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        優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文
        
            
            
            
        
                
        優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文
        
                
        　　在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家最不陌生的就是事跡了吧，事跡可以起到引導(dǎo)良好風(fēng)氣、推動(dòng)工作、激勵(lì)后進(jìn)的作用。擬事跡需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文（精選43篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。（點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)目錄可以直接查閱該內(nèi)容哦�。�
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        【1】?jī)?yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文【4】車間優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文
        【2】工人優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文【5】學(xué)校優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文
        【3】醫(yī)院優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文【6】電工優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文
        　　優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 1
        　　小溪，女，20xx年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同志自20xx年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實(shí)踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了很大進(jìn)步，更重要的是站在集團(tuán)層面的高度，去指導(dǎo)安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來(lái)規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長(zhǎng)為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。
        　　工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
        　　一、主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，增強(qiáng)人力資源工作業(yè)務(wù)能力。
        　　萬(wàn)事開頭難。20xx年1月，小溪同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對(duì)于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統(tǒng)計(jì)、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更，領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作，負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，任務(wù)重、時(shí)間緊，是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺得這是一個(gè)認(rèn)識(shí)企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機(jī)會(huì)，是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。她利用各種時(shí)機(jī)走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
        　　起步的順利并沒有讓小溪對(duì)自己的工作滿意，她意識(shí)到自己在人力資源專業(yè)知識(shí)上的欠缺。她積極參加培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過(guò)知識(shí)積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實(shí)際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項(xiàng)人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動(dòng)作用。
        　　有了實(shí)踐的鍛煉，加上理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，小溪同志于20xx年5月考取了國(guó)家一級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對(duì)她來(lái)說(shuō)只是一次知識(shí)和能力的認(rèn)可，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對(duì)人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗(yàn)，讓她覺得受益匪淺。
        　　二、立足本職，嚴(yán)格要求，盡心盡力做好本職工作。
        　　人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報(bào)送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進(jìn)行匯總核對(duì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對(duì)于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。小溪同志深刻意識(shí)到，在今后的工作中，要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對(duì)各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
        　　在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)、積極地做好每一項(xiàng)工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強(qiáng)部門人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)動(dòng)員工積極性。20xx年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，小溪同志為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行，針對(duì)員工關(guān)心的幾個(gè)問題，在公司例會(huì)上多次進(jìn)行講解說(shuō)明，并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。
        　　三、端正修養(yǎng)，用操守嚴(yán)把制度關(guān)。
        　　人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜的顯著特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識(shí)人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作，來(lái)自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對(duì)于這一點(diǎn)要求，小溪同志比誰(shuí)都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對(duì)待那些違反政策的事情。
        　　在人力資源工作的保密制度上，小溪同志更能意識(shí)到保密內(nèi)容對(duì)于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng)，在沒有成文發(fā)布之前，她堅(jiān)持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。
        　　四、從細(xì)節(jié)做起，為各部門提供服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。
        　　作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源信息。小溪同志能夠積極落實(shí)職能部門的服務(wù)職責(zé)，為幫助各部門完善人力資源工作，主動(dòng)提供各種信息、政策的支持。在工作匯報(bào)中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報(bào)告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。
        　　在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，成為小溪同志非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無(wú)論遇到多大的困難，都要無(wú)所畏懼，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力量。
        　　優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 2
        　　xx是公司項(xiàng)目部的一名新進(jìn)員工，參加工作雖然只有短短的一年時(shí)間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，還想方設(shè)法積極調(diào)動(dòng)廣大員工，特別是一線員工的勞動(dòng)積極性。在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，也幫助和提高了一線員工的勞動(dòng)生產(chǎn)技能。并運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和親身實(shí)踐，積極參與和配合了設(shè)備點(diǎn)檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行，出謀劃策，建言獻(xiàn)行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績(jī)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，在獲得自身成長(zhǎng)成熟的同時(shí)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
        　　20xx年是xx爭(zhēng)創(chuàng)6000萬(wàn)噸年吞吐量的攻堅(jiān)之年。為順利實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，公司項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和港區(qū)上下，如今正如火如荼的掀起一場(chǎng)“保安全、促生產(chǎn)”的年終沖刺運(yùn)動(dòng)。xx也立足自身崗位，本著“服務(wù)生產(chǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務(wù)的這一目標(biāo)，在自己平凡的崗位上進(jìn)行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的崗位職責(zé)，還履行了作為公司項(xiàng)目部的一員所肩負(fù)著歷史發(fā)展使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守，深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭(zhēng)相學(xué)習(xí)，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期許和表?yè)P(yáng)�，F(xiàn)將該同志今年來(lái)的工作表現(xiàn)情況匯報(bào)如下：
        　　優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 3
        　　xx于20xx年1月份進(jìn)入電氣專項(xiàng)點(diǎn)檢部門。在點(diǎn)檢崗位上，他認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心求教，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下，不僅在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境，而且還熟知了各個(gè)系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運(yùn)用。還對(duì)多個(gè)生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
        　　例如針對(duì)皮帶機(jī)跑偏嚴(yán)重，生產(chǎn)崗位人員不能及時(shí)拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機(jī)跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置，并積極參與到這項(xiàng)工作當(dāng)中。該方案的實(shí)施，不僅在跑偏嚴(yán)重時(shí)，節(jié)省了現(xiàn)場(chǎng)崗位人員拆除螺栓的時(shí)間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對(duì)生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會(huì)發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時(shí)，還方便了回裝。
        　　其次，他還熟知各項(xiàng)點(diǎn)檢日常業(yè)務(wù)，做到異常信息的及時(shí)消缺和各類軟件臺(tái)賬的匯總、處理和備案。在檢修過(guò)程中力求全程跟蹤，嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時(shí)，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。
        　　二、具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念和職業(yè)操守
        　　為強(qiáng)化充實(shí)三班運(yùn)保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護(hù)航，20xx年7月，xx加入到三班保駕崗位。
        　　進(jìn)入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當(dāng)中。在竭盡崗位職責(zé)的同時(shí)，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請(qǐng)教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動(dòng)了三班的學(xué)習(xí)氛圍。他還根據(jù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各類故障處理的方式和過(guò)程，利用閑暇之余，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學(xué)習(xí)，極大的方便了本崗位人員對(duì)日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時(shí)所需的時(shí)間，有效的保護(hù)的生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行。
        　　為提高一線生產(chǎn)員工的勞動(dòng)技能，他還積極做到對(duì)崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會(huì)他們?nèi)绾伪孀R(shí)和怎樣及時(shí)排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測(cè)試、潤(rùn)滑系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備積灰的清理等。
        　　此外他還積極配合設(shè)備點(diǎn)檢方對(duì)異常設(shè)備的跟蹤和反饋，提出了許多有價(jià)值的建議和意見，并得到相關(guān)點(diǎn)檢的認(rèn)可和采納。
        　　三、具有求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)
        　　面對(duì)今年生產(chǎn)任務(wù)重，停機(jī)間歇少，設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢(shì)又十分嚴(yán)峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備認(rèn)真巡檢，做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時(shí)反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時(shí)間、達(dá)目標(biāo)，致使設(shè)備運(yùn)行周期過(guò)長(zhǎng)，高壓電機(jī)及減速機(jī)時(shí)有異音產(chǎn)生，再加上補(bǔ)油周期過(guò)長(zhǎng)（6M），對(duì)設(shè)備無(wú)疑是一大傷害，由于他及時(shí)發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴(yán)重性，提出了縮短補(bǔ)油周期（3M）的合理化建議，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
        　　他還加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)設(shè)備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時(shí)上報(bào)一起。同時(shí)還確保了相關(guān)軟件報(bào)表、故障異常信息的詳細(xì)匯總和及時(shí)有效、零失誤的傳達(dá)和發(fā)送。其求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí)，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。
        　　回顧過(guò)去的一年，他認(rèn)為自己取得的成績(jī)跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個(gè)人辛勤努力密不可分。展望未來(lái)一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項(xiàng)目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻(xiàn)。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的xx。
        　　優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 4
        　　xx，于7月份畢業(yè)，先后參加了秦沈客運(yùn)專線、宣杭鐵路增建二線的建設(shè)，10月份從宣杭經(jīng)理部調(diào)到xx經(jīng)理部。在宣杭經(jīng)理部獲得宣杭工指評(píng)選的“西湖之星”稱號(hào)，被局工指評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。作為一名黨員，他時(shí)時(shí)刻刻告戒自己，黨員就應(yīng)該有黨員的樣子，就應(yīng)該有黨員的作風(fēng)。
        　　在經(jīng)理部五一期間評(píng)選的二十佳“優(yōu)秀員工”評(píng)選中，他以經(jīng)理部最高分當(dāng)選。
        　　在xx經(jīng)理部，開始他負(fù)責(zé)變更設(shè)計(jì)原始資料的收集工作。為了掌握變更第一手資料，他深入現(xiàn)場(chǎng)，逐個(gè)了解工程施工情況，dk44+085涵，因排洪問題，當(dāng)?shù)卣笠莆弧Ｋㄟ^(guò)查閱圖紙和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該涵處在一個(gè)小山坳里，鐵路修通后將形成一個(gè)封閉的凹地，洪水無(wú)法排出，此涵不能移位。他把實(shí)際情況和當(dāng)?shù)卮迕褡髁四托牡慕忉�，從涵的作用以及涵移位帶�?lái)的危害和對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的影響一一作了闡述，征得了他們的理解，涵洞得以順利施工。通過(guò)和監(jiān)理、設(shè)計(jì)的及時(shí)溝通，又及時(shí)解決了幾個(gè)影響施工的變更，使現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)順利實(shí)施。
        　　由于表現(xiàn)突出，12月份，因工作的需要，xx擔(dān)任工程部部長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)工程部的技術(shù)管理工作。由于施工線長(zhǎng)，開工的工作面多，技術(shù)管理跨度大，技術(shù)人員的不足加上工作量很大。作為工程部長(zhǎng)的他，深感自己的責(zé)任大、擔(dān)子重，因此他時(shí)刻提醒自己一定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，一定要走在最前面，一定要對(duì)施工隊(duì)伍熱情服務(wù)，急人之所急。好多人都說(shuō)：哪里需要哪里就有他的身影，工地上的每個(gè)角落都留下了他的足跡。
        　　新莊特大橋是經(jīng)理部關(guān)鍵控制工程，又是形象工程，橋長(zhǎng)1.2公里，技術(shù)含量高，工藝復(fù)雜，施工難度大，施工周期短，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注，為了做好特到橋的技術(shù)工作，他每天都要跑整天泡在現(xiàn)場(chǎng)，幫助隊(duì)上技術(shù)人員指導(dǎo)技術(shù)工作，有時(shí)難點(diǎn)的地方，他親網(wǎng)自去認(rèn)真做好技術(shù)交底，有的施工人員看不懂，他就現(xiàn)場(chǎng)手把手的教，仔細(xì)講解，直到別人能清清網(wǎng)楚楚地表述給他，他才放心。為了連續(xù)梁一次灌注成功，他仔細(xì)察看沒有到施工工序，甚至連拼裝的碗扣件他都要親手去摸一摸，看是否穩(wěn)固牢靠。
        　　他還將培養(yǎng)剛來(lái)參加工作的年輕技術(shù)干部作為自己的重要工作。項(xiàng)目一隊(duì)技術(shù)人員在一次涵洞帽石的技術(shù)交底中，因圖紙未看透，導(dǎo)致帽石尺寸有誤。他及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題后，耐心的給他講解如何看圖，特別是一些復(fù)雜的小型結(jié)構(gòu)物，線條多，要平縱橫相結(jié)合，這樣就能全面了解構(gòu)造物的幾何尺寸。為了防止此類情況的出現(xiàn)，他召集經(jīng)理部全體工程技術(shù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，以后此類事件再未發(fā)生過(guò)。工程部人員少，且為剛剛畢業(yè)的學(xué)生或女同志，因沒有現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，干起活來(lái)無(wú)從下手，他就親自教他們?nèi)绾胃桑屗麄儽M快熟悉工作，同時(shí)主要通過(guò)自己的加班加點(diǎn)，來(lái)彌補(bǔ)人員缺少。
        　　工程技術(shù)是工程施工企業(yè)的龍頭，搞好工程，技術(shù)先行。xx客運(yùn)專線設(shè)計(jì)時(shí)速200km/h，并預(yù)留250km/h，對(duì)技術(shù)要求高。為把工作干好，從前期的施網(wǎng)工調(diào)查、施工圖紙審核、施工組織設(shè)計(jì)帶領(lǐng)技術(shù)人員對(duì)管段情況逐一調(diào)查，他親自參加并著手編寫。為優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)，他翻閱有關(guān)書籍，向有經(jīng)驗(yàn)的老工程技術(shù)人員多請(qǐng)教學(xué)習(xí)。技術(shù)無(wú)止境，只有更好，沒有最好。在工作中xx也如此要求自己，為把工作做細(xì)、做精，他先把施工圖紙、驗(yàn)標(biāo)和施工規(guī)范認(rèn)真閱讀，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，結(jié)合驗(yàn)標(biāo)要求，把設(shè)計(jì)和驗(yàn)標(biāo)要求向各項(xiàng)目隊(duì)技術(shù)人員進(jìn)行了交底，為工程安全優(yōu)質(zhì)的完成奠定了基礎(chǔ)。
        　　在xx鐵路工程建設(shè)中，xx通過(guò)自己的言行舉止，自己的所作所為，來(lái)帶動(dòng)身邊的人，來(lái)感動(dòng)身邊的人。在經(jīng)理部五一期間評(píng)選的二十佳“優(yōu)秀員工”評(píng)選中，他以經(jīng)理部最高分當(dāng)選，xx說(shuō)他將會(huì)更加努力，讓共產(chǎn)黨員先進(jìn)性得以體現(xiàn)、升華。
        　　優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 5
        　　小芳同志于xx年來(lái)到地鐵行業(yè)，在地鐵大發(fā)展的這二十余年間，她從一名普通的一線售檢票人員，到現(xiàn)在的四號(hào)線管理部經(jīng)理，用自己的勞動(dòng)和汗水，與軌道交通行業(yè)一同發(fā)展。20xx年，xx地鐵第三運(yùn)營(yíng)有限公司成立，小芳同志隨即來(lái)到四號(hào)線客運(yùn)，擔(dān)任黨支部書記兼工會(huì)負(fù)責(zé)人的工作。
        　　作為黨支部書記，她每年都要及時(shí)掌握黨員動(dòng)態(tài)，做好黨員發(fā)展的前期政審工作，處理公司黨委下達(dá)的各類黨務(wù)工作，這些看似簡(jiǎn)單而又重復(fù)的工作，卻是作為黨支部書記的她每年的重點(diǎn)工作任務(wù)，今年，四號(hào)線客運(yùn)黨支部還被評(píng)為了優(yōu)秀黨支部的稱號(hào)。
        　　作為四號(hào)線客運(yùn)的領(lǐng)頭人，她要處理來(lái)自全線各類運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)工作，質(zhì)量檢查、消防安全、行車安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現(xiàn)，上著常日班的她，卻不常出現(xiàn)在自己的辦公室里，而是每天奔走于車站、公司之間，為的是讓一線的員工在遇到困難時(shí)能第一時(shí)間得到解決。在區(qū)域站長(zhǎng)的眼中，小芳同志是個(gè)閑不下來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)，一線員工有任何問題，她都會(huì)及時(shí)協(xié)調(diào)解決，不論是上班還是開會(huì)，她都會(huì)想辦法處理，不讓問題擴(kuò)大，因此環(huán)線上常有人說(shuō)“有困難找領(lǐng)導(dǎo)”說(shuō)的便是她了。
        　　作為四號(hào)線客運(yùn)分工會(huì)負(fù)責(zé)人，除了解決工作上的困難，還要為職工謀求更大的利益。工會(huì)是職工工作生活的保障，小芳同志深知這一點(diǎn)，因此每天都會(huì)舉辦各類職工喜聞樂見的活動(dòng)，做好前期的各類宣傳準(zhǔn)備工作，力求能讓每個(gè)職工都能在全年參加至少兩次活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活。同時(shí)解決職工生活困苦也是工會(huì)的工作職責(zé)，每年的元旦、春節(jié)、國(guó)慶等節(jié)假日，她都會(huì)與區(qū)域站長(zhǎng)、值班站長(zhǎng)等一同進(jìn)行家訪慰問，不論刮風(fēng)下雨，有時(shí)一天要走訪3—4名職工，但她覺得只有職工生活上的問題解決了，才能全身心的服務(wù)于崗位。今年，她還主動(dòng)挽起袖管，參與了義務(wù)獻(xiàn)血工作，為一線職工起了個(gè)好頭。
        　　作為公司女工主任，她更是站在女職工的立場(chǎng)，為廣大女職工著想，每年三八婦女節(jié)舉辦各類適合女職工的活動(dòng)，同時(shí)持續(xù)兩年的女職工培訓(xùn)班，讓女職工能在工作之余得到全方位的發(fā)展。
        　　這五年來(lái)，在她的引領(lǐng)下，四號(hào)線不論是生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)還是后勤保障工作都在有條不紊的進(jìn)行著，同時(shí)還涌現(xiàn)了不少的優(yōu)秀員工和集體，例如微笑天使—陳昱、跑跑服務(wù)員—徐辰玨、五星服務(wù)站—東安路、健康文化區(qū)—塘橋站等，這些在幸福環(huán)線上赫赫有名的名字背后都離不開黨支部書記一次次的牽線、指點(diǎn)和創(chuàng)意，才能有如今的幸福環(huán)線。
        　　其實(shí)她做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，但她常說(shuō)：“作為一名領(lǐng)導(dǎo)，我卻要時(shí)常站在職工的立場(chǎng)思考問題、解決問題，我是一名決策者，但在地鐵的崗位上做要做一名執(zhí)行者，融入到一線職工的工作、生活中去�！�
        　　優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 6
        　　小敏，呼和浩特乘務(wù)車間一名普通職工。自20xx年5月參加工作以來(lái)，先后從事貨車檢修、紅外線檢修運(yùn)用、客車運(yùn)用等工作。工作中，她時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的一言一行，勤于學(xué)習(xí)、努力鉆研，從不計(jì)較個(gè)人得失。她始終認(rèn)為用力工作只能把工作做好、用心工作才會(huì)把工作做得優(yōu)秀，堅(jiān)持用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度默默奉獻(xiàn)著，有艱辛的付出，也有收獲的喜悅，她的努力與付出得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。
        　　作為一名共產(chǎn)黨員，她深知良好的思想政治素質(zhì)在每一名共產(chǎn)黨員成長(zhǎng)中所起的重要作用，始終堅(jiān)持把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，自覺貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、段各項(xiàng)工作部署，積極參加上級(jí)組織組織的有益活動(dòng)，不斷提高自身政治素養(yǎng)。作為一名值班員，她沒有放松對(duì)自己的要求，注重加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，通過(guò)各種方式學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、段相關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程和專業(yè)知識(shí)，熟悉掌握基本內(nèi)容，結(jié)合崗位工作性質(zhì)特點(diǎn)運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。
        　　“做好身邊的每一件事”，是她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。無(wú)論是從事貨車檢修時(shí)的修閥、研閥、校閥，還是從事紅外線檢修運(yùn)用時(shí)的圖譜分析、故障判斷，她都是一絲不拘、兢兢業(yè)業(yè)，從未出現(xiàn)過(guò)一次失誤。由于工作需要，20xx年10月她調(diào)入呼和浩特乘務(wù)車間擔(dān)任值班員職務(wù)，作為值班員，要求能在乘務(wù)員出退乘時(shí)進(jìn)行工作部署傳達(dá)、運(yùn)用車遠(yuǎn)程監(jiān)控、KIMS應(yīng)用掌握等知識(shí)都有相應(yīng)要求。
        　　面對(duì)新的崗位、新的要求，對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用都不熟悉的她，在工作中表現(xiàn)出了很強(qiáng)的主動(dòng)性、積極性和應(yīng)變能力，通過(guò)向書本學(xué)、向他人學(xué)、向現(xiàn)場(chǎng)學(xué)，她在短時(shí)間內(nèi)掌握了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用、遠(yuǎn)程監(jiān)控、KIMS應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)知識(shí)，提高了自身專業(yè)技能。在值班期間能夠及時(shí)、準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場(chǎng)情況，遇有緊急情況時(shí)能第一時(shí)間匯報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，較好地完成工作任務(wù)，特別是在遇到困難時(shí)能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、從不推諉，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件工作、完成好每一項(xiàng)工作。
        　　自工作以來(lái)，無(wú)論在工作還是生活中，她都特別注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，積極主動(dòng)妥善處理同事關(guān)系，全面營(yíng)造和諧工作氛圍。在完成本職工作的前提下，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成車間分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，從不計(jì)較得失，有時(shí)甚至利用休息時(shí)間幫助車間整理內(nèi)業(yè)。
        　　在生活中，她對(duì)同事一視同仁，不論哪家有事、哪位同事有困難，她知道后都盡力給予關(guān)心和幫助，伸出友愛之手。尤其對(duì)新職人員，由于新職人員年齡較小、離家較遠(yuǎn)，且入路時(shí)間較短，她更倍加關(guān)注，并經(jīng)常照顧他們，利用空閑時(shí)間為他們做飯，大家親切地稱她“大姐”。
        　　“一份耕耘、一份收獲”，作為一名鐵路工人，她謹(jǐn)記鐵一般的工作紀(jì)律，堅(jiān)守“干一行、愛一行”的執(zhí)著，虛心學(xué)習(xí)使她熟練掌握了專業(yè)知識(shí)，提高了自身綜合素質(zhì)；銳意進(jìn)取使她憑著一股韌勁克服了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，增強(qiáng)了實(shí)際工作能力；務(wù)實(shí)作風(fēng)使她嚴(yán)格要求自我，培育了無(wú)私奉獻(xiàn)的個(gè)人品質(zhì)，在業(yè)務(wù)上起骨干作用、在生活中起表率作用，認(rèn)真履行著一名普通共產(chǎn)黨員的職責(zé)。她深知既然選擇了這個(gè)工作，就要把它干好。相信她今后依然會(huì)以飽滿的熱情全心全意工作，積極投身公司發(fā)展，確保客車運(yùn)用安全，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)為集團(tuán)公司的發(fā)展壯大盡自己最大的努力。
        　　優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 7
        　　xxx自20xx年9月份任xx物業(yè)部維修中心副主任以來(lái)，把干好本職工作作為人生的崇高追求，干一行，愛一行，鉆一行，精一行；勤奮努力，愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，為東興物業(yè)部“四保四供”工作任務(wù)的順利完成做出了較大貢獻(xiàn)。
        　　一、創(chuàng)新管理、悉心鉆研，確保冬季穩(wěn)定供暖
        　　維修中心擔(dān)負(fù)著xx轄區(qū)供暖、上下水、供電系統(tǒng)的設(shè)備運(yùn)行及管道維修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。xxx身為維修中心的副主任，他知道自己肩上的擔(dān)子有多么重要。每年8、9月份，他就提早深入現(xiàn)場(chǎng)，細(xì)心了解太華交換站的設(shè)備運(yùn)行參數(shù)及運(yùn)行狀況，認(rèn)真查閱相關(guān)資料，就設(shè)備運(yùn)行隱患，提出一系列整改措施，如：將補(bǔ)水系統(tǒng)改為雙回路，以保證補(bǔ)水的穩(wěn)定運(yùn)行；對(duì)熱交換器的冷凝水系統(tǒng)進(jìn)行改造；在機(jī)房?jī)?nèi)增加換氣扇、應(yīng)急燈；對(duì)站內(nèi)壓力容器、安全閥進(jìn)行校驗(yàn)等等，為太華站的正常運(yùn)行做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
        　　為了摸清整個(gè)生活區(qū)的管網(wǎng)、閥門以及私拉亂接情況，他親自帶隊(duì)鉆地溝、跑現(xiàn)場(chǎng)，全面掌握轄區(qū)管道、閥門的分布及完好情況，梳理問題，對(duì)腐蝕嚴(yán)重及薄弱管段組織人員提前進(jìn)行內(nèi)部檢修，對(duì)轄區(qū)閥門進(jìn)行保養(yǎng)更換，建立和完善了設(shè)備維修臺(tái)帳，給管網(wǎng)的維護(hù)和檢修工作提供了準(zhǔn)確詳實(shí)的第一手資料，并且相繼出臺(tái)了維修中心《內(nèi)部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補(bǔ)水方案》、《供暖應(yīng)急預(yù)案》等，由于動(dòng)手早，措施好，從而保證了整個(gè)供暖期穩(wěn)定運(yùn)行。
        　　20xx年11月下旬，熱平衡工作趨于穩(wěn)定，供暖工作的主要問題集中在因堵塞造成部分管網(wǎng)循環(huán)不暢，個(gè)別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導(dǎo)下，抽調(diào)精兵強(qiáng)將組建了熱網(wǎng)消缺組，集中力量迅速解決暖氣不熱問題。xxx身先士卒，吃苦在前，帶領(lǐng)消缺組經(jīng)過(guò)20余天的晝夜奮戰(zhàn)，共處理不熱戶180余戶，換管200多米，打卡子280余處，更換閥門52個(gè)，解決了多起突發(fā)爆管事件，而且有效地解決了生活區(qū)一些住戶多年不熱的老大難問題，多次收到用戶真誠(chéng)的感謝信。優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，也贏得了用戶的信任和認(rèn)可。
        　　二、忘我工作，默默奉獻(xiàn)，做好挖潛增效工作
        　　20xx年，受xxxx的影響，維修中心的可控費(fèi)用大幅下降，而維修量比以前有所增大，針對(duì)這種情況，xxx能夠引導(dǎo)職工充分認(rèn)識(shí)到形勢(shì)的嚴(yán)峻性和任務(wù)的艱巨性，一方面加強(qiáng)材料管理，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)生，另一方面同時(shí)要求班組加強(qiáng)日常巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種隱患，遇到突發(fā)性爆管時(shí)做到反應(yīng)迅速、措施到位、盡量縮小停水范圍；各班組在檢修過(guò)程中盡量以修代換，充分利用邊角料，杜絕浪費(fèi)；3月16日，曙光10棟中門上水支線管爆，DN80的鑄鐵上水管斷裂，因鑄鐵管檢修無(wú)法焊接，只能打鉛口，難度大，費(fèi)用高，以往均為外委項(xiàng)目，為了節(jié)省費(fèi)用，xxx和大家一起蹲守在現(xiàn)場(chǎng)，查資料、想辦法，首次采用哈夫節(jié)進(jìn)行修復(fù)，短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了供水，節(jié)省費(fèi)用1000余元。經(jīng)過(guò)大家齊心協(xié)力、共同奮戰(zhàn)，1—8月份共處理各種漏點(diǎn)800余項(xiàng)，轄區(qū)水電暖設(shè)施重復(fù)維修次數(shù)比往年同期減少三分之一，維修材料費(fèi)用消耗比去年同期節(jié)約20余萬(wàn)元，僅熱網(wǎng)閥門維修一項(xiàng)，比去年同期減少了一半的工作量，節(jié)約費(fèi)用兩萬(wàn)余元。有效保障了轄區(qū)115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設(shè)施的供水、供暖需求，也為企業(yè)挖潛增效做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
        　　三、身先士卒，吃苦在先，樹立黨員形象
        　　到維修中心三年來(lái)，xxx沒有休息過(guò)一個(gè)雙休日、一個(gè)節(jié)假日，每次發(fā)生爆管、停電等突發(fā)性事件，只要工作需要，他都親臨現(xiàn)場(chǎng)。三年來(lái)，他隨時(shí)處于備戰(zhàn)狀態(tài)，中午吃不上飯是常事，一干就是一個(gè)通宵也成了家常便飯。
        　　20xx年6月18日凌晨3時(shí)許，熟睡之中的xxx突然被電話鈴聲驚醒，接完電話，xxx披上衣服，立即跑出去，妻子焦急的問話他都來(lái)不及回答，原來(lái)是明輝14棟一住戶家里上水爆管，室內(nèi)地面積水約半尺，現(xiàn)場(chǎng)一片狼藉，情急之下xxx不顧腰間盤突出帶來(lái)的疼痛，一人沖到樓門口，在沒有任何工具的情況下，用手一點(diǎn)一點(diǎn)地挪動(dòng)井蓋，費(fèi)了九牛二虎之力才揭開重約80公斤的蓋板，跳入井內(nèi)，麻利地關(guān)閉了主閥門。然后回到用戶家，打開已堵塞的地漏，協(xié)助用戶疏通積水，他又和隨后趕來(lái)的管工一起更換管道，汗水流下來(lái)，用衣袖一抹，衣服濕透了，顧不上更換，一直忙碌到早上7點(diǎn)半，看到用戶家恢復(fù)正常供水，xxx才松了一口氣，拖著疲憊的身體趕赴工作崗位，開始了又一個(gè)緊張忙碌的工作日。
        　　進(jìn)入7月份，維修中心對(duì)生活區(qū)關(guān)鍵部位上水閥門的更換工作正式啟動(dòng)。中午1點(diǎn)半，大多數(shù)人還沉睡在午休當(dāng)中，熾熱的驕陽(yáng)烘烤著大地，熱浪滾滾，xxx因患重感冒連續(xù)兩天發(fā)燒39度，醫(yī)生建議他臥床休息，但是他深知此刻有多關(guān)鍵，這可關(guān)系到整個(gè)明輝區(qū)的正常供水，在身體極度虛弱的情況下，他依然堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)，和大家一起作戰(zhàn)，同事幾次勸他回去休息，他想都不想，堅(jiān)決地說(shuō)：“戰(zhàn)斗不結(jié)束，我是不會(huì)回去的”。
        　　他的做法感動(dòng)了在場(chǎng)的每位員工，在他的統(tǒng)一指揮下，整個(gè)閥門更換現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)出一派熱火朝天、有條不紊的忙碌景象，不到4小時(shí)就成功更換了兩個(gè)DN100的失控閥門。直到供水正常，他才去診所輸液。這是近年來(lái)東興物業(yè)部停水范圍最小、停水時(shí)間最短、更換用時(shí)最少的一次大會(huì)戰(zhàn)。它不僅為夏季高峰供水工作做好了前期鋪墊，也為今后降低供水能耗與生產(chǎn)成本提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。類似這樣的會(huì)戰(zhàn)xxx成功組織了幾十次，正是憑著這種對(duì)工作的敬業(yè)精神和犧牲精神，使得水電暖系統(tǒng)能正常有序運(yùn)行，使維修中心的工作步入新的臺(tái)階。
        　　優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 8
        　　xx，19xx年出生，本科學(xué)歷，19xx年參加工作，現(xiàn)任xx湖源牧業(yè)開發(fā)公司計(jì)量部主管，她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。
        　　一、在思想方面
        　　作為xx湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，xx在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國(guó)際大都市長(zhǎng)大的xx來(lái)到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作，心理的落差可想而知，這種落差會(huì)引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切，只有適應(yīng)這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，xx這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計(jì)重部主管，被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會(huì)主席。
        　　二、在工作方面
        　　作為公司計(jì)重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對(duì)公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。
        　　作為公司工會(huì)主席，為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，在xx的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善，人員配備齊全，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會(huì)議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》，并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì)成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí)，全體員工簽定勞動(dòng)合同，并定期向員工公布各類社會(huì)保險(xiǎn)的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠(chéng)信教育，并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核，安全衛(wèi)生檢查，落實(shí)管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)也提高了公司的管理水平。
        　　三、在組織紀(jì)律方面
        　　作為公司的管理層和公司工會(huì)主席，xx以身作則，時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)組織部門的紀(jì)律要求，按時(shí)上班，按時(shí)參加會(huì)議、學(xué)習(xí)，沒有出現(xiàn)無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時(shí)，認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。
        　　四、在學(xué)習(xí)方面
        　　作為公司計(jì)重部的主管，xx深知自己工作的重要性，為了更好的服務(wù)于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識(shí)，先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)講義》、《計(jì)量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語(yǔ)，在她堅(jiān)持不懈的努力下，藏語(yǔ)水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流，得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。
        　　總之，從xx加入公司以來(lái)，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績(jī)，對(duì)于成績(jī)她永不不自滿，對(duì)于困難她永不服輸，對(duì)于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！
        　　優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 9
        　　沒有豪言壯語(yǔ)，他卻以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，感動(dòng)著干部和職工，成為大家心目中的榜樣，自動(dòng)向他看齊；沒有驚天動(dòng)地的事跡，他卻以盡職盡責(zé)、廉潔奉公、勇于奉獻(xiàn)，蠃得了廣泛的贊譽(yù)，為我縣推進(jìn)防汛抗旱工作和實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益的“雙贏”做出了突出的貢獻(xiàn)。他，就是阿壩州防汛辦公室副主任。
        　　“成功的花，只驚慕她現(xiàn)時(shí)的明艷，然而當(dāng)初她的芽?jī)航噶藠^斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨�！�20xx年、20xx年……到如今已是xx個(gè)年頭，他這一路走來(lái)，我們看到的是他華麗的光環(huán)，但他為此所付出的辛勞是我們無(wú)法想象的，所有與他接觸過(guò)的人，無(wú)不搖頭嘆氣，因?yàn)樗耐度耄踔劣谕浟松矸�，忘記了自己�?/p>
        　　一、“共產(chǎn)黨員就要‘三干一吃虧’”
        　　20xx年xx月xx日，接過(guò)任命書時(shí)，與激動(dòng)相伴的是一份沉甸甸的責(zé)任。他立志要繼續(xù)堅(jiān)持自己工作實(shí)踐中鑄就的“三干一吃虧”——肯干、能干、帶領(lǐng)干部群眾干，個(gè)人勇于吃虧的作法，認(rèn)真履行人民公仆的神圣職責(zé)。
        　　從一個(gè)xx（最開始的職位）到阿壩州防汛辦公室副主任，獲得了20xx年xxx稱號(hào)；20xx年xxxx稱號(hào)等。xx個(gè)春秋中，他無(wú)論身居何位，從事何種工作，再苦再臟再累再困難，始終積極肯干�？细刹皇切U干，而要能干，能克服困難把事辦好、辦實(shí)，辦到人民群眾的心坎上。
        　　他一是密切聯(lián)系群眾，吸取“能量”。全局上下所有干部，他幾乎全認(rèn)識(shí)，能叫出不少普通工人姓名。
        　　二是正確果斷決策，選準(zhǔn)用“能”點(diǎn)。他能抓住機(jī)遇發(fā)展自己，不優(yōu)柔寡斷，貽誤良機(jī)。
        　　三是釋放“能量”，開拓進(jìn)取。
        　　工作期間，他及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)汛情、災(zāi)情，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最新情況，為防汛搶險(xiǎn)作出科學(xué)的、正確的決策，促進(jìn)防汛抗旱工作走出了一片新天地。
        　　二、“喊破嗓子不如做出樣子”
        　　經(jīng)常深入基層，與職工同甘共苦，帶領(lǐng)干部群眾干。在5.12汶川8級(jí)大地震后，岷江河上的水電站也遭到了嚴(yán)重?fù)p壞，由于水電站大壩出現(xiàn)險(xiǎn)情，曾一度造成沿河群眾恐慌，各項(xiàng)問題隨之而來(lái)，千頭萬(wàn)緒，為了確保防汛工作的順利開展，結(jié)合平時(shí)掌握的信息和所學(xué)專業(yè)，判定電站大壩潰壩的可能性較小，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)和參考。并天天親臨現(xiàn)場(chǎng)，坐鎮(zhèn)指揮，親手操作，奮戰(zhàn)在工作第一線。在他的帶動(dòng)下，大家齊心協(xié)力，超負(fù)荷地“運(yùn)轉(zhuǎn)”，高效率地工作，終于順利完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù)。
        　　三、“何需多言，用事實(shí)說(shuō)話”
        　　阿壩州防汛辦公室副主任這個(gè)位置看似容易，實(shí)則難。沒有經(jīng)歷過(guò)的人不知其中的苦，面對(duì)如今多變的局勢(shì)，稍有不慎，將導(dǎo)致整個(gè)防汛工作陷入困境。由于阿壩州防汛辦公室主任經(jīng)常因工作原因在外，因此防汛抗旱的日常工作也就落到肩上，背負(fù)著巨大的壓力，依然穩(wěn)步前進(jìn)，深入分析，果斷決策，他的成績(jī)也隨著時(shí)間的推移日漸顯現(xiàn)。在汛期值班時(shí)，他廣泛收集資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握防汛情況、河道管理情況，準(zhǔn)確分析汛情、水情趨勢(shì)。同時(shí)結(jié)合事情的輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。完成了《阿壩州防汛抗旱指揮部汛前檢查情況通報(bào)》，為各縣防汛工作指引了方向。
        　　5.12地震發(fā)生后，他不僅為領(lǐng)導(dǎo)提出了科學(xué)的參考依據(jù)，同時(shí)還參與了《汶川地震阿壩州水利災(zāi)后重建規(guī)劃報(bào)告》，也先后幾次跟隨上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在余震中達(dá)到映秀對(duì)堰塞湖、州指揮部引水工程等進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。并且汛期結(jié)束后，主動(dòng)爭(zhēng)取到水田坪州指揮部從事全州災(zāi)后重建工作，憑著這份盡職盡責(zé)、用于奉獻(xiàn)的精神，以成績(jī)?nèi)〉昧酥笓]部城鄉(xiāng)重建辦領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評(píng)。
        　　四、“要當(dāng)挺得起腰桿的干部”
        　　干事業(yè)講實(shí)干，辦實(shí)事，求實(shí)效，一身豪氣；反腐敗，他向黨向人民捧出一顆赤誠(chéng)的心，一身正氣。他時(shí)時(shí)告誡自己，我們的權(quán)利是黨給的，是人民給的，要用來(lái)為黨增輝，為人民謀利，不能用來(lái)謀私�！安灰陨菩《粸椋灰詯盒《鵀橹�。他擔(dān)任的職務(wù)，手里掌握很多大權(quán)，這在有些人眼里是難得的“肥差”�？墒�，他始終堅(jiān)持加強(qiáng)自己的思想境界，提高自己的行為意識(shí)，在工作中言行一致，作風(fēng)端正，實(shí)事求是，敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)。并不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)提高，在工作之余強(qiáng)化學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新知識(shí)、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高，使自己有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，重點(diǎn)學(xué)習(xí)防汛信息化建設(shè)和防汛抗旱知識(shí)，在給自身充電的同時(shí)，他還同時(shí)加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)了我國(guó)各項(xiàng)法律條例，進(jìn)一步加強(qiáng)了法制觀念和法制意識(shí)。
        　　一路走來(lái)，雖然充滿了艱辛與苦累，但他的每一項(xiàng)功績(jī)都記錄著他所經(jīng)歷的艱辛與苦累，他用責(zé)任、專業(yè)展示了一個(gè)在繁華浮世中恪盡職守，竭誠(chéng)奉獻(xiàn)的的高大形象，他用行動(dòng)踐行著他的誓言，詮釋了“為人民辦事，是我的責(zé)任”的真正內(nèi)涵。相信阿壩州防汛抗旱工作有了他的加入，將會(huì)走得更高更遠(yuǎn)！
        　　優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 10
        　　在交通技師學(xué)院，有一位學(xué)院離退休人員管理處干事被廣大干部職工親切的稱為“離休人員貼心人”，他就是xxx，xxx19xx年出生，19xx年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，20xx年參加工作，曾擔(dān)任xxx等職務(wù)，目前，擔(dān)任交通技術(shù)學(xué)院離退休管理處干事。作為離退休管理處的一名干事，他的工作緊緊圍繞離退休職工的生活需要為中心，在工會(huì)的的具體指導(dǎo)下，在學(xué)院全體同事的支持配合下，服務(wù)大局，按照工會(huì)既定的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，為學(xué)院離退休干部職工做好事，做實(shí)事。切實(shí)維護(hù)了學(xué)院離退休干部的自身利益，獲得了在校職工，尤其是離退休教師干部的一致好評(píng)。
        　　一、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良工作作風(fēng)，做離退休職工的貼心人
        　　xxx，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于助人，與管理處的同事能和睦相處。遇事積極主動(dòng)，不怕臟不怕累，在困難面前總是能從容面對(duì)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，不斷提高自我的內(nèi)涵修養(yǎng)，在平時(shí)他利用各種時(shí)間加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，不斷提高自我的專業(yè)文化和業(yè)務(wù)水平，練就了一身好本領(lǐng)，得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，所有離休職工一致認(rèn)為他是離休職工的貼心人。
        　　他積極收集離退休職工對(duì)學(xué)院發(fā)展和離退休人員管理處的意見和建議，促進(jìn)學(xué)院的組織建設(shè)發(fā)展，優(yōu)化人員管理，科學(xué)人性辦理離退休人員的生活題。如曾到眠山召開離退休職工支委會(huì)，向離退休職工傳達(dá)上級(jí)和學(xué)院的主要文件精神；春節(jié)和節(jié)假日期間他放棄和家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，和管理處同事一起帶著慰問品到離退休職工家中慰問，尋問他們的身體狀況，生活上有什么困難及對(duì)管理處的工作提出改善意見，并針對(duì)在異地的離休職工，他專門攜帶慰問品上門慰問，使廣大離休職工感受到了集體的溫暖，工會(huì)的關(guān)心。
        　　每月準(zhǔn)時(shí)匯寄31名遺屬生活補(bǔ)助金和報(bào)銷的離退休人員醫(yī)藥費(fèi)。始終堅(jiān)持在重大節(jié)日前向離休職工發(fā)放慰問金，確保每人都能在節(jié)前領(lǐng)到慰問金，并定期做好離退休人員的思想工作，離退休教師是教育的寶貴財(cái)富。做好離退休教師工作、落實(shí)好各項(xiàng)待遇，不僅是貫徹國(guó)家有關(guān)政策、確保離退休教師安度晚年的需要，更重要的是通過(guò)這項(xiàng)工作能夠有效提高在崗干部職工的歸屬感和對(duì)教育的忠誠(chéng)度，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的熱情，提高工作積極性，對(duì)于增強(qiáng)教育的凝聚力、向心力，“切實(shí)讓夕陽(yáng)更紅，晚霞更美”。
        　　二、解決職工生活問題，為困難職工雪中送炭
        　　為困難職工雪中送炭，每月5日到離休干部家收集門診費(fèi)票據(jù)，到學(xué)院的財(cái)務(wù)處辦理報(bào)銷手續(xù)，待到報(bào)銷程序走完，將報(bào)銷的錢第一時(shí)間發(fā)給離休干部，從不拖欠，不借故任何理由延期發(fā)放門診報(bào)銷費(fèi)。并對(duì)已知住院的離退休職工，堅(jiān)持到醫(yī)院看望慰問，詢問病情，在心理上給予安慰，職工見到xxx總有說(shuō)不完的話，沒有隔閡，就像是一家人。
        　　對(duì)有困難的離退休職工，定期到戶對(duì)其進(jìn)行看望慰問，對(duì)有困難的離退休職工黨員申請(qǐng)給予補(bǔ)助，并申請(qǐng)給予困難黨員減免黨費(fèi)，一一落到實(shí)處，想他們之所想，急他們之所急，由其是馬自祥、孔祥德等職工申報(bào)困難補(bǔ)助金。在最短的時(shí)間內(nèi)，辦理了所有相關(guān)手續(xù)，以最快的速度將補(bǔ)助金發(fā)放到他們手中。他除了幫助解決離休職工的生活問題，還要協(xié)助學(xué)院其他部門做好離退休工作。每項(xiàng)工作都安排的'井然有序，妥妥當(dāng)當(dāng)。
        　　遇到非常時(shí)期，xxx從不退縮，記得在H1R1發(fā)病期間，除了認(rèn)真做好老同志的思想穩(wěn)定和日常護(hù)理工作外，堅(jiān)持每日兩次為在學(xué)院居住的老同志測(cè)量體溫并記錄上交。xxx工作不辭辛勞，充滿工作熱情，無(wú)可挑剔，他不僅為離休職工的生活而奔波，還要為離休職工的喪事而忙碌，他是我們所有教職工學(xué)習(xí)的榜樣和典范。
        　　三、積極組織文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活
        　　為了豐富離休職工的文化生活，以創(chuàng)新的形式組織好離退休職工的組織生活，發(fā)揮組織的凝聚作用和組織的骨干作用，xxx積極邀請(qǐng)學(xué)院離休職工參加學(xué)院55周年校慶文藝表演，并獲得了學(xué)校師生的一致好評(píng)。滿足了他們對(duì)組織生活的向往，激發(fā)了對(duì)生活的熱情。每年的職代會(huì)都有離休職工代表參與籌備組織召開，積極上報(bào)各種評(píng)優(yōu)材料，參與組織各種文體活動(dòng)；還積極報(bào)名了草鋪政府和全省技校的建黨90周年的文藝演出，學(xué)院55周年和升格為技師學(xué)院的文藝演出，都獲得了成功，并獲得了很好的成績(jī)；得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)師生的一致贊賞。
        　　xxx組織的離休職工的文化活動(dòng)，不僅豐富了他們的業(yè)余文化生活，更重要的是有效提升在崗干部職工的歸屬感和對(duì)教育的忠誠(chéng)度，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的熱情，提高工作積極性，切實(shí)增強(qiáng)教育的凝聚力、向心力。
        　　“雪中送炭，助人為樂，任勞任怨”這些形容詞，都不足矣形容xxx的高貴品質(zhì)。面對(duì)這些評(píng)價(jià)，xxx總是謙虛地笑笑說(shuō)：“這只是我作為一名普通工會(huì)干事應(yīng)盡的義務(wù)，不算什么”，用他自己的話說(shuō)：“我覺得我的生活過(guò)得越來(lái)越充實(shí)，在幫助別人的過(guò)程中也得到了越來(lái)越多的快樂”！
        　　淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。作為一名共產(chǎn)黨員就要無(wú)私奉獻(xiàn)，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點(diǎn)事，心里才會(huì)踏實(shí)。不善言辭的xxx是這樣想的，也是這樣做的。
        　　優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 11
        　　該同志是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查隊(duì)的一名普通干部，自1987年參加工作以來(lái)，一直從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。先后在xx市城調(diào)隊(duì)、xx市統(tǒng)計(jì)局、xx市企調(diào)隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查隊(duì)的不同工作崗位上，以對(duì)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的執(zhí)著追求，譜寫了奉獻(xiàn)的人生。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)被評(píng)為xx省企調(diào)系統(tǒng)優(yōu)秀公務(wù)員；20xx年被市統(tǒng)計(jì)局評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；20xx年在新組建的xx調(diào)查隊(duì)被評(píng)為隊(duì)先進(jìn)個(gè)人；20xx年被市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)黨委評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。綠葉無(wú)悔的撲向大地，是對(duì)泥土滋養(yǎng)的報(bào)答。在從事統(tǒng)計(jì)工作二十一年里，該同志憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在平凡的工作崗位上，通過(guò)自身的不懈努力，做出不平凡的業(yè)績(jī)，得到了全隊(duì)同志的一致認(rèn)可和高度贊譽(yù)。
        　　一、以強(qiáng)化修養(yǎng)的理念，踐行黨員義務(wù)
        　　該同志不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)刻刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己，以強(qiáng)化修養(yǎng)的理念，努力使自身的言行適應(yīng)于時(shí)代、融入于整體。在正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀指導(dǎo)下，充實(shí)完善自我，黨性修養(yǎng)得到增強(qiáng)，綜合素質(zhì)得到提高。在工作生活中起到了帶動(dòng)周圍，贏得好評(píng)的效果。
        　　20xx年xx市地方企調(diào)隊(duì)剛剛成立，新進(jìn)一批年輕同志，為了讓他們感受集體的溫暖，盡快勝任工作，在生活中，她處處關(guān)心他們，為其排憂解難。單位有名同志發(fā)高燒住進(jìn)醫(yī)院，親屬不在身邊，她主動(dòng)到醫(yī)院護(hù)理，服侍病人并為其送飯，直到家屬到來(lái)，有病的同志深受感動(dòng)。每當(dāng)同志遇到困難，她都主動(dòng)幫助解決，她對(duì)同志滿腔熱情。在工作中，她帶領(lǐng)他們頂烈日冒嚴(yán)寒，無(wú)數(shù)次深入樣本企業(yè)核實(shí)數(shù)據(jù)，手把手的教，言傳身教的帶，直到教懂、教會(huì)為止。年末是財(cái)務(wù)決算最繁忙的時(shí)候，單位財(cái)務(wù)人員是剛剛接替的新同志，她利用自己中午休息時(shí)間幫助新同志匯總?cè)陻?shù)據(jù)，打印表報(bào)。為按時(shí)完成年報(bào)爭(zhēng)取了時(shí)間，圓滿完成上報(bào)任務(wù)。該同志堅(jiān)信這樣一個(gè)理想信念：“一個(gè)人不管能力大小，只要能為他人做一點(diǎn)事情，就會(huì)快樂、就有意義�！痹谶@個(gè)理念的支配下，她從點(diǎn)滴小事做起，為營(yíng)造和諧向上的集體發(fā)揮了自身的作用，踐行了黨員的義務(wù)。
        　　二、以拓寬工作的視野，開辟調(diào)查天地
        　　多年來(lái)，該同志先后與市委市政府糾風(fēng)辦、市委改善辦、市建委、市規(guī)劃局、市公安局、市電業(yè)局、市人防辦、市旅游局等部門溝通，承接一系列專項(xiàng)調(diào)查任務(wù)，為地方政府和相關(guān)部門提供了大量的決策參考依據(jù)。
        　　特別是xx地鐵立項(xiàng)和城市交通規(guī)劃專項(xiàng)調(diào)查，是調(diào)查隊(duì)承接的規(guī)模最大、任務(wù)最多、方案最復(fù)雜、責(zé)任最重的兩項(xiàng)大型調(diào)查，該同志在調(diào)查中發(fā)揮了重要作用。xx地鐵立項(xiàng)調(diào)查涉及居民xxxxx戶，調(diào)查出行人數(shù)xxxxx人次，客流問詢96000次，每個(gè)調(diào)查戶需要填寫一周的出行情況。由于調(diào)查時(shí)間長(zhǎng)、內(nèi)容雜，有的調(diào)查戶不配合，甚至說(shuō)出很難聽的話。針對(duì)這種情況，她不但沒有退縮，反而耐心地說(shuō)服調(diào)查戶，苦口婆心的向大家宣講建立地鐵對(duì)緩解哈市交通擁擠所起的作用和此次調(diào)查的重要意義，調(diào)查戶被她的敬業(yè)精神所感動(dòng)，不但主動(dòng)配合調(diào)查，還協(xié)助發(fā)放調(diào)查問卷。
        　　xx地鐵立項(xiàng)調(diào)查雇用在校學(xué)生2800人，此次調(diào)查不但要保證調(diào)查的數(shù)據(jù)質(zhì)量，還要保證調(diào)查期間的學(xué)生安全。她把任務(wù)最艱巨的工作留給自己，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)xx火車站公交車輛上的客流量。3月份，xx的天氣寒風(fēng)刺骨，超負(fù)荷的工作使她開始身體不適感冒發(fā)燒，但她仍然堅(jiān)持在調(diào)查崗位上，帶領(lǐng)學(xué)生在早晨5點(diǎn)30分公交車上班前來(lái)到始發(fā)站，開始一天的調(diào)查，晚上22點(diǎn)30分公交車下班時(shí)，再把學(xué)生集中起來(lái)，安全送回學(xué)校，當(dāng)她到家時(shí)常常是后半夜。一天調(diào)查需要十四、五個(gè)小時(shí)，這種超強(qiáng)度的工作，是常人難以想象的。憑著對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查事業(yè)執(zhí)著追求，她實(shí)現(xiàn)了鍛煉自己、照亮他人、干好工作、提升能力的目標(biāo)。
        　　在錄入?yún)R總兩項(xiàng)大型調(diào)查中，她把幼小的孩子放在娘家，連續(xù)加班半個(gè)月，與同志們共同按時(shí)限完成了錄入?yún)R總?cè)蝿?wù)。調(diào)查結(jié)果得到市建委、市軌道辦、上海交通研究所等多家單位的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。此次調(diào)查為樹立調(diào)查隊(duì)品牌，提高調(diào)查隊(duì)聲譽(yù)，起到了積極影響。
        　　三、以刻苦鉆研的精神，體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)人使命
        　　在企調(diào)隊(duì)工作期間，該同志主持并負(fù)責(zé)辦公室工作，在落實(shí)行政工作的基礎(chǔ)上，組織辦公室同志，每人每年完成7篇調(diào)查分析任務(wù)。學(xué)習(xí)新知識(shí)、運(yùn)用新知識(shí)，自行設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，先后組織實(shí)施了《我市國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)和社會(huì)保障情況調(diào)查》、《企業(yè)家應(yīng)對(duì)入世挑戰(zhàn)調(diào)查》、《百戶企業(yè)家心態(tài)調(diào)查》、《百戶外商企業(yè)來(lái)哈投資情況調(diào)查》、《哈市農(nóng)民工務(wù)工情況》系列調(diào)查、《重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)查》。撰寫的調(diào)查報(bào)告得到了社會(huì)各界的普遍認(rèn)可。在撰寫《國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)與社會(huì)保障情況調(diào)查報(bào)告》中，深入調(diào)查企業(yè)填寫調(diào)查問卷，到社會(huì)保障局等相關(guān)部門了解情況，撰寫的報(bào)告分別被四位市領(lǐng)導(dǎo)批示，該文章獲全省企調(diào)系統(tǒng)分析報(bào)告一等獎(jiǎng)。在撰寫《外商投資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況系列調(diào)查報(bào)告》時(shí)，她多次去外資局了解外商企業(yè)在哈投資情況并加以分析和研究，所寫報(bào)告被副省長(zhǎng)批示，被評(píng)為全市統(tǒng)計(jì)分析一等獎(jiǎng)。撰寫的《應(yīng)對(duì)入世專項(xiàng)調(diào)查系列報(bào)告》，在《中國(guó)信息報(bào)》全文刊登。榮譽(yù)的背后是執(zhí)著的信念和辛勤的汗水，點(diǎn)滴的成績(jī)都凝聚了她不懈的努力和刻苦鉆研的精神。
        　　四、以戰(zhàn)勝困難的勇氣，迎接工作挑戰(zhàn)
        　　不講代價(jià)、不計(jì)得失、工作第一的做法，在孫虹同志身上體現(xiàn)得比較突出。從20xx年起，她參加了21個(gè)xx市旅游“黃金周”調(diào)查。七年來(lái)，該同志“春節(jié)”期間從未休息過(guò)，婆婆家在外地，家人希望她能回去過(guò)春節(jié)，但“黃金周”旅游調(diào)查讓她放棄了與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)。她帶領(lǐng)年輕同志在寒冷的冰天雪地中，一站就是一兩個(gè)小時(shí)，手被凍傷鉆心的疼，她沒有叫一聲苦，直到堅(jiān)持完成調(diào)查任務(wù)。
        　　在行風(fēng)測(cè)評(píng)工作中，她克服路途遠(yuǎn)、孩子小等困難，與同志們一起，多次深入哈市八區(qū)、十縣（市），求真務(wù)實(shí)地開展調(diào)查。在對(duì)依蘭縣行風(fēng)測(cè)評(píng)工作中，由于依蘭是我市十縣（市）中最遠(yuǎn)的縣，完成依蘭縣行風(fēng)測(cè)評(píng)工作后已經(jīng)是晚上八點(diǎn)鐘，大家都挽留她在縣里住一夜，但為了不影響第二天的調(diào)查任務(wù)，他不顧別人的挽留和一身的疲倦，連夜趕回xx。由于調(diào)查時(shí)間緊，她常常因工作忙而錯(cuò)過(guò)了吃飯時(shí)間，只能在辦公室里吃包方便面就算是一頓飯。當(dāng)節(jié)日里人們放松地休息時(shí)，她卻常常在工作崗位上度過(guò)，在她和同志們的共同努力下，圓滿的完成了調(diào)查任務(wù)，贏得了市委、市政府糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。漫漫長(zhǎng)路，積極進(jìn)取，奉獻(xiàn)盡在其中；搏風(fēng)擊雨，迎接挑戰(zhàn)，更顯人生價(jià)值。
        　　五、以持之以恒的毅力，譜寫奉獻(xiàn)人生
        　　“春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲”，孫虹同志在工作崗位上默默耕耘，取得了一個(gè)又一個(gè)的驕人業(yè)績(jī)。20xx年3月，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查隊(duì)剛剛組建，根據(jù)工作需要，她從企調(diào)隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)人，調(diào)到剛組建的國(guó)家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查隊(duì)辦公室做具體工作，角色的轉(zhuǎn)變無(wú)疑對(duì)她來(lái)說(shuō)又是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)。她除了完成文秘工作外，還承擔(dān)著很多事務(wù)性和臨時(shí)性工作。領(lǐng)導(dǎo)讓她負(fù)責(zé)檔案管理工作，為了做好這項(xiàng)工作，她自學(xué)了很多檔案方面的知識(shí)，閱讀了大量的有關(guān)方面書籍，為全隊(duì)兼職檔案管理人員進(jìn)行講解，邀請(qǐng)xx市政府檔案管理中心徐鳳文主任，做進(jìn)一步輔導(dǎo)講座。通過(guò)她的努力，xx調(diào)查隊(duì)的檔案規(guī)范化管理工作得到切實(shí)加強(qiáng)。她每天都在忙忙碌碌瑣事不斷中度過(guò)，以對(duì)統(tǒng)計(jì)事業(yè)持之以恒的追求，很好的實(shí)現(xiàn)了工作角色的轉(zhuǎn)換。為確保發(fā)文質(zhì)量，減少出錯(cuò)率，每天在電腦前編寫、打印、校對(duì)稿件，一坐就是7、8個(gè)小時(shí)。20xx年至今，她負(fù)責(zé)的政務(wù)信息工作無(wú)論是報(bào)送篇數(shù)還是采用率，在總隊(duì)系統(tǒng)各市排名中均列前茅。同時(shí)，起草編發(fā)了隊(duì)內(nèi)多項(xiàng)規(guī)章制度，形成制度匯編下發(fā)到全隊(duì)每位職工。
        　　工作著是幸福的，奉獻(xiàn)著是美麗的，她在工作中得到了快樂，在奉獻(xiàn)中找到了自我。二十一年里，她用自己腳踏實(shí)地的工作，堅(jiān)持不懈地努力，書寫了值得回想的歷史，實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。
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        　　工人優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 1
        　　在28年的一線崗位工作中，小志憑著對(duì)測(cè)井事業(yè)的熱愛和追求，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，從一名普通工人成長(zhǎng)為專家型技術(shù)工人。先后完成29項(xiàng)科研技改項(xiàng)目。其中，國(guó)家發(fā)明專利兩項(xiàng)，省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng)，局級(jí)技術(shù)成果11項(xiàng)，處級(jí)技術(shù)成果12項(xiàng)。在石油學(xué)術(shù)刊物和學(xué)會(huì)交流會(huì)上發(fā)表論文7篇，參與編寫行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)兩項(xiàng)。
        　　小志提出“套管水平井測(cè)井輸送技術(shù)在頁(yè)巖氣開發(fā)中的應(yīng)用”課題，在沒有相關(guān)的施工工藝的情況下，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行攻關(guān)，提出涪陵頁(yè)巖氣水平井工藝改造的思路和模式，通過(guò)改進(jìn)牽引器動(dòng)力輸出系統(tǒng)、研發(fā)牽引力控制裝置、研制縱橫向減震器、創(chuàng)新“牽引力分段輸出輸送法”等，解決了涪陵頁(yè)巖氣田超大斜度、超長(zhǎng)位移水平井測(cè)井、射孔施工帶來(lái)的諸多技術(shù)難題。
        　　小志參與研制的第二代大功率牽引器，順利完成涪陵焦頁(yè)17-4HF井測(cè)井任務(wù)，創(chuàng)國(guó)內(nèi)牽引距離最遠(yuǎn)紀(jì)錄2882米，解決了非常規(guī)油氣資源開發(fā)固井質(zhì)量檢測(cè)的技術(shù)難題；在北201-12井射孔點(diǎn)火成功，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)牽引器進(jìn)行水平井射孔施工的空白。該技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，打破國(guó)外壟斷，累計(jì)牽引距離達(dá)到25萬(wàn)米，創(chuàng)產(chǎn)值8000多萬(wàn)元，增收1000多萬(wàn)元。
        　　作為“側(cè)鉆小井眼測(cè)井工藝推廣應(yīng)用”項(xiàng)目首席，小志通過(guò)發(fā)明“十二相限定向控制法”，開發(fā)國(guó)家專利“小井眼開窗側(cè)鉆輔助設(shè)計(jì)軟件”，有效解決陀螺開窗側(cè)鉆定向精度難的'技術(shù)難題，該成果施工150多井次，創(chuàng)收550多萬(wàn)元。
        　　小志充分依托國(guó)家級(jí)技能大師工作室開展技術(shù)攻關(guān)和師帶徒活動(dòng)，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際中的技術(shù)疑難和要領(lǐng)，編寫3萬(wàn)多字的心得體會(huì)和操作教程，向青工傳經(jīng)驗(yàn)、授技藝。年均授課100多課時(shí)，所帶徒弟大多成長(zhǎng)為技術(shù)骨干，其中1人榮獲集團(tuán)公司技能競(jìng)賽銀獎(jiǎng)，1人榮獲油田青年“突擊隊(duì)”隊(duì)長(zhǎng)、公司“雙文明”標(biāo)兵、青年崗位能手等稱號(hào)。
        　　工人優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 2
        　　工作中他堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，時(shí)刻以一名新時(shí)期技能型員工標(biāo)準(zhǔn)要求自己，充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
        　　勤奮鑄就金牌夢(mèng)想。小亞憑借刻苦學(xué)習(xí)和頑強(qiáng)拼搏，從一名普通采油工成長(zhǎng)為油田首席技師。他先后取得13項(xiàng)國(guó)家專利，36項(xiàng)油田和廠處級(jí)創(chuàng)新成果，有22項(xiàng)成果在油田推廣應(yīng)用；在《內(nèi)蒙古石油化工》等刊物發(fā)表論文7篇，編寫的'《采油（采氣）危害識(shí)別與防范》《油氣生產(chǎn)應(yīng)急處置指南》等在油田企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用。
        　　創(chuàng)新彰顯能手本色。他以小亞創(chuàng)新工作室為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新平臺(tái)，通過(guò)每旬一值、每月一計(jì)、每季一講、每年一考“四個(gè)一”的管理模式，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，大力開展以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建設(shè)”為重點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。在他的帶領(lǐng)下，工作室每年取得國(guó)家專利10項(xiàng)以上、油田級(jí)創(chuàng)新成果20項(xiàng)以上、處級(jí)創(chuàng)新成果30項(xiàng)以上，年解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題50余項(xiàng)，創(chuàng)造效益2000多萬(wàn)元，為油田節(jié)能降耗發(fā)揮了積極作用。
        　　帶徒引領(lǐng)百花齊放。為使更多青工立足崗位成才，小亞將自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和絕招絕技毫無(wú)保留地傳給身邊的同事和徒弟。他堅(jiān)信實(shí)際與理論并用的原則，篤信“以點(diǎn)帶線、以線帶面、以面帶體”的理念；逐步總結(jié)出強(qiáng)化培訓(xùn)管理、強(qiáng)化心理素質(zhì)和強(qiáng)化理論技能“三個(gè)強(qiáng)化”的帶徒方法，為油田培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀技能拔尖人才和青年后備人才，4名徒弟成為集團(tuán)公司技術(shù)能手、23人成為技師和高級(jí)技師，6人獲集團(tuán)公司職業(yè)技能競(jìng)賽采油工金獎(jiǎng)�！豆と巳�?qǐng)?bào)》《中國(guó)石化報(bào)》、中工網(wǎng)等媒體報(bào)道了其先進(jìn)事跡。
        　　工人優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 3
        　　小平是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“油二代”。從3歲起就跟著父親耳聞目染石油工人的艱辛與付出，他最大的愿望就是當(dāng)最好的石油技術(shù)工人。
        　　致力于老井維護(hù)。川孝135井井堵長(zhǎng)達(dá)4個(gè)月，采取多種措施未見效果，小平制定方案終于將氣井堵塞解除，日增產(chǎn)天然氣1.5萬(wàn)立方米。他據(jù)此總結(jié)出一套解堵方法，成功運(yùn)用到新場(chǎng)氣田沙溪廟組氣井，直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值近千萬(wàn)元。在他的組織下，成功解決川科1井井口竄水竄氣問題，直接經(jīng)濟(jì)效益3000多萬(wàn)元；參與金頁(yè)1井等應(yīng)急搶險(xiǎn)30余次，解決水套爐節(jié)流閥卡死、總閥不能開啟等問題。
        　　致力于技能提升。新601井采油樹生產(chǎn)閘閥損壞，需要在高壓關(guān)井的情況下快速更換閘閥，他現(xiàn)場(chǎng)制定方案，并在1小時(shí)內(nèi)完成3個(gè)閘閥的拆裝，恢復(fù)了氣井安全生產(chǎn)；針對(duì)川高561井生產(chǎn)總閘閥尾座刺漏、面臨井口失控的風(fēng)險(xiǎn)，在當(dāng)時(shí)井口壓力高達(dá)48兆帕的情況下，不停產(chǎn)帶壓進(jìn)行密封配件更換，順利排除險(xiǎn)情。
        　　致力于技術(shù)創(chuàng)新。先后研制出技術(shù)創(chuàng)新成果53項(xiàng)，自行設(shè)計(jì)的高壓管匯臺(tái)泄壓裝置等8項(xiàng)成果獲國(guó)家實(shí)用新型發(fā)明專利。其中低壓氣井移動(dòng)式防噴流程獲得經(jīng)濟(jì)效益1.3億元；井口保溫裝置累計(jì)創(chuàng)效0.8億元。
        　　致力于人才培養(yǎng)。2012年，西南油氣分公司技能人才工作室成立，小平被聘為主任。他先后帶出56名徒弟，其中1人獲“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”稱號(hào)，1人成為西南石油局技術(shù)專家，1人獲“四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>
        　　做好職工培訓(xùn)。為集團(tuán)公司采氣高級(jí)技師班授課4學(xué)時(shí)，為油氣田授課188學(xué)時(shí)。獨(dú)立編寫并錄制《井控設(shè)備概述》《防噴裝置》《水套爐針型閥刺漏著火的'處理》等三個(gè)集團(tuán)公司遠(yuǎn)程教育課件。2013年，小平所在的川西采氣廠技能人才工作室被評(píng)為四川省職工技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室；同年，他被四川省人民政府批準(zhǔn)為第十一批有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家。
        　　工人優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 4
        　　住在我們?cè)囼?yàn)室隔壁的是拌合站一名女操作員，我們都叫她鄧阿姨，在我的記憶中，從我來(lái)到項(xiàng)目，看到的鄧阿姨總穿著一身工作服，天天如此。我偶爾開她玩笑：“阿姨為什么總是穿工裝呢，是不是叔叔太摳門兒，舍不得給您買新衣啊?”每每她總是笑道：“在工地不穿工裝穿啥呀，我們這都快退休的人了，穿工裝的時(shí)間都論秒啦!”
        　　拌合站打料是不分白天黑夜的。有一晚凌晨?jī)牲c(diǎn)開始打料，鄧阿姨一整晚守在拌合站。第二天一早在食堂門口遇見她，我故作挑釁地笑她覺沒睡成，她瞇著那雙本就不大的眼睛笑著說(shuō)：“孩子，你剛接觸我們這行業(yè)，慢慢就會(huì)懂。不管苦累，懂了就能適應(yīng)�！焙髞�(lái)，和我一批到工地的同學(xué)們離開的越來(lái)越少，每看到他們離開的背影，我都在回想鄧阿姨那句話，然后告訴自己：不管苦累，懂了就能適應(yīng)，適應(yīng)就能堅(jiān)持。
        　　拌合站門口的路時(shí)常被大車壓得不成樣，據(jù)說(shuō)以前一下雨，坑里汪滿水，大家都是卷起褲管趟著水出入大門。后來(lái)鄧阿姨來(lái)了，一見路被壓壞，就發(fā)動(dòng)大家修路。她說(shuō)，這路可是咱拌合站的門面，誰(shuí)能忍心看著自家門前一下雨就汪一坑水啊?說(shuō)來(lái)也怪，大家也都愛跟她干活，愛聽她吆五喝六的指揮。她勤勞的背影出出進(jìn)進(jìn)，在她火熱的干勁下，似火的驕陽(yáng)也顯得遜色起來(lái)。
        　　每到飯點(diǎn)，我們幾個(gè)年輕人總喜歡去鄧阿姨那兒找吃的，她的零食總被我們一掃而光，然后就聽見一陣咯咯的笑聲“你們這幫小子，下次拿錢來(lái)!”不知從何時(shí)開始，她習(xí)慣地叫我們“兒子”、“閨女”，我們也就習(xí)慣地當(dāng)了她的兒女。這樣的親情，讓人無(wú)意間感覺有種親切感，亦或是阿姨想念自己的孩子了。不管怎樣，嘈雜的工地有這么一種說(shuō)不清道不明的感情存在，我們很幸福!
        　　為了節(jié)約資源，工地每天定時(shí)打水。每到打水時(shí)，很遠(yuǎn)都可以聽見鄧阿姨的大嗓門，一邊嘮叨著一邊督促著，忙著叫上夜班正在沉睡的老劉，喊著一旁的鉆車司機(jī)李師傅，還有機(jī)械隊(duì)的曾師傅，施工隊(duì)的老趙、小張、小鵬，生怕大家沒有水喝。司機(jī)陳師傅腿腳不靈便，鄧阿姨看在眼里，記在心上，她組織幾個(gè)年輕小伙兒輪流幫陳師傅打水，日子久了，不用她說(shuō)，這點(diǎn)兒小事就成了年輕人理所應(yīng)當(dāng)做的事兒，陳師傅的水桶天天都滿滿地盛著“愛心接力水”。而鄧阿姨，也照常理所應(yīng)當(dāng)?shù)乩铀�，理所�?yīng)當(dāng)?shù)亟写蠹襾?lái)打水。對(duì)這樣的'理所應(yīng)當(dāng)，她高興地給自己封了個(gè)封號(hào)“水管所所長(zhǎng)”。不管冬雪覆蓋，還是烈日酷曬，工地上伴著水聲生發(fā)的那份情，總是沁人心脾!
        　　沒有人喜歡離別，更不喜歡送別�？墒窃诠さ�，這種事情再尋常不過(guò)了。我和老鄉(xiāng)小雷年齡相仿，性格投緣，一起聊生活談工作，一起嘲諷彼此發(fā)胖的身材，一起做胖女孩兒共有的“減肥夢(mèng)”，一起感嘆“人生得一閨蜜，足矣”。聽到小雷要調(diào)到別的工地的消息后，我獨(dú)自跑到拌合樓后面的山坡上，哭成個(gè)淚人兒。鄧阿姨第一個(gè)找到我，陪著我在山坡上坐了兩個(gè)鐘頭。她給我講她和試驗(yàn)室孫主任每換一個(gè)工地都是前后報(bào)到，給我講她和老劉師傅時(shí)隔十六年又聚在這里，還給我講她和叔叔一輩子就沒在一個(gè)工地呆過(guò)……“閨女，我們的工作性質(zhì)決定了我們必須要有堅(jiān)韌的性格。離別不可怕，要相信只要有心、有情，我們無(wú)論在哪，都在相互牽掛，相互祝福�！甭犞脑挘铱薜糜l(fā)厲害，但哭過(guò)之后，我懂了，不久的將來(lái)，鄧阿姨和我也終將面對(duì)離別，但曾經(jīng)的相逢，就是最美的歌。是她，讓我懂了水電工人對(duì)那山那水的情懷，懂了水電人在歲月崢嶸中存留的那份真。
        　　鄧阿姨是工地上最普通的工人，身著工裝的她，平平凡凡，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，但她確是大伙心目中最不能少的人。沾滿粉灰的安全帽、忙碌的身影，鑄成一幅流動(dòng)的畫�！@副畫的主角，就是那最美的一線工人。
        　　工人優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 5
        　　小茜在江蘇徐州石油營(yíng)銷一線工作了28年，從一名普通的客戶經(jīng)理成長(zhǎng)為一名基層管理者，親身經(jīng)歷了成品油市場(chǎng)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，一直努力做一個(gè)客戶滿意的實(shí)踐者、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勝者、平凡崗位的奉獻(xiàn)者。
        　　近幾年，小茜帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，以員工、客戶雙滿意為目標(biāo)，按照內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的要求，積極培育具有時(shí)代特征、行業(yè)特色的企業(yè)文化，開展基層“家”文化建設(shè)，有力促進(jìn)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀在基層一線的落地生根。2014年8月，中石化銷售系統(tǒng)“家”文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在徐州召開，先后接待了56家省市公司的代表，具有徐州特色的油站文化受到廣泛好評(píng)和推廣。
        　　凝聚正能量。提出“家”油站的文化新理念，帶領(lǐng)員工建設(shè)“希望之家、成長(zhǎng)之家、快樂之家”。以卡通形象和溫馨提醒，使員工處處可見可感文化的正能量。通過(guò)推動(dòng)物資配置落地、價(jià)值理念落地、行為規(guī)范落地、長(zhǎng)效機(jī)制落地，員工“愛家”意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖摇睙崆楹托袆?dòng)。幾年來(lái)，她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、員工收入不斷增長(zhǎng)。
        　　打造好現(xiàn)場(chǎng)。以“為美好生活加油”為使命，實(shí)施全員品牌管理，使“每一滴油都是承諾、每一個(gè)人都是品牌”成為員工共識(shí)。以“6S”管理為抓手，打造高度負(fù)責(zé)任的`現(xiàn)場(chǎng)，提高客戶滿意度。開展客戶辦事“零障礙”工程，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)效率，使消費(fèi)環(huán)境更加安全、規(guī)范、便捷；免費(fèi)提供道路救援等便民服務(wù)項(xiàng)目，獲得社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。
        　　隊(duì)伍能成長(zhǎng)。積極開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，認(rèn)真做好“金牌加油站”“金牌示范崗”的評(píng)選，激發(fā)基層員工的潛能和活力，促進(jìn)工作上水平、創(chuàng)一流。她重視后備人才的選拔培養(yǎng)，讓一線員工感受到政治上關(guān)懷、工作上關(guān)心、成長(zhǎng)上關(guān)注、生活上關(guān)愛。她傾心為員工打造職業(yè)生涯，鼓勵(lì)員工增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極參加崗位練兵和業(yè)務(wù)競(jìng)賽，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型員工，她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)高級(jí)工比例在全系統(tǒng)領(lǐng)先，實(shí)現(xiàn)了從普通員工到高級(jí)技師的飛躍。
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        　　醫(yī)院優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 1
        　　小乾，生于1973年，現(xiàn)任會(huì)寧縣人民醫(yī)院神經(jīng)外科主任。2013年榮獲“會(huì)寧縣首屆十大杰出青年”稱號(hào)。先后三次被評(píng)選為衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人，獲得兩次縣級(jí)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，三次醫(yī)院優(yōu)秀科主任稱號(hào)。2018年被評(píng)為白銀市先進(jìn)工作者。
        　　今年4月11日上午10時(shí)，一位57歲的婦女被推進(jìn)了手術(shù)室，醫(yī)生馬上要給她進(jìn)行左側(cè)腘窩囊腫切除，手術(shù)的主刀醫(yī)生就是會(huì)寧縣人民醫(yī)院神經(jīng)外科主任小乾。一個(gè)多小時(shí)的手術(shù)光術(shù)前準(zhǔn)備工作需四十多分鐘，這臺(tái)手術(shù)對(duì)于小乾而言是一臺(tái)小手術(shù)，和眾多開顱手術(shù)相比，這臺(tái)手術(shù)真的很簡(jiǎn)單。但是，在小乾看來(lái)，每一臺(tái)手術(shù)都存在風(fēng)險(xiǎn)，一視同仁、盡心盡力是他對(duì)待每一臺(tái)手術(shù)的態(tài)度。
        　　這樣的手術(shù)時(shí)間占去了小乾一年中一半時(shí)間。小乾1998年8月畢業(yè)于蘭州醫(yī)學(xué)院醫(yī)療系，畢業(yè)后被分配到會(huì)寧縣人民醫(yī)院工作。2004年6月取得普外科主治醫(yī)師資格；2014年獲得神經(jīng)外科副主任醫(yī)師資格。
        　　小乾第一次面對(duì)死亡是2003年的一起車禍。當(dāng)他們搶救一名比較危重的傷員時(shí)，另一位傷員還能說(shuō)話，但過(guò)一會(huì)兒看他不說(shuō)話了，就又去搶救他，但最終這兩位傷員都沒有搶救過(guò)來(lái)。這兩位傷員的去世對(duì)小乾的打擊很大，從那以后，他下定決心，要選擇一門自己喜歡的專業(yè)。
        　　小乾最終選擇了神經(jīng)外科專業(yè)。2001年，小乾就開始了自己的漫漫學(xué)習(xí)之旅。除了自學(xué)理論，他還克服一切困難積極參與醫(yī)院的各種選派交流培訓(xùn)。2007年7月被選配到蘭大二院神經(jīng)外科學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，2011年12月到武警天津醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院腦系治療中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并且積極參加醫(yī)療下基層等實(shí)踐活動(dòng)，增加自己的臨床經(jīng)驗(yàn)。2012年11月，會(huì)寧縣人民醫(yī)院成立了神經(jīng)外科專業(yè)科室，憑借多年對(duì)神經(jīng)外科基礎(chǔ)知識(shí)的鉆研和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，小乾在神經(jīng)外科挑起了大梁。
        　　2014年，有個(gè)20多歲的青年不慎從會(huì)師橋上掉了下去，頭部創(chuàng)傷特別嚴(yán)重，有廣泛的顱內(nèi)出血腦挫傷顱骨骨折，底片傳到蘭大二院、西京醫(yī)院，當(dāng)時(shí)專家都認(rèn)為可以進(jìn)行積極搶救，但存活的幾率不大。小乾同科主任、患者家屬商量了一下，決定實(shí)施手術(shù)。半年以后，一個(gè)小伙子來(lái)到神經(jīng)外科問小乾“您認(rèn)識(shí)我嗎”？他搖了搖說(shuō)：“我不認(rèn)識(shí)你�！毙』镒诱f(shuō)：“我就是您搶救的病人�！边@件事對(duì)小乾震動(dòng)很大�！拔艺J(rèn)為危重病人，只要有一線希望，我們也要爭(zhēng)取給他做手術(shù)，盡量挽救他的生命�！毙∏瑢�(duì)記者說(shuō)。
        　　通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、交流、深造，小乾逐漸開展了急性硬膜外血腫清除術(shù)，腦外傷后硬膜下血腫清除術(shù)，腦外傷后去骨瓣減壓術(shù)，慢性硬膜下血腫鉆孔引流術(shù)等高難度、復(fù)雜性的開顱手術(shù)，挽救了很多患者的生命。
        　　在外科臨床工作中，小乾用愛心溫暖病人，對(duì)待患者態(tài)度和藹可親，尊重患者的`知情權(quán)，給患者提供一流服務(wù)。
        　　小乾在抓科室建設(shè)過(guò)程中，還通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，送出去”的理念培養(yǎng)專業(yè)人才。程得鈞大夫是小乾在蘭大二院神經(jīng)外科學(xué)習(xí)時(shí)的老師，退休之后，在學(xué)生的再三勸說(shuō)下，決定到會(huì)寧縣人民醫(yī)院繼續(xù)發(fā)揮余熱，如今他到該院工作已有四年時(shí)間，在神經(jīng)外科，他和自己的學(xué)生小乾共同為會(huì)寧的患者服務(wù)。
        　　在程得鈞眼里，小乾是一位難得的好醫(yī)生、好學(xué)生。他說(shuō)：“小乾對(duì)病人服務(wù)態(tài)度好，好多病人都來(lái)找他，他在我們科室的病人就多，他不在我們科室的病人就少。在業(yè)務(wù)上他精益求精。我在這兒的時(shí)候他有什么不懂得就來(lái)問我。好多像他這么個(gè)年齡的出去參課學(xué)習(xí)也就一兩個(gè)月，但他能堅(jiān)持一年�！�
        　　在工作中，小乾主動(dòng)發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”精神，給醫(yī)院培養(yǎng)更多的人才。2013年畢業(yè)的張宗盛分配到縣醫(yī)院后，一直在神經(jīng)外科跟著小乾學(xué)習(xí)，不光是醫(yī)學(xué)專業(yè)，在為人處世上，小乾同樣發(fā)揚(yáng)了為人師表的優(yōu)良作風(fēng)。張宗盛說(shuō)：“李老師平時(shí)在生活中平易近人。對(duì)我們科的同事非常關(guān)心。在工作中非常敬業(yè)，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。在接診病人的過(guò)程中，不論病人貧賤老幼，他都能夠耐心仔細(xì)的接診救治，對(duì)我們工作中出現(xiàn)的小的疏忽和錯(cuò)誤，他都能以兄長(zhǎng)式的身份細(xì)心地向我們指導(dǎo)�！�
        　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，小乾每年收治住院病人約300人次，門診量約1700人次/年，手術(shù)每年近200臺(tái)。多次收到患者的錦旗和感謝信。通過(guò)5年的艱辛努力，小乾和同事們最終將會(huì)寧縣人民醫(yī)院神經(jīng)外科建設(shè)成為縣級(jí)重點(diǎn)專科科室。目前已將手術(shù)顯微鏡應(yīng)用到開顱技術(shù)上，腦室鏡也熟練應(yīng)用于臨床，這些技術(shù)都排在全省縣級(jí)醫(yī)院的前列。
        　　醫(yī)院優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 2
        　　小忠，男，漢族，安徽當(dāng)涂人，1975年4月出生，1998年8月參加工作，2011年1月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任馬鞍山市緊急救援中心副主任。二十年如一日始終堅(jiān)守急救前線，不忘初心，牢記使命，在平凡的崗位上創(chuàng)造出一個(gè)個(gè)不平凡的業(yè)績(jī)。
        　　不畏艱險(xiǎn)，救護(hù)生命沖鋒在前。作為一名急救醫(yī)生，時(shí)刻與“死神”賽跑，幾年前一輛貨車側(cè)翻，有3人被埋在石子里，他用手扒石子，傷員及時(shí)得救，而他的雙手卻獻(xiàn)血淋漓。2018年初暴雪期間，手術(shù)后不久的`小忠得知有一重癥患兒需要救護(hù)車轉(zhuǎn)往南京救治，他積極協(xié)調(diào)交警等多方接力，成功實(shí)施重癥患兒跨省急救，中央電視臺(tái)新聞?lì)l道作了報(bào)道。
        　　關(guān)注民生，建言實(shí)施三縣三區(qū)一體化急救。2014年，面對(duì)馬鞍山市行政區(qū)劃調(diào)整后，縣區(qū)急救電話分散受理，急救服務(wù)條塊分割，應(yīng)急救援難以合力等現(xiàn)狀。小忠積極建議實(shí)施三縣三區(qū)一體化急救，建議方案成功入選市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目。項(xiàng)目實(shí)施后，率先在省內(nèi)建成市縣區(qū)一體化急救，城鄉(xiāng)居民公共急救服務(wù)水平大幅度提升。
        　　大膽創(chuàng)新，開發(fā)“急救記錄儀”全程監(jiān)管急救為國(guó)內(nèi)首創(chuàng)�！�120”急救不同于院內(nèi)急診，均在院外執(zhí)業(yè)，服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管一直是“盲區(qū)”，小忠同志潛心鉆研，大膽創(chuàng)新，找到了一種微型攝像儀，按照急救實(shí)際整體設(shè)計(jì)改裝，自主開發(fā)的“急救記錄儀”，實(shí)現(xiàn)了全程視音頻管控急救，急救社會(huì)滿意度顯著提升，急救服務(wù)規(guī)范程度快速提升。2016年該項(xiàng)創(chuàng)新獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局實(shí)用新型發(fā)明專利，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。
        　　近年來(lái)，小忠先后榮獲“全市十佳醫(yī)生”、“全市十大優(yōu)秀青年”、“全市十佳青年崗位能手標(biāo)兵”、“全市十大職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。2016年獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局2項(xiàng)實(shí)用新型發(fā)明專利，國(guó)家版權(quán)局軟件著作權(quán)1項(xiàng)。
        　　醫(yī)院優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 3
        　　小麗，女，31歲，現(xiàn)任漢中市鐵路中心醫(yī)院勉西精神病醫(yī)院急診病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)。自踏入勉西精神病醫(yī)院那天起就一直堅(jiān)守在臨床一線，在這個(gè)特殊的護(hù)理崗位上，她用愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心呵護(hù)每一位精神病患者，在她的精心護(hù)理下，一個(gè)個(gè)精神病患者得以康復(fù)，重新回歸家庭和社會(huì)，重燃生活的希望。
        　　精神科病區(qū)都采取封閉式管理模式，收治的大部分是精神分裂癥、情感性精神障礙、抑郁癥、伴有精神癥狀的酒依賴等重性精神疾病患者。他們發(fā)病時(shí)，常伴有幻聽、幻視、妄想、突發(fā)性沖動(dòng)、重度抑郁、精神恍惚等癥狀，經(jīng)常拒絕治療、拒絕吃藥，甚至辱罵、踢打醫(yī)生和護(hù)士。在這樣的工作環(huán)境下，護(hù)理工作的辛苦和特殊可想而知。值班護(hù)士隨時(shí)要巡視病房，平時(shí)就堅(jiān)守在病區(qū)的走廊上，每隔十五分鐘巡視一次病房，如果有特殊的“三防”（防自殺、防沖動(dòng)傷人、防走失）病人，需要隨時(shí)觀察患者的病情變化、睡眠情況、軀體狀況、有沒有自殺輕生等異常情況，并且要隨時(shí)記錄。曾經(jīng)有一位流浪的中年男子被救助站送到病區(qū)時(shí)滿臉污垢，頭發(fā)粘結(jié)在一起，留著長(zhǎng)長(zhǎng)的辮子遮蔽了五官，全身的衣服已經(jīng)分辨不出顏色并散發(fā)出濃烈異味，病區(qū)的其他患者見了都退避三舍，她卻毫不猶豫的拉起患者的手，一邊安慰一邊安排病區(qū)的男護(hù)帶其去洗澡后為患者換上干凈的衣物，與其他護(hù)士為其修剪了頭發(fā)、指甲等，當(dāng)患者看著鏡子里煥然一新的自己時(shí)開心的笑了，這時(shí)小麗也笑了，笑的那么單純，笑的那么滿足。
        　　一份耕耘一份收獲，付出總有回報(bào)，幾年來(lái)她多次在護(hù)理醫(yī)療演講比賽中獲得大獎(jiǎng)，2013年被醫(yī)院評(píng)為“優(yōu)秀帶教”，2017年當(dāng)選為漢中市鐵路中心醫(yī)院勉西精神病醫(yī)院急診科護(hù)士長(zhǎng)。精神科的護(hù)理管理工作是對(duì)她工作能力的新挑戰(zhàn)，她不僅經(jīng)受住了考驗(yàn)，而且從普通護(hù)理崗位走向科室護(hù)理管理崗位，在提升自我中實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。
        　　記得有一位14歲小患者，入院前無(wú)故發(fā)脾氣、摔東西，后被家人強(qiáng)制送到醫(yī)院治療。小小年紀(jì)在面對(duì)醫(yī)院這個(gè)陌生而封閉的環(huán)境時(shí)，他不配合治療，常常存在暴力行為、毆打他人、企圖外逃等極端行為，作為護(hù)士長(zhǎng)的小麗沒有畏懼，帶領(lǐng)科室姐妹們耐心的勸導(dǎo)、照顧，就像對(duì)待自己的小弟弟一樣。由于病情反復(fù)，在照顧中她被小患者抓傷，在患者病情加重需要她百般照顧的同時(shí)，她的小孩又在家生病高燒不退，也需要她陪伴和照料。面對(duì)工作和家庭的選擇，她忍痛選擇了病人，依然堅(jiān)持在自己的崗位上更加細(xì)心的照顧患者。慢慢的這位小患者接受了她們，也像家人一樣信任、依靠她們。等這位患者出院時(shí)對(duì)小麗說(shuō)：“姐姐，謝謝你們，我一定好好上學(xué)，將來(lái)回來(lái)看望你們。”
        　　精神病患者是一個(gè)特殊的弱勢(shì)群體，社會(huì)的歧視，家庭的`拋棄讓他們的心靈備受摧殘，這些對(duì)精神科護(hù)理工作提出了特殊的要求。小麗深知這一點(diǎn)，她細(xì)心梳理日常工作中每一個(gè)環(huán)節(jié)，因人因病而異制定出相應(yīng)的護(hù)理工作計(jì)劃，用耐心幫助他們提高基本生活技能，用責(zé)任心去認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，用精心去護(hù)理每位患者，待患者如親人，促進(jìn)疾病康復(fù)。她，是精神科護(hù)士的榜樣，用自己的執(zhí)著在這平凡而又特殊的崗位上默默付出，以高度的責(zé)任感，滿腔的熱情，無(wú)私的愛為患者開拓一片心靈的綠地。
        　　醫(yī)院優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 4
        　　從醫(yī)30年來(lái)，大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院甲狀腺、乳腺外科主任小謙心里想到的、惦記的只有患者，他被患者譽(yù)為“患者的主心骨”和“真正的好醫(yī)生”。
        　　小謙帶領(lǐng)的乳腺外科是大連市最早開展乳腺癌綜合治療技術(shù)的科室，包括各種乳腺癌根治手術(shù)、術(shù)前術(shù)后化療、內(nèi)分泌治療、生物靶向治療等綜合治療都在本科室完成，并負(fù)責(zé)對(duì)病人進(jìn)行長(zhǎng)期隨診，每位病人的治療全過(guò)程有固定專職醫(yī)生負(fù)責(zé)。多年來(lái)曹主任潛心研究乳腺癌及甲狀腺癌的治療技術(shù)，以腫瘤切除范圍科學(xué)適度，淋巴結(jié)清除干凈，美容效果佳，術(shù)后患者存活時(shí)間長(zhǎng)、療效好而遠(yuǎn)近聞名。每年曹主任做的乳腺、甲狀腺手術(shù)量近兩千例，其中惡性腫瘤手術(shù)1000余例。眾所周知，甲狀腺手術(shù)最容易發(fā)生的手術(shù)并發(fā)癥就是喉返神經(jīng)損傷造成聲音嘶啞，但曹主任做的無(wú)論多么復(fù)雜甲狀腺癌手術(shù)，竟沒有發(fā)生一例手術(shù)并發(fā)癥。
        　　早在上個(gè)世紀(jì)90年代，小謙就開始致力于甲狀腺和乳腺病的診斷與治療，率先在大連市內(nèi)開展被國(guó)外稱做“三明治”的治療方式，即先進(jìn)行化療然后再擴(kuò)大根治手術(shù)，繼而進(jìn)行背闊肌肌皮瓣轉(zhuǎn)移手術(shù)，挽救了無(wú)數(shù)患者的生命，成為東北地區(qū)乃至全國(guó)的甲狀腺、乳腺外科的知名專家。
        　　提起小謙，同事都知道他全年沒有休息日。他的辦公室形同虛設(shè)，想找他，不在病房里，就在手術(shù)室，要不就出門診。每天早上7點(diǎn)前，小謙一準(zhǔn)來(lái)到醫(yī)院，查完病房后，就上臺(tái)做手術(shù)。一般手術(shù)都能排著做到晚上八、九點(diǎn)，最晚都做到深夜十二點(diǎn)，飯大多數(shù)時(shí)候都是在手術(shù)臺(tái)邊湊合吃的.，一天工作16個(gè)小時(shí)對(duì)小謙來(lái)說(shuō)都是常事兒。本來(lái)是下午一點(diǎn)半才出的專家診，小謙每次都是中午12點(diǎn)就開始工作，他怕患者中午等得太久。由于患者太多，小謙又主動(dòng)跟醫(yī)院申請(qǐng)?jiān)谥芰恿艘粋�(gè)半天的專家診。
        　　由于長(zhǎng)期超負(fù)荷工作及飲食不規(guī)律，小謙患上了嚴(yán)重的胰腺炎，每次發(fā)作，都痛得滿頭大汗，而他經(jīng)常是吃完止痛藥拔掉吊瓶就上手術(shù)臺(tái)。一天晚上，科里的夜班女護(hù)士正當(dāng)班，就隱約聽到走廊里有輕輕的呻吟聲，開始以為是哪個(gè)患者病情有變化了，哪知過(guò)去一看，原來(lái)是小謙做完手術(shù)回來(lái)胰腺炎犯了，當(dāng)時(shí)護(hù)士的眼淚就下來(lái)了。然而，無(wú)論病情何時(shí)發(fā)作，小謙從未休過(guò)一天病假，沒耽誤過(guò)一例手術(shù)。
        　　他的心里只有患者，小謙的同事這樣說(shuō)。一個(gè)陌生的患者家屬打來(lái)的求助電話，小謙他在零晨四點(diǎn)出門把患者送到醫(yī)院急診科；患者偏癱不方便出門，他輾轉(zhuǎn)一兩個(gè)小時(shí)坐車去患者的家里給患者拆線；醫(yī)療費(fèi)不夠的患者，他不止一次的自掏腰包補(bǔ)交住院費(fèi)。他就是這樣，對(duì)待每一名患者都全身心投入。
        　　醫(yī)院優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 5
        　　她總是把微笑寫在臉上，把圣潔掛在胸襟，青春在病床邊悄悄逝去，理想在現(xiàn)實(shí)中熠熠閃光......這就是小玲， 一名從事臨床醫(yī)學(xué)工作31年的老黨員，總是一襲白衣，從容堅(jiān)定，忙碌在最需要她的地方。
        　　1968年，小玲在上海鐵道醫(yī)學(xué)院畢業(yè)，被分配到內(nèi)江鐵路醫(yī)院，從事內(nèi)科臨床工作，任住院醫(yī)師。在職期間利用醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，常年奔赴在急、危重病人搶救治療，用精湛的醫(yī)術(shù)做生命的守護(hù)者。
        　　病人如親人親人盼歸家
        　　在哥哥的影響下走上了醫(yī)者道路的小玲，對(duì)醫(yī)生這個(gè)職業(yè)的熱愛從未動(dòng)搖過(guò)，她懇切地說(shuō)：“我認(rèn)為醫(yī)生是一個(gè)很高尚的行業(yè)，能夠救死扶傷，解決患者的疾苦，是一件非常有意義的事情�！�30多年如一日，小玲一直對(duì)這份工作保持著熱愛，也始終堅(jiān)持“一切以病人為中心”的思想理念，腳踏實(shí)地，任勞任怨，用無(wú)私的愛溫暖著患者，用精湛的醫(yī)術(shù)呵護(hù)著患者。曾得到她救治的病人這樣說(shuō)“于醫(yī)生是一個(gè)很好的醫(yī)生，隨時(shí)詢問病情，很關(guān)心病人，要不是她的醫(yī)術(shù)，我想我也活不到今天�！痹诨颊叩男闹�，小玲就是這樣一個(gè)用“細(xì)心、愛心、耐心”對(duì)待病人的好醫(yī)生。
        　　對(duì)患者，她真情關(guān)懷，始終把患者放在第一位，可是，對(duì)家人，她卻深感內(nèi)疚。由于家人都在江蘇，常年工作的忙碌，使小玲不能回家陪伴家人，那個(gè)年代，只能靠著寫信，寄托對(duì)家人的思念。后來(lái)國(guó)家的迅速發(fā)展，有了公用電話，小玲就像小女孩一樣高興，常常給家里打電話，關(guān)心家里的事情，說(shuō)著自己引以為傲的工作�！拔曳浅８兄x我的父母對(duì)我的培養(yǎng)，感謝他們對(duì)我工作的理解和支持，家人也曾說(shuō)過(guò)讓我回家看看，可我放不下�；叵肫鹋惆樗麄兊臅r(shí)間太少，我深感愧疚。”說(shuō)起家人，小玲的眼眶不由得有些泛紅。
        　　抱著遠(yuǎn)大的理想扛起發(fā)展的重任
        　　1978年2月，因醫(yī)院發(fā)展需創(chuàng)建婦產(chǎn)科，小玲被調(diào)到婦產(chǎn)科工作，第二年的8月，被派往上海市第八人民醫(yī)院進(jìn)修婦產(chǎn)科臨床專業(yè)。小玲暗自給自己鼓勁，一定要不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，將業(yè)務(wù)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。在婦產(chǎn)科臨床工作中，不斷深入學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科專業(yè)理論知識(shí)，提升業(yè)務(wù)能力，將《婦產(chǎn)科理論與實(shí)踐》《實(shí)用婦產(chǎn)科學(xué)》《婦產(chǎn)科病理學(xué)》《婦產(chǎn)科內(nèi)分泌學(xué)》《婦產(chǎn)科手術(shù)學(xué)》等書籍反復(fù)研讀，結(jié)合臨床實(shí)際開展工作；堅(jiān)持訂閱國(guó)內(nèi)各種婦產(chǎn)科雜志，多次參加上海市和內(nèi)江市婦產(chǎn)科手術(shù)交流會(huì)及理論學(xué)習(xí)班。正是小玲在業(yè)務(wù)上的刻苦鉆研，精益求精，才使得婦產(chǎn)科的業(yè)務(wù)工作有了很大提升。
        　　由于小玲具備了內(nèi)科和婦產(chǎn)科的理論知識(shí)和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，成功地?fù)尵攘瞬簧傥Ｖ夭∪�。有一次正值小玲值班，忙碌了一天還沒能吃飯的她突然接到急診室電話，一名懷孕8個(gè)月的孕婦，突發(fā)大出血昏厥，需要立即做急診手術(shù)。小玲立即放下剛熱好還來(lái)不及吃上一口的飯菜，迅速奔向急診室，查看孕婦情況并準(zhǔn)備緊急手術(shù)等。手術(shù)過(guò)程非常順利，剖腹產(chǎn)下一名活嬰，產(chǎn)婦也得到及時(shí)的.救治，小玲才松了一口氣。等忙完后已是深夜，小玲拖著疲憊的身體回到值班室，捧起已經(jīng)冷透了的飯菜吃了起來(lái)……
        　　1983年5月，懷揣著對(duì)黨的無(wú)比崇敬之情，小玲志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨。她不斷用“積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身”這句入黨誓詞履行著黨員義務(wù)，堅(jiān)持用黨員身份嚴(yán)格要求自己，良好的工作作風(fēng)、過(guò)硬的思想政治素質(zhì)也伴隨著她的整個(gè)從醫(yī)生涯。
        　　1987年7月，小玲任婦產(chǎn)科副主任。她帶領(lǐng)科室人員開展婦產(chǎn)科臨床診療技術(shù)科研工作，并制定了操作規(guī)范，把制定與落實(shí)相結(jié)合，找到適合自己的工作方法；制定教學(xué)計(jì)劃，把醫(yī)生培養(yǎng)為婦產(chǎn)科疾病診療、能開展各類手術(shù)的專業(yè)人才，把非專科護(hù)士培養(yǎng)成為一名合格的具有助產(chǎn)水平的�？谱o(hù)士，一支婦產(chǎn)科專業(yè)隊(duì)伍迅速形成，并一度成為全市婦產(chǎn)科的領(lǐng)頭羊
        　　“面包”誠(chéng)可貴 生命價(jià)更高
        　　1987年11月，火車乘警緊急送來(lái)一名女性患者，且無(wú)親友同行。當(dāng)時(shí)患者呈昏迷狀，面色蒼白，血壓測(cè)不出，小玲立即組織科室人員展開搶救。待患者血壓回升后，小玲不敢耽誤，立即將患者的危急情況且無(wú)親友陪伴等報(bào)告至業(yè)務(wù)院長(zhǎng)處，由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)簽字同意手術(shù)。在科室醫(yī)生的配合下進(jìn)行手術(shù)，切開腹腔后見腹腔內(nèi)出血2000多毫升，好多紫葡萄一樣的轉(zhuǎn)移灶，當(dāng)即診斷為惡性葡萄胎內(nèi)出血。為了患者的生命，只能作子宮切除和全腹腔轉(zhuǎn)移灶清理，腹腔灌注抗癌藥。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)6個(gè)小時(shí)的手術(shù)后，患者終于轉(zhuǎn)危為安。患者醒來(lái)后，才得知她常年在外打工，父母生病才坐火車從北京趕回老家，沒想到在資中段突然發(fā)病。因家庭經(jīng)濟(jì)已十分困難，且身上的錢已全花在路費(fèi)上。小玲便呼吁科室人員捐款捐物，同志們都很關(guān)心她，還給她煮雞蛋、熬雞湯，輪流照顧她。小玲說(shuō)：“為了節(jié)省化療費(fèi)用，她還是堅(jiān)決要走，大家挽留不住就捐了路費(fèi)給她。”這件事引起了社會(huì)的關(guān)注，搶救打工妹的事跡，多次在內(nèi)江電臺(tái)播放，先后在“勞動(dòng)導(dǎo)報(bào)”“重慶法制報(bào)”“成鐵報(bào)”刊登。小玲說(shuō)：“雖然我們沒有收到醫(yī)藥費(fèi)，但挽救了一條生命所產(chǎn)生的社會(huì)效益不是金錢能夠衡量的�！�
        　　堅(jiān)持學(xué)習(xí)與科研書寫人生顯華章
        　　1991年，小玲任職婦產(chǎn)科主任后，更加嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，進(jìn)一步學(xué)習(xí)婦產(chǎn)技術(shù)的先進(jìn)知識(shí)與技術(shù)，訂閱各種婦產(chǎn)科雜志，記錄下5萬(wàn)多字的讀書筆記，且不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，前后共撰寫13篇論文。在提升技術(shù)的道路上，小玲從未停止過(guò)前進(jìn)的腳步。血沉增高不能確定是妊娠引起還是風(fēng)濕引起，為此，除日常診療和搶救急診產(chǎn)婦外，小玲還帶領(lǐng)科室醫(yī)生，用一年時(shí)間開展心肌炎既往史產(chǎn)婦血沉對(duì)照實(shí)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，孕產(chǎn)婦血沉高并不一定是病理的，并根據(jù)實(shí)例完成了《孕產(chǎn)婦血沉100例分析》論文發(fā)表。小玲曾多次被內(nèi)江鐵路醫(yī)院、重慶鐵路分局、成都鐵路局評(píng)為“先進(jìn)工作者”，1996年更是獲得全國(guó)鐵路總工會(huì)評(píng)選的鐵路職工的最高榮譽(yù)“火車頭”獎(jiǎng)?wù)拢?jiǎng)?wù)碌墨@得，是對(duì)小玲在全國(guó)鐵路系統(tǒng)工作的認(rèn)可，給了她更多的鼓勵(lì)。
        　　黨員初心醫(yī)者使命
        　　小玲自1998離休至今已23年，深受領(lǐng)導(dǎo)的信任及同事們的愛戴。在她的自傳中曾寫道“感謝黨和院領(lǐng)導(dǎo)的信任，我已不負(fù)重托，不辱使命，完成了培養(yǎng)后備人才的任務(wù)。現(xiàn)婦產(chǎn)科接班人已培養(yǎng)成熟，各位醫(yī)生已能單獨(dú)開展手術(shù)�！�
        　　自進(jìn)入婦產(chǎn)科以來(lái)，小玲目標(biāo)明確，刻苦鉆研，充分發(fā)揮了一個(gè)優(yōu)秀黨員干部的先鋒模范作用，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下奮勇前行，為我院婦產(chǎn)科帶出一批又一批致力于婦產(chǎn)科專業(yè)并取得突出成績(jī)的醫(yī)學(xué)人才，充分證明了這是一支奮力拼搏、能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)。
        　　得知我們?cè)谑占h員干部的優(yōu)秀事跡，小玲說(shuō)道：“我是生在舊社會(huì)，長(zhǎng)在紅旗下，是黨培養(yǎng)了我。我微不足道的成績(jī)，只是滄海一粟，不足掛齒。離休干部很多，愿你們多講講他們的光榮事跡，他們是為新中國(guó)成立貢獻(xiàn)一生的人，是最偉大的人�！笔铝朔饕氯�，深藏功與名。這些優(yōu)秀的黨員干部，不為名利，不為虛名，不為功利。一心想的是患者，想的是醫(yī)院發(fā)展，所以從群眾中來(lái)的她，坦然地回到群眾中去。
        　　醫(yī)院優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 6
        　　小雄，中共黨員，揚(yáng)州市婦幼保健院副院長(zhǎng)，主任醫(yī)師。先后獲揚(yáng)州市“十佳醫(yī)德標(biāo)兵”、“最美醫(yī)生”、江蘇省“百名醫(yī)德之星”等稱號(hào)，2009年援疆期間被新疆伊犁州人民政府授予二等功。2017年榮立江蘇省婦幼健康服務(wù)工作有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人三等功。
        　　改革創(chuàng)新立潮頭
        　　作為分管產(chǎn)科、兒科、新生兒科工作的負(fù)責(zé)人，小雄高度重視危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治組織管理，重視學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，銳意進(jìn)取，勇當(dāng)醫(yī)院發(fā)展的急先鋒。她力主建立了“24小時(shí)生命救援隊(duì)”“危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救專家組”；改革產(chǎn)科管理模式，實(shí)行產(chǎn)前產(chǎn)后分開管理；重視ICU內(nèi)涵建設(shè)，剖宮產(chǎn)術(shù)后產(chǎn)婦及新生兒集中監(jiān)護(hù)，大大提高了產(chǎn)兒科危急情況的搶救成功率。她重視科研、科教和學(xué)科建設(shè)，主持多項(xiàng)省、市級(jí)科研項(xiàng)目，院內(nèi)博士引進(jìn)、SCI論文發(fā)表、國(guó)自然項(xiàng)目先后實(shí)現(xiàn)“零”的突破。她積極引入新技術(shù)。市婦幼保健院率先在揚(yáng)州開展了“單孔腹腔鏡”手術(shù)，醫(yī)院婦科微創(chuàng)手術(shù)占85%以上。組織開展“無(wú)痛分娩中國(guó)行揚(yáng)州站活動(dòng)”，院內(nèi)無(wú)痛分娩率達(dá)85%以上，產(chǎn)婦滿意率達(dá)95%以上，醫(yī)院成為首批“江蘇省分娩鎮(zhèn)痛技術(shù)培訓(xùn)基地”。
        　　救死扶傷勇?lián)?dāng)
        　　小雄以救死扶傷為己任，一絲不茍對(duì)待每位患者，無(wú)論是普通的肌瘤手術(shù)，還是復(fù)雜的腫瘤根治術(shù)，她總是精益求精，力求把每臺(tái)手術(shù)做到完美�！盎颊哂惺拢S時(shí)叫我�！边@是小雄數(shù)十年不變的口頭禪。她舍小家為大家，一心撲在工作上，26年如一日。每逢手術(shù)日，一天連做七八臺(tái)手術(shù)，站上十幾個(gè)小時(shí)成為她的常態(tài)。今年2月，一名罹患巨大子宮肌瘤的中年婦女因恐懼開腹，強(qiáng)烈要求進(jìn)行微創(chuàng)手術(shù)，然而，因肌瘤巨大，輾轉(zhuǎn)幾家醫(yī)院均被婉拒，她和助手了解情況后，制定了縝密的手術(shù)方案，經(jīng)過(guò)5個(gè)小時(shí)艱苦的腹腔鏡手術(shù)，成功為其摘除了重達(dá)1970g的肌瘤，患者住院5天后康復(fù)出院，然而，小雄的肩膀卻因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間連續(xù)精細(xì)動(dòng)作而被拉傷……面對(duì)患者需要和自己的安逸，她總是在第一時(shí)間做出選擇，默默付出，從無(wú)怨言。
        　　人文關(guān)懷尋�，F(xiàn)
        　　小雄出診從不帶茶杯，無(wú)特殊情況不會(huì)看見她喝水，為的是擠出更多的時(shí)間為患者診療。每逢門診，拖班成為常態(tài)，她始終耐心為病人診療，直到送走最后一個(gè)病人。用她的話說(shuō)“患者沖著你的名氣來(lái)了，專程來(lái)一趟多不容易。我喜歡工作的感覺，被患者信任的.感覺真是很好，能為她們解除病痛再苦再累也值得�！倍c患者相處時(shí)，小雄總能通過(guò)眼神、語(yǔ)氣、手勢(shì)等讓患者感受到真情與關(guān)愛。年前，一位32歲的卵巢癌患者找到她，從對(duì)話中，小雄深深感到患者對(duì)死神的恐懼和對(duì)生的渴望，她像姐姐一樣安慰、鼓勵(lì)患者，并為其制定了縝密的手術(shù)和化療方案，在經(jīng)過(guò)手術(shù)和規(guī)范的化療后，患者恢復(fù)很好，全家人感激不已，為表示感謝，家屬悄悄將紅包塞進(jìn)她工作服口袋，小雄發(fā)現(xiàn)后像往常一樣，謝絕了患者的好意，堅(jiān)決退還了紅包。
        　　長(zhǎng)期高強(qiáng)度的工作，很多人會(huì)感到壓力，但小雄的臉上始終掛著招牌式的微笑，似乎從來(lái)不知疲倦。因?yàn)樗嘈啪人婪鰝麖膩?lái)不是包袱，而是理想的實(shí)現(xiàn)。事實(shí)上，也正是因?yàn)檫@樣的心態(tài)，再苦再累小雄都當(dāng)作收獲。作為一名醫(yī)生，她為幫助別人、實(shí)現(xiàn)自我而自豪；作為一名醫(yī)院管理者，她為醫(yī)院發(fā)展、群眾受益而光榮。
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        　　車間優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 1
        　　苦心人天不負(fù)，有志者事竟成。是金子總會(huì)發(fā)光，自2021年小山擔(dān)任順酐車間四班班長(zhǎng)，他沒有辜負(fù)公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的信任，帶領(lǐng)班組取得了優(yōu)異的成績(jī)�；疖嚺艿每�，全靠車頭帶，在他的帶動(dòng)下，班組成員團(tuán)結(jié)一心，協(xié)同配合，總能高質(zhì)量提前完成車間安排的工作，班組成績(jī)一直名列前茅。工作中他更是身先士卒，不辭勞苦，成為車間所有人口中稱職的班組長(zhǎng)。
        　　在工作中，他總是面帶微笑，充滿活力和熱情，每當(dāng)同事需要幫助時(shí)，他總會(huì)盡全力提供支持。他有著真正的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，在他身上從沒聽到過(guò)抱怨，一直不斷努力著。在工作之余，他時(shí)常關(guān)心新員工，鼓勵(lì)他們不斷地學(xué)習(xí)，勇敢嘗試新事物和解決不同的'難題，追逐夢(mèng)想、厚積薄發(fā)。他不僅關(guān)心員工的工作情況，也會(huì)詢問員工的家庭生活和健康狀況，總是能夠及時(shí)了解班組員工在工作和生活中遇到的困難，懂得員工的心理訴求，及時(shí)采取措施加以解決。他與班組員工之間的互相信任使得四班這個(gè)班組充滿凝聚力，每個(gè)人都在為這個(gè)班組變得更好而努力。
        　　作為一名勞動(dòng)者，在工作中，小山始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。明確自身職責(zé)、工作思路，合理安排時(shí)間，提前做好規(guī)劃。上班前，他便將班組工作內(nèi)容按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好工作計(jì)劃與分工，保證工作時(shí)間的高效執(zhí)行。他在工作中總能保持積極樂觀的心態(tài)，從不將個(gè)人不良情緒帶入到工作中。他嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，班組管理做到獎(jiǎng)懲分明，公平公正，班組執(zhí)行力得到極大的提高。車間工作中難免會(huì)將一些困難的工作分配到班組，他總是毫無(wú)怨言地帶領(lǐng)班組攻堅(jiān)克難，啃下“硬骨頭”，加班加點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)完成車間安排的工作，贏得車間領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)可和信賴。
        　　成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，小山始終堅(jiān)守初心，埋頭工作，在崗即全力做好自己的本職工作。困難可能隨時(shí)出現(xiàn)，肩上的重?fù)?dān)可能與日俱增，但他的工作表現(xiàn)為車間員工做出了表率。
        　　車間優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 2
        　　小偉，男，中共黨員，48歲，1994年7月參加工作，1998年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任龍鋼公司煉鋼廠連鑄二區(qū)黨支部書記。
        　　在連鑄的27年里，他扎根一線，從連鑄大包工逐步成長(zhǎng)為技術(shù)員、連鑄段長(zhǎng)、黨支部書記。多年來(lái)，他參與完成了煉鋼廠5#、6#連鑄機(jī)的安裝調(diào)試以及20#、45#、60#、65#、30MnSi、PSB830、ML45、37Mn5等新產(chǎn)品的開發(fā)生產(chǎn)。擔(dān)任支部書記的他，堅(jiān)持黨建工作與安全生產(chǎn)同步推進(jìn)，以“安全第一、指標(biāo)最好、質(zhì)量最優(yōu)、團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)”為己任，組織實(shí)施了保護(hù)澆注、液面自動(dòng)控制、自動(dòng)測(cè)溫等新工藝、新設(shè)備的使用，以及連鑄中間包、結(jié)晶器壽命等多項(xiàng)攻關(guān)，為實(shí)現(xiàn)公司“國(guó)內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先”的總目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。他堅(jiān)持建設(shè)“一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績(jī)”“四個(gè)一流”隊(duì)伍，鍛造出了一支素質(zhì)高、技能強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)。在他的帶領(lǐng)下，區(qū)域各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)不斷刷新，多項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平之列。2020年連鑄二區(qū)生產(chǎn)鋼坯531.42萬(wàn)噸，破班產(chǎn)記錄6次、日產(chǎn)記錄5次;全年定尺合格率達(dá)到100%；8個(gè)月鑄坯合格率實(shí)現(xiàn)100%；設(shè)備作業(yè)率達(dá)到98.6%。
        　　憑借過(guò)硬的作風(fēng)和出色的業(yè)績(jī)，小偉榮獲陜鋼集團(tuán)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、追趕超越先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)也榮獲第十二屆陜西省青年安全生產(chǎn)示范崗，陜鋼集團(tuán)文明車間、安全先進(jìn)車間，龍鋼公司五星級(jí)黨支部、先進(jìn)作業(yè)區(qū)等榮譽(yù)稱號(hào)。
        　　車間優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 3
        　　小燕，現(xiàn)任技術(shù)質(zhì)量中心質(zhì)量管理主任。在日常工作中，她努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí)，吃苦耐勞，樂于助人，帶動(dòng)了不少同事加入踏實(shí)肯干的隊(duì)伍中去。
        　　小燕帶領(lǐng)車間對(duì)各種進(jìn)廠原材料做大量分析實(shí)驗(yàn)，嚴(yán)格準(zhǔn)確了解各種原材料的`成分變化，為生產(chǎn)工藝配料奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。多年來(lái)，她一直注重職工教育工作，培訓(xùn)引導(dǎo)多名化驗(yàn)員，無(wú)論在理論還是實(shí)操方面，都達(dá)到了中級(jí)化驗(yàn)員水平。
        　　正因?yàn)樗龓啄耆缫蝗盏男燎诠ぷ鳎群蟊辉u(píng)為集團(tuán)公司優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)、公司“安全先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，代表公司參加了省級(jí)化學(xué)檢驗(yàn)工技能競(jìng)賽，取得了較好成績(jī)。今年10月份參加合肥市（皖維杯）2020年度化學(xué)檢驗(yàn)員職業(yè)技能競(jìng)賽，榮獲第二名，并被授予“合肥市技術(shù)能手”稱號(hào)。
        　　作為一名女同志，小燕用自己的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私付出，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和職工們的廣泛好評(píng)，真正體現(xiàn)了“巾幗不讓須眉”的蒙維女員工形象。
        　　車間優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 4
        　　小馮，男，2007.05.27日入職安陽(yáng)市玫瑰谷食品有限公司，在生產(chǎn)車間技術(shù)崗位上至今已工作十五年。在這十五多年的時(shí)間里，他始終工作在玫瑰谷生產(chǎn)第一線，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，在玫瑰谷生產(chǎn)實(shí)踐中積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。以自己豐富的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，雖然年齡不大，但帶領(lǐng)了一批又一批的技術(shù)人才。
        　　他專注于烘烤類、蒸煮類面包類、月餅類研發(fā)，在工作中屢創(chuàng)佳績(jī)。代表作品玫瑰蛋黃酥，手撕包，曾在河南省面包創(chuàng)意大賽中榮獲最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)。多年工作實(shí)踐使馮師傅熟練掌握勘察技巧和設(shè)計(jì)藝術(shù)，熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作，工人們遇到難題經(jīng)常找馮師傅出謀劃策。馮師傅總是耐心指導(dǎo)，細(xì)心幫助，和工人坐在一起研究解決難題的辦法。為了進(jìn)一步提高設(shè)計(jì)的種類，小馮時(shí)常和工人一塊探討到深夜，優(yōu)化設(shè)計(jì)，精益求精，力求達(dá)到最佳效果。小馮奮力拼搏的精神深深鼓舞了周圍了工人，該師傅細(xì)致入微的'作風(fēng)深深影響了廠區(qū)的同事，大家都把一絲不茍、吃苦耐勞的精神帶到了具體的工作中，工作更加認(rèn)真細(xì)致了。
        　　小馮只是一名普通的糕點(diǎn)者，他的事跡也并非驚天動(dòng)地，但平凡孕育高尚、細(xì)小昭示博大，他對(duì)蛋糕事業(yè)的一片赤城融于他的行動(dòng)，在平凡的工作崗位上，做出來(lái)卓越的成績(jī)，在他的身后，留下的是一串串堅(jiān)實(shí)而閃光的足跡。
        　　車間優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 5
        　　小俊，2011年7月進(jìn)入蒙維公司，現(xiàn)任有機(jī)廠聚合車間主任。
        　　聚合車間是有機(jī)生產(chǎn)的“神經(jīng)中樞”，它運(yùn)轉(zhuǎn)得好壞，不僅決定著最終產(chǎn)品的好壞，也關(guān)系到企業(yè)形象和“品質(zhì)皖維”建設(shè)，2020年，小俊帶領(lǐng)車間職工緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)高效，克服諸多困難，緊盯質(zhì)量和消耗指標(biāo)，不斷優(yōu)化工藝操作，保證安全生產(chǎn)，不折不扣地完成分廠制定的各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)，向公司提交了一份合格答卷。
        　　他始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的方針，正確處理好產(chǎn)量與質(zhì)量關(guān)系，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律。根據(jù)分廠生產(chǎn)任務(wù)，他將目標(biāo)分組到班組和個(gè)人，每天進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，不斷調(diào)整步驟、跟蹤分析，正因?yàn)榧?xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，車間的目標(biāo)任務(wù)完成情況一直較好。
        　　在日常工作中，小俊根據(jù)生產(chǎn)品種不同，做了大量生產(chǎn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，羅列不同的'品種、不同的生產(chǎn)列。他每月向員工進(jìn)行2次班組安全活動(dòng)教育，使員工清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，增強(qiáng)了車架員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。
        　　他不斷完善和健全車間的各項(xiàng)管理制度，明確了各級(jí)管理人員崗位職責(zé)制，健全了各級(jí)管理組織體系以及各項(xiàng)工作的檢查和落實(shí)，也有力的提高了各級(jí)人員的管理水平、責(zé)任心，使車間的各項(xiàng)管理得以細(xì)化。
        　　在他的人生格言里，沒有最好，只有更好，做好本職工作就是他最大的盼望。是啊，在蒙維高質(zhì)量發(fā)展的今天，正是有小俊同志這樣默默無(wú)聞，不計(jì)個(gè)人得失奮戰(zhàn)在一線崗位上的人，公司的未來(lái)才會(huì)更加光明燦爛。
        　　車間優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 6
        　　小成，自2018年3月7日加入?yún)R豐石化加氫車間工作至今已近5年時(shí)間，從一名崗位二操開始慢慢成長(zhǎng)為一個(gè)能夠獨(dú)當(dāng)一面的一操。經(jīng)歷多次裝置開停工及現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急處置，正是因?yàn)檫@些經(jīng)歷，學(xué)習(xí)到了很多理論知識(shí)所沒有的內(nèi)容，一步一個(gè)腳印穩(wěn)扎穩(wěn)打才有了現(xiàn)在豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
        　　身為一名崗位一操，他時(shí)刻不忘其職責(zé)，在嚴(yán)格遵守車間各項(xiàng)安全管理的同時(shí)，配合班長(zhǎng)完善班組各項(xiàng)工作。深知只有自身的業(yè)務(wù)技能過(guò)硬方能保證裝置平穩(wěn)運(yùn)行。在日常的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技能，空余時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí)，“要想使自己不斷進(jìn)步，就必須用知識(shí)武裝自己”。
        　　消隱患，保安全
        　　日常工作中，他認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)解決處理。平時(shí)作業(yè)過(guò)程中善于發(fā)現(xiàn)裝置運(yùn)行隱患，始終保持高度警覺；2021年7月，蠟油加氫循環(huán)氫壓縮機(jī)入口循環(huán)量不準(zhǔn)，蠟油防喘振調(diào)節(jié)閥聯(lián)鎖自動(dòng)開啟，他迅速判斷出問題出現(xiàn)在循環(huán)氫壓縮機(jī)入口循環(huán)量上，并進(jìn)行相關(guān)處理裝置恢復(fù)正常；2021年10月份，在蠟油加氫循環(huán)氫脫硫塔液位磁翻板及電浮筒出現(xiàn)不準(zhǔn)無(wú)任何參照情況下，發(fā)現(xiàn)DCS電腦上循環(huán)氫脫硫塔液位高報(bào)視窗缺失，小成及時(shí)上報(bào)車間，對(duì)循環(huán)氫脫硫塔液位高報(bào)視窗恢復(fù)，并根據(jù)液位高報(bào)視窗及SIS聯(lián)鎖三取二摸索出蠟油循環(huán)氫脫硫塔控制范圍；2022年1月份大分餾裝置停工，原料性質(zhì)改變，蠟油加氫系統(tǒng)循環(huán)量大幅波動(dòng)，循環(huán)氫壓縮機(jī)入口分液罐室外液位磁翻板持續(xù)上漲，室內(nèi)遠(yuǎn)傳滯后無(wú)反饋，影響裝置的安全運(yùn)行，及時(shí)上報(bào)并在車間協(xié)助下予以消除隱患；2022年6月的一場(chǎng)暴雨造成了裝置停車降量，小成臨危不亂、平穩(wěn)操作，確保了蠟油加氫裝置平穩(wěn)停車。
        　　上措施，保質(zhì)量
        　　工作中能主動(dòng)思考，解決工作中遇到的瓶頸與難題；2022年夏季四防期間，蠟油加氫熱低分空冷后溫度在白天間斷超標(biāo)報(bào)警，小成發(fā)現(xiàn)空冷壓差較之前上漲0.03MPa，聯(lián)系車間對(duì)空冷管束進(jìn)行沖洗，壓差恢復(fù)至0.1MPa；2023年4月份，針對(duì)蠟油加氫精制后蠟油硫含量臨時(shí)指標(biāo)修改為0.1%，蠟油加熱爐負(fù)荷無(wú)法上提，原料性質(zhì)變化精制后蠟油連續(xù)不合格問題，查看操作，在保證進(jìn)料泵透平及循環(huán)氫壓縮機(jī)平穩(wěn)運(yùn)行的前提下，降低裝置反應(yīng)循環(huán)量，進(jìn)料泵出口流量降低10t/h，調(diào)整完畢后，蠟油反應(yīng)爐出口溫度可繼續(xù)調(diào)整，精制后蠟油硫含量合格。
        　　抓施工，監(jiān)質(zhì)量
        　　2023年3月，在柴油加氫裝置“大檢修”工作中，小成負(fù)責(zé)裝置進(jìn)出物料及技改施工的介質(zhì)隔離工作，認(rèn)真落實(shí)每一道流程、每一處盲板位置。停工期間的每次盲板隔離，提前落實(shí)流程，全程監(jiān)督，保證作業(yè)人的每一步作業(yè)準(zhǔn)確無(wú)誤。檢修期間對(duì)裝置技改項(xiàng)目作業(yè)進(jìn)行管控，負(fù)責(zé)技改進(jìn)度及施工質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)柴油長(zhǎng)明燈改口后施工隊(duì)將長(zhǎng)明燈引出口放于燃料氣流量表前，及時(shí)制止，并讓其進(jìn)行整改；調(diào)節(jié)閥拆裝過(guò)程中施工隊(duì)設(shè)施不齊全，將一調(diào)節(jié)閥手輪碰壞，及時(shí)聯(lián)系儀表與施工隊(duì)對(duì)接處理；開工前，裝置區(qū)內(nèi)每個(gè)角落都留下他的身影，確保裝置隔離盲板全部切除，裝置流程暢通；開工熱緊過(guò)程中，對(duì)裝置區(qū)內(nèi)所有高點(diǎn)部位多次檢查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的'多處漏點(diǎn)立即進(jìn)行處理，確保裝置安穩(wěn)開啟。
        　　他也會(huì)將自己的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、技能盡心分享給周圍的同事，把教學(xué)相長(zhǎng)、互助互愛的精神傳遞下去，我們身邊也正是因?yàn)橛楷F(xiàn)出了許許多多這樣的同事，才讓我們的團(tuán)隊(duì)愈加奮進(jìn)向上，和諧融洽。
        　　車間優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 7
        　　小濤，20年的工作經(jīng)歷，讓小濤逐漸成長(zhǎng)為煉油常減壓專業(yè)的技術(shù)專家。
        　　2008年底，小濤參加煉油廠第四常減壓裝置建設(shè)。建設(shè)之初，他作為工藝技術(shù)員負(fù)責(zé)操作規(guī)程、開工方案的編寫及設(shè)計(jì)圖紙的審核等工作。在不到1個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，完成對(duì)5000多張?jiān)O(shè)計(jì)圖紙的審查，先后發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)問題百余個(gè)，為裝置按期高質(zhì)量建成做出突出貢獻(xiàn)。他利用所學(xué)計(jì)算機(jī)知識(shí)，將裝置百余條主要工藝流程以三維立體模式繪制展現(xiàn)出來(lái)，方便職工學(xué)習(xí)，在車間近幾年的技術(shù)培訓(xùn)中發(fā)揮了重要作用。
        　　作為工藝技術(shù)員，小濤在日常工作中表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。他通過(guò)積極溝通、認(rèn)真指導(dǎo)、嚴(yán)格考核，督促操作人員認(rèn)真操作，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)化生產(chǎn)措施，盡可能保持裝置最優(yōu)狀態(tài)運(yùn)行。近幾年來(lái)，他先后提出、參與車間的20余項(xiàng)技術(shù)改造和生產(chǎn)優(yōu)化項(xiàng)目，為提高裝置效益做出了突出貢獻(xiàn)。由他提出的`“第四常減壓裝置減頂抽真空系統(tǒng)流程優(yōu)化”項(xiàng)目，實(shí)施后一年為裝置節(jié)約8000余噸蒸汽，大大降低裝置運(yùn)行成本。近幾年他先后提出并組織實(shí)施了第四常減壓封油系統(tǒng)改造、減頂分液罐內(nèi)構(gòu)件改造等技術(shù)改造項(xiàng)目，消除制約生產(chǎn)穩(wěn)定瓶頸，提高裝置平穩(wěn)率；主持實(shí)施乙烯焦油做常減壓加熱爐燃料等生產(chǎn)優(yōu)化項(xiàng)目，有效降低裝置燃料成本。他作為骨干參與高閃點(diǎn)航煤試生產(chǎn)、電脫鹽內(nèi)構(gòu)件改造及技術(shù)攻關(guān)等項(xiàng)目，做出積極貢獻(xiàn)。他帶領(lǐng)的勞模創(chuàng)新工作室，組織三個(gè)基層常減壓車間的生產(chǎn)、技術(shù)骨干圍繞生產(chǎn)問題開展攻關(guān)，取得的成果過(guò)去兩年累計(jì)為公司創(chuàng)效近2000萬(wàn)元。
        　　小濤有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，每當(dāng)聽到生產(chǎn)有異常時(shí)，不論是不是自己分管的工作，不論是節(jié)假日還是晚上，都第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)參與處置。2015年3月大檢修前，他對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，保證工作質(zhì)量和作業(yè)安全；以自己過(guò)硬的技術(shù)和表率行為，指導(dǎo)帶動(dòng)操作人員高標(biāo)準(zhǔn)地完成開停工任務(wù)。
        　　車間優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 8
        　　小海，男，1980年2月出生，中共黨員，2002年參加工作，2006年為了響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，由龍鋼公司煉鋼廠援建到大西溝礦業(yè)公司，現(xiàn)任公司黨委委員、第一選礦車間主任、黨支部書記，他扎根礦山已有15個(gè)年頭，時(shí)間的刻度，記錄了他鏗鏘的.腳步，歲月的印記，見證了他無(wú)悔的付出。
        　　他以提高設(shè)備作業(yè)率為出發(fā)點(diǎn)，今年1-11月份設(shè)備作業(yè)率達(dá)到97.61%，遠(yuǎn)超全國(guó)同行業(yè)水平，精礦粉產(chǎn)量1—11月累計(jì)完成44.79萬(wàn)噸，機(jī)制砂14萬(wàn)噸，產(chǎn)量創(chuàng)造了歷史最好記錄。
        　　他作為一名高級(jí)鉗工，帶領(lǐng)維修班組，將分級(jí)機(jī)部分配件自主設(shè)計(jì)、加工安裝，為車間節(jié)約成本4萬(wàn)余元。同時(shí)還制定了降本增效和修舊利廢方案，修舊利廢達(dá)26.7萬(wàn)余元。
        　　他以安全環(huán)�！傲恪蹦繕�(biāo)為引領(lǐng)，加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練、隱患排查等工作，讓安全雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)在車間縱深推進(jìn)。車間和尾礦庫(kù)順利通過(guò)了陜西省應(yīng)急管理廳驗(yàn)收，達(dá)到了二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化廠礦。
        　　他以“六型”班組建設(shè)為目標(biāo)，制定了班組管理辦法和班組文化，為員工打造“干凈、整潔、舒適”的工作環(huán)境。
        　　他以陜煤集團(tuán)支部、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，不斷開展“黨建+X”工作模式，成立了“黨員突擊隊(duì)”、創(chuàng)建了“黨員示范崗”。為廣大員工樹立了標(biāo)桿和榜樣，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和黨建工作深度融合。由于表現(xiàn)突出先后榮獲，陜鋼集團(tuán)“先進(jìn)工作者”、“先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)。車間和支部榮獲集團(tuán)“文明示范車間”“先進(jìn)集體”、“五好黨支部”、“標(biāo)桿黨支部”、“星級(jí)黨支部”等榮譽(yù)稱號(hào)。一路走來(lái)，他始終堅(jiān)持“做好自己，影響別人”。在以后，他將以智慧礦山、綠色礦山的發(fā)展為己任，帶領(lǐng)車間全體干部員工，只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，為推動(dòng)礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗。
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        　　學(xué)校優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 1
        　　小洪，男，中共黨員，2002年畢業(yè)于江西師范大學(xué)思想政治教育專業(yè)，在安福中學(xué)工作了整整21個(gè)春秋。從教以來(lái)，尤其是2012年擔(dān)任行政工作以來(lái)，憑著一顆熱忱、執(zhí)著的心享受著教書育人的歡樂與喜愛，用忠誠(chéng)和踏實(shí)踐行著育人的初心和使命，無(wú)論是面對(duì)工作上的艱辛和挫折、收獲和榮譽(yù)都依然那么堅(jiān)定、從容，把最寶貴而絢麗的青春歲月獻(xiàn)給了偉大的教育事業(yè)，在平凡的崗位上書寫著不平凡的故事。
        　　不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，落實(shí)以德立身
        　　在平時(shí)學(xué)習(xí)和工作中，他深知“打鐵還需自身硬”的道理，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，榮譽(yù)面前不搶功，困難面前不退縮，努力在各方面工作中起到模范帶頭作用。他講規(guī)矩、守紀(jì)律，對(duì)待分管的黨務(wù)工作、幫扶工作、文明校園創(chuàng)建等工作嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，平時(shí)注意積累與總結(jié)，通過(guò)多年的管理工作實(shí)踐，取得了一些成績(jī)。對(duì)于自己的工作成績(jī)，他總是謙虛地說(shuō)“自己做的還不夠，以后還需要更多的學(xué)習(xí)與積累，感謝大家的信任和支持”。時(shí)間和實(shí)踐證明，在多年的學(xué)校管理工作中，他各方面都經(jīng)得起考驗(yàn)，是一名“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作優(yōu)”的學(xué)校管理工作者。
        　　堅(jiān)持以學(xué)生為中心的思想，踐行以德立學(xué)
        　　他懷著對(duì)教師職業(yè)的無(wú)限熱愛，對(duì)崇高夢(mèng)想的執(zhí)著追求，20多年如一日，在工作中默默奉獻(xiàn)。因愛而舍，因勤而棄，愛的是他認(rèn)準(zhǔn)的教育事業(yè)，勤的是他找準(zhǔn)的人生坐標(biāo)，而舍的是屬于他個(gè)人的休息時(shí)間，棄的是他與家人的陪伴。他在學(xué)生面前處處率先垂范、言傳身教：每次班級(jí)活動(dòng)，他都會(huì)主動(dòng)和學(xué)生一齊參加；假如晚自習(xí)考完，他會(huì)連夜批改試卷，第二天學(xué)生就接到已批完的試卷；他教育學(xué)生要養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣，及時(shí)關(guān)燈、節(jié)約用水；他經(jīng)常找學(xué)生談心，走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心，幫助解決學(xué)生的人生困惑……這些對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)起到了潛移默化的作用。不少學(xué)生在日記中寫道：“感激政治老師，既教會(huì)我知識(shí)，又教會(huì)我做人。”
        　　工作了21年，也完成了高中7輪的循環(huán)教學(xué)，而每屆高三則是最辛苦和繁忙的時(shí)候。記得就是2023屆的5月，有一天晚自習(xí)，由于妻子出差，他帶著上一年級(jí)的兒子去學(xué)校做作業(yè)。高考來(lái)臨，學(xué)生進(jìn)入緊張的沖刺階段，老師的陪伴無(wú)疑是學(xué)生最好的精神食糧。他下到班級(jí)主動(dòng)問需學(xué)生，為學(xué)生答疑解惑，然而在教室一呆就到了10點(diǎn)，才想起兒子還在自己辦公室寫作業(yè)，當(dāng)趕到辦公室時(shí)兒子早已趴在桌子上睡著了。他收拾著兒子的文具和作業(yè)準(zhǔn)備回家，正巧又有兩位學(xué)生來(lái)找他問題目。學(xué)生看到熟睡中的小孩，心里知道老師要帶小孩回家了，忙說(shuō)著明天再來(lái)問題目。但他放下手中的文具，撇開睡著的兒子，微笑的說(shuō)到“你們不知道問題不過(guò)夜嗎”，又為學(xué)生解答了幾個(gè)難題并且一直到他們弄懂為止。這一幕讓學(xué)生深受感動(dòng)，他們以后的學(xué)習(xí)更努力了。他不計(jì)個(gè)人得失，關(guān)注班級(jí)里每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)和成績(jī)提高勝過(guò)關(guān)愛自己的小孩�！　盀橐料萌算俱�，衣帶漸寬終不悔�！鼻樽⒅v臺(tái)育桃李，是他不變的信念；愛沐學(xué)生樂奉獻(xiàn)，是他無(wú)悔的追求。他用高尚的師德詮釋了“不畏耕耘苦，只求桃李芳”。
        　　不求回報(bào)只付出，做到以德育德
        　　他分管著學(xué)校的黨務(wù)工作、幫扶工作、宣傳工作和文明校園創(chuàng)建等工作，同時(shí)又帶有兩個(gè)文科班的政治課，還兼任學(xué)校黨委第三支部的宣傳委員職務(wù)，可謂超負(fù)荷工作量，對(duì)他來(lái)說(shuō)，時(shí)間就是很大的問題。作為一名行政，他深知自己的一舉一動(dòng)都會(huì)直接或間接、部分或全部的影響到身邊老師的工作熱情。白天要備課上課、批改輔導(dǎo)作業(yè)，還要處理黨務(wù)事情、行政工作，為了不影響工作，只有在設(shè)法提高工作效率的同時(shí)，犧牲自己的休息時(shí)間，“白+黑”“5+2”是他多年來(lái)的工作模式，家里有近80歲的老父親和老母親，還有上初中的女兒和一年級(jí)的兒子都需要他照料，妻子又忙于生意，經(jīng)常出差。雖如此，他也從不向?qū)W校講困難，提要求，工作上服從組織安排，任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔。他說(shuō)：“一天忙到晚挺充實(shí)的，這是我快樂的源泉”。言語(yǔ)間流露出他堅(jiān)定的理想信念和對(duì)教育工作的無(wú)比熱忱，正是他的那份信念和熱忱，感染了身邊的同事和學(xué)生。許多同事以他為榜樣，默默付出，許多學(xué)生以他為驕傲，倍加努力。
        　　一份春華，一份秋實(shí)，在教書育人的道路上，小洪老師付出的是辛勤的汗水，收獲的卻是累累碩果。工作以來(lái)，他先后被評(píng)為江西省優(yōu)秀團(tuán)干、吉安市青年崗位能手、多次被評(píng)為縣共青團(tuán)工作先進(jìn)個(gè)人和校優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師，在吉安市的上課比賽和講題比賽中榮獲過(guò)一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)，在縣和學(xué)校的多次業(yè)務(wù)競(jìng)賽中均有獲獎(jiǎng)，學(xué)校黨組織在2021年也被江西省委教育工委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。
        　　在今后的教育教學(xué)工作中，他會(huì)更加努力學(xué)習(xí)，不斷地完善自己，提高自身的整體素質(zhì)，用心去耕耘那神圣的教育事業(yè)。他深信：忠誠(chéng)踏實(shí)鑄就成功，平凡擔(dān)當(dāng)孕育偉大。
        　　學(xué)校優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 2
        　　小懷，中共黨員，山西原平人，1990年8月參加工作，本科學(xué)歷，高級(jí)教師，現(xiàn)任龍門鎮(zhèn)第一幼兒園園長(zhǎng)。曾被評(píng)為渭南市先進(jìn)工作者、韓城市先進(jìn)教育工作者、韓城市優(yōu)秀校園長(zhǎng)等。他三十年如一日，以扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，全身心投入到教育工作中。
        　　“認(rèn)真就是水平，實(shí)干就是能力”是小懷的`人生信條。在下峪口第二小學(xué)任職期間，他組織引領(lǐng)教職工在課堂改革推進(jìn)、課題研修、質(zhì)量提升、特色活動(dòng)開展等方面打出品牌。2016年擔(dān)任龍門鎮(zhèn)第一幼兒園園長(zhǎng)以來(lái)，帶領(lǐng)教職工提高辦園層次和服務(wù)水平，不斷創(chuàng)造農(nóng)村學(xué)前教育一個(gè)又一個(gè)的輝煌。龍門鎮(zhèn)第一幼兒園連年榮獲市幼兒園保教質(zhì)量一等獎(jiǎng)，年度考核被評(píng)為先進(jìn)集體。短短五年時(shí)間，從零起步開園到成功創(chuàng)建陜西省省級(jí)示范園，用最短的時(shí)間，躋身省級(jí)示范園行列。
        　　“心懷滿腔熱情，情系韓城教育”是他工作的真實(shí)寫照，在每年寒暑假大走訪大調(diào)研活動(dòng)中，他帶隊(duì)走訪每一戶學(xué)生家庭，聽取家長(zhǎng)意見，并做好反饋。為讓更多適齡兒童享受優(yōu)質(zhì)普惠學(xué)前教育，他利用休假時(shí)間，組織教師走村入戶征集意見，做好家庭教育指導(dǎo)，讓群眾了解黨的教育政策和幼兒園教育理念，科普育兒知識(shí)。扎實(shí)的工作作風(fēng)，提升了家長(zhǎng)的滿意度，幼兒入園大幅增長(zhǎng)，達(dá)到滿園運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)生源城區(qū)回流，并確保360余名乘車幼兒的安全，保持高質(zhì)量服務(wù)零投訴記錄。
        　　學(xué)校優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 3
        　　她外表嫻靜，內(nèi)心卻飽含熱情；她為人低調(diào)，工作卻出類拔萃；她用愛心去塑造，用真心去感召，用榜樣去激勵(lì)，用人格去熏陶，在教學(xué)一線種下滿園桃李芬芳。
        　　她，就是江蘇省特級(jí)教師、實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)小紅。
        　　掬一捧書香做學(xué)生讀書路上的點(diǎn)燈人
        　　只有走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心世界的教育才是真正的教育。教育的本質(zhì)是“育人”，教師是豐盈學(xué)生精神世界的重要他人。
        　　自1990年工作以來(lái)，小紅一直從事小學(xué)教育教學(xué)工作。她認(rèn)為，學(xué)校是教書育人的地方，更應(yīng)該是書香飄溢的殿堂。帶領(lǐng)一群小語(yǔ)人潛心閱讀研究，組織親子共讀、教師讀書會(huì)、作家零距離等數(shù)百場(chǎng)閱讀活動(dòng)，開展校園讀書節(jié)，創(chuàng)新“編自己的書”等閱讀模式……伴隨著全民閱讀浪潮和書香社會(huì)建設(shè)步伐，小紅始終行走在閱讀推廣的路上，用心、用情、用力帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)書籍的世界，享受閱讀樂趣，感受讀書的美好。
        　　2007年，小紅赴徐州新沂邵店小學(xué)交流支教。任教期間，她發(fā)現(xiàn)邵店小學(xué)的學(xué)生課外讀物匱乏，便立即動(dòng)員自己所在學(xué)校的學(xué)生提供幫助，并發(fā)起了在兩地兩校持續(xù)開展的“一本好書的旅行”活動(dòng)，在當(dāng)時(shí)引起不小的社會(huì)反響，多家媒體先后報(bào)道。
        　　此后多年，新疆新源、陜西吳堡、貴州金沙、青海貴南……支教的腳步走到哪里，小紅就將“一本好書的旅行”活動(dòng)開展到哪里，為當(dāng)?shù)貙W(xué)生打開一扇閱讀之窗。在線上的“一本好書的旅行”活動(dòng)，也是有聲有色，書在不同地區(qū)孩子間架起了友誼的橋，傳遞著愛。
        　　擎一支火炬做青年教師成長(zhǎng)的引路人
        　　“‘要想走得快，一個(gè)人走；要想走得遠(yuǎn)，大家一起走’，我深知其中蘊(yùn)含的哲理�！弊鳛榻K省特級(jí)教師、小學(xué)語(yǔ)文名師工作室的領(lǐng)銜人，小紅始終堅(jiān)持“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園”的理念，領(lǐng)銜的江蘇省首批四有好教師團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目研究成功結(jié)項(xiàng)，江蘇省品格提升項(xiàng)目“樂儀少年明理正心行動(dòng)”的研究通過(guò)中期評(píng)估，工作室連續(xù)獲評(píng)市“優(yōu)秀名師工作室”，語(yǔ)文教研組被評(píng)為“揚(yáng)州市優(yōu)秀教研組”，學(xué)校評(píng)為揚(yáng)州市“教科研優(yōu)秀樣本�！薄�
        　　新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。小紅用自己的工作真正詮釋了這句話的含義。每學(xué)期聽課100節(jié)左右，并針對(duì)性地提出具有建設(shè)性的意見；組織青年教師學(xué)習(xí)前沿的教學(xué)理論，帶領(lǐng)青年教師探索教學(xué)改革；開展示范教學(xué)200余場(chǎng)次，把自己多年的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傾囊相授，細(xì)致指導(dǎo)；積極參與“網(wǎng)上結(jié)對(duì)”“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)”，做好青年教師的.“傳、幫、帶”工作。
        　　在她的關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，市實(shí)驗(yàn)小學(xué)、市實(shí)驗(yàn)小學(xué)西區(qū)校及新城、新集、大儀、月塘等多所學(xué)校的青年教師迅速成長(zhǎng)，30多名教師成長(zhǎng)為揚(yáng)州市中青年教學(xué)骨干，10多名教師成長(zhǎng)為揚(yáng)州市學(xué)科帶頭人，20余人次在省市級(jí)基本功大賽中獲一等獎(jiǎng)。
        　　捧一顆真心成為愛與溫暖的傳遞者
        　　作為教師，她憑一腔赤誠(chéng)，耕耘于三尺講臺(tái)，把愛和關(guān)心撒向每個(gè)學(xué)生；作為市政協(xié)委員、教育界別組組長(zhǎng)、民進(jìn)儀征市委秘書長(zhǎng)，她心系民生，調(diào)查研究，履職盡責(zé)，為地方發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。
        　　2013年底，小紅關(guān)注到社區(qū)空巢老人養(yǎng)老問題。如何讓空巢老人“空巢”不“空心”？她走向社區(qū)，走進(jìn)基層，仔細(xì)聽、認(rèn)真看、主動(dòng)問、用心談，收集“第一手”社情民意，“關(guān)于在我市部分社區(qū)開設(shè)‘助老社區(qū)食堂’，進(jìn)一步做好關(guān)注民生工作的建議”這一提案在她腦海里構(gòu)思成型�！叭缃�，市里許多社區(qū)都有了‘助老社區(qū)食堂’，不少社區(qū)還有了‘助老活動(dòng)中心’。走進(jìn)社區(qū)，看著老人們臉上洋溢的笑，我的心里暖暖的�！毙〖t說(shuō)。去年，撰寫的“雙減”論文在揚(yáng)州市“政協(xié)論壇”獲一等獎(jiǎng)，多次被評(píng)為市“優(yōu)秀政協(xié)委員”。
        　　事業(yè)因努力而充實(shí)，人生因奉獻(xiàn)而厚重……除了教師和政協(xié)委員的身份外，小紅“勞模志愿服務(wù)隊(duì)”隊(duì)長(zhǎng)、“小紅勞模創(chuàng)新工作室”領(lǐng)銜人，市婦聯(lián)“家庭教育講師團(tuán)”成員、市“三名三美”首批宣講團(tuán)成員、市“全民閱讀推廣大使”等等，每一重身份的的背后都凝結(jié)著無(wú)限的愛心。多次參加市總工會(huì)勞模志愿者公益課堂、婦聯(lián)“家教家風(fēng)”大講堂等活動(dòng)，赴社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣“融合閱讀”，開展“啟迪夢(mèng)想·放飛希望”勞模名師社區(qū)行項(xiàng)目……借助“多重身份”，小紅做更多的事情、發(fā)更大的聲音，將愛與溫暖傳遞給了更多的人。
        　　學(xué)校優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 4
        　　小翠，女，二級(jí)教師，寧陽(yáng)縣特殊教育中心教師。2005年，畢業(yè)于濰坊學(xué)院特殊教育專業(yè)，2006年進(jìn)入縣特教中心工作至今。十五年的特教生涯中，她是教師、是班主任、是小叮當(dāng)音樂社團(tuán)的創(chuàng)始人，是讀書沙龍的組織者，是各類文藝活動(dòng)的`踐行者，是各級(jí)課題的主持者，是送教上門的參與者……每個(gè)角色，她都全力以赴;每項(xiàng)活動(dòng)，她都微笑面對(duì)，用心對(duì)待。每一步她都走得踏踏實(shí)實(shí)，無(wú)愧于心，無(wú)愧于學(xué)生和家長(zhǎng)，無(wú)愧于摯愛的特教事業(yè)�？窗桑瓦@些殘障孩子用努力和堅(jiān)持述寫的一篇篇撼動(dòng)人心的特教華章。
        　　用心培養(yǎng)好習(xí)慣，陪伴學(xué)生一生
        　　在同事的眼里她是一個(gè)待人隨和、有耐心、有想法、有韌勁的人。2013年，她服從學(xué)校安排，擔(dān)任起了啟智班班主任。面對(duì)著一群剛?cè)胄５闹钦虾⒆�，她也是�?jīng)歷了一段身心疲憊、事亂如麻的“抓狂”期。在這一年里，她更像是一位事無(wú)巨細(xì)，親力親為的“家長(zhǎng)”，明明已想的很周全，卻還怕哪里有絲毫的差池。
        　　剛?cè)雽W(xué)的課堂上，學(xué)生的自發(fā)活動(dòng)“豐富多彩”，他們亂喊亂叫、隨地大小便、說(shuō)臟話、攻擊別人、推倒課桌椅……她經(jīng)常是哄好這個(gè)，那個(gè)又出狀況;剛給這個(gè)換好衣服，又得給那個(gè)去擦屁股;還要處理道路上的大小便……種種狀況讓她意識(shí)到必須先解決學(xué)生的入廁問題。于是她找來(lái)了幼兒園里的入廁視頻，教給孩子如何入廁，怎樣把屁股擦干凈，很多時(shí)候直接把課堂搬到衛(wèi)生間。那段時(shí)間同事調(diào)侃她說(shuō)，要找到小翠，不是在廁所就是在去廁所的路上。解決了入廁問題，她又制定了看誰(shuí)更像小老師、好習(xí)慣向我看、我是班級(jí)小衛(wèi)士、我是幫忙小超人等等一系列的班級(jí)活動(dòng)和班級(jí)公約，布置溫馨可愛的教室文化，課上課下一遍遍的示范指導(dǎo)。在她的努力下，兩個(gè)月后，學(xué)生的入廁習(xí)慣和課堂常規(guī)都已掌握，而她自己卻累倒了。
        　　由于剛?cè)雽W(xué)的孩子們自理能力都很差，班級(jí)里許多事情需要她一個(gè)人來(lái)做。每天，她總是早早地來(lái)到學(xué)校，辦公室不去先進(jìn)教室打掃衛(wèi)生、擺放好物品，窗明幾凈地迎接每個(gè)孩子。家長(zhǎng)時(shí)常說(shuō)韓老師來(lái)這么早啊!教室這么干凈啊!當(dāng)然，她也知道教育的目的是讓孩子們學(xué)會(huì)做什么。當(dāng)孩子們把教室“打扮”的臟亂差時(shí)，她就因勢(shì)教學(xué)，拿著笤帚手把手地教孩子們掃地，邊整理物品邊指導(dǎo)孩子們?cè)鯓尤プ�。�?dāng)看到她勞累的時(shí)候，懂事的小光總是跑來(lái)?yè)屩苫�。一次的手工課上，小光做了個(gè)神奇的東西，跑著送給韓老師，并認(rèn)真地說(shuō)：“韓老師，用它來(lái)干活，你就可以休息了!”而那段時(shí)間她的辦公桌上總是堆滿了各種奇怪的手工作品。孩子們的天真帶給她無(wú)盡的感動(dòng)，想起就會(huì)讓她不自覺地溢出笑意。誰(shuí)說(shuō)這些智障孩子啥都不懂，他們心里明白老師愛我我也愛老師!從開始的衛(wèi)生、禮儀、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等習(xí)慣的培養(yǎng)，到現(xiàn)在班干部分工協(xié)作完成班級(jí)活動(dòng)，她已經(jīng)從一個(gè)老師變成了觀眾，看著孩子們有條不紊的處理班級(jí)工作，一種幸福感油然而生，對(duì)學(xué)生的未來(lái)，她充滿了信心!
        　　經(jīng)過(guò)幾年的在校學(xué)習(xí)，這幾個(gè)可愛的孩子都已經(jīng)可以自己照顧自己，做簡(jiǎn)單的家務(wù)勞動(dòng)了。她總喜歡說(shuō)讓這些孩子能走上社會(huì)自食其力，為家庭和社會(huì)減輕負(fù)擔(dān)，是她最大的夢(mèng)想。每當(dāng)節(jié)假日收到孩子們的問候，她也會(huì)有另一番“桃李”的喜悅。由于工作出色，她先后被評(píng)為寧陽(yáng)縣優(yōu)秀輔導(dǎo)員、寧陽(yáng)縣人民滿意的教師、縣優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào)，她所教的班級(jí)獲得縣“紅旗中隊(duì)”、“優(yōu)秀班集體”等稱號(hào)，學(xué)生小光和小倩榮獲縣級(jí)優(yōu)秀學(xué)生。
        　　樹立陽(yáng)光心態(tài)，陪殘障孩子抬頭前行
        　　走進(jìn)她班的教室，你會(huì)看到門口班牌上寫著：陽(yáng)光、微笑、健康三個(gè)詞語(yǔ)。她說(shuō)她希望這些殘障孩子，在陽(yáng)光、微笑的心態(tài)中健康成長(zhǎng)。她時(shí)常關(guān)注學(xué)生的心理健康，和孤僻的孩子一起玩耍，陪調(diào)皮的孩子一起靜坐，讓掛滿淚珠的孩子臉上洋溢著微笑。每個(gè)課間休息她總是同孩子們一起進(jìn)行體育鍛煉;每一季的運(yùn)動(dòng)會(huì)上，加油聲最大、獲獎(jiǎng)最多的就是她班級(jí);每年元旦晚會(huì)的舞臺(tái)上，笑的最開心的就是她班的學(xué)生。
        　　班里的小武是個(gè)輕度腦癱的孩子，父母由于各種原因組建了自己的`家庭，都不愿撫養(yǎng)小武，善良的奶奶一直照顧他至今。從小武轉(zhuǎn)學(xué)到她班，她就十分關(guān)注孩子，小武開朗、善良、樂于助人，唯獨(dú)缺少父母的關(guān)愛。每當(dāng)看到別的父母接送同學(xué)，看到別的父母疼惜自己的孩子時(shí)，小武總是低頭不語(yǔ)。她知道，在小武內(nèi)心深處是多么希望能和媽媽取得聯(lián)系啊，她感覺自己應(yīng)該做些什么。于是，她主動(dòng)和孩子的母親聯(lián)系，及時(shí)告知孩子在校表現(xiàn)，并溫情的告訴其母親孩子是多么可愛善良，勸導(dǎo)不要放棄孩子。她一次次的溫情聯(lián)絡(luò)，一句句的真心訴說(shuō)感動(dòng)了小武的母親。在以后的日子里，其母親經(jīng)常往學(xué)校給小武寄東西，有時(shí)還和孩子微信聯(lián)系，以彌補(bǔ)不能在身邊的陪伴。在她的引導(dǎo)和陪伴中，小武陽(yáng)光活潑、健康善良，對(duì)自己的父母也多了期待和理解。在2020年的山東省新時(shí)代好少年評(píng)選中，他光榮的評(píng)選為“山東省新時(shí)代好少年”，2021年又光榮的評(píng)為“齊魯環(huán)保小衛(wèi)士”。
        　　她不僅用陽(yáng)光的心態(tài)感染著學(xué)生，也感召著家長(zhǎng)。她定期召開家長(zhǎng)會(huì)，幫助家長(zhǎng)樹立陽(yáng)光心態(tài)，幫家長(zhǎng)消除自卑感，用陽(yáng)光的心態(tài)同孩子一起成長(zhǎng)。
        　　用心探索，讓音符奏響殘障孩子的生活
        　　教學(xué)工作中，由于智障孩子的教育起步較晚，聾教育的模式已不適合情況各異的智障孩子。為此，她潛心鉆研適合智障孩子的教學(xué)內(nèi)容，擔(dān)任起啟智部的音樂教學(xué)。由于啟智的音樂課程沒有教材、沒有教參、沒有大綱，剛接手時(shí)她也是茫然無(wú)措，但是她很快調(diào)整好自己的狀態(tài)，毅然決定自己研究出一套適合本校學(xué)生的音樂教材。由于剛休完產(chǎn)假，她既要照顧孩子又要保質(zhì)量，趕進(jìn)度地整編音樂教材，高強(qiáng)度的工作使剛生產(chǎn)完的她身體暴瘦到了80多斤。一邊是嗷嗷待哺的孩子，一邊是急需的教學(xué)內(nèi)容。別人都勸她，音樂課湊合上算了�？墒切闹械呢�(zé)任和信念告訴她，工作無(wú)小事，再忙再累再有困難也不能退縮湊合。她舍棄陪伴孩子的時(shí)間，在按時(shí)完成自己教學(xué)工作的同時(shí)，利用休息時(shí)間查找資料，咨詢普通幼兒園的老師對(duì)教材的內(nèi)容進(jìn)行整理和篩選。最終，歷時(shí)半年的啟智部低年級(jí)段音樂教材的整編工作圓滿結(jié)束，并在第二屆省課程資源大賽中榮獲得山東省二等獎(jiǎng)。
        　　課堂教學(xué)中，她本人探索出一套適合智障孩子的多種感官相互配合的情景教學(xué)模式，包括音樂游戲、奧爾夫音樂、音樂欣賞、小律動(dòng)、歌唱表演等，生動(dòng)、活潑的教學(xué)形式，節(jié)奏鮮明、歡快的教學(xué)內(nèi)容，每堂音樂課都讓孩子們興趣盎然，期待著與音符的下一次相約。在一次音樂公開課后，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都對(duì)她豎起了大拇指：“太棒了，課堂氣氛活潑、有序，孩子們學(xué)地投入、認(rèn)真!”更有許多特教同行向她請(qǐng)教關(guān)于培智學(xué)校的音樂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)鼓勵(lì)和肯定，她告訴自己未來(lái)更應(yīng)該不忘初心，踏實(shí)工作。2016年，她在泰安市學(xué)科德育課例展評(píng)中榮獲一等獎(jiǎng)，2018年在泰安市首屆特殊教育校本課程開發(fā)研討會(huì)執(zhí)教公開課，教學(xué)論文《淺談培智學(xué)校的音樂教學(xué)》在國(guó)家刊物上發(fā)表，參與承擔(dān)的山東省教育教學(xué)規(guī)劃課題也順利結(jié)題，排練的情景劇《快樂的一天》榮獲山東省第七屆藝術(shù)節(jié)特等獎(jiǎng)。2019年由她主持的泰安市教育教學(xué)規(guī)劃課題《培智學(xué)校藝體課游戲化教學(xué)研究》成功立項(xiàng)。
        　　用一顆執(zhí)著的心，陪伴孩子的成長(zhǎng)之路
        　　每學(xué)期她都會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)估、評(píng)價(jià)，找到每個(gè)孩子的最近發(fā)展區(qū)，用正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化相結(jié)合的方法，讓每個(gè)孩子都最大限度的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，取得成功。在她的辦公桌上總是有小零食、小點(diǎn)心，這些都是為表現(xiàn)優(yōu)秀和進(jìn)步的孩子準(zhǔn)備的，因?yàn)檫@是孩子們的動(dòng)力。
        　　還記得陳紅剛?cè)胄r(shí)，一個(gè)字也不會(huì)說(shuō)。除了每天早讀練習(xí)發(fā)音和舌操的時(shí)間外，她在課下對(duì)陳紅再單獨(dú)輔導(dǎo)。她拿著孩子的手放在她的嘴邊感受氣流強(qiáng)弱，放在喉嚨處感受振動(dòng)，自制小風(fēng)扇讓她練習(xí)氣息，每天布置一點(diǎn)點(diǎn)，同時(shí)鼓勵(lì)家長(zhǎng)在家給孩子做訓(xùn)練。從字母到音節(jié)，從簡(jiǎn)到繁，她一點(diǎn)點(diǎn)的做著。終于在某一堂課上，她提問了一個(gè)問題：春節(jié)的時(shí)候我們要干什么?陳紅興奮的跳起來(lái)說(shuō)“包”。當(dāng)陳紅清晰地說(shuō)出那個(gè)“包”字時(shí)，孩子的媽媽留下了感激的淚水，她知道這淚水里有孩子的努力，有家長(zhǎng)的付出，更有老師的堅(jiān)持。她更是激動(dòng)不已，給了孩子一個(gè)大大的擁抱。從那一刻起，陳紅就有了“愛的抱抱”，每天都要給老師一個(gè)擁抱，不然她會(huì)很不開心。孩子們就用這種簡(jiǎn)單的方式表達(dá)著他們內(nèi)心對(duì)韓老師的喜愛。
        　　其實(shí)在她的工作中，這種堅(jiān)持和堅(jiān)守太平常了。培智的單元主題課，學(xué)期伊始就要為每個(gè)孩子制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，然后在教學(xué)中一點(diǎn)點(diǎn)的去突破。小曹是個(gè)重度智障的孩子，幾年以來(lái)她的班級(jí)工作就是澆花。開始時(shí)，韓老師手把手地教給小曹如何開關(guān)水龍頭、如何接水，再教給她如何澆水、澆多少水最適合，最后教給她把物品放回原處。一開始小曹端水會(huì)灑，因?yàn)樗偸菛|張西望的，不專注。于是，她就從家里拿來(lái)兒子的小象噴壺吸引小曹的注意力，果然收到了良好的效果。教室里茂盛的綠植，便是對(duì)小曹勞動(dòng)的最好褒獎(jiǎng)。
        　　付出就有回報(bào)，當(dāng)課堂上自己身體不適時(shí)，小顏會(huì)主動(dòng)給韓老師搬來(lái)椅子讓她坐下休息，更有貼心的孩子跑上前來(lái)捶背。課堂上學(xué)生們洗好水果，會(huì)興匆匆地跑來(lái)喂給她吃。更有的孩子跑到她的耳邊訴說(shuō)自己的小秘密。畢業(yè)班最后一堂課上，學(xué)生不舍地說(shuō)還想上韓老師的課。更有好心的家長(zhǎng)在田間挖了野菜送給她，說(shuō)這些是在超市買不到的好東西。點(diǎn)滴的回報(bào)讓她沉浸在學(xué)生和家長(zhǎng)給予的幸福之中，所有的艱辛似乎都是在等待這一刻的感動(dòng)。
        　　她常說(shuō)：上帝讓我領(lǐng)著一群蝸牛在散步，盡管這群蝸牛行動(dòng)緩慢，還不太聽從我的調(diào)度，但是蝸牛依舊在用力前行，所以我不能走太快，要握緊他們的手。她相信，用心去陪伴，用心去溫暖，用心去付出，孩子們便會(huì)像一棵樹一樣，堅(jiān)韌的一節(jié)節(jié)生長(zhǎng)，而她愿陪他們一同迎接朝陽(yáng)!
        　　學(xué)校優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 5
        　　小左，男，漢族，1995年4月出生，預(yù)備黨員，呼倫貝爾技師學(xué)院電工教師。
        　　2018年8月到呼倫貝爾技師學(xué)院工作，在工作中他始終嚴(yán)格要求自己，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，以身作則，愛崗敬業(yè)，將精湛的技術(shù)傳授給學(xué)生，運(yùn)用一體化教學(xué)模式，不斷提升學(xué)生的'技能水平，在校期間勇于開創(chuàng)新的競(jìng)賽道路，2019年參加全區(qū)中等職業(yè)學(xué)校教師教學(xué)能力大賽實(shí)操組“電子電路裝調(diào)與應(yīng)用賽項(xiàng)”并獲得二等獎(jiǎng)，隨后向?qū)W校申請(qǐng)指導(dǎo)學(xué)生單片機(jī)技能大賽，在2020年指導(dǎo)的學(xué)生獲得呼倫貝爾市第二名的成績(jī)。2021年開始指導(dǎo)電子產(chǎn)品安裝與調(diào)試賽項(xiàng)。2022年8月，小左老師和他指導(dǎo)的兩名學(xué)生參加內(nèi)蒙古自治區(qū)第一屆職業(yè)技能電子技術(shù)賽項(xiàng)，本人獲得金獎(jiǎng)，其指導(dǎo)的學(xué)生排名第五獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。
        　　小左作為教育教學(xué)一線人員，甘于奉獻(xiàn)，完成了學(xué)院安排的各項(xiàng)工作，他以實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名技師學(xué)院普通教育工作者的高尚情懷。
        　　學(xué)校優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 6
        　　小英，男，漢族，1999年12月出生，共青團(tuán)員，呼倫貝爾技師學(xué)院焊接教師。
        　　小英從2017年開始參加各級(jí)焊接技能競(jìng)賽并多次獲獎(jiǎng)，2018年、2019年連續(xù)兩年獲得國(guó)賽二等獎(jiǎng)，在中國(guó)技能大賽-第45屆、第46屆世界技能大賽內(nèi)蒙古選拔賽焊接競(jìng)賽項(xiàng)目中分獲第三名、第一名。在2019第三屆金磚國(guó)家技能發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新大賽之金磚和俄羅斯等歐亞國(guó)家高科技公開賽中獲銅牌，為國(guó)家、自治區(qū)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。小英面對(duì)多家企業(yè)的高薪聘請(qǐng)，他都沒有動(dòng)心。對(duì)他來(lái)說(shuō)，呼倫貝爾技師學(xué)院就是他夢(mèng)想出發(fā)的地方，是他一生都感念的搖籃。2020年小英如愿以償?shù)?#39;通過(guò)高技能人才引進(jìn)回到母校呼倫貝爾技師學(xué)院任教，圓了成為一名光榮人民教師的夢(mèng)想，也以此來(lái)回報(bào)母校對(duì)他的培育之恩。
        　　工作中他以高超的技術(shù)、精益求精的品質(zhì)，彰顯了勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神；他以愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的品質(zhì)，詮釋了青年教師的使命擔(dān)當(dāng)，在新時(shí)代新征程上充分發(fā)揮主力軍作用，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)智慧和力量。
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        　　電工優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 1
        　　他是一名普通的電力員工，他用最好的年華守護(hù)著電網(wǎng)，他愛崗敬業(yè)、甘于吃苦、無(wú)私奉獻(xiàn)、淡泊名利、爭(zhēng)創(chuàng)一流，他以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷向更高標(biāo)準(zhǔn)看齊，他就是江西省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、國(guó)網(wǎng)江西省電力公司吉安供電公司運(yùn)檢部電氣試驗(yàn)一班班長(zhǎng)小峰。
        　　不畏艱辛 力保設(shè)備安全運(yùn)行
        　　作為電氣試驗(yàn)一班班長(zhǎng)，雖沒有轟轟烈烈的事跡，但他始終保持著20年如一日的工作熱情，時(shí)刻保持著高昂的斗志，用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的工作態(tài)度，用敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神，完美詮釋了電網(wǎng)職工愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。在平凡的崗位上，他任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失，無(wú)論是在大修改造還是日常的設(shè)備維護(hù)工作中，都能看到他忙碌的.身影。
        　　作為電氣設(shè)備的“醫(yī)生”，守護(hù)設(shè)備、排查隱患、把事故扼殺于萌芽是他對(duì)自己的要求。吉安公司共有10座220千伏、47座110千伏變電站。這些變電站，離得遠(yuǎn)的有一百多公里，在電氣試驗(yàn)班工作以來(lái)，他的腳步踏遍了所有變電站，汗水也滴便了所有變電站。哪里有試驗(yàn)，哪里就有他的身影，哪里有搶修，哪里就有他的腳步。
        　　在日常搶修工作中他積極與檢修班組配合，以提供可靠電能為己任。
        　　雖然每天都有忙不完的活，做不完的事，他還是積極參與對(duì)縣公司的技術(shù)幫扶。利用休息時(shí)間，他無(wú)私幫助縣公司試驗(yàn)班組解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，如安�？h陳山變35kV電纜故障因縣公司無(wú)交流諧振耐壓試驗(yàn)技術(shù)幫扶、吉安縣110kV君山變?cè)O(shè)備發(fā)熱因無(wú)紅外測(cè)溫試驗(yàn)手段幫扶、泰和縣10kV電纜探傷幫扶等等，并通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種形式，言傳身教，傾囊相授，為享受提供優(yōu)質(zhì)高效的技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)，提升縣公司生產(chǎn)人員技術(shù)水平及解決技術(shù)難題能力。
        　　以學(xué)促干 提升自身業(yè)務(wù)水平
        　　打鐵須得自身硬。多年來(lái)，他始終將自己擺在一個(gè)學(xué)習(xí)者的位置上，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律已，在實(shí)踐中磨練提高自己，并時(shí)常告誡身邊的同事要想真正學(xué)好專業(yè)技術(shù)，不僅需要理論結(jié)合實(shí)際，更要積極開動(dòng)腦筋解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題�！案梢恍�、愛一行、精一行”是大家給予小峰班長(zhǎng)的標(biāo)簽，他雖沒有多高的學(xué)歷，但他在工作中時(shí)刻秉著腳踏實(shí)地、一絲不茍、精益求精的態(tài)度。他從不放過(guò)任何一個(gè)技術(shù)上的疑惑點(diǎn)，總是想方設(shè)法查閱有關(guān)專業(yè)書籍或向其他師傅學(xué)習(xí)，就是不睡覺也非得把問題搞懂。
        　　用心管理 全面提升班建水平
        　　在班組管理中，他始終堅(jiān)持“以規(guī)治班、以人為本”的管理理念，結(jié)合班組實(shí)際制定了一套行之有效的班組管理實(shí)施細(xì)則，做到了靠制度管人、依程序辦事，以自己樸實(shí)、勤勞和以身作則的人格形象影響帶動(dòng)著全班人員，使大家心往一處想，勁往一處使，養(yǎng)成了互相尊重、共同進(jìn)步的良好班風(fēng)，在班里逐步樹立了自己的威信。在生活中，他把每位老黨員當(dāng)作自己的折射鏡，樹立自己的人格魅力。在與同事相處時(shí)，總是視他們?yōu)樽约旱呐笥眩嬲\(chéng)相待。在工作間隙，虛心向其他師傅請(qǐng)教技術(shù)難題，耐心幫助每位同事，得到大家一致好評(píng)。
        　　求實(shí)創(chuàng)新 開拓進(jìn)取勇攀高峰
        　　隨著狀態(tài)檢修工作的全面展開，省公司大力推廣變電站帶電檢測(cè)工作，而大量檢測(cè)任務(wù)落在了電氣試驗(yàn)一班身上，包括開關(guān)柜超聲波局放、暫態(tài)地電波測(cè)試、紅外精確測(cè)溫、變壓器高頻局放及避雷器持續(xù)電流檢測(cè)等帶電檢測(cè)項(xiàng)目。為調(diào)動(dòng)班員的工作積極性，在工作開展前他組織測(cè)試人員學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)程、測(cè)試方法及技術(shù)資料，并在帶電檢測(cè)工作中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，最終帶領(lǐng)全班人員圓滿完成了全年帶電檢測(cè)工作，完成了吉安公司所有220kV及110kV變電站的帶電檢測(cè)，共發(fā)現(xiàn)危急缺陷69處，嚴(yán)重缺陷240處，并及時(shí)上報(bào)公司處理了這些缺陷，將事故扼殺于萌芽。此外，他還帶領(lǐng)班員參加江西省電力公司帶電檢測(cè)技能競(jìng)賽，并獲得江西省2016年“振興杯”電力行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽暨國(guó)網(wǎng)江西省電力公司帶電檢測(cè)技能競(jìng)賽團(tuán)體第三名的佳績(jī)。
        　　在應(yīng)用新技術(shù)的同時(shí)，他還他積極帶領(lǐng)班員們開展技藝革新。在他的帶領(lǐng)下，電氣試驗(yàn)班先后完成了三個(gè)QC課題，所得成果均已運(yùn)用于生產(chǎn)實(shí)際中。制作的10kV氧化鋅避雷器試驗(yàn)用的固定支架，不僅給10kV氧化鋅避雷器試驗(yàn)帶來(lái)了方便，也更加安全可靠；制作的10kV小車開關(guān)動(dòng)作特性試驗(yàn)用的插頭，也使得10kV小車開關(guān)動(dòng)作特性試驗(yàn)安全和方便；制作的絕緣子耐壓試驗(yàn)裝置，一方面提高了作業(yè)效率，給絕緣子耐壓試驗(yàn)工作帶來(lái)了方便。進(jìn)行耐壓試驗(yàn)時(shí)不僅省去了費(fèi)事又費(fèi)力的拆卸絕緣子串的過(guò)程，還減少了耐壓次數(shù)和接拆線次數(shù)，作業(yè)工序?qū)崿F(xiàn)了精簡(jiǎn)。另一方面，利用該簡(jiǎn)易支架，還提高了絕緣子耐壓試驗(yàn)的安全性和科學(xué)性。
        　　電工優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 2
        　　小旭出生于1993年10月，中共黨員，在職研究生學(xué)歷，在大唐七臺(tái)河發(fā)電有限責(zé)任公司設(shè)備部從事電氣點(diǎn)檢工作。近年來(lái)，他獲得全國(guó)“電力行業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)和中電聯(lián)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)；他還獲得“優(yōu)秀技能選手”“青年崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)；黑龍江省“龍江工匠”“青年崗位能手”“好師傅”和“五小創(chuàng)新成果競(jìng)賽三等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)；2022年獲得全市“五四青年獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)；今年榮獲黑龍江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)稱號(hào)。
        　　小旭2015年畢業(yè)于華北電力大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)，為了更好地建設(shè)家鄉(xiāng)，畢業(yè)后小旭進(jìn)入了大唐七臺(tái)河發(fā)電有限責(zé)任公司工作。自參加工作以來(lái)一直從事電氣專業(yè)相關(guān)設(shè)備的'檢修維護(hù)及改造工作，工作期間刻苦鉆研核心技術(shù)，勇于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)際相結(jié)合。多次在國(guó)內(nèi)電力行業(yè)核心期刊發(fā)表論文，提出實(shí)用新型專利三項(xiàng)，先后組織設(shè)備技術(shù)改造、隱患排查數(shù)百項(xiàng)，為公司節(jié)約成本費(fèi)用100余萬(wàn)元，可靠保證了七臺(tái)河市電力系統(tǒng)、供熱系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，為保障我市居民用電、用熱保駕護(hù)航。
        　　作為行業(yè)內(nèi)部技術(shù)領(lǐng)頭人，小旭還積極為其他電廠解決多項(xiàng)疑難問題，為全省電力系統(tǒng)的可靠穩(wěn)定獻(xiàn)言獻(xiàn)策。同時(shí)小旭積極參加技能競(jìng)賽，獲得了全國(guó)電力行業(yè)競(jìng)賽黑龍江省第一名的好成績(jī)。
        　　電工優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 3
        　　小軍，男，1970年出生，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任機(jī)械租賃公司經(jīng)理。1990年，小軍帶著夢(mèng)想和希望走進(jìn)了山西電建一公司，從事機(jī)械管理工作，一干就是20多年。他憑著對(duì)機(jī)械的熱愛和執(zhí)著追求，用嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、始終如一的態(tài)度，詮釋著自己的人生觀、價(jià)值觀。
        　　小軍充分發(fā)揮他的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，常年深入各施工現(xiàn)場(chǎng)，做技術(shù)鑒定，與修理人員一起加班加點(diǎn)，及時(shí)排除故障，保證了施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行。同時(shí)組織職工先后對(duì)多臺(tái)大型起重機(jī)進(jìn)行修理維護(hù)保養(yǎng)、變換工況、安拆轉(zhuǎn)移、安全使用等情況記錄、備案。為了節(jié)省聘用專家修理的昂貴費(fèi)用，他組織并帶領(lǐng)分公司一班人，排除了多項(xiàng)液壓和電器系統(tǒng)故障，他組織編寫了《大型起重機(jī)安拆指導(dǎo)手冊(cè)》，為安全作業(yè)提供了有力的技術(shù)保障。天道酬勤，他先后被評(píng)為山西省電力公司“機(jī)械管理先進(jìn)個(gè)人”，公司“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、“十佳青年”、“十佳員工”等榮譽(yù)稱號(hào)。
        　　2013年5月，他擔(dān)任機(jī)械租賃公司經(jīng)理。他用行動(dòng)證實(shí)了自己承諾，“我將以新姿態(tài)、新境界進(jìn)入新角色，把任職作為一個(gè)新的起點(diǎn)”。上任伊始，面對(duì)分公司技術(shù)和技能人員流失嚴(yán)重，資金周轉(zhuǎn)困難的不利局面，他團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，迎難而上。他不辭辛勞，經(jīng)常奔波于各施工現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾之中，關(guān)心大家，鼓舞干勁，合理調(diào)配各種生產(chǎn)資源，克服了諸多不利因素，保證了當(dāng)年公司各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)的正常進(jìn)行。
        　　2014年年底，為了更好使用和管理機(jī)械資產(chǎn)，公司把起重作業(yè)隊(duì)、機(jī)械庫(kù)、合并到機(jī)械租賃公司，雖然隊(duì)伍壯大了，但作為機(jī)械租賃公司專業(yè)帶頭人的他肩上的擔(dān)子更重了，如何扭轉(zhuǎn)困局，改變現(xiàn)狀是他經(jīng)常探索和思考的問題。為了加強(qiáng)管理他從三個(gè)方面著手。首先，在分公司本部采取競(jìng)聘上崗，優(yōu)勝劣汰的管理模式，培養(yǎng)一批責(zé)任心強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)、管理技術(shù)水平過(guò)硬的管理人員，使機(jī)械租賃公司的管理水平再上新臺(tái)階。其次，為適應(yīng)新形勢(shì)，機(jī)械租賃公司出臺(tái)了新的經(jīng)營(yíng)管理模式和考核辦法，在內(nèi)部實(shí)行績(jī)效考核制度。新的績(jī)效考核制度的實(shí)施，不僅體現(xiàn)了“多勞多得”的薪酬分配機(jī)制，而且也增強(qiáng)每位職工比、學(xué)、趕、超的工作熱情，為今后各項(xiàng)工作的開展起到積極的推動(dòng)作用。最后，在人力資源管理上，建立適應(yīng)新任務(wù)、新要求的人才資源庫(kù)，保證各類人員人盡其才的`使用，為機(jī)械租賃公司的發(fā)展儲(chǔ)備了專業(yè)的人才隊(duì)伍。
        　　他擔(dān)任機(jī)械租賃公司經(jīng)理以來(lái)，始終從嚴(yán)要求自己，求真務(wù)實(shí)，用他自己的話說(shuō)“做人、做事，都要對(duì)得起自己的良心”。在項(xiàng)目機(jī)械管理和人員分配方面，他結(jié)合分公司現(xiàn)有的實(shí)際情況，在專業(yè)技術(shù)人員短缺，資金匱乏的情況下，他合理調(diào)配各種生產(chǎn)資源，調(diào)動(dòng)有限的人力資源，克服了資金嚴(yán)重短缺，專業(yè)技術(shù)操作人員不足等諸多不利因素，順利完成塔山二期項(xiàng)目100T平臂吊和吳忠項(xiàng)目FZQ1380塔吊安裝。
        　　2014年12月正值嚴(yán)冬，天氣十分惡劣，為盡快完成100T平臂吊的轉(zhuǎn)場(chǎng)安裝任務(wù)，他領(lǐng)導(dǎo)新組建的班子成員，分工負(fù)責(zé)、兵分三路，拆、運(yùn)、裝各司其責(zé)、互相配合，經(jīng)過(guò)大家的不懈努力，12月28日完成了100T平臂吊的安裝工作并順利通過(guò)負(fù)荷試驗(yàn)。
        　　2015年4月16日下午，經(jīng)過(guò)15天的努力奮戰(zhàn)，F(xiàn)ZQ1380終于成功矗立在國(guó)電吳忠項(xiàng)目。為使FZQ1380如期投用，他組織相關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行檢修，在資金極度緊張的情況下，按照公司及項(xiàng)目部要求，順利完成檢修、轉(zhuǎn)場(chǎng)工作。在安裝過(guò)程中，他與班子成員常常赴吳忠項(xiàng)目組裝現(xiàn)場(chǎng)，解決安裝中出現(xiàn)的困難和問題。FZQ1380作為吳忠項(xiàng)目鍋爐的主吊機(jī)械，它的正式投入使用，為吳忠項(xiàng)目鍋爐安裝提供了有力的機(jī)械保障。
        　　2015年，他帶領(lǐng)分公司全體干部職工在公司改革發(fā)展的大潮中，開拓創(chuàng)新、勇挑重?fù)?dān)，積極服務(wù)于公司在建項(xiàng)目的施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、安全質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、內(nèi)部的和諧穩(wěn)定等各項(xiàng)中心工作的大局，各方面工作更上一層樓。對(duì)外積極承攬空冷島、電除塵等工程設(shè)備的安裝任務(wù)，拓展專業(yè)面；對(duì)內(nèi)強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理。以落實(shí)安全問責(zé)制作為安全工作的主要抓手，積極營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全工作氛圍，積極組織參加了“安康杯”競(jìng)賽、安全生產(chǎn)月、新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)競(jìng)賽等系列活動(dòng)。團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子從講政治、講穩(wěn)定的高度重視安全生產(chǎn)，使安全形勢(shì)可控、能控、在控。加強(qiáng)內(nèi)部管理，根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要修訂完善所有管理制度，使所有生產(chǎn)管理活動(dòng)都有章可循。努力提高經(jīng)營(yíng)意識(shí)，合理調(diào)配人、財(cái)、物資源，積極推行單機(jī)核算、成本控制、增效降耗，各項(xiàng)管理費(fèi)用支出均得到有效控制。積極推行績(jī)效考核，制訂并完善了職工薪酬的分配辦法，明確施工現(xiàn)場(chǎng)和本部人員各自職責(zé)，據(jù)此對(duì)每名在崗員工的工作情況進(jìn)行考核，并與薪酬掛鉤，充分體現(xiàn)多勞多得的原則，從而大大促進(jìn)了職工們的工作積極性和服務(wù)意識(shí)，保證了全年各項(xiàng)工作的順利開展。
        　　小軍就是這樣，以負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，從容的面對(duì)一次次新的困難和挑戰(zhàn)。他低調(diào)做人，高調(diào)做事，團(tuán)結(jié)班子成員，依靠機(jī)械租賃公司全體員工的智慧和力量，對(duì)內(nèi)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的工作作風(fēng)，強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，打牢生存根基，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的企業(yè)環(huán)境；對(duì)外發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，努力拓寬市場(chǎng)空間，積極培育有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的市場(chǎng)體系，實(shí)現(xiàn)了自我超越。
        　　電工優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 4
        　　我叫小杰，1980年12月出生于江西吉安，2002年6月從長(zhǎng)沙電力學(xué)院電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)本科畢業(yè)，在同年6月加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。2014年3月應(yīng)聘到板集電廠任生產(chǎn)準(zhǔn)備部副主任，現(xiàn)任板集電廠總經(jīng)理助理。在此期間，我從不忘記學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持一顆奮斗的初心，2016年榮獲中煤新集公司“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，2017年中煤新集公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；2017年中煤集團(tuán)先進(jìn)工作者。在這幾年的工作中，我總結(jié)了自己之所以能夠進(jìn)步的四個(gè)方面。
        　　一、不忘初心，以完成公司任務(wù)為己任
        　　2014年3月，我應(yīng)聘到板集電廠任生產(chǎn)準(zhǔn)備部副主任，一方面為生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱的編制進(jìn)行調(diào)研，另一方面為項(xiàng)目調(diào)試儲(chǔ)備和培訓(xùn)人員。截至分系統(tǒng)調(diào)試，共編制生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱76條，儲(chǔ)備生產(chǎn)準(zhǔn)備人員112名，63人參加司爐證、鍋爐水處理取證培訓(xùn)合格率100%，為調(diào)試工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
        　　2015年12月份進(jìn)入機(jī)組調(diào)試，期間，克服兩班兩倒、高溫酷暑、節(jié)假日、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等種種困難，先后完成#1/2鍋爐水壓試驗(yàn)、主輔機(jī)系統(tǒng)調(diào)試、升壓站倒送電、機(jī)組整套啟動(dòng)等重要節(jié)點(diǎn)，歷時(shí)10個(gè)月，2016年10月17日兩臺(tái)機(jī)組順利實(shí)現(xiàn)168小時(shí)滿負(fù)荷運(yùn)行，機(jī)組性能指標(biāo)優(yōu)良，當(dāng)年完成發(fā)電量25.86億千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)即盈利。
        　　二、安全第一，不斷提高機(jī)組運(yùn)行指標(biāo)
        　　始終將安全生產(chǎn)放在首位，加強(qiáng)運(yùn)行人員安全培訓(xùn)，提高全員安全責(zé)任意識(shí)和安全管理水平，嚴(yán)格落實(shí)“兩票三制”管理制度，帶領(lǐng)運(yùn)行人員經(jīng)歷了兩臺(tái)機(jī)組調(diào)試、長(zhǎng)期單機(jī)運(yùn)行、迎峰度夏、迎峰度冬、機(jī)組深度調(diào)峰、重要節(jié)點(diǎn)保電等特殊時(shí)期，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全運(yùn)行850余天，安全生產(chǎn)1800余天，#2機(jī)組連續(xù)長(zhǎng)周期運(yùn)行148天，打破了國(guó)內(nèi)百萬(wàn)千瓦機(jī)組首次投產(chǎn)之后不間斷連續(xù)運(yùn)行最長(zhǎng)天數(shù)紀(jì)錄。
        　　圍繞“提質(zhì)增效”重點(diǎn)工作，加強(qiáng)與全國(guó)大機(jī)組對(duì)標(biāo)管理，定期召開運(yùn)行分析會(huì)總結(jié)分析節(jié)能降耗有效措施，優(yōu)化運(yùn)行方式，提高技術(shù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)供電煤耗280.89g/kWh，遠(yuǎn)低于全國(guó)同類型機(jī)組供電煤耗。增收節(jié)支，針對(duì)不同月份、不同負(fù)荷制定運(yùn)行方式，合同調(diào)整，加強(qiáng)監(jiān)盤質(zhì)量的管理，對(duì)外主動(dòng)積極與調(diào)度協(xié)調(diào)，做到每度必爭(zhēng)；對(duì)內(nèi)建立激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，加強(qiáng)監(jiān)督和引導(dǎo)，截至目前兩臺(tái)機(jī)組累計(jì)發(fā)電230億千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)8.1億元。
        　　三、加強(qiáng)培訓(xùn)，打造專業(yè)運(yùn)行人才隊(duì)伍
        　　板集電廠運(yùn)行人員平均年齡29歲，本科以上學(xué)歷80%，多數(shù)畢業(yè)于各大電力院校，具有豐富火力發(fā)電廠運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，是一支素質(zhì)高、年紀(jì)輕、潛力大的隊(duì)伍。
        　　自生產(chǎn)準(zhǔn)備以來(lái)，我始終堅(jiān)持打造一支專業(yè)型技術(shù)人才隊(duì)伍的'理念，與部門中層、專工一道，逐漸完善人員培訓(xùn)機(jī)制。以值、班組為培訓(xùn)主體，針對(duì)不同專業(yè)、不同崗位制定了培訓(xùn)大綱，采取集中講課、定期技能考試、背畫系統(tǒng)圖、仿真機(jī)演練等培訓(xùn)方式，提高運(yùn)行人員的理論水平和實(shí)操能力。采取部門檢查、督促、驗(yàn)收及補(bǔ)缺的培訓(xùn)模式，促進(jìn)員工技能水平快速提升；將考試成績(jī)和月度績(jī)效掛鉤，對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)真、技能水平提升較快的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)部門員工的學(xué)習(xí)熱情，以適應(yīng)公司快速發(fā)展需要。
        　　截至目前，共培養(yǎng)學(xué)員53名，副值28名，主值17名，值長(zhǎng)8名，向其他部門輸送人才11人，在新集和上級(jí)組織的技能競(jìng)賽中，多次取得優(yōu)異成績(jī)。
        　　四、再接再厲，為集團(tuán)和公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量
        　　板集電廠作為中煤集團(tuán)首個(gè)百萬(wàn)千瓦級(jí)煤電一體化項(xiàng)目，也是新集公司首個(gè)百萬(wàn)千瓦級(jí)電廠，在集團(tuán)和新集公司電力版塊中具有戰(zhàn)略性地位，作為新任管理人員，知責(zé)任重大而勇?lián)杏兴鳛槎瞰I(xiàn)。在今后的工作中，我將秉持新集人創(chuàng)一流、爭(zhēng)第一的傳統(tǒng)，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用，堅(jiān)持安全發(fā)展理念，不斷提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平和電力人才隊(duì)伍培養(yǎng)，為集團(tuán)和公司發(fā)展不懈努力。
        　　電工優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 5
        　　小勇，男，漢族，1976年3月出生，中共黨員。自到國(guó)網(wǎng)澧縣供電公司參加工作以來(lái)，先后從事過(guò)變電值班員、無(wú)功電壓專責(zé)、變電運(yùn)行專責(zé)、線路專責(zé)、培訓(xùn)員、安監(jiān)員等多個(gè)工種，現(xiàn)任運(yùn)維檢修部主任。一路行來(lái)，既有跋涉的艱辛，更有付出的喜悅。
        　　業(yè)精于勤，行成于思
        　　隨著社會(huì)發(fā)展，電力已滲透到生產(chǎn)生活的方方面面，而且客戶對(duì)供電質(zhì)量的要求不斷提高。對(duì)于電力工作者來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)水平和學(xué)習(xí)能力的提升與職業(yè)生涯終身同行。
        　　“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”，小勇同志一直用這句名言指導(dǎo)、鞭策自己。初到變電站工作時(shí)，面對(duì)龐大的設(shè)備和復(fù)雜的系統(tǒng)接線，他曾有過(guò)短暫的躊躇和迷茫，在師傅的開解下，他積極調(diào)整心態(tài)，下定決心要學(xué)有所成。跟班時(shí)虛心向老師傅和同事們請(qǐng)教，利用休息時(shí)間刻苦自學(xué)，認(rèn)真參加上級(jí)和本單位組織的培訓(xùn)，在一年多的時(shí)間里就從一名學(xué)徒成長(zhǎng)為一名110kV變電站的正值值班員，之后被調(diào)到責(zé)任重大的110kV澧縣變工作。
        　　2002年，時(shí)任維操隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。在35kV如東變的一次檢修操作中，他偶然發(fā)現(xiàn)在用絕緣操作桿操作隔離開關(guān)時(shí)，受力桿易變形的設(shè)備缺陷。立即召開班組成員共同研討解決辦法，建模、推翻、再建模、再推翻……經(jīng)過(guò)兩天兩夜不眠不休的工作，一個(gè)完善的解決方案才得以成型。這一重要技術(shù)革新成為當(dāng)年澧縣公司創(chuàng)新型QC成果被隆重推出。
        　　2003年，市公司組織第一屆變電運(yùn)行技術(shù)比武大賽，小勇同志作為領(lǐng)隊(duì)，帶領(lǐng)“澧縣代表隊(duì)”力挫實(shí)力強(qiáng)勁的專業(yè)所參賽隊(duì)，斬獲知識(shí)搶答、倒閘操作兩個(gè)單項(xiàng)第一，并勇奪團(tuán)體第一。其倒閘操作的現(xiàn)場(chǎng)視頻還被市公司做成光盤分發(fā)到各兄弟單位作為學(xué)習(xí)模板。
        　　一直以來(lái)，他始終堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和集體價(jià)值。精湛的業(yè)務(wù)能力和一絲不茍的工作態(tài)度使得他在工作道路上穩(wěn)步前行，碩果累累。
        　　安全責(zé)任大于天
        　　小勇同志2007年接任安監(jiān)工作，從此便和“安全”結(jié)下了不解之緣。安監(jiān)工作難度大、責(zé)任重、得罪人，這早已是電力公司公開的秘密�？尚∮峦緟s把這塊人人避之不及的燙手山芋主動(dòng)接了過(guò)來(lái)，還干得有聲有色。公司在他主持安監(jiān)工作的七年時(shí)間里，未發(fā)生一起人身傷亡事故、變電考核事故及送電線路事故，也未發(fā)生一起責(zé)任性交通事故和火災(zāi)事故，這樣的成績(jī)令眾人為之嘆服，亦令繼任者奮發(fā)圖強(qiáng)。
        　　企業(yè)安全之路怎么走？安全工作怎么開展？特別是現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化以來(lái)，安全工作受到一些職工的抵制，安全意識(shí)薄弱，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)不規(guī)范等問題屢勸屢犯。這些都是小勇同志接任安監(jiān)員時(shí)所面臨的突出問題。為此，他結(jié)合澧縣供電公司自身的特點(diǎn)，多措并舉，重拳出擊，成效顯著。
        　　一是全面管控施工現(xiàn)場(chǎng)。每當(dāng)有施工作業(yè)時(shí)，他都會(huì)提前介入，嚴(yán)格審查工作班組的工作票、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)卡、作業(yè)前一小時(shí)培訓(xùn)、施工三措、安全設(shè)施的設(shè)置等情況，做到每一個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)都心中有數(shù)，每個(gè)作業(yè)步驟都處于安全可控。二是開展現(xiàn)場(chǎng)施工培訓(xùn)，多年的實(shí)地工作經(jīng)驗(yàn)讓他深刻領(lǐng)會(huì)到：那種“磨耳根”式的教育費(fèi)時(shí)費(fèi)力而且收效甚微，不如現(xiàn)場(chǎng)教育效果好。所以他多次組織一線班組、施工隊(duì)伍參觀實(shí)際工作中的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)照現(xiàn)場(chǎng)情況逐項(xiàng)進(jìn)行講解分析。三是嚴(yán)把安全工具質(zhì)量關(guān)，安全工器具是電力生產(chǎn)人員保障人身安全的“護(hù)身符”，稍有差池便有可能釀成大錯(cuò)。在一次現(xiàn)場(chǎng)安全檢查中，小勇同志經(jīng)細(xì)心觀察發(fā)現(xiàn)多處接地線的接地樁不符合《配電安規(guī)》的規(guī)定，并且接地樁的接線銅鼻子存在嚴(yán)重安全隱患，便立即申請(qǐng)專項(xiàng)資金進(jìn)行整改，最終200根不合格的接地樁全部被更換。四是狠抓考核兌現(xiàn)。僅2011年一年，處罰違章行為14起，處罰64人，下崗2人，處罰金額55000元，強(qiáng)有力地遏制了違章行為的發(fā)生。
        　　2007年至2013年，在小勇同志擔(dān)任安監(jiān)員期間，國(guó)網(wǎng)澧縣供電公司每年都出色地完成了市公司安全目標(biāo)，多次榮獲市公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。其個(gè)人也榮膺2009年市公司安全生產(chǎn)標(biāo)兵，2010至2013年連續(xù)三年的市公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人以及2012年省公司安全衛(wèi)士。
        　　“安全責(zé)任大于天。”這是在擔(dān)任澧縣公司安監(jiān)員期間，小勇同志內(nèi)心的真實(shí)寫照。
        　　迎難而上，愈戰(zhàn)愈勇
        　　2014年，小勇同志升任運(yùn)維檢修部主任，當(dāng)時(shí)輸電線路班的矛盾十分突出。輸電線路一直以來(lái)是電力系統(tǒng)巡視和維護(hù)的重點(diǎn)，工作任務(wù)重，責(zé)任重大，而輸電線路班面臨嚴(yán)重缺員，包括班長(zhǎng)一共只有6人，卻承擔(dān)著巡視維護(hù)近300公里輸電線路的巨大任務(wù)。加之工作班成員積極性不高，輸電線路已成為公司的老大難。
        　　面臨如此困境，小勇同志沒有采取聽之任之的態(tài)度，他堅(jiān)信“世上無(wú)難事，只怕有心人。”冷靜分析形勢(shì)，全方位了解人員特點(diǎn)，深挖矛盾的根本來(lái)源，通過(guò)一系列舉措讓輸電線路班重獲生機(jī)，煥然一新。一是落實(shí)“設(shè)備主人制”和“設(shè)備巡視考核”制度，將每一條線路、每一臺(tái)設(shè)備分管到責(zé)任人，結(jié)合績(jī)效考核制度，全面規(guī)范班組紀(jì)律和設(shè)備管理。二是注重班組建設(shè)。班組管理關(guān)鍵在人，光有制度不行，更需要具體問題具體分析。借助國(guó)網(wǎng)公司大力推廣班組建設(shè)的東風(fēng)，小勇利用閑暇時(shí)間和每一位輸電班組成員溝通交流，坦誠(chéng)相待，以心換心，用自己的成功經(jīng)歷帶動(dòng)年輕班組成員，用真摯的情感打動(dòng)偶有懈怠的準(zhǔn)退休人員。讓每個(gè)人做有所為，勞有所得，讓每個(gè)人的付出得以公平展現(xiàn)。三是事必躬親，言必行，行必果。為了調(diào)動(dòng)大家的'工作積極性，落實(shí)線路巡視工作，他經(jīng)常從繁重的工作中抽身出來(lái)和輸電線路班成員一起巡線。無(wú)論是炎炎夏日，還是數(shù)九寒冬，從不懈��；無(wú)論是荊棘叢生的荒野，還是寸步難行的險(xiǎn)灘，從不畏難。不放過(guò)任何一處細(xì)小的缺陷，不容許任何一起責(zé)任跳閘事故發(fā)生。正是他這種與大家同艱苦、共患難的精神感染激勵(lì)了全體輸電班成員，重獲勃勃生機(jī)。短短兩年時(shí)間內(nèi)，輸電線路班奮起直追，連續(xù)兩年獲得省公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”，在市公司評(píng)先中也多次榜上有名。如“最美電網(wǎng)人”祝亞衡、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”蘇宏武等。而這一切的一切都離不開小勇默默付出的心血和行動(dòng)。
        　　只問耕耘，不問收獲
        　　老子云：“上善若水，水善利萬(wàn)物而不爭(zhēng)，處眾人之所惡，故幾于道”，這是小勇的處世準(zhǔn)則。從一名普通的變電站值班員成長(zhǎng)為如今整個(gè)澧縣電網(wǎng)16座變電站，近300多公里輸電線路，2000多公里配電線路及所有設(shè)備的運(yùn)維檢修負(fù)責(zé)人，他勤勤懇懇，從不計(jì)較個(gè)人得失。困難的工作，他冷靜思考，分析對(duì)策，勤于學(xué)習(xí)，解決別人解決不了的問題；容易的工作，他專心致志，勇于創(chuàng)新，力臻完美，把平凡的工作做得不平凡。責(zé)任由自己來(lái)扛，榮譽(yù)與大家共享，他不僅是一名好員工、好領(lǐng)導(dǎo)，而且是每一名與之共事過(guò)的人的好伙伴。
        　　“天行健，君子以自強(qiáng)不息。地勢(shì)坤，君子以厚德載物。”這是小勇一生的追求。在他的認(rèn)知中，國(guó)家電網(wǎng)其實(shí)是兩張網(wǎng)，一張網(wǎng)傳輸電能，點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火；另一張網(wǎng)，傳送愛心，昭示責(zé)任擔(dān)當(dāng)。作為澧縣供電公司共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)的一員，他和同事們一起走鄉(xiāng)串戶，無(wú)償提供安全用電咨詢；與特困兒童、農(nóng)民工子女等結(jié)成愛心幫困對(duì)子，春秋兩季開學(xué)前為他們送去學(xué)習(xí)書籍、學(xué)習(xí)用品或現(xiàn)金等，平時(shí)經(jīng)常與他們電話溝通，鼓勵(lì)他們勤奮學(xué)習(xí)。
        　　生活上，他平淡樸實(shí)，充滿熱情；業(yè)務(wù)上，他勤學(xué)善思，精益求精；工作上，他勤勤懇懇，任勞任怨；管理上，他敢抓敢管，開拓創(chuàng)新。他就是小勇，千百萬(wàn)電力人的縮影，新時(shí)代電力人的楷模。
        　　電工優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 6
        　　小軍，男，1970年8月出生，現(xiàn)任艷電局發(fā)電廠廠長(zhǎng)、局工會(huì)副主席，為中共常德市第六屆黨代表。24年前，小軍大學(xué)畢業(yè)，分配到艷電局工作至今，先后擔(dān)任過(guò)運(yùn)行車間值長(zhǎng)、運(yùn)行車間副主任、發(fā)電廠副廠長(zhǎng)、運(yùn)行車間主任、檢修車間主任、發(fā)電廠廠長(zhǎng)等職務(wù)。24年來(lái)，小軍不管在什么崗位，都始終專注如一，將自己的青春年華淋漓盡致地?fù)]灑在他熱愛的水利水電事業(yè)中。24年來(lái)，他不改初衷，燃燒自己的正茂風(fēng)華，只為在無(wú)盡的黑夜里為千家萬(wàn)戶增添一份光明。
        　　他的敬業(yè)與專注、勤勉與奉獻(xiàn)，得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可：參加工作24年來(lái)，多次被評(píng)為局“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“局優(yōu)秀青年”，連續(xù)17次榮獲“縣嘉獎(jiǎng)”、連續(xù)7次榮立三等功。他所負(fù)責(zé)的發(fā)電廠，被評(píng)為“常德市模范職工小家”，年年被評(píng)為“湖南省電力安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。
        　　勤學(xué)苦練，只為促進(jìn)事業(yè)發(fā)展
        　　從一名普通的運(yùn)行工人到電氣工程師，從一名基層的電力生產(chǎn)人員到發(fā)電廠廠長(zhǎng)，一路走來(lái)，一路蛻變，無(wú)論是電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)技能的提升，還是車間、班組管理能力的提質(zhì)，都與小軍一直以來(lái)愛學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)的好習(xí)慣息息相關(guān)。不管是家里還是辦公室的書桌上，總是堆滿了各類關(guān)于電力生產(chǎn)、機(jī)組檢修、班組管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的書籍，翻開這些書，到處都是他用鋼筆劃的重點(diǎn)記號(hào)，到現(xiàn)在為止，單單是他自學(xué)時(shí)寫完的學(xué)習(xí)筆記本就已經(jīng)有了30多本，堆起來(lái)有兩尺多高。作為一名從基層錘煉出來(lái)的業(yè)務(wù)能手，小軍始終以昂揚(yáng)飽滿的工作熱情和任勞任怨的工作態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，高質(zhì)量地完成了每一項(xiàng)工作任務(wù)。這些年來(lái)，發(fā)電廠房里的每一臺(tái)水輪發(fā)電機(jī)、每一條蜿蜒延伸的管道、每一根橫空飛架的電纜，甚至到油、水、氣管路上的每一個(gè)閥門、每一顆螺絲釘，都凝聚著小軍和同事們的心血與智慧。
        　　艷電機(jī)組投運(yùn)22年來(lái)，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)苦干加巧干，負(fù)責(zé)的電力生產(chǎn)指標(biāo)一直名列前茅，22年來(lái)累計(jì)發(fā)電21.54億度、創(chuàng)產(chǎn)值6.38億元，為單位創(chuàng)造了效益的最大值，真正實(shí)現(xiàn)了“安全、經(jīng)濟(jì)、滿發(fā)、多供、少損”。
        　　敬業(yè)奉獻(xiàn)，只為保證安全生產(chǎn)
        　　據(jù)保守估計(jì)，這些年，小軍每天至少巡檢設(shè)備及線路兩個(gè)來(lái)回，走的路程累計(jì)有3萬(wàn)多公里，幾乎可環(huán)繞地球赤道一周；主持并參加的機(jī)組大修有7次、搶修100多次、技改升級(jí)項(xiàng)目有11多項(xiàng)，確保了電力安全、高效生產(chǎn)。艷電機(jī)組投運(yùn)22年來(lái)，沒有發(fā)生一例人身設(shè)備安全事故，可以說(shuō)，他功不可沒。
        　　2001年，為迎接樞紐工程的竣工驗(yàn)收，小軍負(fù)責(zé)機(jī)房裝修改造工程，7個(gè)多月，他與施工人員同吃同住，日夜堅(jiān)守在工作現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)和安全關(guān)，確保了生產(chǎn)、施工兩不誤。在202#線路因大風(fēng)造成短路事故后的搶修過(guò)程中，正值重感，但他依然帶病堅(jiān)持在工作現(xiàn)場(chǎng)，兩天兩夜不下“火線”，連續(xù)48小時(shí)不合眼，直到搶修工作圓滿完成。在10#水輪發(fā)電機(jī)進(jìn)行增容提升改造時(shí)，他用深厚的理論知識(shí)和豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)積極參與討論決策、現(xiàn)場(chǎng)施工和督導(dǎo)，成功實(shí)現(xiàn)了單機(jī)增容700千瓦，僅此一項(xiàng)每年即為單位增加發(fā)電收入100萬(wàn)元。在2016年2月上旬，發(fā)電廠1#、2#主變電纜鋪設(shè)工作中，小軍依然沖在最前面，和同事們干著比做小工還辛苦的鋪設(shè)電纜工作，一根電纜的長(zhǎng)度是155米，700多公斤重，共24根，電纜總長(zhǎng)度達(dá)4多千米，總重達(dá)20多噸，完全憑小軍和他的同事們手工鋪設(shè)拉線，經(jīng)過(guò)8天的超負(fù)荷勞動(dòng)，終于提前完成了電纜鋪設(shè)工作，為設(shè)備改造升級(jí)早日投產(chǎn)發(fā)電節(jié)約了寶貴的時(shí)間，小軍也因過(guò)度勞累引起椎間盤、痔瘡舊病復(fù)發(fā)，連坐下都困難，可他卻并沒有因此而請(qǐng)假休息，而是馬上又投入到下一項(xiàng)緊張的工作中去。在擔(dān)任運(yùn)行車間負(fù)責(zé)人和發(fā)電廠負(fù)責(zé)人期間，他從不以骨干自居，而是把自己定位為“生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)”，從來(lái)都是與職工們一樣每天堅(jiān)持親自巡檢設(shè)備，一起摸排設(shè)備故障，遇上機(jī)組搶修、大修，為了縮短工期，抓搶有利發(fā)電的水情，他沒有一次不是和職工們一樣在廠房里沒日沒夜的干著，干起活來(lái)不顧臟不怕累，時(shí)常搞得油污滿身，也時(shí)常累得椎間盤突出發(fā)病，回家筋疲力盡來(lái)不及換下臟衣服就趴在床上一動(dòng)不動(dòng)……妻子看著他渾身臟兮兮疼痛難受的`樣子，既疼他又煩他，開始還抱怨他：“你一個(gè)廠長(zhǎng)當(dāng)起噠，怎么還要干這些又臟又累的活呢？”“我也是從基層干到廠長(zhǎng)的，我深知如果廠長(zhǎng)能帶頭干，那職工們干事的熱情會(huì)更高漲，自然工作效率也就會(huì)大幅提高，眼看豐水期快來(lái)了，怎么能夠錯(cuò)過(guò)發(fā)電的最好時(shí)期呢！”……看著他如此執(zhí)拗，妻子也不再抱怨他了，只是默默地為他按摩腰椎，盡量減輕他的疼痛。2015年元月初，增效擴(kuò)容項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)入上游圍堰排水?dāng)r污柵土建施工階段，當(dāng)前池水位排至與下游河道水位一致的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)前池水位下降緩慢，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)排查，系10臺(tái)機(jī)組蝸殼盤型閥密封圈不同程度老化、脫落而不能完全關(guān)閉，尾水反灌所致。在這關(guān)鍵的時(shí)刻，小軍帶頭和同事們冒著嚴(yán)寒，淌著齊腰深、刺骨的河水，對(duì)10臺(tái)機(jī)組蝸殼盤型閥進(jìn)行搶修，通過(guò)一天一夜的奮戰(zhàn)，終于將缺陷、故障一一排除，當(dāng)他和同事們離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，雙腿已經(jīng)凍得沒有知覺，正是因?yàn)榕潘樌�、及時(shí)，土建施工組織得力，使得攔污柵改造工程提前半個(gè)月完成，為發(fā)電機(jī)組早日發(fā)電贏得了時(shí)間。2016年2月15日，小軍像往常一樣巡視檢查設(shè)備，當(dāng)他走進(jìn)7#機(jī)組水車室時(shí)，聽見正在運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)電的機(jī)組有異常響聲，憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)判斷，可能是水輪機(jī)漿葉出了問題，他立即組織檢修技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)排查、搶修，實(shí)際情況果然與他的判斷不謀而合，槳葉操作機(jī)構(gòu)卡阻、活塞串油，導(dǎo)致槳葉無(wú)法正常操作，影響機(jī)組出力，若不及時(shí)處理，就有可能會(huì)導(dǎo)致更嚴(yán)重的安全事故。
        　　精打細(xì)算，只為“摳”出集體效益
        　　小軍在同事們的眼中是個(gè)很“摳”的人。他對(duì)工作很“摳”。2014年5月，國(guó)投艷電機(jī)組增效擴(kuò)容改造項(xiàng)目啟動(dòng)，這使本來(lái)就事務(wù)繁忙的小軍變得更加忙碌了。為了使機(jī)組在輪流升級(jí)改造的過(guò)程中能爭(zhēng)取最大、最佳的利用水能發(fā)電，最大限度的減少因改造施工對(duì)發(fā)電造成的損失，小軍全力做好了上下聯(lián)系，全力做好了機(jī)電設(shè)備改造施工方、監(jiān)理方及內(nèi)部運(yùn)行、檢修部門的協(xié)調(diào)，不斷優(yōu)化施工方案，大大縮短了單位改造工期，將發(fā)電損失降低到了最低，據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014、2015年年發(fā)電量與多年平均發(fā)電量基本持平。在整個(gè)施工過(guò)程中，小軍精打細(xì)算“摳”到極點(diǎn)，通過(guò)對(duì)整個(gè)工程相關(guān)資料的反復(fù)學(xué)習(xí)，他發(fā)現(xiàn)施工過(guò)程中的很多材料都可以在舊設(shè)備材料上進(jìn)行改進(jìn)后回收利用，而且某些安裝工藝也并不是特別復(fù)雜，為節(jié)省材料和施工勞務(wù)費(fèi)用，在遇到力所能及的安裝任務(wù)時(shí)，在遇到可以回收利用舊設(shè)備材料時(shí)，他都是親自帶隊(duì)和同事們一銼一鏟、肩挑手提地一起“摳”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，他所主持的修舊利廢工作累計(jì)為單位節(jié)約開支500多萬(wàn)元。
        　　他對(duì)自己很“摳”。到艷電工作24年來(lái)，對(duì)于一個(gè)如此敬業(yè)的人來(lái)說(shuō)，節(jié)假日、雙休日不休息，平時(shí)加班加點(diǎn)已是家常便飯，遇上機(jī)組出現(xiàn)突發(fā)狀況、搶修、大修更是沒日沒夜，堅(jiān)守在第一現(xiàn)場(chǎng)，和同事們一起工作，直到設(shè)備問題解決投入正常運(yùn)行。然而，24年來(lái)，他從來(lái)沒有領(lǐng)取過(guò)一分錢的加班費(fèi)。
        　　他對(duì)制度很“摳”。“要求別人做到的，自己首先務(wù)必要做到�！边@是小軍的口頭禪，在他任發(fā)電廠負(fù)責(zé)人期間，他主持編寫并嚴(yán)格落實(shí)《發(fā)電廠廠部考核管理辦法》；擬定并成功實(shí)施《崗位末位輪換制》、《骨干連帶責(zé)任考核制》、《全年工作無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《設(shè)備定期維護(hù)制度》、《設(shè)備巡視檢查制度》、《上、下班簽到制度》等多項(xiàng)制度，使艷電的電力生產(chǎn)邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。其經(jīng)驗(yàn)被澧水流域的其它電站廣為借鑒。
        　　一臉慚愧，只因愧對(duì)父母妻兒
        　　在工作上一直頂天立地有沖勁、有擔(dān)當(dāng)?shù)男≤�，談及自己�?duì)家人的照顧時(shí)卻是一臉慚愧。2014年10月，80多歲高齡的父親出了車禍， 7根肋骨骨折，動(dòng)彈不得，在醫(yī)院住了三個(gè)多月，而此時(shí)正值單位增效擴(kuò)容改造項(xiàng)目建設(shè)關(guān)鍵時(shí)期，10月份是枯水季節(jié)，為減少發(fā)電損失，工程上很多工作都要趕在這個(gè)時(shí)間段完成，自從項(xiàng)目啟動(dòng)，小軍和同事們基本是24小時(shí)吃住在單位，天天加夜班趕工期，周周無(wú)雙休提進(jìn)度，連回家都難得，更別說(shuō)是在醫(yī)院伺候老父親了�？墒抢细赣H畢竟已80多歲，身體狀況日漸下滑，車禍的傷好不容易恢復(fù)得差不多，又因高血壓再次進(jìn)了醫(yī)院，且因病情嚴(yán)重轉(zhuǎn)到市級(jí)醫(yī)院搶救，都說(shuō)“養(yǎng)兒防老”，而這些關(guān)鍵時(shí)候，小軍卻只是匆匆跑到醫(yī)院看望了一下病榻上的老父親，確認(rèn)無(wú)生命危險(xiǎn)后，就將日夜護(hù)理的重?fù)?dān)全部交給了妻子，立刻趕回單位和同事們一起投入到緊張的工作中……
        　　小軍，就是這樣一個(gè)簡(jiǎn)單而又不簡(jiǎn)單的人。他的眼里只有10臺(tái)飛速旋轉(zhuǎn)的發(fā)電機(jī)組，只有機(jī)組監(jiān)視屏上那不斷跳動(dòng)以反映發(fā)電機(jī)是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的數(shù)字；他心里只想著如何更“摳”，在保證工作質(zhì)量的情況下縮短搶修、大修、改造升級(jí)設(shè)備的時(shí)間，創(chuàng)造更多更大的發(fā)電收益。他就是這樣一個(gè)簡(jiǎn)單而又不簡(jiǎn)單的人，24年如一日，將人生最美的青春年華燃燒在水力發(fā)電這個(gè)光明的事業(yè)中。
        　　電工優(yōu)秀員工個(gè)人主要事跡范文 7
        　　小龍同志工作于全國(guó)十大最美海島之一的崳山島，為這座美麗的海島的電網(wǎng)，已守護(hù)了三十四年。1985年2月，年僅19歲的小龍被分配至崳山，從此與這個(gè)美麗的海島、與電力結(jié)緣。為了海島居民能用上安全、穩(wěn)定的電，多年來(lái)，小龍先后參與、開展了海底電纜建設(shè)、“兩改一同價(jià)”工程、新農(nóng)村電氣化建設(shè)、農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造等工程建設(shè)，海島電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。馬不停蹄的電網(wǎng)建設(shè)背后，是小龍的辛勤付出。家住福鼎市太姥山鎮(zhèn)的他，由于當(dāng)?shù)孛刻靸H有一趟在中午時(shí)分開往崳山島的'船，這些年，小龍每周只在周末回趟家，其余時(shí)間均住在所里。
        　　島上的海霧鹽分高，腐蝕性強(qiáng)，電力設(shè)備易發(fā)生故障�！吧角逅闶菎Ｉ綅u旅游業(yè)的品牌，天湖草場(chǎng)是海島的特色景觀。電線受腐蝕容易斷線，易引發(fā)火燒山，要防患于未然�！毙↓埜嬖V筆者。為了“治未病”，小龍?jiān)诎惭b及維護(hù)的技術(shù)上精益求精，小到安裝一顆螺絲釘都要比正常要求更高一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，小龍?jiān)谌粘９ぷ髦袑?duì)島上的線路做了細(xì)致的摸排，記錄下線路的每個(gè)薄弱點(diǎn)并匯總上報(bào)。在該匯總材料的基礎(chǔ)上，該公司針對(duì)崳山島故障高發(fā)線路制定了絕緣化改造計(jì)劃，線路斷線引發(fā)火燒山的概率大大降低了。
        　　為保障海島旅游業(yè)可靠用電，小龍積極與各組織負(fù)責(zé)人對(duì)接，及時(shí)了解最新用電情況及建設(shè)規(guī)劃，先行一步量身定制用電方案，為有發(fā)展需求的機(jī)構(gòu)及時(shí)增設(shè)增容配變。同時(shí)，針對(duì)馬祖村系鎮(zhèn)政府所在地，且民宿、農(nóng)家樂、賓館多，用電負(fù)荷高的特點(diǎn)，在每年5-10月旅游旺季，小龍組織共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)每?jī)商鞂?duì)該村重要線路、旅游產(chǎn)業(yè)客戶內(nèi)外線路進(jìn)行巡視和隱患排查，并對(duì)島上其他村的旅游服務(wù)組織每周開展一次巡查，有效保障了島上服務(wù)設(shè)施的穩(wěn)定用電。
        　　海邊多臺(tái)風(fēng)，而海島常常在風(fēng)災(zāi)中首當(dāng)其沖，搶修便是所內(nèi)難以避免的工作。然而由于招工難，所內(nèi)兵力匱乏，而搶修時(shí)的車輛也需從崳山鎮(zhèn)政府調(diào)配。即便如此，小龍從來(lái)不等不靠，常憑著所內(nèi)“小米加步槍”的力量，快速、獨(dú)立地完成了搶修任務(wù)。2018年“瑪莉亞”臺(tái)風(fēng)中，小龍父母的漁船受損嚴(yán)重、房子進(jìn)水，但小龍舍“小家”為“大家”，爭(zhēng)分奪秒恢復(fù)了海島供電。
        　　在他的精心呵護(hù)下，海島供電能力穩(wěn)步提升，為崳山島旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了可靠保障。他努力鉆研技術(shù)，參加寧德農(nóng)電系統(tǒng)技能比賽連續(xù)三屆獲前三名，并積極開展傳幫帶，帶領(lǐng)公司隊(duì)伍參加寧德市供電公司技能比賽，其中林志冠獲第一名和“寧德市首席技術(shù)能手”稱號(hào)。他個(gè)人先后獲得中國(guó)文明辦“中國(guó)好人榜——敬業(yè)奉獻(xiàn)好人”、寧德市“最美家庭”、福建省供電有限公司優(yōu)秀農(nóng)村電工、國(guó)網(wǎng)寧德供電公司首屆勞模等榮譽(yù)稱號(hào)。
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