醫(yī)院醫(yī)生聘用合同
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同是指醫(yī)院與醫(yī)生之間就醫(yī)生加入醫(yī)院工作、提供醫(yī)療服務(wù)等方面達成的一種法律協(xié)議。以下是小編為大家整理的醫(yī)院醫(yī)生聘用合同(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同1
甲方:____________
乙方:____________
鑒于甲方為一家具有醫(yī)療服務(wù)資質(zhì)的醫(yī)院,乙方具有醫(yī)學相關(guān)專業(yè)知識和技能,雙方本著平等自愿、互惠互利的原則,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方將在甲方醫(yī)院從事醫(yī)療工作,包括但不限于診斷、治療、手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)。
2.乙方需按照醫(yī)院的規(guī)章制度和工作安排,認真履行醫(yī)療職責,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
二、工作時間
1.乙方每周工作時間為40小時,具體工作時間安排由甲方醫(yī)院負責制定。
2.乙方需按時到崗,不得遲到早退,如有特殊情況需提前請假。
三、薪酬待遇
1.甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)和工作量支付相應(yīng)的薪酬,具體薪酬標準另行約定。
2.乙方享受醫(yī)院提供的社會保險、福利待遇。
四、保密義務(wù)
1.乙方需對醫(yī)院的業(yè)務(wù)秘密和患者信息進行保密,不得泄露給外部人員。
2.乙方離職后仍需履行保密義務(wù),不得利用醫(yī)院的機密信息從事競爭性活動。
五、違約責任
1.如乙方違反協(xié)議規(guī)定,導(dǎo)致醫(yī)院經(jīng)濟損失或聲譽受損,乙方需承擔相應(yīng)的法律責任。
2.如乙方違約嚴重影響醫(yī)院正常運作,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。
六、協(xié)議變更
1.雙方如需變更協(xié)議內(nèi)容,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。
七、其他約定
1.本協(xié)議自雙方簽字生效,有效期為一年,到期后可續(xù)簽。
2.本協(xié)議如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
日期:____________
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同2
甲方:________________
乙方:________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為固定期限合同,其中試用期_____月。本合同至_____年_____月_____日終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意在甲方從事口腔醫(yī)師職業(yè)工作。
三、勞動報酬
第三條 甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資,工資_____元,提成比例為_____。其中試用期間工資為_____元。
四、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方保證乙方工作環(huán)境舒適,無危險性。
五、勞動紀律
第五條 乙應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。
第六條 乙方嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和操作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高專業(yè)知識和職業(yè)技能。
第七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分等,直至解除本合同。
六、勞動合同解除、變更、續(xù)訂
第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內(nèi)容。
第九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第十一條 有下列情形之一,甲方提前30日以書面形式通知乙方,可以解除本合同。
1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排其它工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更合同達成協(xié)議的。
第十二條 甲方變換經(jīng)營產(chǎn)業(yè)或企業(yè)經(jīng)營困難需要裁減人員,可以解除本合同。
第十三條 乙方解除本合同,應(yīng)當提前30天以書面形式通知甲方。
第十四條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。
七、勞動爭議處理
第十五條 雙方友好協(xié)商解決。
八、其它
本合同一式二份,雙方各持一份,雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方:________________
乙方:________________
日期:________________
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同3
聘用單位(以下簡稱甲方):________________
受聘人(以下簡稱乙方):________________
茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自____年____月____日至____年____月____日止,聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲
正式聘用期年工資為:____元,請假時間不扣工資。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
2、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、按照口腔醫(yī)院工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在醫(yī)院工作期間,對醫(yī)院的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。
3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準,并不扣除乙方工資。因乙方不在醫(yī)院的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。
五、違約責任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議:
1、具體程序為:
(1)甲方提出聘用申請,
(2)乙方同意
(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。
甲方:________________
乙方:________________
日期:________________
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同4
聘請單位(以下簡稱甲方):______________
受聘人(以下簡稱乙方):______________
茲有聘請單位(甲方):決定聘請乙方(受聘人):從事醫(yī)生工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:
一、聘請期限:
自_______年____月____日至_______年____月____日止,聘期壹年,其中含試用期自_______年____月____日至_______年____月____日止,共____月。
二、工資待遇與賞罰
1、試用期月工資為:______元。
2、正式聘請期月工資為:______元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的'延續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘請期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘請期月工資中均包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險等用度,具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘請期享受所在部分(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間是非自定,報院財務(wù)備案。
6、正式聘請期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘請期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的賞罰時,同即是本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù):
1、積極其乙方提供展開工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘請部分負責安排。
2、及時按相干標準向乙方兌現(xiàn)工資及賞罰資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出消除聘請,但需提早7天通知乙方;聘請期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面消除聘請,同時應(yīng)提早15天通知乙方,并于解聘以后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等用度兌現(xiàn)。此款中提早通知期限對財物、信息等特殊部分視具體情況而定,不參照本條款。
4、對相干技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
5、聘請期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符適用人調(diào)進標準,雙方自愿的條件下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù):
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出消除聘請,但需提早7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘請期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提早15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。
2、試用進程中故意繼續(xù)聘請者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘請期工作的展開。
3、嚴格遵守甲方的.規(guī)章制度、勞動紀律、相干技術(shù)操縱規(guī)程,服從甲方的工作安排,特別對必要的值班、加班等工作不得無理謝盡。
4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部分負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天之內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息流露給第三方,否則扣除保證金并承當相應(yīng)的法律責任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操縱或忽視大意、缺少責任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療過失、糾紛乃至事故者,乙方承當相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。
五、違約責任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人緣由給甲方釀成的經(jīng)濟損失承當連帶賠償責任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘請期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計
七、具體程序為:
。1)部分負責人提出聘請申請及人選建議。
。2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可。
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘請。
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)職員聘請合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。
。5)甲方具體部分負責人與乙方約定工資標準并簽字認可。
。6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部分、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
八、本合同一式四份,甲方具體部分、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方:______________
乙方:______________
日期:______________
醫(yī)院醫(yī)生聘用合同5
甲方:________________
乙方:________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在_______崗位,從事醫(yī)生工作。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:
(1)乙方的學歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;
(2)乙方擁有下列有效資格(證件):為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有的.上述資格證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。
四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,每周休息1.5天。
2、甲方不負責乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與外出學習,具體相關(guān)職責按照《進修合同書》執(zhí)行。
五、勞動報酬
1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。
2、乙方享受規(guī)定的福利待遇:如乙方合同期內(nèi)擅自離職,不享受任何福利待遇和績效工資。
3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕。
六、甲方對乙方的原則要求:
(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。
(二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。
(三)愛護醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院機密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。
(四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。
(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:
(1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;
(3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;
(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);
(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;
(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;
4、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。
八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項:
1、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。
2、甲方有權(quán)對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整。
3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關(guān),但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
4、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。
6、女職工在懷孕期間,考慮到身體原因及出于安全考慮,可以選擇終止合同,回家休養(yǎng);如自己堅持上班,發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān)。
7、乙方違反計劃生育,甲方有權(quán)終止合同,給予辭退。
九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補充協(xié)議。
甲方蓋章:________________
乙方簽名:________________
_______年____月____日
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