民工用工協(xié)議書
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的民工用工協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
民工用工協(xié)議書1
甲方：
乙方：
按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國合同法》根據(jù)甲方需要，與乙方達(dá)成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規(guī)，完善勞務(wù)用工制度，規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)外用管理，根據(jù)重慶億澤建筑勞務(wù)有限公司《勞動(dòng)管理辦法》，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)。
一、乙方個(gè)人情況：
(一)姓名：
性別：
出生年月： 年 月 日
(二)身份證號(hào)碼：
(三)家庭住址：
二、工程概況：
(一)工程名稱：
(二)工程地址：
(三)工作內(nèi)容：模板分項(xiàng)工程(木工所有相關(guān)的工作及材料的分類清理、堆碼)
(四)工 期：根據(jù)項(xiàng)目部的要求
(五)質(zhì)量等級(jí)：優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)(垂直度8mm內(nèi)，平整度8mm內(nèi)，否則接受現(xiàn)場(chǎng)罰款或影像資料作為證據(jù)進(jìn)行處罰。
三、嚴(yán)禁使用一下人員：
(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。
(二)年齡達(dá)到五十五者。
(三)無上崗證也未到勞務(wù)分公司報(bào)名參加培訓(xùn)者。
(四)嚴(yán)禁使用未滿16周歲以下的童工。
四、工資計(jì)價(jià)及發(fā)放時(shí)間：
(一)工資計(jì)價(jià)方式：按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子、鐵絲)，計(jì)價(jià)方式分別如下：
1、車庫模板 元/㎡;
2、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);
3、標(biāo)樓含屋面、構(gòu)架 元/㎡;(注：甲方要求更改圖紙情況一律按照標(biāo)樓平方計(jì)算)
(二)發(fā)放時(shí)間及方式：從進(jìn)場(chǎng)時(shí)根據(jù)實(shí)際情況按每月不超過1500元不等的借支，春節(jié)回家付清脫模工資，節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗(yàn)收合格，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)算扣罰款后一個(gè)月內(nèi)付清。
五、雙方履行的權(quán)利的義務(wù)：
(一)甲方的責(zé)任
1、甲方必須為乙方提供必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品及規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的生活條件。
2、甲方必須遵守國家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工人的勞動(dòng)。
3、甲方必須按時(shí)發(fā)放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并做出發(fā)放工資的時(shí)間承諾。同時(shí)，乙方應(yīng)理解甲方的實(shí)際困難，給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時(shí)間范圍內(nèi)，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻擾現(xiàn)場(chǎng)施工、擾亂社會(huì)治安、影響公司形象等情況發(fā)生。
4、發(fā)放工資時(shí)，由甲方制度工資表，乙方簽字領(lǐng)取，以此為證。
(二)乙方的責(zé)任
1、服從甲方上級(jí)各部門的管理，乙方班組主要責(zé)任人應(yīng)管好自己的工作和進(jìn)度質(zhì)量，主動(dòng)配合現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)度、質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質(zhì)量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的要求進(jìn)行施工，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，罰款從當(dāng)月工資中扣除。
3、按照公司及項(xiàng)目的安全文明施工管理?xiàng)l理進(jìn)行作業(yè)，若自行違章作業(yè)，發(fā)生的'安全責(zé)任事故自行負(fù)責(zé)，不得與甲方及上級(jí)管理部門發(fā)生糾紛。
4、遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)以及政府部門的治安管理?xiàng)l理，不得與現(xiàn)場(chǎng)管理人員發(fā)生爭執(zhí)，更不得打罵、侮辱管理人員，否則一切后果自行負(fù)責(zé)。
5、乙方必須準(zhǔn)確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實(shí)情況發(fā)生的安全責(zé)任事故，其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
6、乙方必須交本人有效身份證復(fù)印件。
7、未完成量，未拆模樓每8元/㎡計(jì)算扣除。
8、如乙方中途不做，需提前一個(gè)月通知甲方，需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前，按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成。
六、安全責(zé)任：
乙方必須配合甲方施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，安全操作規(guī)程;乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等安全事故，每系300 元內(nèi)，均由乙方自行負(fù)責(zé)，超額部分根據(jù)責(zé)任分擔(dān)。
七、本協(xié)議條款，雙方共同遵守;未盡事宜，雙方另簽補(bǔ)充協(xié)議。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙各執(zhí)一份，交勞務(wù)公司備案一份。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
十、違約責(zé)任：若乙方未根據(jù)甲方現(xiàn)場(chǎng)要求完成工作任務(wù)，甲方只按工程量的60%結(jié)算并有權(quán)要求乙方出場(chǎng)，其余補(bǔ)償下一個(gè)勞務(wù)笑班組。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
二零 年 月 日
民工用工協(xié)議書2
用工單位：四川綿陽建設(shè)股份有限公司（以下簡稱甲方） 被聘用人：（以下簡稱乙方）
根據(jù)《建筑法》、《勞動(dòng)法》和《綿陽市建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)用工管理規(guī)定》、《綿陽市建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)工資發(fā)放制度》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理制度及該工程建設(shè)具體實(shí)際，特簽定以下合同條款，供雙方履行：
一、根據(jù)乙方特長和自愿，擔(dān)任甲方班組的勞務(wù)人員。
二、工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)技能水平，確定乙方每天工資標(biāo)準(zhǔn)為元（人民幣），實(shí)行多勞多得的計(jì)件制工資制度。
三、甲方責(zé)任：
1、給乙方所在班組按時(shí)下達(dá)施工任務(wù)，提供生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)。
2、乙方自行解決住宿、食堂、費(fèi)用乙方自理。
3、對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)教育，安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、按時(shí)發(fā)放乙方（所在班組嚴(yán)格造表審查）工資。
5、如發(fā)生安全事故、按安全生產(chǎn)法規(guī)進(jìn)行處理。
四、乙方責(zé)任：
1、接受甲方組織的法律、法規(guī)、安全教育，施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，未經(jīng)培訓(xùn)不能上崗。
2、認(rèn)真遵守項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)定和國家有關(guān)法律、法規(guī)。
3、愛護(hù)室內(nèi)外及施工現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生，做文明人。
4、團(tuán)結(jié)同志，不拿他人財(cái)物，不損壞他人及公共財(cái)產(chǎn)，不打架斗毆，不違章操作。
5、乙方因違章操作所發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方簽字（章）后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方： 四川綿陽建設(shè)股份有限公司乙方（姓名）：
身份證號(hào)碼：
年月日
民工用工協(xié)議書3
甲方：身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議以便共同遵守。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限為 ＿＿＿年，從＿＿＿年 ＿＿月＿＿日至 ＿＿年＿＿月＿＿日止。
第二條 職務(wù)（或工種）
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任＿＿＿＿＿＿＿職務(wù)（或從事＿＿＿＿＿工種的工作）。
第三條 工作時(shí)間和作息時(shí)間
根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制工作和休息辦法。
第四條 乙方的義務(wù)
一、乙方須向甲方提供縣級(jí)以上醫(yī)院出具的體檢狀況書；
二、乙方須向甲方提供身份證、暫住證、上崗證、計(jì)劃生育證明復(fù)印件；
三、乙方必須有擔(dān)保人，擔(dān)保人須向甲方提供個(gè)人身份證的復(fù)印件（擔(dān)保人已是本公司協(xié)議制職員的除外）；
四、乙方的擔(dān)保人須向甲方擔(dān)保乙方所不能履行的義務(wù)。以上的復(fù)印件甲方存檔。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
一、工資2500元/月。自2014年2月份起，公司給予繳納五金一險(xiǎn)，其中公司支付2/3，個(gè)人支付1/3。（1/3部分在每個(gè)月工資中扣除）
三、工資支付日為每月＿＿＿日，支付方式為現(xiàn)金形式。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、教育與培訓(xùn)
一、乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的《員工守冊(cè)》和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想教育、職業(yè)道德教育、遵紀(jì)守法教育，根據(jù)工作的需要進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
四、甲方有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程的行為予以處理，包括警告、扣款、直至辭退和開除。
第七條 相關(guān)費(fèi)用
一、乙方若無法出具行政職能部門所必須的相關(guān)行業(yè)證明證件，則由甲方協(xié)助辦理，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
二、甲方為工作需要而統(tǒng)一制工裝，其費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
三、協(xié)議期間，乙方如辭職，應(yīng)承擔(dān)為甲方為乙方已付或應(yīng)付的相關(guān)費(fèi)用。
第八條 協(xié)議的解除
一、乙方不履行協(xié)議給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的，甲方有權(quán)按第七條第四款處理。
二、乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞教或判刑，甲方將作開除處理，勞動(dòng)協(xié)議隨即終止。
三、甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法利益的，乙方有向相關(guān)部門申訴的權(quán)利。
四、任何一方解除勞動(dòng)協(xié)議，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方。
五、乙方在協(xié)議期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可提出辭職，但須提前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府相關(guān)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
六、協(xié)議解除后，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。
第九條 違約責(zé)任
一、甲方無故辭退乙方 ，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金元。
二、乙方擅自解除協(xié)議，除賠償甲方為其支付的相關(guān)費(fèi)用。
第十條
本協(xié)議期滿后，如雙方無異議本協(xié)議自動(dòng)順延，順延期限為一年。
第十一條 其它事項(xiàng)
一、乙方在協(xié)議期內(nèi)和以后，不得向任何人泄露甲方的商業(yè)機(jī)密消息。如因此造成損失的，甲方將追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
二、乙方在協(xié)議期內(nèi)，如無故曠工，請(qǐng)假外出或住宿不在本企業(yè)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，所有在企業(yè)外發(fā)生的一切事故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十二條
本協(xié)議于＿＿＿年 ＿＿月＿＿日生效，甲乙雙方均不得擅自修改或解除協(xié)議。協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等約束力。
第十三條
企業(yè)之《員工守冊(cè)》和《企業(yè)勞動(dòng)合同制度》為本協(xié)議的組成部分。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方（或乙方擔(dān)保人）各執(zhí)一份。
甲方法人代表：乙方：
蓋章： 蓋章：
日期：年 月日
【民工用工協(xié)議書】相關(guān)文章：
民工受傷賠償協(xié)議書09-09
用工協(xié)議書15篇02-27
勞務(wù)用工合同協(xié)議書09-14
解除用工關(guān)系協(xié)議書09-09
通用工作協(xié)議書02-18