司法安置幫教自查報(bào)告
一、自查報(bào)告的格式
1.標(biāo)題，寫清楚對什么項(xiàng)目的自查報(bào)告
2.自查部門或人員
3.自查的內(nèi)容
4.自查日期
二、司法安置幫教自查報(bào)告（精選5篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，在工作開展的過程中，我們看到了好的，也看了到需要改進(jìn)的地方，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫自查報(bào)告了。那么大家知道正規(guī)的自查報(bào)告怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的司法安置幫教自查報(bào)告（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
司法安置幫教自查報(bào)告1
市綜治委：
根據(jù)省委政法委、綜治委關(guān)于刑釋解教人員安置幫教的安排部署，我市各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，職能部門精心組織，使這項(xiàng)在全市有計(jì)劃、有步驟、全面地開展起來。按照市綜治委對刑釋解教人員安置幫教工作的總體安排�，F(xiàn)就前一階段的向市綜治委重點(diǎn)述職匯報(bào)三個(gè)方面：
一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想
對刑釋解教人員進(jìn)行安置幫教是黨和政府的一項(xiàng)重要政策，刑釋解教人員安置幫教是社會治安綜合治理的一項(xiàng)重要任務(wù)。搞好這項(xiàng)對于預(yù)防和減少重新犯罪、維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會等方面都起著十分重要的作用。特別是當(dāng)前刑釋解教人員的安置幫教面臨著許多新情況、新問題。一是社會失業(yè)率增高，導(dǎo)致刑釋解教人員的就業(yè)更加困難，從而使他們重新違法犯罪的可能性加大。二是社會人口流動(dòng)頻繁，導(dǎo)致對刑釋解教人員的管控難度增大，由此造成社會不穩(wěn)定因素增多。三是黨的十七大召開和北京奧運(yùn)會舉辦在即，從而使黨和國家對刑釋解教人員安置幫教的要求也越來越高。因此，開年以來我們把安置幫教列入重要議事日程。概括地說，我們“明確了一個(gè)總目標(biāo)、提高了兩個(gè)認(rèn)識、克服了三種思想”。
明確了一個(gè)總目標(biāo)：即是通過召開各級刑釋解教人員安置幫教“動(dòng)員部署會”，傳達(dá)中央、省、市有關(guān)精神，使各級各部門“明確了做好維護(hù)當(dāng)前社會穩(wěn)定促進(jìn)社會和諧的總目標(biāo)”。提高兩個(gè)認(rèn)識：即是通過舉辦刑釋解教人員安置幫教“學(xué)習(xí)座談會”，使大家一方面充分認(rèn)識到，“搞好刑釋解教人員安置幫教是政法服務(wù)黨和國家大局的基本要求，是社會主義法治建設(shè)的重要內(nèi)容，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措，是‘執(zhí)政為民、尊重人權(quán)、以人為本’的具體體現(xiàn)”;另一方面充分認(rèn)識到，“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是搞好刑釋解教人員安置幫教的重要前提，強(qiáng)化措施是搞好刑釋解教人員安置幫教的基本保證，注重實(shí)效是搞好刑釋解教人員安置幫教的根本要求”。克服三種思想：即是通過開展刑釋解教人員安置幫教“經(jīng)驗(yàn)交流會”，克服了一部分人“認(rèn)為刑釋解教人員的安置幫教是一項(xiàng)復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，在當(dāng)前許多大學(xué)生難找、企業(yè)職工下崗的情況下，要做好刑釋解教人員的安置實(shí)在是難上加難”的畏難思想;克服了一部分人“認(rèn)為刑釋解教人員安置幫教只是上面搞形式，下面做樣子、走走過場就行了，不必真刀真槍的`干”的應(yīng)付思想;還克服了一部分人“認(rèn)為要搞好刑釋解教人員的安置幫教，目前國家的政策和措施還不夠到位，中央一定會出臺新的政策、硬的措施，自己先等一等、看一看”的等靠思想。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到，絕大多數(shù)刑釋解教人員經(jīng)過教育改造，有棄舊圖新、重新做人的愿望，但他們的心理十分敏感、脆弱，思想很不穩(wěn)定，如果得不到及時(shí)的幫教和妥善的安置，找不到生活出路，極有可能重蹈覆轍，再次走上違法犯罪道路。很多事例說明，這些人一旦重新犯罪，往往是作大案、要案，對社會造成的危害極大，給社會穩(wěn)定和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來極大威脅。所以，我們通過召開動(dòng)員會、學(xué)習(xí)座談會、經(jīng)驗(yàn)交流會等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了對安置幫教的重要性和必要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感，力爭把安置幫教抓緊抓好，抓出成效。
二、突出重點(diǎn)，齊抓共管
中央、省刑釋解教人員安置幫教會議后，我們迅速向市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，爭取了市委領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，并于第一季度召開了全市刑釋解教人員安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達(dá)了中央、省刑釋解教人員安置幫教專題會議精神，安排部署了我市2015年刑釋解教人員安置幫教的各項(xiàng)。為了確保今年的落實(shí)到位，我們在中緊緊抓住三個(gè)重點(diǎn)。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。我們爭取了各級領(lǐng)導(dǎo)對刑釋解教人員安置幫教的重視和支持。首先，市委領(lǐng)導(dǎo)親自過問、親自抓。市委常委、政法委書記XXX在全市刑釋解教人員安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組會議上作了主體報(bào)告，并擔(dān)任了市綜治委刑釋解教人員安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組組長。然后，各級刑釋解教人員安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的組長、副組長、成員都分別由各級黨委、政府及其職能部門一把手或分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。其次，各區(qū)(市)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)親自主持了當(dāng)?shù)氐男提尳饨倘藛T安置幫教專題會議，并作了專門講話，具體安排布置有關(guān)，體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)的'重視，真正實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、大員上陣。
司法安置幫教自查報(bào)告2
縣安幫辦：
20xx年我鄉(xiāng)安幫教工作在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在上級司法行政部門及綜治部門的精心指導(dǎo)下，以黨的十七屆五中、六中全會和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹中央和省、地、縣有關(guān)刑釋解教人員安幫教工作文件精神，積極發(fā)揮職能作用扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，取得了良好成效�，F(xiàn)將工作情況自查后報(bào)告如下：
一、認(rèn)真抓好教育改造工作，努力提高改造質(zhì)量。
(一)認(rèn)真做好人員信息核實(shí)，擬定幫教措施。當(dāng)收到縣安幫辦轉(zhuǎn)來的在教在戒人員《基本情況登記表》后，我們在第一時(shí)間內(nèi)到鄉(xiāng)派出所核實(shí)基本信息，并聯(lián)系所在村村干部，一起研究制定幫教方案，落實(shí)幫教責(zé)任人。對于在教在戒人員家庭生活確實(shí)困難的，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門給予一定的救濟(jì)和幫助。
(二)認(rèn)真做好在教在戒人員的幫教工作，解決其后顧之憂，積極改造。一方面我們根據(jù)監(jiān)所寄回的在教在戒人員《基本情況登記表》認(rèn)真仔細(xì)排查，了解在教在戒人員家庭基本情況，做到心中有數(shù)。另一方面，我們通過監(jiān)所寄來的《幫教告知書》，對罪犯家庭的的困難細(xì)致核實(shí)。堆在排查和核實(shí)中發(fā)現(xiàn)的在教在戒人員家庭困難、子女輟學(xué)、老人無人贍養(yǎng)、婚姻不穩(wěn)定等問題及時(shí)與相關(guān)部門和單位溝通，協(xié)調(diào)幫教措施和解決辦法，幫助他們的了卻后顧之憂，讓在教在戒人員在監(jiān)所安心接受改造教育。
二、積極建立刑釋解教人員銜接機(jī)制。
(一)開通并成功運(yùn)行了全省刑事結(jié)交人員信息系統(tǒng)。按照上級有關(guān)部門的安排和相關(guān)要求，我鄉(xiāng)開通了開通中央安幫教信息系統(tǒng)及依托公安金盾網(wǎng)建立的安幫信息系統(tǒng)，并正常使用這兩個(gè)系統(tǒng)開展信息傳遞工作，實(shí)現(xiàn)了在教在戒及刑釋解教人員銜接全網(wǎng)上便捷進(jìn)行。
(二)積極實(shí)現(xiàn)刑釋解教人員的銜接與幫教工作。對于刑滿釋放的犯罪人員，我所接到通知后，及時(shí)與其所在村聯(lián)系，通知刑釋人員按時(shí)到司法所報(bào)到，自覺接受幫教，對不愿接受幫教的，我們要求所在村村干部做好動(dòng)態(tài)跟蹤工作;對于刑滿后不愿回到原籍，而在外地打工的，我們積極取得與其家人的聯(lián)系，定期或不定期的了解其生活工作情況;對于刑滿釋放后沒有工作能力，生活情況極其困難的，我們積極協(xié)調(diào)民政等相關(guān)部門，對其進(jìn)行救濟(jì)，符合低保條件的給予低保;對于刑滿釋放人員，因其特殊的經(jīng)歷，很有可能走上重新犯罪的道路，因此，我鄉(xiāng)把這類人員作為重點(diǎn)人口對象，司法所也積極做好幫教工作。
(三)積極完善安幫教工作機(jī)制和相關(guān)制度。
按照黔綜治辦[20xx]41號文件精神，我鄉(xiāng)比對《刑釋解教人員監(jiān)(所)接回工作制度》和《貴州省刑釋解教人員銜接安幫教管理工作流程圖》及其它相關(guān)制度，制定了我鄉(xiāng)安幫教制度，并要求嚴(yán)格執(zhí)行。
三、積極提高刑釋解教人員的服務(wù)管理水平。
(一)切實(shí)解決刑釋解教人員生活、就業(yè)和就學(xué)問題。
1、為了是刑釋解教人員能有一技之長，憑借自身努力重新適應(yīng)社會。我鄉(xiāng)積極引導(dǎo)刑釋解教人員參加各種就業(yè)培訓(xùn)。在勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移中，盡量安排有一技之長的刑事解教人員參與，以解決他們的生計(jì)問題。
2、在給予生活困難的刑釋解教人員生活救助以外，我鄉(xiāng)對此類人員的子女就學(xué)問題也是格外關(guān)注。對于因經(jīng)濟(jì)條件或其他原因無法正常接受教育的，我鄉(xiāng)積極聯(lián)系教育等相關(guān)部門給予一定的減免，切實(shí)保障他們的就學(xué)及受教育的權(quán)利。
3、對回歸農(nóng)村的刑釋解教人員積極落實(shí)土地。因部分刑釋解教人員服刑時(shí)間長，出監(jiān)所后土地荒蕪或被他人耕種的情況，我鄉(xiāng)積極組織有關(guān)部門，對土地荒蕪的由所在村協(xié)調(diào)，確保其土地重新開墾，重新耕種。對土地已被他人耕種的，我鄉(xiāng)協(xié)調(diào)故土等部門，實(shí)地調(diào)查，中心勘定地界，要求侵權(quán)人返還土地。這樣，重新回到農(nóng)村的刑釋解教人員有了土地，經(jīng)過一年的努力后，基本上都能解決溫飽，重新犯罪的幾率大大降低。
4、積極落實(shí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)等各種保障措施。對于刑滿釋放的刑釋解教人員，我鄉(xiāng)都積極納入新農(nóng)合的范圍，對經(jīng)濟(jì)條件差，繳費(fèi)困難的，我鄉(xiāng)按照相關(guān)規(guī)定給予一定的減免。對患有嚴(yán)重疾病的，我鄉(xiāng)按照有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序?yàn)槠滢k理重大疾病醫(yī)療救助等優(yōu)惠政策。
四、努力加強(qiáng)刑滿釋放人員的教育幫扶工作。
(一)努力開展思想政治教育。
刑滿釋放人員因其特殊的經(jīng)歷，重新返回社會以后，由于受歧視等種種原因，部分人員的思想狀況較差，需要一定的思想幫教。因此，我鄉(xiāng)按照屬地管理的原則，為每一個(gè)刑釋解教人員落實(shí)一名幫教責(zé)任人，幫教責(zé)任人一般由所在村村干部擔(dān)任。此幫教責(zé)任人定期或不定期地到刑釋解教人員家中，了解其思想、生活等情況，發(fā)現(xiàn)異常的及時(shí)向鄉(xiāng)司法所、綜治信訪維穩(wěn)工作中心反映。司法所及時(shí)落實(shí)幫教措施，對其開展教育轉(zhuǎn)化。
(二)積極推進(jìn)社會幫扶。
安幫教工作涉及方方面面，僅靠司法行政部門難以完成，需要個(gè)部門、各單位、乃至全社會的共同參與。我鄉(xiāng)開展安幫教工作，積極有效地利用機(jī)關(guān)、單位、社會團(tuán)體的組織管飯開展幫扶。黨委、政府、婦聯(lián)、團(tuán)委等在重大節(jié)日對生活困難的刑釋解教人員給予探望。
五、進(jìn)一部加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為安幫教工作打造強(qiáng)有力的組織保障。
年初，我鄉(xiāng)成立了朱明鄉(xiāng)安幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由鄉(xiāng)黨委書記親自掛帥。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立了辦公室(安幫辦)在鄉(xiāng)司法所，落實(shí)了工作人員(鄉(xiāng)司法助理員)。同時(shí)，整合了鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪工作中心資源，為安幫辦配備了電腦等辦公設(shè)施，成功連通了中央安幫教信息系統(tǒng)及依托公安金盾網(wǎng)建立的安幫信息系統(tǒng)。
六、自評情況。
對照《貴州省20xx年度刑釋解教人員安幫教工作考核細(xì)則》中涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分，通過自評，我鄉(xiāng)此項(xiàng)工作得分應(yīng)在90分以上。
七、工作中存在的困難及問題。
20xx年，雖然我鄉(xiāng)安幫教工作穩(wěn)步開展，也取得了一定的成績，但同時(shí)也存在一定的問題，體現(xiàn)在四個(gè)方面：
1、人力不足。朱明鄉(xiāng)目前有28000多人口，按照國家相關(guān)規(guī)定，朱明司法所應(yīng)有4人，而目前，朱明司法所僅有一個(gè)編制，僅有一名工作人員，很難完成所有司法行政工作。
2、沒有經(jīng)費(fèi)保障、沒有辦公設(shè)施。充當(dāng)安幫教重任的司法所，迄今為止，沒有任何經(jīng)費(fèi)、沒有辦公設(shè)施，可謂巧婦難為無米之炊。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要工作占用時(shí)間過多。整個(gè)司法所僅有一名工作人員，卻擔(dān)任著安幫教、法制宣傳、人民調(diào)解、法律服務(wù)等多想工作，本來不堪重負(fù)，確還要參與或擔(dān)任大量鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要工作，從事司法行政工作的時(shí)間、經(jīng)力比例不足10%。
4、部門推諉嚴(yán)重，無意中加大了工作量。目前存在一種怪象，凡是吵架、打架、矛盾糾紛或是法律問題，村里推鄉(xiāng)里，鄉(xiāng)里其他部門推派出所，派出所推司法所，隱形中加大了司法所(安幫辦)的工作量。
八、下步工作打算。
1、進(jìn)一步完善制度，做好刑釋解教人員銜接工作。
2、加強(qiáng)幫教力度，按時(shí)定期開展幫教工作。
3、積極協(xié)調(diào)多方力量，做好相關(guān)救濟(jì)救助工作。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理，完善幫教檔案。
司法安置幫教自查報(bào)告3
堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)工作部署，依法履行職能，為預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。結(jié)合我所實(shí)際，安置幫教個(gè)人工作計(jì)劃：
一、要認(rèn)真貫徹落實(shí)《江蘇省刑釋解教人員銜接管理工作若干規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會保障工作的意見》。
1、鎮(zhèn)安置幫教工作站在接到刑釋解教有關(guān)法律文書后，應(yīng)及時(shí)與派出所聯(lián)系,核實(shí)人員身份,為其辦理落戶手續(xù)。
2、應(yīng)將有關(guān)法律文書復(fù)印件移送給村(居)，與村(居)幫教小組簽訂幫教安置責(zé)任書，并將基本情況通知其家屬，及時(shí)登記造冊，建立檔案，組織開展幫教。
3、各幫教小組要在鎮(zhèn)幫教安置工作站的指導(dǎo)下，開展工作，確定責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行“四幫一”,切實(shí)做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實(shí)。
4、各村(居)幫教小組要幫助、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員落實(shí)就業(yè)或解決生活出路。
二、各村(居)幫教小組要結(jié)合實(shí)際，制定工作計(jì)劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調(diào)整工作布置。
三、落實(shí)見面和談話機(jī)制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時(shí)找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當(dāng)前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅(jiān)持每季度1至2次談話，重點(diǎn)對象每月1次談話。通過定期談話和幫教，準(zhǔn)確掌握幫教對象的'家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、回歸社會后的困難等，針對性地落實(shí)幫教措施。
四、加強(qiáng)銜接工作，嚴(yán)防漏管失控。各村(居)幫教小組應(yīng)與鎮(zhèn)安置幫教工作站及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況，對于逾期未到司法所報(bào)到的釋解人員或未回村(單位)的，各村(居)應(yīng)將有關(guān)情況紀(jì)錄在案，并迅速與司法所和派出所聯(lián)系。對于人戶分離的釋解人員，各村(居)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)將有關(guān)情況通知司法所和派出所，同時(shí)開展幫教工作。
五、建立委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合的制度，努力消除幫教盲點(diǎn)。對于人戶分離、外出務(wù)工的釋解人員，應(yīng)與其家人溝通，共同做好跟蹤幫教工作，另一方面與其所在地的幫教工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系，互通情況，委托幫教。此外，在其逢年過節(jié)或秋收秋種返鄉(xiāng)時(shí)，及時(shí)接茬面對面幫教，避免漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生。
六、司法所、派出所應(yīng)建立工作例會和信息通報(bào)制度。司法所及時(shí)將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報(bào)到登記、“三無”、“三假”、重點(diǎn)幫教管理、外地流入我鎮(zhèn)、人戶分離等人員基本信息主動(dòng)通報(bào)派出所，派出所應(yīng)協(xié)助核查并將掌握的信息通報(bào)司法所，做到信息互通，資源共享，共同列管。
七、建立釋解人員安置幫教、管控責(zé)任考查和獎(jiǎng)懲制度。對安置幫教、管控措施落實(shí)，工作成績突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對安置幫教、管控責(zé)任和措施不落實(shí)，造成漏管失控，導(dǎo)致重新犯罪或勞教，造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
八、各單位要根據(jù)自身實(shí)際，制定本年度工作計(jì)劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實(shí)安置幫教工作職責(zé)。
司法安置幫教自查報(bào)告4
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善工作機(jī)制
以司法所為重點(diǎn)，調(diào)整烏東路刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立社區(qū)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)，并明確分工，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，完善各項(xiàng)制度。
(1)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會議，傳達(dá)貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)，搞好協(xié)調(diào)，加強(qiáng)指導(dǎo)。
(2)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議，研究解決2個(gè)以上實(shí)際問題。
(3)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用，制定年度計(jì)劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào)，督促、檢查有關(guān)部門和單位落實(shí)。
(4)安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，并公示上墻，接受社會監(jiān)督。
二、規(guī)范安置幫教工作程序，落實(shí)幫教措施
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對其建立個(gè)人檔案，明確幫教人，落實(shí)安置幫教措施。
(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達(dá)到100%。
(2)認(rèn)真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到90%。
(3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次，每半年要回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。
(4)對外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動(dòng)態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系，電話聯(lián)系等，在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門，對其幫教，做到無空白點(diǎn)。
(5)配合有關(guān)部門，落實(shí)安置措施。對符合城市低保條件的刑釋解教人員，及時(shí)納入低保戶基本生活救助范圍，協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營的有關(guān)費(fèi)用。
(6)對刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到90%，就業(yè)安置率要達(dá)到70%，重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。
三、建立保障機(jī)制，確保任務(wù)完成
為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處。烏蘭察布東路刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責(zé)任書，各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書，層層分解，逐人落實(shí)，確保任務(wù)完成，并于年終考核掛鉤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
司法安置幫教自查報(bào)告5
20xx年，白沙街道幫教安置工作將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆六中全會精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，深化工作措施，堅(jiān)持“幫教科學(xué)化、安置社會化、管理信息化、工作規(guī)范化”的工作思路，突出重點(diǎn)，積極探索切實(shí)可行的幫教安置工作措施，努力預(yù)防和減少重新犯罪，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善工作機(jī)制
(一)健全組織網(wǎng)絡(luò)。對現(xiàn)有幫教安置工作組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，依托社區(qū)人民調(diào)解組織，落實(shí)幫教工作人員。同時(shí)要依靠“五老”隊(duì)伍組建幫教志愿者隊(duì)伍，形成縱向到底、 橫向到邊的安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)。街道領(lǐng)導(dǎo)小組成員每年至少召開兩次碰頭會，通報(bào)情況，研究工作。設(shè)立幫教安置工作聯(lián)絡(luò)員，定期召開會議，及時(shí)協(xié)調(diào)解決刑釋解教人員的報(bào)到、落戶、幫教、安置中的問題。
(二)落實(shí)工作制度。進(jìn)一步落實(shí)例會制度、檔案制度、定期排查制度、重新犯罪備案制度、月報(bào)制度、回訪制度等一系列工作制度，確保對幫教對象做到自然情況、犯罪性質(zhì)、回歸時(shí)間、 職業(yè)技能、轉(zhuǎn)變情況、安置情況“六清楚”;采取感化式、跟蹤式、鞏固式“三式合一”的幫教形式，為每一名刑釋解教人員落實(shí)一個(gè)幫教小組，做到“以情感人、 以法育人、以史促人”。在強(qiáng)化管理的基礎(chǔ)上還要做到五個(gè)必訪：即一是幫教對象生活上有困難必訪;二是幫教對象思想有波動(dòng)時(shí)必訪;三是幫教對象遇嫁娶大事或突發(fā)事件必訪;四是幫教對象交往有異常時(shí)必訪;五是幫教對象家庭出現(xiàn)矛盾時(shí)必訪。力爭將歸正人員的重新犯罪率控制在3%以下。
(三)突出信息化管理。今年，根據(jù)上級司法行政的工作要求，對刑釋解教人員實(shí)行規(guī)范化網(wǎng)絡(luò)管理，完成預(yù)釋放人員的核實(shí)銜接工作，并為每一名刑釋解教人員落實(shí)一個(gè)幫教小組，制定一套幫教計(jì)劃，為每一位歸正人員建立刑釋解教人員信息數(shù)據(jù)庫，做到“一人一檔，動(dòng)態(tài)更新”。
二、規(guī)范幫教安置工作程序，落實(shí)幫教措施。
歸正人員報(bào)到后，根據(jù)個(gè)人情況為其建立個(gè)人幫教檔案，明確幫教人員，落實(shí)幫教安置措施。
1、幫教安置辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率達(dá)到100%。
2、認(rèn)真排查人戶分離和居所不明的刑釋解教人員，做到情況清、底數(shù)明，努力減少脫管漏管。
3、對于刑釋解教人員的幫教安置要每季度進(jìn)行一次，每半年要回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。
4、對外出人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動(dòng)態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系，電話聯(lián)系等，在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門，對其幫教，做到無空白點(diǎn)。
5、配合有關(guān)部門，落實(shí)安置措施。對符合城市低保和社會優(yōu)撫救助條件的刑釋解教人員，及時(shí)納入低保和優(yōu)撫救助范圍，協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營的有關(guān)費(fèi)用。
6、對刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到100%，就業(yè)安置率要達(dá)到97%以上，重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。
三、加大安置工作力度，做好就業(yè)安置和生活保障工作
幫教安置工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務(wù)”四個(gè)環(huán)節(jié)，要在幫教安置機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、回歸接茬制度化、安置就業(yè)市場化等方面取得新突破。
1、各社區(qū)要積極創(chuàng)造條件，重點(diǎn)解決“三無人員”(無家可歸、無親可投、無業(yè)可就)過渡性安置問題，以解決他們的實(shí)際問題，充分利用白沙菜場這個(gè)安置基地的作用，進(jìn)一步提高安置率。
2、創(chuàng)新理念、拓寬思維，廣開刑釋解教人員就業(yè)安置渠道，鼓勵(lì)刑釋解教人員通過靈活多樣的形式和引導(dǎo)刑釋解教人員依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
四、積極開發(fā)社會資源，動(dòng)員和組織社會力量參與幫教安置工作
要做好幫教安置向社會化的延伸工作，各級幫教組織要不定期組織有關(guān)人員開展對幫教對象送溫暖、送法律、送科技和幫教活動(dòng)，利用講課、普法，現(xiàn)身說法，傳授技術(shù)等形式，鼓勵(lì)兩勞回歸人員學(xué)文化、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)，依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)之路。
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