大學社團心得體會（通用10篇）
某些事情讓我們心里有了一些心得后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么心得體會到底應該怎么寫呢？下面是小編為大家收集的大學社團心得體會，胡大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大學社團心得體會 1
在中國，大學生是一個令人羨慕的群體，承載著人們太多的期望。他們有知識、有理想、有旺盛的生命活力和火熱的青春激情。
在大學校園，大學生社團是一道亮麗的風景。據統(tǒng)計，60%以上的在校學生屬于一個或幾個社團，而90%以上的大學生參加過由社團舉辦的某種活動。從中學時代的固定班級和繁重的學習任務中解脫出來，邁過18歲的門檻，大學生們很快地跨越班級、專業(yè)和年級的界限，按照自己的興趣、特長或需求，自由地組合在一起，建立了各種各樣的社團。這些社團可以分為理論學習、學術科技、文學藝術、體育健身、志愿服務、社會政治、同鄉(xiāng)會等種類。在社團里，可以認識新朋友，和志同道合的同學交流思想，可以一起讀書或打球，可以舉辦講座；也可以走出校園，參加社會實踐，了解中國現(xiàn)實。在社團里的日子往往是大學期間最難忘的經歷：在社團里學到了課堂上學不到的東西，結識了一生都難忘的朋友。
首先要選擇自己感興趣的社團，因為專注一項工作的前提是喜歡他，所以擅長文藝的同學可以選擇舞蹈協(xié)會；喜歡講演的同學可以選擇演講社、林莽文學社；愛好運動的同學可以選擇籃球協(xié)會、足球協(xié)會等作為揮灑興趣的天地；珍惜環(huán)境愛好自然的同學可以選擇生態(tài)環(huán)境學舌；樂于助人的同學可以參加青年志愿者等。
1、選擇管理規(guī)范的.社團，只有在那些經常開展活動，有較好組織、管理制度的社團，才能學到東西。所以在你作出選擇之前，應該查閱該社團的相關資料，切勿草率地隨便作出選擇。
2、可以選擇跨專業(yè)的社團，文理滲透，以提高自己的綜合素質。
選擇不可過于草率，需要謹慎選擇要仔細了解所要加入學生社團的運作能力水平，了解學生社團將要開展的活動，明確學生社團對自身發(fā)展將要發(fā)揮什么樣的作用以及自己在學生社團中將扮演什么角色，而且也要為學生社團多提胡活動建議，調動自己的積極性，同時也能讓學生社團多組織會員喜歡的活動。
3、不能貪多，要做到適可而止。參加社團組織固然好，但其前提是不要與正常的學習相沖突。有的人覺得社團活動豐富多彩，很有意思，就一連參加好幾個社團，整天不是到這個社團開會，就是去那個社團值班，如此忙碌，難免顧此失彼，更有甚者嚴重影響學業(yè)，得不償失。建議新生選擇一兩個自己最感興趣的、最擅長的社團即可，畢竟學生還是以學習為主。
4、功利性不可太強。抱著功利性的想法去參加社團是非常不可取的。有的學生覺得參加社團可以在每年的綜合測評或品德考評時加分，從而獲得諸如“優(yōu)秀社會實踐獎”之類的榮譽等；有的學生希望能夠在社團中混個“一官半職”，以此來提高自己的知名度；有的學生認為如果不參加社團，自己的經歷太單調，將來的畢業(yè)簡歷上內容不夠豐富？這些想法無疑會使原本純潔的社團文化蒙上了一層不太純潔的色彩。那么參加社團工作到底為了什么？社團為大學生提胡了一個與人和社會接觸的機會，從中可以提高自己的社交能力、實踐能力、自制能力、生存能力、填補某些性格上的空白，也可以增進同學之間的相互了解，結識更多的新朋友。
5、認真對待社團活動。一旦入選某個社團，就得認真去做好社團的每一項工作，堅持到底。自己心理要清楚在社團中應該做什么，以及怎樣培養(yǎng)社會實踐能力，不要把社團中的職務看得過重，要知道不論做什么工作對自己而言都是很好的鍛煉。
最后，請大家不要盲目聽從他人對學生社團的主觀的評論，最好在學生社團招新時，對學生社團做一個全面的了解，也可以向校學生社團管理中心咨詢，然后選擇自己心儀的學生社團，真正使自己能夠在學生社團組織中得到鍛煉和提高。
大學社團心得體會 2
加入社聯(lián)這個組織到現(xiàn)在已經有半年多的時間了，在這個大家庭中，我參與了其中一部分的學生工作，以下是在參加社聯(lián)最近一些工作中得到的一點心得。
首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學生干部盡管是委員，課業(yè)的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下降，面對這種情況，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅要協(xié)調好工作和學習的關系，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的“捷徑”。
其次，要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任委員的時候，委員們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟，由于經歷簡單，又或者是上進心都比較強，競爭力也比較強，往往會出現(xiàn)互相嫉妒，互不服氣。要克服這種情況，我們第一是要學會謙虛，學會正確地認識自己，擺正自己的位置，扎扎實實，一步一個腳印地向著目標前進。第二，要學會看到別人的優(yōu)點和長處，并且豁達大度，寬厚待人。一個人只有豁達、寬容，才能處理好人與人之間的關系，同學之間能夠友好和諧相處，這是學生干部干事能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境，我們都應該為營造這個良好環(huán)境而共同努力。在這些社聯(lián)活動中，雖然各個委員都希望能夠有比較耀眼的表現(xiàn)，但是大家最后都認識到團結才是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想，組員們充分地發(fā)揮團結合作的精神，各施所長，才使得這次活動能夠比較順利地開展開來。
第三，要注意克服韌勁不足，吃苦精神差的現(xiàn)象。在學生工作中，有個別學生干部干事缺乏堅毅的品格，進取意識不夠強，缺乏韌勁，缺乏遠大的理想和抱負，貪圖安逸，追求享樂，對工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艱辛的努力，意志品質比較脆弱，工作拈輕怕重，所以會出現(xiàn)工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足，我們必須樹立堅定的信念，把為同學們服務作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢于承擔更艱巨的工作任務，敢于向困難挑戰(zhàn)。
第四，要克服工作不實、作風飄浮的問題。學生干部干事中，或多或少會存在一些好高騖遠，說得多，做得少的現(xiàn)象。這就要求我們思想一定要沉穩(wěn)。任何時候我們考慮問題一定要從實際出發(fā)，實事求是，不能閉門造車，也不能做說話上的巨人，行動上的'矮子。
此外，學生干部干事也必須時刻注意自身素質的培養(yǎng)與提高，也只有這樣，才能更好的適應工作的要求。作為本次團隊體驗活動的導師們，每個干事都充分地發(fā)揮自身的才能和人格魅力，讓參與活動的隊員們感到非常地愉悅。
著名教育學家拿破侖·希爾有句名言說得好：“世界上最成功的人，都是在克服自己個性的某些弱點后，才開始走上成功之路的�！睂W生干部干事只有不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質，在工作實踐中不斷充實自己，磨練自己，改造自己，注意克服自身的弱點，才能走向成功。
大學社團心得體會 3
金秋十月，丹桂飄香，碩果累累。新的學期，新的開始，新的挑戰(zhàn)。在法政學院各領導、老師的指導和大力支持下，在社團部各位干部的共同努力下，在同學們的期待中，20XX年10月23日法政學院學生社團聯(lián)合會正式成立。
湛師法政學院學生社團聯(lián)合會簡稱社聯(lián)會，前身法政學院團委社團部，上承校學生社團聯(lián)合會，由法政學院團委指導。社聯(lián)會是我院團委管理學生社團事務和協(xié)調社團關系的特設機構，代表所有學生社團成員的共同利益。社聯(lián)會本著立足社團、服務會員的精神，充分調動眾多學生社團及其成員的積極性和創(chuàng)造性，組織我院社團開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的'社團活動，增強學生組織、創(chuàng)新能力，有利地提升學生核心競爭力，促進學生社團的健康發(fā)展。
�。ㄒ唬┓ㄕ䦟W院學生社團聯(lián)合會成立儀式
法政學院學生社團聯(lián)合會成立儀式于2010年10月23日早上8：30在教三305隆重舉行。首先主持人致開場白，介紹嘉賓，法政學院全柱副書記、王焜博士、劉明賢博士、譚春光老師、陳明娟老師、陳琳琳老師等嘉賓出席了成立儀式。接著，校團委李發(fā)武副書記通過視頻向社聯(lián)會帶來問候，對法政學院學生社團聯(lián)合會的成立表示了衷心的祝賀。此外，法政學院全柱副書記也發(fā)表講話，表達了他對社聯(lián)會成立和各社團發(fā)展的關心，并寄予厚望。在成立儀式上，我們播放了社聯(lián)會和我院九大社團的DV，使大家進一步了解了社聯(lián)會，領略到我院九大社團：旅游公關協(xié)會、瞭望學社、三農學社、人力資源管理協(xié)會、社會工作協(xié)會、學生法學會、知行協(xié)會和“愛我湛江”歷史知識服務隊的風采。最后，在社會工作協(xié)會精彩的手語表演“我的未來不是夢”中，法政學院學生社團聯(lián)合會成立儀式完美落幕。
（二）法政學院學生社團文化展
法政學院社團文化展，以“演繹社團文化，共繪法政風采”為主題，于2010年10月23日上午9：30—12：30在大運石前舉行。在社團文化展中設置有展示區(qū)和咨詢區(qū)。在展示區(qū)，各社團主要以海報的形式展示社團特色，并配以精彩的解說，激發(fā)同學們對社團的興趣，增進同學們對社團的理解。在咨詢區(qū)，各社團擺放有歷年的活動照片和宣傳冊，同學們可以進一步了解社團的活動和發(fā)展狀況。這次社團文化展充分展示了九大社團的特色，擴大了我院學生社團的影響力，吸引了眾多老師和同學的關注，現(xiàn)場氣氛非常熱烈。
�。ㄈ┓ㄕ䦟W院學生社團聯(lián)合會成立儀式暨社團文化展工作經驗
法政學院學生社團聯(lián)合會的成立和社團文化展的舉行讓更多的同學了解社聯(lián)會，增強了同學們對九大社團的認識，擴大了我院九大社團的知名度和影響力，促進社團間的交流，有助于提高和加強大學生的綜合素質和對社團活動的參與度，豐富校園文化生活，有利地提升社團文化氛圍并促進社團的健康持久發(fā)展。
盡管本次活動開展得很順利，但仍存在些許不足之處。在活動前期，由于時間、人員等不確定因素較多，且與學院、校社聯(lián)溝通不到位，使得成立時間、地點等多次變更，準備有些倉促。在活動開展中，成立儀式的迎賓工作不到位，新干對嘉賓不夠熟悉，禮儀方面也有待提高;音響、麥克風等設備調試不佳，對儀式的效果產生一定影響;社團文化展時干部們沒有多多與社團交流和關注其展覽情況;來參加文化展的人員有限，活動的宣傳仍需創(chuàng)新和加強;文化展結束后會場的整理和器材的回收較亂，人員安排、組織欠妥。
計劃趕不上變化，以上這些不足之處既有客觀原因，也有主觀原因，但我們會積累經驗，在以后的工作中不斷思考，不斷總結，時刻端正我們的工作態(tài)度，爭取下次做得更好，把我們的活動越辦越精彩。
大學社團心得體會 4
在過去的幾個月里，通過俱樂部所有成員的辛勤工作和奉獻，我愉快地和你們一起度過了一年。我不時地看著我工作的每一點，回顧過去的場景，不知不覺地豐富了我的大學生活。在十佳歌手的演出中，俱樂部部和其他部門協(xié)助順利合作。在學校舉行的運動會上，我們的社會部門主要負責為學生提胡釘鞋服務，我們的部門還負責在每月獻血活動期間提胡獻血者填寫表格等。工作中沒有小事，也沒有什么可以懈怠。我們必須不斷提高自己的素質，以便更好地為我們的同學服務。在過去的時間里，我已經做了一些腳踏實地的工作，但由于我缺乏水平和經驗，仍然存在一些問題，我必須爭取更好的`結果。簡而言之，因為有這樣一個團隊，我的大學不斷展示自己，提升自己，團結和諧。在一個學期的工作中，工作的主要重點是社區(qū)的發(fā)展和社區(qū)活動的開展。這學期，我系組織各社團執(zhí)行主席觀察和研究大學生的活動，加強各社團領導之間的溝通，使各社團互相學習，互相學習。在審查和批準活動時，該部根據堅持各種協(xié)會目標的原則，修訂和批準了各種協(xié)會的活動�，F(xiàn)在簡要介紹協(xié)會的發(fā)展和該部的工作。
首先，與前一年相比，各協(xié)會的整體凝聚力有了很大提高。各協(xié)會的負責人在任務分配和人員調動方面取得了很大進步。各部門相互協(xié)調合作，從而使各種協(xié)會的成員積極性很高。
第二，為了豐富廣大學生的校園生活，各種社團組織了豐富的社團活動，贏得了廣大學生的高度贊揚和學院領導的認可。同時，他們也提高了各種協(xié)會在整個學校的影響力。
三、每個社會都明確界定了自己的發(fā)展方向，包括理論研究、學術研究、公益事業(yè)、環(huán)境保護等。組織也積極與學生會各部門共建，或與其他部門組織合作等。這學期，我的部門也取得了一些成績。在各組織之間的溝通中，活動策劃部門做了一些卓有成效的工作，但工作中仍存在一些問題:
第一，與共青團領導和社會組織領導的溝通太少，導致共青團領導對社會組織和社會組織的發(fā)展知之甚少。在今后的工作中，要及時向共青團領導匯報，并定期與社會各界領導溝通。
第二，在審批活動方面也缺乏必要的重組和改進。今后，重點將放在活動規(guī)劃上，嚴格審批，取消一些主題不明確、意義不大的活動。
第三，與其他部門的合作也存在一些問題。由于與其他部門在許多方面的工作交叉，部門間的合作也就顯得尤為重要。只有通過部門間的良好合作，這項工作才能做得更好。一個學期的工作讓我們更好地理解了我們的工作，我們也更確信我們能把工作做得更好。在今后的工作中，我們部門的人員將團結合作，把工作做得更好。
大學社團心得體會 5
11.7號是個精彩而又充實愉快的好日子，在這一天我們江漢大學文理學院社團聯(lián)舉辦了第x屆社團文化節(jié)暨社團聯(lián)10周年慶活動，并且邀約了武漢各大高校的來訪與參與，與他們歡聚一堂，分享這美妙時刻。
活動當天，我們學校社團聯(lián)各個部門同心協(xié)力共同為這場活動show緊鑼密鼓，各新老干事都早早地西裝筆挺。精神抖擻地來到操場布置場地。當紅紅的地毯鋪在足球場的那一刻，我真心有想去踩踩的沖動;當舞臺架起來，并掛滿一串串氣球的那一刻，我真的真的有想上去跳跳的沖動;當伙伴們還有我們端莊靚麗劉部長，王部長以及陽光帥氣的馬部長都正裝在身時，激動的我除了露出一個bigsmok還想擁抱著他們。現(xiàn)場還有手工社精心制作的藝術品，真是精致極了。書法社當然也不例外，都亮出了他們最得意的幾幅字畫……
臨近開幕式了，已來的高校都由外聯(lián)部干事帶領簽到，引領參觀校園風景，互相溝通暢聊，直到將他們有序的安排坐下。還沒趕到的高校，我們干事也并沒有忽視，而是積極地與他們電話聯(lián)系。在開幕式的整個活動過程中，我們的表演人員，干事，部長，老師都為此次活動默默付出著，因為大家的合力與相互支持，開幕式也圓滿結束了。此次活動的順利完成讓我們學校受到了其他學校好評，同時也收獲到彼此的友誼。
充實的上午就這樣過去了，下午六點則是讓我們期待的啦，文藝匯演就在此時準備開始了。當文藝匯演的節(jié)目都一個個陸續(xù)上場時，我們的.小伙伴興奮而又緊張得不得了，大家心里在默念臺詞，亦或是重復完善自己的動作，我們都在深呼吸不斷平撫心情。
終于高潮到來，但是來得著急并且太突然。我們的節(jié)目臨場安排提前了，弄得臺下的我們手足無措，大家焦急地解開著擴音器，準備著道具，最終在我們設備好的前提下還是緊張而又勇敢地登場了。剛開始上臺，我們都馬上平撫了心情，盡全力的投入到表演中去，但中途的“如花”大美女意外而重復地摔了一跤，這讓臺上臺下的所有人始料未及的，但令人佩服的是“如花”妹子，毫無懼害，忍著疼痛繼續(xù)表演著……我們的節(jié)目就在大家堅強中完美地表演者，我清楚地聽到了臺下的陣陣熱烈的掌聲與笑聲，我心里滿足的想著我們是不錯的。
這一天的活動就在所有人的共同努力下圓滿的畫上了句號，我們高興我們部門的每一個人的團結和部長的強大支持，同時也看到了其他部門為這次社團聯(lián)活動的盡力付出，我們堅信我們學校的社團聯(lián)將在未來會辦得越來越好，越來越出色。
大學社團心得體會 6
在中國，大學生是一個令人心疼的群體，承載著人們很多的希望。他們有知識、有夢想、有旺盛的生命活力和火熱的青春激情。
在學校校園，大學生社團是一道美麗的風光。據統(tǒng)計，60%以上的在校學生屬于一個或幾個社團，而90%以上的學院生參與過由社團參加的某些活動。從學校時代的固定班級和沉重的學習任務中解脫出來，邁過18歲的門檻，大學生們馬上地跨越學校、專業(yè)和年級的界限，按照自己的興趣、特長或意愿，自由地組合在一起，建立了諸多各樣的社團。這些社團可以分為理論學習、學術技術、文學美術、體育健身、志愿服務、社會政治、同鄉(xiāng)會等特點。在社團里，可以了解新同學，和志同道合的朋友交流思想，可以一起讀書或打球，可以參加講座；也可以走出校園，參加社會實踐，了解美國現(xiàn)實。在社團里的日子通常是大學期間最難忘的歷程：在社團里學到了教學上學不到的東西，結識了人生都難忘的同學。
首先要選擇自己感興趣的社團，因為專注一項工作的前提是偏愛他，所以擅長文藝的朋友可以選擇表演協(xié)會；偏愛講演的朋友可以選擇演講社、林莽文學社；喜好跑步的朋友可以選擇網球協(xié)會、足球協(xié)會等成為揮灑興趣的天地；珍惜環(huán)境喜好自然的朋友可以選取生態(tài)環(huán)境學舌；善于助人的朋友可以參與青年志愿者等。
1、選擇管理完善的社團，只有在這些常常舉辦活動，有較多組織、管理體制的社團，才能學到東西。所以在你做出選擇之前，應該查閱該社團的'相關資料，切勿貿然地隨意作出選擇。
2、可以選取跨專業(yè)的社團，文理滲透，以提升自己的綜合能力。
選擇不可更加草率，需要慎重選用要認真了解所要加入學生社團的運作能力水準，了解師生社團已經舉辦的活動，明確學生社團對自身發(fā)展已經發(fā)揮什么樣的作用或者自己在學生社團中將扮演什么角色，而且也要為學員社團多提胡活動建議，調動自己的積極性，同時也能讓學員社團多組織會員喜歡的活動。
3、不能貪多，要做到適可而止。參加社團組織雖然好，但其前提是不要與正常的學習相矛盾。有的人認為社團活動豐富多彩，很有意思，就一連參加好幾個社團，整天不是到這個社團開會，就是去那些社團值班，如此繁忙，難免顧此失彼，更有甚者嚴重妨礙學業(yè)，得不償失。建議新生選擇一兩個自己最感興趣的、最擅長的社團即可，畢竟學生而是以學習為主。
大學社團心得體會 7
大學一開始，逢校社團招員，在眾多的社團中，我唯讀書協(xié)會情有獨鐘，讀書協(xié)會，顧名思義，這是一個學術性的社團，在學習中探索，在文學中討論，在寫作中歷練，從而不斷提高自身的文學修養(yǎng)與內涵，在中學時代就era的我，因為當時客觀條件的影響，并未對文學有過更深層的探知，而進入大學有豐富的課余生活可以自由安排，而讀書協(xié)會正好可以提胡這個學習充實的平臺。
大一時，一直積極參加社團活動，曾擔任讀協(xié)的辦公室干事，做事認真有責任，努力完成社團交給我的任務，在豐富了學習交流之余，更大的收獲是結識了許多朋友和積累很多寶貴的工作經驗，至第一學年結束時，被評為讀書協(xié)會“社團活動積極分子”。
至大二，本人擔任了讀協(xié)的辦公室主任，主要從事負責傳達社團內各個部門及會員信息安排回憶，活動，收發(fā)會員資料等工作，學期初始，為迎接新生，忙于招社團新員，整理新會員資料，選出社團新一屆干事，以前自己還是的時候，就只是努力完成了社團交給我的'任務就好了，而現(xiàn)在所有的困難都擺在了面前，感到任務的繁雜，但累并快樂著。
經過近一年的與讀協(xié)的共成長，我們收獲的不僅僅是新一屆的文學愛好者，而是更多在一系列的活動中，豐富著社團活動，也豐富著我們的課余生活，完美著社團文化，也完美著我們的精神文化。
我深深地為讀協(xié)的美好明天而祝福，也許，讀協(xié)的活動搞的不是很精湛，但我們樂在其中；也許讀協(xié)的精髓體現(xiàn)的不夠充分，但我們并未忘記奮斗。希望讀協(xié)的后來者們能把它搞的更加充實，更加有活力。
大學社團心得體會 8
校園中五彩繽紛的社團活動豐富了學生的業(yè)余生活，也為大學生提胡了展示自我能力與發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。
上周三組織了協(xié)會所有會員參加了學院組織的“數字藝術創(chuàng)意”的講座，現(xiàn)代設計講究的就是創(chuàng)新，在活動后通過和會員們交流，了解到了一些他們的看法，當然大家都學到了不少的東西，畢竟設計的知識面很廣，要想進一步的了解它，首先必須要有創(chuàng)意思維，重點也就在這里。創(chuàng)新的本質是進取，是推動人類文明進步的激情;創(chuàng)新就要淘汰舊觀念、舊技術、舊體制，培育新觀念、新技術、新體制;創(chuàng)新的本質是不做復制者。
創(chuàng)新的能力有一部分是來自于不斷發(fā)問的能力和堅持不懈的精神;創(chuàng)新能力在一定的知識積累的基礎上，可以訓練出來、啟發(fā)出來，甚至可以“逼出來”;創(chuàng)新最關鍵的條件是要解放自己。因為一切創(chuàng)造力都根源于人的潛在能力的發(fā)揮，我們學設計的當然少不了這個了。
這個過程大家都嚴格遵守紀律，，密切配合，加強溝通，相互尊重，相互理解，是整個活動恰為融洽，大家為了使我院協(xié)會創(chuàng)造新的輝煌，在縱向上敢于超越，開創(chuàng)新的高度;在橫向上永爭第一，力爭上游，都積極踴躍的表達了各自的想法�；顒雍笥峙c主講老師進行交流，營造了一種良好的'交流氛圍。主講老師用通俗曉暢的語言，深入淺出地為我們講解和闡述了藝術創(chuàng)意的相關知識即：設計什么，怎么設計，設計的關鍵要領。因而歸根結底創(chuàng)新是中心要求，更是實現(xiàn)渝中新突破的需要。形象生動的講課，主題鮮明、內涵豐富、結構嚴謹，大家當然聽得非常投入，并且都表示今后要好好學，更重要的是怎么運用到實踐當中去。
當然我們通過這次講座收獲了很多，講座之后大家都還寫了一些心得體會，很多人都說：通過講座，自己對知識的理解程度加深了;知道怎么將一個設計做的能有吸引力......我們每次都會將這些心得體會匯總和收集，將她們作為我們自己會員們的一個好的想法大匯總平臺，這樣我們都能取得進步。她們也很高興參加如此精彩的講座。這令我們非常欣慰。當然我們也會把我們所收獲的運用到具體的時間當中去，這樣才能做到事半功倍。
本次活動的順利開展離不開前期的準備，活動中的應變，會員們的熱情和分工明確與否。集思廣益，一個籬笆三個樁，本次活動的展開汲取了很多的想法，社團是大家的，好的決議是大家的智慧成果。在以后的活動中我們會嚴守每一關，發(fā)揚我們協(xié)會的優(yōu)良作風，在活動中不斷創(chuàng)新，不斷提高，不斷完善，創(chuàng)造有自我特色自我風格的新型活動，打造我們的品牌活動，打造學院的個性協(xié)會。
我們相信，通過我們所有人的不斷努力，我們協(xié)會在今后的學習實踐過程中一定能樹立自己創(chuàng)意品牌。
大學社團心得體會 9
在信協(xié)已經快4個學期咯，兩年來，由臺前到幕后的工作差不多都做過咯。最后真心覺得臺前的工作相比起來容易一些，但要付出體力。不過到了幕后工作還是要做苦力啊。嗯，所以小朋友們要給力先得啊，老人家都累了。呵呵！
首先說一下我對校社團和院組織的感受吧。校社團的交友圈子比較廣，鍛煉能力的機會比較多，但凝聚力相對弱一點，因為各個來自不同的學院不同的專業(yè)，而院組織類似院學生會呢，凝聚力就比較強啦。因為大家都來自同一個專業(yè)，就算沒話題好說，也能說一下自己的愛好專業(yè)嘛，畢竟都是師弟師妹，不過嘛，自己的交友圈子就相對小一點咯，跨學院的朋友相對少一點，但組織內的人員之間的化學反應比較強，可以FEEL到有很強的歸屬感哦。然后這兩個學生工作組織要忙起來的話都是比較忙的喔，可以充實一下自己的課余時間啦。
然后再說一下剛剛結束的.幸福廣場活動和裝機擂臺大賽啦，一般流程都是構思想法——討論整體方案構思——寫方案——整合方案——前期準備——當天安排——實施活動——后期總結。幸福廣場的整個活動大概就是這樣走的。不過當天的實施效果嘛，就不是很好了。原因可以歸結為沒有天時地利，第一當日天公并不作美，時不時地灑幾滴水下來，偶爾又出出太陽，這樣的天氣同學們怎么愿意出門呢？而且本來很多同學都已經不愿意出門了，然后活動當天是星期六，同學們當然是要回家的回家，出去玩的都出去玩的啦。第二，場地的選擇，印象中，在文化廣場舉行大型晚會還是很給力的，但是舉辦攤位活動的話遜色了一點，因為離宿舍比較遠，大學的人兒現(xiàn)在都比較難啦。第三，周六的同事都比較忙，活動初期，俺們攤位的人很少，很難落實方案中的內容。當然我也有做的不足的地方啦。有一些東西沒準備好。
而最近的裝機擂臺大賽，我感覺還是比較有吸引力的，因為就像是小時候拼裝玩具一樣，只是我們的宣傳沒能吸引同學罷了，雖然最普遍的方式都用了，但這并不能挑起同學們的興趣，其實派傳單，發(fā)微博，這些方式大家都知道效果不大了，對于現(xiàn)在來說。不過我發(fā)現(xiàn)，如果是拿一臺機器當場講解，當場比賽宣傳還是有一定的宣傳效果的喔，特別是人流多的地方。另外就是比賽的內容啦。這個活動舉辦了4年啦吧。社聯(lián)的娃都覺得不新鮮了。所以注入新血液對裝機擂臺大賽還是有必要的。如果下一年再搞裝機大賽的話，我覺得還是可以搞起的喔。譬如說搞個團體賽，用新的宣傳方式去宣傳，應該可以吸引很多同學參加的。再說說當晚的比賽，當晚有點亂，如果稍微彩排一下就很好了。另外有點冷場，雖說主持人有一點責任，但是自身也應該準備一些音樂，小游戲什么的。幸虧小喬師姐很給力喔。還有一點就是信協(xié)的人兒若要參加比賽的話，下一年先說明加一分鐘比較好一點。如果搞個團體賽什么的，信協(xié)的人兒可以參加，但只能一個團體一個信協(xié)的人。呵呵
最后說一下個人的一些小想法啦。個人覺得，無論做什么事，如果加入自己的情緒的話，會比較影響工作效率，而且有可能會影響到與你共事的人喔。譬如你做作業(yè)做到很煩很煩的話，應該問問自己，煩對自己有什么好處，是不是能提高效率或者能解出這道題呢？又譬如和同學合作一個PROJECT，你自己負責的那部分令到你很煩躁，還要宣泄出來，如果你的PARTNER屬于容易被影響的話，他很可能也會煩躁起來，然后這個PROJECT可以順利進行下去了嗎？所以，做事帶有自己的情緒是無謂的喔，什么好處也沒有，只有影響工作罷了，嗯嗯。
最最后衷心希望信息技術協(xié)會越辦越好！
大學社團心得體會 10
參加社團心得體會（大學）剛進入大學我們都有一個共同的思想“必須參加大學的社團，對以后找工作有利”，然而自從我參加社團月以來，我發(fā)實加入社團的除了對自己將來有好處外，其實最重要的是我能從里面學到許多社會知識。社團為我從學生到社會人的過度提供了一個重要的渠道。下面是我參加社團以來學到的一些經驗總結；
一、如何解決經費問題
一是組織負責公關的成員聯(lián)系商家拉贊助解決，這是主要的(聯(lián)誼會是否可以，有待研究);二是適當向成員收取會費;三是爭取學院或學校的學生工作經費支持。
二、如何提高成員參與集體活動的積極性
一是活動的內容要豐富多彩，要適合年輕人的心理，對成員有足夠吸引力，且時間安排要合適，組織要嚴密，準備要充分，這是最主要的;二是紀律要求要嚴格，沒有規(guī)矩不成方圓，要明確成員如幾次無正當理由不參加活動按自動退出處理，規(guī)定請假制度，通報請假和未請假人員名單，公示請假事由;三是要盡量讓大多數成員能夠參與活動的組織工作;四是活動前要充分征求各成員對活動的意見和建議，活動后要做好信息反饋，總結經驗和不足。
三、如何搞好組織機構成員團結
社團主要負責人要發(fā)揮主要作用，一是劃分權力邊界，要明確各分管負責人的權力和責任;二是要信任下屬，充分放權，善于抓大放小;三是要公正對待每位機構成員，不偏信，不偏私，公正獎懲;四是要低調做人，以自己的.人格魅力凝聚人;五是要經常和各分管負責人溝通。
大學期間，我曾先后擔任五個社團的部門負責人或主要負責人，被認為取得了一些成績，現(xiàn)就社團工作的一些常見問題談點體會，以求達到拋磚引玉之效。
一、如何解決經費問題
一是組織負責公關的成員聯(lián)系商家拉贊助解決，這是主要的(聯(lián)誼會是否可以，有待研究);二是適當向成員收取會費;三是爭取學院或學校的學生工作經費支持。
二、如何提高成員參與集體活動的積極性
一是活動的內容要豐富多彩，要適合年輕人的心理，對成員有足夠吸引力，且時間安排要合適，組織要嚴密，準備要充分，這是最主要的;二是紀律要求要嚴格，沒有規(guī)矩不成方圓，要明確成員如幾次無正當理由不參加活動按自動退出處理，規(guī)定請假制度，通報請假和未請假人員名單，公示請假事由;三是要盡量讓大多數成員能夠參與活動的組織工作;四是活動前要充分征求各成員對活動的意見和建議，活動后要做好信息反饋，總結經驗和不足。
三、如何搞好組織機構成員團結
社團主要負責人要發(fā)揮主要作用，一是劃分權力邊界，要明確各分管負責人的權力和責任;二是要信任下屬，充分放權，善于抓大放小;三是要公正對待每位機構成員，不偏信，不偏私，公正獎懲;四是要低調做人，以自己的人格魅力凝聚人;五是要經常和各分管負責人溝通。
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