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員工利潤(rùn)分紅協(xié)議書(shū)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的員工利潤(rùn)分紅協(xié)議書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。
甲方(公司):
乙方(員工):
住址:
目的和宗旨
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì),激勵(lì)員工工作的積極性,保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過(guò)甲、乙雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。
第一條 分紅協(xié)議期限
分紅期限為三個(gè)會(huì)計(jì)年度,自_年_月_日至__年_月_日止。
第二條 分紅條件
1、乙方系甲方的正式員工,已簽訂勞動(dòng)合同;
2、乙方為具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn);
3、乙方只能對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配,如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅;
4、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方開(kāi)除的,甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。
第三條 分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)
1、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排,原則上在次年1月31日前支付;
2、乙方所得紅利比例為5.5%(以稅后可分配利潤(rùn)為基準(zhǔn)),通過(guò)現(xiàn)金方式支付;
3、該協(xié)議項(xiàng)下的分紅不以股權(quán)為依據(jù),僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)。
第四條 甲方的承諾及義務(wù)
1、甲方必須在__年終結(jié)算時(shí)向乙方公開(kāi)公司上一會(huì)計(jì)年度的利潤(rùn)狀況;
2、甲方在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后立即進(jìn)行結(jié)算,結(jié)算后按時(shí)向乙方支付分紅。
第五條 乙方的承諾和義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)公司崗位,參與公司事務(wù)的管理,完成公司規(guī)定的目標(biāo)任務(wù);
2、乙方必須服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作;
3、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條 違約責(zé)任
1、甲方違反本協(xié)議約定時(shí),乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤(rùn)分紅及相應(yīng)賠償;
2、乙方違反本協(xié)議約定時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,同時(shí)乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;
3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開(kāi)給對(duì)方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。
第七條 管轄及爭(zhēng)議解決方式
雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向公司所在地人民法院起訴,所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
第八條 協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;
3、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫(xiě)協(xié)議條款無(wú)效;
4、其它未盡事項(xiàng),雙方可另簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
甲方(簽字蓋章):
乙方(簽字摁印):
簽訂時(shí)間: ______年______月______日
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