通用工作協(xié)議書
在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧，以下是小編整理的通用工作協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
通用工作協(xié)議書1
甲方（單位名稱）：______________ 法定代表人（負責人）：______________
乙方（姓名）______________
性別：______________年齡：______________ 籍貫：______________職稱／資格：______________ 身份證 號碼：
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人（負責人）簽字：
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____ 年__ 月__ 日
乙方簽字：
____ 年__ 月__ 日
通用工作協(xié)議書2
甲方：_________
乙方：_________
教育是關系民族振興，國家強盛的根本大計。甲乙雙方本著獻身教育事業(yè)的初衷，有意合作為探索教育理念，創(chuàng)新教育模式，整合教育資源，拓展教育市場做一番事業(yè)。雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承辦_________工作站達成本協(xié)議。
1.經(jīng)乙方申請，甲方考察，甲方同意乙方承辦_________工作站，在甲方的業(yè)務范圍內開展工作。
2.乙方必須是獨立的企業(yè)法人，具備在所在地區(qū)獨立經(jīng)營的完備手續(xù)。乙方所承辦本工作站只是作為甲方設立的聯(lián)營機構。工作站的所有開支均由乙方自行籌措支付，經(jīng)營責任由乙方自行承擔。
3.工作站所有業(yè)務均使用乙方的票據(jù)進行財務結算，所有以工作站名義開展的業(yè)務必須嚴格按照甲方制定的有關標準執(zhí)行（須有甲方書面規(guī)定）。否則，視為乙方違約。
4.乙方如果以工作站的名義開展甲方授權以外的其他業(yè)務，必須事先向甲方報告，并取得甲方的書面同意。乙方不按照甲方的規(guī)定和標準工作所產生的不良后果，其責任全部由乙方獨立承擔；乙方自行開展的業(yè)務與甲方及工作站無關。
5.甲方凡需在乙方所在地區(qū)開展工作和發(fā)展業(yè)務，必須優(yōu)先乙方承辦；在乙方不愿意承辦或確無能力承辦的情況下，才可以與乙方以外的其他方面開展合作。否則視為甲方違約。
6.乙方接受甲方下達的業(yè)務以后，必須按甲方的要求開展工作，在規(guī)定時間內完成基本目標任務；乙方如有困難不能按時完成任務，應提前向甲方報告說明。否則，可視為乙方無能力完成任務，甲方可以在約定的時間之外與其他方面合作。
7.在本協(xié)議簽訂的3天之內，乙方必須向甲方交付甲方的資格特別許可費_________元整，其付費收據(jù)為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議一并有效（否則本協(xié)議無效）。
8.本資格許可有效期限為_________年。期限到達后，如乙方未曾發(fā)生違法事件，甲方應優(yōu)先與乙方合作。
9.合作期間，乙方如果違反協(xié)議，或者產生違法事件，則本協(xié)議自行中斷，甲方不再承擔協(xié)議規(guī)定的責任。如給甲方造成損失，甲方有權要求賠償。
10.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）并按照協(xié)議約定交費之日起生效，有效期暫定_________。協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。各具同等效力。
11.雙方所涉及的業(yè)務項目的收入分配，另行分項目協(xié)商。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
通用工作協(xié)議書3
甲方：________________________________
地址：________________________________
乙方：________________________________
地址：________________________________
甲乙雙方就_________的銷售，達成以下協(xié)議：
第一條 指定區(qū)域銷售
甲方指定乙方為_________在_________的銷售。
第二條 指定銷售范圍
乙方的指定銷售范圍為_________以及_________。
第三條 銷售期限
_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第四條 乙方的銷售目標
乙方在指定代理區(qū)域的年銷售金額為_________元以上（視區(qū)域范圍大小而定）。
第五條 乙方的權利
1．獲得直接從甲方進貨的權利。
2．可獲得本協(xié)議規(guī)定的獎勵和待遇。
3．可獲得甲方的銷售支持和幫助： 乙方可獲得甲方技術支持和幫助，甲方應派人員對乙方雇員進行技術指導和培訓，幫助乙方掌握_________的專業(yè)知識及產品功能。。
第六條 乙方的義務
1．乙方應在本協(xié)議簽定后的_________天內向甲方訂購產品（視區(qū)域范圍大小而定），并按照本協(xié)議第七條貨款結算的規(guī)定，按時支付貨款，逾期將視為自動解除和約。
2．完成甲乙雙方達成的在指定銷售區(qū)域的銷售目標，而乙方未達到年度業(yè)績 ，則來年的'銷售區(qū)域保護無效。
3．嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價及第十一條規(guī)定的市場管理條例，確保銷售區(qū)域的市場穩(wěn)定和價格穩(wěn)定。
第七條 授權形式，結算方式
1．授權形式
a．乙方被甲方一經(jīng)授權為區(qū)域銷售商即日起，完成_________元人民幣（視區(qū)域范圍大小而定）后成為唯一該地區(qū)銷售點（全國及地區(qū)大型連鎖除外）。在此期間，甲方不得尋找其他經(jīng)銷點。
b．甲方簽發(fā)給乙方的區(qū)域銷售授權書，只提供申請檢驗許可，乙方不得轉移
其他用處，如有違反，甲方將付諸于法律。
2．結算方式
乙方向甲方訂貨時，乙方必須開出銀行匯票，到甲方帳號后，甲方負責發(fā)貨給乙方。乙方收到貨簽字為準后，甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。
第八條 市場管理
1．管理的目的
堅持在指定區(qū)域銷售，嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價。防止惡性價格競爭，確保乙方的合理利潤，維護_________的信譽。
2．管理條例
a．堅持指定銷售區(qū)域的銷售，禁止跨區(qū)銷售。
b．遵守全國統(tǒng)一直指導零售價，禁止抵價銷售。
c．乙方有權利指出其他銷售網(wǎng)點的不正當銷售行為，甲方協(xié)調解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時，甲方將根據(jù)本條款第三條規(guī)定進行處理。
3．市場管理獎罰措施
a．獎勵：遵守本協(xié)議規(guī)定的市場管理條例的區(qū)域銷售可獲得獎勵__________________________________________________________________________； b．處罰：乙方發(fā)生違反上述第二條市場管理條例時，甲方將對乙方進行以下處罰：（1）取消其區(qū)域保護；（2）根據(jù)情況停止供貨。
第九條 發(fā)貨
1．乙方在確定進貨明細目錄后，提前_________天將進貨計劃。如甲方?jīng)]在此期限間得到乙方的進貨計劃，將不保證這次發(fā)貨。
2．由_________發(fā)貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。
第十條 退貨
1．甲方保證產品質量。若產品質量不合格，負責退貨、換貨，費用由甲方承擔。
2．從甲方轉倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發(fā)出的貨物，因途中運輸引起損壞的，甲方協(xié)助乙方處理，但費用由乙方承擔。
3．乙方產品滯銷，可退貨，但費用由乙方承擔。
第十一條 協(xié)議事項
1．甲乙雙方共同開拓國內市場，如市場發(fā)生重大變化或遇不可抗力時，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2．對本協(xié)議有異議或發(fā)生本協(xié)議所定條款以外事項時，由甲乙雙方協(xié)商解決。
3．本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。
4．本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。
5．合同發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成時，提交合同簽定地法院解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
通用工作協(xié)議書4
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關 法規(guī) 、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期， 試用期 ），合同期滿聘用關系自然終止。
2、 聘用合同 期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲） 退休年齡 （時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方 工資 為 元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的 法定節(jié)假日 、寒暑假、 探親假 、 婚假 、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付 養(yǎng)老保險 金、待業(yè)保險金和其它 社會保險 金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的 合同終止 條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
�。�1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（2） 女職工 在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用 合同當事人 協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的 經(jīng)濟補償金 ，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間： 年 月 日
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