珍惜工作崗位心得體會(huì)(精選11篇)
當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),馬上將其記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的珍惜工作崗位心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。
珍惜工作崗位心得體會(huì) 篇1
人人敬業(yè)愛崗,祖國(guó)繁榮昌盛。這是CCTV的一句公益廣告。
崗位是什么,崗位是人生表演的舞臺(tái),是人生發(fā)展的支點(diǎn),是人生價(jià)值得以體現(xiàn)的地方。人活著就要實(shí)現(xiàn)自己的最大理想,有理想就需要做事,做事就需要崗位。只有珍惜崗位,才能從小事一步步干成大事!
有了崗位,就要明確自己的職責(zé)所在,就應(yīng)該滿懷激情的有所創(chuàng)新,有所作為。每一個(gè)崗位都非常重要,一個(gè)生命的結(jié)束可能緣于醫(yī)生的一時(shí)疏忽!一個(gè)簡(jiǎn)單的創(chuàng)新就有可能拯救一個(gè)瀕臨死亡的企業(yè)!“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”!假如一個(gè)企業(yè)中人人都能珍惜崗位,知責(zé)思為,那將是多么大的生產(chǎn)力。∵@個(gè)企業(yè)又該有多么大的生命力!
珍惜崗位,表現(xiàn)的是人的一種敬業(yè)精神。我們中國(guó)人和日本人的產(chǎn)品,內(nèi)在品質(zhì)相差很遠(yuǎn),為什么?原因之一就是我們不夠認(rèn)真細(xì)致,不夠敬業(yè)愛崗,我們只有承認(rèn)差距,才能知恥而后勇。員工用什么樣的態(tài)度對(duì)待工作崗位,不僅關(guān)系到工作質(zhì)量以及產(chǎn)品的好壞,還關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的生死存亡和競(jìng)爭(zhēng)力!
珍惜崗位實(shí)際上是對(duì)自己,對(duì)公司,對(duì)國(guó)家的一種認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,只有認(rèn)真愛崗敬業(yè),才能實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值,創(chuàng)造一個(gè)嶄新的自己,讓生命富有質(zhì)感,讓公司因?yàn)閾碛羞@樣員工而富有生命力,讓國(guó)家也因?yàn)檫@樣的人民而逐漸富強(qiáng)!
珍惜崗位,知責(zé)思為,不能停留在口號(hào)上,要表現(xiàn)在行動(dòng)上,既然干了這一行,就要干好,就要干出與眾不同的傲人成績(jī)!對(duì)崗位要經(jīng)常懷有敬畏之心,是崗位給了我在社會(huì)上的立足之本,獲得了社會(huì)上的尊敬與榮譽(yù)!
每當(dāng)我們拿到公司報(bào)酬的時(shí)候,我們都要捫心自問:我拿的報(bào)酬對(duì)得起我這個(gè)崗位嗎,我做的夠不夠好?我自己究竟為這個(gè)崗位付出了多少?我還要再努力嗎?怎樣才能在這個(gè)崗位上更好,更快,更有創(chuàng)新的完成本職工作呢?
無論什么崗位,我們都要拿出豪情努力做到好,都要牢記“珍惜崗位,知責(zé)思為”的理念!
珍惜工作崗位心得體會(huì) 篇2
在全縣范圍開展的“珍惜崗位,把握人生”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,我結(jié)合本身實(shí)際情況,認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)一步牢固了正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,增強(qiáng)了立足本職崗位,勤懇、創(chuàng)新地工作、為教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的服務(wù)意識(shí),F(xiàn)將本次學(xué)習(xí)活動(dòng)中的一些體會(huì)總結(jié)如下:
敬業(yè)與精業(yè)是一個(gè)人事業(yè)成功的兩大重要因素。對(duì)于小學(xué)教師而言,敬業(yè)和精業(yè)既是對(duì)教師的職業(yè)道德要求,又是教師應(yīng)具備的基本素質(zhì),二者之間存在著十分密切的關(guān)系。
敬業(yè)是教師執(zhí)教的前提。所謂敬業(yè)就是熱愛自己所從事的教學(xué)工作、熱愛學(xué)生,珍惜自己的工作崗位。如果一個(gè)人不喜歡自己的本職工作,就不能全身心地投入。因此,沒有敬業(yè)之心,就不會(huì)有精業(yè)之道。民族振興的希望在教育,教育振興的希望在教師。作為教師,只有從內(nèi)心里真正熱愛教育工作,才有資格進(jìn)入教師的行列,成為一名光榮的、受人尊重的人民教師。
精業(yè)是教師能否勝任教學(xué)工作的關(guān)鍵。如果一名教師做到了敬業(yè),卻缺乏精深專業(yè)知識(shí),那么他就無法滿足學(xué)生的求知需要,就不是一名合格的教師。教師可以是平凡的,但不能是無能的。教師的治學(xué)精神和業(yè)務(wù)知識(shí)能力對(duì)學(xué)生的影響很大。所謂“名師出高徒”,只有合格的教師才能教出合格的學(xué)生。此外,精業(yè)還是教師贏得學(xué)生尊重的前提。一個(gè)知識(shí)淵博,學(xué)術(shù)思想先進(jìn),教學(xué)業(yè)務(wù)能力高超的教師,更容易得到廣大學(xué)生的喜愛。隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,知識(shí)信息的傳播速度在日益加快,學(xué)生獲得知識(shí)和信息的手段呈現(xiàn)多渠道化。這就要求教師必須加緊學(xué)習(xí)“充電”,進(jìn)一步完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),提升自己的科研和執(zhí)教能力,提高自己的綜合素質(zhì),使業(yè)務(wù)知識(shí)更加精湛,才能做一個(gè)勝任教書育人重任、無愧“人類靈魂工程師”這個(gè)光榮稱號(hào)的良師。
藝癡者技必良,書癡者文必工。作為教師必須要克服浮躁心態(tài),靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),積極實(shí)踐和思考,提高自己的研究能力和學(xué)術(shù)水平,力爭(zhēng)做一個(gè)深受學(xué)生歡迎的、合格的、能教善導(dǎo)的人民教師。
珍惜工作崗位心得體會(huì) 篇3
隨著我市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市和創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城市一舉成功,環(huán)衛(wèi)工作有了新的突破,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和市民群眾廣泛好評(píng)。但是新雙創(chuàng)工作和對(duì)市容環(huán)境衛(wèi)生工作提出了更高更新的要求。市委市政府高—瞻遠(yuǎn)矚,實(shí)行環(huán)衛(wèi)體制改革,使我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)走上良性循環(huán)的發(fā)展之路。
環(huán)衛(wèi)體制改革是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代化城市發(fā)展的要求,使環(huán)衛(wèi)工作步入市場(chǎng)化、企業(yè)化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化的環(huán)衛(wèi)運(yùn)作機(jī)制,提高環(huán)衛(wèi)管理和運(yùn)行水平,推進(jìn)環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,完善市容環(huán)境衛(wèi)生的長(zhǎng)效管理機(jī)制的重大舉措。市、區(qū)兩級(jí)分別成立了環(huán)衛(wèi)局,經(jīng)費(fèi)由財(cái)政供養(yǎng),對(duì)環(huán)衛(wèi)管理體制、作業(yè)體制和監(jiān)督體制進(jìn)行合理調(diào)整,實(shí)行統(tǒng)一清掃、統(tǒng)一清運(yùn)、垃圾統(tǒng)一處理、清運(yùn)費(fèi)統(tǒng)一征收,建立起了科學(xué)合理、高效長(zhǎng)效的環(huán)衛(wèi)管理體制,對(duì)于我市創(chuàng)建“兩個(gè)最佳”和“四市”建設(shè)具有十分重大和深遠(yuǎn)的意義。
近年來,我市城市檔次和品位在不斷提升,現(xiàn)在的寶雞變得很美麗,很干凈。今年4月30日,寶雞市“國(guó)家衛(wèi)生城市”命名授牌儀式隆重舉行。時(shí)隔不久,姚市長(zhǎng)又從北京捧回了了“國(guó)家衛(wèi)生城市”的金字牌匾。這一塊塊金光閃閃的牌子象征著崇高的榮譽(yù),也凝聚著環(huán)衛(wèi)工人一份辛勤的汗水。榮譽(yù)只能說明過去,未來充滿著挑戰(zhàn)。在下一步創(chuàng)建全國(guó)文明城市、國(guó)家生態(tài)園林城市中,環(huán)衛(wèi)工人同樣責(zé)無旁貸,任重道遠(yuǎn)。
環(huán)衛(wèi)事業(yè)與城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密相聯(lián),與人民群眾利益切切相關(guān)。我作為光榮的環(huán)衛(wèi)工作人員,就應(yīng)該珍惜崗位,在自己的崗位上盡心盡責(zé)、拼搏創(chuàng)新、不斷鉆研、精益求精,做好環(huán)衛(wèi)工作的任務(wù)就是為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市民生活創(chuàng)造一個(gè)衛(wèi)生的環(huán)境,通過對(duì)不斷的學(xué)習(xí)和思索,我對(duì)環(huán)衛(wèi)工作有了更深層次的認(rèn)識(shí)。體現(xiàn)在具體的行動(dòng)之中,就是要認(rèn)識(shí)在先、吃苦在先、服務(wù)在先。
首先,要認(rèn)識(shí)在先。面對(duì)“臟、苦、累”的工作環(huán)境和少數(shù)人眼中低人一等的工作,更應(yīng)該在思想上牢固樹立“我所從事的環(huán)衛(wèi)工作就是為黨服務(wù),為人民群眾服務(wù)”理念和認(rèn)識(shí),把環(huán)衛(wèi)工作當(dāng)成新雙創(chuàng)工作的重要組成部分,和我市中心工作結(jié)合起來,具體到環(huán)境衛(wèi)生工作,就是珍惜崗位,干好自己的本職工作。
其次,是吃苦在先。要干好環(huán)衛(wèi)工作,沒有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神是不行的。體現(xiàn)在工作中,就是要業(yè)務(wù)精通,對(duì)自己的工作崗位了如指掌,學(xué)好工作的本領(lǐng)。要在工作中實(shí)踐“辛苦我一人,干凈千萬家”的行業(yè)奉獻(xiàn)精神,立足環(huán)衛(wèi)工作,安心環(huán)衛(wèi)工作。今年,市委市政府又提出了創(chuàng)建“國(guó)家園林城市”和“全國(guó)文明城市”的熱潮,做好環(huán)衛(wèi)工作,就是投身創(chuàng)建“兩個(gè)最佳”和“四市建設(shè)”的最好實(shí)踐,在具體工作中,就是要凈化每一塊城市環(huán)境,清除每一處積存垃圾,消除每一處衛(wèi)生死角,吃苦奉獻(xiàn),積極完成工作任務(wù)。
最后,是堅(jiān)持服務(wù)在先。環(huán)衛(wèi)工作看似簡(jiǎn)單,但是要讓政府及廣大市民滿意,卻不是意見容易的事情。在日常工作中,我要努力為市民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),按照上級(jí)的要求,主動(dòng)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為市民生活服務(wù)。我決心把環(huán)衛(wèi)當(dāng)事業(yè),踏踏實(shí)實(shí),無怨無悔,勤奮工作,做“城市的美容師”,讓我們的城市更加的干凈整潔。
珍惜工作崗位心得體會(huì) 篇4
工作崗位,今天你珍惜了嗎?
工作崗位是金玉普惠企業(yè)組織的基本,崗位存在的目的就在于它是落實(shí)組織使命的具體承擔(dān)者,在人與工作之間架設(shè)了一道橋梁。因此,每個(gè)崗位都有對(duì)應(yīng)的梁,每個(gè)崗位都有對(duì)應(yīng)的責(zé)任。珍惜崗位是一種承諾,是一種義務(wù),更是一種精神。只有珍惜崗位,才能敬崗愛業(yè)。
工作崗位是我們展示自我價(jià)值的天地,是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn),是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本舞臺(tái)。珍惜崗位,才能把自己的工作作為企業(yè)整體工作的一個(gè)組成部分,把自己當(dāng)成金玉普惠企業(yè)的主人,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),出色完成自己所承擔(dān)的工作。競(jìng)爭(zhēng)上崗徹底打破了身價(jià)管理,也徹底打破了傳統(tǒng)的鐵飯碗意識(shí),增強(qiáng)了全體員工的危機(jī)感和責(zé)任感,才能讓全體員工懂得“不珍惜崗位就換位”道理,愛崗敬業(yè),珍惜崗位逐漸成為每個(gè)人潛意識(shí)的行為準(zhǔn)則。
珍惜崗位就要有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無論什么崗位只是分工不同,都是為企業(yè)貢獻(xiàn)力量,做好本職工作是對(duì)每位職工最起碼的要求。珍惜崗位就要熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí),提高自己的文化和技能素質(zhì),用自己的聰明才智創(chuàng)造更多的企業(yè)價(jià)值。珍惜崗位還要樹立主人翁觀念,關(guān)心企業(yè),熱愛企業(yè),對(duì)企業(yè)有高度負(fù)責(zé)的精神,全力維護(hù)企業(yè)的利益和形象。
無論是一線的員工,還是管理人員,每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻充滿著“今天工作不努力,明天努力找工作”的危機(jī)感。只要踏踏實(shí)實(shí),勤奮工作,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)每天都很快樂,還會(huì)體會(huì)到人生的精髓在于專心工作,人生的真諦在于快樂的工作著。
作為金玉普惠的一名客服員工,我們都應(yīng)捫心自問一下:“工作崗位,你今天珍惜了嗎?”
珍惜工作崗位心得體會(huì) 篇5
公司推薦學(xué)習(xí)《用心去工作》一書,按要求進(jìn)行了閱讀。通過學(xué)習(xí)《用心去工作》一書,感到領(lǐng)導(dǎo)推薦此書的深意,根據(jù)道德供求規(guī)律,生活中缺少的,正是著力構(gòu)建的,深感本書編者的用心。本書通俗易懂,且多從員工的角度出發(fā),讓員工從內(nèi)心深處意識(shí)到用心去工作的重要性,并為之去付出實(shí)踐。
做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,讀起來簡(jiǎn)單,寫起來也簡(jiǎn)單,但是做起來可不簡(jiǎn)單。
一個(gè)認(rèn)真工作的人,只能稱作稱職;一個(gè)用心工作的人,才能企及優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作,更能使我們用長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考來規(guī)劃未來;用心不但能使我們積極面對(duì)人生的每一次挑戰(zhàn),更能使我們征服人生路途中的每一次困難。一個(gè)沒有用心工作的人,在人生的舞臺(tái)上永遠(yuǎn)只能扮演一個(gè)不起眼的角色;只有用心去工作的人,才能完美詮釋自己的生命內(nèi)涵。
做人是做事的基礎(chǔ),沒有一個(gè)好的人格品質(zhì),不論從事哪個(gè)行業(yè),都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀。講實(shí)話、辦實(shí)事,誠(chéng)實(shí)、守信。做人要有奉獻(xiàn)精神,奉獻(xiàn)有形的物質(zhì),收獲心靈的歡愉;奉獻(xiàn)心靈的甘露,獲得靈魂的提升。奉獻(xiàn)可以發(fā)出天使一樣的光芒,照亮別人,也照亮了自己。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn),努力做干凈干事的模范。不應(yīng)做的事不做,不應(yīng)干的事不干。對(duì)今天擁有的,應(yīng)該倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,經(jīng)得住金錢的考驗(yàn),扛得住人情的羈絆,以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去努力工作。無論從事什么工作,都要認(rèn)真對(duì)待,要用心做事,細(xì)節(jié)決定成敗。世上無難事,只怕有心人。
用力干事只能把事干對(duì),用心干事才能把事干好。從事職業(yè)教育工作,涉及學(xué)生的品德教育、職業(yè)技能的掌握,所以更要勤勤懇懇用心去教、用心去育,用心去對(duì)待學(xué)生的未來。從事職業(yè)教育要樹立服務(wù)意識(shí),要有發(fā)展的眼光,立足長(zhǎng)遠(yuǎn)。
用心工作是提升自身價(jià)值的前提,同時(shí)也是干好本職工作的前提。有時(shí)候我們?cè)诠ぷ髦蟹敢恍┑图?jí)錯(cuò)誤,并不是我們目前掌握的知識(shí)和技能干不好這件事,而是沒用心去做。教師講課,用了心思,因材施教。就不會(huì)出現(xiàn)學(xué)生聽不明白的現(xiàn)象。一些已經(jīng)成熟的技術(shù)工人,有了多年的工作經(jīng)驗(yàn),你不能說他們技術(shù)不過硬,操作不熟練,為什么有時(shí)還會(huì)出廢品或出事故,一句話:沒用心去工作,至少在某一時(shí)刻沒用心。有教師說:新課要備課,應(yīng)該寫教案。
但上過的課就用不著寫教案,因?yàn)槎贾貜?fù)多少輪了,閉著眼也能講。我想說閉著眼和用心不是同一個(gè)概念,盲人看不到前方,但他在用心邁向前方。我們的教學(xué)要針對(duì)我們的教學(xué)對(duì)象去實(shí)施教學(xué),而我們的教學(xué)對(duì)象可不是一成不變的,我們對(duì)學(xué)生的知識(shí)要求、能力要求也不是一成不變的。
我們是企業(yè)的主人翁,理應(yīng)用心工作用心學(xué)習(xí),苦練技能,在崗位上不斷提升自身價(jià)值,成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人物,但實(shí)事上我們有些人是占著崗位不干事,占著職務(wù)不作為,或掉以輕心,或漫不經(jīng)心,或無所用心,不把自己擁有的工作當(dāng)回事,脫崗、睡崗、酒后上崗,雖有禁令,仍有人我行我素。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù),遲遲不見動(dòng)靜;單位組織集體活動(dòng),到時(shí)總有松散的人;明文規(guī)定開會(huì)期間關(guān)閉手機(jī),可常常是有音樂鈴聲響起。雖是些許小事,但卻能折射出一個(gè)人的素質(zhì),一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。人的素質(zhì),并不是與生俱來的,也不是個(gè)整體的概念,而是每一個(gè)具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積,一滴水中可以見到整個(gè)太陽的光輝。一個(gè)人對(duì)工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé),是否敬業(yè)愛崗,那是某件事某個(gè)具體的動(dòng)作給人留下的印象。
常言說:時(shí)時(shí)留心長(zhǎng)學(xué)問。用心工作,那就得時(shí)時(shí)處處留心自己的言行,認(rèn)真對(duì)待自己的職務(wù),認(rèn)真對(duì)待自己的崗位,認(rèn)真做好自己(職務(wù))職責(zé)范圍內(nèi)的第一件事。可口可樂中國(guó)有限公司前副總裁朱正中說過:一個(gè)年輕人,如果既無閱歷又無背景,只有自己可以依靠。那么,他最好的起步方法是:首先獲得一份工作;第二,珍惜你的第一份工作;第三,培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣;第四,認(rèn)真學(xué)習(xí)和觀察,獲取真經(jīng);第五,要努力成為不可或缺、舉足輕重的人;第六,成為一個(gè)謙虛、有修養(yǎng)的人。
用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升,得到加薪,但卻在工作中依舊抱著為老板打工,只是完成任務(wù),甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度,似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作,用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作,才能使你獲得價(jià)值的提升。用心工作是對(duì)人生和生活的尊重,因?yàn)楣ぷ魇侨松谑狼蟮蒙婧桶l(fā)展的前提條件,一個(gè)人要想得到企業(yè)和社會(huì)的承認(rèn)唯一有效的途徑就是用心對(duì)待自己擁有的工作。有了這個(gè)平臺(tái),你才能不斷發(fā)展不斷開拓不斷提升自身價(jià)值的空間。
珍惜工作崗位心得體會(huì) 篇6
一些人可能認(rèn)為我有這么多錢(還想工作)是瘋狂之舉,但火車已經(jīng)融入我的血液。普蘭斯說,我的父親和祖父都在鐵路上干了一輩子。我不想把余生花在度假上。普蘭斯申請(qǐng)回到Arriva Trains公司,并得到了許可,不過,由于沒有通過體檢,普蘭斯無法繼續(xù)當(dāng)司機(jī),最后改行當(dāng)了資源經(jīng)理,負(fù)責(zé)為火車司機(jī)和鐵路保安制定執(zhí)勤時(shí)間表。我當(dāng)時(shí)失望地獲悉,由于聽力損傷,我無法回到司機(jī)崗位。普蘭斯說,但當(dāng)他們向我提供一份辦公室工作時(shí),我倍感歡喜,因?yàn)樗馕吨覍⒃俣韧疖嚭臀业睦贤麓蚪坏。如今,普蘭斯已重返心愛的鐵路,做回每天清晨5點(diǎn)起床、周薪600英鎊的工薪族。
公司也對(duì)普蘭斯的回歸感到欣慰。公司發(fā)言人說:我們知道,鐵路工作一旦融入員工的血液,他們就會(huì)心甘情愿地‘留在正確的軌道上’。即使再富有,普蘭斯也無法舍棄工作、離開火車公司,可見生命中能讓一個(gè)人感到最牽掛、最留戀、最不舍、最珍貴的就是工作。正如Arriva Trains公司發(fā)言人所說,工作一旦融入員工的血液,每個(gè)人都會(huì)心甘情愿地留在正確的軌道上,認(rèn)真工作。
最能夠承受生命之重的也是工作。汶川大地震后,一位在重災(zāi)區(qū)綿竹參加支教工作的老師,親眼目睹災(zāi)后的情形后說:我對(duì)這份工作有了更深刻的理解,生命本來是一趟沒有意義的旅程,但是工作讓生命變得有意義。把握每一分鐘認(rèn)真工作,不虛度,不浪費(fèi),這就是工作的意義,也是人生的意義。
工作跟溫馨的親情、美麗的愛情及壯麗的`河山、明媚的陽光一樣,都是上天的恩典。工作對(duì)于每個(gè)人來說,都具有
極大的價(jià)值與意義。我們從工作中所獲得的一切、享受到的一切,都不是平白無故而來的,而是許多人共同創(chuàng)造、奉獻(xiàn)給我們的,這其中包括我們的老板和企業(yè)。老板給了我們工作的機(jī)會(huì)和施展抱負(fù)的平臺(tái),給我們提供了工作環(huán)境、辦公設(shè)備和各種福利。我們賴以成就自己的事業(yè)與夢(mèng)想,以及自己的價(jià)值與人生。
在一家酒店里,有一位保潔員,她是一個(gè)快樂工作的人。不論什么時(shí)候,她的臉上總是掛著燦爛的笑容,讓人如沐春風(fēng),所有認(rèn)識(shí)她的人都對(duì)她贊不絕口。
一天,在她下班的途中,一個(gè)外國(guó)客人攔住了她,向她打聽另一家酒店的位置。她耐心地把路線解釋給對(duì)方聽,外國(guó)客人非常感激,向她道謝。她微笑著回答:不客氣。我相信那家酒店的服務(wù)會(huì)讓你非常滿意,因?yàn)槲业耐降茉谀抢镒霰崋T。
我沒有想到你還有徒弟,這太好了!
我做保潔員已經(jīng)快20年了,我培養(yǎng)了很多徒弟。我可以向你保證,我的每一個(gè)徒弟都是最棒的保潔員。
外國(guó)客人疑惑地問:究竟是什么原因讓你這么喜歡自己的工作,而且這么快樂呢?
這位保潔員笑著回答:因?yàn)檫@份工作,我有了生活的保障,也讓我體驗(yàn)到了工作的樂趣。所以,我很感謝這份工作,這份對(duì)工作的感謝就是我的動(dòng)力。工作既能給你的生活以保障,又能給你的人生以樂趣,它是生命中最珍貴也是最好的禮物。唯有感恩,唯有懂得珍惜,我們才對(duì)得起這份大禮。
因此,無論我們?nèi)〉昧硕啻蟮某删,擁有多高的地位,都?yīng)該對(duì)工作心懷感激,懷著一顆感恩的心工作。
也許員工可能會(huì)在身體不適、心情不好的時(shí)候厭倦自己的工作:工作壓力大,感到快喘不過氣來;工作時(shí)間長(zhǎng),披星戴月,沒日沒夜地工作;工作太累,回家了就像一攤爛泥;工作環(huán)境不好,沒有自由空間,而且還要不停地與他人溝通。一句話,工作累、煩、雜、亂。
也許你有理由厭倦,但你沒有借口拋棄工作。一旦你待崗在家,工作沒有著落,你就會(huì)深深懷念起工作的日子,覺得上班就是人生最幸福的事。
懷念工作,懷念工作給你帶來的快樂,工作給你帶來的成就感讓你心中充滿了甜蜜,曾經(jīng)因?yàn)榻鉀Q了一個(gè)工作難題而流下了開心的淚水。
懷念有工作的日子,你可以把生活安排得很充實(shí),每天忙完工作,你可以放松地舒展一下筋骨,一種徹底的輕松漫過心頭,可以在夜晚踏實(shí)地睡一個(gè)好覺。
懷念工作的日子可以和同事一起解決問題,你在收獲事業(yè)的同時(shí)還收獲了友誼。
失去了才懂得珍惜,工作的人是幸福的。工作是一個(gè)魔盒,里面有七彩人生,一旦失去工作,你就會(huì)在頃刻間失去生命的色彩。
工作是一種珍貴的人生閱歷,是一幅美好的人生畫卷,所以已經(jīng)擁有的人一定要學(xué)會(huì)感恩、學(xué)會(huì)珍惜。
珍惜工作崗位心得體會(huì) 篇7
值此第六十一個(gè)國(guó)慶節(jié)來臨之際,自來水公司黨總支在全公司開展“熱愛企業(yè),感恩企業(yè)”征文活動(dòng),我的心情激蕩。中華民族悠久的歷史里面有著深厚的感恩文化傳統(tǒng),從古就有滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)的說法,我們感恩父母,是他們賜予了我們生命;我們感恩師長(zhǎng),是他們用知識(shí)和智慧健壯了我們的羽翼;我們感恩祖國(guó),它為我們創(chuàng)造了一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的生活環(huán)境,使我們能安居樂業(yè)。但是我們往往淡化了感恩離開了學(xué)校,走上社會(huì)后培育我們成長(zhǎng)、增長(zhǎng)我們才干的企業(yè)。企業(yè)做為我們的事業(yè)父母,我們同樣應(yīng)心存感恩。
有一句話“態(tài)度決定一切”,世界不會(huì)因誰而改變,需要改變的是我們面對(duì)世界的態(tài)度,工作不是單純的謀生手段,更是我們個(gè)人生命價(jià)值的體現(xiàn),而我們的企業(yè)正是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)上,我們用薪酬支配生活,用激情點(diǎn)燃理想,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值。審視自己走過的道路,大學(xué)畢業(yè),同學(xué)們開始了艱難的求職之旅,我幸運(yùn)的走進(jìn)了自來水公司,成為一名年輕的供水人。參加工作的我心情無比高興,是企業(yè)給了我工作的機(jī)會(huì),我必須努力工作,用感恩之心回報(bào)企業(yè)。在工作崗位上我努力工作、團(tuán)結(jié)同事、虛心向師傅們學(xué)習(xí),尊敬領(lǐng)導(dǎo)。多年來在同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助教育下,使我從一名安裝工人到中層干部,這些成績(jī)的取得離不開企業(yè)給我提供的平臺(tái)以及同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持。感恩公司,因?yàn)楣臼俏野采砹⒚牡胤。人生百年如白駒過隙、轉(zhuǎn)瞬即逝。作為一句供水人我們應(yīng)該抓住機(jī)會(huì),常懷感恩之心,與公司同舟共濟(jì),以飽滿的熱情投入到供水工作之中,盡職盡責(zé)的完成自己的工作,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
珍惜工作崗位心得體會(huì) 篇8
感恩,我們經(jīng)常歌頌的字眼。面對(duì)眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學(xué)會(huì)珍惜。感恩的道理其實(shí)非常簡(jiǎn)單,只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的,就會(huì)得出簡(jiǎn)單的道理————企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報(bào),也就是如何珍惜工作。
1、懷著感恩的心去工作:因?yàn)橛辛烁卸鞯男,才能激發(fā)工作的熱情。大家都知道,目前氧化鋁生產(chǎn)形勢(shì)不好,銷售價(jià)格在成本價(jià)徘徊,老話說:天上不會(huì)掉餡餅。在如此艱苦的條件下我們?nèi)阅茉趰徫簧瞎ぷ,每月拿著月薪,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的,有了感恩企業(yè)的心,我們的工作熱情自然就會(huì)高漲,有了積極的工作熱情,才會(huì)盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業(yè)自然也就會(huì)不斷發(fā)展壯大了,企業(yè)壯大了,我們的收獲也會(huì)更多了。企業(yè)與我們每一個(gè)員工都是互動(dòng)的,相互促進(jìn)。
2、盡自己所能去回報(bào)企業(yè):既然感恩,我們就要拿出實(shí)際行動(dòng)。在義翔舉步維艱時(shí),我們要學(xué)會(huì)堅(jiān)守,越是艱難的地方,才會(huì)激發(fā)我們的斗志,更好的展示自己才能。我們?cè)谶@種環(huán)境下,更應(yīng)該感謝,感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺(tái)。在企業(yè)困難時(shí),我們要與企業(yè)同在,每一企業(yè)發(fā)展,都會(huì)經(jīng)歷苦難期,這時(shí),我們更應(yīng)該懷著感恩的心,不離不棄,與企業(yè)同在,我們的堅(jiān)持,我們的團(tuán)結(jié),我們共同的智慧是克服困難的法寶,企業(yè)也就會(huì)再一次的輝煌壯大。
常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”,況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的勞動(dòng)付出,讓我們珍惜工作的機(jī)會(huì)、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對(duì)待我們每一天的工作,盡自己的所能回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì),從而成就我們精彩的人生。
珍惜工作崗位心得體會(huì) 篇9
常聽到一些朋友抱怨自己所從事的工作。企業(yè)的生意越發(fā)難做,大家在感慨好工作難找的同時(shí)卻很少反省:很多人并非找不到好工作,而是覺得自己能找到的都不是好工作。于是,理想的工作找不到,能找到的工作又不愿意好好做,只能在抱怨和迷茫中坐看機(jī)會(huì)流走。
工作不如意跟外在因素有關(guān)系嗎?有,但并不是決定性的關(guān)系。在職場(chǎng)中,沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。一個(gè)人只要肯努力,能吃苦,在哪兒都能作出一番成就。海爾的張瑞敏先生有句話說得好:“什么叫做不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好,就是不簡(jiǎn)單;什么叫做不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情,非常認(rèn)真地做好它,就是不容易!
企業(yè)為我們提供了工作的平臺(tái),老板為我們提供了工作的機(jī)會(huì),也希望看到我們杰出的表現(xiàn),可是不少人不懂得珍惜,認(rèn)為自己拿工資天經(jīng)地義,對(duì)工作敷衍一下就夠了,只求老板不斷地給自己漲薪提職,才肯努力工作。這樣一來,他怎么工作都不用心,又怎能做好工作呢?很多人之所以會(huì)這樣,就在于他把企業(yè)和自身的利益割裂開了,把工作看成了被動(dòng)的任務(wù),而不是自己提升能力、發(fā)展事業(yè)的舞臺(tái)。
我們要記住,老板是因?yàn)槟惚憩F(xiàn)好才給你漲薪升職的。所以,當(dāng)你抱怨事業(yè)不順的時(shí)候,不妨先問一下自己:我是不是認(rèn)真工作了?我是不是全力以赴了?
佛家講世間有四恩,一者父母恩,二者眾生恩,三者國(guó)王恩,四者三寶恩。
企業(yè)能夠發(fā)展生存,就是因?yàn)橛斜娚鳎猩鐣?huì)各界的支持;員工在企業(yè)這個(gè)“王國(guó)”中能夠成長(zhǎng),是因?yàn)橛欣习暹@個(gè)“國(guó)王”在統(tǒng)領(lǐng)和照料著一切。我們做任何事,取得任何成就,都不可能脫離外界的支持和他人的幫助。一個(gè)人只有心懷感恩,才會(huì)積極主動(dòng)地工作,才會(huì)自覺地追求進(jìn)步,贏得好業(yè)績(jī)和好人緣,為今后的成功打下良好的基礎(chǔ)。
如果追索一個(gè)人的成功軌跡,我們會(huì)發(fā)現(xiàn):他成功是因?yàn)樗,他努力是因(yàn)樗湎В湎t是因?yàn)樗酶卸。這種成功的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于職場(chǎng)朋友來說,總結(jié)起來就是一句話:感恩企業(yè),珍惜工作!
珍惜工作崗位心得體會(huì) 篇10
只有懂得感恩的人,才會(huì)對(duì)家庭、對(duì)公司、對(duì)朋友、對(duì)社會(huì)都真正負(fù)起“責(zé)任”。一個(gè)企業(yè)重點(diǎn)要培養(yǎng)和提拔那些懂得感恩的人。懂得感恩是一個(gè)員工優(yōu)秀品質(zhì)的重要體現(xiàn),要珍惜崗位,要有危機(jī)意識(shí),要知足常樂,勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。學(xué)會(huì)感恩是一個(gè)員工做好工作的動(dòng)力。
那么,如何建立回報(bào)員工的“感恩之心”?經(jīng)營(yíng)企業(yè)有兩個(gè)原點(diǎn),一個(gè)是客戶,另一個(gè)是員工。所謂的戰(zhàn)略之道,《論語》中說得很好,那就是“己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人”。如果我們想成就一番事業(yè),那就先成就客戶與員工的事業(yè),如果我們想做事順利,那我們就先要讓客戶與員工做事順利。
所以,客戶給予我們利益,而員工卻是實(shí)現(xiàn)這種利益的核心。如何感恩員工,回報(bào)員工?我覺得最好的方式是制造員工成長(zhǎng)的制度、組織與文化環(huán)境!猛虎只能生存于森林,雄鷹只能飛翔于天空,優(yōu)秀的員工只能生存于良好的制度與流程中。所以,對(duì)猛虎最大感恩與回報(bào)就是更遼闊的森林,對(duì)雄鷹最大的感恩與回報(bào)就是更廣闊的天空,對(duì)員工最大的感恩與回報(bào)就是更公平的制度、組織與文化環(huán)境!員工是企業(yè)最重要的合作伙伴,沒有了員工的忠誠(chéng),企業(yè)要想發(fā)展壯大,其可能性不言而喻,所以一個(gè)企業(yè)能否誠(chéng)信于員工、是否感恩于員工是它發(fā)展壯大的重要因素。員工的幸福是企業(yè)的誠(chéng)信,作為企業(yè)理當(dāng)感恩在企業(yè)發(fā)展中做出點(diǎn)滴貢獻(xiàn)的所有員工!
世界頭號(hào)零售企業(yè)沃爾瑪造就成功企業(yè)的十條準(zhǔn)則之一,就是“感謝員工對(duì)公司所做的貢獻(xiàn)”。現(xiàn)在有許多企業(yè)都在提倡感恩之心,絕大多數(shù)都在要求員工對(duì)公司進(jìn)行感恩。仔細(xì)想想,其實(shí)這種感恩應(yīng)該是雙向的!一個(gè)企業(yè)能夠從小到大、從弱到強(qiáng),與全體員工的努力是分不開的。如果沒有員工的參與,再好再大的企業(yè)要想繼續(xù)發(fā)展都只能歸于空談。所以企業(yè)也要學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)對(duì)員工說“謝謝”。具體感恩員工的方面有如下:
1、感恩員工的認(rèn)同。
員工是企業(yè)的基本組成要素,是企業(yè)存在的基礎(chǔ)。正是由于員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可,他們才會(huì)選擇任職的企業(yè)作為自己職業(yè)生涯的一部分甚至全部。員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可,來自于自己內(nèi)心深處對(duì)企業(yè)的尊敬。員工如果不認(rèn)可企業(yè),就不會(huì)到公司里來。即使來了,也不會(huì)認(rèn)真工作,這樣自然影響工作質(zhì)量,對(duì)公司的成長(zhǎng)造成不好的影響。
2、感恩員工的忠誠(chéng)。
“我們需要忠誠(chéng)的員工”,這是老板們共同的心聲。忠誠(chéng)的員工即使是老板不在的時(shí)候,他們也一樣努力工作,為企業(yè)服務(wù),把企業(yè)作為自己施展才華的平臺(tái)。對(duì)一個(gè)企業(yè)而言,員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)將大幅提高企業(yè)的效益,增強(qiáng)凝聚力,提升競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)能在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟。
3、感恩員工的努力。
在企業(yè)的發(fā)展壯大過程中,始終少不了員工的積極參與和熱情投入。員工每天盡職盡責(zé)、滿負(fù)荷地工作使公司正常運(yùn)營(yíng);員工為了額外的任務(wù)、提高公司效率而加班加點(diǎn);員工為了獲得某項(xiàng)訂單忍受別人的冷眼和承受巨大壓力;員工為了維護(hù)公司形象獨(dú)自咽下委屈和淚水;員工為準(zhǔn)時(shí)交貨頂著高溫、揮汗如雨,甚至冒著生命危險(xiǎn)員工敬業(yè),才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,正是由于員工的敬業(yè),公司才得以發(fā)展壯大
珍惜工作崗位心得體會(huì) 篇11
20xx年3月24日,在公司的組織安排下,我們揚(yáng)子公交六合分公司的車隊(duì)和職能科有幸觀看了李強(qiáng)老師的《職場(chǎng)與感恩》講座,從李強(qiáng)老師精彩的講座中得到了啟發(fā)和感觸,我深深感到“感恩”是每個(gè)人都應(yīng)具有的道德準(zhǔn)則,也是做人的起碼的修養(yǎng),更是一種責(zé)任意識(shí)、自立意識(shí)、自尊意識(shí)和健全人格的體現(xiàn)。
一.我們要學(xué)會(huì)感恩
我們每個(gè)人在社會(huì)上的價(jià)值,主要是通過工作和職位來體現(xiàn),企業(yè)給予我們工作,領(lǐng)導(dǎo)給予我們職位,因此我們才有學(xué)習(xí)、發(fā)展的平臺(tái),當(dāng)我們抱怨的時(shí)候,為何不想想這些呢,抱怨者總是把失敗的原因歸集到公司、領(lǐng)導(dǎo)身上。他們往往抱怨自己的機(jī)會(huì)少,懷才不遇,一味地怨天尤人,滿腹牢騷,卻很少有人在自己的身上找原因。沒有卑微的工作,只有卑微的態(tài)度。反思一下,我們對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)了多少,奉獻(xiàn)了什么,企業(yè)的成功是團(tuán)隊(duì)很多人努力的結(jié)果,不是一個(gè)人的努力辦得到的,一個(gè)企業(yè)不會(huì)因?yàn)槭ツ硞(gè)人停止發(fā)展,而一個(gè)人會(huì)因?yàn)槭テ髽I(yè)而面臨生存的壓力。
公司是我們賴以生存的基礎(chǔ),公司在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同時(shí),也為員工創(chuàng)造了良好的工作條件,帶來較高的經(jīng)濟(jì)收入,提供了較好的發(fā)展空間,因此我們應(yīng)該感謝公司的培養(yǎng),感謝上司的信任、提拔,懂得感恩企業(yè),才會(huì)以最佳的心態(tài)面對(duì)職場(chǎng)的壓力和挑戰(zhàn)”。 對(duì)公司心存感激之情,用實(shí)際行動(dòng)去回報(bào)公司,心在哪里,收獲就會(huì)在哪里。
李強(qiáng)老師講:“懂得感恩父母,才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力;懂得感恩企業(yè),才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)。人類因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ,世界因(yàn)楦卸鞫利,感恩是愛的延續(xù),而愛才是一切生命的動(dòng)力”。仔細(xì)想來,難道不是這樣的嗎?
感恩父母,因?yàn)樗o你生命。感恩朋友,因?yàn)樗o你幫助。感恩同事,因?yàn)樗o你力量。感恩鄰居,因?yàn)樗o你歡樂。感恩中傷你的人,因?yàn)樗频Z了你的人格。感恩打壓你的人,因?yàn)樗ぐl(fā)你的斗志。感恩蔑視你的人,因?yàn)樗X醒了你的自尊。感恩嘲笑你的人,因?yàn)樗麍?jiān)定了你的信念。感恩嫉妒你的人,因?yàn)樗隙顺煽?jī)。感恩自己的企業(yè),因?yàn)樗麨槲覀兲峁┝苏故咀约翰湃A的舞臺(tái);使我們由幼稚走向了成熟;讓我們不斷完善自己,不斷朝前進(jìn)步。
二.工作需要責(zé)任心
說責(zé)任心,就要知道什么是責(zé)任,責(zé)任就是職責(zé)和任務(wù),是每個(gè)人分內(nèi)應(yīng)做的事和義務(wù),是對(duì)自己對(duì)工作對(duì)生活的態(tài)度,每個(gè)人肩負(fù)很多的責(zé)任,為此責(zé)任心是指?jìng)(gè)人對(duì)自己和他人,對(duì)家庭和集體,對(duì)國(guó)家和社會(huì)所付責(zé)任的認(rèn)識(shí)。工作中責(zé)任心就是熱愛本職工作,認(rèn)真地思考,勤奮細(xì)致地工作;
做每一件事都會(huì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù);做到有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。就如我們?nèi)速Y科的工作,平凡而枯燥,每日重復(fù)著相同的工作,作為基層管理人員的我們,沒有責(zé)任心是做不好工作的,就像李老師說的那樣“用力做事只能把事情做對(duì),用心才會(huì)把事情做好”。
正如李老師講的那樣“為什么員工叫你們經(jīng)理,為什么你們工資比員工工資高,就是你們責(zé)任大,工作中要有責(zé)任心,對(duì)工作負(fù)責(zé)才是真正的對(duì)自己負(fù)責(zé)” “功不獨(dú)居,過不推人!必(zé)任是永遠(yuǎn)推不掉的,一個(gè)不負(fù)責(zé)的人,沒有人愿意和他長(zhǎng)期相處。作為企業(yè)一員,不能擺著一副事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度。要在自己的崗位上盡心盡力,盡職盡責(zé),企業(yè)的事就是“我”的事,企業(yè)的興旺與否直接關(guān)系到“我”的前途。
三.學(xué)習(xí)與溝通
古人云:“活到老,學(xué)到老”,這句話真的很受用。在工作中,要不斷地學(xué)習(xí)充電,獲得更多的專業(yè)知識(shí),成為有一技之長(zhǎng)的人,才能得到想要的薪酬,達(dá)到人生追求的最終目標(biāo)“快樂”;反之,一個(gè)沒有專業(yè)技能的人,永遠(yuǎn)不被人尊重,更得不到自己想要的。此外,還要虛心向他人學(xué)習(xí),看到他人長(zhǎng)處,“取其之長(zhǎng),補(bǔ)己之短”,這樣才能不斷地提高。“不懂裝懂,自欺欺人”的人與掩耳盜鈴者一樣無知。更多的實(shí)踐告訴我們,善于借鑒,才能思路開闊;善借外力,才能勇攀高峰。我們中華民族的發(fā)展史就是最好的見證:中國(guó)之所以有今天的成就,都是在不斷借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),“取其精華、棄其糟粕”的基礎(chǔ)上,才走出了一條有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路。
遇到問題或分歧應(yīng)敞開心扉,共同商量,研究對(duì)策;切不可深藏不露,暗中傷人。缺少溝通,人與人之間有如隔了一堵無形的墻;缺少溝通,哪怕是世界上最真、最美、最純的愛也會(huì)出現(xiàn)失誤。演講大師林雨堂先生穿著長(zhǎng)短不一的褲子上臺(tái)演講,這條褲子是他母親、妻子、女兒三人“愛的杰作”,但因?yàn)槿说膼廴鄙贉贤ǎ艜?huì)造成了失誤。由此可見,人與人之間溝通是何等的重要,企業(yè)更是如此:?jiǎn)T工之間不斷地溝通,能消除誤會(huì)、事半功倍;少走彎路,提高效率;各抒己見、集思廣議。
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