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      2. 物業(yè)的先進事跡材料

        時間:2024-11-03 09:12:14 先進事跡材料 我要投稿

        物業(yè)的先進事跡材料

          在日常生活或是工作學習中,大家都用到過事跡材料吧,事跡材料可以起到宣揚特定的時代精神、引導(dǎo)讀者認識先進,學習先進的作用。那么擬定事跡材料真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的物業(yè)的先進事跡材料,希望對大家有所幫助。

        物業(yè)的先進事跡材料

          物業(yè)的先進事跡材料 篇1

          xxx,女,漢族,山東萊西人。2007年3月參加工作,中共黨員,F(xiàn)為山東高速青島發(fā)展有限公司收費稽查中心監(jiān)控員。該同志愛崗敬業(yè)、恪盡職守,多次取得技能比武、業(yè)務(wù)比賽第一名的好成績,先后榮獲站級、處級、青島市級、省級公路“先進工作者”“十佳收費員”“服務(wù)之星”“勞動之星”等榮譽稱號,連續(xù)多次年終考核為優(yōu)秀等次。

          提高政治站位,筑牢政治忠誠

          作為一名中共黨員,xxx始終把學習作為強化素質(zhì)、提高工作水平的有效途徑,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史的學習教育,加強對政治理論、法律法規(guī)、黨風廉政建設(shè)的`學習,撰寫學習心得體會,不斷提升自身理論水平和工作能力,不斷錘煉黨性。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合,學理論文獻,學黨章黨規(guī),學先進典型,不斷加強自身理論武裝。

          立足主責主業(yè),勇于擔當作為

          xxx堅持以身作則、率先垂范,踏實老實扎實干事創(chuàng)業(yè),面對車輛稽查、審核、投訴等繁瑣工作,精益求精、極致對待,不誤情、不延情、不壓情,確保工作有效運行。每碰到困難問題,她都主動請纓、任勞任怨、連續(xù)突擊、攻堅克難,確保了各項工作平穩(wěn)高效運行。該同志以為社會公眾提供高品質(zhì)出行服務(wù)為初心和使命,每逢重大節(jié)假日都主動申請值班執(zhí)勤,并積極主動與相關(guān)部門溝通,確保收費站安全高效運行。疫情防控期間,她一直堅守崗位,積極協(xié)助收費站與相關(guān)部門,協(xié)調(diào)解決防疫物資,為疫情防控做出了自己的貢獻。

          2020年恢復(fù)收費以來,列入狀態(tài)名單1.8萬余車次,查補偷逃費車輛762車次、查補金額287488.74元,較上年同期同比增長42.16%。今年一季度處理各類工單3000多個,發(fā)起追繳工單600多個,待追繳金額4萬余元(進行全路網(wǎng)追繳金額)。完成集團公司專項稽查任務(wù)3次。強化與公安、交警、路政協(xié)同協(xié)作保障,建立“一路四方”工作機制,深入推進路網(wǎng)聯(lián)勤聯(lián)動工作。利用門架抓拍系統(tǒng)協(xié)助查證、鎖定損壞路產(chǎn)車輛6車次,追回路損20余萬元;協(xié)助交警查獲酒駕1車次;入口拒超勸返1801車次。

          協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)每年組織開展收費業(yè)務(wù)集中培訓(xùn),現(xiàn)場為其他同志傳授經(jīng)驗,并協(xié)助收費站進行收費業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提升了收費人員的綜合業(yè)務(wù)能力和文明服務(wù)水平,形成了濃厚的學習氛圍,涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)先進個人。她真正發(fā)揮了一名黨員的模范先鋒作用,讓黨徽在工作崗位一線熠熠發(fā)光。

          加強作風建設(shè),遵守廉潔紀律

          xxx認真學習黨的紀律法規(guī)和行業(yè)制度規(guī)范,主動參加警示教育,敬畏法紀、敬畏紀律,嚴格遵守“六大紀律”,不斷增強反腐倡廉自覺性,打牢“不想腐、不能腐”思想根基,筑牢反腐拒變防線。該同志嚴格按原則、按程序、按要求辦事,規(guī)范收費監(jiān)控操作流程,全面加強對收費人員文明服務(wù)、業(yè)務(wù)操作等方面的監(jiān)督與指導(dǎo),確保收費工作“應(yīng)收不漏、應(yīng)免不收”。該同志嚴格遵守政治紀律,堅決聽從指揮,堅定維護核心,抓落實不打折扣、不講條件,積極參加黨內(nèi)生活,用好批評與自我批評武器,不斷改造思想、改進作風,不斷凈化自己的朋友圈、生活圈,做到清清爽爽、干干凈凈。

          物業(yè)的先進事跡材料 篇2

          小李,集團駐創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園項目隊長。自春節(jié)至今,項目疫情防控工作一直有條不紊的進行著!澳,請下車進行登記測體溫!薄澳茫瑸榱四愕陌踩,出門必須戴口罩!......這樣的暖心場景,每天都在發(fā)生著。雖然簡單,但貴在堅持,貴在不漏一車一人,簡單的事情一直做,便也不簡單了。從接到疫情防控命令的第一天起,他和隊員們一天都沒休息過,張貼、發(fā)放宣傳材料,對進出人員、車輛進行嚴格登記,引導(dǎo)、勸說進出人員測量體溫,疏導(dǎo)、勸解不滿情緒的.住戶,團結(jié)一心,分工協(xié)作把控好小區(qū)防疫的第一道關(guān)口。

          為確保防疫管控到位,有時遇到緊急任務(wù),人員不夠他便直接頂上,經(jīng)常連續(xù)數(shù)天回不了家。有時隊員們勸他不要這么拼,他說:“我和那些奔赴武漢的醫(yī)生、護士們相比,實在微不足道。只要盡我們的最大努力做到宣傳到位、勸導(dǎo)到位、防控到位、排查到位、服務(wù)到位,一定能取得這場戰(zhàn)“疫”的最后勝利。”

          物業(yè)的先進事跡材料 篇3

          小國,上海人,今年47歲。正如這個名字,他是一位普普通通的上海人,在上海延吉物業(yè)管理有限公司和楊浦區(qū)房屋維修應(yīng)急中心當維修工。但他又是一位不尋常的維修工,自從1992年從市房地局技校畢業(yè)后踏上工作崗位,整整27年,他一直沒有離開過房屋維修一線,從一名普通的水電工成長為技術(shù)精湛的四星級員工、班組長,并成為公司勞模創(chuàng)新工作室的一員。

          無論酷暑還是寒冬,小國每天奔波在楊浦區(qū)的大街小巷、小區(qū)弄堂,用自己的一雙巧手和工匠精神,為群眾解決各種物業(yè)維修難題。他被居民親切地成為房屋“全科醫(yī)生”,這些年來共收到表揚信200多封、錦旗30多面。在有3000多名員工的上海延吉物業(yè)公司,小國年年都是先進工作者。他還連續(xù)多年被評為上海市房屋應(yīng)急維修先進個人,20xx年榮獲“上海市物業(yè)管理優(yōu)秀服務(wù)能手”稱號。

          一、臟臭我一人,舒心千萬家

          楊浦區(qū)是上海工人新村最集中的區(qū)之一。延吉物業(yè)公司管轄的區(qū)域包括楊浦區(qū)延吉一村至七村,以及敦化新村等,都是有30多年房齡的老公房,甚至還有建于1953年的老房子。小國所在的維修班組要負責11700多戶居民的房屋維修,人手少、任務(wù)重。作為一名“房屋醫(yī)生”,再苦再累再臟,他也毫無怨言。

          房子老了,問題就多。每逢夏季防汛防臺、冬季寒潮冰凍,就是物業(yè)維修人員最忙碌的時候。20xx年1月,上海遭遇35年來最嚴重的低溫冰凍,全市各處居民樓都出現(xiàn)了水管爆裂情況,而延吉地區(qū)又是重災(zāi)區(qū)。在寒潮來襲的那些天里,小國和他的班組日夜連軸轉(zhuǎn),他自己七天七夜沒有回家。剛修好一處水管,顧不上喝一口居民遞上的熱茶,他就騎上電動車趕往下一個報修點。他心里只有一個念頭:早一分鐘趕到,就早一分鐘修好,居民就可以早點用上水。因為長時間在露天作業(yè),他的雙手在凍裂了一道道口子,纏滿了創(chuàng)可貼,成為不折不扣的“凍手哥”。7天里,他帶領(lǐng)6名維修工共解決了1800多張報修單。

          延吉地區(qū)的一些高層住宅因管道老化,經(jīng)常堵塞,加上位置不合理,疏通難度很大。去年,小國接到延吉六村15號居民的報修,馬桶又“腸梗阻”了!由于污水管堵塞,二樓馬桶糞水冒出,并且影響二樓以上的13戶居民的生活。小國檢查發(fā)現(xiàn),堵塞處在一個“之”字型的死角,必須到地下室去打開檢查口進行疏通。于是,他來到地下室爬到2米多的扶梯上,剛打開檢查口,管道中的糞便就從天而降,盡管他有思想準備,穿著雨衣雨褲,還是被糞水淋得滿頭滿臉都是。小國冒著撲鼻的惡臭,找到管道堵塞處,和同事一起疏通,再封上檢查口,最后再清理場地!胺课葆t(yī)生”手到病除,十多戶居民的馬桶暢通了,居民們笑了。每年,這樣污水管的報修總有好幾次,每次疏通都要像這樣花上半天。小國用自己一人的臟臭,換來了千家萬戶的舒心。

          二、“老法師”解決新問題

          跟房屋打了近30年交道的小國,堪稱一位“老法師”,但他依然不斷學習。他經(jīng)常和同事們一起探研業(yè)務(wù),每遇到一個維修難題都認真研究,總結(jié)方法,提高修理效率。他不僅水電維修技術(shù)高超,還積極參加各種培訓(xùn),掌握多種技能。屋漏維修、木工、泥水工,他都不在話下,成為物業(yè)維修行業(yè)一專多能的“全科醫(yī)生”。20xx年,他在上海市物業(yè)管理行業(yè)職業(yè)技能競賽中榮獲“優(yōu)秀個人”。

          20xx年10月,延吉六村19號507室居民報修:水龍頭壞了。小國上門一看,發(fā)現(xiàn)是一種新型豪華型水龍頭,與日常維修中的水龍頭結(jié)構(gòu)差別很大,現(xiàn)場一時查不到故障原因。他就將水龍頭帶回來研究,之后聯(lián)系廠家,上網(wǎng)查資料,終于找到了問題的所在,又經(jīng)過一番精心修理,使水龍頭恢復(fù)正常使用,解決了居民的困難。事后居民高興地說:“我請的'專業(yè)人員都沒修好,還是史師傅厲害!”

          創(chuàng)新,是任何一個企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。作為延吉物業(yè)公司“勞模集體創(chuàng)新工作室”的核心成員,小國將多年積累的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗注入創(chuàng)新思維的開拓中,著力解決房修工作中的“老大難問題”。

          在“五小”創(chuàng)新活動中,小國發(fā)明了剔絲小工具、超窄邊扳手等創(chuàng)新小工具具有實用性強、適用性廣的諸多優(yōu)點,提高了維修效率。

          保溫屋面屢修屢漏,是上海老公房存在的普遍問題。為此,勞模工作室把“保溫屋面排氣修理法”作為攻關(guān)項目。為使排氣效果達到最佳,小國利用休息日走現(xiàn)場、查資料、研技術(shù),為最終方案的形成提供了有力的支撐。20xx年,由延吉物業(yè)研發(fā)的“保溫屋面排氣修理法”,獲得國家專利授權(quán),解決了許多頂樓居民多年的煩惱。如控江路645弄50號601室、敦化路3弄6號5室等屋漏嚴重的老大難問題,多次上門維修無效果,小國運用新材料新技術(shù),全部予以一次性的修復(fù),取得了良好的效果。為“奇葩樓”居民解決出行難,延吉地區(qū)有一類高層住宅,被居民成為“奇葩樓”。這是建于上世紀80年代的大樓,占地面積小,容納人口多,盡管配備電梯,滿足了當時人們的居住需求,但為提高房屋的結(jié)構(gòu)強度,采用了“半地下室”的設(shè)計。這種結(jié)構(gòu)為半層在地下,另外半層在地上,高低的落差通過8-10階樓梯樓梯來連接,且通道狹窄,樓梯坡度高等問題。隨著時代的發(fā)展以及老齡化社會的到來,這種先天不足的設(shè)計,給老人、小孩的行走帶來安全隱患,尤其是殘疾人的出行帶來了極大困難。這樣的“奇葩樓”,僅小國所在的延吉物業(yè)公司管轄范圍內(nèi)就有17棟。

          對居住在這些老大樓里的老人與殘疾人來說,如何跨過家門口的那幾格臺階,方便地乘坐電梯,成了他們最大奢望。針對這種“奇葩樓”,有關(guān)部門先后提出了加裝升降機、升降梯等備選方案,但均不能很好滿足安全和綠色環(huán)保的要求。

          小國在物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,和勞模工作室成員一起,多次實地勘察,根據(jù)房屋的結(jié)構(gòu)特點,最終確定了增設(shè)“之字形通道”的方案。即在房屋的北面,因地制宜,另開一處出入口,連接電梯廳的走廊。在出入口外增設(shè)25米長的兩條“之字形”通道,結(jié)構(gòu)合理坡度小,十分安全,還配以門禁系統(tǒng)。這一方案造價不高,安全方便,不僅解決了居民的出行難,也成功地探索出了一條老大樓無障礙通道改造的新路子,受到各方的好評,被多家媒體報道。

          如今,延吉地區(qū)已有三棟老大樓已完成了這一無障礙通道改造,其余老大樓的改造也在計劃中,工作辛苦、又臟又累,收入不高……但小國依然熱愛自己這份工作。他沒有什么豪言壯語,只是經(jīng)常想:房子房子,老百姓的命根子,要是房子漏水、馬桶堵塞的問題發(fā)生在我家呢?

          正是由于對本職工作的熱愛,也正是由于這樣的換位思考,使得小國始終把精益求精、追求卓越的工匠精神,作為對自己的要求,從而在平凡的工作崗位上鑄造了一個又一個不平凡。

          物業(yè)的先進事跡材料 篇4

          xx暉同志,1997 年3 月份調(diào)入公司,先后擔任xx大廈有限公司市場管委會副主任、物管部經(jīng)理,xx物業(yè)公司副總經(jīng)理。xx 暉同志“數(shù)年如一日”,工作認真、負責、敬業(yè),為物業(yè)公司的發(fā)展作出了很大的貢獻,并連續(xù)六年被評為“先進個人”。

          一、努力學習,注重自身工作能力的鍛煉和培養(yǎng)

          為確保物業(yè)公司年度工作目標的實現(xiàn),使得物業(yè)的管理和服務(wù)工作更加規(guī)范,xx暉同志面對新形勢、新要求,堅持刻苦學習,重新學習,拓寬知識面,盡可能完善各方面的知識。

          今年除積極參加公司組織的每一次培訓(xùn)學習,認真記筆記、寫學習心得,同時抓緊系統(tǒng)學習物業(yè)管理方面的理論書籍。把有關(guān)重點要點記錄下來,并在工作中、在編寫培訓(xùn)教材時加以引用。注意學習中不斷從自身查找原因,從提高自身素質(zhì)入手,結(jié)合工作實際,擺正自己的位置,圍繞目標責任制,從各方面落實措施。工作中注意調(diào)動各部門經(jīng)理、主管、班長的工作積極性,發(fā)現(xiàn)問題及不足,多與他們溝通,共同探討解決的辦法,較好地推動了工作的開展,并取得成效。 今年,在xx暉同志接替物業(yè)管理員和xx大廈新增兩位物業(yè)管理員的情況下,注意傳、幫、帶,并一起共同學習相關(guān)物管專業(yè)知識,啟發(fā)式推動工作。當遇到問題時,用研討的方法相互討論。首先讓他(她)們發(fā)表看法,逐步達成共識。物管員在收取費用時,注意加強全過程的跟蹤管理,杜絕了收費工作中雷同錯誤問題的出現(xiàn)。

          二、敬業(yè)勤奮,嚴格管理,以身作則樹榜樣

          在日常工作中,xx暉同志以身作則,提高對管理重要性的認識,也處處注意管理技能的培養(yǎng)和提高。不因循守舊,學習用新的'思想和新方法來分析和解決問題,在管理工作上打開新局面。

          公司的作業(yè)文件對各崗位職責都有明確概定,通過近兩年的實施,存在不完善,針對性不強,操作不便的情況,xx暉同志及時提醒各部門不斷補充,并結(jié)合具體崗位有針對性的修改。今年設(shè)備、保安、物業(yè)管理員崗位都重新修訂了職責。 xx暉同志在實際工作中還注重在員工中加強企業(yè)文化、企業(yè)精神、職業(yè)道德方面的培訓(xùn),讓員工增強對企業(yè)的認同,提高凝聚力、向心力,激發(fā)員工的主人翁思想,讓員工發(fā)揮主觀能動性。今年編寫教材4篇,上輔導(dǎo)課6 次,崗位對口研討13 人次,獲得了較好的效果。在今年人員不斷調(diào)整更換,新招員工占公司員工總數(shù)的72%情況下,保證了各項制度的落實,為較好完成各項工作任務(wù)夯實了基礎(chǔ)。 凡是要求員工做的,xx暉同志自己帶頭做到,時時處處加強自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),模范帶頭。工作中,求真務(wù)實,摸實情、說實話、辦實事、重實效。與員工的相處注意關(guān)系融洽,在情感上產(chǎn)生共鳴,實現(xiàn)與員工在情感上的溝通與融洽,尊重員工,在員工中開展互幫互學推動比學趕超,起到榜樣引導(dǎo)的作用。 物業(yè)管理工作繁雜而瑣碎,尤其是xx暉同志擔任公司副總經(jīng)理并兼當辦公室許多具體工作,他任勞任怨,不計報酬,不計較個人得失,堅持出全勤,放棄了所有休息日,就是在幾次重感冒發(fā)高熱堅持夜間掛水,白天堅持上班。

          在新的一年里,xx暉同志表示,將與物業(yè)公司全體員工一起牢記xx物業(yè)公司的“服務(wù)宗旨”,加強業(yè)務(wù)學習,改進工作方法,提升管理水平,繼續(xù)以飽滿的工作熱情和求實的工作作風,為物業(yè)公司的發(fā)展作出貢獻。

          物業(yè)的先進事跡材料 篇5

          在服務(wù)過程中本著“以人為本,業(yè)主至上、親情管理、金牌服務(wù)”XXX服務(wù)理念,盡心盡力的為業(yè)主,企業(yè)提供有價值的信息,切切實實的起到了無形的宣傳效益,給其帶來了收獲,創(chuàng)造了安全的經(jīng)營環(huán)境。

          入公司以來在各級領(lǐng)導(dǎo)正確引領(lǐng)之下,通過自身努力,已著力打造一支富有特色,訓(xùn)練有素的保安隊伍。對工作盡職盡責,有效的保障了園區(qū)的安全。

          作為一名從部隊熔爐鍛煉出來的我,以飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度、嚴謹?shù)腵工作作風、標準的儀容儀表,為業(yè)主提供了有形的服務(wù)方法,努力找到他們的所求所需,做一名真正的物業(yè)人。

          物業(yè)的先進事跡材料 篇6

          建舟物業(yè)旭升服務(wù)中心廠南物業(yè)站共有職工12人,站長1人、維修工7人、物管員4人,其中男職工8人,女職工4人。這12名同志擔負著7813戶居民的日常生活的正常進行。該物業(yè)站始終把安全生產(chǎn)、緊抓收費作為廠南站管理工作的核心,“以人為本”的理念,堅持從細節(jié)入手,堅持教育與懲處相結(jié)合,落實責任,夯實基礎(chǔ),以個人控制差錯為切入點,通過強化管理使各項指標完成較好。

          一、堅持安全教育,不斷提高廠南站成員安全責任意識

          廠南站有著較好的廠南站安全管理基礎(chǔ),較完善的安全管理體系,全站職工認真學習各類安全文件,認真吸取其他單位的經(jīng)驗和教訓(xùn)。大家深知要提高安全意識,確保企業(yè)的安全生產(chǎn),關(guān)鍵取決于廠南站人員應(yīng)具有較高的安全技術(shù)素質(zhì)、較高的安全管理水平和較高的安全責任心。因此,持之以恒地宣傳生產(chǎn)安全的重要性,認真組織廠南站人員學習、分析、總結(jié)上級通報的.事故教訓(xùn),并根據(jù)本班實際情況,查找問題,制定相應(yīng)的安全整改措施,不斷加強人員的安全責任心,將職工的安全責任心提高到講政治、講穩(wěn)定的高度。堅定不移地貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。二、強化信訪職能,拉近與業(yè)主的關(guān)系

          物業(yè)工作千頭萬緒,很多業(yè)主不了解情況,經(jīng)常在業(yè)主群里發(fā)布一些針對物業(yè)的不實、負面的消息,造成業(yè)主對物業(yè)的誤解和責難,產(chǎn)生誤會,往往當業(yè)主進行報修時就帶有主觀偏見直接形成了信訪投訴。站長李文彬?qū)φ緝?nèi)收費員進行耐心教導(dǎo),務(wù)必保證每一名物管員和工人面對報修群眾都可以耐心地解釋工作。李文彬以身作則,對信訪投訴的居民住戶親自上門做解釋工作,要求所有物管員對報修業(yè)主挨家挨戶的回訪詢問,了解住戶的滿意狀況。而工人在為居民維修時也會盡量滿足業(yè)主的要求,即使無法按照業(yè)主要求進行維修也會耐心地講解,為業(yè)主提供其他的選擇方案。務(wù)必保證業(yè)主滿意。在廠南站全體職工的努力下,廠南站信訪投訴率急速下降,業(yè)主滿意率大幅度提升,贏得了小區(qū)居民的認可。

          三、盡職盡責,承擔責任不推諉

          廠南站始終將業(yè)主困難看作是自己責任,不推諉盡職盡責地去為業(yè)主解決問題。由于廠南站管理的小區(qū)多為老舊小區(qū),維修量大、問題多,廠南站職工不分晝夜、不畏勞苦,只要有報修,不推諉不延后,第一時間前往業(yè)主家解決問題。

          雨水多,老舊小區(qū)屋面老化導(dǎo)致大量頂層住戶家中屋面漏雨,而屋面維修工作一直由外委施工隊進行,而施工隊因為排班的問題不能及時進行維修,需要預(yù)約,往往由于無法及時維修給業(yè)主家造成損失。站長李文彬與工人研究解決辦法,突然之間他靈機一動,說道:“咱們不會修,那難道不能學嗎?”從此以后,不等不靠,每次外委施工隊進行屋面維修的時候,李文彬與工人一起在旁邊以“檢查現(xiàn)場”的名義“偷師”學習。白天學完了,晚上在站里練。沒有材料,李文彬自掏腰包購買噴燈、防水膠讓工人在水泥地上練習,失敗了,就白天繼續(xù)跟著學。終于,用了一周的時間,耗費整整3桶防水涂料,花了將近半個月的工資,廠南站的工人全部掌握了屋面防水維修技術(shù),雖然并不專業(yè),但已完全可以滿足居民的需要。2021整整一個夏天,廠南物業(yè)站為樂園、文革、動遷等小區(qū)業(yè)主維修了800多平方米的屋面,減少了業(yè)主的損失,贏得了業(yè)主的信任和贊賞。為公司節(jié)省了近32000元的施工開支。

          2021年老舊小區(qū)供水改造,為執(zhí)行哈爾濱市政府、哈爾濱市住建局、哈爾濱市自來水公司共同組織的自來水改造工程,一開始不少業(yè)主都不理解發(fā)出了刺耳的聲音:“又不是吃不上水,總改什么?”“把院里挖的輪七八糟,滿院子的土,多埋汰!”廠南站挨家挨戶對不配合、不理解的居民上門做工作,讓他們明白政府的這項惠民工程對小區(qū)居民有多么大的好處。在廠南站的努力下,小區(qū)居民都理解了這項工程的重要意義,并且積極配合施工。施工期間,樂園小區(qū)電機三棟的住戶得知需要拆除自家的裝修或地面,毫無怨言并表示只要能為老百姓做好事,我家受點損失算什么?站長李文彬聽說后非常感動,他說:“我們物業(yè)人不能讓老百姓受損失!崩钗谋蛑鲃勇(lián)系業(yè)主查看現(xiàn)場,在征得上級公司同意后,為一樓住戶盡廠南站的能力為該住戶恢復(fù)了破損的室內(nèi)地面及墻面,減少了業(yè)主的損失。

          四、堅守崗位,居民的安全放心上

          疫情暴發(fā)以來,廠南物業(yè)站首當其沖奮戰(zhàn)在第一線,積極配合轄區(qū)辦事處、防疫指揮部,進行小區(qū)消殺、單元封閉,并晝夜輪流值守,為配合防疫工作,廠南物業(yè)站在自己的物業(yè)站內(nèi)設(shè)立了核酸檢測點,方便業(yè)主核酸檢測。防疫期間,廠南站為隔離居民送物資、清垃圾。2021年連續(xù)3場疫情,整整數(shù)十天,站里的工人基本都沒有回過家,廠南站堅守在抗疫第一線不放松、不后退,一直堅持到疫情結(jié)束,守護了小區(qū)業(yè)主的安全,贏得了廣大居民的好評與信賴。

          廠南站團結(jié)創(chuàng)新,時刻以業(yè)主滿意為己任,全站職工共同努力完成全年的各項生產(chǎn)任務(wù)指標,為實現(xiàn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展發(fā)展貢獻了自己的力量。

          物業(yè)的先進事跡材料 篇7

          xx是五七物業(yè)處生產(chǎn)安全科承諾服務(wù)班的一名承諾維修工,主要負責五七片區(qū)的水電維修和下水道疏通工作。在承諾服務(wù)工作中,他變被動為主動,有求必應(yīng),有應(yīng)必優(yōu),隨叫隨到,為轄區(qū)1400多戶居民提供全程滿意服務(wù),服務(wù)滿意率達100%,并通過電視專欄向社會公開承諾,工作無差錯、居民無投訴、服務(wù)無死角、質(zhì)量無缺陷、優(yōu)質(zhì)率100%、居民滿意率100%,總結(jié)出了“進門脫鞋、出門擦地”八字服務(wù)口訣,熟悉掌握了“四熟四會”服務(wù)要領(lǐng)。他立足崗位,倡導(dǎo)社會新風,熱心公益事業(yè),利用業(yè)余時間無償為6戶特困戶、25位孤寡老人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),先后為120多戶居民安裝過防盜門、修過門鎖、搶修過電路、修過液化氣灶、電飯煲、電風扇、取暖器等簡易電器,義務(wù)奉獻工時1200多個,“增節(jié)創(chuàng)”1.8萬余元。20xx年起,連續(xù)兩年被局公共事業(yè)處授予局十大服務(wù)明星,?20xx年獲湖北省優(yōu)秀青年志愿者和處十大服務(wù)明星光榮稱號,20xx年被評為局處雙文明標兵個人,20xx年獲局十佳先鋒戰(zhàn)士光榮稱號。

          今年5月12日8點,xx接到技校小區(qū)一棟二樓206室居民的投訴,廁所翻水、污物四濺,xx-立即趕到現(xiàn)場,經(jīng)過察看后用普通的方法無法疏通,斷定有硬物堵塞在下水道主管線中,一般的設(shè)備是無法能解決的,為了能及時為居民排憂解難,只能從樓頂用鋼絲繩捆鐵錘往下砸才有可能疏通,當時下著瓢潑大雨,歐居民和隨后趕來支援的班員一起,前前后后折騰了5個多小時,全身都濕透了,終于疏通了下水道,并打掃好衛(wèi)生。回到家后,他發(fā)燒了,但第二天又見他站在崗位上開始了新的'工作。

          8月10曰下午,鹽化小區(qū)第22棟106室住戶xx下班回家,鑰匙卡在鎖里打不開門,急得滿頭大汗,情急之下?lián)芡藊x家的電話,幾分鐘后——帶著工具趕到現(xiàn)場可——卻說:不能把防盜門弄壞。又要開鎖又不能把門損壞,無形之中增加了工作難度,——查看了半天,決定用管鉗夾住鎖芯旋轉(zhuǎn),將鎖里的固定螺桿旋斷,取出鎖芯,將門打開,防盜門完好無損,熊安江拉著xx的手直說謝謝你。今年九月二十八日,是一個星期天,也是——岳父六十大壽生日,愛人專門和別人倒了班,小歐也頭一次關(guān)了手機,一家人高高興興圍在一起,準備好好在給老人過一次生日?墒虏粶惽,鹽化小區(qū)一棟202號居民——家下水道堵了,家里沒人,污水順著樓縫流進了一樓——家中,她只好親自登門求助!獙胰苏f了聲對不起,換上工衣立即趕往現(xiàn)場,原來是小孫長期住在父母家,將下水道用水泥全部封死了,碰巧這天三樓請客,油水多結(jié)冰將下水道完全封死了。于是小歐拿起榔頭,鑿子敲了起來,先將密封的水泥一塊一塊敲破,再用手一點一點地摳出來,由于用力過猛,他的手被水泥塊終于開了,憋在管中的污水,糞便隨著敲開了的出口呼嘯而出,噴得小歐滿臉滿身都是,就這樣一直干到凌晨2:00多鐘才將積水排干凈。

          作為青年志愿者帶頭人,——立足崗位,倡導(dǎo)社會新風,熱心公益事業(yè),為廣大居民排憂解難。他專門承包了五戶特困戶,無償為他們服務(wù)。抽空擠出資金為他們干活。家住鹽化小區(qū)19棟一樓的嚴老,老兩口七十多歲了,女兒遠嫁不在身邊,兒子前年不幸病故,一家人孤苦伶仃。xx看在眼里,疼在心里,沒事就帶著兒子到他們家坐一坐,敘一敘,解解悶,幫忙買米換氣打掃衛(wèi)生。今年五四青年節(jié),xx利用平時修舊得利廢積攢下來的邊角料,給嚴老一家做了個防盜門,遮雨棚,檢修了電路,嚴老不再孤苦,有空也就到外面逛一逛,看到小區(qū)一天比一天美,止不住感嘆:“物業(yè)人有情有義!生活在鹽化小區(qū)真是我的福份”。

          物業(yè)的先進事跡材料 篇8

          小湯,2009年參加工作,現(xiàn)任征儀服務(wù)中心文明站項目經(jīng)理。從事物業(yè)相關(guān)管理工作13年,其間他通過不斷的學習、總結(jié)和實踐鍛煉,不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進步,更是主動提高對自身的要求,主動學習專業(yè)知識,開闊自己的知識層面,提高認知水平,由一個初涉物業(yè)管理的普通員工成長為能夠獨當一面的項目經(jīng)理。

          一、勤奮好學,鉆研工作業(yè)務(wù)

          2021年上半年,管理的遼河小區(qū)準備進行老舊小區(qū)改造。因遼河小區(qū)特殊性,分為道外和南崗兩個區(qū)的改造項目,在改造過程中,作為物業(yè)管理方,我積極配合老舊小區(qū)改造各項事宜,對業(yè)主在改造中反映的合理訴求進行統(tǒng)計,與舊改指揮部進行溝通。盡最大努力達到業(yè)主滿意,及時解決物管會提出的意見(小區(qū)院內(nèi)樹木修剪,清雪,殘雪外運,處理安全隱患等)并協(xié)助溝通舊改指揮部在改造施工中發(fā)現(xiàn)的問題,得到了辦事處、社區(qū)、物管會和業(yè)主的一致認可,讓老百姓居住更有舒適感。

          2021年10月接到組建正陽南小區(qū)物業(yè)管理項目,在熟悉工作同時通過與業(yè)主和舊改指揮部溝通掌握了第一手資料。在日常管理工作,主抓提升物業(yè)服務(wù)水平,先從抓緊員工思想工作入手,引導(dǎo)管理員轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。物業(yè)工作中最常遇見的就是和老百姓打交道,面對業(yè)主反饋的意見與建議,要求客服員做到認真接待“每一件報修”,責任落實到“每一個人”,回訪跟在“每一戶后”。據(jù)2021年末統(tǒng)計,正陽南站全年有效投訴達到清零水平。由于接管小區(qū)為老舊小區(qū),遺留問題較多,為了盡快打開局面,積極與社區(qū)、業(yè)主委員會溝通,廣泛聽取業(yè)主提出的問題,進行問題匯總。由于接管其間的優(yōu)秀表現(xiàn),在2021年12月20日招標試用期內(nèi),物業(yè)公司與小區(qū)物管會提前簽訂了正陽南小區(qū)物業(yè)管理的.正式合同。這些一樁樁一件件微不足道的“小事”,讓居民看到物業(yè)在轉(zhuǎn)變,居民逐漸對物業(yè)公司的“以心換心”表示認可。

          二、時時刻刻心系人民群眾,疫情當前不退縮

          2021年在防疫期間他積極配合社區(qū)做好防疫消殺,核酸檢測維持秩序等工作,并與道外區(qū)太古辦事處協(xié)商打造“紅色文化墻”。

          在日常防疫工作中,如遼河小區(qū)18個出入口封閉管理,涉及業(yè)主近5600余戶;從封閉之日物業(yè)管理站每日對275個單元進行每日至少兩次消殺工作;組織站內(nèi)職工10余人,以小組為單位,在疫情值守卡點值守;清理隔離單元垃圾2000余袋……他們的勇敢付出和在非常時期的貼心服務(wù),得到了業(yè)主們的一致認可和高度贊賞。

          三、積極探索物業(yè)管理新機制,合理控制成本,為公司節(jié)流增效

          在正陽南物業(yè)站,大家都遵守著一條不成文的規(guī)定:水不過夜、電不過天,十五分鐘維修人員到達現(xiàn)場。將責任逐層分解落實,使工作氛圍從“互相推諉不想干到爭先恐后搶著干”。在和全站職工的一道努力下,小區(qū)業(yè)主也逐漸表現(xiàn)出對物業(yè)公司認可的態(tài)度,物業(yè)費收繳率逐步增加。在日常維修工作中,發(fā)現(xiàn)對于不同維修材料的分類保存,運用有效的防腐、防潮、防變形措施,可以極大地延長材料使用壽命,例如防水卷材需要儲存在通風干燥處、堆放不宜超過四層;金屬軟管不可暴露于揮發(fā)物、酸性物質(zhì)等環(huán)境。與站內(nèi)工人制定分類保存規(guī)定,定期對材料損耗及時上報統(tǒng)計,更好地提升物業(yè)維修效率,降低工程反復(fù)維修,為公司降低損耗,有效節(jié)約材料成本。

          “擁有熱忱,會讓自己走得更持久。用旺盛的斗志和激情來感染隊伍,調(diào)動好工作的積極性,努力提升自己的專業(yè)技能,更好地為業(yè)主服務(wù)是我的目標!辈晃菲D難,首當其沖,盡職盡責,他用實際行動踐行諾言,詮釋著責任與擔當。

          物業(yè)的先進事跡材料 篇9

          xx,堅持專班推進、掛圖作戰(zhàn),定期召開聯(lián)席會議、定期通報,倒逼鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門、社區(qū)和小區(qū)落實工作責任。注重發(fā)揮社區(qū)黨建專員力量,做到充分溝通、定期提醒,及時協(xié)調(diào)解決問題40余件。統(tǒng)籌包聯(lián)單位和下沉黨員力量為居民群眾辦實事、辦好事,對支持力度大的通報表揚,完成情況與年度黨建工作考評掛鉤。

          先后指導(dǎo)7個社區(qū)科學劃分物業(yè)小區(qū)(小網(wǎng)格)106個,規(guī)范成立小區(qū)黨支部106個,新組建業(yè)主委員會28個、自管委員會78個,打造紅色物業(yè)示范點10個,積極協(xié)調(diào)包聯(lián)單位支持紅色物業(yè)資金物資160余萬元,幫助調(diào)濟小區(qū)活動用房40處,實現(xiàn)物業(yè)管理、服務(wù)、陣地全覆蓋,統(tǒng)籌解決小區(qū)停車、環(huán)境治理、設(shè)施改造等民生實事30多個。

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