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        心理小論文范文1000字

        時間:2022-01-05 15:31:10 心理小論文范文1000字 我要投稿

        心理小論文范文1000字

          一、論文的種類

          為了探討和掌握論文的寫作規律和特點,需要對論文進行分類。由于論文本身的內容和性質不同,研究領域、對象、方法、表現方式不同,因此,論文就有不同的分類方法。

          按內容性質和研究方法的不同可以把論文分為理論性論文、實驗性論文、描述性論文和設計性論文。

          另外還有一種綜合型的分類方法,即把論文分為專題型、論辯型、綜述型和綜合型四大類:

          專題型

          這是分析前人研究成果的基礎上,以直接論述的形式發表見解,從正面提出某學科中某一學術問題的一種論文。

          論辯型

          這是針對他人在某學科中某一學術問題的見解,憑借充分的論據,著重揭露其不足或錯誤之處,通過論辯形式來發表見解的一種論文。

          綜述型

          這是在歸納、總結前人或今人對某學科中某一學術問題已有研究成果的基礎上,加以介紹或評論,從而發表自己見解的一種論文。

          綜合型

          這是一種將綜述型和論辯型兩種形式有機結合起來寫成的一種論文。

          二、心理小論文范文1000字(通用5篇)

          在學習、工作生活中,大家對論文都再熟悉不過了吧,論文一般由題名、作者、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻和附錄等部分組成。寫起論文來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的心理小論文范文1000字(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          心理小論文1

          一、問題提出

          品牌在市場上具有強大的影響力,就是因為它在消費者心目中已經形成為一個可信的、可親近的、穩定的商譽形象。這種形象的形成過程實質上是企業市場定位與消費者心理定位統一的結果。只有在企業市場定位與消費者心理定位相一致時,才能在消費者心目中建立起該品牌,否則,便是企業的一廂情愿。實際情況是,由于品牌延伸過度,導致企業市場定位散亂,使之與消費者的心理定位相沖突,從而導致品牌定位的弱化。

          二、消費者心理效應及其影響

          產生可能性結果類別產品的代名詞。但是在品牌延伸的情況下,出現了消費者的"近因效應。"當延伸品牌的產品對原有品牌能起連續被感知作用時,此時品牌認知就得到強化。另一方面,當延伸品牌的產品所代表信息不能使原有品牌得到消費者連續感知時,品牌認知就會弱化。

          假設:

         。1)產品m為主導產品,在Market1市場中。

         。2)產品n為m的延伸產品,在Market2市場推出。

         。3)m和n的品牌是Brand,Brand在Market1市場上是名牌。

         。4)Market1與Market2是兩個不同的市場。根據消費者心理的首因效應,既然Brand是Market1市場的名牌,那么Brand在大眾心目中也就是Market1市場的類別品牌,Brand是m產品的代名詞。當把品牌Brand用于市場Market2的延伸產品n時,則必然要與Brand在市場Market1的類別品牌定位發生沖突,使品牌Brand原本清晰定位焦點在Market1,Market2兩個類別市場之間產生游離,以至于在大眾心目中變得模糊不清,這必然會帶來以下幾種情形。

          第一種情況,若延伸產品n在市場Market2上沒有明顯競爭優勢,不能成為該市場的類別品牌,那么受消費者心理首因效應的影響,消費者憑借習慣思維和使用經驗,會固執的認為,品牌Brand是m產品的代名詞,導致延伸產品n無法被消費者接受。

          第二種情況,如果延伸產品n在Market2市場上有絕對競爭優勢,根據消費者心理的近因效應,大眾會把品牌Brand的類型定位從Market1市場轉向Market2市場,使Brand成為Market2市場的類別品牌。這樣在延伸產品崛起的同時,無形之中削弱了主導產品的競爭優勢。

          第三種情況,若Market1,Market2市場競爭都非常激烈,顧客在"首因效應"和"近因效應"之間徘徊不定,品牌在Market1和Market2市場上都無法成為產品特定屬性的代表,該產品在消費者心目中原本清晰的焦點變得模糊不清,逐漸被消費者淡忘。留出來的心理空隙會被其他品牌填充。此時,強勢的競爭者品牌可能處于顧客游離不定之際,在Market1和Market2市場上對產品m和n逐個突破,使主導產品和延伸產品全軍覆沒。

          三、根據上面三種情況,品牌延伸應該注:

          1、延伸產品和核心品牌的相似性要強。AakerandKeller(1990)通過市場上的品牌案例的分析,得出延伸產品和原有產品之間的適應度是建立在以下基礎上的:互補性,延伸產品和原有產品有共同的使用特性;替代性,延伸產品和原有產品在使用方面可以相互替代;傳遞性,延伸產品體現了原有產品的技術。

          2、對于產品概念延續性方面,在延伸到不同種類的產品時,威望型品牌延伸比功能型品牌延伸更容易成功。威望型的品牌在顧客的心目中是與一些抽象的概念例如:豪華,地位相聯系的,當品牌延伸到不同類的產品后,顧客立刻把諸如豪華、地位之類的觀念用到了新產品上,這樣新產品就更能獲得成功。

          3、強勢品牌的延伸比非強勢品牌的延伸更容易成功。品牌的市場占有率品牌的壽命。在Sullivan(1991)的研究中,品牌年齡越大,顧客對品牌的意識越強品牌的促銷費用強勢品牌與弱勢品牌的不同也可以用"附加值"來概括。品牌體現了產品的一些附加價值,雖然對購買者或使用者來說是無形的,但這些附加價值卻是實實在在的。

          心理小論文2

          一、人際關系的定義

          社會學將人際關系定義為人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關系。心理學將人際關系定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯系。中文常指人與人交往關系的總稱,也被稱為“人際交往”,包括親屬關系、朋友關系、學友(同學)關系、師生關系、雇傭關系、戰友關系、同事及領導與被領導關系等。

          人際關系有不同的定義,最具代表性的有:

          1.人與人之間相互認知,因而產生的吸引或排拒,合作或競爭,領導或服從等關系。

          2.指在某一段時間里與某人經常保持的社會接觸。

          3.人與人之間,相互交往的過程,借由思想,感情,行為表現的相互交流,而產生的互動關系。

          4.個人與個人之間的互動關系,更廣義的人際關系包含文化制度模式與過程方面亦是社會關系。

          5.人際關系可說是人與人之間,在一段過程中,彼此借由思想、感情、行為所表現的吸引、排拒、合作、競爭、領導、服從等互動之關系,廣義的說亦包含文化制度模式與社會關系。

          6.人際關系是人與人在交往中建立的直接的心理上的聯系。

          二、人際交往過程中的心理效應

          1、首因效應

          在人際交往活動中,我們會很重視開始接觸到的信息(包括容貌、語言、神態等),至于后面的信息就顯的不是那么重要了,這種心理稱之為首因效應。首因效應啟迪我們一方面要給他人留下良好的第一印象,另一方面又要在以后的交往中糾正對他人第一印象的不全面的認識。

          2、近因效應

          近因效應,是指最近一次交往的印象對我們的認識所產生的影響。最近一次交往留下的印象,往往是最深刻的印象。一般而言,熟人之間的交往近因效應會發揮較大的作用,因此我們平時應該注意給人留下良好的最近印象。

          3、光環效應

          又稱暈輪效應,是指在交往的過程中,我們往往會從對方的某個優點而泛化到其他有關的方面,由不全面的信息而形成完整的印象。光環效應往往對戀愛的雙方起更明顯的作用,正所謂情人眼里出西施。

          4、投射效應

          投射效應是指在交往的過程中,我們總是假使他人和自己有相同的傾向,即把自己的特性投射到他人身上,從而形成對他人的印象。有時候,我們對他人的猜測,無形中透露的正是自己。所以,我們不要瞎猜別人的壞處,不要那么小心眼,不要以小人之心度君子之腹。

          5、刻板效應

          刻板效應是社會上對于某一類事物或人物的一種比較固定、概括而籠統的看法。在人際交往中,我們有時會把對某一類人物的整體看法強加到該類的每一個個體上而忽視了個體特征?贪逍欣诳傮w評價,但對個體評價會產生偏差。比如,農村來的同學認為城市來的同學見識廣,而城市來的同學認為農村來的同學見識狹隘。

          三、建立良好人際關系的原則

          1、尊重原則

          尊重包括兩個方面:自尊和尊重他人。自尊就是在各種場合都要尊重自己,維護自己的尊嚴,不要自暴自棄。尊重他人就是要尊重別人的生活習慣、興趣愛好、人格和價值。只有尊重別人才能得到別人的尊重。

          2、真誠原則

          只有誠以待人,胸無城府,才能產生感情的共鳴,才能收獲真正的友誼。沒有人會喜歡虛情假意,多少夸夸其談都會敗下陣來。

          3、寬容原則

          在人際交往中,難免會產生一些不愉快的事情,甚至產生一些矛盾沖突。這時候我們就要學會寬容別人,不斤斤計較,正所謂退一步海闊天空。人不犯我,我不犯人。人先犯我,禮讓三分。不要因為一些小事而陷入人際糾紛,這樣我們會浪費很多時間,同時也變得很自私自利變得很渺小。

          4、互利合作原則

          互利是指雙方在滿足對方需要的同時,又能得到對方的報答。人際交往永遠是雙向選擇,雙向互動。你來我往交往才能長久。在交往的過程中,雙方應互相關心、互相愛護,既要考慮雙方的共同利益,又要深化感情。

          5、理解原則

          理解是成功的人際交往的必要前提。理解就是我們能真正的了解對方的處境、心情、好惡、需要等,并能設心處地的關心對方。有道是“千金易得,知己難求”,人海茫茫,知音可貴!善解人意的人,永遠受人歡迎。

          6、平等原則

          與人交往應做到一視同仁,不要愛富嫌貧,不能因為家庭背景、地位職權等方面原因而對人另眼相看。

          心理小論文3

          人類自從誕生以來,就非常注重自己的健康。特別是當今社會處于多變革、快節奏、高信息、強競爭的情況下,重視心理健康,提高全民族的心理素質,不但是社會發展的需要,也是人類自我完善的客觀需要。作為新世紀的大學生,學會更好地認識自己、了解他人,開發自身的潛能,提高心理健康水平,掌握心理調適方法,優化心理健康途徑,預防心理疾病,糾正不良心理,促進身心健康與人格完善,都是大學生自我修養的重要內容,也是大學生心理健康教育的重要課題。

          大學生人生觀、價值觀尚為最后形成,心理還未完全成熟,在復雜多變的社會環境中難免會出現心理失衡,產生心理困惑。因此,加強心理品質鍛煉,學會自我心理調適,不斷提高心理健康水平,不僅可以有效地化解心理困惑和消除心理障礙,而且是建立和諧的人際關系,有效地學習和工作,發揮自身聰明才智的基本條件。

          一、樹立正確的人生觀

          人生觀處于人的心理現象的更高層次,是個體主導心理活動和行為選擇的靈魂和準則。大學階段是一個人的人生觀趨向定型時期,正確的人生觀是大學生心理健康的指南和保證,是人生的精神支柱。樹立正確的人生觀,養成積極樂觀的人生態度,才能做到在任何情況下都不會喪失信心和追求,不會在身處逆境、遭遇挫折而一蹶不振或導致心理困惑;樹立正確的人生觀,才能科學地對待社會、人生與生活中的各種矛盾,才能對周圍的各種事物、環境有適度的心理反應,防止心理反應失常,促進心理健康,使自己處于一種樂觀奮發的精神狀態之中,樂觀地工作學習和生活,這有利于提高對心理沖突和挫折的承受能力,防止心理障礙的發生?傊瑯淞⒄_的人生觀和世界觀,是保持心理健康,戰勝一切心理動蕩和不安的最基本條件。

          二、增強心理品質鍛煉

          1.善于認識自我

          培養良好的人格品質首先應該正確認識自我,培養悅納自我的態度,確立合理的自我評價體系,找準自我評價的標準,客觀地分析自己的長處和缺陷,不以自己之長而驕傲,也不因自己之短而自卑;培養健康的人格品質,自信而不自負,謙虛而不自卑,樂觀而不盲目,克己而不過分;勇于承認錯誤,善于自我批評;根據自己的實際情況確立抱負水準,成為自己命運的主人。

          2.意志品質

          堅強意志是一個人支配自己行為的心理過程。意志品質在人的行為中起著非常重要的作用。它猶如汽車上的方向盤,主導著人的行為,又如制動器在遇到問題時要及時剎車或減速。在生活的道路上人們會遇到各種不如意的事情,遭遇各種挫折,能否始終不愉地堅持目標,戰勝困難和挫折,最后成就事業,關鍵在于有沒有堅強的意志品質。所以養成堅強的意志品質對大學生來說是十分重要的,沒有堅強的意志品質就不可能構建完美的個性。只有果斷堅毅、堅定不移、持之以恒的意志品質,才能促進心理健康和人格完美。

          3.有豐富的心理健康知識

          心理健康素質的培養對大學生來說是非常必要的,所以大學生有計劃有目的的.學習一些有關心理健康的知識,閱讀有關心理學書籍,從理論上提高自己。并借助心理學書籍來認識自己,包括認識自身可能存在的心理問題、心理障礙,自覺地有意識地改變自己那些不健康的觀念、想法,用正確的心理健康知識武裝自己。注意自己的性情修養和心理保健,使自己的精神始終處于一個相對穩定的狀態中,不受或少受那些不良刺激和影響。

          學習是一項艱苦的腦力勞動,在學習過程中會遇到許多困難和挫折,所以大學生要取得優秀的學習成績,掌握更多的科學文化知識,沒有意志,沒有不屈不撓的向上精神是不可能的。健康的心理,以積極進取、服務于社會的人生觀作為自己人格的核心,并以此為中心把自己的需要、愿望、目標和行為統一起來,樹立遠大理想,“以天下為己任”,從而產生強大的學習內驅力,推動大學生努力完成學業,自覺攀登科學高峰。心理健康是大學生掌握文化科學知識的重要保證,有了良好的心態,不僅能取得好的學習效果,而且有益于終身的發展。如果離開良好心理的培養,就培養不出具有先進文化知識的合格大學生。綜上所述,心理健康教育不僅是提高大學生整體素質的要求,而且也是大學生全面發展,成為“四有”人才的重要保證和基礎。

          總之,大學生要做到心理健康,爭取身心健康是關系到成才與否的頭等大事。只有健康的心理素質和健康的生理素質相結合,加之其他積極因素的相互作用,大學生成才就有了可靠的內在條件,一顆顆人才的新星就有可能升起。

          心理小論文4

          在現代社會中,人與人之間的交往越來越密切。人們越發的感覺到人際交往的重要性。人際交往是一個集體成長和社會發展的需要.大學生的社交能力普遍偏弱使得人際關系成為重中之重的一個課題.多年來,學生長期在高考指揮棒下,過分注重追求成績而忽視了人際交往能力等其他素質的培養.進入高校后,學校也很少有專門的系統課程培訓.所以導致很多大學生智商很高,情商卻很低,往往處理不好如何與其他人相處,溝通,交流.我認為,人際交往時獲取友誼的重要途徑。處于青年期的大學生,思想活躍、感情豐富,人際交往的需要極為強烈,人人都渴望真誠友愛,大家都力圖通過人際交往獲得友誼,滿足自己物質和精神上的需要。對于剛剛進入大學校園的新生,新的群體的構成和緊張的學習生活,使得一部分學生由此而導致了心理矛盾的加劇。此時,積極的人際交往,良好的人際關系,可以使人精神愉快,情緒飽滿,充滿信心,保持樂觀的人生態度。友好、和諧、協調的人際交往,有利于大學生對不良情緒和情。在工作中同樣如此,良好的人際關系能使我們保持一個良好的心情,全身心的投入到工作中去

          "搞關系"算不上一個褒義詞,很容易讓人聯想到"走后門"、"暗箱操作"等不光彩行為,但有一類人,他們的職責就是"搞關系",這個關系"搞"得好不好,直接影響到企業的生產效率,這就是員工關系經理。員工關系經理是個不太常見的頭銜,只有在正規的外企、國企集團、合資企業中才能覓到他的蹤影。他的工作職責包括兩大范疇:一是處理員工和公司的關系,即傳統意義的勞資關系,另一方面是員工內部的關系協調。

          不論是工作還是生活,人際關系已經成為一個人在社會中最重要的組成部分之一。在工作中可以從很多方面體現出人際關系的重要性。人際關系用文明的角度來說,是一個人在社會集體關系網的地位的體現,用庸俗的角度說,就是兄弟多,講義氣的一定是"大哥"。

          當然,結合你的實際,我個人也有一句話送給你,希望能對你起到幫助。如果你的所在單位是直轄市或省會城市的主線單位,那么親屬關系及世交關系,才會對你有直接性的幫助,如果是支線單位,那么你的主管領導將對你的前途起到直接作用,但前提是看你如何去做,你的綜合能力如何。如果你所在單位是普通地縣市的主線單位,那么除上述關系外,還要有一定的經濟實力,如果是支線單位,基本就是靠經濟實力和自身能力,所謂自身能力不完全是工作能力,70%是為人處事,也就是你所說的人際關系。總之,人際關系也要看在什么地方,什么時間來用。

          官場上有三句話說的好"再大的領導、再大的官,也要看小爺翻不翻(臉)""小爺喜歡玩你的話,當你是個玻璃球,小爺不喜歡玩你,你就是個玻璃碴子!""如今都講究"雙盈"和"實效",主要看你需要不需要!"

          社會學將人際關系定義為人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關系。心理學將人際關系定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯系。中文常指人與人交往關系的總稱,也被稱為"人際交往",包括親屬關系、朋友關系、學友(同學)關系、師生關系、雇傭關系、戰友關系、同事及領導與被領導關系等。人是社會動物,每個個體均有其獨特之思想、背景、態度、個性、行為模式及價值觀,然而人際關系對每個人的情緒、生活、工作有很大的影響,甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關系均有極大的影響。

          心理小論文5

          小學階段是個體自我概念逐漸形成的一個重要時期,由于孩子們缺乏生活經驗,對生活沒有正確的認識,人生觀、世界觀、價值觀模糊,缺乏處理問題和分辨是非的能力,極容易走心理"彎路"。對學生進行心理健康教育,使他們擁有健康的心理就顯得尤為重要。這意味著,老師不僅要完成"傳道、授業、解惑"的任務,還應成為一個合格的心理輔導員,承擔起開展心理健康教育的新任務。作為一名小學一線教師,我就自己在教育教學中對小學生心理健康教育工作的一點嘗試和體會與大家一起交流。

          一、教師自身要擁有健康的心理并掌握一定的心理健康知識

          "教師是人類靈魂的工程師。"教師的思想、言行、舉止都會給學生帶來舉足輕重的影響,因此,要求教師不但要擁有較高業務知識,還應擁有良好的心理素質。同時,教師還要掌握一定的心理健康知識,在教育教學中時刻以"學生心理健康輔導員"的身份深入學生的心靈進行教育。當學生需要關心、幫助時,教師只有無私地對學生傾灑愛的甘露,才能更好地塑造、凈化學生的心靈。學生只有在教師真心、真情、真愛的陶冶下,才能擁有一個健康的心理,才會更積極地投入到學習生活之中。

          二、關注學生心理,營造一個良好課堂心理環境

          作為教師,不但要重視學生的學業發展,還必須關注學生的身心健康。教師雖然掌握了一些心理學知識,但還不能很好地了解學生心理,大多數教師認為小學生心理問題會隨著年齡的增長迎刃而解。其實,小學生有他們自己的特殊心理,他們的心理要比成人敏感、脆弱。工作中一些老師遇到"問題兒童"時,首先想到的是家庭原因,把問題移交給家長,而不是蹲下身子與學生進行直接交流,這樣往往會挫傷孩子的自尊心,使他們失去自信,變得沉默、孤僻,從而直接導致學生心理出現問題。良好的課堂心理環境不但是高質量教學的有力保證,還是培養學生健康心理的保障。心理學研究表明:和諧、愉悅的氛圍有助于學生積極參與課堂活動。

          教學中,教師要扮演好一名引導者、組織者、協作者的角色,創造最佳的心理氛圍,使學生情感得到體驗,思想得到認同,心靈得到溝通,情緒得到調節,行為得到規范,讓學生充分地展示自我,從而使學生能在愉悅的氛圍中學得懂、學得好。這樣不僅增強了學生的學習興趣、信心和勇氣,而且培養了學生相互協作、共同探究和積極向上的精神。只有學生主動走近老師,和老師成為朋友,教育的過程中,教師應當充分發揮教育的功能,盡可能地為小學生創造條件,提供機遇,滿足其需要,在小學生滿足需要的同時有針對性地采用不同的方法積極引導,使之基本能對事物的善惡、美丑、是非進行判斷、甄別。小學生由于缺乏判斷力和自制力,很容易在滿足需要的沖動驅使下,受到不健康或不正當誘因的影響,采取不恰當的方法和途徑求得滿足,從而導致錯誤行為,這就要求我們從事小學生心理健康教育的輔導員和班主任都能根據有關方面的知識,善于識別,及時發現,及時有效地給予調節、治療和引導,讓學生們擁有一個健康的心理,健康成長。

          三、建立學生心理健康檔案,多層次、全方位追蹤學生心理

          小學生心理健康教育是一個長期的工作,為學生建立心理健康檔案很有必要。心理健康檔案的內容可依據學校和學生的具體情況來定,涉及的內容包括學生的性格、智力、學習適應性、學習能力、生活能力、社會適應能力以及家庭情況、師生關系、同學關系等。學生心理健康檔案可以為心理健康教育提供科學依據,從而開展有針對性的教育,并可預防各種心理問題的發生。學生自己也可通過心理檔案更好地了解自己,把握自己的內心世界,更好地挖掘自身的潛能,揚長補短。

          學生心理健康教育是一個長期、艱難的過程,但只要我們教育工作者們付出真心、真情、真愛,一切"從心"做起,我們就能讓孩子們擁有一個健康的心理。

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