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      2. 暑期幼兒教師培訓心得體會

        時間:2022-09-01 22:01:26 心得體會 我要投稿

        暑期幼兒教師培訓心得體會范文(精選5篇)

          當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編整理的暑期幼兒教師培訓心得體會范文(精選5篇),歡迎大家分享。

        暑期幼兒教師培訓心得體會范文(精選5篇)

          暑期幼兒教師培訓心得體會1

          丁園長的講座,讓我更加深入的理解班級管理的重要性,一個班級管理水平的高低,各項工作做的是否細致,就能衡量出一個班級的保教質量,同時也顯示出了一個班級中的幼兒的發展水平,這三者是相互依存,相互聯系的。

          做好班級管理工作的關鍵人物就是我們幼兒教師,教師的工作品質直接決定著班級管理水平的質量,這就給幼兒教師提出了一些要求:

         。1)提升自己的工作品質,做一個學習力強的老師,學習力強的老師,生長力必然強,并會自己尋找學習資源,比如一些好的學前教育網站和一些適合自己的專業書籍,只有不斷的加強學習,充實自己,讓自己更好地勝任這份工作。

         。2)端正自己的學習態度,做一個勤快人,懶是幼兒教師最忌諱的字眼,手邊的事要及時做好,不拖延積壓,想要完成的.工作要深入的思考,不馬虎,避免可能出現的錯誤,需要返工是進步的最大障礙,抱怨工作是自己的最大敵人,作為一名幼兒教師,只有不斷學習,不斷創新,不斷的充實自己,才能滿足幼兒那一條條向往知識的河流。

          (3)建立<<閱讀存折>>,見證自己的財富積累,給我的感觸也很深。

          我所在的幼兒園也一直把培養幼兒的閱讀興趣,提高幼兒的語言能力,作為幼兒園工作的其中之一園里投了巨資建立了圖書室,并有專人管理。領導和老師也一直在探討用各種方式加強這份工作,什么“家長親子借閱”,“流動小書包”,“每周一本情景閱讀”,“制作小繪本”等形式,還定期評選“書香寶貝”和“書香家庭”等活動..更充分的調動了家長和幼兒閱讀的積極性。

          我很喜歡丁園長提出的建立班級管理資源庫辦法,尤其是圖書類的,比如:根據節日投放圖書,根據主題投放圖書,讓幼兒在過節的同時,更深入的了解一些節日的信息,加深對節日的理解。我一定要把丁園長的實踐經驗運用到到教學中去,跟好的做好本職工作。

          教師是一份神圣的職業肩負著為,祖國培養下一代的歷史重任,當一名教師不容易,要當一名好的幼兒教師更是不容易。通過這次培訓,我學到了很多,無論是在班級管理,組織教學,還是關注幼兒心理發展等方面,都讓我獲益頗多它讓我懂得,把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做好就是不平凡,對孩子而言,也許不經意間的一次小小的鼓勵,一聲輕輕的問候,就可以影響孩子的一生。在今后的工作中,我要不斷努力,為我們農村的孩子守望,為農村的幼兒事業奮斗一生。

          暑期幼兒教師培訓心得體會2

          幼兒園這次也是讓我們老師參與了培訓,在培訓里面也是感觸到做好幼師工作的確不輕松的,同時也是和自己的教學工作去做對比,感受到的確還有挺多的方面可以去改進,得到提升,我也是要繼續的去努力,到下學期回到幼兒園之后,把教學做的更好才行,而此次暑期的培訓也是有一些心得感觸。

          對于孩子們的關心要平等的,不但是只去關心那些優秀主動的孩子,或者調皮搗蛋的孩子,其實對于比較沉默,在班級里面普通的孩子也是需要多一些的關心,不能說他們認真的上課,沒有犯錯,也是沒有特別優異的表現,就不去關心了,其實并不是如此的,而是只有都平等的去對待每一個孩子,去關心他們,才能讓班級變得更為融洽,也是能更好的帶好班級,孩子們其實也是有很多的想法,我們作為老師,愛也是不要偏心,要都好好的對待才行的,而培訓里面也是對于這份愛給予了很多的講解,讓我也是知道,之前自己的工作其實也是有挺多的`方面做的還是不夠好的,特別是對于這些表現一般的孩子沒有太多的關心,他們不需要我們老師操心,也是沒有什么亮眼的表現來讓我們表揚,但是其實依舊是有一些閃光點的,我們老師也是要去挖掘,去發現,從而讓他們得到更多的關愛和肯定,讓他們在幼兒園的活動之中去表現的更加積極,得到更多的成長。

          同時培訓里面也是講了很多關于教學方面的技巧,如何的組織活動,如何的去和孩子們交流,雖然我們也是工作過的老師,但是再次來聽,來和自己的日常工作做對比,還是發現有些地方的確做得還不夠好的,也是要去改變,提升才行。教學方面其實也是多和老師的溝通中可以相互的探討彼此的經驗,更好的去把孩子們帶好,幼兒園的工作有好多的細節要去做好,同時教育孩子的方式也是不會一成不變的,更是需要我們多一些的掌握,特別是此次培訓的老師經驗也是非常的豐富,拿一些實際的例子告訴我們,也是讓我們感受深刻,更是懂得要去做好,自己也是要把培訓講解消化好。

          經過培訓,我也是更加的懂得,做好幼兒園的老師,自己還需要繼續的努力,不斷的學習提升,在工作里頭也是要有好的態度,認真負責的心態,積極的去面對困難,去解決去讓自己做好,而此次的培訓也是讓我收獲很多。

          暑期幼兒教師培訓心得體會3

          我參加了由儀征市教育局基教處和儀征市教師進修學校舉辦的全市幼兒教師培訓班;仡欉@一天來三位權威性的教師為我們培訓的種種,真讓我們全市幼兒教師受益匪淺。

          一、關于上海市寶山機關幼兒園的賈園長和我們探討的“科研給力促發展”及寶山幼兒園的科研項目的開展情況:

          (一)他提出了三點要求教師做到的:

          1、變思路求出路;

          2、讓科研成為教師的“動力源”;

          3、科研能強師:

         。1)將科研與教育、與教師成長、學校發展緊密結合在一起;

         。2)立足園本;

         。3)加強園本特色課程建設

          通過以上幾點,讓我感覺到教科研在幼兒園教育中的重要性,一個幼兒園如果不能合理實施科研活動,那么幼兒園的教育教學水平就無法進步,教師就永遠停留在原有水平上。

          我所在的單位是一所農村幼兒園,而我在園內擔任著教科研的工作,雖說現在社會重視了農村幼兒園的教育,而我覺得我們幼兒園的科研活動與城區幼兒園的科研活動還有很大的差距,在我們園內科研開展的還是比較少的。

         。ǘ┛蒲行枰處熕伎嫉膸讉問題及科研步驟

          1、盡快建立有效的激勵機制,調動每一位教師的科研積極性和自覺性。

          2、探索科研教師成長的有效方法:

          (1)見證我們今天的`起步;

         。2)指導我們明天的工作;

          (3)實踐讓教師曾經品嘗痛苦的體驗;

         。4)學習讓自己擁有“豁然開朗”的體驗;

         。5)反思讓教師經歷“不一樣”的體驗;

          (6)研究讓教師感受“不一樣”的體驗;

         。7)再實踐讓教師充滿幸福的體驗。

          在這次學習之前每次擔任這種工作都有種力不從心、無從下手的感覺,壓力也很大。賈園長詳細講解了科研促教師成長的有效方法,讓我對科研有了一定的了解?蒲性谖覀冇變簣@還是比較薄弱的一項活動,所以我要多學習,希望將我園的科研活動開展的更上一個臺階,還希望領導能多給我們農村幼兒園學習科研這一活動的機會,讓我們農村幼兒園的科研也能迎頭趕上。

          (三)賈園長向我們介紹了寶山機關幼兒園的科研項目的開展情況。

          名稱為“一切入孩子眼的都多閱讀”,目標為豐富的繪本為幼兒打開了認識世界的衣衫扇窗口;多彩的繪本讓幼兒天馬行空的想象得以滿足;成人和孩子在繪本的世界里約會、交流和彼此理解。所提出的問題:

          1、幼兒閱讀的圖書物質基礎———貧乏、失衡、單一;

          2、幼兒集體閱讀、自由閱讀、親子閱讀的生態環境失衡;

          3、幼兒家庭親子閱讀環境建設落后。

          聽了賈園長的介紹讓我了解到一切教育活動都是為了孩子,從孩子的角度去設置科研的項目。舉一反三,把科研滲透到各個領域中,讓孩子從各項活動中感受科研的存在,從中學到更多的知識?蒲械幕顒涌梢宰尭嗟娜巳⒓樱缟鐓^、家長等等,更重要的是讓家長也知道科研存在的重要性。

          二、市實驗幼兒園陳寶紅老師的“如何引導小班幼兒繪畫”

          她重點向我們介紹了開展小班幼兒繪畫的幾點步驟:

          1、選擇內容,打動心靈;

          2、系的圖形,舉一反三;

          3、設色游戲,豐富感覺;

          4、關注傾聽,給以信心;

          5、情緒參與,評價互動。

          小班幼兒年齡較小、動作協調能力差,身在第一線的老師都知道小班幼兒最難教,更別說讓他們在繪畫中有什么作為了,一直認為小班幼兒只要能在給域的范圍內將顏色涂的均勻就很滿足了,原來我這樣的想法太過于限制了。聽了陳老師的講說大大改變了我的想法,我很懊悔我的限制也限制了幼兒的“成長”。經過這次的學習我將在以后的教學活動中,借鑒陳老師的方式方法對幼兒進行一次實驗,開發幼兒的創造想象力,提高幼兒繪畫的能力。

          三、市實驗幼兒園何東紅老師的“幼兒園教學活動設計與組織”她重點介紹了活動設計的的五點要求:

          1、內容選擇要適宜、恰當、有價值;

          2、目標制定要全面、準確、易操作;

          3、活動準備要全面、適宜,圍繞目標;

          4、過程設計要科學、有效、實現目標;

          5、提問設計要恰當、有效,引發思考;

          6、活動反思要深刻、不斷求新。

          對于我們普通的一線教師想創造一個屬于自己的教學活動,就必須要求教師平時多觀察、多思考、多實踐、多積累,才能創造出好的教學活動。通過何老師的介紹讓我知道了,設計一個好的教學活動首先必須選擇一個好的可拓展的題目,然后通過觀察、思考、實踐等過程積累經驗,并經過多次修改才能獲得。最后感謝市局基教辦、教師進修學校給我們這次學習的機會。教師只有不斷學習理論知識,提高教學理念,才能適應、生存。希望通過學習改進教學方式、方法,也希望在以后的日子里市局能給我們這些一線教師多學習的機會,讓我們不斷進步,從而將我們儀征幼教事業不斷發展、輝煌。謝謝。!

          暑期幼兒教師培訓心得體會4

          暑期里我參加了由教育局舉辦的教師培訓。在這次的教師培訓中使我感悟很多,學到許多關于教育教學方面的知識。

          上午省領導劉惠玲處長來給我們講解了許多關于幼兒教育方面的知識和未來發展趨勢,讓我們看到了幼兒教育的希望,使我們要更加認真努力學習,爭取更優秀。

          下午是進行了關于活動設計常見問題的講解。讓我們知道幼兒園教育活動設計的含義,“幼兒園教育活動設計”是指教師設計或教師帶領幼兒共同設計一系列幼兒當前需要的、前后有一定邏輯聯系的、幼兒能主動參與并獲得有益經驗的活動。它還有雙重內涵:是靜態和動態。告知許多關于制定中出現的問題以及應對策略。

          義烏的一名幼兒園園長來對我們進行幼兒園集體教學活動設計的講解,主要圍繞目標的制定,如教學目標、發展目標、教學的重難點以及教學準備及過程。教學目標的制定要根據幼兒的實際年齡,適合幼兒的程度。發展目標要根據幼兒的實際身心發展,兼顧不同的發展水平。教學重點是多數幼兒應該理解、掌握的教學內容,是教學的核心。教學難點不一定是教學重點,也有些內容既是難點又是重點。在一般情況下,使大多數幼兒感到困難的學習內容就是難點。教學準備主要是依據上課是的需要而準備的用品。教學過程是一個活動設計的核心,過程中的問題安排,要根據幼兒的年齡特點和認知特點設計提問、根據故事的特點設計提問。要我們心中有目標、眼中有孩子、處處有教育。

          經過這么多天的老師上課是我受益匪淺,讓我知道幼兒教育的重要性及發展趨勢,使我們老師要繼續去努力,爭取學得更多,更有用的知識,來充實自己,這樣你才有足夠的資源去教育幼兒,使幼兒具有許多知識。

          轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過五天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。

          一、幼兒教師要培養終身學習的理念

          我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

          過去,我們是領著孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后。

          二、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能

          縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的`講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

          三、教師應具備良好的師德和職業道德

          德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

          四、教師必須具備較高的業務素質。

          要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

         。1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

          (2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

         。3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

          總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

          暑期幼兒教師培訓心得體會5

          轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過兩天半的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。

          一、讀書,幼師生命成長的必須

          在培訓過程中,老師們扎實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是吳克宇老師,年紀輕輕就已是學校的骨干教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業務理論素質,日日學習,終身學習。

          二、教師應具備良好的師德和職業道德

          德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

          三、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能

          甘老師籠統的為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領的`作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環境布置,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

          這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優秀的幼兒教師。

          通過這次遠程研修課程的學習,給我們提供一個多樣化的平臺,是對教育觀念的不斷更新,也是對教育教學方法的改進和提高。通過理論學習和與同事們的研討、交流、思維的碰撞及對自己在教育過程中的反思,發現了教育教學過程中存在許多不足,也找到了許多解決問題的辦法和自己努力的方向。教師要充分信任孩子,相信孩子完全有學習的能力。把機會交給孩子,俯下身子看孩子的生活,平等參與孩子的獲得。教師把探究的機會交給孩子,孩子就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。

          同時,教師要"解放孩子的雙手,解放孩子的大腦,解放孩子的眼睛,解放孩子的嘴巴,解放孩子的空間",給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓孩子充分思考,給孩子充分表達自己思維的機會,讓幼兒放開說,并且讓盡可能多的孩子說。這樣,孩子自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。

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