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      2. 員工意外免責(zé)的協(xié)議書(shū)

        時(shí)間:2022-12-06 11:40:33 協(xié)議書(shū) 我要投稿

        員工意外免責(zé)的協(xié)議書(shū)(通用5篇)

          在日常生活和工作中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議書(shū)的重要性,協(xié)議書(shū)能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。一般協(xié)議書(shū)是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的員工意外免責(zé)的協(xié)議書(shū)(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        員工意外免責(zé)的協(xié)議書(shū)(通用5篇)

          員工意外免責(zé)的協(xié)議書(shū)1

          為了確保公司生產(chǎn)秩序和本人家屬的生命安全,我愿意根據(jù)公司的規(guī)定照看好家屬,決不出現(xiàn)影響公司正常生產(chǎn)秩序和造成危害家屬生命安全的事情,如有違反,愿承擔(dān)全部責(zé)任,現(xiàn)作如下聲明:

          1、 家屬任何時(shí)間不進(jìn)入生產(chǎn)車間及辦公區(qū)域。如發(fā)現(xiàn)在以上場(chǎng)所出現(xiàn),本人愿意接受公司任何形式的處罰。

          2、 本人如需帶家屬入住,須事先向公司行政部提出申請(qǐng),確認(rèn)簽字后方可攜帶家屬入住。如拒絕簽字或未提出申請(qǐng),私自攜帶家屬入住者,以及攜帶不符合資格的家屬入住者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消乙方住宿資格。

          3、 家屬入住宿舍,本人負(fù)有全部的照顧責(zé)任,出現(xiàn)任何意外或事故,均由本人自行承擔(dān)責(zé)任,除因公司承租房屋或購(gòu)置設(shè)備本身的故障造成本人家屬的傷害,公司可協(xié)助員工對(duì)房屋承租方或設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行索賠外,公司概不負(fù)責(zé)。

          a、如家屬有摔傷、壓傷、碰傷、砸傷等人身事故傷害,其一切責(zé)任由本人承擔(dān);

          b、因用電原因發(fā)生安全事故的由本人負(fù)責(zé);

          c、如家屬之間發(fā)生互相打架、糾紛等事件,本人愿意承擔(dān)責(zé)任,與公司無(wú)關(guān);

          d、如小孩(家屬)獨(dú)自在宿舍及其他場(chǎng)所玩耍發(fā)生事故,本人愿意接受公司處罰;

          4、本人應(yīng)主動(dòng)對(duì)親屬進(jìn)行提醒和教育,使其自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度。

          5、本人家屬入住宿舍后,應(yīng)遵守以下基本住宿規(guī)定:

          a、愛(ài)護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)的一切設(shè)施和物品,不得損壞,如有丟失或損壞,應(yīng)照價(jià)賠償;

          b、自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的整潔、衛(wèi)生,不得往窗外傾倒污水,丟棄雜物;嚴(yán)禁隨地吐痰,小孩不得隨地便溺;

          c、在宿舍樓及公共區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧鬧,以免影響到員工的正常休息;

          d、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙火炮竹或進(jìn)行其他違反消防安全的行為。

          6、本人應(yīng)主動(dòng)告知其家屬公司制定的宿舍管理規(guī)定(包含上述第四條基本規(guī)定),并要求本人家屬嚴(yán)格遵守,且本人負(fù)有對(duì)其家屬的督導(dǎo)責(zé)任。

          7、如本人家屬違反宿舍管理規(guī)定,經(jīng)公司管理人員勸導(dǎo)后仍再犯者,公司將取消本人家屬的住宿資格。本人應(yīng)在公司通知搬離的當(dāng)日內(nèi)使其家屬無(wú)條件配合搬離,否則公司有權(quán)一并取消本人的住宿資格;

          8、本人如因生活需要購(gòu)置用電類或用氣體類家用設(shè)備的,應(yīng)經(jīng)公司行政部審驗(yàn)登記后使用,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)收回,并作出相應(yīng)處罰。

          9、如違反以上條款所造成本人家屬(他人或小孩)傷害的,本人愿承擔(dān)一切責(zé)任。

          附:家屬登記表

          承諾人簽名:

          年 月 日

          xxx有限公司

          員工意外免責(zé)的協(xié)議書(shū)2

          我們特此無(wú)條件且不可撤銷地向成達(dá)保證:我們?cè)趫?zhí)行工作過(guò)程中,在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律和法規(guī);及并不存在對(duì)任何第三方的、產(chǎn)生于或涉及合同項(xiàng)下的工作產(chǎn)品或工作履行的損失、傷亡或損害責(zé)任。

          如果因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的任何損失、傷亡或損害而對(duì)成達(dá)或成達(dá)的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問(wèn)提起任何訴訟、行動(dòng)、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、處罰、罰款、費(fèi)用或開(kāi)支 (包括但不限于法律費(fèi)用和開(kāi)支) ,我們特此承諾向成達(dá)或成達(dá)的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問(wèn)提供無(wú)條件賠償,并保障其免受損害。 如果任何第三方向成達(dá)提出任何此種索償,我們?cè)谑盏匠蛇_(dá)有關(guān)該等索償?shù)耐ㄖ,將立即?duì)該等索償承擔(dān)全部抗辯責(zé)任,并應(yīng)完全負(fù)責(zé)支付全部有關(guān)費(fèi)用、開(kāi)支、和解款項(xiàng)、裁決款項(xiàng)及其他款項(xiàng)。對(duì)于成功向成達(dá)提出的索償或由成達(dá)解決的索償,我們應(yīng)最遲在收到成達(dá)通知后十(10)天內(nèi),對(duì)索償或和解金額承擔(dān)支付責(zé)任,或向成達(dá)補(bǔ)償全部該等付款額,包括與此有關(guān)的費(fèi)用和開(kāi)支。 本免責(zé)承諾書(shū)自我們簽署之日生效,并對(duì)于任何在簽署之日起三 (3) 年內(nèi)收到的索償或

          通知均為有效。

          施工承包商名稱及印章:

          日期:

          法定代表人:

          員工意外免責(zé)的協(xié)議書(shū)3

          我公司工廠區(qū)內(nèi)設(shè)有員工宿舍,為了讓員工有歸屬感,員工可申請(qǐng)夫妻房,并能將自己的孩子帶回宿舍住。為了進(jìn)一步規(guī)范安全問(wèn)題,使每一個(gè)介入者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確,請(qǐng)帶子女入住的家屬仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容,自愿選擇是否簽署。凡簽署者均示為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容;如有不簽署者,孩子不可自行帶入廠區(qū)。

          一、 由于帶子女入住,具有自由選擇性質(zhì)。凡帶子女入住的員工,具有對(duì)子女的監(jiān)護(hù)權(quán)。對(duì)于子女在生活中發(fā)生的一切事故,子女家屬負(fù)主要責(zé)任。公司對(duì)事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          二、 入住子女要對(duì)自己的行為安全負(fù)責(zé)。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人;未滿18周歲的,由其生活中的監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)其全部行為安全。

          三、 生活中存在很多不可預(yù)見(jiàn)的危險(xiǎn),道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等,均有可能造成對(duì)自己生命財(cái)產(chǎn)的傷害和損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害,與公司無(wú)關(guān)。

          四、 孩子在廠區(qū)里自由玩耍時(shí)不小心受傷,公司不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          五、 入住子女如在食堂就餐,需憑票食用食堂菜品。如在就餐過(guò)程中或就餐后發(fā)生事故,不牽扯公司及食堂工作人員。

          六、 因公司內(nèi)車輛繁多,子女家屬要履行其監(jiān)護(hù)權(quán)。如孩子在廠區(qū)玩耍,造成意外傷亡,公司不負(fù)任何法律責(zé)任。

          七、 如孩子在屋內(nèi)玩耍造成意外發(fā)生(火災(zāi)、觸電等),子女家屬針對(duì)自身以及其他除自身以外的所有損失,承擔(dān)全部責(zé)任。

          八、 杜絕孩子在室內(nèi)大吵大鬧,保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對(duì)其他家庭的生活造成不必要的影響,而引起的矛盾糾紛,公司不予以解決。

          九、 凡入住子女,公司對(duì)其不履行任何教育義務(wù)。

          十、 保證子女的一切活動(dòng)都應(yīng)該遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),一切由員工子女直接或間接引起的法律責(zé)任由子女家屬自行獨(dú)立承擔(dān)。

          十一、 所有簽署者都是完全自愿的,介入者事先對(duì)本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解,自簽名之時(shí)表示該協(xié)議生效。

          十二、 所有簽名者簽名確認(rèn),本協(xié)議具有法律效力。

          家長(zhǎng)簽字:

          身份證號(hào)碼:

          子女簽字(可代簽):

          日期:xxxx年xx月xx日

          員工意外免責(zé)的協(xié)議書(shū)4

        xxx有限公司xx分(支) 公司:

          我公司(單位) 于年 月 日 時(shí) 分由于事故,造成意外受傷,損失共計(jì) 元。我司為其投保了 險(xiǎn),保險(xiǎn)單號(hào)碼 ,保險(xiǎn)期間 年 月 日至年 月 日。我司承諾領(lǐng)取上述保險(xiǎn)賠償金共計(jì)人民幣 整(rmb 元) ,之后貴司不再負(fù)有任何關(guān)于本次事故的其他經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任,我司同意放棄其他任何關(guān)于本次事故本合同項(xiàng)下的利益主張。并作出以下承諾保證:

          一、 針對(duì)本次事故我司今后出現(xiàn)任何問(wèn)題均與貴司無(wú)關(guān);

          二、 我司今后不得再因此事向貴司主張任何權(quán)利,包括不得訴訟,并不得做任何有損或影響貴司形象或利益的行為;

          三、 我司保證領(lǐng)取此保險(xiǎn)賠償金以后,任何本次事故相關(guān)方不得就此事再向貴司提出索賠,該案任何受益方如就此事與貴司產(chǎn)生任何法律糾紛均由我司承擔(dān)一切法律責(zé)任和后果,均與貴司無(wú)關(guān);

          四、 本承諾書(shū)的簽訂并不直接或間接的表示貴司認(rèn)可對(duì)我司此事負(fù)有過(guò)錯(cuò)或法律責(zé)任;

          五、 我司如違反本承諾書(shū),則貴司有權(quán)要求我司返還全部費(fèi)用并賠償其他損失;

          簽字蓋章:(公章)

          年 月 日

          員工意外免責(zé)的協(xié)議書(shū)5

          為了進(jìn)一步規(guī)范本次員工出游活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,明確每位參與者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任,請(qǐng)參與者仔細(xì)閱讀本協(xié)議書(shū)內(nèi)容,自愿選擇參加。凡參加者均示為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議書(shū)內(nèi)容。

          一、員工出游參與者均非專職工作人員;顒(dòng)的發(fā)起、聯(lián)系、組織均為員工之間自發(fā)相約而成,相互之間提供免費(fèi)和無(wú)償?shù)姆⻊?wù)。參與者在自愿參加與退出、風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任自負(fù)的'原則上組成的`。由于活動(dòng)為自由組合性質(zhì),一但出現(xiàn)事故,活動(dòng)中任何非事故當(dāng)事人將不承擔(dān)事故任何責(zé)任,但有互相援助的義務(wù)。員工間應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的組織實(shí)施救援工作,對(duì)事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

          二、員工出游活動(dòng)存在有不可預(yù)見(jiàn)的危險(xiǎn),道路行駛、旅游過(guò)程、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等,均有可能造成對(duì)自己生命財(cái)產(chǎn)的傷害和損失。參加者應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的購(gòu)買保險(xiǎn),降低損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害,由保險(xiǎn)公司和自己負(fù)責(zé)賠償,不牽扯參與活動(dòng)的組織者和其他人員;

          三、員工出游一切活動(dòng)都應(yīng)該遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),一切因參加活動(dòng)者直接或間接引起的法律責(zé)任由參加活動(dòng)者自行獨(dú)立承擔(dān);

          四、員工出游一切活動(dòng)的車輛、設(shè)施以及有關(guān)裝備屬于參加者自己所有,所產(chǎn)生的一切安全風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任由參加活動(dòng)者自行獨(dú)立承擔(dān);

          五、所有員工出游活動(dòng)的參與者應(yīng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、助人為樂(lè)的精神,在力所能及的范圍內(nèi)盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構(gòu)成法律上的義務(wù),更不構(gòu)成對(duì)其他參與者損失或責(zé)任在法律上分擔(dān)的根據(jù);

          六、員工出游活動(dòng)會(huì)有潛在的危險(xiǎn)性,參加者對(duì)自己的行為負(fù)安全責(zé)任。凡報(bào)名參加者年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人;未滿18周歲的,由其活動(dòng)時(shí)的監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)其全部行為安全。如在活動(dòng)中發(fā)生如遇意外事件,參與者和協(xié)調(diào)者不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;代他人報(bào)名者,被代報(bào)名參加者如遇意外事件,參與者和協(xié)調(diào)者同樣不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;

          七、所有參與者對(duì)此次員工出游活動(dòng)的參與都是完全自愿的,參與者事先對(duì)本聲明條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解,凡參加活動(dòng)者均視為接受本協(xié)議書(shū)。

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