最新優(yōu)秀先進(jìn)的事跡材料
最新優(yōu)秀先進(jìn)的事跡材料（精選13篇）
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家一定都接觸過事跡吧，事跡具有概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。事跡到底怎么擬定才正確呢？下面是小編收集整理的最新優(yōu)秀先進(jìn)的事跡材料（精選13篇），歡迎閱讀與收藏。
最新優(yōu)秀先進(jìn)的事跡材料1
在父母眼中，她是孝順的女兒。1961年出生的，是漢臺區(qū)東大辦事處環(huán)衛(wèi)所的職工，丈夫許安于1995年下崗在家，一家三口住在東關(guān)18平米的老房子里。
是一位普通的清潔工，所負(fù)責(zé)的清掃路段任務(wù)很重，每天凌晨就已經(jīng)起床，披著星辰去掃地。一天忙碌的工作結(jié)束后，無論天晴下雨她先回的總是父母家，父親半身不遂，她整日守在父親的床邊，給父親接尿，替父親處理污物，幫父親擦拭身體。父親口渴就用棉球沾水涂在父親唇上，讓父親解渴。每隔三小時就要給父親翻身，替父親做按摩，整日和丈夫輪流照顧父親。母親生病臥床時，她每天照顧母親喝藥，去洗母親弄臟的床單，幫母親擦洗身子，看見母親安心的睡著，她才會放心地回到自己家。這樣日復(fù)一日，直到母親2004年去世。
在婆婆眼中，她是好兒媳。當(dāng)婆婆生病臥床時，她和丈夫衣不解帶，寸步不離的在病床旁照顧婆婆，給婆婆洗頭梳頭，倒痰盂。
除了對父母有孝心，隔壁的鄰居老太太生病，她也立即將老人送往醫(yī)院。下雨天，老人出行不便，她就主動幫老人把菜買回家。
教育孩子要亦師亦友，愛心更要用心,在女兒眼中，她是母親，但更多的時候是朋友。
女兒許雅芝，現(xiàn)在是漢中師范附屬小學(xué)的一名語文教師。女兒說自己的成功和母親有莫大的關(guān)系。
在教育孩子這一方面，她可以說是個小小的專家。同事經(jīng)常請教她，讓她傳授秘訣。她常說，嚴(yán)要求，講道理，交朋友。
的確在女兒學(xué)習(xí)和做人方面一直是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。她常掛在嘴邊的一句話是：學(xué)會做人比學(xué)會做事更重要。不過，每當(dāng)女兒在學(xué)習(xí)生活中出現(xiàn)錯誤時，她總是和女兒講道理，不用棍棒解決問題。中學(xué)是孩子變性子的時期，這時她選擇的是和女兒做朋友，每天和女兒交流，孩子預(yù)見困惑，會給點(diǎn)建議幫助解決，以朋友的身份去交談，絕不擺出一副凌駕于孩子之上的家長樣。在女兒上大學(xué)時，她時常叮囑女兒要積極進(jìn)取努力向黨靠攏，因此女兒在大學(xué)時期就已成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。在女兒工作這一年，她說的最多的就是，老師是一份良心職業(yè)，要付出真心對待每一個孩子，你從事的不是一項(xiàng)工作，而是在經(jīng)營一份良心。
工作要憑良心，要盡心，為人民服務(wù)光榮。在領(lǐng)導(dǎo)眼中，她是盡職盡責(zé)的好員工。是環(huán)衛(wèi)所普普通通的一名環(huán)衛(wèi)工人，在清掃一線已經(jīng)工作了28年。多年來，始終認(rèn)真履行工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)環(huán)衛(wèi)工人，勤勉努力，踏實(shí)肯干，工作多次受到上級表彰。
28年來，她上班堅(jiān)持每天提前半小時，累積起來有5040余小時，沒有向單位要過一分錢加班費(fèi)。她負(fù)責(zé)清掃的路段面積為5000平方米，每天清掃三次，計15000平方米。28年共清掃1.5億平方米。這些數(shù)字聽起來沒有什么，但做起來是多么地不容易啊。凌晨，當(dāng)人們還沉浸在甜美的夢中時，她卻拿著粗重的掃帚在大街小巷中穿梭。夜幕降臨，下班的人們成群結(jié)隊(duì)往家趕，而她卻風(fēng)風(fēng)火火從家往地段趕。
在工作中，她十分認(rèn)真。負(fù)責(zé)清掃的地段是東門段，這里是集水果、食品、肉菜等攤點(diǎn)為一體的地段，晚上還設(shè)有夜市，地段復(fù)雜。從前負(fù)責(zé)掃這里的清潔工常為此地段的垃圾量大，還要被人誤解而流眼淚，人員調(diào)整頻繁。她得知這一情況后，主動承擔(dān)了這里的清掃任務(wù)，并暗暗發(fā)誓，一定要將這段路掃得干干凈凈。從那天起，她就認(rèn)認(rèn)真真地清掃，從不放過一片紙屑、一個煙蒂、一個角落，使這里的衛(wèi)生面貌大有改觀，被單位評為“文明示范地段”。
她熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)，熱愛她的工作崗位。為了改善傳統(tǒng)的清掃方式，減輕勞動強(qiáng)度，盡可能地把街上的灰塵掃得更徹底。 年，她和丈夫一起共同動腦筋、想辦法，終于用塑料包裝軟繩和竹掃帚結(jié)合綁扎而成的新型掃帚試驗(yàn)成功了，不但能將地上的灰塵掃得很干凈，而且經(jīng)濟(jì)、耐用，并很快在清掃一線全面推行，為單位節(jié)約了資金。有了這種掃帚，清潔工們掃地時不再塵土飛揚(yáng)，街上的灰塵也漸漸少了。
為了保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，每天凌晨四點(diǎn)半鐘她就來到崗位上，一天工作下來，經(jīng)常累得滿頭大汗、腰酸腳痛。天氣炎熱時，就坐在街臺上擦擦汗，喘口氣，過往行人均捂著。鼻子走，垃圾臭味刺鼻，揚(yáng)灰沖天，常常弄得眼圈發(fā)黑，滿身是灰，直到下班才結(jié)束。冬天手凍僵了，哈上幾口氣暖一暖仍接著干，手上磨了一層又一層死繭。在二十多年的工作中，她從沒叫過一聲苦，喊過一聲累。
就這樣，日復(fù)一日，年復(fù)一年，特殊的工種導(dǎo)致她患上了較嚴(yán)重的胃病，身體消瘦，且時常發(fā)作，盡管十分難受，她卻咬咬牙堅(jiān)持著，實(shí)在堅(jiān)持不住了，就到醫(yī)院掛兩瓶點(diǎn)滴，然后又走上那熟悉而普通的工作崗位。單位領(lǐng)導(dǎo)及同事勸她請假休息時，她卻說：“工作中不能沒有責(zé)任，若呆在家里，請別人代班，她心里不踏實(shí)，擔(dān)心別人工作質(zhì)量達(dá)不到要求，會影響環(huán)衛(wèi)工作�！�
在平凡的崗位上28載，用自己的良心和汗水換來了豐收的果實(shí)。連續(xù)多年被單位評為先進(jìn)個人，先后榮獲區(qū)、市、省級勞動模范，2007年又被授為全國五一勞動模范。
每當(dāng)問她，有沒有反感這項(xiàng)工作時，她總是樸實(shí)的一笑，答案永遠(yuǎn)是那句：“寧愿一人臟，換來萬人潔”為了市民舒適的工作和生活環(huán)境，多辛苦都是值得的。
說起一家，周圍的鄰居和同事沒有誰不翹起大拇指的。心里想的都是為他人服務(wù)，上孝父母，下教子女，家里總是充滿歡聲笑語!
最新優(yōu)秀先進(jìn)的事跡材料2
王xx，1953年9月生，漢族，中共黨員，碩士研究生學(xué)歷，工程師，中國注冊資產(chǎn)評估師，江蘇華信資產(chǎn)評估有限公司董事長兼總經(jīng)理。中國資產(chǎn)評估協(xié)會理事，中國資產(chǎn)評估協(xié)會女評估師工作委員會委員，江蘇省國資委專家?guī)斐蓡T，江蘇省評估協(xié)會副會長，省注冊評估師專業(yè)培訓(xùn)授課教師。
該同志堅(jiān)持評估實(shí)踐，誠信執(zhí)業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正。在長期的執(zhí)業(yè)生涯中積累了相當(dāng)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)價值評估、機(jī)器設(shè)備評估、無形資產(chǎn)評估、金融不良資產(chǎn)評估和司法鑒定方面很有造詣。1998年就為《資產(chǎn)評估案例分析》一書提供了設(shè)備評估分析案例的全部內(nèi)容，十二年來，她以極大的熱情和百倍的努力堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和鉆研評估理論，堅(jiān)持參加評估實(shí)踐，誠信執(zhí)業(yè)，善于總結(jié)每一個評估項(xiàng)目，連續(xù)數(shù)年被江蘇省注協(xié)聘為專業(yè)后續(xù)教育培訓(xùn)授課教師。
由她主持負(fù)責(zé)或參與的資產(chǎn)評估項(xiàng)目幾百項(xiàng)，評估總值超150億，從無明顯疏漏和失誤。從94年參加美國評值公司對首鋼的評估工作中，由于她的認(rèn)真工作和對機(jī)器設(shè)備估值的準(zhǔn)確把握，受到美評公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的充分肯定和好評;1995年的新海、鹽城電廠股份制改制評估項(xiàng)目;96年的金陵飯店籌資評估;97年的江蘇滬寧高速公路股份公司的H股上市評估項(xiàng)目;到20XX年的南京鋼鐵集團(tuán)資產(chǎn)重組評估項(xiàng)目;20XX年的南京汽輪集團(tuán)公司、南京江南光電股份有限公司等七家機(jī)械類大中型企業(yè)的改制項(xiàng)目;在中型熱電廠、大型機(jī)電企業(yè)、鋼鐵集團(tuán)和五星級飯店的專用設(shè)備評估方面有專門的造詣，積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
該同志注重創(chuàng)建公司和諧氛圍，嚴(yán)格內(nèi)部制度建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行激勵機(jī)制。經(jīng)濟(jì)鑒證類中介機(jī)構(gòu)，即是人才薈萃之處，也是人才流動頻繁之地。圍繞穩(wěn)定隊(duì)伍，她一方面充分發(fā)揚(yáng)民主，經(jīng)常聽取員工對公司發(fā)展和提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面的意見，積極采納正確有效的意見并進(jìn)行貫徹，使員工感到倍受尊重和重視，增強(qiáng)主人意識;另一方面不搞論資排輩，揚(yáng)長避短，量才適用，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，讓員工真正享受自我價值實(shí)現(xiàn)的充實(shí)和愉快。這種十分重視公司內(nèi)部人才培養(yǎng)的理念，為公司良好的執(zhí)業(yè)聲譽(yù)奠定了有力的人才基礎(chǔ)。同時，她還特別關(guān)心員工的生活，多方為員工解除后顧之憂。除按國家規(guī)定參加勞保、醫(yī)療統(tǒng)籌之外，還為員工購買商業(yè)醫(yī)療保險和人身意外傷害保險，并定期為員工體檢，每年為員工過生日，有喜喪生病等均派人慰問，讓員工充分體會集體的溫暖，實(shí)施人性化管理，增強(qiáng)公司的凝聚力。
該同志在激烈的市場競爭中，一直倡導(dǎo)品牌服務(wù)理念，堅(jiān)持質(zhì)量為本，信譽(yù)第一，并堅(jiān)持用品牌和誠信占領(lǐng)市場。在執(zhí)業(yè)過程中，面對有的客戶出于不同評估目的而提出的不合理要求，讓項(xiàng)目負(fù)責(zé)人盡可能地做解釋工作，決不會因經(jīng)濟(jì)利益而喪失原則，寧可分文不取，也不出具有失公允的評估報告，堅(jiān)持公平公正，維護(hù)各方權(quán)益。
該同志面對評估理論滯后于評估實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)情況，不等不靠，注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。20XX年在她的積極倡導(dǎo)和指導(dǎo)下，就開始對金融不良資產(chǎn)的評估進(jìn)行探索，配合中國長城資產(chǎn)管理公司南京辦事處對抵債實(shí)物資產(chǎn)和償債能力評估進(jìn)行重點(diǎn)研究和討論;20XX年配合中國東方資產(chǎn)管理公司南京辦事處對第一個債權(quán)包—灌云17戶債權(quán)包進(jìn)行嘗試性處置，在沒有現(xiàn)成模式可循的困難情況下，她帶領(lǐng)員工邊實(shí)踐，邊摸索，為金融不良資產(chǎn)的評估和分析提出了新的評估技術(shù)路線和調(diào)查方法，為資產(chǎn)管理公司在以后的打包處置方面進(jìn)行了積極的、富有成效的探索，得到了中國東方資產(chǎn)管理公司總公司的充分肯定。在工作中，她不但自己注重學(xué)習(xí)，還對全體員工的后續(xù)教育工作非常重視，在公司里創(chuàng)造積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍，要求大家知識更新，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，每年的培訓(xùn)面都達(dá)100%。
該同志做事光明磊落、公道正派、以誠待人，能自覺用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在日常工作中，她倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)講大局，積極開展各項(xiàng)教育活動和政治思想工作，注重班子建設(shè)和黨支部建設(shè)，嚴(yán)格按照公司法和公司章程規(guī)定開展各項(xiàng)工作。工作中不越權(quán)，不包辦，充分發(fā)揮各位副職的作用。帶領(lǐng)和影響公司一班人致力于評估事業(yè)，為江蘇的評估事業(yè)發(fā)展作出了充分的努力。
該同志還具有很強(qiáng)的愛心，帶頭向受災(zāi)地區(qū)人民捐款，積極參加慈善總會的救助捐款活動。對行業(yè)協(xié)會的各項(xiàng)工作和規(guī)定，鼎力支持，帶頭加強(qiáng)自律管理。
最新優(yōu)秀先進(jìn)的事跡材料3
我是三年級三班馮津京的家長，承蒙學(xué)校和老師的信任，給我這個機(jī)會與各位家長交流孩子的家庭教育。
其實(shí)，經(jīng)驗(yàn)談不上，只是孩子在上學(xué)這三年來自己總結(jié)的一點(diǎn)體會兒。孩子在學(xué)校取得的進(jìn)步和成績主要?dú)w功于班主任老師和全體授課老師的關(guān)心教育，在此，我表示感謝!作為家長，我僅作了一些配合工作而已。事實(shí)上，在座各位家長肯定有很多很好的教育方法，下面我把教育孩子的一點(diǎn)體會跟大家做一個匯報：
一、對孩子的要求要符合實(shí)際
做為家長我們都有一個美好的愿望，那就是希望自己的孩子將來能成龍成鳳，但是由于個體的差異，并不是都能稱心如意。期望值太高會使孩子覺得無論自己怎么努力，也達(dá)不到父母的要求，甚至覺得根本無法實(shí)現(xiàn)而放棄努力，失去學(xué)習(xí)的信心，變得不相信自己。我們做為家長孩子不論做什么事情，只要孩子努力去做了，我們就要給予認(rèn)可肯定。
二、培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與生活習(xí)慣
1、要幫助孩子養(yǎng)成獨(dú)立完成作業(yè)的習(xí)慣
孩子在家的學(xué)習(xí)除了復(fù)習(xí)自己在學(xué)校一天所學(xué)過的知識，最主要的就是做家庭作業(yè)。家庭作業(yè)一定要讓孩子獨(dú)立完成，家長不要在旁邊陪讀，這樣孩子會更專心的學(xué)習(xí)，這并不是不關(guān)心孩子的一種表現(xiàn)。相反家長在旁邊陪讀，孩子會有一種無形的壓力，這樣就大大降底了學(xué)習(xí)的效果。當(dāng)孩子在學(xué)習(xí)中遇到難題的時候，家長要正確引導(dǎo)孩子思考問題的思路，讓他獨(dú)立完成，家長不要不耐煩，不要直接告訴他答案，這樣孩子會產(chǎn)生依賴性。
2、如何檢查孩子的家庭作業(yè)
檢查孩子的家庭作業(yè)，是家庭學(xué)習(xí)指導(dǎo)的重要內(nèi)容，是家長的“必修課”。
首先作業(yè)的正確性是家長檢查作業(yè)一定要關(guān)心的問題，其次作業(yè)完成的效率是不是合格，半個小時的作業(yè)不要拖到一個小時，為此要求孩子在做作業(yè)的時候要全神貫注、不分心，養(yǎng)成在最短的時間內(nèi)準(zhǔn)確無誤的完成作業(yè)的好習(xí)慣。再有家長在檢查作業(yè)后要給孩子一個積極、肯定的評價，作業(yè)寫得比以前工整了，計算的正確率提高了等等，這無疑是對孩子的一種鼓勵，因?yàn)樗男燎趧趧拥玫搅藨?yīng)有的肯定，同時也對你的批評、建議創(chuàng)造了良好的心里氣氛。
3、幫助孩子養(yǎng)成整理和愛護(hù)學(xué)習(xí)用品的習(xí)慣。
要讓孩子知道自己的事情一定要自己做，不要找人代替，不要依賴父母，養(yǎng)成孩子很好的自理能力，不論做什么都非常有條理，桌上的書是不是整整齊齊，作業(yè)本是否干干凈凈，書包里是不是一團(tuán)糟，這就要求家長要為孩子起帶頭作用，為孩子樹立榜樣。要讓孩子養(yǎng)成整理和愛護(hù)學(xué)習(xí)用品的好習(xí)慣。
三、看到了孩子的進(jìn)步，一定要說出來。
我們中國人是比較含蓄的，不善于用語言表達(dá)自己內(nèi)心的想法。我不知道各位家長有沒有和我一樣的感受，反正我有時是這樣，如果孩子表現(xiàn)的不如意，我們會對孩子進(jìn)行訓(xùn)斥，如果孩子有了好的表現(xiàn)，只是心里暗自高興，卻不會說出來讓孩子知道，其實(shí)我們應(yīng)該把心里的話說出來，對孩子也是一個很好的鼓勵，讓他知道自己應(yīng)該怎樣做，對自己也更有信心。
四、要以身作則，言傳身教。
家長是孩子的第一任教師，我們教育孩子，不在于你怎么說，而在于你怎么做。這就是要教育好自己的孩子，為孩子樹立榜樣，要求孩子做到的，家長要首先做到。有時我們說過的事沒有做到，孩子指出來后，作為家長我們應(yīng)該放下自己的架子，馬上向孩子承認(rèn)錯誤，并立刻改正。這樣不僅可以讓孩子學(xué)會做人的原則，而且能讓孩子對父母產(chǎn)生由衷的崇敬，家長的威信才會真正樹立起來。
五、多和班主任老師聯(lián)系，掌握孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。
要及時主動的與班主任老師保持聯(lián)系，這樣家長就會了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn)，老師也會了解孩子在家的學(xué)習(xí)情況。
看著孩子一天一天的變化，作為家長，我看在眼里，喜在心上。我知道，她所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開各位老師的諄諄教導(dǎo)。孩子畢竟是孩子，有時管不住自己，只要我們平時多注意觀察孩子的變化，多與孩子交流，尊重孩子，適當(dāng)引導(dǎo)，我們的孩子會健康快樂的成長。
最新優(yōu)秀先進(jìn)的事跡材料4
一、初出茅廬不懂愛
1991年8月我正式走上工作崗位，踏上教育的沃土，那時我18歲，在偏僻的趙原，我開始了執(zhí)著的教書生涯。面對一雙雙純凈的眼睛，我慌張甚至有點(diǎn)害怕。18歲的年華有的是興奮激動，力量信念。吃住在學(xué)校，有很多的時間和學(xué)生打成一片，與學(xué)生有著親密無間的友誼，甚至到溝里種樹，到河里洗衣服，都是成群結(jié)隊(duì)的。我們在冬天的校園堆好大的雪人，滾大大的雪球，在秋天的黃昏采摘果蔬和野菜，在夏天的午后打清涼的泉水，在春天的野外采不知名的野花。快樂著幸福著，無憂無慮，常常在某個孩子的門洞打牌或者講故事，還在一個打麥場上跳《星星點(diǎn)燈》唱《蘭花草》。這樣的日子現(xiàn)在想起就好像昨天，那時，并不因?yàn)槲覀兊奶焯焯焖{(lán)成績不好，相反，我們的升學(xué)率位居榜首。那時，我天天練毛筆字，天天彈那架腳踏琴，還學(xué)習(xí)唱豫劇。后來的這些特長都是在那段時光里打磨閃亮。那時，還一門心思參加自考，讀書學(xué)習(xí)，積累習(xí)慣，以至于后來說起古代文學(xué)、現(xiàn)代文學(xué)頭頭是道，那會，真正的學(xué)會了思考，積累了知識�？墒�，不懂教育就是愛的藝術(shù)，其實(shí)，與孩子融洽的關(guān)系就是愛的紐帶。我慶幸有那兩年孜孜以求的經(jīng)歷和感動，雖然初出茅廬，雖然面對世界還有許多的不解，但是，用一顆愛心足以溫暖異常的寒冷，足以容納求知的面容。
沒有驚天動地的壯舉，只有樸素的言傳身教，只有腳踏實(shí)地誠實(shí)做人的信條。
二、歷久彌新學(xué)習(xí)愛
回顧自己的教學(xué)點(diǎn)滴，從激情澎拜到平穩(wěn)過渡，是個漫長的過程，在這個蛻變中，我慢慢成熟堅(jiān)強(qiáng)，沒有信誓旦旦的豪言壯語，一切從平凡開始。
從課堂上的揮灑自如，到課下的娓娓道來，無不是身先士卒。為了尋找適合自己和學(xué)生的方法，多少次埋頭書堆，教案一遍兩遍甚至三遍四遍。為了學(xué)會制作課件，一個暑假掛在網(wǎng)上，聽課，寫作業(yè)。凡是有機(jī)會，不教一日閑過�？偸窍胱约憾鄬W(xué)點(diǎn)，自己有一碗水，學(xué)生不愁水。不斷涉獵課外書，讓學(xué)生一個月讀一本書，自己先做到，讓學(xué)生寫日記，自己也天天堅(jiān)持，讓學(xué)生喜歡讀書，經(jīng)常給他們讀課外書，鼓勵他們寫讀書筆記，總能從細(xì)微處滲透，健全他們的心智。
不為困難找理由，多為成功想辦法。是啊，常常抱怨生源差，習(xí)慣差，陷在無奈的嘆息和絕望的掙扎中，是一種摧殘，是一種病態(tài)。面對這樣的情況，教學(xué)質(zhì)量當(dāng)然在低谷徘徊，我除了課堂上追求高效以外，更是積極打造向上的氛圍，例如課前齊唱一支歌，讓學(xué)生眼睛盯著前方，有意培養(yǎng)他們的注意力，針對學(xué)生口語交際薄弱，我堅(jiān)持學(xué)生課前一分鐘演講，輪流講。為了提高學(xué)生作文興趣，我?guī)麄內(nèi)タ赐米�，到郵局調(diào)查，給他們寫下水文，把班級優(yōu)秀的習(xí)作裝訂成冊。在讀完李鎮(zhèn)西老師《做最好的老師》一書后，學(xué)習(xí)給學(xué)生和家長寫信，交流溝通，查找原因，了解學(xué)生的精神需求。一次，我讓學(xué)生寫一寫自己心目中的語文老師，不少同學(xué)給我提出了更高的要求，學(xué)生是有思想的，鮮活的，就看我們怎么引導(dǎo)，怎么塑造。
平穩(wěn)自己的心態(tài)，不能傷害學(xué)生。我們教育者都有恨鐵不成鋼的心情。往往因?yàn)橐稽c(diǎn)小事，大動干戈，讓師生關(guān)系緊張，甚者刺傷學(xué)生幼小的心靈和形成以后某方面的障礙。我發(fā)現(xiàn)張靜波腦子靈活，可是語言表達(dá)很差，說話只有半截，可能是與老師的嚴(yán)厲訓(xùn)斥有關(guān)。還有一個學(xué)生，逃課，問其原因，因?yàn)橥瓴怀蓪W(xué)習(xí)任務(wù)，害怕老師批評。其實(shí)，不管是學(xué)困生還是優(yōu)秀生，樹立他們的自尊和自信很重要，我們不能因?yàn)樽约旱难孕薪o他們的心靈蒙上陰影。于是，每一節(jié)課，我告誡自己微笑，告誡自己寬容，給學(xué)生充足的空間，俯下身子與學(xué)生對話，把他們放在主人的位置在課堂上互動，讓他們發(fā)表見解，讓他們學(xué)習(xí)質(zhì)疑，禁止課堂上講與學(xué)無關(guān)的話題，更不許在課堂上批評學(xué)生。斯賓塞說：不要希望兒童有大量的美德。教育者的全部奧秘就在于如何愛護(hù)學(xué)生，如果你討厭學(xué)生，那么你的教育還沒有開始就結(jié)束了。也有人說，愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神，我想，我們都可以試著創(chuàng)造這個神話。所以，我知道不能從事自己熱愛的事情是很危險的。教育是慢的藝術(shù)，讓我們杜絕高分低能，讓我們先從培養(yǎng)人的角度出發(fā)。
三、不斷進(jìn)步創(chuàng)造愛
在經(jīng)歷了職業(yè)倦怠之后，我蘇醒了。有人說：你教小學(xué)就成了小學(xué)的水平，真的是這樣嗎？我不信。我始終堅(jiān)信自己會走出一條屬于自己的路子。
在一次次的學(xué)習(xí)聽課中，先進(jìn)的教學(xué)理念，現(xiàn)代化的教育手段，時時觸動著我的靈魂，我已經(jīng)很久沒有走出去做過公開課了，我真的out嗎？我不是個隨波逐流的人，對教師這個職業(yè)的厚愛不允許我絲毫懈怠。在“四個一”活動中，我每周精心打造高水平的優(yōu)質(zhì)課，請中心校領(lǐng)導(dǎo)，校長，教研組長，聽課評課，多提建議。在逐漸磨練中，我敢于說，每節(jié)課都有閃光點(diǎn)，這樣長久下去，不進(jìn)步都難。每月認(rèn)真研讀教育名著，寫了兩本厚厚的讀書心得，不時在網(wǎng)絡(luò)發(fā)表日志，交流自己的學(xué)習(xí)生活。每個月用積極行動努力爭當(dāng)月標(biāo)兵。
今年5月4日參加了高效課堂優(yōu)質(zhì)課賽講，受到聽課領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。六一節(jié)的讀書展示中，我寫的很多隨筆被教研室領(lǐng)導(dǎo)肯定。正如新教育倡導(dǎo)的：有行動就有收獲。
天道酬勤，教育的甜蜜根植我心。
新教育實(shí)驗(yàn)課題給我了機(jī)會。4月21日，在張主任的帶領(lǐng)下，我們走進(jìn)了平路西街小學(xué)，第一次感受了新教育“追求一種完整幸福的教育生活”的教育理想�；貋砗螅移鸩萘宋覀儗W(xué)校的讀書方案，決定從晨誦，午讀，暮省開始，從專業(yè)閱讀，專業(yè)寫作開始。我每天早上用10到15分鐘和學(xué)生一起上晨誦課，中午10分鐘給學(xué)生讀書讀報，然后放手讓學(xué)生自主閱讀，晚上寫日記，讀書筆記。教師，每月寫教育敘事。借此機(jī)會，我開通了班級愛心微博，自己帶頭寫，天天寫，鼓勵每個同學(xué)都在上面留下腳印，給學(xué)生提供了“我手寫我心”的場地。然后每周的課外實(shí)踐，我都建議學(xué)生辦手抄報，辦多壞沒關(guān)系，只要用心找資料，精細(xì)繪制，我都給予表揚(yáng)。孩子是在贊賞中成就自尊和自信的。只要能大膽發(fā)出自己的聲音就是好樣的。現(xiàn)在，班上的不少同學(xué)積極要求辦“原店日報”，展我們學(xué)校的風(fēng)采，謀我們學(xué)校的大業(yè)。
在校園文化建設(shè)中，我?guī)ьI(lǐng)班上的學(xué)生，一個故事一個故事的讀，一條標(biāo)語一條標(biāo)語背，告訴他們，我們就要這樣做，這些不是擺設(shè)，是文化熏陶，是精神食糧。孩子們在一個個故事中得到啟示，在日記本上傾吐心中的美好。
用愛心微笑澆灌幼苗，讓讀書學(xué)習(xí)伴我們成長。
我用青春的激情，書寫著自己教育生涯的喜怒哀樂；我用不懈的追求，詮釋著我對教育的理解和尊重；我選擇我無悔，堅(jiān)守三尺講臺，心系萬千孩子，是我一生的奮斗目標(biāo)。
最新優(yōu)秀先進(jìn)的事跡材料5
xxx，男，中共黨員，xxx區(qū)xxx人，xxxx年xx月出生，1998年入黨，2003年至今在xxx鎮(zhèn)工作，曾任土管所科員，計生辦網(wǎng)長，現(xiàn)任xx區(qū)xx鎮(zhèn)行政執(zhí)法執(zhí)法隊(duì)副局長。
xx同志自參加工作以后，經(jīng)歷過多個工作崗位的鍛煉。無論在什么樣的崗位上，他對工作總是勤勤懇懇、任勞任怨；對同事處以公心、坦誠相待。特別是擔(dān)任行政執(zhí)法執(zhí)法隊(duì)副局長以來，帶領(lǐng)執(zhí)法人員戰(zhàn)斗在鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理第一線，嚴(yán)厲打擊鄉(xiāng)鎮(zhèn)違法建設(shè)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場秩序，出色地完成各項(xiàng)檢查任務(wù)。在行政執(zhí)法系統(tǒng)中樹起了威信；以不徇私情、不思索取的一身正氣，贏得了行業(yè)相對人的尊重和敬佩。
一、勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
思想政治素質(zhì)是一個黨員干部綜合素質(zhì)和能力的基礎(chǔ)，其支撐著全心全意為人民服務(wù)的信念。對此，他在思想政治素質(zhì)方面立足于建，著眼于學(xué)，具體做到了以下三點(diǎn)：一是沉下心來，安于本職。利用自己上班和業(yè)余時間學(xué)政治、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)專業(yè)理論，使自己能全身心進(jìn)入角色。二是注重學(xué)用結(jié)合和學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，用自己所學(xué)的正確理論規(guī)范自己的行為，指導(dǎo)工作實(shí)際，用自己的實(shí)際言行影響自己身邊的人。三是通過學(xué)習(xí)不斷提高了自身的政治理論水平和政策水平，提高了政治上的鑒別力，消除了思想上存在的一些理論上的困惑和實(shí)踐當(dāng)中的疑惑，更加堅(jiān)定了政治信念，切實(shí)做好思想政治方面與上級保持一致。
二、開拓創(chuàng)新
創(chuàng)造性開展行政執(zhí)法工作為全面改善城區(qū)環(huán)境，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)品位，執(zhí)法執(zhí)法隊(duì)在xxx同志的帶領(lǐng)下，克服人員少，任務(wù)重，設(shè)備缺，天氣惡劣等困難，發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕累的精神，連續(xù)作戰(zhàn)，做了大量卓有成效的工作。面對廣大業(yè)戶的不理解、不配合，xxx同志帶頭冒著零下十幾度的嚴(yán)寒，逐門逐戶進(jìn)行宣傳、勸說，從改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，做文明市民角度出發(fā)，耐心地做說服教育工作，共下達(dá)限期整改通知單400余份。為使廣大業(yè)戶自覺做好戶外廣告整治工作，xxx同志組織專門人員，制做2輛宣傳車，進(jìn)行了為期3天的宣傳，特別是“致廣大業(yè)戶的一封信”發(fā)出后，得到了多數(shù)群眾和沿街業(yè)戶的理解。對個別不整改業(yè)戶，xxx同志多次對他們做耐心地思想教育工作，對多次督促仍不整改的業(yè)戶，xxx同志帶領(lǐng)執(zhí)法人員親自到現(xiàn)場，依法進(jìn)行拆除。歷時一個多月，使城區(qū)98％以上戶外廣告均達(dá)到了“高、平、齊”相一致，“規(guī)范、減量、上檔次”。一度使我鎮(zhèn)的戶外廣告、美化亮化工作走在了全區(qū)的前列，受到了鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
為做好“城市牛皮癬、野廣告”專項(xiàng)整治工作。針對“牛皮癬野廣告”這一嚴(yán)重影響城市環(huán)境的社會難題，執(zhí)法人員在xxx同志的帶領(lǐng)下，嚴(yán)格按照全區(qū)市容市貌綜合整治活動會議的安排部署，集中人力、物力、時間，積極投入到整治工作中去。一是排查摸底、摸清底數(shù)，制定方案，廣大執(zhí)法人員放棄休息時間，對鎮(zhèn)主干道的“野廣告”進(jìn)行了排查摸底，登記造冊，為整治工作提供了第一手的資料。二是巡回宣傳、廣造輿論。為爭取廣大市民積極參與到整治活動中來，執(zhí)法隊(duì)在xxx同志的帶領(lǐng)下，利用各種渠道，采取多種形式深入開展宣傳教育活動；統(tǒng)一制作了整治“野廣告”流動宣傳車，進(jìn)行了為期一周的巡回宣傳。執(zhí)法隊(duì)還在城區(qū)主要街道設(shè)立宣傳站，通過發(fā)放宣傳單，現(xiàn)場解答群眾咨詢等方式，大力宣傳“野廣告”治理的重要意義。三是加強(qiáng)督導(dǎo)，保證按時按質(zhì)完成整治任務(wù)。作為這次“野廣告”整治工作檢查督導(dǎo)主要成員單位，xxx同志親自帶領(lǐng)執(zhí)法人員徒步向沿街單位下達(dá)整治任務(wù)通知單1000余份，多次上門協(xié)調(diào)，對于拒不進(jìn)行整治的單位及時進(jìn)行了統(tǒng)計。四是夜間巡邏、蹲點(diǎn)守候。為了保證已粉刷、清洗街道的整治成果，xxx同志和執(zhí)法隊(duì)執(zhí)法人員一起，一方面抽調(diào)專人組成夜間巡查隊(duì)，守候重要地段；抓逮小組經(jīng)過幾晝夜的努力，共抓獲亂涂亂寫人員10余人，按照法定程序移送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。通過努力整治工作取得了明顯成效，使城市的市容市貌發(fā)生了巨大變化。
抓好違法建設(shè)查處工作。違法建設(shè)影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃，破壞鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，蠶食地方財政，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作的一大頑癥，廣大群眾深惡痛絕。針對這一情況，xxx同志帶領(lǐng)全體執(zhí)法人員，迎難而上，積極主動的開展整治工作。一是加大監(jiān)控力度。執(zhí)法隊(duì)組織專門的巡查隊(duì)伍每天8小時全鎮(zhèn)主要街道及重點(diǎn)管區(qū)進(jìn)行巡查，對違法建設(shè)做到早發(fā)現(xiàn)、早制止，早處理，確保把其消滅在萌芽狀態(tài)。二是區(qū)分類型、強(qiáng)拆違建。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)以往遺留下來的違法建設(shè)，巡查隊(duì)伍進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查摸底，對全鎮(zhèn)利用現(xiàn)有院落擴(kuò)建、新建、翻建的違法建設(shè)，會同國土、城建等部門辦理登記，分清類型，要求其補(bǔ)辦手續(xù)，對于規(guī)定期限內(nèi)未能補(bǔ)辦手續(xù)的，堅(jiān)決進(jìn)行拆除。對新出現(xiàn)的違法建設(shè)，特別是一些大型的違法建設(shè)，xxx同志白天親自帶領(lǐng)執(zhí)法人員進(jìn)行勘驗(yàn)、測算、評估及下達(dá)各類法律文書等工作，晚上組織人員研究案情到深夜，忘我工作每天達(dá)十幾個小時，正是由于他的這種忘我工作精神，使執(zhí)法隊(duì)在20xx年共巡查違法建設(shè)210余處，進(jìn)入一般程序立案調(diào)查37余件，共對14處占用耕地和道路亂搭亂建的棚廈和部分影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌的建筑物進(jìn)行了強(qiáng)制拆除，拆除面積達(dá)800余平方米，責(zé)令自行拆除各類違章搭建500余平方米。有效遏制了違法建設(shè)蔓延的勢頭。
以上工作只是xxx同志從事執(zhí)法執(zhí)法隊(duì)工作以來所做工作的一個縮影，正是這些工作使執(zhí)法隊(duì)的同志們看到了xxx執(zhí)法隊(duì)長那種兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作精神，那種敢為人先、鞠躬盡瘁的公仆精神。隊(duì)員們深深的被xxx同志的工作態(tài)度和忘我工作精神所感動，認(rèn)為他是執(zhí)法隊(duì)伍中的好帶頭人，為執(zhí)法隊(duì)伍有這樣的好干部而驕傲和自豪！
三、廉潔自律，樹立黨員干部良好形象
xxx同志作為一名基層工作者，身上有著為人處事難得的立場、果敢和堅(jiān)毅，不怕得罪人，特別是他立黨為公、堅(jiān)持原則、不謀私利更為全鎮(zhèn)上下所稱道。政治上，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，對照先進(jìn)性教育的要求，深入剖析自己，寫出了4萬字的讀書筆記；注重處理好方方面面的關(guān)系，無論在系統(tǒng)內(nèi)還是到系統(tǒng)外開展聯(lián)系工作，對人尊重謙讓為先，處事周到得體，努力做到以良好的.品行親和人心，凝聚力量，推動工作的開展；在執(zhí)法工作上，從不利用職權(quán)之便謀私利，更不為別人開“后門”。 從不利用職權(quán)之便謀私利，更不為別人開“后門”。 對那些為了個人私利而有求于他的人和事堅(jiān)決予以拒絕，用自己的無私、公道、正派保證了執(zhí)法工作的公平、公正。
最新優(yōu)秀先進(jìn)的事跡材料6
路口林業(yè)站是長沙縣林業(yè)局的派出機(jī)構(gòu)，管護(hù)著路口、高橋兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)15萬余畝山林，一個鎮(zhèn)級林常在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)攸h委政府的大力支持下，路口林業(yè)干部職工團(tuán)結(jié)奮斗、開拓進(jìn)取，牢牢地把握改革、發(fā)展的工作大局、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作，促進(jìn)了站、場各項(xiàng)工作全面健康發(fā)展，取得了一系列好成績。
全站現(xiàn)有干部職工8人，年齡在30歲以下的有5人，青年黨員有4人，是一個年輕的、極具戰(zhàn)斗力的集體。站長周吉揚(yáng)，31歲，年輕有為，富于開拓精神，在新的形勢下，能正確處理好資源保護(hù)與林業(yè)生產(chǎn)的關(guān)系，創(chuàng)收與服務(wù)的關(guān)系，執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，能團(tuán)結(jié)全站干部職工，親力親為，勵精圖治，奮發(fā)圖強(qiáng)，站內(nèi)各項(xiàng)工作始終走在全縣林業(yè)系統(tǒng)的前列。三年來，路口林業(yè)站年年榮獲長沙縣林業(yè)局目標(biāo)管理、林政執(zhí)法和營林綠化先進(jìn)單位稱號，今年七月又喜獲全縣林權(quán)證換發(fā)工作先進(jìn)單位。
主要先進(jìn)事跡如下：
一、服務(wù)“三農(nóng)”，精心實(shí)施退耕還林工程，把中央政策落到實(shí)處。
退耕還林工程是關(guān)系到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)民增收的重要工程。退耕還林工程實(shí)施中面積小，地塊多，工程量大，牽涉面廣，且關(guān)系到退耕還林補(bǔ)助、錢糧直接兌現(xiàn)，影響著農(nóng)戶造林的積極性，責(zé)任重大。路口林業(yè)站組織青年技術(shù)骨干，嚴(yán)格按照《湖南省退耕還林工程實(shí)施細(xì)則》和《長沙縣實(shí)施細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把種苗質(zhì)量關(guān)，確保造林面積和成活率。為確保錢糧兌現(xiàn)，干部職工于20xx年古歷12月29、30日取得錢款后，親自送到農(nóng)戶手中。為此，許多農(nóng)戶激動地說，造林有保障，林業(yè)干部是我們的貼心人。
二、堅(jiān)持以營造林為基礎(chǔ)，大力發(fā)展高效林業(yè)。
20xx年11月，路口林業(yè)站積極爭取到我縣長防林工程造林項(xiàng)目，根據(jù)路口鎮(zhèn)部分森林林分質(zhì)量差，單位面積產(chǎn)量低，疏殘林面積大，經(jīng)營水平低，效益不好等實(shí)際情況，確定了路口鎮(zhèn)造林的重點(diǎn)放在更新造林和低改上，以林場為重點(diǎn)帶動村組造林的思路。規(guī)劃了全鎮(zhèn)更新造林1445畝，低改526畝。成立四支專業(yè)造林隊(duì)伍，統(tǒng)一簽訂承包合同，實(shí)行目標(biāo)管理。為了保證了造林的質(zhì)量和進(jìn)度，全站干部職工，跋山涉水逐山頭、逐地塊落實(shí)造林質(zhì)量，經(jīng)省市驗(yàn)收，苗木成活率達(dá)到90％以上，被評為20xx年長沙縣長防林工程造林先進(jìn)單位。
三、埋頭苦干，高質(zhì)量完成林權(quán)證工作。
為了確保山林權(quán)屬穩(wěn)定，維護(hù)林木、林地所有者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《湖南省林業(yè)條例》和盛市、縣有關(guān)文件精神，路口林業(yè)站20xx年3月起，在路口、高橋兩鎮(zhèn)開展全國統(tǒng)一式樣的林權(quán)證登記換發(fā)工作。林權(quán)證換發(fā)是一項(xiàng)惠及千家萬戶的工作，涉及面廣、工作量大、時間久，全站動員以對歷史負(fù)責(zé)的責(zé)任心、細(xì)致、扎實(shí)的做好每一戶的山林換發(fā)證。全站動員加班加點(diǎn)，高質(zhì)量完成轉(zhuǎn)圖、改表、打證、貼圖存檔等工作。高橋、路口兩鎮(zhèn)共計發(fā)放林地林權(quán)證14000多本，獲得全縣林權(quán)證換發(fā)工作先進(jìn)單位的表彰。
四、嚴(yán)格執(zhí)法，加強(qiáng)林政管理，保護(hù)了全鎮(zhèn)的森林資源的安全。
路口鎮(zhèn)地處我縣中腹部，交通便利，經(jīng)濟(jì)活躍，近幾年來木材行情好，導(dǎo)致濫伐、盜伐現(xiàn)象時有發(fā)生，森林資源管護(hù)困難。路口林業(yè)站全體干部職工以保護(hù)森林為已任，不畏艱辛，果斷出去，狠狠打擊了一輪又一輪破壞風(fēng)潮，近三年，全站累計加班100多個晝夜，辦理林政案件160多起，沒收違法木材570多立方米，變價款12萬多元，保護(hù)了全鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境。
作為戰(zhàn)斗在農(nóng)村最基層的路口林業(yè)站，先進(jìn)的事跡還很多，如連續(xù)三年出席縣義務(wù)植樹先進(jìn)單位、森林資源二類調(diào)查出席省先進(jìn)個人等等，但成績只是過去。全站干部職工加速生態(tài)建設(shè)，加強(qiáng)資源管護(hù)，提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
最新優(yōu)秀先進(jìn)的事跡材料7
“人的一生不管你從事什么職業(yè)，歸納起來都是在當(dāng)學(xué)生、先生、考生，當(dāng)好這‘三生’”，你就算不枉此生�！边@是xxxx市國稅局共產(chǎn)黨員、政策法規(guī)科科長xxxx的人生格言。從事稅收工作以來，他在學(xué)生、先生、考生的輪回之中造就了精湛的業(yè)務(wù)技能，做出了突出貢獻(xiàn)�！盃I改增”工作中，他再一次用實(shí)際行動證明了自己是優(yōu)異的學(xué)生、先生和考生。
刻苦鉆研當(dāng)“學(xué)生”
xxxx年3月，在得知國家稅務(wù)總局將在全國試點(diǎn)行業(yè)“營改增”工作的消息后，xxxx國稅局提前籌劃，把牽頭的重?fù)?dān)交到了政策法規(guī)科科長xxxx身上。面對嶄新的“課題”，他拿出“做學(xué)問”的鉆勁，理清了“解題”思路。盡管國家稅務(wù)總局還沒下發(fā)“營改增”的正式文件，但是，有去年部分試點(diǎn)地區(qū)的稅收政策和操作辦法可以借鑒。于是，他通過上網(wǎng)查詢，收集整理去年試點(diǎn)地區(qū)有關(guān)“營改增”的文件和資料打印成冊，堆放在辦公桌上，白天忙工作，晚上當(dāng)“學(xué)生”。xxxx家在遵義，在xxxx工作是與別人合住一間宿舍。為便于學(xué)習(xí)，他將洗漱用具和臥具搬到了辦公室，在沙發(fā)上安起了“家”。每天晚上，他都要鉆研到深夜。累了，就在沙發(fā)上睡覺，早上一睜眼，又拿起資料學(xué)習(xí)。為加深印象，他用紅、藍(lán)、黑三種筆做記號。學(xué)第一遍用黑筆劃要點(diǎn)，學(xué)第二遍用藍(lán)筆勾重點(diǎn)，紅筆用來作注釋。厚厚的一大摞資料，被他勾劃和注釋得“面目全非”�？评锏耐靖_玩笑：“陳科長，你的學(xué)習(xí)鉆勁真是比考大學(xué)還要大哩�！�
“營改增”工作正式啟動后，xxxx的學(xué)習(xí)勁頭更足了。工作中遇到新的問題，他馬上翻閱資料和上網(wǎng)查詢解決方法，對查詢解決不了的難題，他通過BBS論壇向遵義國稅局貨勞科發(fā)帖求助，通過打電話或發(fā)電子郵件向外省國稅局的同行請教。他隨身帶著一個筆記本，每次解決了問題都要詳細(xì)地做好記錄。時間一長，筆記本記滿了對各種問題的理解和處理方法，成了一本“營改增百科全書”。正是因?yàn)橛羞@種學(xué)習(xí)鉆勁，xxxx很快掌握了“營改增”的各項(xiàng)稅收政策，熟悉了解決問題的方法，迅速地適應(yīng)了上級的工作節(jié)奏和工作要求。
誨人不倦當(dāng)“先生”
“營改增”是一項(xiàng)試點(diǎn)工作，剛一開始各種問題就層出不窮。熟悉業(yè)務(wù)的xxxx成了同事們的“老師”，大家遇到問題首先想到向他請教，他總是不厭其煩地為大家解答。慢慢地，納稅人也知道了“陳老師”業(yè)務(wù)熟悉，請教他的電話和納稅服務(wù)QQ群里的信息一下多了起來。他常常是接完座機(jī)拿起手機(jī)，放下手機(jī)又聊上QQ，不停地解答同事和納稅人提出的各類問題，有時忙得連飯都顧不上吃。遇到座機(jī)、手機(jī)和QQ一起響的時候，xxxx恨不得長出“三頭六臂”，一下幫助大家把全部問題都解決。下班后，只要有人打電話向他咨詢，他同樣耐心解答。一個月下來，手機(jī)話費(fèi)由平時的100多元猛增到500多元。除了在電話上“教”稅務(wù)人員和納稅人學(xué)習(xí)“營改增”業(yè)務(wù)知識，他還通過納稅服務(wù)需求會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩種形式，組織了4期共440多人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每次培訓(xùn)都認(rèn)真講解，耐心答問，使自己變成了一個聲音沙啞的“教書先生”。
隨著工作的推進(jìn)，xxxx的“教學(xué)”方式不斷豐富，既采取“集中授課”，又開展“單獨(dú)輔導(dǎo)”。7月26日，他陪同局領(lǐng)導(dǎo)與茅臺集團(tuán)召開“營改增”特別座談會，給茅臺集團(tuán)及下屬公司的交通運(yùn)輸業(yè)務(wù)提出了合理的稅收籌劃建議。除了“開班教學(xué)”，xxxx還“上門授課”。他先后5次與稅源管理部門的人員一起，到交通運(yùn)輸企業(yè)了解行業(yè)情況，為納稅人講解稅收政策，答復(fù)他們的稅收疑問。在搞好“教學(xué)”的同時，xxxx還利用工余時間編寫“教材”。他收集整理了一本共64頁29,870字的“營改增”問答資料手冊，方便稅務(wù)人員和納稅人學(xué)習(xí)查詢，促進(jìn)了工作順利開展，得到了大家一致好評。
以責(zé)為重當(dāng)“考生”
xxxx向來就對工作十分負(fù)責(zé)，特別是對“營改增”的工作任務(wù)，更是將它當(dāng)成“考試”來完成，以責(zé)為重地當(dāng)好“考生”，向黨和人民交出滿意“答卷”。
xxxx的父母居住在遵義縣鴨溪鎮(zhèn)老家，母親患腎結(jié)石身體一直不好。在“營改增”工作開始前，他每個星期都要回家看望父母。“營改增”工作開始后，他除了在電話上關(guān)心父母，一次也沒去看望過。每次去遵義開會或者培訓(xùn)都要路過鴨溪鎮(zhèn)，但他數(shù)過家門而不入，會議或者培訓(xùn)一結(jié)束，他首先想到的就是立即趕回xxxx傳達(dá)會議精神或者組織培訓(xùn)。每當(dāng)聽說母親常常想念自己而偷偷流淚，xxxx感到深深內(nèi)疚。
從“營改增”管戶交接開始，他4次與地稅局聯(lián)系，反復(fù)商討移交方式，溝通工作細(xì)節(jié)；5月25日接收了地稅156戶納稅人檔案后，立即組織稅源管理部門調(diào)查核實(shí)，退回注銷戶、非正常戶和不屬于營改增范圍的納稅人101戶；為了確保納稅人信息無差錯錄入，他精心挑選了6名責(zé)任心強(qiáng)的同志成立了錄入和審核兩個小組，按照上級集中錄入的要求，兩個組同時工作，邊錄邊審，55戶納稅人信息在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)確無誤地錄進(jìn)了綜合征管軟件；他通過組織人員反復(fù)測試，7月23日下午17時，xxxx國稅局成功向“xxxx市小康貨物運(yùn)輸有限公司”發(fā)售了25份百萬元版“貨物運(yùn)輸增值稅專用發(fā)票”，標(biāo)志著遵義市首次“營改增”“貨物運(yùn)輸增值稅專用發(fā)票”發(fā)售成功；經(jīng)過對開票人員多次輔導(dǎo)，8月1日，“貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司”用了3分26秒自開出了遵義市的第一張“貨運(yùn)增值稅專用發(fā)票”；9月1日，xxxx市4戶“營改增”納稅人成功進(jìn)行了納稅申報……上述一份份滿意的“答卷”，凝聚著xxxx愛崗敬業(yè)的心血和認(rèn)真負(fù)責(zé)的汗水。
“營改增”工作才剛剛起步，xxxx還有很多“書”要去讀，還有很多“課”要去上，還有很多“試”要去考。面對今后依然艱巨的工作任務(wù)，他堅(jiān)信，只要堅(jiān)持以做“學(xué)問”的態(tài)度來做工作，就一定能在稅海人生中展翅翱翔。
最新優(yōu)秀先進(jìn)的事跡材料8
家庭是孩子人生的第一所學(xué)校。家長是孩子良好品行養(yǎng)成的第一任老師。XXX家長非常重視對孩子的家庭教育。他特別注意從日常生活中的一點(diǎn)一滴入手，培養(yǎng)孩子的自理能力、自立能力、社交能力、分析能力、邏輯思維能力、動手能力等等，幫助孩子全面發(fā)展。因?yàn)槊總�孩子都有不同的特點(diǎn)，在成長的年齡階段都會有著不同的變化，所以他根據(jù)自己孩子的特點(diǎn)，實(shí)施一些有效的教育方法，從而達(dá)到了家長、孩子共同成長的目的。
一、重視保持和孩子融洽的朋友關(guān)系。
他本著平等、尊重、傾聽的原則努力去和孩子做朋友。XX這孩子自尊心比較強(qiáng)，在接受大人的說教方面，如果不注意方式很容易引起他的反感，所以家長都是采用委婉的方式來說明自己的想法及對孩子的建議。采取孩子容易接受的方式讓他改正錯誤，聽得進(jìn)去大人的教育�；蚺該魝�(cè)敲，或先表揚(yáng)后批評。
比如有時家長工作較忙，因?yàn)榧影嘀形缍疾辉诩�，就給孩子寫留言條，有時，對孩子哪怕是聽寫得一百分也表示祝賀，對他下午需帶的水杯、加減衣服等，有時對他亂花零花錢誠懇地提出批評，孩子往往很愿意接受。而且，堅(jiān)持把晚上臨睡前作為家長和孩子的交流時間。燈一熄，就和孩子躺一起，說一說學(xué)校的事，談?wù)勍瑢W(xué)間的趣事，家長都耐心地傾聽他的講話，不時加一句自己的看法。這時再提出對他近段來各方面表現(xiàn)的意見，孩子就很樂意聽。這樣孩子就把家長當(dāng)成了好朋友，有什么話都愿意向家長傾訴。
二、注重對孩子的品德教育。
XXX家長在抓好孩子學(xué)習(xí)的同時，非常注重培養(yǎng)孩子的思想品德教育。
第一、經(jīng)常教育孩子要做有愛心、有同情心、能體諒他人的人。XX同學(xué)喜歡小動物，家里養(yǎng)了幾條金魚，家長很支持他，提醒他給它們喂食、換水，這樣既培養(yǎng)了孩子的愛心，也培養(yǎng)了責(zé)任感。
第二，在家庭里把孩子作為家庭中的普通一員，把他放在平等位置上，不給他享受特殊的權(quán)利，避免“小皇帝”意識，什么事都把自己擺在第一位。
第三，培養(yǎng)孩子從小學(xué)會控制自己的欲望，家長總是使孩子知道，愿望的實(shí)現(xiàn)是有條件的，是要經(jīng)過辛勤的勞動、艱苦的努力才能實(shí)現(xiàn)的，絕不能隨心所欲。
第四，讓孩子從小與朋友交往。在交往中有時免不了會吃點(diǎn)虧，讓他體會吃虧和讓步的好處。讓孩子在個人利益上做出點(diǎn)小犧牲，就會懂得謙讓，樂于助人，和同學(xué)們友好相處。
三、注重培養(yǎng)孩子堅(jiān)強(qiáng)、自立的意識。
在家里，從小就培養(yǎng)孩子對家庭的義務(wù)感。家長時常對孩子說“孩子，你可是我們家的頂梁柱呀，將來爸媽老了，還指望你照顧呢！”，這句話對孩子可以說是一份強(qiáng)烈的責(zé)任感。所以，在孩子二年級時就開始教他做飯，炒簡單的菜，參與家務(wù)勞動。自己的事情自己做，現(xiàn)在每個星期六在家里進(jìn)行大掃除已成了孩子的習(xí)慣。正因?yàn)閰⒓恿诉@些勞動，有了生活實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，孩子遇到寫這方面的作文總是得心應(yīng)手。出門外出游玩時，他還會主動幫家長拎包，買水等力所能及的事。
四、以身作則，加強(qiáng)孩子學(xué)習(xí)方面的管理。
XXX家長在家里努力為孩子營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。每天孩子寫作業(yè)時，家長不會打開電視自己娛樂，而是安靜地去看書，做不影響他學(xué)習(xí)的事，孩子能安心地學(xué)習(xí)。另外，在學(xué)習(xí)方面注重讓孩子形成好習(xí)慣，督促他認(rèn)真做作業(yè)，獨(dú)立檢查，鼓勵他改掉粗心的毛病。在二年級之前，家長都會把孩子每一次的單元測試進(jìn)行引導(dǎo)分析，幫助孩子找到失分原因，知道自己的差距在哪里。無論多忙，家長都會看看孩子的作業(yè)，看看他對知識的理解掌握情況�？己昧艘簿涂淇渌膭钏佑�，分?jǐn)?shù)不高也不指責(zé)。讓孩子知道父母不僅關(guān)心他的生活還關(guān)心他的學(xué)習(xí)，知道學(xué)習(xí)是自己的事，一定要努力，要聽老師的話，完成好老師交給的各項(xiàng)任務(wù)，知道老師對每一位同學(xué)都是出于愛，理解老師的做法。
家長千方百計讓孩子處理好學(xué)習(xí)與玩的關(guān)系。愛玩是每一個孩子的天性，XX同學(xué)也不例外，尤其是電腦游戲。針對他這一興趣點(diǎn)，家長為他制定了一個可行的計時方法，每周只能玩一次，玩的時間靠自己掙，把每天的生活、學(xué)習(xí)做為加分的標(biāo)準(zhǔn)，時間控制在40分鐘左右。為了掙到玩的時間，他只有每天認(rèn)真獨(dú)立地完成疊被子，遵守看電視的時間，按時完成作業(yè)，遵守作息時間，因?yàn)殡娔X游戲是他的最愛！他能接受，自己遵守，也沒上癮。
孩子特別喜歡的另一件事就是看書，最早是家長給他講、念，后來他給家長講，再一起看，分享閱讀的快樂，從小養(yǎng)成了閱讀的習(xí)慣和濃厚的興趣。所以有時獎勵就是他最喜歡的書，經(jīng)常帶他去書店去玩，也讓他自己去過，給他錢，讓他自己支配買什么書。如今，家里到處都是他愛看的書，書柜、床頭、茶幾上……孩子隨時隨地都能拿到書看上一段。正是這些樣好的閱讀習(xí)慣，讓孩子掌握了大量的課外知識，特別是科普知識。
雖說孩子長大了，但還很喜歡玩玩具，家長出遠(yuǎn)門回來總會給他買一些可操作的、益智的玩具，如九連環(huán)鎖、魔尺等。讓他充分發(fā)揮想象力，將拼插玩具變成一樣樣生活中的物品。還買一些科學(xué)小實(shí)驗(yàn)的書，指導(dǎo)并幫助孩子去做一些科學(xué)實(shí)驗(yàn)，積極動手，開發(fā)想象力、創(chuàng)造力和動手能力。
在孩子的成長過程中，XXX家長雖然付出了很多，但他得到了很多的收獲，他的孩子在班上歷年來都是品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。
最新優(yōu)秀先進(jìn)的事跡材料9
我們班組成員有很多都是xx鋁業(yè)xx年x月xx至x月進(jìn)廠的員工，這批新進(jìn)廠員工年齡參差不齊，思想意識各異，人員來自多個企業(yè)廠礦和團(tuán)場，以前從事的工作各有不同，擁有的能力也不一樣，由于以前從來都沒干過電解鋁行業(yè)，完全是從零開始學(xué)起，因此說給管理和技術(shù)教育帶來了很大的難度，為此xx鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)及時從內(nèi)地抽調(diào)了一大批熟業(yè)務(wù)，懂技術(shù)，肯吃苦，作為我們的帶頭人，領(lǐng)導(dǎo)我們從事電解鋁的工作。
xxx就是這樣一位優(yōu)秀的班組領(lǐng)導(dǎo)。班長在閑聊時說到：“做為一個班組管理人員，我感覺到身上的擔(dān)子不輕，從質(zhì)量管理到安全管理，從人員管理到現(xiàn)場管理，從思想認(rèn)識態(tài)度管理到操作技術(shù)水平管理;每一項(xiàng)都得看在眼里記在心里，必須把每一位員工的工作表現(xiàn)、思想認(rèn)識狀態(tài)刻在記憶中，和未來的表現(xiàn)對比，發(fā)現(xiàn)其中有益的變化，在這個過程中，我覺得我是在學(xué)習(xí)體會，感悟人的心靈的碰撞。人際之間的交流有時候是一種很微妙的東西，你今天和他有過一點(diǎn)心靈體會，感情色彩過于濃時，有時會誤解或走入歧途;因此人際之間的交流必須以追求公司整體利益最大化為目的，思考和行動的順序是公司的發(fā)展和利益為先，然后才是自己的利益，沒有公司這個大家，哪有我們的這個小家，這是我的一條工作上做事的原則”。
在管理工作中，事無巨細(xì)班長必須事事親臨，機(jī)械故障，操作現(xiàn)場衛(wèi)生，人員缺勤，員工思想狀態(tài)的把握班長都必須一一了解，幾乎每天都有這樣或者那樣的事務(wù)在纏繞著班長，班長必須在這些事務(wù)中理出一個頭緒來;比如什么是最重要的?什么是必須馬上解決的?這個工作的方式可以用其他方式替換嗎?為什么有的員工工作自己很認(rèn)真而有的不會?員工的認(rèn)識對嗎?班長應(yīng)該對其認(rèn)識進(jìn)行矯正嗎?什么樣的方式才是最好的?他的操作方法正確嗎?班長也在工作中不斷的調(diào)節(jié)自己來適應(yīng)這個工作環(huán)境，方向很重要，他是班長和我們這個團(tuán)隊(duì)要去的地方，也是我們不斷變化要追求的目標(biāo)，以結(jié)果為導(dǎo)向使我們不斷適應(yīng)了這個工作崗位。持續(xù)創(chuàng)新，永不滿足也是我們的行為規(guī)范，我們會不斷完善自己，不斷進(jìn)步的。
抓好生產(chǎn)工作中的每一件事，把員工的安全生產(chǎn)工作做好是當(dāng)前我們的工作中的首要大事。副班長安新建主要是抓安全生產(chǎn)和現(xiàn)場衛(wèi)生，工作中人員安排，操作細(xì)節(jié)，人員的思想認(rèn)識和工作態(tài)度都是他的工作任務(wù)，我們這個大家庭能夠團(tuán)結(jié)的這么好離不開安新建的努力和辛勤付出。
我們的工作重點(diǎn)是效應(yīng)控制。綜合分析我班的實(shí)際情況，吸收其他領(lǐng)導(dǎo)在預(yù)焙槽上控制陽極效應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，盡量減少陽極效應(yīng)次數(shù)，控制陽極效應(yīng)的途徑，應(yīng)在下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)：
1：使用砂狀氧化鋁，完善加工下料制度，確保原料充足，勤打火眼;保證電解槽下料口暢通，防止下料不均。
2： 確保電解槽中有足夠的電解質(zhì)數(shù)量，防止電解質(zhì)萎縮。保證生產(chǎn)平穩(wěn)。保持適當(dāng)高的電解質(zhì)水平。
3： 提高電解槽的保溫效果，減少熱量損失，適當(dāng)增加陽極上保溫料的厚度。保持厚度在12cm以上。
4：平穩(wěn)供電，減少電流波動，選擇最佳的電流強(qiáng)度。
5：采用計算機(jī)控制，提高掛機(jī)率，減少手動次數(shù)。增大效應(yīng)間隔時間。將效應(yīng)間隔時間設(shè)定在100小時以上。
6：轉(zhuǎn)變陽極效應(yīng)管理思路，擺正電解槽與效應(yīng)的關(guān)系，樹立只要槽況正常就不必來效應(yīng) 的管理理念。
7：優(yōu)化電解槽內(nèi)襯結(jié)構(gòu)，采用半石墨質(zhì)陰極炭塊，采用新型干式防滲材料，提高陰極底部的保溫效果，電解槽測部采用碳化硅復(fù)合材料。
8：抓好電解槽焙燒啟動工作，保證能使電解槽在規(guī)定的時間內(nèi)建立高分子爐幫。
9：提高陽極工作質(zhì)量，規(guī)范操作規(guī)程，提高陽極更換速度，減少對電解槽的干擾。保證電解槽生產(chǎn)穩(wěn)定。
撈炭渣作業(yè)也是效應(yīng)控制工作中的輔助性工作：在采用優(yōu)質(zhì)陽極的情況下，陽極的抗氧化性較好，陽極炭粒的脫落度和掉渣性較小，電解質(zhì)中炭渣量少，電解質(zhì)表面只浮動著一層薄薄的炭渣，炭渣一方面不斷產(chǎn)生，一方面與空氣進(jìn)行氧化反應(yīng)和燃燒，不斷消耗，因此槽內(nèi)炭渣量增加不明顯，對電解槽生產(chǎn)影響小。但是當(dāng)陽極質(zhì)量較差時，炭渣產(chǎn)生量過大，在槽中會造成較大危害：
�、僦锌p處的炭渣過厚會隔絕加入槽中的氧化鋁，使之不能進(jìn)入電解質(zhì)而引起突發(fā)性效應(yīng)。
�、诰奂趥�(cè)部的炭渣會使部分電流旁路，特別使側(cè)部槽幫發(fā)空的期間，使電流效率下降。
③電解質(zhì)表面炭渣積累過多，底掌處炭渣排除困難。若槽溫升高，將出現(xiàn)效應(yīng)電壓低下，針震持續(xù)，局部過熱，嚴(yán)重時形成陽極長包，致使電解槽惡化。
炭渣通常積聚在電解槽的中縫和四個角部，因此，撈炭渣可以在兩個時候進(jìn)行：a.效應(yīng)后從出鋁口撈。效應(yīng)有利于炭渣從電解質(zhì)中分離出來，炭渣相對集中，可從出鋁口打撈炭渣。b.換極時撈。若電解質(zhì)中含炭渣較多，要利用換極時機(jī)打撈炭渣。針對撈炭渣作業(yè)的必要性，班長總是一遍又一遍的耐心講解，總算是我們明白撈炭渣的重要性。
陽極效應(yīng)的危害性值得我們關(guān)注。零效應(yīng)管理是鋁電解生產(chǎn)今后發(fā)展的方向。因此，接班后，班長組織人員撈炭渣，備足氧化鋁添加料和效應(yīng)棒是我們控制效應(yīng)的主要措施，效應(yīng)處理的及時與否直接關(guān)系到電解槽槽況的穩(wěn)定狀態(tài);我們的目的就是與其他班組比出效應(yīng)的次數(shù)，滅效應(yīng)的速度，控制效應(yīng)的方法及時，打撈炭渣的數(shù)量，勞動紀(jì)律的違犯、現(xiàn)場衛(wèi)生的清潔、陽極氧化的數(shù)量、操作技術(shù)的熟練程度、電解槽保溫料的冒火和塌殼等等工作中的方方面面。使我們班組始終名列前茅，做得最好。
熟悉各工種工作的產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)和操作要求，使每一位員工的工作都能夠操作達(dá)標(biāo)，只有這樣生產(chǎn)出的電解鋁的產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)才有了技術(shù)保證，通過和員工心連心的交流和體驗(yàn)現(xiàn)場工作的質(zhì)量意識，讓員工自己站在老板和客戶的立場思考問題，把工作做細(xì)，在細(xì)節(jié)中體驗(yàn)一種完美，這也是我的一種工作追求。
最近車間對安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場衛(wèi)生、效應(yīng)控制、打撈炭渣、陽極氧化、操作技術(shù)、電解槽保溫料的冒火和塌殼的控制實(shí)施具體精細(xì)化管理，在各項(xiàng)評比中我們班僥幸領(lǐng)先，以后我們班組要在現(xiàn)在取得的成績上再接再厲、更上一層樓，把電解鋁的工作做得更加扎實(shí)，一步一個腳印，去攀登生產(chǎn)工作中的新目標(biāo)和新高峰，使我們的工作再上一個新臺階。
我們現(xiàn)在要做的就是不斷追求在更高的境界中實(shí)現(xiàn)自己人生價值的升華，通過自己的行動去感動其他員工，讓他們也認(rèn)識人生的價值，人活著的意義，工作意味著什么?不光是做人做事這么簡單，沒有追求的人生就是一個暗淡無光的人生，你要選擇什么做為你的人生追求?歡迎你的參與，一起加入xx鋁業(yè)這個朝氣蓬勃的大家庭，為我們的理想的實(shí)現(xiàn)添磚加瓦。
最新優(yōu)秀先進(jìn)的事跡材料10
xxx班現(xiàn)有員工xx名，20xx年在公司黨政的帶領(lǐng)下，該班緊緊圍繞公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化班組建設(shè)、發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和企業(yè)規(guī)章制度，提高了全班職工的整體素質(zhì)，使向心力、凝聚力明顯增強(qiáng)，潛移默化地推動了職工的企業(yè)主人翁意識，職工干工作的積極性得到了明顯的提高，使各項(xiàng)工作走在了全廠的最前列。
一、安全方面
加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。20xx年，該班組根據(jù)的生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合班組實(shí)際情況，認(rèn)真開展生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動。該班組結(jié)合本班實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計劃，成立了以班長為組長的安全教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上，該班組堅(jiān)持以人為本，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點(diǎn)，注意引導(dǎo)職工從思想上，從行為上提高控制不安全因素的能力。在教育內(nèi)容上，突出抓好職工“安全第一”的意識，突出提高職工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責(zé)任，突出完成“我保安全”的任務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。
該班組認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，始終堅(jiān)持"安全第一，預(yù)防為主"的原則，在安全生產(chǎn)方面做到以下幾點(diǎn)：第一，從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性；第二，提高生產(chǎn)技術(shù)的能力，熟悉操作規(guī)程；第三，要有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督和督促的精神。由于該廠特殊的工作環(huán)境，所從事的工作，時時刻刻都存在著危險，小到推車擠傷，大到由于自己的盲目大意而導(dǎo)致設(shè)備損壞或人員傷亡，都將造成嚴(yán)重后果，一個人工作，總有自己想不到的地方，總有疏忽大意的地方，所以該班大力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識的宣傳教育。該班組經(jīng)常和大家提出：凡事都要盡心，凡事都要精心，更要精益求精，不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作風(fēng)，樹立 “責(zé)任重于泰山”的意識，時刻緊繃安全之弦，從我做起，熟練掌握安全專業(yè)知識，預(yù)知危險，分析和控制危險，才能做好各方面安全防范措施。在班組各成員的認(rèn)真努力下，這一年來班組安全形勢取得了有目共睹的成績，班組沒有發(fā)生機(jī)械事故及輕傷及以上人身安全事故。
二、生產(chǎn)方面
推行“誰主管誰負(fù)責(zé)” 的管理理念，在專業(yè)內(nèi)實(shí)行分片負(fù)責(zé)，對口把關(guān)的管理辦法，做到設(shè)備到人，衛(wèi)生區(qū)包干責(zé)任到人。該班組認(rèn)真執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)現(xiàn)場安全及質(zhì)量管理，夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格要求各生產(chǎn)環(huán)節(jié)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)人員不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的必須現(xiàn)場立即整改，直到達(dá)到要求為止。同時，還加大動態(tài)檢查工作力度，在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行自檢、互檢、專人檢查工作，對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人，按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。此外，堅(jiān)持做好每天的設(shè)備巡檢工作，認(rèn)真記錄，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場設(shè)備存在的安全隱患，提出解決方案并認(rèn)真落實(shí)，對班組發(fā)生的異常事件，及時帶領(lǐng)大家分析原因，查找事故源頭，做好事件的詳細(xì)記錄，并舉一反三，制定今后發(fā)生同類事故的防范措施等等。由于采取了嚴(yán)格的管理，杜絕了質(zhì)量驗(yàn)收走過場、檢查留死角的現(xiàn)象，全面提高了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、思想政治方面
思想政治工作是該班組搞好各項(xiàng)工作的政治優(yōu)勢，該班組始終堅(jiān)持圍繞中心，緊扣主題，貼近生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，深入扎實(shí)地開展思想政治工作。該班加強(qiáng)對本班職工進(jìn)行宣傳教育，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的理論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作風(fēng)鼓舞人，不斷提高班組職工的思想道德綜合素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工，發(fā)展新型的人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的社會風(fēng)尚，充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。該班組還結(jié)合不同時期的特點(diǎn)和要求，利用多種形式開展了符合時代、符合我廠新形勢需要的思想教育活動，幫助廣大職工正確地看待當(dāng)前的形勢，排除各種不良因素對職工的干擾和影響，保證職工始終有良好的精神狀態(tài)，積極投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中。班組長始終把職工的冷暖放在心上，切實(shí)為職工解決一些實(shí)際問題，經(jīng)常在工作之余到職工家中訪貧問苦，使職工感受到組織的溫暖。該班把職工的家訪談心工作作為思想政治工作的一個重點(diǎn)，長期堅(jiān)持與職工談心交流，及時化解職工的思想矛盾，幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，理順關(guān)系，有力地促進(jìn)了全班生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。
過去的一年里，該班組強(qiáng)化自身建設(shè)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，建立健全考核機(jī)制，積極組織本班職工參加各種專業(yè)技能學(xué)習(xí)和公司舉辦的各種活動，班組民主管理意識高，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)，為全廠職工樹立了模范標(biāo)榜作用。面對新的奮斗目標(biāo)，班組成員決心在今后的工作中，精誠團(tuán)結(jié)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，力爭讓各項(xiàng)工作跨上一個新的臺階。
最新優(yōu)秀先進(jìn)的事跡材料11
XXX，男，云南省X人，X年X月出生，2000年12月參加工作，20XX年6月畢業(yè)于工業(yè)大學(xué)，大學(xué)本科學(xué)歷�，F(xiàn)任XXX城建監(jiān)察大隊(duì)一中隊(duì)中隊(duì)長。自參加工作以來，他一直以干練踏實(shí)的工作作風(fēng)、勇于奉獻(xiàn)的工作精神、敢于創(chuàng)新的工作思路，帶領(lǐng)一中隊(duì)全體隊(duì)員戰(zhàn)斗在城市管理工作第一線。X路臨時占道攤位、夜市攤點(diǎn)、馬路市場的取締，老城區(qū)重點(diǎn)難點(diǎn)路段門店經(jīng)營秩序、戶外廣告設(shè)置以及建筑施工場地的規(guī)范管理，這些佳績無一不在彰顯著他執(zhí)著追求管理成效、穩(wěn)步提升管理標(biāo)準(zhǔn)的工作作風(fēng)。在他以身作則、身先士卒的示范帶動作用下，一中隊(duì)出色圓滿的完成了“雙創(chuàng)”期間的各項(xiàng)整治工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致稱道。 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一心撲在工作上在。
提到監(jiān)察大隊(duì)的X，無人不對他交口稱贊，他的敬業(yè)在大隊(duì)是有名的，是單位里有名的“工作狂”。其他部門的同事是這樣評價他的：“談起對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，我唯一敬佩的人是X中隊(duì)長，像他這樣熱愛工作、工作責(zé)任心這么強(qiáng)的人聽到的確實(shí)很多，但能讓我親眼所見的，也就他一個。因?yàn)槟翘煜挛鐔挝挥惺碌⒄`了會，導(dǎo)致我很晚才下班，但就在回家途中經(jīng)過鐘山路時，我恰巧看見他正耐心批評教育一名違規(guī)散發(fā)小廣告的年親人。這讓我對這位老城管從內(nèi)心肅然產(chǎn)生了一股敬意�！辈粌H如此，加班加點(diǎn)也是他經(jīng)常干的事，特別是雙休日經(jīng)常能在X街上看到他帶隊(duì)開展整治工作身影。可以說，只要有新的工作、新的任務(wù)、新的要求，對于他來說就沒有休息時間。
在工作上，他總是以最高的要求來要求自己，別人沒做到的他要做到，別人做到的他要做的更好，無論是對外執(zhí)法成效還是對內(nèi)隊(duì)伍管理，他都始終走在大隊(duì)的前列
老城區(qū)人口眾多、建筑密集、商鋪林立。占道經(jīng)營、亂擺亂放、亂貼亂掛、亂搭亂建、亂設(shè)廣告、流動攤販沿街叫賣等等都是城市管理整治工作的內(nèi)容，對于僅有15名協(xié)管隊(duì)員的隊(duì)伍來說，管理難度大不說，且必須達(dá)到群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)和水平，這也許在一般人看來是件不可能的任務(wù)。但在X看來，這就是工作，這就是使命，穿上這身制服就是為人民執(zhí)法、為群眾服務(wù)，就沒有說“做不到”的權(quán)利。為克服工作上人手緊缺、管理內(nèi)容繁多等問題，他積極制定本中隊(duì)的工作方案與管理方法，集中調(diào)配本中隊(duì)的優(yōu)勢資源，強(qiáng)化隊(duì)員團(tuán)隊(duì)意識，凝聚中隊(duì)集體力量與智慧，采取問題路段定崗定人、勤整勤治，日常巡查監(jiān)管機(jī)動與徒步相結(jié)合，著重抓好精細(xì)化管理的探索實(shí)踐，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)措施，針對不同對象、不同情況開展最行之有效的管理整治工作。經(jīng)過他與隊(duì)員們多年的整治和不懈的努力，目前老城區(qū)X路、環(huán)城東路、環(huán)城西路、人民路、鐘山路、老環(huán)南路等“老、大、難”問題路段都在管理工作方面取得顯著成效。道路變寬變靚、
門店經(jīng)營規(guī)范整潔、廣告牌匾設(shè)置有序…….，這些實(shí)實(shí)在在地改變，領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，群眾記在心上。親民執(zhí)法、大膽創(chuàng)新，是執(zhí)法中隊(duì)的“領(lǐng)頭羊”。
作為一名具有14年工作經(jīng)驗(yàn)的老城管，見證了城市管理工作的轉(zhuǎn)型，從方法簡單到文明規(guī)范、從管理隨意到注重程序，他都能積極調(diào)整，主動學(xué)習(xí)，始終走在先進(jìn)管理模式的前列。
城市管理工作常常要面對社會弱勢群體，處理一些復(fù)雜的情況。X是個喜歡動腦筋的人，多年來，他用許多“非常手段”完美解決了城管執(zhí)法過程中遇到的難題，同時也贏得了百姓的贊譽(yù)。
今年初，一中隊(duì)隊(duì)員在X路東段清真寺附近巡查時發(fā)現(xiàn)一老太常常在路邊兜售用廢棄麻袋自制的墊曬農(nóng)作物的油氈布，隊(duì)員們多次耐心勸阻，老太太固執(zhí)的認(rèn)為自己并不妨礙交通，不愿離開。老人年事已高，久而久之，成為了一中隊(duì)執(zhí)法管理工作中棘手的難題。中隊(duì)長X知道后，并沒有采取什么強(qiáng)硬措施，而是提出了一個與眾不同的解決意見：收購老太太的油氈布。由于現(xiàn)在大多數(shù)農(nóng)戶都“淘汰”使用這種油氈布，老太太每次擺攤都無人問津，X就自掏腰包把油氈布全部買下來，讓隊(duì)員們將其搬上車，同時雙手遞給了老太100元人民幣，老太頓時表情呆滯，好一會兒才回過神來向他和隊(duì)員們連聲道謝，然后慢慢的離開，今后也沒再看到她占道擺攤的身影。他的這一做法當(dāng)時就贏得了圍觀群眾的一致稱贊。
他就是這樣一位城管衛(wèi)士，一名兢兢業(yè)業(yè)、忘我奉獻(xiàn)的城管人。也許有人會說，城管工作是一件雜差、苦差，會遭受侮辱、謾罵和不理解。但他從來都不這樣認(rèn)為，在他看來，城市管理工作是最親民與近民的，只要悉心耕耘，付出自己最大的熱情和全部的精力，開展一切工作都能為群眾著想，照樣能在工作上建立一片樂土。
城市管理工作沒有完工的一天，只有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，新的一天開始管理工作又有新的變化。在城市管理事業(yè)中，X中隊(duì)長14年如一日，始終保持著熱愛本職、腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，以自己優(yōu)良的人格品德，務(wù)實(shí)的工作精神，從點(diǎn)滴做起，不斷創(chuàng)造佳績，而且他也有志成為一名新時期的城管，樹立城管新形象，有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，也具備一定的知識和創(chuàng)新能力，開拓進(jìn)取，勇當(dāng)城管事業(yè)的墾荒牛。正是因?yàn)檫@種精神，滴水能成溪流，平凡可鑄偉大
最新優(yōu)秀先進(jìn)的事跡材料12
xx,男，漢族，現(xiàn)年xx歲，中共黨員�，F(xiàn)為xx干部。到新區(qū)工作以來，他認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于鉆研、吃苦耐勞、忘我工作，在安全保衛(wèi)、食宿保障、改善辦公條件等機(jī)關(guān)后勤服務(wù)方面做了大量工作，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的好評，表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品格和素質(zhì)。
一、勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
xx同志注重加強(qiáng)對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十七屆四中、五中會議精神，深入研究黨的方針政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神。同時，認(rèn)真書寫讀書筆記，對自己進(jìn)行了深刻的思想剖析，使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高，自身工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性明顯增強(qiáng)，從事后勤工作的決心和恒心更加堅(jiān)定，為今后開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
二、愛崗敬業(yè)，任勞任怨。
機(jī)關(guān)后勤管理工作繁雜瑣碎、頭緒眾多，一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下勞累。與其他業(yè)務(wù)工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比，機(jī)關(guān)后勤保障工作顯得默默無聞、少人問津。但作為機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障，又責(zé)任重大，稍有閃失就會牽涉全局。為認(rèn)真做好后勤保障工作，xx同志經(jīng)常犧牲個人休息時間，加班加點(diǎn)，經(jīng)常熬夜，對每一項(xiàng)工作、每一個細(xì)節(jié)都親自安排，盡力把所有工作抓實(shí)抓好，做的細(xì)之又細(xì)，確保不出一點(diǎn)差錯。剛到新區(qū)的時候，面對新區(qū)后勤工作混亂、整個庫房空無一物、辦公設(shè)施配備滯后，而新區(qū)各單位、各部門又多次催促增加辦公用具的現(xiàn)狀，他多次向領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報，想盡一切辦法，發(fā)動一切力量，賒欠10多萬元，為各辦公室購置了辦公桌椅等必備家具，添置了電腦、打印機(jī)以及其他日常辦公用品，解了大家的燃眉之急，在短時間內(nèi)使新區(qū)機(jī)關(guān)整體形象煥然一新。為進(jìn)一步緩解辦公和住宿條件緊張問題，新區(qū)決定建設(shè)綜合服務(wù)大樓。從大樓開建那天起，xx同志就一心撲在工程建設(shè)上，從工程立項(xiàng)審批到工程圖紙?jiān)O(shè)計等每一個環(huán)節(jié)，他都認(rèn)真參與。特別是工程建設(shè)中因土地權(quán)屬問題，多次受到秦王川園區(qū)辦阻擋而無法按期開工，面對日益緊張的工期，面對新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)盡快開工的要求，他竭盡全力與省農(nóng)牧廳、秦王川園區(qū)辦協(xié)調(diào)溝通，最終達(dá)成一致意見，力促項(xiàng)目開工建設(shè)，有力保障了工程建設(shè)如期推進(jìn)。為進(jìn)一步改善新區(qū)辦公條件，xx同志積極與有關(guān)方面溝通協(xié)調(diào)，對新區(qū)機(jī)關(guān)內(nèi)的部分場地進(jìn)行了硬化和改造，修建了停車場，進(jìn)一步方便了來新區(qū)調(diào)研或辦事車輛的停放；與友誼賓館簽訂協(xié)議，對食堂進(jìn)行托管，著力加強(qiáng)食堂管理，大力提高飯菜質(zhì)量；積極改善住宿條件，盡量為干部職工安排宿舍，并在宿舍不足的情況下，協(xié)調(diào)購買了一輛大巴車，每天接送在蘭州市區(qū)居住的干部職工，為廣大干部職工創(chuàng)造了舒適的生活和工作環(huán)境。另外，面對新區(qū)繁重的接待任務(wù)，xx同志盡心盡力、一絲不茍地做好每一次接待活動，確保讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓客人滿意，短短半年時間內(nèi)，順利完成了xx省長、xx書記、xx市長以及其他省市領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研接待任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。另外，他還著力加強(qiáng)新區(qū)機(jī)關(guān)衛(wèi)生清潔和安全保衛(wèi)工作，使機(jī)關(guān)整體形象有了極大改善。
三、率先垂范，改進(jìn)作風(fēng)。
xx同志深知，群眾對黨的印象是從黨員身上獲得的，作為黨員就應(yīng)當(dāng)處處起模范帶頭作用，自覺維護(hù)黨的形象。因此，在平時的工作、學(xué)習(xí)和生活中，他時時牢記黨的宗旨，事事嚴(yán)格要求自己，用自己的實(shí)際行動樹立起一個共產(chǎn)黨員的良好形象，努力當(dāng)好“后勤部長”和“大管家”，以熱情周到的服務(wù)、細(xì)致入微的安排，贏得了來訪客人及各級領(lǐng)導(dǎo)的稱贊。他以自己的實(shí)際行動真實(shí)體現(xiàn)著“創(chuàng)先爭優(yōu)”的深刻內(nèi)涵，他以一個共產(chǎn)黨員的樸素事例感染著身邊的每一個人。
最新優(yōu)秀先進(jìn)的事跡材料13
一、創(chuàng)新國企整體重塑理念，形成企業(yè)發(fā)展、個人價值、 奮斗目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)
新班子從上任之初就開始思索：國有企業(yè)并不缺少改革、不缺少制度、更不缺少人才，但為什么一個好的改革舉措，拿到國有企業(yè)，最終都逃脫不了“一緊二松三垮臺”的結(jié)局?通過認(rèn)真調(diào)研思考，新班子認(rèn)識到：要走出這個定勢，就要整體重塑，每一個制度、每一個人、每一臺設(shè)備、每一顆螺絲釘都要真正落實(shí)、發(fā)揮作用、產(chǎn)生效益。為此，公司班子在總結(jié)、吸收、轉(zhuǎn)化國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，提出了以企業(yè)體制與機(jī)制、組織與員工、管理與文化、技術(shù)與裝備等八個方面為主要內(nèi)容的“以提高競爭力為目標(biāo)的國企整體重塑”企業(yè)改革與發(fā)展新理念。這一新理念，有力地將企業(yè)發(fā)展、個人價值、奮斗目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來，形成了全員一體化的與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的強(qiáng)勢’經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，激活了天原人的創(chuàng)業(yè)激情和智慧潛能，推動企業(yè)步入了發(fā)展的快車道。原化二廠斥資4億元從法國引進(jìn)的本體法聚氯乙烯工程長期無法正常生產(chǎn)，也是等待“死亡”的企業(yè)，在實(shí)行“以提高競爭力為核心的國企整體重塑”后，激發(fā)了員工的創(chuàng)業(yè)激情和智慧潛能，引進(jìn)技術(shù)人才后，改變了這種長期無法正常生產(chǎn)的現(xiàn)狀，結(jié)束了越生產(chǎn)越虧損的歷史。公司主創(chuàng)的《以提高競爭力為目標(biāo)的國企整體重塑》成果還榮獲了第八屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果國家級一等獎，成為四川省唯一獲得國家級一等獎的企業(yè)。
二、創(chuàng)建平民激情創(chuàng)業(yè)文化，形成和諧默契、民主團(tuán)結(jié)、神形兼?zhèn)涞慕?jīng)營管理團(tuán)隊(duì)
營造平民激情創(chuàng)業(yè)氛圍。原來的天原國有企業(yè)文化是典型的“等、靠、要”，保守、僵化且充滿惰性。曾經(jīng)發(fā)生過有工人為看世界杯球賽而故意往鍋爐上潑水，導(dǎo)致停產(chǎn)的“經(jīng)典事故”。平民激情創(chuàng)業(yè)文化的核心是“責(zé)權(quán)能效利’，統(tǒng)一的人事、用工、分配制度。與傳統(tǒng)的“責(zé)權(quán)利”三統(tǒng)一理論相比，多出來的“能效”二宇正是天原用人制度的精髓。在天原，沒能力的人不用，有能力不發(fā)揮的人不用。讓有能力的人發(fā)揮能力，前提是通過“定崗、定責(zé)、公開競爭定人”和有效的“逐級退人”機(jī)制實(shí)現(xiàn)人才自由流動，關(guān)鍵是保證人才的“有償使用”給帽子、給位子、給票子!從“領(lǐng)工資’，到“掙工資”是每一名天原人都經(jīng)歷過的深刻變化。做多做少不再一個樣，20xx年，天原副總裁級別的管理人員收入差距12萬元，中層收入差距5．4倍。位子；帽子同樣靠“掙”。4年來，180多名員工通過競聘上崗走上科級干部崗位，60多人被提拔為中高層管理人員，與此同時，70名管理人員被淘汰，310名不稱職員工失去崗位。在天原20xx年度的千人表彰大會上，對91項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果和110項(xiàng)管理創(chuàng)新成果進(jìn)行了表彰，表彰獎勵金額高達(dá)100余萬元。這樣的企業(yè)文化對人才產(chǎn)生了無法抗拒的吸引力，甚至連離開天原的人都回來了。
凝聚激情創(chuàng)業(yè)智慧與力量。實(shí)踐中企業(yè)認(rèn)識到，現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)在傳統(tǒng)的國企文化環(huán)境中往往會演變成高效的扯皮機(jī)構(gòu)。針對國有企業(yè)新老三會并存運(yùn)行的特點(diǎn)，新班子提出的整體重塑模式中的一個重要理念就是“馬論”。公司如同一架馬車，公司的所有員工都是拉車的馬，不同的崗位只是表明每個人所處的拉車位置不同而已。企業(yè)用班子三匹馬拉一套車的“馬論’’代替過去的國企三套馬車的“車論”，“三匹馬”都拴在天原這套車上，朝著同一道路、同一方向、同一目標(biāo)前進(jìn)，評價每匹馬的標(biāo)準(zhǔn)是看它拉車過程中出力和貢獻(xiàn)的大小，使股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層之間在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上實(shí)現(xiàn)了高度的統(tǒng)一，形成企業(yè)新老三會神形兼?zhèn)�、和諧默契、各司其職、依法治衡的運(yùn)作機(jī)制，有效地將包括各領(lǐng)導(dǎo)、管理層在內(nèi)的全體員工的智慧與力量凝聚在企業(yè)發(fā)展的主軸上。
塑造追求卓越與創(chuàng)新的企業(yè)家精神。企業(yè)班子視質(zhì)量、效益、誠信為企業(yè)生命，視創(chuàng)新為企業(yè)靈魂，形成了“跳出天原看天原、站在未來看天原、超越國企、超越民企、超越自我、超高標(biāo)準(zhǔn)、超常經(jīng)營、永不自滿、永不懈怠’’的追求卓越、不斷創(chuàng)新的企業(yè)家精神，使企業(yè)團(tuán)隊(duì)保持了高度的創(chuàng)業(yè)激情和執(zhí)著信念，形成了強(qiáng)大的內(nèi)在精神動力。五年來的實(shí)踐證明，追求卓越與創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家精神，在企業(yè)的重大投資決策、經(jīng)營策略中，沒有出現(xiàn)一個失誤，使公司始終保持行業(yè)的戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢。
三、創(chuàng)建個性化學(xué)習(xí)型組織，形成符合需要、適應(yīng)競爭、富有創(chuàng)造性的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)
啟動“現(xiàn)代管理技術(shù)天原化”戰(zhàn)略培訓(xùn)計劃。有針對性地將現(xiàn)代先進(jìn)管理理論、技術(shù)與天原的發(fā)展戰(zhàn)略、短期經(jīng)營決策、精細(xì)財務(wù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理等有效結(jié)合，在全公司營造出以“人本、理性、創(chuàng)新、激情”為特征的個性化學(xué)習(xí)氛圍。實(shí)施了保證生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展良好人文環(huán)境的思想政治工作、職工民主管理、企業(yè)文化建設(shè)三位一體的“靈魂工程”；建立起思想工作預(yù)警機(jī)制和透明化管理機(jī)制；啟動推進(jìn)管理人員復(fù)合化、技術(shù)人員專家化、工人技師化的“三化”工程；成立了“一院三�！�，即職工教育學(xué)院和技師學(xué)校、管理學(xué)校、設(shè)計學(xué)校。在學(xué)習(xí)中公司提供條件，提供經(jīng)費(fèi)，幫他們培訓(xùn)，學(xué)歷培訓(xùn)現(xiàn)在有17個班，其中包括2個碩士班。
實(shí)施“關(guān)鍵人才和全員個人”開發(fā)工程。為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)的需要，企業(yè)實(shí)施了“關(guān)鍵人才和全員個人”開發(fā)工程，推行管理、技術(shù)、技能三個序列、36個等級的資格認(rèn)證和繼續(xù)教育，使3600多名在崗人員無一遺漏地進(jìn)入個性化全員個人開發(fā)體系，充分發(fā)揮、挖掘團(tuán)隊(duì)的最大潛能。同時，公司對100余名在崗中高層管理人員進(jìn)行復(fù)合型開發(fā)，從優(yōu)秀員工中推薦篩選40多人參加了后備總裁班，80多人參加了后備黨支部書記、黨群人員班，60多人參加了后備部門經(jīng)理班，480多人參加了后備基層管理人員班，形成了600多人的后備人才梯隊(duì)力量，培養(yǎng)和打造了一支支撐企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勢“拼命三郎”隊(duì)伍和中層管理團(tuán)隊(duì)。
依托“項(xiàng)目聚才”優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。近三年來，企業(yè)共吸納各類大中專畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人員600余名，引進(jìn)同行企業(yè)實(shí)用型中高級專業(yè)技術(shù)人才近100名，并先后以項(xiàng)目為載體，采用靈活的合作方式吸引了8名博士進(jìn)博士后工作站。目前已有160余名技術(shù)人員能夠獨(dú)立承擔(dān)科研設(shè)計任務(wù)，僅20xx年就創(chuàng)造出201項(xiàng)技術(shù)與管理創(chuàng)新成果。企業(yè)以“人本、理性、創(chuàng)新、激情”為特征的學(xué)習(xí)型個性化平民創(chuàng)業(yè)激情文化成果榮獲全國首屆企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎。
通過“人才、管理輸出”激活團(tuán)隊(duì)。近年來，企業(yè)先后向上市公司和幾家民營企業(yè)輸出中、高層管理人員、專業(yè)技術(shù)管理人員和技術(shù)工人共230余名，其中屏山天金公司 82名、特種水泥公司76名、天藍(lán)公司40名、宜賓紙業(yè)38名。企業(yè)受托經(jīng)營的宜賓紙業(yè)，將天原整體重塑和精細(xì)管理成功移植到宜賓紙業(yè)，經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)僅用9個月時間于托管當(dāng)年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。天原的人才開發(fā)已開始從培養(yǎng)集聚上升到了資本性管理輸出和人才輸出，以此推動公司擴(kuò)張發(fā)展和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈的延伸壯大，帶動了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
四、推進(jìn)制度機(jī)制深度重塑，形成強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、推動力的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)
建立制度保障和運(yùn)行機(jī)制。為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營理念與管理實(shí)踐的統(tǒng)一，企業(yè)突出標(biāo)準(zhǔn)具體化、組織運(yùn)轉(zhuǎn)自動化、機(jī)制運(yùn)作規(guī)范化，建立了優(yōu)秀人才脫穎而出的選聘機(jī)制、“公開競爭，雙向選擇”的用人機(jī)制、“追求員工能力和價值提升”的育人機(jī)制、“目標(biāo)管人、制度管人”的評價考核機(jī)制、“兼顧能力、績效取酬”的分配激勵機(jī)制。進(jìn)一步完善了高層管理人員目標(biāo)績效考核評價制、操行記錄制和特別獎懲制，對高層管理人員的精神狀態(tài)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、協(xié)作精神、工作推動、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、工作業(yè)績和廉潔經(jīng)營等實(shí)行經(jīng)常性考核。為確保制度落實(shí)，公司高層首先自己革自己的命，實(shí)行考核逗硬、獎懲兌現(xiàn)，按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小拉開年薪收入差距，最大時曾有過2倍的差距，使收入分配分出了活力，分出了積極性，分出了效率，也促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員的不斷進(jìn)步。
實(shí)行民主決策與透明管理。在堅(jiān)持民主決策的同時，企業(yè)班子成員帶頭推行公司以“精、新、快、全、主、透、嚴(yán)、走、預(yù)”為特征的精細(xì)管理，加大公開透明管理力度，在公司各個層面充分體現(xiàn)全方位的公開透明管理。如公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展等重大問題，對職工關(guān)注的人事、用工、分配、供銷、物資管理、工程項(xiàng)目等全部公開。通過透明管理，保證公司各項(xiàng)管理制度有效推行，促進(jìn)決策、措施、過程更加完善，廉潔經(jīng)營更加到位。
完善約束監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)將效能監(jiān)察工作的重點(diǎn)成功地轉(zhuǎn)移到對事前、事中的控制上，從源頭上有效遏制過程中的違紀(jì)、違規(guī)行為的發(fā)生。并將效能監(jiān)察管理導(dǎo)入規(guī)范化、程序化，建立物資采購全程一表化，實(shí)行六權(quán)分離、敏感崗位輪換制、回避制等，加強(qiáng)對公司目標(biāo)完成、大宗原材料采購、重點(diǎn)工程建設(shè)的全過程監(jiān)督，促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
面對四川推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”、加快新型工業(yè)化的大好機(jī)遇，宜賓天原將以嶄新的強(qiáng)勢班子的新能力、新力度、新水準(zhǔn)全力推進(jìn)天原深度重塑、二次創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程，力爭20xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入28億元，20xx年聚氯乙烯、燒堿和造紙紙品生產(chǎn)能力達(dá)三個100萬噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入120億元以上的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，把宜賓天原做大做強(qiáng)做精，建設(shè)成為具有國際競爭力的中國優(yōu)勢氯堿企業(yè)，為國家和省市經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
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