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        教師崗位職責心得體會范文10篇

        教師崗位職責心得體會范文10篇

          一、心得體會的概念是什么

          心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。

          二、教師崗位職責心得體會范文(通用10篇)

          當我們積累了新的體會時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編收集整理的教師崗位職責心得體會范文(通用10篇),歡迎閱讀與收藏。

          教師崗位職責心得體會1

          如果你想使一種良好教育的效果對一個人的一生都發(fā)生作用的話,你就要使這個人在青年時期保持他在童年時期養(yǎng)成的良好習慣:班主任就是通過這些日復一日的點點滴滴的工作,指導學生“學會做人”,使學生的身心健康發(fā)展,成為一個有公民意識的人,一個具有良好品行的人,一個有健康思想的人,一個真善美的人。這是班主任的神圣使命,這就是班主任獨有的,其他教師無法替代的作用。

          學校號召我們學習《小學班主任工作職責》,我認真地學習了全文,不禁感慨頗多,與大家共勉。

          首先明確“班主任是小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是小學生健康成長的引領者,班主任要努力成為小學生的人生導師!薄鞍嘀魅我Τ蔀樾W生的人生導師”,這句話含義頗深,把班主任的角色定位定準了。確實,班主任不僅是傳授課業(yè)之師,更是人生德行之師;班主任不僅是課業(yè)上的尖子,更是德行方面的楷模;班主任不僅要自己課業(yè)拔萃、品德超群,還要善于引導、培養(yǎng)學生,讓他們都成為德智體美勞全面發(fā)展的人。

          其次,進一步明確,“班主任是小學的重要崗位,從事班主任工作是小學教師的重要職責。教師擔任班主任期間應將班主任工作作為主業(yè)!睂Π嘀魅喂ぷ髯髁嗣鞔_的界定。這有益于提高社會、學校及廣大教師對班主任工作的認識,有益于強化廣大教師當好班主任的榮譽感與責任感。同時強調班主任應以班主任工作為主業(yè),把班主任工作擺到班主任老師諸多職責的重要位置,這無疑是重大突破與貢獻。

          再次,“班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利。”以適當方式對學生進行批評教育,是班主任和所有教師約定俗成的權利。以條文的方式明確,對于班主任行使教育權利提供了依據(jù)。不過,對于“適當方式”還是有必要明確,一者避免班主任濫用權利,二者避免班主任不好掌握。

          每一個孩子都是天使,只是因為翅膀受傷了才跌落人間,只要有人能夠將他們的翅膀修補好,他們就能再次飛起來。教師,實際上就是上天派來專門修補翅膀的人,他們以時間為針、以愛心為線、以智慧為眼,來發(fā)現(xiàn)每一對翅膀斷裂的傷處,于是,從他們的手中,無數(shù)的天使再次振翅重返天庭!

          教師崗位職責心得體會2

          顧名思義,“一崗雙責”是教師的職責范圍內,同時履行好兩種職責,即:在做好本職教育教學工作的同時,還必須履行好對學生思想教育、安全教育等其他工作職責。簡單一點就是要“做到兩手抓,兩手硬”。按照“一崗雙責”的要求,抓好教育教學工作“之外”的分內之事,就是運用統(tǒng)籌兼顧方法,做好“分內”與“分外”之事。

          教師的職能是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,堅持育人為本、德育和安全為先。就是要求我們在注重人的全面發(fā)展的同時,把學生的思想品德教育、安全教育放在首位。在此過程中,教師既要承擔教書職責,又要承擔育人職責,兩者不能偏廢;這些都是統(tǒng)籌方法在具體工作中的運用,都屬于“一崗雙責”范疇。

          落實好“一崗雙責”,就要必須樹立四種意識。

          一、責任意識。責任意識是職業(yè)道德規(guī)范的基本要求,作為一名教師,有無責任意識是職業(yè)道德素質高低的體現(xiàn)。只有責任意識強教師,履行職責的意識才能強,反之則然。所以教師的責任意識至關重要,它直接決定著教育的成敗,學生的個人發(fā)展。

          二、大局意識。大局意識要求我們分析問題、解決問題時要站在全局的高度,堅持學生利益、學校利益高于一切。那些只盯著自己具體分工,不考慮與分工聯(lián)系緊密、且有連帶責任,違背“一崗雙責”要求的現(xiàn)象,就是缺乏大局意識的表現(xiàn)。

          三、團結協(xié)作意識。團結協(xié)作是出戰(zhàn)斗力、出成績、出人才的重要因素之一。團結協(xié)作歷來是日常教學的一大法寶,能否堅持好“一崗雙責”,在很大程度上取決于有無團結協(xié)作意識。

          四、責任追究意識。隨著改革深入、社會的發(fā)展變化,責任追究制已然日趨完善,它能讓我們教師總結經驗、教訓,而堅持“一崗雙責”是防止各類責任事故發(fā)生的最直接有效的工作方法。

          當然,堅持“一崗雙責”不是各項工作“眉毛胡子一把抓”,不分主次,不分輕重。而是要求我們用統(tǒng)籌兼顧的科學方法,妥善處理好主要工作職責與其他工作職責的關系,避免因此失彼,給工作造成損失,給個人事業(yè)造成影響。

          以上是本人在學習“一崗雙責”過程中一些膚淺的見解,有不妥之處,望各位同仁雅正。

          教師崗位職責心得體會3

          教師是學校的主體,在完成教學和科研任務的基本力量。教師在教研室的直接領導下進行工作。教研室根據(jù)所屬人員擔負工作及教學任務的不同,分為主任、副主任、主講教師、輔導教師等崗位。教研室主任、副主任實行任命制,其他崗位實行聘任制。被任命或聘任在不同崗位上的教師,除認真落實《學校工作條例》對教師的基本要求外,還要分別履行以下職責:

          一、教研室主任工作職責

          教研室主任在系主任直接領導下,負責本室的教學、科研、學術活動的組織實施和本室人員思想、政治、行政工作及業(yè)務培訓。

          教研室主任的具體職責是:

          (一)合理調配教學力量,保證本室教學任務的完成。

          (二)組織制定有關課程的教學大綱及教學實施計劃,加強和完善本室所屬考試課程的試題庫或試卷庫的建設

          (三)根據(jù)課程設置和教學需要,組織編寫教材及教學參考資料;提出教材使用意見。

          (四)審批教案,組織備課、試講;加強對所屬各門課程各個教學環(huán)節(jié)的組織和管理;組織本室教師進行教學觀摩,不斷提高課程的教學質量和教學水平。

          (五)組織教師業(yè)務學習,協(xié)助建立教師業(yè)務檔案,提出教師進修培養(yǎng)方案和課程建設意見;開展學術科研活動,搞好學科建設。

          (六)組織教學法研究,進行教學改革,總結教學經驗,檢查授課質量。

          (七)領導所屬實驗室、專修室、訓練場地的建設和管理工作。

          (八)做好教師的思想政治工作,經常了解和關心教師的思想、學習、工作和生活情況,充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性。加強管理,搞好內外團結。

          (九)擔負一定的教學和科研工作,并以自己的模范行動帶動全體人員圓滿完成各項工作任務。

          二、教研室副主任工作職責:

          教研室副主任隸屬于教研室主任,負責本室的行政管理并主動協(xié)助主任工作。在主任離職期間,代行主任職責。

          三、主講教師工作職責:

          主講教師一般由教授、副教授和講師擔任,主要職責是:

          (一)承擔一門以上課程的課堂講授任務,在沒有配備輔導教師的情況下,還要負責講解習題、批改作業(yè)、組織答疑等工作。搞好課終總結,圓滿完成擔負的教學任務。

          (二)擬定所承擔課程的教學大綱及教學實施計劃。編寫所承擔課程的教材及參考資料。按上級要求,完成所承擔課程的試題庫和試卷庫的建設任務。

          (三)刻苦鉆研,認真?zhèn)湔n,研究本課程、本學科的發(fā)展方向,不斷更新和充實教學內容,注意總結教學經驗,不斷改進教學方法和手段,提高教學質量。

          (四)明確業(yè)務進修方向和目標,擬定進修規(guī)劃,努力提高學術水平和任教能力。

          (五)結合教學過程積極對學生進行思想教育,關心學生,并以自己的模范行為影響學生。

          (六)協(xié)助教研室做好本課程青年教師的培養(yǎng)提高工作,指導實驗教師做好課程實驗,并積極參加實驗室建設

          (七)積極參加學術科研活動。指導和協(xié)助輔導教師做好輔導工作。

          四、輔導教師工作職責

          輔導教師主要是協(xié)助主講教師完成教學任務,具體承擔講解習題、批改作業(yè)、組織答疑等工作。同時,在主講教師的指導幫助下,積極主動地提高自己的教學水平和科研能力。

          教師崗位職責心得體會4

          歲月如梭,轉眼間四個月的實習支教生活已經成為回憶。無論是在生活上還是工作上我們都從陌生到熟悉,從熟悉到習慣。這四個月的實習支教經歷讓我明白了作為一名老師應盡的義務和責任。在這看似漫長卻又短暫的四個月里,我在思想上、工作上和生活上,都有了很大的收獲。

          有人認為:實習支教的老師只是匆匆過客,不用擔心教學效果等,因此不需要付出太多,只需想著度過支教的四個月,打發(fā)時間完成任務即可?墒俏覐囊婚_始就沒有把自己當做一名“流水老師”,而是把自己當作本校正式老師來對待,想從實踐中證明自己的實力。實習期間,雖然對我們支教老師來說很短暫,也許無關緊要,但對于學生來說卻關系重大,我們的每一個舉動都有可能影響他們一輩子,所以我一直抱著“責任為重”的態(tài)度認真對待教學。我想這是作為一名老師最起碼的要求。

          在學校我積極配合學校的老師與領導,為學校舉辦的各項活動的準備;在教學方面,我堅持“教書為主,育人為輔,不放棄任何一方面”的觀點。教書其實并非自己想的那么簡單。雖然講的內容很簡單,但是必須懂得如何去講,所以我精心設計每堂課程。我一有時間就會走進其他老師的課堂,學習他們的教學技能,通過對比學習,提高自己的教學技能。在育人方面,我會認真細致的對待每一位學生。因為如果不時時注意學生的細節(jié)問題,有可能會使他們養(yǎng)成很多不好的習慣,最終影響他們的一生,所以,我隨時注意他們的舉動幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的缺點并及時的改正。

          南疆的條件不是自己心目中想的那樣惡劣,但也不是很好。從開始到支教結束,真正度過的安穩(wěn)日子也就一個月。最開始面臨的問題就是廚房設施不全,一周左右都不能做飯。接下來就是水的問題。有時候學校停水,在此期間我們要到學校外面抬水吃,實在沒水就只能吃馕。但是不管出現(xiàn)什么樣的困難,我們大家一起努力克服。我們來自不同的專業(yè),有化學的,數(shù)學的,思政的,歷史的。開始都不認識,但通過幾個月的相處,我們成為了最好的朋友。

          總之,四個月的實習支教生活讓我收獲不少:思想上的進步,工作關系的處理,生活中的互助,一切的一切都讓我受益匪淺。當然,這其中也不乏有不足之處,比如生活中偶爾出現(xiàn)的畏首畏尾,教學經驗不足等。但是,從總體上來看,我對我的實習支教生活還算滿意。我希望自己可以通過這次總結吸取經驗,在以后的工作與生活中能夠再接再厲,爭取做得更好!

          這次實習,除了讓我對農業(yè)銀行的基本業(yè)務有了一定了解,并且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的`實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎。

          首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業(yè)務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作,那職員必須得加班;如果不小心出現(xiàn)了錯誤,也必須負責糾正。

          其次,我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如,有的業(yè)務辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。現(xiàn)在銀行已經類似于服務行業(yè),所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要,這點我有親身感受。

          最后,我覺得到了實際工作中以后,學歷并不顯得最重要,主要看的`是個人的業(yè)務能力和交際能力。任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力更重要。

          因此,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們實習的真正目的。

          教師崗位職責心得體會5

          今年我們區(qū)給所有的老師依據(jù)學科的不同設計了崗位大練兵,每個學校也根據(jù)學校各自的特色設定了奇特的崗位大練兵。我們學校崗位的練兵的其中一個名目就是讀書,讀教育教養(yǎng)論文,新加坡留學獎學金。借此機遇我學習了國家中長期教育改造跟發(fā)鋪計劃綱領,也讀了很多有關小學英語方面的教導教學論文。

          我深入的感觸感染到興趣是最好的老師,它對英語學習起著踴躍的推進作用。英語作為一門學科,教師應當全方位的激發(fā)孩子的學習興趣,有了興趣就有了一個自主學習英語的動機,小學生學習英語的念頭一旦被激發(fā),興致和動機也就會構成相輔相成的作用,學生也就會用積極自動的態(tài)度對英語進行學習和探索,興趣也就越濃。在遇到難題的情形下,會更有意志力。因而教師不僅要有綜合的教學技能,還要有語言的示范能力。

          教學技能是評估教師的中心技能,它是指教師如何教的技能,主要是指教師對教學設計以及課堂的駕馭能力,甚至是課后英語活動實踐的指點能力,課堂教學組織和在課內外充足展現(xiàn)英語在交換中的工具性的能力。英語是一門語言,目前小學英語教材的內容設計的也比擬公道,其內容與學生的學習和生涯有親密接洽,重要是以趣味性最強的"情景會話"為主。為了使學生能在實在的語言環(huán)境中進行實踐,戰(zhàn)勝母語對英語學習的干憂,教師就必需具備,能唱、會畫、會制造、善表演、能組織課外運動,能操作,應用古代教學裝備等技巧。教師還要在教學中不斷地提升和完美自己的教育教學能力,使我們教師的教學更合適學生的學習法則。

          平凡除了主要的教學內容,我們作為英語教師教學生唱他們愛好的英語歌曲,會畫形象的簡筆畫等都是不可少的,由于這不僅會激發(fā)孩子學習英語的興趣,而且也能創(chuàng)造英語的學習氣氛。同時我們教師還應該會制作漂亮多樣的幻燈片,會以豐盛的表情,和諧的動作表白意思或有情感,會組織豐富多彩的活動,能純熟應用多媒體幫助教學能力把學生的學習興趣全方位的激發(fā)出來。有了興趣才會積極,只有積極了才會動口,才能解脫啞巴英語的毛病。

          在日常英語教學中,聽、說、讀、寫既是英語教學的目標,又是英語教學手腕。要對學生進行這多少方面的根本練習,我深刻地感受到教師要有過硬的基礎功:

         。1)教師的語音語調要尺度,純粹,流暢;我們作為教師不僅多望英語節(jié)目培育自己的英語能力,小學的英語磁帶也要聽,不可護綠。

         。2)有必定的白話能力,能用簡潔、正確的語言組織課堂教學;我們這個方面我們不僅在課后訓練,在日常教學中要多用,用中練,練中提升。

         。3)書設計合理,筆跡工整標準。

          一個小學英語先生應在教學工作中充斥豪情和活氣,對學生充溢著愛,用富有立異意識和超前意識的立場看待教學實際中所遇到問題,并應常常反思,堅持摸索的習性。使學生的發(fā)明才能在耳濡目染中不斷進步。我作為一名小學英語老師在教學進程中曾經碰到良多意想不到的問題,今后也會一直有新問題呈現(xiàn),這就請求我入行反思,上完一節(jié)課后,悄悄地從容地收拾自己的教學思路,反思本人的教學行動,總結自己的教學得失及時記下課堂中出色的插曲或悠忽而至的靈感。同時還要多學習其余人的教育教學教訓。我會繼承維持讀書的習氣,使自己的教育教學能力不斷晉升。

          教師崗位職責心得體會6

          教師崗位大練兵的確是一個很好的接受指導,取長補短,不斷豐富教學實踐經驗的鍛煉機會。隨著我校大練兵活動的扎實推進,我覺得自己無論是教學設計的水平,還是駕馭課堂的能力,甚至是教師基本功方面都有了長足的進步,尤其是學習了英特爾未來教育后,我將這一先進理念引入我的課堂。開始注重把網絡、信息技術和語文教學有機結合,使三者形成更有效的教學合力。通過精彩紛呈的網絡,和精心設計的課件,把學生引入一個又一個生動形象而又直觀易懂的教學情境中去。

          學生總是能通過這些媒介的引入,出發(fā)靈魂深處更深刻的感悟。此時此刻我才驚覺,原來語文教學可以如此豐富多彩;課堂四十分鐘的外延可以如此寬廣;學生可以學的如此愜意。基于這樣的理念,我多次參加了區(qū)進修學校組織的說課比賽和課堂教學大賽,都取得了良好的效果,自己設計的個人網頁,也在區(qū)里的網頁設計大賽中獲得了一等獎。

          教師這也的專業(yè)化,既是一種認識,更是一個奮斗的過程;既是一個職業(yè)資格的認定,更是一個終身學習,不斷更新的自覺追求。我愿意以教師崗位大練兵活動為契機,不斷的充實自己,提升自己,為自己更為我們所面對的一個又一個可愛的學生。

          教師崗位職責心得體會7

          本學期按照學校崗位練兵工作計劃的要求,在上半年練兵工作的基礎上,學校將教師崗位練兵活動深入推進,練兵內容和形式都有所突破,使教師崗位練兵工作扎實有效開展。四月份:練兵活動與教學大賽活動緊密結合起來,學校要求全體教師參加,35歲以下青年教師分新秀與骨干兩個層次全員參加校內教學大賽,參賽選手要參加說課和作課兩輪比賽,參賽骨干教師先作領引課,參加評課,活動中,教師的教材分析能力、課標解析能力、教學設計能力、課堂教學的生成能力和教學反思能力獲得了提高,骨干教師的教學評價能力獲得長足進步,教學風格開始逐漸形成。五月份:練兵活動走向收獲季節(jié),學校根據(jù)練兵工作中必練模塊的要求,在九月份開展教學大賽的基礎上,要求全體一線教師每人上交學情分析、教學設計、評課材料、教學反思四份練兵材料,學校培訓部對全校教師上交的材料進行了認真的批改和評選,并準備在期末編輯成集,實現(xiàn)寶貴的教育智慧的資源共享。學校全員參與活動,自主提升教學評價與反思能力。

          從十月中旬起,迎接教師進修學校評估檢查于練兵活動。我積極準備,教研員沈麗萍聽了我的課給予高度評價,使我深受鼓舞。六月份:練兵活動以教研組為單位,進入到年度總結階段。我又積極參加縣進修學校舉辦的語文學科“同課異構”教學活動,使自己得到更深層次的提升。我對練兵活動進行了深入的總結和反思,并進行了專業(yè)特色展示,對練兵工作的收獲和經驗進行了提升。在教研組崗位練兵活動中,為學校贏得了榮譽和喝彩!

          教師崗位大練兵作為我校今年教育工作的主題,對教師隊伍建設和教師專業(yè)發(fā)展起到了引領作用,也將是我們今后一段時間內應該長抓不懈的工作,也只有最大程度地有崗位練兵工作應該是一項堅持持久、扎實推進的工作。相信在哈爾濱市教育局、教育研究院的正確指導下,方正縣教師進修學校正確指導下,在校領導指導下,教師崗位練兵工作一定會持續(xù)、健康、有效地開展下去,教師崗位大練兵活動必然成為我校教師專業(yè)化成長的不竭動力,成為促進教師個人成長與發(fā)展,體驗職業(yè)快樂與專業(yè)收獲的有效途徑。我也深知,崗位練兵不是一朝一夕的事。使之高效地、持久地開展下去,讓崗位練兵之花在會發(fā)中心學校綻放奇葩!根據(jù)支隊崗位大練兵活動的部署和要求,噪聲科堅持崗位出戰(zhàn)斗力的指導思想,緊緊扣住噪聲現(xiàn)場執(zhí)法,兵就怎么練的主旨,開展全員崗位大練兵活動,以進一步提高全科的思想政治素質和現(xiàn)場執(zhí)法能力,建設高素質的噪聲監(jiān)察隊伍。

          為保證勝任崗位需要,必須著力提高人員的思想政治素質,必須堅持不間斷的思想練兵。目前,全科上下積極響應支隊同志學習,以召開座談會、收看新聞紀錄片、寫必得體會和開展優(yōu)秀案例觀摩主題活動等形式,進行了強化教育:一是政治意識的強化教育,加深對環(huán)境保護工作優(yōu)良作風的認識,樹立起為黨、為國家和為環(huán)保事業(yè)獻身無尚光榮的遠大志向,永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士;二是大局意識的強化教育,培養(yǎng)全科人員不怕艱難困苦、不怕流血犧牲的崇高精神,永遠牢記為民宗旨,塑造合格的環(huán)境監(jiān)察人員形象;三是服務意識的強化教育,要求全科人員牢固樹立環(huán)境監(jiān)察工作為經濟建設服務的思想;四是服從意識的強化教育,增強一切行動聽指揮的觀念,樹立不怕犧牲的戰(zhàn)斗思想,培養(yǎng)奉獻的高尚情操,保持環(huán)境監(jiān)察人員恪守紀律的優(yōu)良作風。

          通過前幾天的崗位練兵活動,通過訓練,不但提高了我的政治思想和理論水平,還進一步增強了嚴格、公正、文明執(zhí)法的意識,進一步打牢了執(zhí)法為民的思想基礎,增強了履行崗位職責的能力,通過規(guī)范執(zhí)法行為,提升執(zhí)法水平,增強現(xiàn)場監(jiān)測技能,能夠進一步展示環(huán)境監(jiān)察人員的的良好精神風貌,也使我更深刻地懂得了作為一名環(huán)境監(jiān)察人員,不但要具備良好的政治思想素質和業(yè)務知識技能,而且還要具有強健的體魄、端莊的舉止、優(yōu)良的作風、嚴明的紀律。

          教師崗位職責心得體會8

          8月20日是一個難忘的日子,是我們這批新教師崗前培訓的第一天,雖然細雨蒙蒙,卻是擋不住我們的熱情與興奮,通過這幾天的培訓,我對教師有了更多的認識,也讓我認識到成為一名優(yōu)秀的教師不是一件容易的事情。

          從小我對教師就有一種特別的情感,至今,幼兒園班主任老師那體貼的照顧,關愛的眼神甚至身上的香味還是讓我感到溫暖,幼兒園時期的我發(fā)生了很多尷尬的事情,可是她不嫌棄我,細心地為我處理好,被班里的小霸王欺負時,她會公平公正的主持公道。后來,我離開了原來生活的地方,就再也沒有見過她,不過,我一定會再見到她。小學班主任教了我六年,感情自然不言而喻,她像大姐姐,想媽媽,又像朋友,她陪我們長大,教給我們知識,到現(xiàn)在,每年我都會去找她幾次,現(xiàn)在會以后也會,加之我的爺爺、媽媽甚至很多親人都從事教育工作,所有的一切,讓我對教師有一種特別的喜愛、敬佩之情,我也一直想成為一名教師,而現(xiàn)在的我,已經是一名幼兒教師,同時,我也認識到肩上的擔子越來越重。

          這幾天,各位優(yōu)秀校長、優(yōu)秀班主任以及各科優(yōu)秀老師代表為我們言傳身教,例如:楊校長的《注重內涵發(fā)展,譜寫精彩人生》、王主任的《如何成為一個合格的教師》、梁校長的《教育需要理想的情懷》、許老師的《平凡路上幸福于我》、小恩老師的《幸福的走在教學路上》牟老師的《讓閱讀引領師生的生命朝向》等等,很是讓我受益匪淺,也讓我看到自己離成為優(yōu)秀教師的距離,同時也讓我產生了動力。

          就像丁褣老師說的,教師的愛是無私的,教師要愛學生,這種愛不求回報,只是默默付出,即便是學生不愛我們,我們也要愛學生,因為他們叫我們一聲老師。

          我覺得教師最重要的就是責任心,責任是教師從事教育工作的動力,沒有責任心一切都是空談。

          就我自己而言,最怕的就是老師嚴肅的表情,嚴厲的訓斥,所以說,微笑真的很重要。微笑對學生來說是一種鼓勵,是一種愛的表現(xiàn),我們對學生微笑,學生才會對生活微笑。任何時候,教師都要管理好自己的情緒,不管生活中有多么不如意的事情,只要進了校門,進了教室,就要收起壞心情,以積極樂觀的心態(tài)對待教學學生,對待工作。只要讓學生感受溫暖,要讓他們有安全感,有歸屬感。

          都說教師像蠟燭,燃燒自己,點亮別人,教師就是要有蠟燭般的精神,一種默默的奉獻精神。作為一名教師,教書育人是天職,要使學生在知識、精神、生活和品德等方面得到最好的發(fā)展。

          身為教師,言行舉止會對對學生起著潛移默化的作用,教師說什么,學生就會學什么,教師做什么,學生就會模仿什么,所以說,除了要有淵博的知識,良好品得外,我們還要時刻注意自己的穿著打扮,所有的這些對學生都會產生影響。

          除此之外,信守承諾、言行一致;科學合理的管理時間;尊重學生、愛護學生;懂得傾聽學生的想法,設身處地地感受為學生著想。

          教師崗位職責心得體會9

          轉眼間四個多月的時間已經過去了,作為一名新教師,在各位老師的幫助和支持下,在領導的信任鼓勵下,讓我在教學和教法方面成長、進步、收獲了不少。通過四個多月的學習我學到了很多知識,也更加感到了自己的不足。這四個月里對自己的工作表現(xiàn)也有滿意和不足,但無論怎樣,我都需要自己踏踏實實的工作。先說說自己,體會到了做一個老師真的不容易。我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。

          一、聽課.

          學校領導為我們考慮的非常周全,讓我們跟著指導老師學習,讓我們先聽課,學習老教師是怎樣上好一節(jié)課的。對于我們新教師來說,聽課時需要關注兩個方面:

          1、關注教師的教。我們新教師不同于學生,聽課的目的是回去教學生,所以首要的目的是要看指導教師怎樣教。要應該注意課的結構,重點難點的突破,板書及教學媒體運用,教學媒體是對教學起輔助作用的。

          2、關注學生的學。注意怎么引導學生自主學習,課堂上怎么創(chuàng)設各種條件讓學生充分展示自己,盡量激發(fā)學生的主觀能動性,讓他們積極參與、主動地學習。

          二、請教

          除了聽課之外,平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不會自己從天上掉下來,必須發(fā)揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。

          對于剛剛不入工作崗位的我,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,但在這些日子當中,老師們鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。

          三、學習

          在教學工作方面,作為一名新教師,基本功不扎實,經驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平,我主要做以下幾點:

          1、我要多學習,多請教。作為新教師的我,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,但在教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉變自己的觀念,力求讓自己的教學方法適應學生的學習方法,我應該不斷改進自己的缺點。我會利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。

          2、我要認真?zhèn)湔n,鉆研教材,努力上好每一節(jié)課。在備課時我會認真鉆研教材、教參,虛心向其他老師學習、請教。力求要吃透教材,找準重點難點。為了上好一節(jié)課,我上網查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。在課堂上,我應該努力調動學生的積極性,盡可能使每個學生都參與到課堂中來。要學習跟指導老師及時批改、講評作業(yè),對有進步的學生及時給予鼓勵表揚,要學習做好課后輔導工作,使學生學有所得。一個月來深感站上講臺不難,但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之后,發(fā)現(xiàn)自己的備課確實存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節(jié)課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真?zhèn)湔n。只有自己準備充分了,才有可能做到有的放矢。

          3、我要多看書,多上網。積極學習各種教育理論,來充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發(fā)展,知識也在不斷的變化,為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我要努力學習,給自己充電。我還經常網上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,努力提高自己的教學水平。

          四、目標

          為了更好適應教師的角色,使自己更快成長,我為自己設立了以下幾個目標,以激勵自己:

          1.在教育教學的思想上,認真學習新課標,轉變理念,與時俱進。

          2.在業(yè)務技能上,繼續(xù)夯實基本功,力爭在兩年之內,使個人的教育教學的水平達到一個新的高度。

          3.加強學習,除了向書中學習外,還要繼續(xù)向有經驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平,同時也要積極參與課題探究。

          在今后的實踐中,我會繼續(xù)努力工作,不斷提高自己,完善自己,努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。

          教師崗位職責心得體會10

          教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻,古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養(yǎng)未來人才的教育工作者,其知識結構的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為受關注的焦點!盀槿藥煴怼背蔀樾聲r期師德、師鳳建設的重點,如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關系更是重中之重。師生關系的主導因素在教師。

          首先,作為教師應該熱愛學生。如果教師和藹可親,師生關系則比較融洽。師愛最受公眾期待。

          作為教育工作者,應該樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業(yè),熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,愿意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。

          如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的,希望每一位學生提高自身的能力,發(fā)展和完善自身的素質,達到他們所期望的目標。這都是教師為學生著想,學生應該正確地理解教師的行為,是應該受到學生的尊重的。反之,教師也應該理解和尊重學生。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點,他們往往自以為尊貴無比,維護師道尊嚴,不顧學生的顏面,其實這種做法是有失分寸的。

          俗語道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該做一個和氣的人,一個嚴謹?shù)娜,一個值得尊敬的人,一個堪為師范的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當?shù)模褪且环N激勵;不恰當?shù),就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。正如德國教育家第斯多惠所說的,教育的藝術不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優(yōu)化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師風師德感召和熏陶學生,提高教育人的可信度;教師在行為、氣質、素養(yǎng)甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養(yǎng)對學生的愛心;教師還要轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。

          作為一名教育工作者,通過學習我決心以“開縣優(yōu)秀教師群體”為榜樣,時時處處為之高標準,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取,進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業(yè)務能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生,時刻關愛學生的健康成長,言傳身教、為人師表,為讓每一位學生適應時代的發(fā)展作出自己應有貢獻!

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