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      2. 小學(xué)命好題培訓(xùn)心得

        時間:2021-06-12 11:25:11 心得體會 我要投稿

        關(guān)于小學(xué)命好題培訓(xùn)心得

          7月4日上午, XX年暑期“有效評價”(“命好題”)校本培訓(xùn)動員大會在杏林小學(xué)隆重召開。大會由教導(dǎo)處陳主任主持,首先,許校長為老師們解讀本次校本研修計劃。他結(jié)合學(xué)校一學(xué)年以來堅持的減負(fù)增效工作,強(qiáng)調(diào)本次培訓(xùn)活動是以“有效評價”(“命好題”)為主題,以“關(guān)注作業(yè)設(shè)計、聚焦命題評價、實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效”為宗旨,旨在提高教師的有效評價理論素養(yǎng),掌握作業(yè)優(yōu)化與命題技術(shù),提升教師作業(yè)設(shè)計能力和命題能力,以評價促教研,以命題促教學(xué),切實(shí)提升廣大教師的教學(xué)評價反思能力與研究水平。關(guān)于此次培訓(xùn)的具體形式,許校長提出“四個一”,即開展一次專題培訓(xùn),組織一場教學(xué)沙龍,編制一份命題試卷,研讀一本主題圖書。接著袁校長宣讀了《杏林小學(xué)XX-XX暑期校本研修行事歷》,提倡各位教師要有條不紊,積極籌備。最后李校長又宣讀了校本研修紀(jì)律。他們的講話給為我參加校本研修指明了方向。會后數(shù)學(xué)組所有成員聚集在一起學(xué)習(xí)了主題圖書《有效學(xué)業(yè)評價》,使我明白了命題的概念、命題的方法以及命題問題的診斷,還有試卷編制的基本原則、一般步驟等等。下午片內(nèi)五所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師近200人齊聚多功能室參加區(qū)教體局教研室主任張莉以《有效作業(yè)設(shè)計與評價》為主題的講座。張主任放眼人類教育歷程,關(guān)注“多元智能”,援引世界著名教育方法,例舉身邊典型案例,從簡單含義到深刻理論,再到簡易實(shí)踐,積極提倡教師們理論聯(lián)系實(shí)際,設(shè)計作業(yè)時關(guān)注作業(yè)形式、作業(yè)類型、作業(yè)評價,布置作業(yè)時處理好質(zhì)與量、課內(nèi)與課外、統(tǒng)一與靈活、主動與被動的關(guān)系。

        關(guān)于小學(xué)命好題培訓(xùn)心得

          一天的學(xué)習(xí)下來我像一個餓了幾頓沒有吃飯的漢子飽餐了一頓。命好題是課改形勢下教師需要掌握的一項(xiàng)基本技能,我要利用好一切時間認(rèn)真讀書,慢慢消化。力爭和同組成員擬一份具有科學(xué)性、基礎(chǔ)性、導(dǎo)向性、開放性、人文性的試卷。

          為切實(shí)做好我校XX年度中小學(xué)教師有效評價“命好題”校本培訓(xùn)工作,提高有效評價“命好題”專題研修活動的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性,根據(jù)盛市《XX—2012年中小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案》及盛市《XX年度中小學(xué)教師全員培訓(xùn)有效評價“命好題”專題學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案》和縣局等文件精神,結(jié)合我校教師隊(duì)伍的實(shí)際情況,制訂我校XX年有效評價“命好題”校本培訓(xùn)實(shí)施方案。

          一、培訓(xùn)目標(biāo)

          以有效評價“命好題”專題學(xué)習(xí)為宗旨,積極利用區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,促進(jìn)校本培訓(xùn)模式和管理方法的`更新,促進(jìn)教師更新師德觀念,逐步形成良好的師德行為;熟悉教學(xué)評價理論,掌握教學(xué)評價知識;聯(lián)系教學(xué)實(shí)際需要,提高教學(xué)評價理論素養(yǎng);掌握命題技術(shù)與技能,提高命題能力;初步具備教學(xué)評價反思與研究能力;提高學(xué)科教學(xué)能力和自主學(xué)習(xí)能力。

          二、培訓(xùn)內(nèi)容

          專題一:學(xué)生學(xué)業(yè)評價中的師德

          專題二:教學(xué)評價論與學(xué)生發(fā)展性評價

          專題三:作業(yè)與命題技術(shù)研究

          專題四:作業(yè)與命題問題診斷

          專題五:作業(yè)與命題案例評析

          三、培訓(xùn)對象

          我校全體教師

          四、培訓(xùn)時間

          6月15日-10月30日

          五、培訓(xùn)形式

          1、問卷調(diào)查。通過問卷調(diào)查,廣泛收集、認(rèn)真分析、梳理當(dāng)前一線教師在命題、評價方面存在的問題和困惑。

          2、問題研討。以教研組為單位,針對存在的問題和困惑,分學(xué)科分層次進(jìn)行研討。充分發(fā)揮以師訓(xùn)片團(tuán)隊(duì)的作用,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享,實(shí)施行動研究,提出解決校本問題的方法和策略。

          3、培訓(xùn)研修。緊緊圍繞“命好題、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計和科學(xué)育人”這一宗旨,針對當(dāng)前一線教師在命題、作業(yè)、評價方面存在的問題,安排一次專題性的專家講座。通過聆聽專家指導(dǎo),現(xiàn)場互動交流等形式,學(xué)習(xí)有關(guān)理論,共享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提升廣大一線教師“有效評價”的意識及命好題、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計的專業(yè)技能。

          4、網(wǎng)上交流?蓢@師德建設(shè)、學(xué)生發(fā)展性評價、作業(yè)與命題、科學(xué)育人等主題,進(jìn)行一場教育網(wǎng)上交流。

          5、研讀專著

          要充分結(jié)合校情,結(jié)合“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織”讀書系列活動,圍繞研修有效評價“命好題”主題,開展理論書籍研讀活動,掌握一系列評價、命題及作業(yè)設(shè)計的方法與技巧,不斷提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。教師研讀的內(nèi)容和范圍包括:①教學(xué)評價論與學(xué)生發(fā)展性評價;②作業(yè)與命題技術(shù)研究;③作業(yè)與命題問題診斷;④作業(yè)與命題案例評價等等?梢愿鶕(jù)教師情況確定讀書內(nèi)容,自行選擇書目,并組織教師進(jìn)行認(rèn)真研讀。綜合學(xué)科教師,對于后三個專題,在培訓(xùn)中需結(jié)合本學(xué)科實(shí)際,開展活動性、實(shí)踐操作性作業(yè)設(shè)計研究,以及相關(guān)的問題診斷和案例研修。研讀活動結(jié)束后,學(xué)校應(yīng)組織教師積極撰寫讀書心得,并開展讀書心得交流和評選活動。

          6、編制試卷(或作業(yè)設(shè)計)

          結(jié)合本次校本培訓(xùn)內(nèi)容,引導(dǎo)教師不斷探索考試命題和作業(yè)設(shè)計的新思路,讓考試和作業(yè)評價更好地促進(jìn)教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變、提高教師的專業(yè)水平,更好地促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變、推動學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展?梢栽诔浞职l(fā)揮教研組等教研團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織教師通過交流探討、學(xué)習(xí)課標(biāo)等形式,編制一份試卷或設(shè)計一份作業(yè),在此基礎(chǔ)上,不斷優(yōu)化試卷編制和作業(yè)設(shè)置方案,進(jìn)一步明晰編制試卷和設(shè)計作業(yè)的方法,掌握技能,提高能力。

          可以組織開展我說試卷或我說作業(yè)設(shè)計活動。

          六、管理模式

          成立校本教研工作組

          工作領(lǐng)導(dǎo)組:組 長 徐為淳

          副組長 蔣傳樂

          成 員 黃其俊 陳捍林

          辦公室設(shè)在教導(dǎo)處 主 任 黃其俊

          副主任 陳捍林

          成 員 鄭 輝 汪光明 王 萍 劉鵬程

          七、督查考核

          1、注重考核。根據(jù)每位參訓(xùn)教師提交的一份讀書心得和一份試卷或作業(yè)設(shè)計,進(jìn)行考評。

          3、開展評比。參加片和縣級組織開展優(yōu)秀試卷設(shè)計評比活動。

          八、具體要求

          1、明確校本研修活動目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)組織管理,嚴(yán)格考勤制度,確保培訓(xùn)質(zhì)量;要統(tǒng)籌安排,精心組織,扎實(shí)有效的開展校本培訓(xùn)工作。

          2、校長是本校本培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人,要率先學(xué)習(xí)明確校本研修的重大意義,牽頭制定培訓(xùn)方案,周密組織培訓(xùn)活動,要以身作則,起到表率作用。召集領(lǐng)導(dǎo)組研究、制定、落實(shí)培訓(xùn)方案,并于7月10日前報送縣教體局組織人事科。

          3、培訓(xùn)結(jié)束后,所有參訓(xùn)教師于8月28日前提交一份試卷或作業(yè)設(shè)計(電子版)。

          4、要重視校本培訓(xùn)的全程記錄和資料收集。

          5、在校本培訓(xùn)結(jié)束以后,要對本單位開展的培訓(xùn)工作認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),對所有參加培訓(xùn)教師的讀書心得和試卷、作業(yè)設(shè)計等個人資料進(jìn)行收集并存入教師業(yè)務(wù)檔案,并于XX年9月25日前將本單位校本培訓(xùn)工作總結(jié)及《XX年度校本培訓(xùn)優(yōu)秀試卷設(shè)計集》裝訂成冊

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