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      2. 臨時用工合作協(xié)議

        時間:2021-11-29 16:39:22 協(xié)議書 我要投稿

        臨時用工合作協(xié)議

          現(xiàn)如今,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么寫協(xié)議真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的臨時用工合作協(xié)議,希望對大家有所幫助。

        臨時用工合作協(xié)議

          甲方(實際用工單位):__________________

          乙方(勞務(wù)輸送單位):___________________

          甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,與乙方本著平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

          乙方按甲方用工要求,為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工,并以勞務(wù)臨時用工的方式派往甲方,甲方按協(xié)議規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費等相關(guān)事宜:

          一、協(xié)議期限:

          1、協(xié)議期限暫定為____月,自__年__月__日至__年__月__日止;

          2、本協(xié)議期滿,經(jīng)過雙方協(xié)商一致后可續(xù)約,反之則協(xié)議終止;

          3、如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對方,雙方協(xié)商議定,違反法律或協(xié)議規(guī)定事項除外。

          二、勞務(wù)費用及待遇:

          1、乙方輸送員工正常出勤的,甲方按時薪支付乙方輸送員工工資,以元人民幣/小時的工資標(biāo)準(zhǔn)支付輸送臨時工工資(加班及節(jié)假日按國家規(guī)定實行同工同酬原則)。

          2、臨時工工時要求:乙方應(yīng)保證甲方臨時工出勤工時不低于260小時/每月(請假、曠工除外);

          3、甲方免費提供食宿,一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標(biāo)準(zhǔn)。

          4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務(wù)費用(遇節(jié)假日提前結(jié)算)給乙方,甲方支付費用給乙方后,乙方應(yīng)及時發(fā)放臨時工的工資等費用;由于甲方未及時將勞務(wù)費支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔(dān)。同時甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方。

          5、乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請。

          6、發(fā)放工資前7天,甲方需向乙方提供考勤、工時核對,簽字確認(rèn)。

          7、乙方在收取甲方的勞務(wù)費用后,應(yīng)出具相應(yīng)的.發(fā)票給甲方;

          8、工傷事故按照以下約定預(yù)防和處理:

         。1)甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

         。2)員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)積極組織施救、保護現(xiàn)場,立即將工傷員工送當(dāng)?shù)毓c醫(yī)院救治,同時立即通知乙方,乙方第一時間趕赴現(xiàn)場,負責(zé)為其辦理住院等手續(xù)。工傷員工所需門診和住院治療費用先由甲方墊付。

         。3)乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起5日內(nèi)將書面工傷事故報告、兩人以上現(xiàn)場證人證言送達乙方,事故報告包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、救治過程,整改措施和處理結(jié)果等。

          (4)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變,由甲方按月支付,乙方發(fā)放。

         。5)因發(fā)生工傷而引起的所有費用,除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費用均由甲方支付,乙方負責(zé)辦理;乙方將于工傷員工治療終結(jié)2個月內(nèi)支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報銷的醫(yī)療費用。

          三、乙方的權(quán)力和義務(wù):

          1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項工作要求和標(biāo)準(zhǔn)輸送臨時工,并遵守廠里的廠規(guī)廠紀(jì)。

          2、員工年齡在16至35之間,漢族,性別不限;

          3、持本人身份證或戶口本復(fù)印件,兩張一寸彩色照片,語言溝通無障礙;

          4、身體健康,無疾;

          5、形象要求:女性不得濃妝艷抹,男性不得留長發(fā)指甲,不得打耳洞,無紋身;

          6、簽訂本協(xié)議時,乙方需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構(gòu)代碼、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復(fù)印件。

          四、其他約定:

          1、雙方應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù),不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議,如造成另一方經(jīng)濟損失的,由違約一方承當(dāng)一切費用,并負相關(guān)法律責(zé)任。

          2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。

          3、其他所需約定事項:_______________________________________________________________

          甲方(蓋章):

          乙方(蓋章):

          日期:年 月 日

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