招聘啟事模板
招聘啟事的制作發布
招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發布。一般而言，招聘啟事的版面不宜太小，有的單位單純從費用角度出發，一味求省，版面太小夾在眾多廣告之中，不能引起讀者的足夠注意。登廣告的目的是為了引出合格的應征人選，所以如果因為版面太小而沒有足夠的人選來面試，反而誤事、既浪費時間又浪費錢。
刊登招聘啟事的版面大小，應結合文稿字數來考慮，當然也不是說要一味追求氣派，利用招聘之便作企業形象廣告則另當別論。另外整個版面可以做一些特別設計，有“徽標”的單位，可以把制版印在標題旁，以突出企業形象。（摘自《應用寫作》1995年第2期，《招聘啟事的撰寫》）招聘啟事的寫作格式和內容。
招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項內容。
招聘啟事模板（通用31篇）
招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用文書。是企業獲得社會人才的一種方式。招聘啟事撰寫的質量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。以下是小編為大家整理的招聘啟事模板（通用31篇）相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
招聘啟事1
招聘崗位：
活動策劃
聯系方式：
xxxxx
聯系地址：
xxxxxx
崗位職責：
�。�、結合產品賣點、品牌文化及消費人群，制定相應的營銷和推廣手段，做各類線上店鋪營銷活動策劃；
�。病⒉邉�、撰寫線上店鋪各類活動文案，并在所有線上的平臺推廣，整體把所握線上活動營銷節奏；
�。场⑴浜闲袠I大促，策劃公司官網、官微、等媒體活動，為線上平臺精準引流；
�。础㈦娚唐脚_、微信、微博、社區等媒體整合營銷推廣；
�。怠⒄蠌姶蟮木W絡資源，確保市場和銷售策略的有效實施；
任職要求：
�。薄㈦娚痰赇伝顒硬邉�2年以上，獨立策劃電商營銷活動的整套方案，撰寫文案，執行能力強；
２、精通天貓京東平臺店鋪運營規則，熟悉市場和企業策劃、市場營銷、廣告宣傳等網絡媒體業務流程；
３、具有較強的品牌推廣能力；豐富的想象力和創意能力；觸覺銳利，思路清晰，創意出彩；
４、能準確把握活動策劃方向及概念，并具有獨立編制方案的能力；
�。�、有敏銳的市場洞察力，豐富的想象力，具備扎實的文字功底，思維敏捷、附有創造力。
招聘啟事2
目前，我校部分崗位空缺，需面向社會公開招聘，現將有關事項通知如下：
一、崗位需求
中醫學院實驗教學中心實驗教輔崗2人
招生與就業處大學生創新創業教育中心綜合辦公室管理崗1人
二、崗位職責及應聘條件（見附件1）
三、報名時間
接收簡歷時間：20xx年12月4日至20xx年12月14日。
關于招聘的后續考試時間安排將另行通知。
四、報名方式
1.請下載填寫《北京中醫藥大學招用非事業編制人員信息登記表》（附件2），并發送電子郵件（郵件主題為“非事業編制+應聘部門+姓名”）至xx。
2.我單位對應聘簡歷負責保密工作，恕不返還，招聘過程中謝絕面訪及電話來訪。
五、其他事項及待遇
1.如應聘人員的配偶或直系親屬以及配偶方父母有在大學工作的，不得報名；一經發現，將自動終止招聘程序。
2.所聘崗位屬學校編制外聘用人員，不解決戶口及編制。
3.聘用人員須與北京東方慧博勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，用工單位為北京中醫藥大學。
4.工資福利待遇根據所聘崗位性質參照校內同等條件人員進行核定，并根據國家規定繳納相關保險及住房公積金。
附件：
1.《崗位職責及應聘條件》
2.《北京中醫藥大學招用非事業編制人員信息登記表》
招聘啟事3
xx旅行社有限責任公司是經四川省旅游局、涼山州旅游局批準，交納足額質量保證金，在工商管理部門正式登記注冊的國內旅行社。隨著公司業務的不斷擴大，現面向廣大應往屆畢業生誠聘有意投身旅游事業的人才，以充實團隊力量。具體招聘信息如下：
導游2名
要求：
1.具有國家導游資格證書;
2.有較強責任心較強溝通能力和團隊合作精神，樂觀，穩重，工作吃苦耐勞，對客人有愛心;
3.形象好、氣質佳、普通話標準;
4.有專業帶團經驗者優先。
計調1名
要求：
1.能完成旅游線路的設計、行程的編寫、報價的計算工作，有一定的成本控制意識;
2.能完成銷售簽單后的團隊確認工作;
3.能進行本地市場競爭信息的分析，研究對策;
4.負責監督接待計劃的實施和協助處理旅游團在途中遇到的各種問題;
5.能高效細致地安排旅游活動，確保旅游質量;
6.工作細致、有耐心;
7.有計調工作經驗者優先。
業務員2名
要求：
1.本地戶口,熟悉本地旅游市場;
2.口才好，有一定的語言表達能力和溝通能力;
3.有相關工作經驗或有固定客戶資源者可優先考慮。
門市接待1名
要求：
1.普通話流利、口齒伶俐，形象氣質佳;
2.有較強責任心，服務態度親切;
3.能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
應聘材料：
1.求職信及個人中文簡歷(需附本人照片);
2.畢業證書及復印件。
應聘程序：
請將求職信及個人中文簡歷(需附本人照片)發送至：，郵件主題請注明應聘崗位及聯系方式。初選合格者陸續安排面試，面試通過者可以立即上崗。
工資待遇：
試用期三個月，試用期工資1500元，試用期后簽訂勞動合同，交納五險，第一年工資底薪不低于2000元，另加提成。
地址：
聯系人：
聯系電話：
網址：
郵箱：
招聘啟事4
根據公司業務發展需要，擬向社會公開招聘營業、客戶服務人員數名。
一、應聘條件如下：
1、全日制大學�？疲ê┮陨蠈W歷；
2、年齡在28周歲以下；
3、有良好的表達能力和溝通能力，積極熱情的工作態度，責任心強；能吃苦耐勞，具備奉獻精神和敬業精神；有較強的學習能力；
4、有一年或以上銷售業務工作經驗者優先；具有機動車駕駛證者優先。
二、公司待遇：
試用期三個月，三個月后考核合格者與第三方簽訂勞務派遣合同，由其代繳五項社會保險，薪酬待遇面談。
三、報名時間：
20xx年x月x日至x日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，不含周末）應聘者攜帶本人身份證、畢業證（原件、復印件）到xx路xx號三樓）報名。
報名咨詢電話：xxxxxx
招聘啟事5
因業務發展需要，浙江省電信實業集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質：
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業集團公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷（請寫明聯系電話）、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號浙江電信實業集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯系電話：
招聘啟事6
工作地點：長沙
招聘人數：30
學歷：高中
職位職能：導購員
職位描述：
職位描述：
要求：男：1.70米以上、女：1.60米以上，中專以上學歷，長沙市戶口，證件齊全（證件要求：身份證、戶口本、學歷證明、健康證、上崗證），外形端莊善于表達和溝通，有零售行業銷售經驗為佳，吃苦耐勞，歡迎應屆畢業生加入滔搏團隊。
根據應聘人員居住地就近安排。
薪資待遇：底薪+提成+工齡工資+業績獎勵+帶薪年假+生日福利+內購福利
xxx有限公司（1880.HK）是中國最大的服飾業零售商，20xx年5月23日于香港聯交所上市，成為港交所市值最大的內地零售類上市公司
xxx有限公司的前身是xxx集團，創建于1992年3月8日。目前擁有中國最大規模的自營連鎖銷售網絡，除大陸和香港市場以外，產品遠銷美國、歐洲、日本、東南亞、中東、非洲等國家和地區。主營業務包括鞋類、運動類、箱包及服飾。截至20xx年12月，本集團在中國大陸擁有零售網點達9612余個，直營銷售系統覆蓋200個城市。
滔搏運動（TOPSPORTS），是xxx集團的體育事業部，是NIKE、ADIDAS兩大世界品牌在國內的最大經銷商，憑借集團的終端實力與管理積累，公司自20xx年創立以來，一直保持跨越式的增長和不斷擴展的規模，成為運動服飾零售行業的翹楚。
華中滔搏運動成立于20xx年8月，隸屬深圳xxx集團，在武漢市硚口區注冊全資子公司《武漢市滔搏商貿有限公司》，從事國際頂級體育運動品牌的代理經營，目前主要經營有ADIDAS（阿迪達斯）、NIKE（耐克）、KAPPA（卡帕）、CONVERSE（匡威）等國際品牌。
xxx人秉承“勤奮換得成功，科學爭得領先，合作贏得輝煌“的企業精神，成就了過去驕人的業績，同時也在積極尋求新的挑戰，向服飾領域不斷拓展，創造一個更輝煌的未來。xxx集團的愿景是成為鞋類產品、運動類產品領域世界最大的零售商！
聯系人：汪先生
地址：
聯系人：汪先生/趙小姐
電話：
移動電話：
地址：
招聘啟事7
為全面提升黃河三峽旅游接待能力和水平，充實和加強導游人才隊伍建設，推動我縣旅游業又好又快發展，現面向社會公開招聘20名導游。
一、招聘條件
年齡：20—26歲，男性4名（身高1.7米以上），女性16名（1.65米以上），熱愛旅游事業和導游工作，能吃苦耐勞，普通話標準，口齒伶俐，五官端正，形象良好，大專以上（含大專）文化程度。有導游證、旅游專業和外語專業者優先考慮。
二、工資待遇
1、被錄用的導游試用期三個月。
2、工資待遇：底薪+提成。
三、報名時間及地點
報名時間：20xx年3月15至20xx年3月29日，報名時需攜帶本人身份證、學歷證原件及復印件和一寸免冠照片3張。有導游證的攜帶導游證原件及復印件。
報名地點：
地址：
四、聯系方式
xx開發有限公司
20xx年3月10日
招聘啟事8
一、招聘條件：
招聘人數：100人
年齡：20-35歲
學歷要求：中專以上
性別：男女不限
身高：男170com以上女160com以上
二、任職資格：
1、儀表大方得體、普通話標準、形象氣質具佳；
2、性格開朗，具有一定的親和力，個人具備良好的素質及服務意識；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強；
4、旅游管理、酒店管理、導游、或相關專業全日制大專及以上學歷優先；
5、有導游證、旅游專業和外語專業者優先考慮；
6、共產黨員優先。
三、職位職責：
1、負責公司的重要接待講解工作；
2、負責游客在景區內部的全程導游及講解工作；
3、普通話標準，口齒伶俐，善于表達，性格隨和，親和力強，善于和各種游客溝通交流；
4、有良好的口語表達能力和組織能力，能解決游客游玩過程中突發問題；
5、維護本公司良好的形象和聲譽。
四、報名方式：
應聘者請將本人簡歷發至集團公司郵箱，報名截止至20xx年6月18日。公司將統一篩選通知面試。
聯系郵箱：
聯系電話：
招聘啟事9
公司簡介：
在中國注冊會計師協會發布的關于《20xx年會計師事務所綜合評價前百家信息》公示的通告中，天職國際會計師事務所排名第9位。
職位：審計實習生（6名）
時間要求：
需在12月26日前到崗，最短實習至2月底。
職位描述：
在項目負責人的指導下，及時、按質地完成交辦的各項工作任務。
職位要求：
1、思想健康、品行端正、在校期間無不良記錄；
2、學習成績優異、社團活動豐富者優先；
3、掌握財務類相關專業知識、有CPA考試經驗者優先；
4、大三、大四、研一均可。
工作地點：南京
是否需自行解決住宿：是
是否留用：否
簡歷投遞郵箱：
【注】簡歷命名格式：
天職國際（南京）—審計實習生—姓名—實習具體時間段
招聘啟事10
公司簡介：
華潤租賃有限公司系華潤醫療集團下設的專業融資租賃公司，是由商務部審批的“外商投資融資租賃公司”，業務范圍包括融資性租賃業務、經營性租賃業務、租賃交易、咨詢和擔保等一系列金融、咨詢服務。
職位：財務實習生（1名）
時間要求：
即日至2月底前保證每日到崗。
崗位職責：
負責財務結算，財務檔案管理，每月公布收入、支出帳，參加每月一次的盤點，做到日清月結，了解食堂盈虧情況，每月底將所有單據整理好，能一目了然，遵守公司各項制度。
任職要求：
按會計制度的規定記賬、算賬，做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚。
年齡：20歲——30歲
工作地點：北京建國門
簡歷投遞郵箱：xx@xx.com
招聘啟事11
一、公司簡介
xx至xx至xx高速公路(以下簡稱“xx高速公路”)由xxxx高速公路開發有限公司投資建設。xx高速公路全長63.478公里，采用雙向四車道高速公路標準建設，設計速度80公里/小時，路基寬度24.5米，項目概算總投資為42.29億元。xx高速公路于xxx年4月22日開工建設，20xx年12月26日建成通車，xxx年8月25日0時起試行收取車輛通車費。
目前，xx高速公路已開通經開區站、黃河湖站、朝陽站、xx站、鋪子灣站、鎮西站等6個收費站及黃河湖服務區�，F因公司業務發展需要，特面向社會公開招聘高速公路收費人員。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位：收費員(15名)
(二)招聘條件
1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優秀者可適當放寬條件)。
2.擁護黨和國家大政方針，思想政治素質好，遵紀守法，具有強烈的事業心和責任感。
3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身體素質好，能勝任本崗位工作。
三、報名截止時間：
xxx年11月23日
四、報名方式
有意者請填寫《xxxx高速公路開發有限公司公開招聘應聘登記表》(見附件)、提供身份證、學歷證書復印件各1份交至公司人力資源處，或者發送至郵箱。郵件標題請注明：“姓名，年齡，應聘崗位”，如：“張某，22歲，收費員”。
五、報名地址
六、聯系人
周xx(聯系電話：xxxxxxxxxxx)
熊xx(聯系電話：xxxxxxxxxxx)
招聘啟事12
一、崗位：專項編輯(1名)
工作地點：廣州
二、崗位要求：
1、全日制本科或以上學歷，身體健康，30周歲以下，專業不限，有媒體、政府雇員、互聯網企業從業經驗者優先。
2、堅持黨的基本理論和基本路線，具有正確的政治方向，能模范遵守法紀和各項規章制度;
3、具備良好的文字寫作能力、嚴謹的邏輯分析能力以及較強的總結歸納能力。
4、細致認真，有良好的溝通協調能力，能承受工作壓力，有較強的責任心和團隊精神
5、知識面廣闊，具備一定的政治敏感性，思維活躍，有較強的專題策劃能力和創新能力。
6、懂網頁設計，能夠熟練使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等軟件，熟悉頁面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者優先。
三、薪酬福利：
薪酬：xxx為員工提供業內極具競爭性和吸引力的薪酬，相關細節會在Offer中給予詳細說明。此外，每年我們都會根據公司業務發展狀況和員工的業績表現進行績效評估并調整薪酬。
社會保險：我們按國家法律法規規定為每一位員工購買養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。
住房公積金：我們為每一位員工按照國家和地方政府的規定為員工辦理住房公積金等相關手續。
休假：按國家規定，本網轉正員工可以從工作第一年開始享受不少于五天帶薪年假及為符合條件的員工辦理探親假。
健康關懷：員工每年享有一次免費的.專業機構身體檢查機會，除此之外我們還免費提供健身器材，鼓勵大家進行日常鍛煉。
活動：員工可以在工作之余參加網站組織的活動，如羽毛球、乒乓球、籃球比賽等;網站還不定期組織觀看最新上映電影大片。節日禮金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金......
新員工培訓分為網站層面和部門層面的培訓，以幫助員工快速適應公司的文化。網站層面的培訓以提高整體綜合素質和崗位業務技能為目標，并且不定期地為員工提供各種業務技能提升課程。部門培訓將實行導師制。新員工上崗后，將由部門指派一名老員工實行“導師制”培訓，一對一的帶領你加入一個新的集體。
四、報名辦法：
1、報名時間：xxx年11月18日—xxx年12月30日
2、報名方式：
有意向應聘者請下載xxx報名表后將應聘材料發至郵箱：，合則約談。
招聘啟事13
xxxx公司是集研發、生產、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產品出口型上市企業集團，公司于20xx年在xx創立，20xx年3月在xxxx交易所上市，股票代碼：xxxx，注冊資本總計12.1億人民幣，現有員工8萬余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國民營企業500強，為全球諸多一流品牌企業提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產品組裝、新材料開發等產品和技術服務，是湖南省“十三五”期間重點建設的百強企業之一，xxxx正朝著國際化企業飛速發展，公司規模正在不斷壯大中。
職位名稱：電工
月薪：3000-5000元
學歷：不限
工作經驗：1年以上
年齡：不限
招聘人數：10名
應聘方式(廠家直招)
1、短信報名：手機編輯：姓名+身份證號碼+是否在xx工作過，發送短信至(150xxxx1958)報名，招聘人員收到核實資料，會第一時間通知您前往面試;
2、電話報名：
電話接聽時間：
周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30
周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30
3、官網報名：(在公司官方網站投遞簡歷)。
招聘啟事14
招聘崗位：
店長助理
崗位職責：
�。�、協助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
�。病绦锌偛肯逻_的各項任務；
�。场⒆龊瞄T店各個部門的分工管理工作；
�。�、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
５、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
�。�、掌握門店各種設備的維護保養知識；
�。�、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
�。�、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
任職資格：
�。�、中專及以上學歷，專業不限；
�。�、1年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
３、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
�。�、年齡35歲以下。
聯系方式：地址（xxxxxxx）電話（xxxxxx）
工作地點：xxx城區
招聘啟事15
職位描述
薪酬：底薪＋銷售提成＋績效獎＋銷售獎金及各種補貼
福利：工齡工資＋帶薪培訓＋節假日福利＋法定假日三倍工資＋年終獎＋銷售獎勵＋廣闊的升值空間＋買保險＋年中免費旅游＋高溫補貼＋年假＋婚假＋產假＋陪產假＋喪假……
享受國家規定的相關福利假期；參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓，提供良好的發展空間。
崗位職責：
�。�、全面負責門店商品、人員、銷售的統一管理；
�。�、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關系；
�。�、根據公司要求，執行和實施銷售計劃；
�。础⒇撠熼T店大客戶、團購客戶的拓展與維護；
５、定期參加公司會議，執行公司交待的事宜，并監督執行；
任職要求：
�。�、22—35歲，男女不限，形象氣質佳；
�。�、有良好的溝通能力和親和力，執行能力強；
３、職業素養佳，有銷售業務／銷售管理／儲備干部工作經驗至少一年以上；
�。�、有團隊合作精神，有零售連鎖行業工作和管理經驗優先錄取。
本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞！
工作時間：9：30—18：00周日固定休息節假日正常休息
工資：3500—8000（包含獎金，獎金上不封頂）
福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：
�。�、購買養老、醫療、工傷、生育、失業五險及大病醫療（生大病了有保障），這些必須得有。
２、國家法定節假日（元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶、婚假、產假）。
�。�、年底根據公司和個人業績可享受年終獎。
４、結婚禮金、生育禮金、喪葬補助，關注你的喜怒哀樂。
�。怠⑿碌觊_業也發補貼，有錢就是任性，大BOSS都長這個樣。
６、提供系統培訓，優秀的你有機會被提拔為內部講師且享受培訓補貼。
�。�、公司定期舉行免費旅游。
�。浮⒂懈偁幜Φ男劫Y架構，工齡工資年年漲。
�。�、過節人人有福利（三八節、六一兒童節、端午節、中秋節、員工生日），節節發福利。
�。保啊⒏叽笊系墓ぷ鳝h境。
�。保薄⒒鹄钡陌嗽率谴抵照{過來的，更重要的是還有高溫補貼領。
�。保�、如果你開車，我們發油卡（管理人員、店長和部分關鍵崗位享有）。
�。保�、如果你是配送員，公司配備電動車。
�。保�、公司配備工作手機，公司充值話費（店長享有）。
�。保�、住房公積金，買房有保障（總部管理人員享有）。
�。保�、公平、完善的晉升機制。
�。保�、銷售優秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。
購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員－高級專員－資深專員－明星專員（技術線）
你也可以這樣晉升：專員－店長－高級店長－主管－高級主管－區域主管－高級區域主管－區域經理－高級區域經理－門店管理中心總監－高級門店管理中心總監—副總經理—總經理（管理線）
你可以走技術線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬！
招聘啟事16
國聯手機賣場因業務發展需要，現向社會誠聘以下人員：
一、手機營業員若干名
二、電腦營業員二名
三、倉庫管理員二名
四、會計一名
五、辦公室文員一名
六、儲備干部若干名
七、收銀員一名
以上薪資待遇面議，有意者請攜帶本人身份證及學歷證書及個人簡歷到人事招聘處面試。
聯系電話：0713-721077713409699859（馮）
招聘啟事17
誠聘營業員２名（可兼職）
要求：
1.高中以上學歷、女性年齡（18-35歲）
2.學習能力強，語言表達溝通能力好
3.體貌端莊，有家裝工作經驗者優先
待遇：底薪＋提成（1000-2000元）
準備：身價證復印件一份，一寸照片一張
咨詢電話：15264866419（于經理）
招聘啟事18
杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司是杭州市余杭區城市建設集團下屬的全資子公司之一，注冊資本1億元人民幣，主要從事西溪濕地三期工程項目的規劃、開發與建設。由于相關項目工程建設的需要，現特向社會公開招聘階段性工程建設管理人員若干名：
�。薄⒈究茖W歷以上，因林景觀及相關專業，有實際工作經驗者優先。
�。�、熟悉大型園林景觀工程規劃、建設和管理。
�。�、有獨立工作能力，為人正直、誠實、有上進心。
�。�、待遇面洽。
有意者請將自薦信、學歷、簡歷等相關資料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司（地址：，郵編），并寫清聯系地址、電話。
聯系人：郎小姐
聯系方式：Tel：
E-mail：xxx@qq.com
招聘啟事19
一、工作崗位：
辦公室文員2名。
二、工資薪酬：
3000元(含五險一金)
三、招聘條件
1.具有良好的思想品德素養，工作認真負責，積極上進，大學�？萍耙陨蠈W歷，具有一定的文字處理能力。
2.五官端正，形象氣質佳，待人接物得體大方，服務意識強，普通話標準、流利，具有良好的語言表達及溝通能力，能靈活處理和協調各類事宜，吃苦精神強。
3.計算機操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。
4.機關工作一年以上優先;文秘及行政管理等相關專業優先;漢語言文學專業者優先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區內。
四、報名辦法
5月6日前，提供本人應聘材料(身份證、畢業證、個人簡歷等相關輔助材料)電子版，發送至郵箱：xxxxxx，并注明“應聘”字樣。
五、面試安排
擇優錄取，面試時間電話另行通知。
聯系人：XX
電話：
招聘啟事20
本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。
招聘崗位：客戶代表(一名)
任職資格：大專及以上學歷，xx周歲以下，熟悉通信行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。
主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:x–x萬元一年+業務獎金
報名截止日期：20xx年xx月xx日
咨詢熱線：
地址：江蘇省XX市XX區路號
聯系人:x小姐
中國移動通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日
招聘啟事21
公司簡介：
家政服務公司是專業從事家政室內清潔服務的企業。公司擁有完善的管理體質和高素質的管理隊伍。是規范化、技能化、專業化的員工模式的新型家政服務公司。
因公司發展需要，面向社會誠聘：室內保潔員。
招聘條件：
1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學歷，五官端正;
2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應變能力和學習能力，能吃苦耐勞認真負責細心
3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習慣，無不良行為。
4.具備本人有效證件(身份證等證件)。
薪酬福利：
日工作x小時，每月x天休息，月基本工資20xx元加業務提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計。
職業發展道路：組長教員市場部經理。
招聘啟事22
遼寧申華商品交易中心有限責任公司是一家成立于20xx年的大型現貨商品交易服務平臺。公司注冊資金5000萬元人民幣，主要股東為大型國有企業集團。交易中心項目計劃開設汽車整車及零配件、稀貴資源等交易品種，推出現貨協議交易服務（含保稅展示交易及電子商城服務）、單向競價交易和商品發售交易服務，預計年交易額超千億元。
20xx年3月，響應國家“發展創新，振興經濟”的號召，獲遼寧省政府批準，大連市金浦開發區給予多項政策優惠，大型國有企業集團聯手業內中堅力量創立“遼寧申華商品交易中心有限責任公司”。公司成立伊始即將自身定位為本行業領導者，在主管監管部門的監督指導下，嚴格把控各項風險，以促進社會主義市場經濟
工作地點
工作地點：
聯系方式
聯系電話：
聯系郵箱：
招聘職位
一、客服專員
崗位職責：
1、按照交易所的服務規范和業務流程服務會員及會員單位；
2、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋；
3、密切關注會員的相關需求，為會員提供咨詢解答等服務；
4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作；
5、完成上級交辦的其他事。
任職資格：
1、形象氣質俱佳金融、營銷、電子商務等相關專業本科以上學歷；
2、熱愛金融行業，務必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認真負責，誠實，好學；
4、有熱忱為他人服務的心態和激情。
二、PHP開發工程師
崗位職責：
1、根據交易所要求完成軟件系統代碼的實現，開發開發工作；
2、輔助進行系統的功能定義,程序設計；
3、根據需求完成代碼編寫，調試，測試和維護；
4、分析并解決軟件開發過程中的問題；
5、協助測試工程師制定測試計劃，定位發現的問題；
6、完成交易所要求的相關任務目標。
任職資格：
1、計算機或相關專業本科學歷；
2、精通PHP，具備在Linux和Windows平臺下使用PHP開發網站的經驗；熟練使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS編寫等3年以上軟件開發經驗；
3、邏輯思維能力強，做事有條理性，有較強的分析問題和解決問題的能力；
4、團隊合作意識高，具有良好的溝通、表達能力，愛崗敬業；
三、UI設計師
崗位職責：
1、負責交換所的產品圖形及界面的設計；
2、負責交易所交互界面流程和操作規范的設計；
3、負責軟件界面的美術設計、創意工作和制作工作；
4、提出構思新穎、有高度吸引力的創意設計；
5、對頁面進行優化，使用戶操作更趨于人性化；
6、其他相關設計相關工作及上級交辦的其他事。
任職要求：
1、計算機或相關專業本科學歷；
2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，html、Dreamweaver等網頁制作工具，能夠獨立完成靜態網頁設計工作；
3、熟練操作常用辦公軟件，且具備其它軟件應用能力；熟悉html，CSS，javascript，Ajax
4、對通用類軟件或互聯網應用產品的人機交互方面有自己的理解和認識；
5、具備良好的審美能力、深厚的美術功底，有較強的平面設計和網頁設計能力；
6、具有敏銳的用戶體驗觀察力，富有創新精神；
7、有人機交互設計的學習和工作經歷者優先。
四、java軟件開發工程師
崗位職責：
1、參與各項目的開發，配合需求方和團隊完成項目的代碼開發以及相關文檔編寫;
2、根據用戶的需求,分析并給出最優的前臺技術解決方案；
3、實現產品UI和交互方面的開發需求，確保產品具有優質的用戶使用體驗；
4、能夠調試代碼缺陷，確保代碼質量；
5、能夠與團隊協作完成系統的聯調、測試、部署工作；
6、對現有系統進行重構、維護和二次開發。
任職要求：
1、計算機或相關專業本科及以上學歷;
2、至少兩年以上javaweb項目開發經驗；
3、熟悉java高級特性，如java多線程，網絡，反射和JVM原理等；
4、熟悉java分布式系統設計和實現；
5、必須熟練基于某種關系型數據庫開發；
6、對于軟件系統的高性能、高并發、高可用等方面有了解和實踐經驗；
7、必須至少精通一種javaORM框架，MyBatis框架；
8、有敏捷開發經驗者、有良好代碼編寫習慣者、熟練使用PG者優先考慮。
9、有互聯網經驗、在線教育經驗者優先。
五、IOS工程師
崗位職責：
1、根據需求在IOS移動端進行APP的設計與開發；
2、參與項目的產品設計、分析、開發以及維護；
3、參與移動端的接口開發，架構設計；
4、獨立完成開發工作，進行模塊測試，保證代碼的質量；
5、將學習和研究到新的移動互聯網技術應用到產品中進行創新；
6、修正并驗證測試中發現的問題；
7、可以保證產品的正常運行以及維護升級。
任職要求：
1、計算機相關專業本科以上學歷；
2、可以熟練運用XCode，InterfaceBuilder等開發工具；
3、有網絡應用開發經驗者優先；
4、工作認真，踏實有責任心；
5、有較強的溝通能力，及團隊合作能力，發現問題可以及時溝通；
6、對代碼具有良好的理解，可以編寫結構良好的代碼，具有良好的規范；
7、有良好的邏輯思維，可以指引他人工作。
六、Android工程師
崗位職責：
1、Android智能手機平臺應用軟件的分析、設計、編碼和測試；
2、智能手機應用相關的技術研究；
3、從事與商品化相關的技術支持；
4、負責Android平臺下應用的開發。
任職資格：
1、計算機、通信、電子等相關專業本科以上學歷；
2、具有J2ME或Java開發經驗，熟悉ANDROID手機軟件架構，熟悉Android平臺MMI軟件開發；
3、了解基本軟件開發流程、開發工具等；
4、有智能手機開發經驗者優先-有Linux手機平臺開發經驗者優先；
5、有較好的學習能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；
6、具備良好合作態度及團隊精神，并富有工作激情、創新力和責任感。
七、會計崗位
崗位職責：
1、負責交易所的會計核算事宜，及時做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符；
2、按月度及時填制并報送會計報表，包括成本報表、費用報表、工資報表、報表附注、科目余額表和財務情況說明等；
3、按月、季、年度及時進行稅務申報及匯算清繳，依法正確計提和上繳各項稅費，并負責公司稅費臺帳的登記和管理；
4、根據計劃、預算指標審核各類成本費用支出單據，并報告計劃和預算的執行情況；
5、負責交易所對外統計工作，按要求及時上報統計報表；
6、負責公司固定資產核算，計提折舊，做好會計基礎工作，建立并負責公司固定資產、低值易耗品臺帳管理；
7、配合各經營管理部門，及時清理債權債務，加速資金周轉；
8、對交易所的會計憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號，按照《會計檔案管理辦法》妥善保管，并按照規定程序辦理銷毀報批手續；
9、負責交易所相關驗資、審計、稅務咨詢等事宜；
10、負責交易所會計電算化核算系統的安全；
11、完成上級領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、經濟、金融、財務、會計專業本科以上學歷；
2、三年以上主管會計工作經驗優先或注冊會計師；
3、熟悉現行稅法、審計法及財務相關法律法規；
4、熟練使用計算機及相關辦公軟件、財務管理軟件；
5、工作認真負責、細致，原則性強；
八、出納崗位
崗位職責：
1、審驗原始憑證的合法性和準確性，完成現金收付、報銷等工作;
2、負責銀行業務的辦理工作，包括開戶、取款、轉賬、結算等工作;
3、做好現金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查;
4、根據交易所經營管理需要，按照相關規定提取、送存以及保管現金，以保證經營管理能順利進行;
5、負責及時查詢企業現金和銀行存款，保證賬務相符;
6、負責完成與銀行相關的賬務的處理，包括部分稅款的繳納工作;
7、完成上級領導交給的其他業務。
任職要求：
1、會計、審計等相關專業本科以上學歷；
2、具備專業的財務知識，包括國家相關法律法規、銀行結算業務及會計從業資格證書；
3、熟練使用財務相關軟件;
4、熟悉現金、銀行存款、票據相關的規定以及業務流程;
5、具備良好的規劃能力、計劃能力，工作認真、負責及良好的職業道德。
九、法務
崗位職責：
1、解答交易所經營管理中的法律咨詢;
2、協助控制、防范公司經營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。
3、審核交易所的合同并對其進行歸檔管理;
4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避；
5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系；
6、負責公司的應訴和訴訟事務；
7、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛；
8、完成上級交代的其他事務。
任職資格：
1、法學、法律等相關專業本科及以上學歷，擁有司法職業資格證書或法碩專業畢業者優先考慮;
2、3年及以上律師事務所或企業法務管理相關工作經驗;
3、精通合同法、公司法、知識產權法等相關企業法律;對公司相關部門進行風險控制培訓;
4、具備良好的法律談判技巧和社會法律資源;
5、較強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;
6、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗;
7、適應能力強，工作以身作則，對突發事件有較強的駕馭、操控能力。
十、文案
崗位職責：
1、負責交易所各類宣傳策劃方案的設計和撰寫；
2、根據交易所的相關廣告策劃以及宣傳推廣方案進行產品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫工作；
3、負責企劃創意編寫及各類刊物的采編和宣傳資料的制作工作；
4、協助其他部門進行相關活動或者產品策劃推廣的文案撰寫工作;
5、定期更新行業資訊，撰寫行業快訊；
6、完成上級交辦的其他事。
任職資格：
1、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業本科以上學歷；
2、兩年以上市場策劃及文案工作經驗，有整合推廣成功案例者優先；
3、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現能力；
4、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫
十一、行政專員
崗位職責：
1.制定、監督、執行公司行政規章制度和行政各項工作流程；
2.負責公司辦公設施等行政日常事務的管理；
3.辦公用品的申購及固定資產的管理；
4.公司日常辦公環境、衛生安全的管理；
5.公司對外對內會議的組織工作；
6.公司章、證使用管理。
任職要求：
1.本科以上學歷，行政管理、企業管理、中文專業優先；
2.2年以上的行政工作經驗；
3.熟悉行政服務流程，辦公用品采購流程及企業資產管理；
4.較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備
6.身高163-168之間，形象氣質佳。
十二、人事主管
崗位職責：
一、人力資源規劃：
1、根據企業經營總戰略的要求制定企業短、中、長期的人力資源規劃；
2、根據企業崗位需求對企業各部門崗位人員的設定做出合理的規劃，制定和完善《崗位說明書》，規定各崗位的責、權、利；
3、根據企業人力資源規劃合理制定和控制企業人力資源成本，達到企業預算費用目標要求。
二、人員的招聘和配置：
1、收集和發布招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置；
2、建立內/外部人才儲備庫，為公司崗位人員需求提供保障。
三、培訓與發展：
1、新員工培訓：進行行業背景、公司介紹、企業文化、規章制度等的講解及考核；
2、員工在職培訓：組織并協助實施員工在職培訓；能夠對員工培訓進行有效性評價；
3、制定公司年度、月度培訓計劃，并予以監督執行，保障培訓效果的實現；
4、.加強對員工的培訓及團隊建設，確保核心員工的保有率達到公司要求。
四、其他
1、輔助人力資源負責人工作，構建人力資源六大模塊體系；
2、制定完善公司人力資源實務手冊及各項相關制度流程，監督執行；
3、領導交辦的其他事務。
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源相關專業，5年以上人事工作經驗，六大模塊均有涉獵，尤其擅長招聘、培訓；
2、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規；
3、良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力，親和力強，充滿正能量；
4、具有較強的執行能力、溝通能力、組織協調能力；
5、抗壓能力強，具有團隊合作精神；
6、熟練掌握辦公軟件，PPT精通。
十三、財經編輯
崗位職責：
1、隨時關注并解讀與交易所業務相關的國家政策，以及與交易所有業務往來和即將產生業務往來的地方財務政策；
2、負責交易所日常網站或個人財經評論類新聞的編輯、梳理及內容整合發布；
3、負責交易所網站相關數據模塊維護及其他渠道軟文的采集；
4、根據當下財經熱點事件，編輯財經內容；
5、有一定的新聞敏感，編輯能力較強，能夠對內容進入深度編輯加工及監控；
任職資格：
1、編輯、新聞、中文、金融、互聯網等相關專業本科以上學歷;
2、有文字編輯基礎，具有敏銳的洞察及捕捉國內外財經類新聞信息的敏感度；3、對金融行業有著濃厚的興趣，具有良好的金融、財經方面的專業知識或相關潛力；
4、樂觀、開朗，工作認真、細致，有較強的責任感、協調能力、團隊精神和敬業精神。
十四、會員部負責人
崗位職責：
1、維護交易中心各會員單位與交易中心的關系，整合與交易中心會員單位相關的外部資源；
2、組織客服部門法務部門風控部門合規部門對交易中心所屬會員單位進行全面相關培訓等活動；
3、對交易中心現有相關交易制度交易流程交易品種等提出進一步的策略推進意見；
4、維護現有交易中心會員單位以及外部第三方機構的良好合作關系；
5、積極宣導交易中心現有及未來交易品種交易制度交易流程等未來的發展前景與價值，洽談與交易中心價值觀趨同的個人或者機構做更深層次的全面合作；
6、及時了解行業動態，會員單位動態，為交易中心業務提升提供意見建議
任職要求：
1、形象氣質俱佳，自信、勤奮，金融、財務、經濟類和營銷類專業優先；
2、熱愛金融行業，務必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認真負責，誠實，好學；
4、有良好文字功底與分析能力；
5、有熱忱為他人服務的心態和激情。
十五、風控部負責人
崗位職責：
1、負責搭建、監督并維護運行公司業務風控體系，擬訂公司業務和公司內部運營風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等；
2、定期出具公司風險常規管理報告，針對公司即時風險問題，評估風險狀態與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案；
3、負責定期對現有業務整體風險狀況和運營風險現狀進行定期報告，監控各類業務風險的分析及防范措施的制定；
4、負責組織業務流程業務制度等評審會的召開，對業務流程業務制度的風險性給出指導性意見，監控各環節審批的風險，并提供可能的風險控制措施；
5、負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查，出具風險預警提示和風險評估報告，并建立企業風險數據庫和跟蹤檔案；
6、負責督促檢查交易中心各會員單位資金，業務流程，業務制度監管情況，提出風險預警，控制其風險；
7、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、金融、法律等相關專業，全日制本科以上學歷；
2、男女不限，年齡35歲以下；
3、熟知證券、金融、信托等相關法律法規，熟練掌握經濟法；對風險管理、風險體系有深刻理解，良好的風險控制能力和管理素養，證券期貨信托銀行法務從業經驗者優先；
4、思維縝密、原則性強、具備高度的責任心與敬業精神；良好的團隊精神。
崗位職責：
1、制定合規管理制度并組織落實；
2、合規管理，對其他部門如法務部，風控部等提出的涉及業務流程業務制度等做合規性處理并堅決執行，核查各部門各會員單位對以上制度流程的執行及合規性督察。
3、發布合規違規預警,發現和報告交易中心各部門工作，交易中心各部門員工，交易中心會員單位業務流程業務制度，業務人員等存在違法違規行為；制定合規違規處置方案，及時向交易中心有關部門或工作人員提出制止和處理意見，并督促整改；
4、保持與證監會銀監會商務部等監管機構和行業自律組織的聯系溝通，主動配合監管機構和自律組織的工作，跟蹤、評估監管意見及監管要求的落實情況；
5、負責組織公司全面合規管理體系建設，錄音合規組主要對業務開展的過程中各成交客戶的錄音合規稽查，協議合規組主要對客戶所有合同協議的合規稽查，對于有違規違法行為及時做出預警，提出處罰方案等
6、組織研究涉及交易中心及其會員單位經營管理業務相關的法律法規，為重大經營決策提供法律及行業自律合規意見；
7、組織開展對交易中心及所屬會員單位重大業務合同法律審查，并持續完善交易中心及其會員單位合同范本體系；
8、負責配合法務部門處理好相關法律合規性事件處理及其制度規則研究。
9、定期對會員單位客戶做合規性回訪，對于發現的問題及時做好處理。
任職資格：
1、法學金融專業本或研究生畢業；
2、有大型集團性企業合規管理工作經驗，證券，期貨，信托等金融企業從業管理經驗三年以上優先；
3、有承壓能力，有擔當，團隊管理和培訓指導；
4、具有良好的協調溝通能力，能為交易所及其會員單位做合規性培訓等。
招聘啟事23
企業簡介：
中鐵三局集團有限公司(以下簡稱“集團”)是一家擁有60多年悠久歷史的國有大型建筑央企，前身為鐵道部第三工程局，20xx年改制成立中鐵三局集團有限公司，隸屬國資委管轄的中國鐵路工程總公司(中國中鐵股份有限公司)。
全集團現有21家以施工類為主，包括投資、設計咨詢、服務類子分公司，八個區域指揮部和一批直屬工程指揮部(項目部)、經營性辦事處等外派機構，分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。
全集團現持有鐵路工程和房屋建筑兩項施工總承包特級資質、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級等多項資質，具有國外承包工程資質和對外經營權，業務范圍涵蓋建筑安裝業絕大部分領域，以及工程設計與咨詢、物流貿易與服務業、房地產投資與BT項目，并正在深入推進PPP項目。
業務范圍分布在全國31個省、市、自治區，以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達等多個國家。年度生產、經營能力在600億元以上。
發展優勢：
�、僭谥袊F路總公司公布的20xx年下半年中國鐵路建設項目施工企業信用評價結果中，中鐵三局位居中國中鐵信用評價第一。
②中國中鐵的第一方陣成員企業，在中國中鐵開展的兩屆“三級企業20強”評比中，共有4家(次)子分公司進入前5名。
③在鐵道部(鐵路總公司)實施信用評價工作以來，先后16次獲評A類企業。在全國80多家參評建筑施工企業中，是獲得此項榮譽最多的單位之一。
④公司擁有授權專利130余項，研發國家和省部級工法200多項，近100項科研、科技成果獲國家和省、部級科技進步成果獎，有100多項工程榮獲魯班獎、詹天佑獎、國家市政工程金杯獎、國家優質工程獎等國家或省部級優質工程獎。
�、萁⒘送晟频娜瞬排囵B機制，著力打造“優秀青年科技人才、技術專家、職業項目經理、領導干部”多元化的人才發展通道，擁有國家、部、省等各類特殊津貼專家60余人，教授級高級工程師69人。
⑥構建了國家高新技術企業和山西省省級技術中心等多個科技創新平臺，和西南交通大學、武漢大學等院校共同推進產學研結合項目，科技研發平臺在全國二級建筑央企中位居前列。
�、邌T工人均收入逐年穩步增長，新員工收入不低于5萬元，位居同類企業領先水平;每年投入上億元用于“三工建設”、住房環境改善、員工“三不讓”等，企業強盛、員工幸福、貢獻社會的“三局夢”正逐步實現。
招聘要求：
�、偃罩贫炯耙陨显盒�20xx屆畢業生。
�、诘赖缕焚|優秀，行為習慣良好，勞動觀念強，在校期間無違紀記錄。
③學習成績優良，已修完學校規定的文化基礎、專業理論和實踐課程并考核合格。
�、軇邮帜芰姡讶〉孟嚓P專業職業資格證書。
薪酬待遇：
包括基本薪酬、績效薪酬、五險一金、其他津補貼。本科畢業生入職后年收入不低于5萬元。見習期滿考核合格，定職為助理級職稱，崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱，年收入在本科畢業生基礎上相應增加。
公司近期中標項目增多，業務范圍進一步擴大，擬引進一批高素質的高校畢業生，公司將本著“尊重知識、尊重人才”的原則，熱誠歡迎有理想、有抱負的畢業生朋友成為中鐵三局集團的一員，我們將竭誠為廣大畢業生提供良好的就業、工作平臺。
集團公司地址：
電話：
E-mail：
招聘啟事24
巴馬電子商務產業園是在相關政府機構的大力支持下，由巴馬中軟同天信息系統有限公司發起，整合巴馬自身優勢資源、各行業專家團體和電子商務服務企業成立的一個專業電子商務服務平臺。目的在于為中小型傳統企業在發展電商過程中提供整合型、多維度的專業集群服務，讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商，早日實現脫貧致富。
現巴馬電商產業園及網商孵化基地涵蓋了硬件平臺、軟件平臺、公關信息服務平臺等三大平臺。建立了會展區，體驗區，物流區，倉儲區，冷鏈區等6個功能區。將大力帶動我縣企業經營模式向多軌化轉變，并推動縣域經濟的迅速發展。
巴馬縣電子商務產業園為將巴馬電子商務進農村項目發展壯大現誠邀社會各有志，有趣于電子商務行業的精英人才加盟，特面向社會招聘以下人才。
一、行政專員2名
職位要求：熟練的中文寫作和較強的語言表達能力；優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力；較強的分析，解決問題能力，考慮問題細致，思路清晰。
二、文案2名
職位要求：熟練使用辦公軟件；較好的寫作能力，良好的語言表達能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。
三、策劃3名
職位要求：能夠制定宣傳計劃，并組織實施該計劃，能與外部媒體合作，利用新興媒體對外宣傳；策劃展會活動等。
四、電商精英3名
職位要求:熟悉電子商務操作模式，了解淘寶，京東等商城的買賣流程，有自己經營的網絡店鋪，能夠教導學員了解電商，參與電商，成就電商。
五、平面設計師5名
職位要求:廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新。協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等；
六、攝影師3名
職位要求:熟練使用各種攝影器材，合理安排拍攝計劃，能夠獨立完成拍攝物品的擺放以及造型。
以上崗位不限學歷，不限性別，不限年齡，待遇從優。尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠慮之人、尋勤懇至誠之人。
投遞簡歷郵箱:
招聘啟事25
洛陽天宇機械制造有限公司地處城市西南，洛陽北岸，瀕臨風景秀麗的宜陽縣城。位于宜陽高速路口東南1000米左右（尋村派出所北）。公司占地80余畝，建筑面積四萬多平方米。主導產品為中大拖輪式拖拉機等農業機械。
洛陽天宇機械制造有限公司管理模式一流。生產經營、規模不斷擴大。歡迎有志人士與我們一起創業。期待您的加入：
招聘以下人員：
一、電焊工若干人
要求：有電焊3年以上經驗，有電焊操作證優先。
二、鈑金工若干人
要求：能看懂圖紙、有3年以上工作經驗。
三、拖拉機裝配工若干人
要求：45歲以下男工。
四、數控割床工2人
要求：能看懂圖紙，會電腦操作。45歲以下男工。
招聘啟事26
一、招聘崗位及要求
1、副總經理：1名
要求：高中以上學歷，男女不限，45歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通話標準，在四星級酒店擔任副總經理3年以上工作經驗。
2、餐飲部經理：1名
要求：高中以上學歷，男女不限，40歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通話標準，精通餐飲業務，在四星級酒店擔任餐飲經理3年以上工作經驗。
3、總臺領班：2名
要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，開朗大方，形象佳，普通話標準，親和力強，有在四星級酒店總臺工作經驗者優先。
4、客房領班：2人
要求：高中以上學歷，限女性，18-35歲，身高1.56米以上，形象佳，有在四星級酒店客房服務工作經驗者優先。
5、餐廳領班：2人
要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星級酒店餐廳服務工作經驗者優先。
二、注意事項
1、應聘者個人信息僅用于此次招聘，xx酒店有限責任公司對未被錄用人員的材料將嚴格保密，未錄用人員的資料恕不退還。
2、應聘者對個人提供信息的真實性負責，如有虛假，xx酒店有限責任公司有權取消其應聘資格。
3、本次公開招聘分為采用現場報名、面試、試用(3個月)、上崗四個流程。
4、待遇面議。
三、報名時間
自招聘啟事發布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，雙休日不休息。
四、報名方式
有意者需填寫xx酒店報名登記表(見附件)一份，持本人身份證、學歷證明、崗位資格證等(上述證件請攜帶原件、復印件)和2寸免冠近照2張至報名地點。由本人到xx酒店(柘林鎮原桃花溪度假村)
聯系電話：xxx(熊先生)xxx(劉先生)或xx酒店(xxx路16號)現場面試。
聯系電話：xxx、xxx(xxx)
20xx年xx月xx日
招聘啟事27
xx國際大酒店，是xx地區一座五星級酒店。占地67.8畝，酒店面積5.5萬平方米，地下一層，裙房3層，地上24層，客房288套間。
計劃財務部現需要在籌備期招聘財務經理一名，成本主管一名，收入審計主管一名，IT主管一名，需有酒店工作經驗。
酒店可提供住宿，薪酬面議。
本人承諾提供你一個和諧的工作環境和良好的學習氛圍，傳授你酒店財務管理的技巧和技能，量身定制你未來發展計劃，助你快速成長。
有意者，可聯系我。發簡歷至郵箱：xxx
電話：xxx
招聘啟事28
職位描述
崗位職責：責任心強、主動性強、學習能力強、有一定的網絡知識(淘寶，網站維護)。
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
6、掌握產品網絡銷售和維護。
7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限;
2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
工作時間：8:00-12:00下午2:00-5:308小時工作制，另半小時靈活處理
店長待遇：試用期底薪2500，3個月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進入公司決策層，或者項目決策層，享受項目分紅和項目分紅。請務必先發簡歷到郵箱，或者電話xxxxxx溝通
聯系地址：xxxx
招聘啟事29
一、企業金融
1、企業金融團隊負責人(4名)
崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上金融工作經歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經濟金融政策，具備良好的專業素養和豐富的營銷經驗，有團隊管理經驗和風險識別控制能力，熟悉市場、敏感度強，能組織和帶領團隊完成各項公司經營指標;有投行、金融市場工作經歷者優先考慮。
2、企業金融總部管理部門負責人(2名)
崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上金融工作經歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經濟金融政策，企業金融專業能力突出，熟悉市場，具備較強的營銷策劃、組織推動和政策執行能力;有投行、金融市場工作經歷或專業管理部門負責人經歷者優先考慮。
3、企業金融產品經理(2名)
崗位要求：35周歲以下，經濟金融專業全日制本科學歷，3年以上商業銀行公司業務產品管理(或信用審查及客戶營銷)工作經歷，較強的專業分析、溝通協調和業務推動能力。
4、企業金融客戶經理(5-8名)
崗位要求：35周歲以下，大學本科及以上學歷，2年以上金融營銷工作經歷，有較豐富的營銷經驗及一定的客戶資源，熟悉市場，較強的市場開發和業務拓展能力。
二、零售金融
1、零售支行行長(2名)
崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上商業銀行工作經歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經濟金融政策和監管規定，熟悉合肥當地零售市場及各類零售產品，具備豐富的營銷組織和團隊管理經驗，具有較強的綜合管理協調能力，能組織和帶領支行完成各項零售經營管理指標。
2、零售客戶經理(5-8名)
崗位要求：35周歲以下，大學本科及以上學歷，2年以上銀行營銷崗位工作經歷;有較豐富的零售業務相關知識，具有較強的市場拓展能力、信貸分析能力及良好的服務意識;具備AFP、CFP等零售專業資格者優先考慮。
三、專業部門
1、風險管理部負責人(1名)
崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上商業銀行相關專業工作經歷，中級以上職稱;現任銀行同職級職務，或下一職級職務3年以上;熟悉國家經濟金融政策和監管規定，熟悉銀行業務流程及風險控制方法，具備系統的金融、法律、內部風險控制、授權管理等專業知識，能組織擬定
2、金融市場業務產品經理(2名)
崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷(經濟金融類專業研究生優先)，2年以上金融同業工作經歷。具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規，具備一定的宏觀經濟把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力，具有注冊會計師或有證券、投資、外匯、基金、保險等行業從業經歷者優先考慮。
3、投資銀行業務產品經理(2名)
崗位要求：35周歲以下，經濟、金融類相關專業研究生以上學歷，2年以上金融同業工作經歷;具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規，具備一定的宏觀經濟把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力，具有較強文字表達能力，具備良好的團隊
4、風險合規崗(1名)、法律事務崗(1名)
崗位要求：35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，專業對口;3年以上商業銀行風控相關崗位工作經歷，熟悉金融法律法規、銀行業監管規定，有系統的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業務流程和風險點，熟悉商業銀行內控、合規及操作風險管理相關要求;有較強的風險識別、分析和管理能力;具備特殊資產處置工作經歷者及具備律師資格者優先考慮。
5、信用審查崗(4名)
崗位要求：崗位要求：35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、金融相關專業，3年以上商業銀行工作經歷，具備授信審查、風險管理或信貸調查經驗，了解經濟金融政策及監管要求，熟悉銀行授信管理流程、授權管理體系，具備良好的分析判斷和風險識別能力、溝通協調能力和文字表達能力。具備注冊會計師或信用審查資歷豐富者優先考慮。
報名方式
應聘者需詳細填寫固定格式《應聘申請表》，表格下載地址：xxx。同時附1張1寸免冠彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料(獎勵證書、業績證書等)的復印件。
寄送地址：合肥市阜陽路59號興業銀行合肥分行人力資源部收。聯系人：汪女士，所有應聘材料請在信封標注“應聘”。應聘者也可將全套電子簡歷發送至郵箱xxx，郵件標題請注明“應聘+姓名+應聘崗位”，簡歷請以個人姓名命名。
未被錄用人員的材料興業銀行將代為保密，恕不退還，謝絕來訪，報名截止日期20xx年5月22日。
招聘啟事30
xx市xx區xx實驗學校是一所全日制民辦初中，前身系xx大學第一附屬中學初中部分校。學校校園環境幽靜宜人，地理位置優越，文化底蘊深厚，學習氛圍良好，教學設施齊全。憑借先進的教育思想、一流的師資隊伍、現代化的管理方法，在全面實踐素質教育的基礎上，已實現了高質量、現代化、有特色的辦學目標。因教學需要，面向社會公開招聘優秀教師。
一、招聘條件
1、熱愛教育事業，師德高尚，責任心強，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及初中教學工作。
2、全日制本科以上學歷(含本科)。具有多年教學經驗及班級管理經驗的在職教師、省(市)級骨干教師、名師、特級教師等，條件可適當放寬。
3、優秀的師范院校畢業生。應屆畢業生需在簡歷中特別注明為應屆生，需在畢業時能取得相應學歷證書和學位證書(提供證書時間可放寬至簽訂合同時)。
二、招聘學科
初中語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂
三、應聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意應聘者可將個人簡歷及相關證書復印件(身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽證書等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡歷。
2、初審合格者，電話通知來我校試講(請在簡歷中注明應聘學科、聯系方式)。擇優錄取。
四、工資待遇
實行勞動合同制，人事關系由xx市人才交流中心代理;簽訂勞動合同,試用合格后,辦理社會保險(養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險等)。
學校地址：xx市xx區xx路42號，郵編：xxxx
收件人：xx市xx區xx實驗學校辦公室
咨詢電話：xxxxxxxxxxxxx
招聘啟事31
為進一步加強光明新聞中心的人才隊伍建設，根據報社事業發展需要，現公開招聘3-5名光明新聞中心記者，現就招聘事項公告如下：
一、條件要求：
1、全日制本科及以上學歷，具有較強文字表達能力;
2、專業理論基礎扎實，并具有較強的學習能力、創新能力和溝通能力;
3、具有良好的
4、有新聞從業經驗者優先錄用。
二、應聘方式：
請于xxxx年4月15日之前，將簡歷及作品發送至郵箱：xxxxxxxxxx，經過初試后安排面試和筆試，擇優錄用。聯系電話：xxxxxxxxxxxxxx，張小姐
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