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      2. 廚師合同協(xié)議書

        時間:2021-06-29 13:19:12 協(xié)議書 我要投稿

        廚師合同協(xié)議書范文

          合同是當事人或當事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。那么關(guān)于廚師合同協(xié)議書是怎樣的呢?下面小編給大家?guī)韽N師合同協(xié)議書范文,供大家參考!

        廚師合同協(xié)議書范文

          廚師合同協(xié)議書范文一

          甲方:( )酒店。公司。酒樓(以下簡稱甲方)

          乙方:( )同志(以下簡稱“乙方”)

          雙方經(jīng)過相互信任、自愿、平等、協(xié)商,達成一致,甲方愿意聘用乙方做廚師工作。

          一、合同期為( )年,從()年()月()日起到()年()月()日止。

          二、乙方為甲方的頭灶廚師,不負責(zé)切配等雜活。

          三、乙方每日工作時間不得多于9小時,超出9小時按每小時20元計算加班工資。

          四、甲方每月( )日以貨幣形式按時足額為乙方發(fā)放工資, 如甲方拖欠工資至每月發(fā)放工資日一日后乙方有權(quán)單獨取消合同并向甲方索取三倍工資以及索要工資所產(chǎn)生的食宿,車旅,律師,訴訟等費用。 是否發(fā)放工資以乙方簽字為準。

          五、乙方的工資報酬為( )元大寫( )元

          六、甲方負責(zé)乙方的工作餐、住宿及健康證、暫住證的辦理,節(jié)假日補貼和其他福利,參照相關(guān)法規(guī)。

          七、甲方有提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的.義務(wù)。

          八、乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲放有權(quán)利對乙方做出正當處罰(具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中)。

          九、乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求(具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中)。

          十、乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷,由甲方負責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。

          十一、甲方視乙方工作的第一個月為試用期,試用期內(nèi)乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。

          十二、甲方承擔(dān)乙方的往返路費。

          十三、如遇酒店倒閉或轉(zhuǎn)讓,后來的法人不留用乙方的情況下,甲方須補賠付乙方一月工資,如遇到戰(zhàn)爭。地震等不可抗拒因素則按相關(guān)法規(guī)處理。

          十四、如果甲方提前終止協(xié)議,須提前十五天書面形式通知乙方,并給予一月的基本工資作為賠償。(也可以不提前通知給予乙方二月工資賠償)如乙方提出提前終止協(xié)議,須提前一個月書面形式通知甲方。(或賠償甲方一月工資作為損失費)

          十五、乙方?jīng)]有為甲方找廚師的義務(wù)。乙方不承擔(dān)任何原因客人退菜所造成的甲方損失。

          十六、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷甲方不付給乙方工資,同時乙方不承擔(dān)因病(傷)誤工對甲方所造成的損失。

          十七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容()

          合同沒有寫明的事宜一律按勞動法為準。

          希望甲乙雙方合作愉快。

          甲方(法人代表簽字,酒店公章) 乙方(乙方簽字,手印)

          年 月 日 年 月 日

          廚師合同協(xié)議書范文二

          甲方:***酒店

          乙方:

          甲方因工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為***酒店的特聘人員。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

          第一條 甲方錄用乙方從事***酒店的服務(wù)工作。勞動合同期限為 年(月),從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,至 年 月 日止。

          第二條 基本權(quán)利和義務(wù):

          甲方:

          1.根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定,對乙方進行管理;

          2.保護乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資;

          3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

          4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;

          5.工資每月發(fā)放一次,定于10號發(fā)放。

          6.特聘廚師工資為 元。

          7.乙方按酒店有關(guān)特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行。

          乙方:

          1.嚴格按照酒店《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行,并享有本單位合同工權(quán)利、義務(wù)及各項待遇;

          2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

          3.嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全工作;

          4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。

          第三條:合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前一個月通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

          第四條:一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責(zé)任大小負責(zé)賠償所造成的損失。

          第五條:必須承諾保守酒店機密。

          第六條:本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。

          第七條:履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。

          甲方(簽字) 乙方(簽字)

          年 月 日 年 月 日

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