員工利潤分紅協(xié)議書

員工利潤分紅協(xié)議書范本

　　在現(xiàn)在的社會生活中，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編收集整理的員工利潤分紅協(xié)議書范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方（公司）： 公司地址： 法定代表人： 聯(lián)系方式：

　　乙方（員工）： 身份證號： 聯(lián)系方式：

　　宗旨

　　因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業(yè)務(wù)規(guī) 模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。

　　第1條 分紅條件

　　1、乙方在甲方就職達到 年；

　　2、

　　3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅；

　　4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅；

　　5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。

　　第二條 分紅支付時間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

　　1、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排，原則上在次年第一季度前支付；

　　2、乙方所得紅利比例為 3 %（以 稅后可分配利潤 為基準(zhǔn)），通過 現(xiàn)金 方式支付，并視公司的發(fā)展以書面形式每 年調(diào) 整一次；

　　3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協(xié)議進行約定，并視公司的發(fā)展進行調(diào)整；

　　4、該協(xié)議項下的分紅不以股權(quán)為依據(jù)，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據(jù)此認為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)；

　　5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股，幫助公司發(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數(shù) 目，給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

　　第三條 乙方的承諾和義務(wù)

　　1、乙方負責(zé)_____崗位，參與公司事務(wù)的管理，完成公司規(guī)定的目標(biāo)，聽取公司開展業(yè)務(wù)情況的報告；

　　2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作；

　　3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項；

　　4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相 應(yīng)的法律責(zé)任。

　　第四條 違約責(zé)任

　　1、甲方違反本協(xié)議約定時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤分紅及相應(yīng)賠償，對甲方拖 延支付相應(yīng)分紅情形，應(yīng)按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償；

　　2、乙方違反本協(xié)議約定時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；

　　3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

　　4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

　　第五條 管轄及爭議解決方式

　　1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；

　　2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的 人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔(dān)。

　　第六條 協(xié)議生效及其他

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；

　　2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；

　　3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；

　　4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效；

　　5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。

　　甲方（公司）： 乙方（員工）：

　　簽章： 簽章：

　　年___月___日 年____月___日

　　簽訂地

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