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      2. 醫(yī)生聘用協(xié)議

        時(shí)間:2024-04-17 16:59:58 協(xié)議書 我要投稿

        醫(yī)生聘用協(xié)議模板

          在快速變化和不斷變革的今天,人們運(yùn)用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的醫(yī)生聘用協(xié)議模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

        醫(yī)生聘用協(xié)議模板

          甲方(聘用單位):___________

          法定代表人:___________

          地址:___________

          聯(lián)系方式:___________

          乙方(受聘人):___________

          法定代表人:___________

          地址:___________

          聯(lián)系方式:___________

          甲乙雙方協(xié)商同意,就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議,以資共同遵守。

          一、協(xié)議聘用時(shí)間

          1、經(jīng)甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作,聘用期限定為拾年( ______年______月______日至______年______月______日)。

          2、期限屆滿后,若甲乙雙方均未提出異議,則聘用時(shí)間目動續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。

          二、薪資待遇

          1、乙方在聘用期的1—5年內(nèi)毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(¥_______________元),其中__________元整(¥__________元)按照每月發(fā)放,計(jì)每月_______________元整(¥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(¥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(¥__________元);

          2、乙方在聘用期第6—10年內(nèi)毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(¥__________元)。其中__________元整(¥__________元)按照每月發(fā)放,計(jì)每月_______________元整(¥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(¥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(¥_______________元);

          3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶,銀行卡號:___________ (附銀行卡復(fù)印件);

          4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。

          三、雙方職責(zé)

         。ㄒ唬┘追铰氊(zé)

          1、甲方聘請乙方擔(dān)任甲方骨科行政主任;

          2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長,出診時(shí)間,在乙方確認(rèn)沒有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個(gè)人專業(yè)特長介紹等);

          3、甲方對乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范管理;

          4、及時(shí)足額的發(fā)放各項(xiàng)薪資待遇,為乙方履職提供必備的條件。

          (二)乙方職責(zé)

          1、乙方自愿到甲方工作,服從甲方的要求和管理,盡職勤勉,自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;

          2、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療規(guī)范,避免醫(yī)療事故和差錯(cuò)的發(fā)生。

          四、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎金總額的,則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效,乙方工資、獎金按照:

          □醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級的工資、獎金數(shù)的最低檔發(fā)放。

          □本協(xié)議約定保底工資、獎金總額的70%發(fā)放。

          五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。

          1、如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)政策文件規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級工資、獎金的最低檔標(biāo)準(zhǔn)。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的超過醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數(shù)額。

          2、如甲方以任何理由提前終止合同,則甲方應(yīng)支付整個(gè)乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應(yīng)支付的工資(包括保底工資、獎金)的總額的30%的違約金。

          3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議,不適用本條第一款的約定。

          六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

          七、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

         。ㄒ韵聼o正文)

          甲方:___________乙方:___________

          ______年______月______日______年______月______日

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