小組崗位職責（通用23篇）
在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的小組崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
小組崗位職責 篇1
1.負責制定學校師德建設規(guī)劃，以教學為中心，圍繞教育教學活動開展有特色的系列師德活動。
2.負責監(jiān)督教師的政治理論學習，確保教師有正確的政治思想和較高的師德水平。
3.抓好本單位教師教育教學日常工作，嚴肅工作紀律，監(jiān)督教職工嚴格遵守學校規(guī)章制度。
4.抓好教師教書育人工作，引導教師積極投身學校的“一幫一”育人工程，積極參與學生思想政治教育工作。
5.抓好教師隊伍建設，使教師積極參加教育教學改革，努力實施素質教育、創(chuàng)新教育，精通業(yè)務，不斷提高教育教學質量，以最新的信息成果和先進的教學手段進行教學。
6.抓好教師的文明禮貌、為人師表，使教師樹立良好的師德形象。
7.抓好學校和諧氛圍建設，確保教師團結協(xié)作，互相學習，有大局觀念和較強的團隊精神。
8.對教育教學出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時給予批評、教育，以起警示作用。
9.負責落實樹立師德典型，發(fā)揮典型引路示范作用，增強師德建設的使命感和緊迫感，明確目標，增強前進動力。
小組崗位職責 篇2
為切實加強領導，進一步做好學校消防安全工作，落實消防安全責任，努力提高學校師生消防安全意識，切實消除消防安全隱患，防止重特大火災事故的發(fā)生，確保師生生命、學校財產(chǎn)安全，成立九龍湖中心學校消防安全工作領導小組，具體組成成員如下：
組 長：楊亞青
副組長： 魏長群
成 員： 張煥峰 楊承偉 李煥霞 各班主任
1、組長職責
�。�1）指導日常消防安全管理工作。
�。�2）擬訂消防安全工作經(jīng)費預算方案。
2、副組長職責
�。�1）擬訂年度消防工作計劃。
�。�2）編制滅火和應急疏散預案，組織演練。
�。�3）組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實。
（4）組織建立和管理義務消防組織，每半年至少組織一次消防宣傳教育、滅火和應急疏散演練。
�。�5）組織每月一次防火檢查，落實火災隱患整改工作。
3、成員職責
�。�1）負責組織實施對學校消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
（2）每季度以書面形式向組長報告一次消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。
�。�3）熟悉、掌握消防法規(guī)，了解本學校消防安全工作情況，及時向消防安全管理人和消防安全責任人報告。
�。�4）實施日常防火檢查、巡查，及時發(fā)現(xiàn)火災隱患，督促、落實火災隱患整改措施。
�。�5）組織開展消防宣傳，對學生進行消防安全教育。
�。�6）記錄消防工作開展情況，完善消防檔案。
小組崗位職責 篇3
1、在科主任領導和上級醫(yī)師的指導下，完成本科一定范圍的醫(yī)療、教學和預防工作。
2、對患者進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。按時參加科內查房，及時書寫相關病歷內容，并檢查、修改進修、實習醫(yī)師書寫的病歷資料。
3、對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，充分掌握所管患者的病情，及時向上級醫(yī)師報告診斷、治療上的困難以及患者病情的變化、診療意見。對急、危重病人，要全力以赴積極搶救。
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和臨床技術操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。
5、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
6、認真學習，積極開展新技術、項目和參加科研。積累資料，及時總結經(jīng)驗。
7、按醫(yī)院規(guī)定參加完成門（急）診工作。
8、完成領導交辦的其它工作。
小組崗位職責 篇4
分揀員崗位職責
一、目的
目的是規(guī)范分揀作業(yè)流程，確保分揀蔬菜質量，提高分揀人員作業(yè)效率。
二、范圍
適合于我廠內所有分揀人員。
三、職責
由工廠廠長管理所有分揀人員，各分揀員履行本崗位職責所規(guī)定之義務。
四、工作崗位職責
1、按規(guī)定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等衛(wèi)生用品；
2、配合主管領取當天需分揀的菜品，并做好半成品領用記錄；
3、按照分揀標準分揀蔬菜，并根據(jù)裝箱要求分揀急需的菜品，再分揀其他菜品，確保包裝的蔬菜的重量且新鮮完好；
4、把包好保鮮膜的蔬菜按規(guī)定裝筐，并防止擠壓蔬菜；
5、根據(jù)規(guī)定對包好保鮮膜的蔬菜進行裝箱作業(yè)，裝箱時確保箱內蔬菜品種為8-10種且重量達到8斤—10斤，不符合要求須返工；
6、配合庫管將裝好箱的蔬菜入庫，按照碼放要求將箱子在運輸車上碼放整齊，并整齊的擺放在冷庫內，注意箱子不能靠墻且不能放于制冷機下方，做好入庫記錄；
7、每天準備好次日所使用的紙箱，在折紙箱時注意紙箱完好，清除所有多余部分，有損壞、褶皺、臟污的紙箱禁止使用，收集好退回庫房，注意車間內不存留多余未折疊的紙箱；
8、按要求在折好的紙箱上粘貼標簽，標簽不準有貼歪、褶皺、破損等現(xiàn)象，所有標簽貼完后要稍用力壓一下，防止粘貼不牢；
9、下班前關閉車間內所有電器設備電源或開關；
10、下班前打掃車間衛(wèi)生，注意地面異物要清理干凈，并用水進行沖洗，并將不銹鋼分揀臺和上面的手工包裝機擦拭干凈；
11、下班前對所有分揀用具，包括刀、菜板等進行清洗，并放到指定位置；
12、下班前將運輸車、塑料筐等清理干凈放于指定位置；
13、將所有垃圾桶清理干凈并將垃圾分類放到指定地點；
14、使用刀具、手工包裝機等器具時注意人身安全，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時向上級領導匯報；
15、服從領導指揮。
小組崗位職責 篇5
1、負責董事長日常行程和事務的安排。
2、負責董事長辦公室辦公的環(huán)境的整理工作。
3、負責董事長辦公室文書的撰寫，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作。
4、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長所需的各類信息、報表、資料及時上呈董事長審閱。
5、負責上傳下達董事長的指令并跟進、督辦、落實、檢查各項工作任務，及時報告董事長。
6、負責處理董事長授權范圍內的文件、電話和郵件，并經(jīng)過仔細篩選后報告董事長。
7、按照董事長意見，并根據(jù)賓客來訪時間進行會晤安排。
8、負責來訪客戶的接待并合理的安排外出行程。
9、完成董事長交代的其他事務。
小組崗位職責 篇6
1、統(tǒng)籌機構車輛管理工作，以保證機構的正常用車。
2、執(zhí)行、落實非有價單證管理、物流管理總部相關制度要求，組織機構及時準確進行單證征訂與匯總，進行費用核對、結算。
3、統(tǒng)籌機構各項大型活動的會務管理工作，并負責對機構日常消耗品、庫房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作。
4、領導交辦的其他事項。
小組崗位職責 篇7
1、制定行政管理各項規(guī)章制度及工作流程，包括固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、安全保衛(wèi)、會議管理、車輛使用等。
2、負責公司的整體行政統(tǒng)籌工作,保障公司順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定、正常運作。
3、負責辦公環(huán)境、行政前臺、車隊工作的日常管理，合理分工及配置人員，督導所屬人員完成各項工作。
4、負責公司固定資產(chǎn)建檔、發(fā)放、維護、定期盤點和盤盈盤虧處理。
5、負責公司行政事務重大事務處理工作，處理好各類突發(fā)性事件。
小組崗位職責 篇8
一、預防崗位職責
㈠校長室
1.成立預防欺凌領導小組，明確領導小組職責。
2.加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設力度，確保人員、安全防衛(wèi)設施及時到位。
3.公布學生救助或校園欺凌治理的.電話號碼并明確負責人。
�、娴掠�
1.定期召開班主任會議，研究解決學生心理疏導和矛盾糾紛排解問題。
2.及時發(fā)現(xiàn)、調查處置校園欺凌事件，涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。
3.堅持問題導向，開展警示教育。通過舉辦講座、班隊會等活動，引導學生從活生生的案例中吸取教訓，克制自己，正確對待自己的言行。
4.搭建心理教育平臺，開展心理健康教育活動。
5.及時做好值日領導和值日教師的安排，明確相關責任人職責，確保正常上課期間校園中不發(fā)生校園欺凌事件。
6.要求班主任做好學生安全防事故教育工作，確保學生來去學校路途安全，及時安排每日值班人員，確保校園安全。
㈢班主任
1.做好易受到欺凌學生的排查工作。特別對性格內向，在同學間無存在感的；易引起同學不滿和反感的；身體機能存在障礙的；性格或行為上有異于他人的。針對這類學生，在學習、生活上學校教師給予了更多的人文關心、照顧，重點培養(yǎng)他們的自信心，做到與同學融洽相處。
2.營造同學之間互幫互助的良好班風。
3.隨時關注這類學生的思想變化，發(fā)現(xiàn)行為異常時能及時介入。引導學生在受到欺凌時及時與家長、老師溝通，尋求幫助。
㈣門衛(wèi)
1.要詳實記載交接班記錄和來人來訪登記表，防止外來人員進入校園鬧事。
2.每日按時進行校園安全巡視，并及時記錄。
二、事發(fā)處理崗位職責
㈠成立預防欺凌應急領導小組
組長：xx
副組長：xx
現(xiàn)場防護組：xx
疏散引導組：xx
通訊聯(lián)絡組：xx
現(xiàn)場救護組：xx
㈡明確應急領導小組職責
1.組長職責：決定事故應急預案的啟動和終止；統(tǒng)一領導事故應急救援工作，確定現(xiàn)場指揮人員，負責應急隊伍及物資的調動。
2.副組長職責：協(xié)助組長現(xiàn)場指揮應急救援工作。
3.現(xiàn)場防護組職責：發(fā)生欺凌事件后，組長馬上帶領本組人員趕赴現(xiàn)場，對欺凌學生者進行強行阻止，必要時可施行正當防衛(wèi)行為。
4.疏散引導組：發(fā)生欺凌事件后，組長馬上按總指揮要求組織人員到現(xiàn)場疏散未被欺凌的學生，把他們疏散到安全地帶。
5.通訊聯(lián)絡組：發(fā)生欺凌事件后，組長迅速按總指揮要求趕赴現(xiàn)場，了解情況，同時向“110”和上級教育局報告，傳達事故情況；向相關家長第一時間溝通匯報，保證通訊暢通。 6.現(xiàn)場救護組：發(fā)生校園欺凌事件后本部小組在組長的帶領下，迅速趕赴現(xiàn)場，對受傷人員進行救治，對重傷員應立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。
小組崗位職責 篇9
1、在院領導、大科主任領導下，全面負責科內事務管理，負責本科醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作，定期主持召開科務會議。
2、制定本科工作計劃，組織實施，督促檢查，及時總結匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
3、認真落實各項規(guī)章制度和臨床技術操作規(guī)范，不斷提高醫(yī)療質量，保證醫(yī)療安全。
4、定期查房，共同研究解決危重、疑難、重大手術等病例的診治問題，組織臨床病例討論。參加門診、會診等工作。
5、協(xié)調本部門內部人員及工作的統(tǒng)籌。負責�？崎T診、急診、會診、值班的工作安排，統(tǒng)一安排進修、輪轉、實習生的工作。
6、負責科內、科間各種關系的協(xié)調，處理、協(xié)調、參與對本科室的投訴。
7、提高本科室的總體業(yè)務水平，組織相應的業(yè)務學習。有計劃地開展基本功訓練。
8、提高本科室職業(yè)道德水平。
9、科學選擇、申購相關的醫(yī)療儀器設備。
10、安排和統(tǒng)籌本部門的科研活動,提高總體科研能力。
11、安排和統(tǒng)籌本科室的教學活動,不斷提高教學水平。
12、參加院周會和其他相關會議，及時負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。積極組織本科人員的政治學習,做好思想政治工作,提高職業(yè)道德修養(yǎng).
13、參加各類突發(fā)事件的應急救治工作,并接受醫(yī)院各種臨時指令性任務。
14、做好醫(yī)德醫(yī)風教育，定期進行培訓和考核。
15、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
小組崗位職責 篇10
1、控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀念和效益觀念。
2、負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。
3、負責低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理。
4、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。
5、負責監(jiān)督、管理公司印章的使用。
6、負責召集公司全體員工大會，開展年度總結評比和表彰工作。
7、建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。
小組崗位職責 篇11
1、在科主任領導下，全面管理本組患者的日常診斷、治療和處理。
2、領導本組人員，對患者進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
3、認真落實各項規(guī)章制度和臨床技術操作規(guī)范，指導下級醫(yī)師的業(yè)務操作，不斷提高醫(yī)療質量，保證醫(yī)療安全。
4、全面隨時掌握本組患者的病情，及時觀察和聽取本組下級醫(yī)師的匯報，確定本組患者的診療方案。共同研究解決危重、疑難、重大手術等病例的診治問題，組織臨床病例討論。必要時及時向科主任匯報,由科主任協(xié)調處理。
5、參加門診、會診等工作。
6、負責書寫、審查下級醫(yī)師書寫的病歷資料，保證本組的病歷質量。
7、指導本組醫(yī)師做好各項醫(yī)療、教學、科研工作，有計劃地開展基本功訓練，不斷提高業(yè)務水平。
8、負責教學和進修、實習人員的培訓工作。
9、完成科主任其他指派性工作。
小組崗位職責 篇12
1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。書寫、修改下級醫(yī)師書寫的相關病歷資料。
3、指導本科副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療、教學、科研工作和有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、定期參加門診、會診等工作。
6、運用國內外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。每年開展一項新技術項目，撰寫較高水平的論文2-3篇。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和臨床技術操作規(guī)范。指導下級醫(yī)師結合臨床開展科學研究工作。
8、完成領導交辦的其他任務。
9、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
小組崗位職責 篇13
1.熱愛本職工作，責任心強，遵守勞動紀律，堅守崗位，熱情服務。
2.善于做本組成員的思想工作，關心、幫助、團結本組成員。
3.認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。
4.合理安排，按時按質按量地完成公司或部門下達的各項工作任務。
5.搞好現(xiàn)場管理，做好現(xiàn)場勞動紀律的考核與管理，做好合理分工,不徇私舞弊。
6.負責記錄當天當班工作人員的工作情況及考勤工作。
7.若工作中出現(xiàn)緊急情況時，應立即處理，但當自己無法處理時，需向部門經(jīng)理請示。
8.根據(jù)工作計劃，需要各種工作材料的，需填寫好《領料單》然后交于部門經(jīng)理簽字后，再交于辦公室領取。
9.若在工作完畢后發(fā)現(xiàn)有材料損壞或遺失的，應立即追究其責任人，同時申報部門經(jīng)理，并填寫《請購單》，申請請購。
10.協(xié)助辦公室做好盤點工作。
11.貫徹實施安全作業(yè)負責制，做好安全、文明作業(yè)的管理。
12.及時組織和匯報本組的情況,提出合理化建議，對當天的工作完成情況以書面形式進行匯報和總結工作。
13.負責與客戶的溝通工作，努力做到使顧客滿意、放心，粥客回鮮》的收集工作。
14.認真完成公司或部門安排的其他臨時工作。
小組崗位職責 篇14
全面負責學校消防工作的領導、組織和宣傳，落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，檢查和落實消防安全措施，組織和采取應急手段，確保學校消防安全。具體職責如下：
一、認真貫徹《中華人民共和國消防法》等有關消防法律法規(guī)，組織、領導、協(xié)調開展學校消防工作；將學校消防工作納入社會治安綜合治理的主要內容；制定學校消防工作計劃；定期召開學校消防工作會議。
二、建立消防安全責任制，與學校各科室簽訂《消防安全責任書》，并組織進行考核評比。
三、組織開展學校消防宣傳教育，開設學校消防宣傳陣地，不斷提高師生的消防安全意識和自防自救能力。
四、組織開展消防安全檢查，認真處理師生消防舉報，切實消除火災隱患。
五、指導、督促學校消防工作小組開展學校消防工作。
六、建立健全各項消防安全管理制度，完善學校消防檔案。
七、組織撲救初期火災，維持火場秩序，保護火災現(xiàn)場，配合公安消防部門調查火災原因、核實火災損失。
八、積極開展以安裝簡易水噴淋、逃生設施、疏通樓道、改造餐廳灶間和老化電線為主的老式教學樓消防安全綜合整治工作。
小組崗位職責 篇15
1、在科主任領導和主任醫(yī)師的指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導下級醫(yī)師進行診斷、治療及操作。
3、掌握患者的病情變化，遇有急、危重、疑難、死亡及其他特殊情況時，應及時處理，并向上級醫(yī)師或科領導匯報。
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和臨床技術操作規(guī)范，及時與患者溝通，確保醫(yī)療安全。
5、認真學習先進的醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新項目，積累資料，及時總結，每年撰寫較高水平的論文1-2篇。
6、書寫、修改下級醫(yī)師書寫的相關病歷資料。
7、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師的工作。
8、按醫(yī)院規(guī)定參加完成門（急）診、院內會診等工作。
9、完成領導交辦的其它工作。
小組崗位職責 篇16
一、組長職責：
1、認真貫徹黨和國家關于國有資產(chǎn)管理方面的方針、政策，認真組織執(zhí)行有關財經(jīng)制度，組織落實上級教育領導機關的有關要求。
2、組織制定學校固定資產(chǎn)管理辦法和規(guī)章制度。
3、組織領導學校固定資產(chǎn)管理工作，定期召開固定資產(chǎn)管理領導小組會議，研究學校固定資產(chǎn)管理中的重要問題，部署管理任務，制定工作計劃。
4、組織制定全校的固定資產(chǎn)購建計劃和經(jīng)費預算。
5、審查批準學校固定資產(chǎn)購建、處置、清查等重大經(jīng)濟事項。
6、確定固定資產(chǎn)管理機構，任命、配備固定資產(chǎn)管理人員。
二、副組長職責：
1、協(xié)助校長組織全校的固定資產(chǎn)管理工作。
2、領導各個職能部門實施學校的固定資產(chǎn)管理工作計劃。
3、組織召開固定資產(chǎn)管理領導小組會議，協(xié)調解決固定資產(chǎn)管理工作中的問題。
4、組織有關部門研究并向校長提出制定學校固定資產(chǎn)管理辦法和規(guī)章制度、年度工作計劃、購建計劃和經(jīng)費預算的建議。
5、組織主持儀器設備和大宗物資購置，以及修繕工程和基本建設項目的論證、招標、驗收等工作。
6、主持全校固定資產(chǎn)清查工作。
7、對各職能部門和管理人員履行職責的情況進行監(jiān)督檢查。
三、總務主任職責：
1、組織起草固定資產(chǎn)管理辦法和規(guī)章制度。
2、協(xié)調其他部門實施儀器設備物資購置，以及修繕工程和基本建設項目的論證、招標、采購、驗收等工作。
3、組織實施全校固定資產(chǎn)清查。
4、組織固定資產(chǎn)管理人員開展固定資產(chǎn)維修、養(yǎng)護、保管、使用等常規(guī)工作。
5、具體組織實施固定資產(chǎn)管理考核。
四、會計職責：
1、參與起草學校固定資產(chǎn)管理辦法和規(guī)章制度。
2、參與學校固定資產(chǎn)構建計劃和財務經(jīng)費預算的編制。
3、參與儀器設備物資購置，以及修繕工程和基本建設項目的論證、招標、采購、驗收等工作。
4、參與學校固定資產(chǎn)清查。
5、對固定資產(chǎn)購建、清查、處置等經(jīng)濟事項進行會計監(jiān)督，具體辦理有關結算手續(xù)。
6、參與學校固定資產(chǎn)的清查和統(tǒng)計工作。
7、協(xié)助總務處組織固定資產(chǎn)管理業(yè)務培訓。
五、總管理員職責：
1、參與起草學校固定資產(chǎn)管理辦法和規(guī)章制度。
2、審核、匯總購建申請，草擬固定資產(chǎn)購建計劃。
3、參與儀器設備物資購置，以及修繕工程和基本建設項目的論證、招標、采購、驗收等工作。
4、具體辦理、審核固定資產(chǎn)增加、調劑、處置及對外出租出借手續(xù)。
5、具體實施學校固定資產(chǎn)的清查和統(tǒng)計工作。
6、登記全校固定資產(chǎn)明細賬簿，對固定資產(chǎn)實行實物量控制，定期組織虧及、部門管理員核對賬目和實物。
7、對全校固定資產(chǎn)管理、維護和使用情況進行監(jiān)督、檢查。
8、對部門管理員工作進行指導、檢查，定期組織召開部門管理員會議。
六、部門管理員職責：
1、參與起草本部門固定資產(chǎn)管理辦法和管理規(guī)程。
2、負責本部門固定資產(chǎn)明細賬簿、固定資產(chǎn)分布表和固定資產(chǎn)卡片的管理和登記。
3、申報購建計劃。
4、參與本部門固定資產(chǎn)的購建論證、招標、采購，并具體負責辦理驗收手續(xù)。
5、負責保管、養(yǎng)護、維修本部門固定資產(chǎn)。
6、負責本部門固定資產(chǎn)內部借用手續(xù)。
7、負責本部門固定資產(chǎn)清查和統(tǒng)計等工作。
8、提出本部門固定資產(chǎn)處置申請。
9、檢查、報告本部門固定資產(chǎn)日常使用情況。
小組崗位職責 篇17
1、全面制定學校安全工作方案，領導學校安全工作，落實“平安校園”的工作目標；
2、制定學校安全應急預案，指揮處理各類突發(fā)安全事故，最大限度減少安全損失；
3、定期召開安全工作會議，傳達上級有關文件精神，部署學校安全管理工作；
4、及時向上級主管部門匯報學校安全工作，爭取上級有關部門的領導和支持；
5、不定期排查校內安全隱患，監(jiān)督、檢查各部門、各崗位的安全落實情況。
小組崗位職責 篇18
1、檢驗科試劑管理小組由科主任擔任組長，各成員負責協(xié)助科主任做好各種試劑、校準品、質控品及耗材管理工作。
2、負責試劑庫房及試劑庫房內設施的安全和衛(wèi)生。
3、根據(jù)各實驗室計劃負責向主管負責人提交試劑采購申請。
4、根據(jù)試劑入庫單，與試劑采購人員共同清點核對無誤后，將試劑入庫保管。入庫單無采購人員簽字無效。
5、根據(jù)試劑出庫單，提供試劑。出庫單無領用人和主管負責人簽字無效。
6、負責檢查所有試劑三證，確保試劑三證都在有效期內。
7、負責根據(jù)試劑入庫單和出庫單建立試劑賬目，賬目要隨時更新，能及時反應庫存情況，以月末為準。
8、負責每月的試劑清點核對，并如實記錄《試劑入庫統(tǒng)計表》、《試劑出庫統(tǒng)計表》。
9、負責化學危險品的安全保存。
10、試劑庫房內所有試劑不具有支配權，不能擅自銷毀與使用，外借需經(jīng)科主任同意。
小組崗位職責 篇19
1、貫徹執(zhí)行國家和地方政府的消防方針、政策和規(guī)定；
2、制定消防工作規(guī)劃和消防責任制，建立和不斷完善消防規(guī)章制度。
3、及時分析消防工作動態(tài)，研究解決消防問題。
4、審議消防控制計劃并組織實施；
5、定期組織消防檢查，積極開展消防練兵活動；
6、主持對消防事故的調查、分析，制訂整改落實措施。
小組崗位職責 篇20
1.在科主任領導下開展日常醫(yī)療工作，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。
2.在針灸基本診療技術的基礎上，以中醫(yī)理論為指導，應用藥物和技術開展診療工作，注重中醫(yī)特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，繼承、創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)藥特色診療技術，不斷提高中醫(yī)診療水平。
3.開展針灸、推拿、理療、中藥熏治、耳穴埋豆、頭皮針、腕踝針、穴位注射、穴位貼服等中醫(yī)特色護理。
4.積極開展優(yōu)勢中醫(yī)病種的總結及評估，及時修訂和落實。不斷提高中醫(yī)治療率、非藥物治療率、草藥飲片使用率。
5.規(guī)范核心制度的落實，嚴格執(zhí)行門診工作制度，無菌操作技術，保持床位的清潔整齊；做好醫(yī)療器械的日常維護保養(yǎng)，并保持性能良好，保證醫(yī)療安全。
6.門診及專家門診：負責中風、頭痛、面癱等疾病診療工作，并積極開展科室間協(xié)作，開展相關知識健康宣教。
7.嚴格執(zhí)行查對制度，防止差錯事故的發(fā)生。嚴密觀察患者病情，定時巡視，依據(jù)病情變化及時處理。嚴格執(zhí)行醫(yī)保政策，合理檢查，合理用藥。
8.加強繼續(xù)教育，做好中醫(yī)師承工作，積極學習國內外的先進知識及技術，開展科研及教學工作，提高中醫(yī)理論水平、診治水平。
9.開展頸腰椎患者的基本診療，如：開展中風、頭痛、面癱的疾病各種針灸治療、理療、穴位注射、穴位貼敷等治療。
小組崗位職責 篇21
1、協(xié)助展館負責人掌握工作情況和處理對內外各項行政事務。
2、負責行政管理和文件收集、整理和歸檔工作。
3、負責展館設備維護和固定資產(chǎn)的使用管理。
4、處理上級交辦的日常事務。
5、跟進上級布置的各項工作任務的貫徹、落實和執(zhí)行，及時反饋。
小組崗位職責 篇22
1、負責網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作。
2、負責現(xiàn)場銷售臺賬、銷售報表制作及現(xiàn)場回款數(shù)據(jù)、對賬數(shù)據(jù)、銷售傭金的統(tǒng)計與制作。
3、進行客戶檔案整理，客戶信息分析、統(tǒng)計。
4、協(xié)助銷售負責人進行案場規(guī)范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。
小組崗位職責 篇23
1、控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀念和效益觀念。
2、負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。
3、負責低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理。
4、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。
5、負責監(jiān)督、管理公司印章的使用。
6、負責召集公司全體員工大會，開展年度總結評比和表彰工作。
7、建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。
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