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        企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)方案

        企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)方案

          為確;顒(dòng)高質(zhì)量高水平開展,預(yù)先制定活動(dòng)方案是必不可少的,活動(dòng)方案可以對一個(gè)活動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。你知道什么樣的活動(dòng)方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編為大家收集的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)方案(通用10篇),歡迎大家分享。

          企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)方案1

          活動(dòng)時(shí)間:

          20xx年3月31日上午9:00—下午4:00

          活動(dòng)地點(diǎn):

          長豐草莓基地

          活動(dòng)對象:

          集團(tuán)公司全體成員

          活動(dòng)組織者:

          綜合部及策劃部

          活動(dòng)目的:

          通過春季野外拓展的活動(dòng),增進(jìn)員工之間的溝通交流,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)愛。同時(shí)也為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間合作的集體榮譽(yù)感,調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛,達(dá)到快樂工作,團(tuán)結(jié)和諧的目的。

          活動(dòng)過程:

          1、9:00集合,出發(fā)

          2、10:00抵達(dá)長豐草莓基地

          3、上午游戲活動(dòng):

          (1)開心摘草莓

          游戲說明:分組比賽,每組2人,若單出人員則做現(xiàn)場裁判;現(xiàn)場采摘草莓,草莓要求干凈、成熟,由草莓摘的多的勝出;勝出的小組可要求摘草莓最少的部門現(xiàn)場高歌一曲!

          4、11:00~12:00至陶樓水庫:可放風(fēng)箏、燒烤材料自備;

          5、游戲活動(dòng):

          1、五毛和一塊

          規(guī)則:在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。

          游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì),打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請記住動(dòng)作要快,因?yàn)橘Y源是有限的,人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配,所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗,所以該出手時(shí)就出手,看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了,這時(shí)候你就需要踢人了,該狠心時(shí)就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應(yīng)要快,裁判一說出來錢數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求;動(dòng)作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

          2、一反常態(tài)。

          規(guī)則:上場的隊(duì)員聽主持人的號令,作出與號令相反的動(dòng)作。比如,主持人說舉右手,隊(duì)員則舉左手。

          3、占領(lǐng)陣地。

          規(guī)則:每隊(duì)六人要求游戲開始后先共同站在一張報(bào)紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半報(bào)紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最后以最佳辦法能站進(jìn)最小報(bào)紙的隊(duì)為勝。

          4、留影返回

          活動(dòng)預(yù)算:

          1、草莓一箱4斤,每斤7。5元按實(shí)際所需購買;

          2、午餐按人員數(shù)量安排

          3、其他

          企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)方案2

          一、活動(dòng)主題

          “團(tuán)結(jié)互助,增進(jìn)友誼”集體活動(dòng)

          二、活動(dòng)目的與意義

          時(shí)值5月,萬物復(fù)蘇,正是效外游玩的好時(shí)節(jié),本次活動(dòng),在領(lǐng)略優(yōu)美景色的同時(shí),促進(jìn)公司員工間的交流,營造和諧融洽的公司氛圍,豐富員工們的戶外生活,陶冶情操。同時(shí),為全體員工營造營造一種輕松自由的氣氛,又可以加強(qiáng)員工們的集體意識。

          三、活動(dòng)時(shí)間

          5月25或26日

          四、活動(dòng)地點(diǎn)

          瀏陽市浩博農(nóng)莊

          五、活動(dòng)對象

          公司全體員工(29人)

          六、地點(diǎn)優(yōu)勢:

          地點(diǎn)距離長沙近,往返路程方便,有利于組織員工活動(dòng);農(nóng)莊內(nèi)空間充裕,可進(jìn)行戶外拓展活動(dòng)、比賽等,有利于開展團(tuán)結(jié)互助,增進(jìn)交流的活動(dòng)、游戲。

          七、活動(dòng)形式

          以戶外拓展活動(dòng)、欣賞自然風(fēng)光為主(提倡步行),宣傳為輔。

          八、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

          1、買水:2箱(康師傅)27元。

          2、活動(dòng)工具:輕棍(2根)、繩子(3根5米長)、報(bào)紙、膠帶、彈珠(30粒)碗(6個(gè))筷子(3雙)

          3、小禮品(鑰匙扣、小梳子、)

          此次春游預(yù)算總費(fèi)用為:500元

          活動(dòng)注意事項(xiàng):

          1、嚴(yán)格貫徹“勤儉節(jié)約,合理消費(fèi)”的原則。不亂扔垃圾,保護(hù)環(huán)境。

          2、因是集體活動(dòng),請大家服從集體聽從指揮,不要私自單個(gè)活動(dòng);顒(dòng)期間帶好相應(yīng)物品,穿戴簡潔大方。

          3、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。

          4、全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電,出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài),方便聯(lián)系。

          5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí),要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作。

          6、保管好自己的行李。特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。

          附活動(dòng)項(xiàng)目:

         。1)項(xiàng)目名稱:無敵風(fēng)火輪

          項(xiàng)目類型:團(tuán)隊(duì)協(xié)作競技型

          道具要求:報(bào)紙、膠帶

          場地要求:一片空曠的大場地

          游戲時(shí)間:10分鐘左右

          詳細(xì)游戲玩法:10人一組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。

          活動(dòng)目的:本游戲主要為培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)一致,密切合作,克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。

         。2)項(xiàng)目名稱:齊眉棍

          游戲簡介:全體分為四隊(duì),每兩隊(duì)相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,手離開棍子即失敗,這是一個(gè)考察團(tuán)隊(duì)是否同心協(xié)力的體驗(yàn)。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求,完成一個(gè)看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項(xiàng)目。此活動(dòng)深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。

          游戲人數(shù):29人

          場地要求:開闊的場地一塊

          需要器材:輕棍

          游戲時(shí)間:30分鐘左右

          詳細(xì)游戲規(guī)則:讓小隊(duì)成員站成相對的兩列=輕質(zhì)塑料棍放在每個(gè)人的食指的第一關(guān)節(jié)處13止饔胄《映稍敝懈鱟畎的眉心平齊。在保證每個(gè)人的手都在輕質(zhì)塑料棍下面的情況下將輕質(zhì)塑料棍完全水平的往下移動(dòng)。一旦有人的`手離開輕質(zhì)塑料棍或輕質(zhì)塑料棍沒有水平往下移動(dòng)任務(wù)就算失敗。在做的過程中只有領(lǐng)導(dǎo)者可以講話若有說話者立即重來。領(lǐng)導(dǎo)者的指令只有:上-下-停。

          活動(dòng)目的:在團(tuán)隊(duì)中,如果遇到困難或出現(xiàn)了問題,很多人馬上會(huì)找到別人的不足,卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題。隊(duì)員間的抱怨、指責(zé)、不理解對于團(tuán)隊(duì)的危害……這個(gè)項(xiàng)目將告訴大家:“照顧好自己就是對團(tuán)隊(duì)最大的貢獻(xiàn)”。提高隊(duì)員在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力。統(tǒng)一的指揮+所有隊(duì)員共同努力對于團(tuán)隊(duì)成功起著至關(guān)重要的作用。

         。3)項(xiàng)目名稱:十人九足

          項(xiàng)目類型:團(tuán)隊(duì)協(xié)作型

          場地要求:一片空曠的大場地

          需要道具:每組一條長約五米的繩子

          詳細(xì)游戲規(guī)則:共三個(gè)隊(duì)伍。每隊(duì)十人,排成一橫排,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點(diǎn),用時(shí)最短的勝出。分成三組進(jìn)行比賽,抽簽決定比賽次序。

          活動(dòng)目的:“十人九足”項(xiàng)目體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間的配合和信任,本游戲主要為鍛煉大家的團(tuán)隊(duì)合作能力及協(xié)調(diào)能力。

         。4)項(xiàng)目名稱:搭橋過河

          項(xiàng)目類型:戶外素質(zhì)拓展游戲、競技娛樂游戲

          場地要求:一片空曠的大場地比賽賽距:30米

          企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)方案3

          一、活動(dòng)目的:

          豐富員工的文娛生活,增進(jìn)員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)愛,

          二、活動(dòng)主題:

          迎國慶,賀中秋,放松心情,歡樂無限!

          三、活動(dòng)時(shí)間:

          xxxx年xx月xx日

          四、活動(dòng)地點(diǎn):

          xx農(nóng)場滑草游樂園

          五、活動(dòng)內(nèi)容:

          趣味比賽、自由游樂、豐盛午餐

          一)具體項(xiàng)目:

          1、趣味比賽:

          A."方程式賽車"

          游戲規(guī)則與要求:分組進(jìn)行淘汰賽,按4人一組分,第一、二名晉級下輪比賽,出線者再按2人一組進(jìn)行PK,勝者晉級,最終決出冠軍、亞軍和季軍。設(shè)置獎(jiǎng)品如下:

          冠軍:獎(jiǎng)金1000元

          亞軍:獎(jiǎng)金100元

          季軍:獎(jiǎng)月餅1盒

          特別規(guī)則:為公平起見,所有女參賽隊(duì)員起點(diǎn)設(shè)在男隊(duì)員起點(diǎn)位置向前10米處。

          B."彎弓射大雕"

          游戲規(guī)則與要求:團(tuán)體比賽項(xiàng)目。每部門選出三人組隊(duì),每人5支,總成績最高一隊(duì)為冠軍團(tuán)隊(duì)。團(tuán)體獎(jiǎng)金300元。

          特別規(guī)則:由于養(yǎng)護(hù)部和采購部不夠人員組隊(duì),xxxx、xxxx、xxxx分別編入其他部門參賽。安排如下:xxxx編入財(cái)務(wù)部、xxxx編入工程部、xxxx編入行政部。

          2、自由活動(dòng):可根據(jù)自己興趣愛好,自由選擇滑草、滑車、蹦極、摸魚和飛斧等項(xiàng)目,但必須注意安全。

          3、豐盛午餐&頒獎(jiǎng):盡享饕餮大餐,開餐前由xx經(jīng)理為比賽獲獎(jiǎng)的人員頒獎(jiǎng)。

          二)活動(dòng)流程:

          8:00在公司樓下集合,8:30準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。請大家準(zhǔn)時(shí)到,一個(gè)也不能少!

          8:30-9:10乘車到xx農(nóng)場

          9:10-9:30合影大門口全體合影

          9:40-11:00趣味比賽《方程式賽車》《后羿射月》

          11:00-12:00自由活動(dòng)

          12:10準(zhǔn)時(shí)在大門口集合。

          12:30-14:00午餐享受美味,歡樂用餐。

          14:30乘車返回

          三)工作人員安排:

          比賽裁判:xx經(jīng)理

          記錄比賽成績:xxxx

          拍照:xxxx

          活動(dòng)總指揮:xx主任、xx

          六、溫馨提示:

          1、請大家務(wù)必要注意安全,要視自己身體狀況選擇游玩項(xiàng)目。

          2、為了玩地盡興,請大家在活動(dòng)當(dāng)天都穿運(yùn)動(dòng)裝和運(yùn)動(dòng)鞋,女員工請不要穿裙子。

          3、活動(dòng)期間,請大家聽從統(tǒng)一指揮,多多配合,謝謝大家!

          4、請工程部、財(cái)務(wù)部和行政部在周五下班前將參加射箭團(tuán)體賽的人員名單交到行政部。

          5、因周六例會(huì)取消,請大家將本周完成的工作和下周工作計(jì)劃整理后在下周一交給部門主管。

          企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)方案4

          一、活動(dòng)目的:

          1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升xx的競爭力。

          2、對xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。

          3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,投入到未來的工作之中。

          二、年會(huì)主題:

          xxxxxx

          三、年會(huì)時(shí)間:

          20xx年12月30日下午點(diǎn)到點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐。

          四、年會(huì)地點(diǎn):

          xx酒店x樓xx廳

          五、年會(huì)組織形式:

          由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

          六、參加人員:

          客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。

          1、會(huì)場總負(fù)責(zé):xxx

          主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

          2、策劃、會(huì)場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:xxx

          主要工作:年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

          3、人員分工、布場撤場安排xxx

          4、嘉賓接待、簽到:xxx

          5、音響、燈光:xxx,會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。

          6、物品準(zhǔn)備:xxx

          主要工作:禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。

          七、會(huì)場布置:

          會(huì)場內(nèi):

          方案:

          1、舞臺背景噴畫:

          內(nèi)容:

          文字內(nèi)容:

          2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

          3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)。

          會(huì)場外:

          1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

          2、賓館入口處掛紅布幅。

          3、賓館內(nèi)放置指示牌。

          文字內(nèi)容:

          八、年會(huì)流程:

          形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)公司聚餐。

          備注

          1、主持人開場白,介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。

          2、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。

          3、嘉賓致辭。

          4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎(jiǎng)問答、游戲。

          外請演員表演節(jié)目、中間抽獎(jiǎng)。

          演出內(nèi)容:

          20xx年會(huì)節(jié)目單

          策劃主線:結(jié)合增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,提升xx的競爭力,以中西結(jié)合的節(jié)目加時(shí)尚元素打造一臺視聽盛宴。

          氣氛:歡樂、和諧、熱烈

          時(shí)間:

          地點(diǎn):宴會(huì)廳

          主辦:

          主持人:

          企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)方案5

          一、活動(dòng)目的:

          為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,緩解職工的緊張工作節(jié)秦,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣,培養(yǎng)大家對文體活動(dòng)的愛好,樹立正確的勞動(dòng)價(jià)值觀念,建立和諧勞動(dòng)工作環(huán)境。

          二、組織機(jī)構(gòu):

          領(lǐng)導(dǎo)小組組長:

          副組長:

          成員:

          三、活動(dòng)內(nèi)容

          (一)活動(dòng)第一項(xiàng):由工會(huì)主席蔣桂英發(fā)表慶!拔逡弧被顒(dòng)演講

          (二)第二項(xiàng):趣味活動(dòng)、比賽內(nèi)容及規(guī)則

          所有團(tuán)體項(xiàng)目由各部門選派代表代表本部門參加,(其中每項(xiàng)活動(dòng):業(yè)務(wù)部派三人參加,其它部門派一人參加,倉儲部與辦公室共同組隊(duì)參加)

          除滅火器演練活動(dòng)在庫區(qū)進(jìn)行外,其它活動(dòng)在“百花園”進(jìn)行。

          1羽毛球——蘭毅負(fù)責(zé)

          (1)、單打:各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎(jiǎng)勵(lì)。(11分一局,三局二勝)

          2、斗地主——李樹源負(fù)責(zé)

          (1)、每個(gè)參賽單位報(bào)兩名選手分成兩組,分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎(jiǎng)勵(lì)。

          3、滅火器演習(xí)短跑------楊軍負(fù)責(zé)

          (1)、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火:公司全體人員參加現(xiàn)場演練,各部門選代表參加,由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加,目的學(xué)會(huì)使用滅火器)

          4、摸“!----楊和平負(fù)責(zé)

          (1)、全部選手都可以參加,以摸到“福”為準(zhǔn),給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          5、拔河——由羅正東負(fù)責(zé)

          各參賽單位全部隊(duì)員參賽,采取抽簽淘汰方式進(jìn)行比賽,前兩三名予以團(tuán)體獎(jiǎng)勵(lì)。

          (三)、活動(dòng)第三項(xiàng):以上活動(dòng)完后在“百花園”自由活動(dòng),6:00“百花園”就餐。

          以上所有活動(dòng)重在參與,參與中陶冶情操、增智強(qiáng)體,過一個(gè)健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動(dòng)環(huán)境中,讓心靈得到提升,身心愉快、舒暢。

          企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)方案6

          為了積極響應(yīng)國家針對企業(yè)促進(jìn)婦女就業(yè)的政策,我公司自成立以來,截至目前已經(jīng)提供了三百多個(gè)崗位讓周邊農(nóng)村婦女和邊遠(yuǎn)地區(qū)應(yīng)往屆大學(xué)女畢業(yè)生就業(yè),從實(shí)際行動(dòng)中支持婦女發(fā)展,關(guān)愛女職工、尊重女性,為推動(dòng)我縣婦女事業(yè)的發(fā)展做出了不朽的貢獻(xiàn)。值此全球第xx個(gè)婦女節(jié)來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節(jié)活動(dòng),具體策劃方案如下:

          一、主辦單位:

          董事辦。

          二、協(xié)辦單位:

          集團(tuán)辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。

          三、主持人:

          待定。

          四、活動(dòng)名稱:

          xx集團(tuán)“三八婦女節(jié)”尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會(huì)。

          五、活動(dòng)目的。

          1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

          2、肯定女職工對公司的貢獻(xiàn),增進(jìn)女性交流,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展。

          3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。

          4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號,并予以獎(jiǎng)勵(lì)。

          六、會(huì)議時(shí)間:

          暫定為3月8日下午(時(shí)長:兩小時(shí))。

          七、會(huì)議地點(diǎn):

          公司會(huì)議室。

          八、參會(huì)人員:

          公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工。

          九、邀請嘉賓:

          董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。

          十、會(huì)議議程:

          1、主持人講話。

          2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞。

          3、公司副總致辭。

          4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言。

          5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號,縣委領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎(jiǎng)女職工頒獎(jiǎng)。

          6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品。

          7、總經(jīng)理做會(huì)議總結(jié)致賀詞。

          8、主持人宣布會(huì)議圓滿結(jié)束。

          十一、照相、攝像:

          人員、器材待定。

          十二、前期準(zhǔn)備。

          1、活動(dòng)所需文案資料(董事辦負(fù)責(zé)編輯、文印科負(fù)責(zé)打。

          2、各部門上報(bào)所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負(fù)責(zé)收集、整理。

          3、表彰人數(shù)確定,表彰崗位、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人評選(xx共同負(fù)責(zé)評選)。

          4、“三八紅旗手”榮譽(yù)證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎(jiǎng)人員姓名填寫(xx負(fù)責(zé))。

          5、會(huì)議室布場、清場(xx負(fù)責(zé))。

          6、女職工禮品、會(huì)場礦泉水購買(xx負(fù)責(zé))。

          7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負(fù)責(zé))。

          以上準(zhǔn)備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版,在會(huì)議結(jié)束以后出版之外,其余各項(xiàng)主準(zhǔn)備工作均需定時(shí)提前完成。

          十三、綜合目的。

          除了“活動(dòng)目的”之外,此次活動(dòng)還將達(dá)到以下幾個(gè)目的。

          1、通過xx日報(bào)晚報(bào)版、電視臺報(bào)道此次活動(dòng),讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。

          2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時(shí),以點(diǎn)帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,鼓勵(lì)全體員工發(fā)揚(yáng)“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻(xiàn)精神。

          3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題,報(bào)道“三八紅旗手”先進(jìn)工作事跡,讓受獎(jiǎng)?wù)哂懈叩摹皹s譽(yù)感”和對公司的“歸屬感”,從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責(zé)任感”。

          企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)方案7

          一、指導(dǎo)思想

          圍繞20XX年越秀集團(tuán)“改革創(chuàng)新強(qiáng)實(shí)力,轉(zhuǎn)型升級促跨越”的工作主題和廣紙“創(chuàng)新挖潛爭盈利,改革提升促轉(zhuǎn)型”的中心工作,以黨建、工建、團(tuán)建為平臺,開展培育、宣貫和踐行企業(yè)文化的系列活動(dòng),加強(qiáng)“管控激勵(lì)”企業(yè)文化建設(shè),弘揚(yáng)“績效導(dǎo)向、品質(zhì)領(lǐng)先、追求卓越”的核心價(jià)值理念,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍以及進(jìn)一步完善拓寬企業(yè)文化傳播渠道,為廣紙“三個(gè)三”和“必須打贏的八場仗”戰(zhàn)略部署的貫徹實(shí)施提供文化支撐。

          二、活動(dòng)主題

          踐行企業(yè)文化,提升崗位價(jià)值

          三、活動(dòng)安排

          本次企業(yè)文化主題系列活動(dòng)由以下四個(gè)篇章組成:

          (一)精神升華篇:通過企業(yè)文化主題論壇、下基層宣講、征文比賽等活動(dòng),提升員工企業(yè)文化認(rèn)同度。

          1、“奮斗的青春最美麗”企業(yè)文化主題論壇活動(dòng)

          組織發(fā)動(dòng)青年員工參加集團(tuán)開展的“對話青春”分享論壇;開展“青工之星”評選活動(dòng),邀請公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行交流,分享奮斗經(jīng)歷、行業(yè)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)青年員工自強(qiáng)不息、敬業(yè)奉獻(xiàn)、追求卓越的奮斗精神。同時(shí),啟動(dòng)廣紙20XX年企業(yè)文化主題系列活動(dòng)。

          負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委

          時(shí)間:4月

          2、企業(yè)文化下基層宣講活動(dòng)

          配合協(xié)助集團(tuán)的宣講團(tuán)隊(duì),深入各部門開展企業(yè)文化宣講活動(dòng);結(jié)合推進(jìn)落實(shí)廣紙“三個(gè)三”、“八場仗”的中心工作,組織宣講人員(邀請公司分管領(lǐng)導(dǎo)出席)以“下車間、進(jìn)崗位、到員工”的方式推進(jìn)企業(yè)文化宣講工作,加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和廣紙核心價(jià)值觀的宣傳,進(jìn)一步完善和拓寬企業(yè)文化傳播渠道。負(fù)責(zé)部門:黨群部時(shí)間:全年安排

          3、企業(yè)文化征文活動(dòng)。

          組織發(fā)動(dòng)各部門員工通過集團(tuán)的征文活動(dòng),提高廣大員工對集團(tuán)“穩(wěn)中求進(jìn)提質(zhì)量,轉(zhuǎn)變方式促發(fā)展”工作主題和廣紙“創(chuàng)新挖潛爭盈利,改革提升促轉(zhuǎn)型”中心工作的認(rèn)識,調(diào)動(dòng)員工的工作激情與創(chuàng)造力,促進(jìn)三個(gè)三和八場仗各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)的落實(shí)。

          負(fù)責(zé)部門:黨群部

          時(shí)間:5—7月

          4、開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動(dòng)。

          按照集團(tuán)要求,結(jié)合廣紙實(shí)際,開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”系列活動(dòng):組織公司黨員觀看反腐倡廉教育影片,到紀(jì)律教育基地參觀學(xué)習(xí)等。

          負(fù)責(zé)部門:黨群部

          時(shí)間:7—9月

          (二)激情奉獻(xiàn)篇:開展根植基層一線的勞動(dòng)競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效比賽等活動(dòng),引導(dǎo)員工立足本職崗位,踐行企業(yè)文化,為員工樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿,營造積極向上、強(qiáng)力執(zhí)行的文化氛圍。

          5、勞動(dòng)競賽系列活動(dòng)。

          由黨群部、工會(huì)牽頭,各支部、分會(huì)協(xié)助,組織開展黨員示范崗、創(chuàng)“工人先鋒號”、“安康杯”競賽、崗位技能比武競賽等活動(dòng)。

          負(fù)責(zé)部門:黨群部、工會(huì)

          時(shí)間:全年組織

          6、“五四”系列活動(dòng)。

          根據(jù)集團(tuán)團(tuán)委的部署和要求,積極參加“青年文明號”和“青工五小”的創(chuàng)建評選、開展“青工之星”活動(dòng)(四月啟動(dòng),活動(dòng)貫穿全年)、組織以“學(xué)雷鋒樹新風(fēng),營造溫馨家園”為主題的廠區(qū)宿舍文明評比活動(dòng)等“五四”青年系列活動(dòng)。

          負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委

          時(shí)間:4—12月

          7、履行社會(huì)責(zé)任,踐行企業(yè)使命——扶貧“雙到”獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

          利用黨建、工建、團(tuán)建平臺,開展到對口點(diǎn)蘇坪村獻(xiàn)愛心活動(dòng)(春節(jié)前夕已經(jīng)開展了一次捐款及慰問活動(dòng)),增強(qiáng)員工的關(guān)愛、責(zé)任、奉獻(xiàn)意識。同時(shí),通過加強(qiáng)廣紙品牌宣傳活動(dòng),履行社會(huì)責(zé)任。

          負(fù)責(zé)部門:黨群部

          時(shí)間:5—10月

         。ㄈ﹦(chuàng)先爭優(yōu)篇:深入挖掘員工在平凡崗位上做出的不平凡的“越秀人的故事”,發(fā)揮先進(jìn)人物在公司改革創(chuàng)新和發(fā)展轉(zhuǎn)型中的示范作用。

          8、“七一”系列活動(dòng)。

          以紀(jì)念“七一”為契機(jī),組織七一表彰大會(huì)、七個(gè)一活動(dòng)和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動(dòng),發(fā)揮黨員在改革創(chuàng)新和發(fā)展轉(zhuǎn)型中的先鋒模范作用。同時(shí),結(jié)合廣紙年度評先及三大獎(jiǎng)勵(lì)等制度,出臺并組織實(shí)施評先選優(yōu)管理辦法,激發(fā)員工隊(duì)伍的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。負(fù)責(zé)部門:黨群部、工會(huì)時(shí)間:5—12月

          9、企業(yè)文化故事會(huì)團(tuán)日競賽。

          按照“讀”文化理念、“講”文化故事、“談”文化認(rèn)識、“寫”文化故事開展主題團(tuán)日活動(dòng);結(jié)合廣紙《員工手冊》宣貫落地,舉辦知識競賽,強(qiáng)化企業(yè)文化傳播。負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委

          時(shí)間:9—10月

         。ㄋ模└咝F(tuán)隊(duì)篇:組織參加集團(tuán)第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展,舉辦攝影展等活動(dòng),培育追求卓越、高效團(tuán)隊(duì)的文化氛圍,豐富員工生活。

          10、第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

          組織發(fā)動(dòng)員工參加第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)(承辦好羽毛球比賽),活躍員工生活,展現(xiàn)員工風(fēng)采,提升員工素質(zhì),推動(dòng)員工自覺踐行集團(tuán)“不斷超越,更加優(yōu)秀”和廣紙“績效導(dǎo)向、品質(zhì)領(lǐng)先、追求卓越”的企業(yè)核心價(jià)值。負(fù)責(zé)部門:工會(huì)時(shí)間:5—8月

          11、環(huán)保遷建三年回顧攝影展。

          通過各分會(huì)、黨支部、團(tuán)支部等發(fā)動(dòng)廣大員工參加,對廣紙環(huán)保遷建三年的變化進(jìn)行回顧,增強(qiáng)員工對南沙新廠區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感。負(fù)責(zé)部門:黨群部、工會(huì)

          時(shí)間:4—7月

          12、老照片征集活動(dòng)

          結(jié)合“529”廠慶、組織老照片征集活動(dòng),讓新員工認(rèn)識廣紙歷史,提升員工對公司的認(rèn)知度和榮譽(yù)感。

          負(fù)責(zé)部門:黨群部、工會(huì)

          時(shí)間:5—8月

          四、活動(dòng)組織

          各黨支部要認(rèn)真落實(shí)本活動(dòng)方案,特別要注意將活動(dòng)覆蓋到基層員工。方案中的活動(dòng)將納入各支部黨建管控指標(biāo)體系,根據(jù)開展情況和成效進(jìn)行考核評價(jià)。

          企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)方案8

          一、宣傳活動(dòng)目標(biāo)

          圍繞企業(yè)文化核心理念,以“理念統(tǒng)一思想,文化提升品牌”為主題,在公司內(nèi)部統(tǒng)一進(jìn)行宣傳。每一位員工參加企業(yè)文化集中培訓(xùn)課應(yīng)不少于8個(gè)課時(shí),員工對企業(yè)文化認(rèn)知及格率達(dá)到90%。

          各部門應(yīng)從企業(yè)發(fā)展的高度,充分認(rèn)識宣傳推廣企業(yè)文化體系的重要性和緊迫性,要以學(xué)習(xí)企業(yè)文化為契機(jī),提升公司各項(xiàng)管理水平,為實(shí)現(xiàn)公司愿景統(tǒng)一思想認(rèn)識,扎實(shí)努力奮斗。

          二、宣傳活動(dòng)內(nèi)容

          以企業(yè)文化體系為中心,結(jié)合其他的制度,以開展宣傳活動(dòng)為重點(diǎn),豐富企業(yè)文化宣傳內(nèi)容、完善企業(yè)文化體系,使企業(yè)文化貼近基層、貼近實(shí)際、貼近員工。

          三、宣傳活動(dòng)步驟

          宣傳活動(dòng)分為3個(gè)階段。

          第一階段,準(zhǔn)備。發(fā)放以企業(yè)文化為核心的書籍到各部門和項(xiàng)目部,通過張貼戶外廣告、制作宣傳牌、文化理念學(xué)習(xí)墻等方式,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使企業(yè)文化漸入人心。

          第二階段,深入學(xué)習(xí)。以一系列企業(yè)文化活動(dòng)為載體,通過開展全公司培訓(xùn)、各部門組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、企業(yè)文化知識競賽等活動(dòng),在全公司范圍內(nèi)營造濃厚的企業(yè)文化宣傳氛圍,使企業(yè)文化系統(tǒng)得到廣泛認(rèn)知,企業(yè)文化的軟管理作用得到有效發(fā)揮。

          第三階段,對外文化擴(kuò)展。以召開會(huì)議和開展個(gè)來活動(dòng)為載體,向公司外部人發(fā)放相關(guān)書籍,并邀請其聽講座、參加活動(dòng),廣泛宣傳企業(yè)文化的理念等。同時(shí),通過各類媒體廣泛宣傳企業(yè)文化。

          四、宣傳活動(dòng)工作安排

          (一)成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

          成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作,主要負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)重大問題的決策,重要工作的安排部署,研究審定企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、規(guī)劃、計(jì)劃、實(shí)施、推廣方案及其他重大事項(xiàng)。

         。ǘ┬麄骰顒(dòng)內(nèi)容

          1、培訓(xùn)宣傳人員。各部門推選企業(yè)文化宣傳員,使其經(jīng)過培訓(xùn)后達(dá)到熟練講解企業(yè)文化理念,熟知企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的應(yīng)用程度。

          2、宣傳人員開展培訓(xùn)工作。宣傳人員在各部門開展企業(yè)文化的培訓(xùn)工作,是企業(yè)文化深入基層,形成全員了解、認(rèn)知的局面。

          3、開展企業(yè)文化知識講座。由行政部配合企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組開張企業(yè)文化知識系列講座。

          4、開展企業(yè)文化知識競賽,由行政部負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施組織。

          5、開展企業(yè)文化征文活動(dòng)。由行政部配合企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組面向全體員工開展征文活動(dòng)。

          (三)檢查考核

          由建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部門進(jìn)行企業(yè)文化宣傳考核,并設(shè)立獎(jiǎng)懲制度。

         。ㄋ模┛偨Y(jié)評價(jià)

          各部門對宣傳推官企業(yè)文化的計(jì)劃、活動(dòng)、過程控制以及取得的效果、發(fā)揮的作用等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),撰寫總結(jié)報(bào)告,提出意見和建議,上報(bào)企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。

          企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)方案9

          一、背景

          企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和,是企業(yè)在經(jīng)營實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力,包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營理念以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。

          二、方案宗旨:

          提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活,營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。

          三、參與對象

          公司全體員工。

          四、組織和實(shí)施部門

          公司人事行政部和各部門總監(jiān)。

          五、時(shí)間

          除日常固定的企業(yè)文化宣傳外,將每年9月定為企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月。

          六、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容

          企業(yè)戰(zhàn)略愿景:打造國際化、財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺。

          企業(yè)精神:激情、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、責(zé)任。

          核心價(jià)值觀:共享財(cái)富成長。

          經(jīng)營理念:以人為本

          七、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設(shè)方案:

          編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn),內(nèi)容包括:

          a)員工日常行為規(guī)范;

          b)服務(wù)行為規(guī)范(包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求);

          c)企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范;

          編制視覺系統(tǒng)(VI)企業(yè)識別系統(tǒng)手冊,內(nèi)容包括:

          a)環(huán)境文化:文化環(huán)境建設(shè)俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”,目的是讓文化看得見摸得著,讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心。可以在辦公室的墻上、會(huì)議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的UI設(shè)計(jì)、企業(yè)的精神和核心價(jià)值觀。

          b)企業(yè)LOGO:如企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、LOGO設(shè)計(jì)、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進(jìn)行宣傳;

          c)在對外交往中,擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展示:比如統(tǒng)一名片風(fēng)格、郵件簽名、公務(wù)禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等;

          d)對外交流活動(dòng)策劃時(shí),需體現(xiàn)公司的文化精神,并在活動(dòng)中適宜的時(shí)候進(jìn)行講解(如對外公關(guān)活動(dòng),營銷活動(dòng),線下交流活動(dòng),招聘活動(dòng)等)

          e)欄目宣傳(設(shè)立員工墻):制作企業(yè)文化宣傳欄,宣傳欄分布不同的主題板塊(近期發(fā)展目標(biāo)、質(zhì)量方針、各類通告、優(yōu)秀人物、員工天地-每次活動(dòng)時(shí)的照片、董事長信箱等);

          建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng),主要內(nèi)容包括:

          a)管理層培訓(xùn):將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語,并首先在管理層內(nèi)

          開展培訓(xùn),建立管理層在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用,要建立企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)相結(jié)合的觀念。

          b)員工培訓(xùn):要使員工通過培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、經(jīng)驗(yàn)理念,能認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)驗(yàn)理念,并與之共同成長和發(fā)展。

          企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃,內(nèi)容包括:

          a)一起活動(dòng),一起快樂。豐富員工文體生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,展示團(tuán)隊(duì)組織能力,可以在周六、日組織員工進(jìn)行些體育項(xiàng)目的活動(dòng)(比如打羽毛球、打籃球等),同時(shí),可安排攝影,將活動(dòng)的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。

          b)進(jìn)行捕“風(fēng)”捉“影”的活動(dòng),關(guān)愛身邊的同事,從點(diǎn)滴開始記錄,增強(qiáng)員工之間的溝通協(xié)作能力,使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機(jī),捕捉同事的動(dòng)人瞬間,埋頭工作時(shí)、專注傾聽時(shí)、默默不語時(shí)。充分展現(xiàn)你對身邊同事的關(guān)愛,然后把照片貼在員工墻上,讓大家分享每時(shí)每刻對搜集到的照片進(jìn)行甄選。

          c)在每年9月進(jìn)行公司秋游活動(dòng),豐富員工生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

          d)在每年春節(jié)前舉辦公司年會(huì),年會(huì)的目的:增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的綜合競爭力。對20XX年公司整體工作業(yè)績進(jìn)行總結(jié),制定新年度公司工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,投入到未來的工作之中。

          e)在SVN系統(tǒng)中開避一個(gè)欄目,大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享,好的書籍推薦都可以(比如勵(lì)志小故事等),這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。

          企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)方案10

          第一、策劃背景

          企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖,文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體,因此,應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè),組織職工開展文娛活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的團(tuán)隊(duì)。

          第二、策劃目的

          充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源,經(jīng)過具體部署,給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地工作和生活。

          第三、策劃思路

          本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類:知識型溫馨型娛樂型新潮型溫暖型,并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果。

          總項(xiàng)目:康樂中心(利用公司四樓的資源),周一至周五開放時(shí)間:晚上6:00-10:00。周六、周日全天(9:00-22:00)(錄像廳除外)。

          第四、策劃內(nèi)容

         。ㄒ唬┲R型開辦閱讀室

          科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。

          經(jīng)調(diào)查,公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗(yàn),并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上,在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間,布置?個(gè)雙面書架(待相關(guān)人員現(xiàn)場勘查后綜合定)。再購買一批圖書分類擺放:雜志類、小說類、等。開放時(shí)間:周一至周五晚上6:00—10:00。周六、周日全天。每兩個(gè)小時(shí)一檔。(最后)

         。ǘ剀靶烷_放歌廳、舞廳

          經(jīng)調(diào)查,公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞,經(jīng)常有不少人員到蓮塘KTV、或舞廳采取AA制的方式互動(dòng)唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此,在公司允許的情況下,可在四樓選擇一個(gè)房間,仿照歌廳的配置及規(guī)模,購置一套卡拉OK設(shè)備,用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。

         。ㄈ⿰蕵沸烷_辦球室:臺球、乒乓球、羽毛球

          臺球、乒乓球可開在一個(gè)房間內(nèi)。初定兩張臺球桌,兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室(如有場地),沒有可設(shè)室外。

         。ㄋ模┬鲁毙烷_辦網(wǎng)吧、錄像廳

          網(wǎng)吧初定3臺電腦,有管理員專管。實(shí)行收費(fèi)。每小時(shí)2元。上網(wǎng)人員要及時(shí)到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時(shí)間,以方便管理員排班。

          錄像廳每日放1-2部片子。實(shí)行收費(fèi),一人/一場1元。會(huì)事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩,交頭接耳,違者清場,并上報(bào)集團(tuán)辦公室點(diǎn)名批評。

         。ㄎ澹嘏鸵魳吠A舭

          可在場地內(nèi)配置四張桌子,16張凳子,備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂,喝著茶水休息片刻。(音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主)

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