教代會園長工作報告
教代會園長工作報告（精選7篇）
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編為大家收集的教代會園長工作報告（精選7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教代會園長工作報告1
本次“雙代會”的主要任務(wù)是：總結(jié)工作成績，分析形勢任務(wù)，落實第三次黨代會部署，抓住新時代機遇，加快“雙一流”建設(shè)，努力實現(xiàn)學(xué)校事業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展。
一、20xx年工作成績
�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神
學(xué)校把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，校黨委常委會第一時間專題傳達學(xué)習(xí)，學(xué)校舉行6次大規(guī)模宣講，出臺5個指導(dǎo)性文件，系統(tǒng)推進學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入開展宣講對談活動。全體校領(lǐng)導(dǎo)積極發(fā)聲、帶頭宣講，各級黨組織持續(xù)開展多渠道、多形式、全覆蓋的學(xué)習(xí)貫徹活動，推動全校師生學(xué)懂弄通做實，積極營造學(xué)起來、教起來、傳起來、研起來、干起來、實起來的良好氛圍。
（二）做好配合中央專項巡視和整改工作
學(xué)校接受了中央專項巡視。在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極推動巡視整改工作，建立了3大整改臺賬，明確了90項整改任務(wù)，出臺各類文件97個，確保巡視整改工作廣泛參與、全面覆蓋、落實落地。通過整改，重點解決了一批突出問題，建立健全了現(xiàn)代大學(xué)制度體系，鞏固了意識形態(tài)陣地，筑牢了基層黨建根基，加大了全面從嚴治黨力度，凝聚了全校師生員工力量，巡視成果得到充分運用。
�。ㄈ┈F(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)扎實推進
持續(xù)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制的體制機制更加完善，校黨委常委會、校務(wù)會議議事規(guī)則和決策層次進一步厘清，修訂了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”決策制度。
出臺了簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革、二級學(xué)院和附屬醫(yī)院議事決策制度等系列文件，修訂了二級單位貫徹落實“三重一大”決策制度的指導(dǎo)意見，管理機制更加清晰。
啟動《中南大學(xué)章程》修訂，完成第三輪規(guī)范性文件清理工作，依法治校持續(xù)推進。
成立黨委教師工作部、采購與招標管理中心。
規(guī)范了學(xué)校統(tǒng)計數(shù)據(jù)口徑并建立長效機制。
（四）“雙一流”建設(shè)初步取得顯著成效
學(xué)校被國家確定為“雙一流”建設(shè)高校。
免疫學(xué)、精神病學(xué)與心理學(xué)、地球科學(xué)進入ESI全球前1%，總數(shù)達到14個，全國高校并列第12位。
在全國第四輪學(xué)科評估中，我校獲評前10%的學(xué)科數(shù)由第三輪的4個增加到12個，全國并列第19位，其中3個學(xué)科為A+、9個學(xué)科為A。A類學(xué)科優(yōu)秀率為26%，居全國參評高校并列第21位。
在軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名中，學(xué)校全球排名335位，國內(nèi)排名20位；在其世界一流學(xué)科排名中，我校21個學(xué)科上榜，居全國第17位，其中冶金工程位列世界第1、礦業(yè)工程位列世界第3。
在QS世界大學(xué)排名中，學(xué)校首次進入全球前800位。
在THE全球大學(xué)排名中，學(xué)校首次進入全球601800位，國內(nèi)排名26位。
在US News全球大學(xué)排名中，我校位居445位，較年進步32位，國內(nèi)排名第22位；在其學(xué)科排名中，9個學(xué)科上榜，物理學(xué)科首次進入榜單。
最新一期自然指數(shù)（NI）我校全球排名343位，比上一期提升60位。
�。ㄎ澹┧枷胝喂ぷ骱臀幕ㄔO(shè)取得新進展
出臺系列思想政治工作文件，全員全過程全方位育人機制進一步完善。積極培育踐行社會主義核心價值觀，吳步晨等大學(xué)生道德模范社會反響強烈。央視《新聞聯(lián)播》《人民日報》分別推介我校思政課、大學(xué)生應(yīng)征入伍做法。學(xué)校在中宣部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、湖南省高校思政工作會議上做典型發(fā)言。“學(xué)在中南”優(yōu)良學(xué)風(fēng)不斷鞏固。研究生導(dǎo)師思想政治考核工作得到加強。學(xué)校獲教育部20xx年度高校網(wǎng)絡(luò)輿情工作機制先進單位。
成立了學(xué)校精神文明建設(shè)委員會（文化建設(shè)委員會）。1個項目獲教育部“禮敬中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”系列活動示范項目。學(xué)校推進傳統(tǒng)文化育人的做法被教育部推介。學(xué)生交響樂團被納入教育部等三部委“高雅藝術(shù)進校園”活動項目�！爸心闲F子”累計11次居全國高校共青團微信公眾號排行榜首位。校團委榮獲“全國五四紅旗團委”。
學(xué)校在第十三屆全國學(xué)生運動會上斬獲8金3銀7銅，總分第五并首獲“校長杯”。學(xué)生男女籃分獲CUBA全國亞軍、季軍，均創(chuàng)歷史最好成績。
�。┤耸鹿ぷ鞒掷m(xù)推進
入選國家級重要人才計劃20人。柴立元教授團隊入選首批全國高校“黃大年”式教師團隊。
全年審批新進教師172人，其中特聘教授、副教授93人，占54.1%。
先后出臺11個文件，人事管理工作不斷規(guī)范。
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革落地，職工養(yǎng)老保險參保、養(yǎng)老金申領(lǐng)實現(xiàn)常態(tài)化。
�。ㄆ撸┤瞬排囵B(yǎng)更具活力
全年學(xué)校招收本科生8224人、畢業(yè)7968人；招收碩士研究生5908人、畢業(yè)4312人；招收博士研究生1208人、畢業(yè)1010人；招收留學(xué)生412人、畢業(yè)221人。全�，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生56921人。
本科生理工科投檔線差超過100分的省份由16個增加到20個，文科投檔線差超過100分的省份由1個增加到4個。啟動本科大類招生、大類培養(yǎng)改革，將99個專業(yè)劃分為25個大類。在14個以工科為主的相關(guān)二級單位全面實行申請考核制招收博士研究生。設(shè)立推免生優(yōu)秀生源獎勵計劃，接收推免生1354人，增幅43.4%。
20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率為98.34%，創(chuàng)歷史新高，其中畢業(yè)本科生就業(yè)率98.02%、畢業(yè)研究生就業(yè)率98.82%。學(xué)校在《20xx年最受企業(yè)歡迎高校排行榜》中位列第二，在《20xx屆秋招最受500強企業(yè)喜愛的高校排行榜》中位列第三。20xx學(xué)年，17912名優(yōu)秀學(xué)生個人、101個學(xué)生先進集體受到表彰。
69門課程被認定為開放式精品示范課堂，新立項建設(shè)53門，相關(guān)做法被教育部推介。在18個試點專業(yè)全面推行卓越計劃人才培養(yǎng)模式。在湖南省高校教師教學(xué)競賽決賽中獲6個一等獎。
成功獲批“全國雙創(chuàng)示范基地”、學(xué)校首個國家級研究生聯(lián)合培養(yǎng)示范基地。6578名本科生獲創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目立項，其中國家級項目立項558項，居全國高校首位。20xx學(xué)年，參與項目學(xué)生發(fā)表論文221篇，本科生獲授權(quán)專利67項、制作科技作品73項。研究生創(chuàng)新項目立項927項，獲資助學(xué)生發(fā)表SCI、CSSCI等高水平論文500多篇，申請專利50多項。學(xué)校60%以上的ESI高被引論文由研究生和導(dǎo)師共同發(fā)表。獲湖南省優(yōu)秀博士學(xué)位論文18篇，創(chuàng)四年來新高。
獲批臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認證最長延期時限10年。第5次獲高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競賽特等獎，居全國首位。臨床醫(yī)學(xué)留學(xué)生在全國首屆來華留學(xué)生臨床思維與技能競賽中獲最高獎——優(yōu)異團隊獎。“八年制醫(yī)學(xué)生領(lǐng)軍人才培養(yǎng)創(chuàng)新驅(qū)動計劃”項目獲國家留學(xué)基金委批準立項，構(gòu)建了國外導(dǎo)師和國內(nèi)博士生導(dǎo)師聯(lián)合的雙導(dǎo)師培養(yǎng)模式。選派65名臨床八年制學(xué)生赴國外一流大學(xué)交流學(xué)習(xí)。
首次開展學(xué)位授權(quán)點國際評估，臨床醫(yī)學(xué)、材料科學(xué)與工程均為“優(yōu)秀”。完成35個博士、碩士學(xué)位點自評估。新增社會學(xué)等6個博士學(xué)位一級學(xué)科。
繼續(xù)教育綜合改革產(chǎn)生較大影響，網(wǎng)絡(luò)教育有序推進。
（八）科學(xué)研究和成果轉(zhuǎn)化繼續(xù)發(fā)展
進�？蒲薪�(jīng)費10.47億元。發(fā)表卓越科技論文2397篇，在全國高校排名中列第6位。2篇論文入選“中國百篇最具影響國際學(xué)術(shù)論文”。
獲批國家重點研發(fā)計劃牽頭項目4項，主持課題32項。獲批國家科技重大專項1項、國家社科基金重大項目1項。獲得國家自然科學(xué)基金項目445項，全國排名第13位。新增國家級平臺1個。新增“111”學(xué)科創(chuàng)新引智基地1個，總數(shù)達9個，全國高校排名首位；“癌變與侵襲原理學(xué)科創(chuàng)新引智基地”建設(shè)成效評定為“優(yōu)秀”。3家智庫入選中國智庫索引（CTTI）來源智庫，總數(shù)達9個；4家智庫進入中國高校智庫綜合評分TOP100。
專利申請項，同比增長23.23%，其中發(fā)明專利1746項,同比增長25.07%；授權(quán)專利986項，同比增長33.97%，其中發(fā)明專利798項，同比增長44.57%。
獲國家科技進步二等獎5項、中國專利金獎1項、湖南省首屆科技創(chuàng)新獎2項。1人獲全國創(chuàng)新爭先獎狀表彰，1人獲何梁何利基金“科學(xué)與技術(shù)進步獎”，1人獲第十三屆“華羅庚數(shù)學(xué)獎”，1人獲湖南省光召科技獎。2人入選20xx年全球高被引學(xué)者榜單。2人入選科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”中青年科技領(lǐng)軍人才，3人入選中國科協(xié)青年人才托舉工程項目，8人入選湖南省首批人才托舉工程項目。
趙中偉團隊成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費達到10480萬元，是學(xué)校第二個技術(shù)轉(zhuǎn)讓金額過億的項目。胡彬彬入選湖南省首批智庫領(lǐng)軍人才。
出臺了《進一步完善橫向科研經(jīng)費管理的補充規(guī)定》，對橫向科研的勞務(wù)收入開支及個人所得稅進行了明確規(guī)定。修訂了《中南大學(xué)預(yù)防和處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》，對《腫瘤生物學(xué)》撤稿等3起學(xué)術(shù)不端事件嚴肅調(diào)查處理。
�。ň牛﹪H合作與交流取得進展
與剛果（金）外交學(xué)院共建孔子學(xué)院，實現(xiàn)“零”的突破。與美國加州大學(xué)舊金山分校合作舉辦護理學(xué)專業(yè)碩士教育項目，為湖南省和我校首個碩士層面中外合作辦學(xué)項目。圍繞“一帶一路”倡議，與非洲、東南亞等地區(qū)國家籌辦國際鐵道學(xué)院取得新進展。
派出留學(xué)學(xué)生1141人，招收海外新生503人，較往年大幅提升。
與美國、英國、法國等12個國家的20所大學(xué)簽署了合作協(xié)議。
外國專家弗雷德·塞泊教授榮獲20xx年“中國政府友誼獎”。全年共聘請長、短期外籍專家900余名。
�。ㄊ┽t(yī)療工作有序推進
附屬醫(yī)院全年門急診量793.23萬人次、出院病人數(shù)36.12萬人次、手術(shù)量17.87萬臺次。為湖南省患者省內(nèi)就診率達到98%做出了重要貢獻。
積極參加城市公立醫(yī)院改革，牽頭成立17家�？漆t(yī)聯(lián)體，得到國家和湖南省衛(wèi)生計生委充分肯定；在全國衛(wèi)生系統(tǒng)20xx~20xx年9大改善服務(wù)先進典型評選中獲15個獎項；由我校專家組成的中國湖南第18批援塞醫(yī)療隊獲“最美援外醫(yī)療隊”提名，我國駐塞拉利昂大使館來信高度贊揚醫(yī)療隊的貢獻。
湘雅醫(yī)院獲全國衛(wèi)生應(yīng)急技能大賽第一名。湘雅二醫(yī)院“紅斑狼瘡診治關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用”獲20xx年中國十大醫(yī)學(xué)進展，“中國首個皮膚病人工智能輔助診斷系統(tǒng)”入選湖南十大科技新聞，我校已連續(xù)四年有項目入選該新聞。湘雅三醫(yī)院婦科機器人手術(shù)量居全國第一。
編制《中南大學(xué)醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度（試行）》，全面覆蓋了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理各環(huán)節(jié)。學(xué)校是國內(nèi)綜合性大學(xué)推出該制度的首家高校。
醫(yī)療大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)國家工程實驗室（中南大學(xué)）獲批建設(shè)，醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)所有項目全面正式上線運行。
2人獲評“國家衛(wèi)生計生突出貢獻中青年專家”。郝偉教授當(dāng)選聯(lián)合國國際麻醉品管制局第一副主席，主持世界衛(wèi)生組織（WHO）第四屆國際行為成癮大會。
�。ㄊ唬┒c扶貧和對口支援工作有序開展
大力推進對湖南江華瑤族自治縣精準扶貧工作，組建77支隊伍開展“情牽脫貧攻堅”主題實踐活動；籌資589萬余元，改造電網(wǎng)、修建飲水蓄水池和村村通公路，發(fā)動教職工捐款312.9萬用于安居工程；設(shè)計開發(fā)3條生態(tài)民俗旅游線路、20余款手工藝產(chǎn)品；“江華瑤族長鼓舞”入選教育部“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承基地”優(yōu)秀案例。
認真落實新疆醫(yī)科大學(xué)、新疆大學(xué)等對口支援工作，簽署各類合作協(xié)議10個，派出援疆干部、教師、醫(yī)生22人次，接受進修教師、醫(yī)護人員49人次。
�。ㄊl件保障不斷完善
學(xué)�？偸杖�49.42億元，同比增長16.04%。31個項目入圍教育部20xx年改善基本辦學(xué)條件財政項目庫，總金額2.67億元。簽訂捐贈協(xié)議45項、金額近1.6億元，其中泛海集團捐贈1億元。實現(xiàn)捐贈收入6931.1萬元、中央財政配比資金5007萬元，實施項目資助5420.7萬元。
加強內(nèi)部審計監(jiān)督，完成各項審計100余項，審計金額116億多元。
完成基建投資1.9億元，有序推進新校區(qū)體育館（含游泳館）等20多個項目建設(shè)，積極爭取中央預(yù)算內(nèi)支持“雙一流”基建項目資金2000萬元。爭取20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資建設(shè)資金1.34億元，同比增長21.4%�？萍紙@（研發(fā)）總部5棟共4.2萬平方米科研用房基本建成，已入駐企業(yè)24家。
加強資產(chǎn)管理，出臺無形資產(chǎn)、品牌管理等制度。全面清理規(guī)范所屬企業(yè)。建立并完善了學(xué)校內(nèi)部經(jīng)濟控制體系。
學(xué)校房屋資產(chǎn)和家具資產(chǎn)管理規(guī)范，公用房管理機制進一步理順，爭取政府公租房源220套。
爭取到岳麓區(qū)1000萬元支持對南校區(qū)、西苑等進行整體提質(zhì)改造。推進服務(wù)外包工作，深入推進后勤“6T”管理。新疆特色餐廳全新開放。
制定并實施新的教職工體檢方案，提高了在職職工和70周歲以下退休職工體檢費標準。將二級單位離退休工作經(jīng)費提高至每人每年1000元，提高了離休干部護理費標準。加大防范、整治、管理力度，全面升級改造交通管理系統(tǒng)、技消防監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，師生安全感明顯提升。
完成“大后勤”項目一期研發(fā)及學(xué)校無線示范網(wǎng)建設(shè)。圖書館再獲“全民閱讀示范基地”稱號。檔案館通過湖南省檔案局檔案執(zhí)法檢查并獲高度評價，“領(lǐng)導(dǎo)眼中的檔案”微視頻獲湖南省一等獎。高等研究中心通過國家認可委CNAS體系認證評審，我校成為少數(shù)同時具有國家級計量認證（CMA）和實驗室認可（CNAS）雙資質(zhì)的高校。出版社獲“中國最具國際影響力學(xué)術(shù)期刊”等16項榮譽，新書品種、銷售及回款等創(chuàng)歷史最好水平。
各位代表、同志們，過去一年的工作成績，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是中組部、教育部、湖南省等上級正確指導(dǎo)和社會各界大力支持的結(jié)果，是校黨委帶領(lǐng)全校師生員工共同奮斗的結(jié)果。在此，我代表學(xué)校，向上級部門、社會各界、廣大校友，向全校師生員工、離退休老同志表示衷心的感謝！
二、學(xué)校發(fā)展面臨的形勢
黨的十九大作出了中國特色社會主義進入新時代的重大政治論斷，明確了我國發(fā)展新的歷史方位。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，加快一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)，實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展。這是新時代高等教育的新使命、新任務(wù)、新機遇，是學(xué)校工作的根本遵循和行動指南。我們要深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實黨中央對高等教育的新部署、新要求，以新時代的新氣象新作為，努力推動學(xué)校各項事業(yè)取得新進步。
�。ㄒ唬┝⒆阋涣鞔髮W(xué)和一流學(xué)科建設(shè)的新使命
建設(shè)一流大學(xué)和一流學(xué)科，是黨中央、國務(wù)院做出的重大戰(zhàn)略決策。去年，我校入選國家“雙一流”建設(shè)高校，這是我們承擔(dān)的新的國家使命，也是加快發(fā)展的重大歷史機遇。但與同入選的一些兄弟高校相比，我校無論是在世界大學(xué)排名還是在辦學(xué)關(guān)鍵指標上都有不小差距，某些辦學(xué)指標縱向相比也有退步。我們必須充滿危機意識，堅持扎根中國大地辦大學(xué)，以一流為目標、以學(xué)科為基礎(chǔ)、以績效為杠桿、以改革為動力，認真落實好五大建設(shè)任務(wù)和五大改革任務(wù)，堅定不移地抓重點、補短板、強弱項，進一步弘揚特色、鞏固優(yōu)勢，在保持本科教學(xué)中心地位基礎(chǔ)上，集中精力抓好學(xué)科、科研、國際化等“雙一流”的關(guān)鍵指標，加快推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，爭取早日實現(xiàn)建成特色鮮明的世界一流大學(xué)目標。
�。ǘ┝⒆銓崿F(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的新要求
提高質(zhì)量是高等教育的生命線。黨的十八大報告首次明確提出“推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”，黨的十九大報告將“推動”改為“實現(xiàn)”，這是在新時代我國社會主要矛盾轉(zhuǎn)化的情況下，對高等教育提出的剛性的更高要求。實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展是把我國建設(shè)成高等教育強國的必由之路，是一流大學(xué)和一流學(xué)科的建設(shè)路徑，必須堅持以人民為中心的思想，努力培養(yǎng)一流人才，產(chǎn)出一流成果，滿足人民日益增長的美好生活需要。我們一定要更加自覺地加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞國家戰(zhàn)略、社會需求和人民需要，堅持走以提升質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路，把提升質(zhì)量貫穿于人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新的始終，全面加快學(xué)校各項事業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展進程。
（三）立足培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的根本任務(wù)
當(dāng)今世界正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，人才在綜合國力競爭中越來越具有決定性意義。我國發(fā)展進入新時代，經(jīng)濟由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，從根本上靠人才、靠教育。習(xí)近平總書記指出，教育最根本的任務(wù)就是要完成好、履行好立德樹人的職責(zé)，培養(yǎng)造就中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。我們必須深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，堅持“四個服務(wù)”，堅持立德樹人，以全面提高人才培養(yǎng)能力為核心點，全面推行“價值塑造+知識傳授+能力培養(yǎng)+智慧啟迪”四位一體的人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)一大批具有“實干擔(dān)當(dāng)精神、社會精英素養(yǎng)、行業(yè)領(lǐng)軍能力”的拔尖創(chuàng)新人才，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供有力的人才支撐。
（四）立足開啟解決學(xué)校改革發(fā)展面臨困難和問題的新征程
新使命提出新要求，在新的歷史階段加快推進“雙一流”建設(shè)、實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展，學(xué)校自身面臨的困難和問題不少：
一是領(lǐng)軍人才和青年人才儲備不足，人才梯隊存在斷層；
二是科技創(chuàng)新體制機制有待完善，基礎(chǔ)研究薄弱，有組織的重大原創(chuàng)性成果偏少；
三是思想政治工作協(xié)同作用發(fā)揮不夠；
四是國際化相關(guān)指標普遍較低，國際化程度較弱；
五是管理體制機制有待完善；
六是部分干部教師積極作為、主動擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠；
七是公立醫(yī)院改革還有待完善。
這些問題是學(xué)校的短板和弱項，全校師生要有清醒認識，勇于面對、積極思考、主動作為，爭取早日解決。
三、20xx年主要工作
學(xué)校今年主要工作的思路是：全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持“四個服務(wù)”，堅持立德樹人，把提高教育質(zhì)量作為中心任務(wù)，加快“雙一流”建設(shè)步伐，努力推動學(xué)校事業(yè)實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展。
�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，加強黨的建設(shè)
大力推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“五進”工作，積極開展相關(guān)研究和專題研討，主動在校內(nèi)外媒體發(fā)聲。堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神與學(xué)校教學(xué)科研等任務(wù)充分結(jié)合，在科技報國、產(chǎn)業(yè)興國、文化強國等方面攻關(guān)聚焦，把成效體現(xiàn)在推動學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展上，切實做到學(xué)懂弄通做實。
以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，大力加強新時代黨的建設(shè)新的偉大工程。堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到辦學(xué)治校全過程。
按照中央統(tǒng)一部署，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以提升組織力為重點，進一步加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。完善二級學(xué)院議事決策制度，充分發(fā)揮二級學(xué)院黨委（總支）的政治核心作用。
完成中層領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，努力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。進一步從嚴管理監(jiān)督干部。
深入落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，進一步理順工作機制，筑牢意識形態(tài)陣地。
深入推進全面從嚴治黨，有效運用“四種形態(tài)”，啟動校內(nèi)巡察，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、防止和糾正“四風(fēng)”、師德師風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，強化對重點領(lǐng)域的監(jiān)督，持續(xù)鞏固巡視成果。
安排第二批黨外干部校內(nèi)掛職鍛煉。加強“統(tǒng)一戰(zhàn)線參政議政工作室”智庫建設(shè)。
�。ǘ┻M一步加強現(xiàn)代大學(xué)制度和內(nèi)部治理體系建設(shè)
完善以《中南大學(xué)章程》為核心的依法治校制度體系，不斷提高依法治校水平。
貫徹落實中辦國辦《關(guān)于深化教育體制機制改革的意見》，系統(tǒng)推進校內(nèi)綜合改革。
探索制定機關(guān)部門及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、直附屬單位、學(xué)科平臺設(shè)置和建設(shè)改革方案。
穩(wěn)妥推進醫(yī)學(xué)管理體制改革，實化湘雅醫(yī)學(xué)院職能，強化對醫(yī)學(xué)教育的統(tǒng)籌管理。
�。ㄈ┘涌焱七M“雙一流”建設(shè)
認真落實《中南大學(xué)世界一流大學(xué)建設(shè)方案》，加速推進五大建設(shè)任務(wù)和五大改革任務(wù)，做好“雙一流”建設(shè)中期檢查。
嚴格落實學(xué)科引導(dǎo)性指標和高顯示度指標的實施，全面推進以一級學(xué)科為基礎(chǔ)的績效考核，推動學(xué)�！半p一流”建設(shè)政策完善和關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破。
繼續(xù)實施創(chuàng)新驅(qū)動計劃，助推青年人才成長，彌補學(xué)科人才斷層現(xiàn)象，促進學(xué)科交叉方向發(fā)展。繼續(xù)實施大型儀器設(shè)備入庫項目購置計劃，為學(xué)科發(fā)展搭建良好平臺。
穩(wěn)步推進ESI前1‰和前1%學(xué)科建設(shè)，逐步提升科學(xué)研究水平的生產(chǎn)力、影響力、創(chuàng)新力和發(fā)展力。集中全校力量，開展一流學(xué)科國際評估，以國際一流學(xué)科為標桿，提升學(xué)科國際化發(fā)展水平。
各職能部門密切配合，進一步完善以一級學(xué)科為基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)倉儲。
加強一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)戰(zhàn)略研究。做好第四輪學(xué)科評估結(jié)果分析、獎勵及整改工作，布局第五輪學(xué)科評估。
（四）加強思想政治工作和校園文化建設(shè)
扎實推進教育部《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實施綱要》的落實，切實構(gòu)建“十大”育人體系，爭創(chuàng)“三全育人”綜合改革示范校。
扎實推進思政理論課改革，做好教育部思政課在線教學(xué)試點單位建設(shè)，爭取建成全國重點馬克思主義學(xué)院。
扎實推進學(xué)生自我教育和管理，完善本碩博一體化學(xué)生管理機制，抓好從新生入校到畢業(yè)全過程教育管理和服務(wù)。堅持不懈抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。力爭學(xué)生就業(yè)率保持98%以上。探索完善教師思想政治工作機制，加強政治把關(guān)。
扎實推進素質(zhì)教育，深入實施“文化中南”孕育工程，持續(xù)推進高雅藝術(shù)進校園，培育好學(xué)生交響樂團等特色文化藝術(shù)團隊，增強“國家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地”品牌影響力。
（五）持續(xù)深化人事體制機制改革
優(yōu)化人才工作頂層設(shè)計。以“聚人才、育人才、出人才”為主線，健全學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，厘清有關(guān)部門責(zé)任清單。完善人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和高層次人才引進政策，創(chuàng)新引培激勵機制，建立高層次人才隊伍目標責(zé)任制和責(zé)任追究機制。
加大國家人才計劃項目推薦支持力度，合理規(guī)劃人才梯隊培養(yǎng)，健全預(yù)評審、預(yù)答辯制度，提高候選人競爭力。重點培養(yǎng)和儲備一批沖擊院士、長江、杰青、“四青人才”的后備人才。力爭新增長江、杰青、萬人科技創(chuàng)新等學(xué)科領(lǐng)軍人才10人以上，新增青年長江、全國優(yōu)青、青年拔尖人才等15人以上。
完善青年教師準入機制，突出青年教師培養(yǎng)導(dǎo)向，繼續(xù)實施創(chuàng)新驅(qū)動等人才項目資助計劃，加大30歲左右優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)支持力度。
創(chuàng)新高水平團隊培育機制。推行“學(xué)科（方向）帶頭人+創(chuàng)新團隊”組織模式，建立跨學(xué)院、跨學(xué)科人才互聘、雙聘機制。在新進師資、職稱晉升、績效分配等方面給予學(xué)科團隊更多自主權(quán)。鼓勵青年人才主動融入學(xué)科團隊。
完善考核評價機制。穩(wěn)步推進以分類管理為導(dǎo)向的全員聘任工作，健全分類評價機制。以學(xué)科為基礎(chǔ)、一流為目標、關(guān)鍵績效指標（KPI）為牽引，試點推行個人+團隊相結(jié)合的考核評價模式，優(yōu)化職稱評聘體系。建立“基本條件+代表性成果”評價機制，探索人才、團隊的國際化評估。
優(yōu)化績效分配制度。推行績效工資改革，統(tǒng)籌校內(nèi)分配與獎勵制度，試點推行學(xué)科建設(shè)目標與學(xué)科團隊績效直接掛鉤的考核激勵機制；深化以學(xué)術(shù)貢獻為導(dǎo)向的績效分配制度改革。
�。┏掷m(xù)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
按照“增加博士生招生、維持碩士生招生、優(yōu)化本科生招生、加大留學(xué)生招生、逐年減少學(xué)歷繼續(xù)教育規(guī)�！钡乃悸罚七M招生改革，提升生源質(zhì)量。
以提高培養(yǎng)質(zhì)量為核心，開展“開放式精品示范課堂”的認定和教學(xué)評比工作，開展國家級精品在線開放課申報和本科專業(yè)認證及專業(yè)綜合評價試點工作。加快傳統(tǒng)學(xué)科專業(yè)升級改造，主動布局新工科建設(shè)，培養(yǎng)對接國家重大需求的國際化復(fù)合型人才。
做好本科教學(xué)工作審核評估，對本科教育教學(xué)進行“地毯式”梳理。
做好教學(xué)成果獎的培育和扶持工作，努力爭取國家教學(xué)成果獎一等獎“零”的突破。
建好全國雙創(chuàng)示范基地，啟動相關(guān)國際合作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)項目，爭取學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目立項1800項左右，支持創(chuàng)業(yè)團隊和項目200個。加大學(xué)科競賽組織力度，確保參賽率、獲獎率和重大獲獎再創(chuàng)新高，力爭90%以上的在校學(xué)生參加學(xué)科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和實踐。
打造教學(xué)質(zhì)量評價和保障體系的“閉環(huán)”系統(tǒng)，建立量化的評估體系，將評價結(jié)果與教師績效分配、職稱晉升掛鉤，改進以往唯課時數(shù)的分配辦法。加強教師發(fā)展中心建設(shè)。
做好第九屆全國高等醫(yī)學(xué)院大學(xué)生臨床技能競賽學(xué)生培訓(xùn)和參賽工作，爭取再創(chuàng)佳績。加強“國家醫(yī)師資格考試實踐技能考試與考官培訓(xùn)基地（臨床類別）”建設(shè)，爭取通過國家驗收并掛牌。
改革研究生招生計劃分配與導(dǎo)師資格認定辦法，實施提升研究生招生宣傳力度的新舉措，穩(wěn)步推進申請考核制等招生改革，持續(xù)改進生源質(zhì)量。
實施未來領(lǐng)軍人才選撥與培養(yǎng)計劃，每年資助50名左右學(xué)生，實行“本碩博”全過程選拔與培養(yǎng)。實施研究生特色人才培養(yǎng)項目，在部分一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科試點開辦特色人才培養(yǎng)班，在相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域“定制”式培養(yǎng)研究生，為國家戰(zhàn)略需求培養(yǎng)高層次人才。
系統(tǒng)推進研究生創(chuàng)新項目改革。設(shè)立交叉創(chuàng)新研究項目，重點資助博士生開展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前沿性研究；實施研究生調(diào)查研究項目，鼓勵研究生針對國家重要行業(yè)領(lǐng)域、學(xué)校改革發(fā)展重點難點問題開展調(diào)研；實施研究生學(xué)科競賽培育項目，爭創(chuàng)高層次競賽成果，擴大研究生教育影響力。
不斷豐富“一個平臺、三種模式”的學(xué)術(shù)交流與研討機制，搭建多層次、多學(xué)科學(xué)術(shù)交流平臺，持續(xù)營造濃厚學(xué)術(shù)氛圍。深入開展協(xié)同育人，探索專業(yè)學(xué)位研究生開放式培養(yǎng)模式，加強研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地和案例庫建設(shè)。
構(gòu)建“學(xué)生導(dǎo)師學(xué)科學(xué)院學(xué)�！蔽逦灰惑w的質(zhì)量保障機制。強化導(dǎo)師對研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任、一崗雙責(zé)，完善導(dǎo)師考核評價機制，制訂并實施對二級單位學(xué)位與研究生教育質(zhì)量的考評辦法，推動研究生培養(yǎng)質(zhì)量與導(dǎo)師績效、招生指標、導(dǎo)師資格認定掛鉤。
大力推進海外聯(lián)合辦學(xué)，構(gòu)建多層次、多途徑的學(xué)生海外學(xué)習(xí)交流體系。與35所世界一流大學(xué)開展成建制研究生聯(lián)合培養(yǎng)，建設(shè)23個拔尖創(chuàng)新人才海外培養(yǎng)基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才海外實習(xí)基地，與10所左右世界知名大學(xué)開展聯(lián)合學(xué)位項目，形成一批標志性國際化人才培養(yǎng)項目，大幅提升學(xué)生赴海外交流學(xué)習(xí)比例。廣泛開展學(xué)生互換、學(xué)分互認等多種形式合作，構(gòu)建“3+X+Y”的本碩博聯(lián)合學(xué)位及博士雙學(xué)位培養(yǎng)模式。
組織好21個學(xué)位授權(quán)點合格評估，特別是部分學(xué)位授權(quán)點的國際評估。
加快繼續(xù)教育發(fā)展轉(zhuǎn)型，大力開展非學(xué)歷高端培訓(xùn)。進一步加強網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)中心的建設(shè)和管理。
�。ㄆ撸┐罅訌娍茖W(xué)研究和成果轉(zhuǎn)化
緊密跟蹤國家重點研發(fā)計劃、國家重大科技專項、軍民融合專項、哲學(xué)社會科學(xué)重大項目等布局，提前介入項目申報，開展有組織科研，主動做好項目組織策劃和申報工作，力爭獲批牽頭國家重大科技項目68個、國家哲學(xué)社會科學(xué)重大項目2項以上。
全力調(diào)動教師申報國家自然科學(xué)基金和國家社會科學(xué)基金項目的積極性，努力提高申請書質(zhì)量，力爭國家自然科學(xué)基金項目數(shù)（或經(jīng)費額）進入全國高校前十；科研人員要積極“走出去”，主動加強與企業(yè)合作，確保橫向科研經(jīng)費大幅度提升。20xx年進�？蒲薪�(jīng)費超過15億元。
著力推進科研平臺高質(zhì)量建設(shè)，提高科研平臺管理運行水平，切實發(fā)揮科研平臺在匯集優(yōu)秀人才（團隊）、培育優(yōu)勢學(xué)科方向的支撐引領(lǐng)作用。抓好2個國家重點實驗室和3個教育部重點實驗室的評估工作，確保全部順利通過評估。“111”學(xué)科創(chuàng)新引智基地數(shù)量爭取再創(chuàng)新高。
全力做好重大科技成果挖掘、培育和整理工作，布局未來三年國家科技獎申報規(guī)劃，力爭20xx年獲國家科技獎68項。
加速推進科技成果轉(zhuǎn)化，成立“中南大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)中心”，建設(shè)專利代理服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化和運營服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)保護和維權(quán)三支專業(yè)化運營團隊，力爭連續(xù)第三年取得單項億元成果轉(zhuǎn)化項目。強化礦冶、醫(yī)學(xué)、鐵道三大行業(yè)傳統(tǒng)優(yōu)勢，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，進一步密切產(chǎn)學(xué)研用商的融合。
持續(xù)推進人文社科精、優(yōu)、特發(fā)展，打造中南特色文科學(xué)術(shù)品牌，力爭人文社會科學(xué)重點研究基地、國家級智庫建設(shè)工作獲突破。
切實加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴格落實好《中南大學(xué)預(yù)防和處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》的規(guī)定及要求；建立學(xué)術(shù)不端行為負面清單及信息庫。
�。ò耍┐蠓嵘龂H交流與合作水平
扎實推進中外合作辦學(xué)。加快孔子學(xué)院、中南大學(xué)大洋國際學(xué)院建設(shè)步伐，啟動中南大學(xué)鄧迪大學(xué)聯(lián)合國際學(xué)院建設(shè)；與中國五礦、中國鋁業(yè)、中土集團、中鐵總公司等緊密合作，推進國際鐵道學(xué)院建設(shè)，拓展國際醫(yī)學(xué)教育平臺，謀劃國際礦業(yè)學(xué)院建設(shè)。
積極開展國際科研合作。依托優(yōu)勢學(xué)科，啟動建設(shè)35個國際合作平臺，吸引海外高端專家來校開展科研合作。激勵科研人員參與國際重大科學(xué)計劃、科學(xué)工程項目。
深入拓展國際合作與交流渠道。繼續(xù)加大和耶魯大學(xué)、匹茲堡大學(xué)等10余所海外名校在學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)等方面的合作力度，開辟與“一帶一路”沿線國家合作新渠道和新模式，全面提升學(xué)校的國際競爭力和影響力。
大力發(fā)展來華留學(xué)教育。加大留學(xué)生招生宣傳力度，建立海外招生基地，完善獎學(xué)金資助體系，打造“留學(xué)中南”教育品牌，加大研究生留學(xué)生規(guī)模，在校留學(xué)生總規(guī)模達到1500人。
大力引進國外智力。建立外籍教師來校工作長效機制，大幅提高外籍專任教師比例。申報“高校國際化示范學(xué)院推進計劃”。
�。ň牛┓�(wěn)步推進醫(yī)療工作改革與發(fā)展
整合各醫(yī)學(xué)學(xué)院和附屬醫(yī)院、國內(nèi)國際醫(yī)學(xué)資源，提前謀劃，力爭獲批國家級醫(yī)學(xué)中心，打造世界一流的醫(yī)學(xué)合作中心。
探索臨床和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新團隊建設(shè)的長效機制，在中青年師資隊伍中建立一批團隊，爭取不斷涌現(xiàn)有重大影響的醫(yī)療新技術(shù)、新成果。
選取46個臨床�？崎_展專科醫(yī)師培訓(xùn)試點工作，探索建立湘雅特色、國內(nèi)一流的專科醫(yī)師培訓(xùn)體系。
進一步深化公立醫(yī)院改革，普及推廣以區(qū)域醫(yī)聯(lián)體、�？坡�(lián)盟為主體、遠程醫(yī)療等多種形式并舉的中南（湘雅）醫(yī)聯(lián)體模式，穩(wěn)步推進分級診療，逐步推行現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。
在現(xiàn)有國家衛(wèi)生應(yīng)急隊伍（車載醫(yī)院）、國家衛(wèi)生應(yīng)急移動處置中心（帳篷醫(yī)院）兩個國家級基地的基礎(chǔ)上，爭取獲得國家第二個緊急醫(yī)學(xué)應(yīng)急綜合救援基地。繼續(xù)落實好中塞友好醫(yī)院援建工作。
大力推進醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)建設(shè)，以醫(yī)療大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)國家工程實驗室建設(shè)為依托，初步建成服務(wù)區(qū)域、輻射全國的遠程醫(yī)療信息網(wǎng)絡(luò)和大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，完善數(shù)據(jù)標準，出臺信息安全、知識產(chǎn)權(quán)及隱私保護相關(guān)政策。
�。ㄊ┡μ嵘Ｕ虾头⻊�(wù)水平
繼續(xù)發(fā)揚“鐵耙子、鐵算盤、鐵掃把”精神，突破資源制約瓶頸。對外主動出擊、積極作為，爭取實現(xiàn)捐贈收入5000萬元，獲得中央財政配比資金4700萬元；對內(nèi)整合資源，把錢用在刀刃上，發(fā)揮集約效應(yīng)，做好科學(xué)預(yù)算與分配，加強預(yù)算執(zhí)行，強化績效考評，完善內(nèi)控制度。
深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計和建設(shè)工程管理審計，開展內(nèi)部控制審計和重點項目、重點單位專項審計，加強審計整改和結(jié)果運用，推進審計信息化建設(shè)。
圍繞“雙一流”建設(shè)需求，建立部門協(xié)同聯(lián)動機制，做好全�；緱l件建設(shè)總體定位與規(guī)劃，優(yōu)先啟動“雙一流”條件保障項目。
完成基建投資4.55億元，建成學(xué)生素質(zhì)教育中心B棟、湘雅學(xué)生公寓、鐵道學(xué)生公寓新5、6舍及金貴樓、地信樓等一批項目并交付使用，加快升華留學(xué)生公寓二期、湘雅醫(yī)學(xué)樓等項目建設(shè)。
進一步完善大型儀器設(shè)備開放共享機制，積極推進大型儀器設(shè)備網(wǎng)絡(luò)共享平臺的全面運行。
合理調(diào)配各校區(qū)公用房資源，提高房屋的使用率。啟動本碩博學(xué)生及留學(xué)生宿舍、外籍教師及新進人才住房的系統(tǒng)規(guī)劃和方案編制工作。
完成校本部物業(yè)外包，實現(xiàn)所有校區(qū)公共區(qū)域、公共樓棟的物業(yè)外包全覆蓋，穩(wěn)步推進家屬區(qū)物業(yè)管理，全面提升物業(yè)服務(wù)專業(yè)化水平。主動對接岳麓山國家大學(xué)科技城建設(shè)，結(jié)合長沙市社區(qū)全面提質(zhì)提檔三年行動計劃，對各校區(qū)校園環(huán)境進行提質(zhì)提檔改造。
做好扶貧江華縣的各項工作，努力使駐村點成為脫貧典型，推動江華縣早日全面脫貧，擴大扶貧工作社會影響力。結(jié)合對口支援高校需求，在學(xué)科、產(chǎn)學(xué)研等方面深入合作。
建立和完善工會工作經(jīng)費保障機制，逐步實現(xiàn)全員入會、活動全員參與。深入推進“平安高校”創(chuàng)建工程，完成4個圖書館、21棟公共樓棟、新校區(qū)新建樓宇周界安防視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，建成校園交通管理綜合系統(tǒng)。
完成各二級學(xué)院英文網(wǎng)站建設(shè)。加快教學(xué)科研管理大數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)字中南“一張網(wǎng)”的建設(shè)，力爭實現(xiàn)教學(xué)、科研、學(xué)工、后勤、人事、檔案、資產(chǎn)等系統(tǒng)的融通，規(guī)范各類數(shù)據(jù)的出口管理。建設(shè)學(xué)生“一站式”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心和自助系統(tǒng)。提高文獻資源建設(shè)水平，提高服務(wù)質(zhì)量。
加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平。加強離退休職工的教育引導(dǎo)，提高離退休黨支部工作經(jīng)費標準及黨支部書記、委員工作補貼標準。
重構(gòu)中大設(shè)計院、出版社、科技園、工程中心等校屬企業(yè)功能和定位，提升服務(wù)知識文化傳播、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科技企業(yè)孵化能力；推進學(xué)校非技術(shù)類投資生產(chǎn)經(jīng)營型企業(yè)股權(quán)的退出。完成大學(xué)科技園總部基地一期建設(shè)，完善運行機制，加快重點企業(yè)入駐，早日發(fā)揮其在成果轉(zhuǎn)化和“雙創(chuàng)”工作中的重要支撐作用。
各位代表、同志們，習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“行百里者半九十。中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的”。全校師生一定要增強緊迫感、責(zé)任感、使命感，更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，更加自覺地學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強憂患意識、堅定信心決心、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、堅持不懈奮斗，努力開啟“雙一流”建設(shè)新征程，實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展新使命，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻！
教代會園長工作報告2
現(xiàn)在，我代表學(xué)校向大會作工作報告，請代表們審議。
第一部分工作回顧
自第五屆第一次教職工代表大會召開以來，全校師生員工在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省委教育工委、省教育廳的支持指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹全國、全省教育大會精神和新時代全國高校本科教育工作會議精神，不斷加強和改進黨對學(xué)校事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握社會主義辦學(xué)方向，科學(xué)謀劃發(fā)展路徑，深入推進“四個一流”建設(shè)，全面深化綜合改革，做到頂層設(shè)計有戰(zhàn)略、重點工作有成效、常規(guī)工作有亮點。
一、黨的建設(shè)引領(lǐng)“新方向”
勝利召開了學(xué)校第四次黨代會，明確提出建設(shè)“特色鮮明國內(nèi)一流的高水平郵電大學(xué)”的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，為學(xué)校發(fā)展指明了方向。積極實施黨建和思政工作“三個帶動”，組織開展“解放思想敢擔(dān)當(dāng)、攻堅克難創(chuàng)一流”大討論活動，扎實推動“弘揚愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代”系列活動，深入開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育。用好用實“三項機制”，順利完成了第三輪科級干部聘任，干部隊伍結(jié)構(gòu)得到了改善和優(yōu)化，為學(xué)校發(fā)展注入了新的活力。集中開展“形式主義、官僚主義”和“違規(guī)收送禮金問題工作”專項整治，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育，注重抓好“三項基礎(chǔ)性工作”，探索形成了“四位一體”育人模式，構(gòu)建了高質(zhì)量的思政工作體系。意識形態(tài)工作常抓不懈、思政課教學(xué)模式不斷創(chuàng)新、黨建進學(xué)生公寓工作成效顯著、大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局持續(xù)完善，宣傳與思想政治工作水平顯著提升。黨建“雙創(chuàng)”工作成效顯著，校黨委首批入選陜西高�！半p創(chuàng)”示范黨委、通信與信息工程學(xué)院黨委入選陜西高校黨建“標桿院系”、電子工程學(xué)院陜西省通信專用集成電路設(shè)計工程技術(shù)研究中心黨支部入選“全國黨建工作樣板支部”，理學(xué)院應(yīng)用數(shù)學(xué)系黨支部獲批陜西高�！半p帶頭人”教師黨支部書記工作室。
二、追趕超越成為“新引擎”
全力推進追趕超越，科學(xué)制定了西安郵電大學(xué)20xx年追趕超越專項任務(wù)。全校上下萬眾一心、攻堅克難，順利通過碩士學(xué)位授權(quán)點（校內(nèi)）合格評估和專項評估，圓滿完成本科和研究生教學(xué)任務(wù)，高質(zhì)量實現(xiàn)師資和人才隊伍建設(shè)目標，高標準達成國際化專項目標，大幅度超額完成科研任務(wù)，全方位達成追趕超越各項指標。在“中國最好大學(xué)”排名中，學(xué)校位列全國第226名，比上一年度位次提升53名，位列陜西省高校第11名，陜西省屬高校第5名。
三、學(xué)科建設(shè)構(gòu)筑“新高地”
學(xué)校進入陜西省一流學(xué)科建設(shè)高校行列，信息與通信工程學(xué)科入選陜西省國內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科，制定了《西安郵電大學(xué)一流學(xué)科建設(shè)高校建設(shè)方案》。網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)科全國排名進入前25%。信息與通信工程進入前40%、計算機科學(xué)與技術(shù)進入前50%。獲批網(wǎng)絡(luò)空間安全、控制科學(xué)與工程、物理學(xué)、工商管理4個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點和1個翻譯碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。集成電路工程、控制工程和會計3個學(xué)位授權(quán)點的專項評估順利通過。
四、教育教學(xué)收獲“新成果”
成功召開學(xué)校本科教育工作會議，提出了培育質(zhì)量文化、提升本科教育教學(xué)水平的重點工作思路，明確了強化師德師風(fēng)建設(shè)、狠抓“一流專業(yè)”建設(shè)、提升教師隊伍整體水平、深化課堂教學(xué)改革、深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革、強化教學(xué)質(zhì)量保障等6個方面的重點工作。以扎實開展學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動為抓手，構(gòu)建了“樂學(xué)輔學(xué)督學(xué)優(yōu)學(xué)勤學(xué)導(dǎo)學(xué)”的“六位一體”學(xué)風(fēng)建設(shè)體系，受到教育部關(guān)注并在教育部網(wǎng)站宣傳報道。探索形成的“專題+實踐+創(chuàng)新”思政課教學(xué)模式成效顯著，受到《陜西日報》和中央電視臺《新聞聯(lián)播》報道。
教學(xué)成果成績喜人，5項教學(xué)成果被評為陜西省高等教育教學(xué)成果獎，兩部教材分獲省級優(yōu)秀教材一等獎、二等獎，1名教授獲評教育部“智慧教學(xué)之星”稱號，3名教授榮獲第十一屆陜西高等學(xué)校教學(xué)名師稱號。獲準設(shè)立郵政管理、郵政工程、電信工程及管理、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)4個專業(yè)，獲批金融工程學(xué)士學(xué)位授予權(quán)，獲準市場營銷、工商管理2個高等繼續(xù)教育特色專業(yè)建設(shè)項目，逐步推動西郵特色專業(yè)群的形成。通信工程專業(yè)通過工程教育專業(yè)認證并獲中國工程教育認證證書，成為我校第一個獲得工程教育專業(yè)認證的本科專業(yè)。光電信息科學(xué)與工程專業(yè)完成工程教育專業(yè)認證專家進�？疾�。計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息工程5個工程專業(yè)認證獲中國工程教育專業(yè)認證協(xié)會受理，6個專業(yè)完成第三方評估，10個專業(yè)正在進行第三方評估。
五、人才培養(yǎng)凸顯“新成效”
學(xué)生在各級各類競賽中獲得國家級獎勵135項，省級獎勵近389項，其中“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽獲得國家級銅獎1項。大學(xué)生電子競賽獲得國家級二等獎1項、三等獎6項。大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽獲得國家級二等獎3項。陜西省“創(chuàng)青春”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽獲金獎4件、銀獎5件、銅獎6件，總成績位列全省高校第六，學(xué)校捧得“優(yōu)勝杯”，獲該賽事的歷史最好成績。全國“創(chuàng)青春”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽銀獎1件、銅獎2件，獲獎層次和數(shù)量創(chuàng)我校1999年以來參加該賽事的歷史新高。全國移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新大賽獲得國家級特等獎，被中央電視臺新聞頻道新聞直播間欄目專題報道。根據(jù)中國高等教育學(xué)會發(fā)布的“2014—20xx年全國普通高校競賽評估結(jié)果（本科）TOP300”榜，我校位列陜西省高校第12名，陜西省屬高校第6名。完成大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地第四季20個孵化項目、創(chuàng)客空間等的入駐工作。精心打造西郵“雙創(chuàng)匯”、西郵創(chuàng)業(yè)論壇等活動30余場，有力提升了校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。學(xué)校被中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟授予全國首批“百城千�！痹圏c院校稱號。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地被陜西省人社廳授予“創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”稱號。
生源質(zhì)量穩(wěn)中有升，本科在陜錄取最低分理工類超出一本線40分，文史類超出18分，穩(wěn)居省屬高校第4名，碩士研究生報考人數(shù)較上年增長44%，錄取人數(shù)增長10%，生源質(zhì)量明顯提升。根據(jù)軟科正式發(fā)布的20xx中國最好大學(xué)排名（生源質(zhì)量TOP200），學(xué)校位列全國第166名，比20xx年位次提升61名，位列陜西省高校第10名，陜西省屬高校第4名。就業(yè)質(zhì)量持續(xù)向好，本科就業(yè)率93.07%，高職100%，研究生98.16%，建檔立卡等畢業(yè)生就業(yè)率100%，就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量均居省屬高校前列。根據(jù)中國西部高等教育評估中心發(fā)布的《陜西高校及專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量指數(shù)評價報告》，我校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量指數(shù)位列陜西省50所本科高校第7名，平均月收入位列陜西省50所本科高校第3名。
藝術(shù)創(chuàng)作佳作迭出，教師設(shè)計作品先后入選第三屆波蘭霍茹夫、俄羅斯紀念馬克思誕辰200周年、俄羅斯紀念第二次世界大戰(zhàn)勝利日、第三屆國際戲劇海報、“第二屆當(dāng)代國際水墨設(shè)計展”、“字酷”、“客家印象”等國內(nèi)邀請展40余項。學(xué)生視頻作品《扁擔(dān)上的山》獲金雞百花電影節(jié)優(yōu)秀作品獎，在第二屆全國大學(xué)生公益微電影大賽中榮獲“百校微電影·十佳影片”。競技體育捷報頻傳，在多個國際國內(nèi)馬拉松、競走、空手道、足球等項目中摘金奪銀，涌現(xiàn)出楊柳靜等一批世界冠軍。承辦了第六屆全國郵電高校大學(xué)生暑期社會實踐教育活動�！皭坌那嗄陰汀惫鎴F隊榮獲“絲路新世界青春中國夢”20xx年全國大學(xué)生“一帶一路”暑期社會實踐專項行動優(yōu)秀團隊獎、第十七屆“陜西青年五四獎?wù)录w”。獲陜西省暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐“示范學(xué)校”稱號、“萬名學(xué)子扶千村”專項實踐活動“先進高�！�。
充分發(fā)揮新媒體宣傳引導(dǎo)優(yōu)勢，成立青柚新媒體中心，搭建“西郵青年”微信公眾平臺，榮獲20xx年“全省五四紅旗團委”稱號。積極開展學(xué)生管理信息化建設(shè)，探索開發(fā)“我在校園”智慧學(xué)工管理平臺，逐步實現(xiàn)精準管理、精細服務(wù)。成功舉辦首屆少數(shù)民族文化節(jié)，積極促進民族大團結(jié)。
六、科研創(chuàng)新培育“新動能”
先后出臺了《西安郵電大學(xué)科研配套經(jīng)費管理辦法》《西安郵電大學(xué)重大教學(xué)科研成果獎勵辦法》《西安郵電大學(xué)重要國際學(xué)術(shù)會議認定辦法》《西安郵電大學(xué)科研項目分類辦法》《西安郵電大學(xué)哲學(xué)社會科學(xué)權(quán)威學(xué)術(shù)期刊認定辦法》，圓滿完成了“百場學(xué)術(shù)講座進校園”計劃，活躍了學(xué)校學(xué)術(shù)氛圍，調(diào)動了廣大師生參與科學(xué)研究的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
國家自然科學(xué)基金項目獲得立項18項，獲得資助經(jīng)費665萬元，立項數(shù)和經(jīng)費數(shù)均比2017年增長80%。其中面上項目立項8項，較2017年增長167%,青年基金項目立項10項，較2017年增長43%。國家社科基金項目立項5項，獲得資助經(jīng)費100萬元。獲批縱橫向科研項目724項，科研經(jīng)費突破1.2億元，項目數(shù)和經(jīng)費數(shù)均取得重大突破。獲得陜西省科學(xué)技術(shù)獎5項，陜西省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎4項，中國通信學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎4項，中國電子學(xué)會科學(xué)技術(shù)三等獎1項。申報各級各類成果獎勵34項，其中陜西省科學(xué)技術(shù)進步獎7項，陜西高等學(xué)�？茖W(xué)技術(shù)獎7項,中國通信學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎6項，中國通信標準化協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎2項，中國電子學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎1項，西安市第十次哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎11項。出版學(xué)術(shù)專著13部，獲得發(fā)明專利47項，發(fā)表SCI、CSSCI、EI等高水平論文170篇。2篇論文入選Top1% ESI高被引論文，發(fā)表在國際知名期刊《Physics Reports》的論文影響因子達到20.099，創(chuàng)歷史最高。獲批國家郵政局郵政行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、陜西黨史人物與紅色文化研究中心、西安市現(xiàn)代物流工程實驗室、西安市大數(shù)據(jù)與智能計算重點實驗室和陜西省電子商務(wù)協(xié)同創(chuàng)新研究中心科普基地等科研平臺和研究基地。
七、師資引育呈現(xiàn)“新局面”
成立了西安郵電大學(xué)無線通信研究中心開放工作室，聘任中國科學(xué)院尹浩院士為該工作室首席科學(xué)家，開創(chuàng)了我校高層次人才隊伍建設(shè)的新局面。專家等各類高層次人才9人，優(yōu)秀博士75人。成功組織了陜西省第三屆“絲綢之路青年學(xué)者論壇”西安郵電大學(xué)分論壇，與42名海內(nèi)外青年學(xué)者簽訂了《西安郵電大學(xué)引進高層次人才意向協(xié)議書》。選送30名青年骨干教師赴海內(nèi)外高校、科研院所訪學(xué)研修。支持教師在職攻讀博士學(xué)位，本年度報考18人，畢業(yè)11人，師資隊伍整體實力不斷提升。
八、合作交流形成“新格局”
作為陜西高校代表與南郵簽訂了教育交流合作框架協(xié)議，推動兩校攜手并進，共謀發(fā)展。與韓城市人民政府、中科光電集團等十余家政府部門、企業(yè)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，在多個領(lǐng)域開展全方位深入合作。積極落實“長安聯(lián)盟”協(xié)議，與西北政法大學(xué)對開8門課程供學(xué)生選修學(xué)習(xí)，組織16名學(xué)生參加陜西師范大學(xué)暑期本科生國際班。國際合作交流形式更加豐富，學(xué)術(shù)交流互訪頻繁。與英國斯泰福廈大學(xué)的合作辦學(xué)項目順利推進，通過英方QAA標準評估，得到教育部國際司充分肯定。與美國國際科技大學(xué)的合作取得實質(zhì)性進展。與美國卡羅萊納海岸大學(xué)簽署了121項目實驗班（會計專業(yè)）的合作協(xié)議。與德國達姆斯達特應(yīng)用技術(shù)大學(xué)連續(xù)第三年聯(lián)合開設(shè)在線碩士課程，“互聯(lián)網(wǎng)+”國際教學(xué)的新模式趨向常態(tài)化。舉辦各類國際學(xué)術(shù)報告會40余場次，主辦或承辦包括APT培訓(xùn)班、“ITUT SG3亞洲和大洋洲區(qū)域（RGAO）小組會和亞太區(qū)域連接標準化鴻溝（BSG）標準化論壇”、“中國東盟信息基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通研討會”、第三屆網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用國際會議、第五屆中國歐洲智能數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用國際會議等多場高水平國際會議。原全國政協(xié)副主席劉曉峰，時任省委常委、西安市委書記王永康，省決策咨詢委員會副主任鄧理等先后來校調(diào)研，校地合作進一步深化，獲長安區(qū)“20xx年度校地融合突出貢獻獎”。學(xué)校教師的社會影響力顯著增強，以張鴻、袁武振為代表一大批教師的先進事跡被中省主流新聞媒體采訪報道，系統(tǒng)展示了學(xué)校在電子政務(wù)、電子商務(wù)、黨史研究等領(lǐng)域的研究成果。張博、禹忠榮獲“西安科技之星”榮譽稱號。青年教師劉洋榮獲20xx福布斯中國30歲以下精英和年度中國公益人物。學(xué)校社會服務(wù)能力和社會影響力進一步提升。
九、服務(wù)保障邁出“新步伐”
雁塔校區(qū)綜合改造穩(wěn)步推進，硬件設(shè)施不斷優(yōu)化，長安校區(qū)辦學(xué)資源加快整合，布局日臻合理，“一校兩區(qū)”辦學(xué)格局進一步完善。積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧校園建設(shè)，打造校內(nèi)業(yè)務(wù)統(tǒng)一工作平臺。正式引進開通SCI及InCites數(shù)據(jù)庫，進一步加強文獻資源建設(shè)力度，開展圖書文獻一體化管理試點工作。校園環(huán)境進一步優(yōu)化，被評為省級“園林式單位”。穩(wěn)定安全工作扎實有效，修訂完善《西安郵電大學(xué)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，組織召開穩(wěn)定安全工作會議8次，開展各類檢查28次。持續(xù)加強“三防”建設(shè)，不斷強化校園治安防控機制，深入落實各項治安防范措施，切實穩(wěn)妥做好反恐防恐工作。不斷加強疾病防控和傳染病防治，榮獲長安區(qū)駐區(qū)大中專院�！�20xx年度疾病預(yù)防控制工作先進集體”。
學(xué)生宿舍安裝空調(diào)工作有序推進，長安校區(qū)東區(qū)E段交付使用，校地合力遷移紅專南路早市，順利完成長安校區(qū)大門外開口擴寬改造，長安校區(qū)門牌號啟用，公交車報站更新，附屬幼兒園項目獲省發(fā)改委批復(fù)等，一大批師生關(guān)注的問題得到解決或推進。工會職能充分發(fā)揮，榮獲“陜西省校務(wù)公開職代會五星級單位”“陜西省教育工會2017年工運理論研究優(yōu)秀組織單位”稱號。圓滿完成離退休黨委換屆選舉，順利組織離退休老同志參觀學(xué)習(xí)活動，極大地豐富了老同志的業(yè)余生活。
大力推進內(nèi)部控制建設(shè)，全年新建或修訂校級規(guī)章制度34個，進一步構(gòu)建了系統(tǒng)規(guī)范、責(zé)權(quán)明晰的管理機制。出臺了《西安郵電大學(xué)信息公開實施細則》，校務(wù)管理和服務(wù)的科學(xué)化水平不斷提高。加強了高等教育理論、改革與發(fā)展研究，撰寫校情比較分析研究報告，與本省8所工科高校以及國內(nèi)8所同行業(yè)高校進行深度對比分析，為學(xué)校的發(fā)展建設(shè)提供對策建議。
緊緊圍繞宜君縣區(qū)位優(yōu)勢及特色產(chǎn)業(yè)開展對接幫扶，教育扶貧、科技扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、消費扶貧取得新成績，榮獲陜西省“雙百工程”先進單位稱號。電商扶貧形成靚麗品牌，“把電商寫在三秦大地上”入選國務(wù)院扶貧案例庫。獲中央電視臺、人民日報、光明日報、中國青年報、科技日報等上百家主流媒體的聚焦報道。
各位代表、同志們，剛剛過去的20xx年是改革開放40周年，是貫徹落實學(xué)校第四次黨代會“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略開局之年，也是學(xué)�！笆濉庇媱澤钊胪七M之年，在學(xué)校改革發(fā)展中具有里程碑意義。廣大黨員干部和師生員工齊心協(xié)力、迎難而上，主動適應(yīng)新常態(tài)、奮力開創(chuàng)新局面，推動學(xué)校各項工作取得了驕人的成績。在此，我代表學(xué)校向全體教職員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！
近年來，大家都能明顯感覺到我國高等教育事業(yè)發(fā)展節(jié)奏越來越快。去年召開了全國教育大會和新時代全國本科教育工作會議，近日中央印發(fā)了《中國教育現(xiàn)代化2035》《加快推進教育現(xiàn)代化實施方案(20xx－2022年)》，如此密集的重要會議、重磅政策釋放的信息、提出的要求、樹立的目標迭加共振、激蕩輻射，必將深刻改變現(xiàn)有高校格局，并產(chǎn)生深遠影響。隨著“雙一流”建設(shè)的深入推進，資源集聚和傾斜效應(yīng)將更加明顯。身處現(xiàn)在的辦學(xué)位置，西郵應(yīng)該怎么辦、西郵應(yīng)該如何走，是每一個西郵人都要直面的問題、思考的難題、解答的考題。對此，我們都要時刻保持憂患意識、危機思維，面對困難和挑戰(zhàn)更要有責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神，以主人翁的姿態(tài)主動發(fā)掘危機中蘊藏的機遇。
當(dāng)前新一輪科技革命正在孕育興起，重大科技創(chuàng)新正在引領(lǐng)社會生產(chǎn)新變革，尤其是和學(xué)校學(xué)科專業(yè)息息相關(guān)的大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、量子通信、信息安全、5G技術(shù)的爆炸式發(fā)展，必將為西郵提供前所未有的發(fā)展空間，讓我們的學(xué)科和科研迸發(fā)驚人的增長力，讓我們的畢業(yè)生走向更加廣闊的舞臺，讓西郵的時代價值得到最大展現(xiàn)。面對時代大潮，我們要搶抓機遇、傲立潮頭，以無愧于歷史的姿態(tài)把西郵的歷史底蘊、時代價值、發(fā)展?jié)摿ΡＷo好、發(fā)展好、傳承好。
面對學(xué)校發(fā)展新的形勢、任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)清醒認識到學(xué)校發(fā)展遇到的顯著瓶頸：優(yōu)勢學(xué)科數(shù)量較少，質(zhì)量也有很大提升空間，寄托著幾代西郵人夙愿的博士點離申報條件還有一定差距；科研成果轉(zhuǎn)化機制還不盡合理，高產(chǎn)出的土壤還不夠肥沃，教職員工的科研激情和潛力還沒有被完全激發(fā)；管理隊伍急需充實，還存在數(shù)量和質(zhì)量上的不均衡，提質(zhì)增效也迫在眉睫；辦學(xué)的財政困境還未得到根本改善，開源節(jié)流、提高資源利用效率方面還需進一步加強，通盤考慮、保障重點服務(wù)大局方面還有待進一步提升；學(xué)校的學(xué)術(shù)影響力和話語權(quán)仍有待提升，高層次領(lǐng)軍人才數(shù)量總體偏少，具有實際工程背景、實踐經(jīng)驗豐富的教師比例相對較低，教師國際化程度還不夠高。
面對全國高等教育形勢的深刻變革和全省高�！按罂旄缮稀薄皹吮鴿u遠、追兵漸近”的白熱化局面，我們必須保持清醒認識、主動自我加壓，要以釘釘子的精神，一件件抓落實，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，一往無前、永不懈怠的奮斗姿態(tài)，奮力推進高水平郵電大學(xué)建設(shè)。
第二部分20xx年重點工作
學(xué)校20xx年工作會議已經(jīng)召開，黨政工作要點和任務(wù)分解也已經(jīng)印發(fā)。結(jié)合追趕超越目標任務(wù)，我們要深入推進“兩個引領(lǐng)”、深入實施“五個工程”、叫響做亮“兩個展示”。
一、舉旗定向、統(tǒng)攬全局，深入推進“兩個引領(lǐng)”
1.以高質(zhì)量黨建成果引領(lǐng)學(xué)校改革發(fā)展
認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，不斷加強黨對學(xué)校事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終把政治建設(shè)擺在首位。深入抓好“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，繼續(xù)開展“四個尊重”“四有好老師”“四個正確認識”主題黨日活動，深入實施“黨建帶動、骨干帶動、活動帶動”，全力推進黨建示范創(chuàng)建、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作，組織抓好全省“雙創(chuàng)”示范黨委、黨建“標桿院系”、“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室和“全國黨建工作樣板支部”的建設(shè)工作，以點帶面，實現(xiàn)基層黨建質(zhì)量全面提升全面進步，以高質(zhì)量的黨建成果引領(lǐng)高水平的學(xué)校發(fā)展。
20xx年是學(xué)校的“作風(fēng)建設(shè)提升年”，我們要以作風(fēng)建設(shè)為抓手，進一步促進全校干部作風(fēng)、教師教風(fēng)和學(xué)生學(xué)風(fēng)的提升，營造良好的校園氛圍，深入推動學(xué)校改革發(fā)展各項工作。
2.以博士點培育申報引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)
學(xué)科發(fā)展水平集中體現(xiàn)了一所大學(xué)的核心競爭力，從本質(zhì)上來講，大學(xué)之間的競爭就是學(xué)科之間的競爭，建設(shè)一流大學(xué)核心就是進行學(xué)科建設(shè)。面對部屬高校林立、省屬高校眾多的現(xiàn)狀，西郵的學(xué)科建設(shè)如何實現(xiàn)突圍，是今年也是今后若干年都要重點思考的問題。
20xx年我們要系統(tǒng)統(tǒng)籌各類資源，加大投入力度，抓好信息與通信工程等學(xué)科的內(nèi)涵建設(shè)，重點把握好學(xué)科方向凝練、資源整合、申報材料把關(guān)、主動宣傳與專家指導(dǎo)、實力與特色結(jié)合等關(guān)鍵要素，認真學(xué)習(xí)國務(wù)院學(xué)位委員會、省教育廳下發(fā)的各類文件精神，積極聽取權(quán)威專家意見建議，將博士點培育申報與學(xué)�！笆濉币�(guī)劃進行精準對接，實現(xiàn)統(tǒng)籌規(guī)劃、系統(tǒng)推進，為2020年博士學(xué)位授權(quán)點申請打好堅實的基礎(chǔ)。
按照陜西省“國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)”要求，進一步完善《西安郵電大學(xué)一流學(xué)科建設(shè)高校建設(shè)方案》。優(yōu)化學(xué)科管理機制，制定或完善學(xué)科建設(shè)與管理辦法、學(xué)科帶頭人管理辦法、學(xué)科經(jīng)費管理辦法。按照省上“卓越拔尖計劃”2.0要求，積極發(fā)展新工科、新文科等。積極籌備學(xué)科學(xué)位評估工作，確保7個一級學(xué)科學(xué)位點合格評估全部順利通過。
二、強基固本、提升內(nèi)涵，深入實施“五個工程”
1.全面深化人才培養(yǎng)質(zhì)量工程
全面振興本科教育。西郵本科生占比接近90%，辦學(xué)現(xiàn)狀決定了在人才培養(yǎng)中本科教育是西郵的根本。要堅定不移地把本科教育放在人才培養(yǎng)的核心地位、教育教學(xué)的基礎(chǔ)地位、學(xué)校未來發(fā)展的前沿地位。20xx年將全面實施《西安郵電大學(xué)振興本科教育工作實施方案》，構(gòu)建高水平人才培養(yǎng)體系。針對教育部“雙萬計劃”，力爭有12個專業(yè)入選國家級“一流專業(yè)”。以一流專業(yè)為核心，推進特色專業(yè)群建設(shè)。加強專業(yè)評估檢查力度，健全專業(yè)預(yù)警和動態(tài)優(yōu)化機制。抓好國家級、省級教學(xué)成果獎的申報、培育工作，力爭有所突破。加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估，完善“六位一體”評價機制。推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育深度融合，抓好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點學(xué)院建設(shè)。發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等重要賽事的引領(lǐng)作用，承辦好“青年紅色筑夢之旅”實踐活動。推進體育教學(xué)改革，進一步提高競技體育水平，力爭培養(yǎng)出更多的世界冠軍。
不斷提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。研究生教育對于學(xué)校人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究等工作都有著重要作用，是學(xué)校提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)層次的必然要求，也是加快申博步伐的重要抓手。為持續(xù)提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量，我們需要進一步修訂研究生培養(yǎng)方案，優(yōu)化課程體系、學(xué)術(shù)研究和專業(yè)實踐等培養(yǎng)環(huán)節(jié)，強化學(xué)術(shù)學(xué)位研究生學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力培養(yǎng)，專業(yè)學(xué)位研究生的實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。積極構(gòu)建導(dǎo)師全面育人機制，出臺《西安郵電大學(xué)研究生導(dǎo)師管理辦法》，實現(xiàn)導(dǎo)師動態(tài)管理。建設(shè)研究生校企聯(lián)合培養(yǎng)基地，提高政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合人才培養(yǎng)質(zhì)量。整合和豐富網(wǎng)絡(luò)課程資源，逐步實現(xiàn)以信息平臺為依托的研究生培養(yǎng)全過程質(zhì)量監(jiān)控與指導(dǎo)。承辦好研究生電子設(shè)計大賽西部賽區(qū)比賽。
推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育深度融合，抓好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院的創(chuàng)建工作。辦好第四屆大學(xué)生科技文化節(jié)，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。發(fā)揮“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生系列科技學(xué)術(shù)競賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等重要賽事的引領(lǐng)作用，大力推行“一院一賽”制度，確保超過50%的學(xué)生獲得學(xué)科競賽訓(xùn)練的機會，力爭獲省級及以上獎項總數(shù)較上年提高5%以上。協(xié)作承辦好全省20xx年“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“青年紅色筑夢之旅”實踐活動。
推進招生宣傳全員化、招生錄取陽光化，開展多種形式招生宣傳活動，強化新媒體宣傳、中學(xué)包干宣傳等工作。圍繞高考招生錄取工作改革，適時舉辦“優(yōu)質(zhì)生源基地中學(xué)校長論壇”。推進就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化、就業(yè)服務(wù)全程化，加強大學(xué)生就業(yè)分類指導(dǎo)。做好大學(xué)生征兵、基層就業(yè)、校園招聘等工作，確保建檔立卡家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生充分就業(yè)。確保本科就業(yè)率保持在91%以上，碩士研究生就業(yè)率保持在95%以上。
2.穩(wěn)步實施隊伍建設(shè)引培工程
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一直以來都有一個廣泛共識：西郵發(fā)展依靠的是人才、西郵與標桿學(xué)校的差距在于人才、西郵的希望取決于人才。根據(jù)黨代會“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，對照學(xué)校十三五發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合追趕超越年度任務(wù)，20xx年學(xué)校將進一步修訂《西安郵電大學(xué)引進高層次人才實施辦法》《西安郵電大學(xué)海內(nèi)外優(yōu)秀博士遴選辦法》，持續(xù)加大高層次人才、優(yōu)秀博士引進力度。組織好“絲綢之路青年學(xué)者論壇”，擴大海外招聘宣傳，加大海外引才力度。重點做好院士工作室建設(shè)，大力建設(shè)無線通信研究中心開放工作室，積極與院士聯(lián)系溝通，力爭新建院士工作室23個，打造學(xué)校學(xué)科發(fā)展和科研突破的排頭兵。
做好首批“西郵學(xué)者”支持服務(wù)工作，積極開展第二批“西郵學(xué)者”遴選聘任工作，形成校內(nèi)優(yōu)秀拔尖人才的“蓄水池”。加強教師學(xué)歷提升工作，積極開展“西部項目”“中美1+2+1項目”等海外進修項目的推薦申報。鼓勵組織符合條件的教師積極申報“新世紀百千萬人才工程”“長江學(xué)者獎勵計劃”“陜西省特支計劃”等人才項目，力爭取得新突破。厚植人才培養(yǎng)沃土，構(gòu)筑人才縱深梯隊，形成引培并舉、合力共進的人才工作新局面。
按照堅持科學(xué)設(shè)崗和突出重點、強化目標管理和績效激勵、實施統(tǒng)籌規(guī)劃和分類指導(dǎo)、深化校院兩級管理的原則，全力做好20xx2021年聘期崗位聘任，進一步提升崗位管理的激勵作用，充分激發(fā)廣大教職員工教書育人、科學(xué)研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。堅持績效優(yōu)先、兼顧公平、優(yōu)勞優(yōu)酬，充分發(fā)揮績效工資的約束激勵作用。加快落實績效工資調(diào)整，力爭實現(xiàn)逐年穩(wěn)步增長，共享學(xué)校改革發(fā)展成果。力爭實施高端人才學(xué)術(shù)特區(qū)聘用模式，結(jié)合國家“五不唯”等要求創(chuàng)新人才評價機制，激發(fā)人才活力。
3.大力推進科研創(chuàng)新提升工程
相比于省內(nèi)同檔次的高校，我們的科研底子相對較弱，同臺競技也沒有太多優(yōu)勢，但20xx年經(jīng)過全校師生尤其是廣大科研工作者的奮力拼搏，我們的科研工作取得了巨大的成績，國家自然科學(xué)基金立項數(shù)和經(jīng)費數(shù)均比2017年增長80%，科研經(jīng)費突破1.2億，創(chuàng)三年來新高，可以說是打了一場漂亮的翻身仗。20xx年學(xué)校將持續(xù)加大科研創(chuàng)新支持力度，科研處要進一步發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，積極推進平臺建設(shè)，密切關(guān)注國家、省、市科研重點領(lǐng)域和科研熱點問題，整合科研資源，開展突破性科學(xué)研究。鼓勵教師與其他高校、科研院所聯(lián)合申報重大項目，力爭國家級和教育部人文專項申報和獲批數(shù)量均實現(xiàn)大幅增長。深入落實“陜九條”“陜教十條”，做好科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、高水平論文發(fā)表、專利申報等工作，力爭橫向科研課題、論文發(fā)表、發(fā)明專利實現(xiàn)數(shù)量上的重大突破。
積極組織開展申報省部級和國家級科研成果獎，加強科研平臺與基地建設(shè)、校內(nèi)科研團隊的支持和培育，力爭實現(xiàn)數(shù)量上的連續(xù)增長、質(zhì)量上的持續(xù)提升。支持教師參與高水平的研討會，積極主辦或承辦國際及全國學(xué)術(shù)會議，舉辦學(xué)術(shù)報告進校園活動。
4.做實落好服務(wù)保障深化工程
近年來，學(xué)校發(fā)展一直處于快車道，發(fā)展速度快了，服務(wù)保障跟師生的期望難免會有一定的差距。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對此高度重視，我們要的發(fā)展不僅要有速度有高度，更要有溫度有熱度，這樣才能更好凝聚人心、共克時艱，實現(xiàn)長遠發(fā)展。20xx年，學(xué)校將進一步統(tǒng)籌規(guī)劃校區(qū)建設(shè)使用，積極推進雁塔校區(qū)的綜合改造，加快雁塔校區(qū)綜合實驗樓申報建設(shè)。明確長安校區(qū)東區(qū)E段13層的功能用途并完成裝修改造，啟動?xùn)|區(qū)“科研樓”項目建設(shè)前期準備工作。積極探索“有償使用、績效導(dǎo)向”的科研用房和“定額配置、超額繳費”的辦公用房管理新模式，重點保證學(xué)�？蒲�、平臺、學(xué)科工作的需求，綜合考慮學(xué)科差異、學(xué)院規(guī)模等因素，向大需求、大平臺、大貢獻和特色明顯的項目傾斜，充分發(fā)揮杠桿調(diào)節(jié)作用，最大限度提升公用房資源對學(xué)校發(fā)展的貢獻價值。
做好學(xué)生公寓空調(diào)電力增容及線路改造工程，逐步完成空調(diào)安裝工作。做好E段教師公寓地下室和車位建設(shè)。推進幼兒園建設(shè)，積極協(xié)助解決教職工子女上學(xué)問題。讓廣大師生員工共享學(xué)校發(fā)展成果，不斷提升大家的獲得感和幸福感，共同開創(chuàng)更加美好的校園生活。
深入貫徹落實省委、省政府《關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施意見》,落實幫扶責(zé)任，細化幫扶舉措，強化“雙百”工程、“三秦教師結(jié)對幫扶貧困家庭行動計劃”等工作，開展“萬名學(xué)子扶千村”扶貧攻堅專項活動等社會實踐活動，確保各項幫扶任務(wù)按期保質(zhì)完成。
5.創(chuàng)新拓展開放辦學(xué)合作工程
進一步發(fā)揮學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢，構(gòu)建校政、校企合作的長效機制，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)，推進產(chǎn)教融合發(fā)展。加強現(xiàn)代郵政學(xué)院、郵政研究院、西部數(shù)字經(jīng)濟研究院等的建設(shè)，提升在網(wǎng)絡(luò)安全、平安陜西、電子政務(wù)、農(nóng)村電商、郵政物流、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、軍民融合、鄉(xiāng)村振興等方面的服務(wù)水平。進一步推動落實《南京郵電大學(xué)西安郵電大學(xué)教育交流合作框架協(xié)議》，積極開展高效務(wù)實交流合作。
深入貫徹中央《關(guān)于做好新時期教育對外開放工作的若干意見》和教育部《推進共建“一帶一路”教育行動》文件精神，對照學(xué)校國際化專項任務(wù)指標要求，積極做好中英合作項目的教育部評估及延期工作，擴大中外合作辦學(xué)規(guī)模。鼓勵各學(xué)院開展“1+2+1中美聯(lián)合培養(yǎng)國際班”項目或其他類型的中外聯(lián)合培養(yǎng)項目，探索各學(xué)院定制教師、學(xué)生出國（境）學(xué)習(xí)交流項目。力爭與更多海外知名高校簽署合作協(xié)議，開展教師交流、學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)、學(xué)生雙向交流、合作科研等多領(lǐng)域?qū)嵸|(zhì)性合作。加大外國專家引智工作力度，以中英合作辦學(xué)項目為基礎(chǔ)，積極培育省級“111”引智基地建設(shè)，營造國際化的校園氛圍，形成全方位、多模式的國際合作與交流新局面。
第三部分喜迎校慶、匯聚力量，叫響做亮“兩個展示”
按照“凝心聚力、擴大影響、熱烈簡樸”的原則，積極做好70周年校慶各項籌備工作。成立校慶籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂校慶方案，召開動員大會。加快校史館和通信博物館建設(shè)，做好校園基礎(chǔ)設(shè)施修繕和環(huán)境風(fēng)貌提升工作。深入動員師生，廣泛發(fā)動校友，充分展示好西郵的辦學(xué)成就。
啟動省級文明校園建設(shè)，深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動，舉辦一批高水平的校園文化活動，營造積極向上、高雅活潑的校園文化氛圍，不斷提升校園文化品位。進一步詮釋好“愛國、求是、奮進”西郵校訓(xùn)的精神理想和價值追求，弘揚好“艱苦奮斗、自強不息、開拓進取”西郵精神的歷史價值和當(dāng)代啟示，充分展示好西郵的大學(xué)品格。
各位代表、同志們。集眾智可定良策，合眾力必興偉業(yè)。通過一代代西郵人的努力，今天我們站在了新的歷史起點上，站上了信息通信技術(shù)大爆發(fā)的風(fēng)口，與潮流同向、與時代同行、與歷史共舞的接力棒交到了我們手中。全體代表要牢記時代使命、不負師生重托，齊心協(xié)力思“破題”之策、尋“解題”之法、行“答題”之道，努力完成西郵教育事業(yè)答卷，以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻禮！
謝謝大家！
教代會園長工作報告3
下面，我代表學(xué)校向大會作工作報告，請各位代表審議，并請列席會議的同志提出意見。
一、“十一五”時期工作回顧
“十一五”期間是我校發(fā)展進程中極不平凡的五年。學(xué)校在省委、省政府及省教育工委、省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實我�！笆晃濉币�(guī)劃綱要和第六次黨代會提出的目標任務(wù), 堅持“以人為本，科學(xué)治校，民主治校，依法治校，人才強校，質(zhì)量興�！钡闹涡７铰�，堅持規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一的辦學(xué)方針，堅定地走內(nèi)涵提高的發(fā)展道路，通過廣大師生醫(yī)護員工的共同努力，基本實現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃的各項目標，許多領(lǐng)域超額完成任務(wù)，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,學(xué)校辦學(xué)水平和綜合實力顯著提高。
(一) 完善人才培養(yǎng)體系，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高
積極推進專業(yè)建設(shè)，優(yōu)化辦學(xué)結(jié)構(gòu)，提高辦學(xué)層次，擴大辦學(xué)規(guī)模。截至“十一五”末，學(xué)校設(shè)有29個本科專業(yè)和方向，本科生在校人數(shù)(包括7年制)達到8832人。大力發(fā)展研究生教育，在校碩士研究生2842人,博士研究生251人, 比“十五”末分別增長159%和172%。臨床醫(yī)學(xué)院學(xué)生4809人，成人教育學(xué)生達到近萬人規(guī)模。20xx年，學(xué)校首次規(guī)模化招收來自19個國家的51名國際學(xué)生，開創(chuàng)了我校留學(xué)生教育的新局面。
教學(xué)改革不斷深化。落實《安徽醫(yī)科大學(xué)教學(xué)改革與教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)方案》，開展國家、省、校三級“質(zhì)量工程”體系建設(shè)。積極探索教育發(fā)展理念和人才培養(yǎng)模式“兩個轉(zhuǎn)變”，大力推進素質(zhì)教育。新增《流行病學(xué)》、《臨床藥理學(xué)》2個國家級精品課程，臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生事業(yè)管理4個國家級特色專業(yè)建設(shè)點，1個國家級教學(xué)團隊。建設(shè)“衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”和“醫(yī)藥復(fù)合型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”等兩個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)。開展教學(xué)水平中期評估，建立健全三級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。積極推進臨床學(xué)院制教學(xué)工作，實現(xiàn)理論與實踐一體化教學(xué)。完善教學(xué)基地準入評審制度，推進教學(xué)實習(xí)與就業(yè)基地建設(shè)。研究生培養(yǎng)和管理模式不斷優(yōu)化，三級管理模式已經(jīng)形成。
(二)提升科技創(chuàng)新能力，科學(xué)研究實力顯著增強
學(xué)校瞄準經(jīng)濟社會發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生保健需求，以高層次人才的重大科研項目為依托，穩(wěn)步推進“四個培育”工程�？蒲兴皆谌珖咝Ｅ琶蠓岣�，自然科學(xué)研究保持安徽省屬高校的領(lǐng)先地位。共獲得省級以上科技獎勵87項，連續(xù)3次獲得中華醫(yī)學(xué)科技一等獎，榮獲中華醫(yī)學(xué)科技獎科普獎1項，國家科技進步二等獎1項。學(xué)校在復(fù)雜疾病易感基因研究領(lǐng)域進入國際領(lǐng)先行列，一系列原創(chuàng)性科研成果發(fā)表在國際著名學(xué)術(shù)期刊。“利用全基因組關(guān)聯(lián)研究發(fā)現(xiàn)銀屑病、白癜風(fēng)和麻風(fēng)易感基因”研究成果被科技部評為20xx年度中國科學(xué)十大進展之一。
“十一五”期間，學(xué)�？蒲许椖拷�(jīng)費累計達1.45億元，較“十五”期間增加了200%。承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項目、“863”、“973”計劃及國家科技支撐計劃等207項，國家自然科學(xué)基金立項數(shù)和資助經(jīng)費連續(xù)9年保持遞增，穩(wěn)居省屬高校首位。承擔(dān)的科技項目，實現(xiàn)了以省內(nèi)資助為主為向國家級資助為主的跨越式轉(zhuǎn)變。
20xx年學(xué)校皮膚病學(xué)教育部重點實驗室獲準為科技部省部共建國家重點實驗室培育基地。新增16個省級以上(重點)實驗室(工程技術(shù)中心)、2個省科技創(chuàng)新團隊、1個省“115”科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊。學(xué)校積極推進大型儀器設(shè)備異地實體共享，加快科技資源共享平臺建設(shè)。
(三)夯實學(xué)科學(xué)位點平臺，重點學(xué)科建設(shè)取得突破
以國家級重點學(xué)科建設(shè)和省級重點學(xué)科建設(shè)為契機，制定《安徽醫(yī)科大學(xué)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃(20xx~20xx)》，打造特色學(xué)科群。繼續(xù)加強基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)，增強新建學(xué)科、一般學(xué)科的自我發(fā)展能力和競爭力，推動學(xué)科之間的`協(xié)調(diào)合作和平衡發(fā)展。
皮膚病與性病學(xué)獲批國家重點學(xué)科，病理學(xué)獲批為國家臨床重點專科，中藥藥理學(xué)獲批國家中醫(yī)藥管理局重點學(xué)科，實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)歷史性突破�！笆晃濉逼陂g，學(xué)校新增12個省級重點學(xué)科，省級臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科和重點扶持學(xué)科達到42個。新增預(yù)防醫(yī)學(xué)博士后流動站，臨床醫(yī)學(xué)博士專業(yè)學(xué)位授予權(quán)，公共衛(wèi)生碩士、藥學(xué)碩士、中藥學(xué)碩士、口腔醫(yī)學(xué)碩士等4個專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。
(四)深化干部人事改革，人才隊伍建設(shè)再創(chuàng)佳績
全面推進事業(yè)單位人事制度改革，積極穩(wěn)妥地完成崗位設(shè)置和聘用工作。制定《安徽醫(yī)科大學(xué)“十二五”師資隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》。創(chuàng)新用人機制，完善以全職聘任為主、兼職聘任為輔的用人形式，積極引進高層次人才，組建“海外兵團”，多途徑優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。20xx年首次面向海內(nèi)外選聘生命科學(xué)學(xué)院院長。學(xué)校連續(xù)第三次獲得省“人才工作先進單位”稱號。
大力實施人才培養(yǎng)“四百工程”，選派教師赴國外進行學(xué)術(shù)訪問或研修，建立健全青年教師出國培訓(xùn)的長效機制。深入落實“百名博士”培養(yǎng)計劃，提高教師隊伍學(xué)歷層次。目前，專任教師中碩士以上學(xué)位占教師總數(shù)的78.8%，比“十五”期間增加32.1%。目前學(xué)校擁有國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選7人，“皖江學(xué)者”特聘教授2人，教育部骨干教師2人，省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人37人，省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選93人，省高校拔尖人才12人，省高校優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人后備人選14人，省優(yōu)秀中青年骨干教師28人， 3人分別擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會分會的主委，5人入選教育部高校醫(yī)藥學(xué)科指導(dǎo)委員會專家。10多人獲得全國、全省模范教師、優(yōu)秀教師光榮稱號。
(五)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，辦學(xué)條件明顯改善
大力推進重點工程建設(shè)，新增各類用房建筑面積8.9萬平方米。完成了科教大樓、新圖書館、體育館、研究生1、2號公寓樓、和平苑職工點狀樓、南校區(qū)基礎(chǔ)實驗樓、連廊工程等10多個較大建設(shè)項目。完成教學(xué)用房、學(xué)生宿舍、老圖書館、第二行政樓、職工住宅及荷花塘維修改造工程，校園面貌修葺一新，育人環(huán)境進一步改善。20xx年我校榮獲省“綠化模范單位”稱號。3號學(xué)生公寓樓、教學(xué)實驗綜合樓、一附院腫瘤治療中心、附屬醫(yī)院醫(yī)療集團東區(qū)項目等重大建設(shè)項目有序推進。
投資1.7億元用于教學(xué)、科研設(shè)備購置，獲得國家財政部5050萬元中央與地方共建實驗室專項經(jīng)費，打造優(yōu)質(zhì)實驗教學(xué)平臺。
成立現(xiàn)代教育技術(shù)中心，積極推進數(shù)字校園建設(shè)。校園數(shù)據(jù)中心機房如期完工，建成學(xué)位論文、教學(xué)參考書、虛擬參考咨詢等數(shù)字圖書館應(yīng)用系統(tǒng)，電子文獻及信息資源得到進一步開發(fā)使用。實驗動物中心成為省內(nèi)第一家SPF級實驗動物中心。推行電子政務(wù)，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公。
(六)推進管理體制改革，治校能力進一步提高
成立學(xué)校發(fā)展規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)組，加強高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)辦學(xué)指標體系研究和應(yīng)用，做好學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略謀劃和頂層設(shè)計。健全領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主決策制度，重視調(diào)查研究。推進管理重心下移和學(xué)院管理體制改革。順應(yīng)高等醫(yī)學(xué)教育和生命科學(xué)快速發(fā)展的形勢，成立了國際教育學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、公共基礎(chǔ)學(xué)院、醫(yī)院管理處、高等醫(yī)學(xué)教育研究所等機構(gòu)。
堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理體制，強化會計核算、財務(wù)管理和資產(chǎn)管理。完成校辦企業(yè)改制工作。成立學(xué)校招標工作辦公室，健全規(guī)章制度，規(guī)范招標、采購行為。開展“小金庫”專項治理工作，嚴肅財經(jīng)紀律。開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，規(guī)范工程建設(shè)項目管理。
加強監(jiān)察和審計工作。健全審計工作制度，加強工程領(lǐng)域的審計監(jiān)督，促進管理工作中的內(nèi)涵建設(shè)。加強黨內(nèi)監(jiān)督和校內(nèi)行政監(jiān)察，規(guī)范干部責(zé)任追究行為。
(七)開展對外合作交流，辦學(xué)聲望顯著提升
牽頭組織成立安徽省高等醫(yī)學(xué)教育合作委員會，積極開展“安徽省大學(xué)生村醫(yī)工程”研究，為推動安徽省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革貢獻力量。
與解放軍軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院等建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，北京地區(qū)6所軍隊臨床學(xué)院建設(shè)成效明顯，臨床學(xué)院已達45所。與德國烏爾姆大學(xué)、海德堡大學(xué)醫(yī)學(xué)院、日本千葉大學(xué)、九州大學(xué)、意大利巴里大學(xué)、臺北醫(yī)學(xué)大學(xué)等建立友好關(guān)系，在科研合作、師資建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流等方面開展合作。
(八)大力抓好民生工程，創(chuàng)建平安和諧校園
在和平苑集資建設(shè)高層教職工住宅216套及點狀樓10套，職工住房補貼和公積金大幅提高，生活待遇進一步改善。重視辦好學(xué)校食堂，學(xué)生第一食堂和南校區(qū)兩個食堂均獲“A級”食堂稱號。積極開展春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日慰問活動，堅持看望生病住院的教職工和幫助經(jīng)濟困難戶。積極做好學(xué)生資助工作，形成以“獎、貸、勤、助、補”為主要方式的資助體系。扎實推進大學(xué)生就業(yè)工作，學(xué)校連續(xù)獲得全省高校就業(yè)工作標兵單位。
重視做好安全穩(wěn)定工作，施行校長與各部門、各單位主要負責(zé)同志簽訂社會治安綜合治理責(zé)任書和防火責(zé)任書，層層落實安全責(zé)任制。建立了集監(jiān)控、報警、消防、調(diào)度為一體的全天候監(jiān)控報警系統(tǒng)，制定處置突發(fā)事件工作預(yù)案，確保安全應(yīng)急管理工作。在二級機構(gòu)開展年度安全穩(wěn)定工作目標考核，逐步建立我校安全穩(wěn)定工作長效體系。
(九)推進附屬醫(yī)院建設(shè)，服務(wù)社會能力持續(xù)提升
依托學(xué)校品牌效應(yīng)，整合優(yōu)勢資源，成立附屬醫(yī)院醫(yī)療集團。在4所直屬附屬醫(yī)院施行目標管理，推動直屬附院管理體制改革，促進醫(yī)教研各項事業(yè)又好又快發(fā)展，不斷提升服務(wù)社會的能力。
一附院繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，醫(yī)療、教學(xué)、科研指標連創(chuàng)歷史新高，學(xué)科建設(shè)成效顯著，外科和門急診大樓建成并投入使用，保持省內(nèi)龍頭地位。二附院于20xx年建成開診，各項醫(yī)療指標快速攀升，人才梯隊基本建立，教學(xué)科研成果初見成效，成功創(chuàng)建三甲醫(yī)院。四附院于20xx年順利揭牌，發(fā)展步入正軌，擬選址遷建具有2000張床位的三甲醫(yī)院，已獲省發(fā)改委批準，被列入20xx年安徽省“861”行動計劃，建設(shè)工作穩(wěn)步推進。附屬口腔醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作量不斷攀升，社會聲譽不斷提高。
扎實推進非直屬附屬醫(yī)院建設(shè)工作，繼續(xù)拓展臨床教學(xué)基地，繼附屬省立醫(yī)院、第三附屬醫(yī)院(合肥市一院)之后，新增附屬安慶醫(yī)院(安慶市立醫(yī)院)、附屬六安醫(yī)院(六安市人民醫(yī)院)、附屬合肥醫(yī)院(合肥市二院)、附屬巢湖醫(yī)院(巢湖市人民醫(yī)院)等非直屬附屬醫(yī)院。形成以10所附屬醫(yī)院為龍頭，45所臨床學(xué)院為骨干，36所教學(xué)醫(yī)院為補充的臨床教學(xué)基地網(wǎng)絡(luò)。
(十)大學(xué)文化建設(shè)和思想政治工作取得新進展
大力促進和諧校園文化建設(shè)。成功舉辦“校慶80周年”和“內(nèi)遷安徽60年”紀念活動，開設(shè)素質(zhì)教育的品牌欄目“醫(yī)學(xué)與人文大講堂”及“東南學(xué)堂”，建設(shè)檔案館、校史館，深入挖掘大學(xué)文化建設(shè)資源和建設(shè)內(nèi)涵。舉辦以“好學(xué)力行、造就良醫(yī)”和“求真、求精、求新”為核心內(nèi)容的學(xué)風(fēng)建設(shè)系列活動。加強校風(fēng)、學(xué)風(fēng)督查，加大對考風(fēng)考紀的宣傳教育和管理力度。
不斷加強干部隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。相繼開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。倡導(dǎo)踐行社會主義核心價值觀，大學(xué)生思想政治教育工作不斷改進，學(xué)生管理工作不斷創(chuàng)新。在汶川地震災(zāi)后重建、慶祝北京奧運會等過程中，廣大師生展現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌。學(xué)校連續(xù)兩次獲得省“文明單位”稱號。
各位代表、同志們，過去五年，學(xué)校事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新跨越和新突破，每一個安醫(yī)人有理由為此感到驕傲和自豪!五年的成績來之不易。這是省委、省政府、省委教育工委、省教育廳正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果;是學(xué)校深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深化改革，勵精圖治的結(jié)果;是全體教職醫(yī)護員工同心協(xié)力，銳意進取的結(jié)果，在此，我代表校黨委、行政，向為學(xué)校事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻的同志們致以衷心的感謝和崇高的敬意!
在取得成績的同時，我們也清醒地認識到，伴隨著高等教育改革的不斷深化和學(xué)校的快速發(fā)展，學(xué)校在發(fā)展中還存在不少困難和不足:辦學(xué)空間不足，辦學(xué)經(jīng)費緊張，辦學(xué)資源配置不盡合理;改革創(chuàng)新力度不夠，教育教學(xué)改革有待進一步深化，管理體制和運行機制還不能完全適應(yīng)建設(shè)高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)的要求;辦學(xué)行為需要進一步規(guī)范;一些關(guān)系師生醫(yī)護員工切身利益的民生工程還需繼續(xù)努力。面對困難和挑戰(zhàn)，全校上下必須以高度的歷史責(zé)任感、強烈的憂患意識和戰(zhàn)略的發(fā)展眼光，深化改革、開拓創(chuàng)新，通過艱苦細致的工作和堅持不懈的努力，加快解決這些問題，確保學(xué)校事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展!
二、“十二五”的主要目標和任務(wù)
“十二五”時期是我國由高等教育大國向高等教育強國、人力資源大國向人力資源強國邁進的關(guān)鍵時期，也是學(xué)校進一步加快發(fā)展、提升內(nèi)涵、強化特色、重點突破，全面建設(shè)高水平教學(xué)研究型大學(xué)的關(guān)鍵時期。我�！耙恍？鐑蓸I(yè)”，面臨著前所未有的發(fā)展機遇和廣闊深遠的發(fā)展前景。80余年的辦學(xué)積淀以及“十一五”期間的強勁發(fā)展勢頭，為學(xué)校實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展新跨越奠定了堅實基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好氛圍。我校正處在可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。
我們一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的教育和衛(wèi)生工作方針，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快發(fā)展，提升內(nèi)涵，強化特色，創(chuàng)新機制為主線，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為根本，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以提升科學(xué)技術(shù)研究水平和增強文化引領(lǐng)能力為引擎，以深化體制機制改革和建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度為保障，努力建設(shè)人民滿意的高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)。當(dāng)前，學(xué)校黨委、行政正在廣泛征求意見，修訂“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，今天上午各代表團分組討論、審議了規(guī)劃征求意見稿。我們提出了今后五年的主要發(fā)展目標。
一要穩(wěn)步發(fā)展辦學(xué)規(guī)模。穩(wěn)步發(fā)展本科生教育，積極發(fā)展長學(xué)制和研究生教育，健全繼續(xù)教育體系，加快發(fā)展海外(境外)留學(xué)生教育。到“十二五”末，全日制普通本科生達到12000人左右，在學(xué)研究生總數(shù)達到4000人以上，其中博士研究生400人左右。臨床醫(yī)學(xué)院學(xué)生6000人，繼續(xù)教育學(xué)生10000人。境外學(xué)生400人。
二要積極打造“國家級”品牌。新增藥理學(xué)、流行病學(xué)與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)為國家重點學(xué)科。博士后流動站2~3個，一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點68個。新入選國家“__”2人，國家“百千萬”人才工程人選5人，教育部新世紀優(yōu)秀人才計劃3人以上，國家級創(chuàng)新團隊1支，衛(wèi)生部有突出貢獻專家5人。國家級教學(xué)質(zhì)量工程項目有新突破。力爭國家自然科學(xué)基金年度立項突破100項，國家科技獎1項以上。爭取實現(xiàn)“973”計劃首席科學(xué)家、教育部長江學(xué)者獎勵計劃、國家自然科學(xué)基金杰出青年基金、國家社會科學(xué)基金、全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文、國家級重點實驗室等目標。
三要著力提高教育教學(xué)質(zhì)量。今后五年，學(xué)校要深化教學(xué)改革與教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)，努力實現(xiàn)質(zhì)量工程項目在國家層面全覆蓋，保持在省內(nèi)的領(lǐng)先地位。力爭辦出35個在國家級層面有一定影響的名牌專業(yè)和特色專業(yè)。學(xué)生執(zhí)業(yè)資格考試通過率、本科生考研錄取率、畢業(yè)生就業(yè)率和社會滿意度進入國內(nèi)先進院校行列。
四要顯著增強科研實力。年均科研經(jīng)費突破6000萬元，立項科研項400項以上。建設(shè)省部級重點實驗室(工程技術(shù)研究中心)25個以上，省級人文社科基地1個，省級科技創(chuàng)新團隊45支。省部級科技獎勵一等獎3項以上，年均獲省級科技獎20項。年均發(fā)表科技論文3000篇以上，SCI等三大論文檢索收錄論文300篇以上;年均申報及授予專利20項以上。
五要全面提升學(xué)科水平。在全面提高二級學(xué)科建設(shè)水平的基礎(chǔ)上，完成護理學(xué)、醫(yī)技等一級學(xué)科的建設(shè)布局。力爭3~5個二級學(xué)科進入國內(nèi)排名前10%。增設(shè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點46個。建設(shè)整體實力居國內(nèi)先進水平的省級重點學(xué)科20個，
六要切實加強隊伍建設(shè)。生師比調(diào)整為16:1左右，穩(wěn)步增長教師總量。專任教師中具有碩士以上學(xué)位者達到__%以上，其中博士學(xué)位比例達到50%以上，高級職稱比占4550%，正副高比為1:2左右，在校外完成某一級學(xué)歷(學(xué)位)教育的教師達70%左右。重點加快高層次人才隊伍建設(shè)，引進100名海內(nèi)外特聘教授和學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物，培養(yǎng)、選拔一批中青年學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，造就一支高素質(zhì)管理隊伍。
七要深入推進國際合作。鞏固與國際高水平大學(xué)建立的多層次交流合作關(guān)系。建成國際科技合作平臺12個。推動學(xué)術(shù)骨干、管理骨干海外培訓(xùn)。擴大青年教師和本科生、研究生中具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的比例，積極拓展留學(xué)生教育，開展中外合作辦學(xué)項目。
八完善體制和運行機制。深化改革，健全學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代大學(xué)制度的運行體制和機制，提高決策水平和管理效能。推進校院兩級管理體制，全面實施目標管理責(zé)任制。充分發(fā)揮校、院兩級學(xué)術(shù)機構(gòu)在學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的決策、咨詢作用。進一步健全、完善校務(wù)公開，充分發(fā)揮教代會、職代會的作用，保證民主渠道暢通。
九全力提高硬件保障水平。超前布局，完成新一輪校園整體發(fā)展規(guī)劃，形成“一校四區(qū)”的戰(zhàn)略布局，較大程度解決制約發(fā)展的硬件瓶頸，為教學(xué)、科研、醫(yī)療發(fā)展和民生改善提供支撐。
十要加強附屬醫(yī)院建設(shè)。完善直屬附屬醫(yī)院管理體制和教育教學(xué)體制，推動醫(yī)、教、研共同發(fā)展。推進直屬附屬醫(yī)院的臨床學(xué)院制建設(shè)，優(yōu)化整合醫(yī)、教、研資源，組建安徽醫(yī)科大學(xué)醫(yī)療集團。第一附屬醫(yī)院創(chuàng)建國家級優(yōu)質(zhì)醫(yī)院，形成34個國家級特色學(xué)科群，學(xué)科建設(shè)和醫(yī)學(xué)研究躋身全國省屬醫(yī)學(xué)院校一級方陣。第二附屬醫(yī)院成為省內(nèi)領(lǐng)先，管理一流、技術(shù)一流、服務(wù)一流、環(huán)境一流的現(xiàn)代化綜合性三級甲等醫(yī)院。第四附屬醫(yī)院完成附屬醫(yī)院醫(yī)療集團東區(qū)建設(shè)項目并對外服務(wù)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平和能力，積極為建設(shè)三級甲等綜合性醫(yī)院創(chuàng)造條件。附屬口腔醫(yī)院完成獨立建制，完成新院址建設(shè)規(guī)劃，為建成三級�？漆t(yī)院準備條件。
總之，經(jīng)過未來五年的努力，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的各項目標，學(xué)校的辦學(xué)實力將會有更大的提升，學(xué)校的面貌將會發(fā)生更大的變化，高水平教學(xué)研究型大學(xué)建設(shè)將會取得更大的進展�！笆濉币�(guī)劃的征求意見稿業(yè)已發(fā)給各位代表，大家要集思廣益、獻計獻策，為把學(xué)校辦成我省高素質(zhì)人才培養(yǎng)的重要基地、科學(xué)研究與成果轉(zhuǎn)化的重要源頭、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和衛(wèi)生政策研究的重要支撐而努力!
三、關(guān)于20xx年的工作
今年全校工作的指導(dǎo)思想是:全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“科學(xué)發(fā)展、造就良醫(yī)、辦人民滿意的高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)”為目標，以“謀劃、發(fā)展、改革、提高”為主題，不斷提升教學(xué)、科研、醫(yī)療和育人質(zhì)量。
(一)突出內(nèi)涵發(fā)展，提高辦學(xué)水平與質(zhì)量
深化教育教學(xué)改革，推進本科生人才培養(yǎng)模式進一步轉(zhuǎn)變。落實“教學(xué)質(zhì)量工程”，繼續(xù)加強專業(yè)、課程和團隊的建設(shè)。從人才培養(yǎng)的模式、方法、能力等方面入手，逐步開展“教學(xué)方法改革培訓(xùn)”、“雙語教學(xué)培訓(xùn)”等項目。全面推行學(xué)年學(xué)分制改革。著手開展第二專業(yè)學(xué)位輔修工作。開辦精品教育班，逐步打通“五七互通”、“國內(nèi)外互通”的精品教育渠道。做好全國高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競賽和藥學(xué)、中藥學(xué)專業(yè)實驗技能競賽參賽工作，力爭取得好成績。推動實施大學(xué)生“村醫(yī)”工程，開展為農(nóng)村定向培養(yǎng)全科醫(yī)生試點。開拓地方醫(yī)教資源，辦好人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新實驗區(qū)。深入推進臨床學(xué)院制教學(xué)模式改革。繼續(xù)抓好多種形式辦學(xué)。三本教育重點抓好規(guī)范秩序和提高質(zhì)量，推動發(fā)展成人教育和繼續(xù)教育。
加強學(xué)科學(xué)位點建設(shè)，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。加強重點學(xué)科建設(shè)，加強新增一級博士、碩士學(xué)位點及新增專業(yè)學(xué)位點建設(shè)工作。繼續(xù)組織全國優(yōu)秀博士論文參評和安徽省優(yōu)秀博士、碩士學(xué)位論文推薦工作。強化學(xué)術(shù)道德，嚴格學(xué)位授予。
實施“研究生創(chuàng)新工程”。以增強創(chuàng)新能力為核心，繼續(xù)推進研究生培養(yǎng)機制改革，強化導(dǎo)師負責(zé)制。認真落實研究生“千人培養(yǎng)計劃”和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)工作，組織參加“研究生自主創(chuàng)新論壇”和“博士生企業(yè)行”對接項目。承辦全省第二屆學(xué)位與研究生教育工作會議。發(fā)展專業(yè)碩士、博士學(xué)位教育，推動我校產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)工作。
提升科技競爭能力，打造高水平科研平臺。努力擴大國家級項目立項渠道和份額。確保國家自然科學(xué)基金項目立項數(shù)穩(wěn)步提升，實現(xiàn)在“973計劃”、“863計劃”、“重大新藥創(chuàng)制”、國家科技支撐專項等國家級重大研究計劃的新突破。強化人文社科研究導(dǎo)向和培育，力爭醫(yī)學(xué)人文社科研究獲得國家級項目和獎項。提升科研工作的集團作戰(zhàn)能力。加大科技成果產(chǎn)出激勵，力爭省級科技獎勵實現(xiàn)更大突破。
籌建轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心。探索打通基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)互通渠道，加強基礎(chǔ)科學(xué)研究，加速成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。做好國家級科技平臺建設(shè)，推進國家重點實驗室培育。
培養(yǎng)和引進高層次人才，強化高素質(zhì)科研學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)。加強“四百人才”工程內(nèi)涵建設(shè)，繼續(xù)實施“博導(dǎo)國外訪學(xué)計劃”和“青年骨干教師國外訪學(xué)計劃”。依托安徽省“百人計劃”和“皖江學(xué)者”計劃，重點引進有海外博士研究生學(xué)歷背景的高層次學(xué)科帶頭人。啟動設(shè)立校內(nèi)特聘教授崗位，面向國內(nèi)外公開招聘學(xué)術(shù)帶頭人。加大對青年科技人才技能競賽和培養(yǎng)力度。開展高層次人才效益調(diào)查研究�；I備召開人事人才工作會議。繼續(xù)加強和完善博士后管理工作。建設(shè)高素質(zhì)的師資、醫(yī)護、技術(shù)員等各類專業(yè)技術(shù)人才隊伍。繼續(xù)加強黨政管理、后勤服務(wù)等人才隊伍建設(shè)。
擴大對外交流合作，積極服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。不斷拓展同國外、境外知名高校合作交流的途徑和領(lǐng)域，積極構(gòu)建多層次的交流合作模式。繼續(xù)深化與德國海德堡大學(xué)、烏爾姆大學(xué)的合作關(guān)系，選派優(yōu)秀學(xué)生赴德國海德堡大學(xué)進修深造。完成與日本千葉大學(xué)、意大利巴里大學(xué)合作的具體內(nèi)容，與歐洲、澳新等地區(qū)高校建立新的合作關(guān)系。大力發(fā)展留學(xué)生教育，規(guī)范人才培養(yǎng)方案，強化培養(yǎng)質(zhì)量。辦好《自然遺傳》雜志編輯部與我校聯(lián)合舉辦的國際性學(xué)術(shù)交流活動。
主動適應(yīng)皖江城市帶示范區(qū)建設(shè)進程，參與“合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗區(qū)”建設(shè)，積極鼓勵科技成果轉(zhuǎn)化，不斷提升產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合水平。
加快校園建設(shè)步伐，不斷改善辦學(xué)條件。進一步科學(xué)規(guī)劃、合理布局教學(xué)科研建設(shè)土地。主要完成八項具體工作:一是加快學(xué)生公寓3號樓建設(shè)，確保下半年開學(xué)啟用;二是加快實驗教學(xué)綜合樓工程建設(shè);三是加強實驗室、圖書館、檔案館、校園信息網(wǎng)絡(luò)等公共服務(wù)體系建設(shè);四是啟動和平苑二期工程;五是積極穩(wěn)妥處置好騰空舊套房;六是做好暑期學(xué)生宿舍維修工程，努力改善學(xué)生宿舍條件;七是完成附小教學(xué)樓重建與綜合樓加固工作;八是積極開展水、電增容工作，制訂全校水電線路管網(wǎng)圖。
(二)深化管理體制改革，推進學(xué)校事業(yè)發(fā)展
出臺實施“十二五”規(guī)劃。結(jié)合國家和安徽省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，制定實施學(xué)校 “十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及學(xué)科建設(shè)與發(fā)展、師資和人才隊伍建設(shè)、校園建設(shè)發(fā)展3個專項規(guī)劃。
制定《安徽醫(yī)科大學(xué)章程》，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，推進現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)。
完善目標管理和績效考核。積極開展效能建設(shè)，建立并推進學(xué)校二級機構(gòu)及各直屬附屬醫(yī)院年度目標責(zé)任制，構(gòu)建各類目標責(zé)任管理體系。
建立干部年度工作、任期工作考核指標體系。建立以合同管理為基礎(chǔ)的人員聘用與管理制度。建立各類人員考核指標體系，完善考核制度。完善績效分配制度，激發(fā)教職工的工作熱情和創(chuàng)造力。
按照責(zé)權(quán)利一致的原則，探索推進管理重心下移，逐步推進校院二級組織管理模式，規(guī)范管理，強化責(zé)任制和責(zé)任追究制。
強化財務(wù)和監(jiān)察審計工作。在學(xué)校預(yù)決算委員會的指導(dǎo)下，科學(xué)編制并嚴格執(zhí)行年度財務(wù)預(yù)算，完善財務(wù)管理制度。積極引入精細管理，推進辦學(xué)成本核算和目標管理。強化對權(quán)力運行重點部門、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強專項審計。完善合同管理，切實規(guī)范招標管理。拓寬經(jīng)費籌措渠道，進一步開源節(jié)流，開展節(jié)約型校園建設(shè)。
(三)堅持以人為本，創(chuàng)建平安和諧校園
加強大學(xué)生思想政治教育工作，做好畢業(yè)生就業(yè)工作。加大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)，不斷增強思想政治理論課的實效性�；I建“大學(xué)生思想政治教育工作研究中心”。舉辦第十期思想政治干部隊伍培訓(xùn)研討班，不斷提高學(xué)生工作科學(xué)化水平。結(jié)合黨的十七屆五中全會精神以及國家“十二五”規(guī)劃綱要頒布、中國共產(chǎn)黨成立101周年等形勢政策，開展對大學(xué)生重大國情的教育和愛國主義教育。強化學(xué)生安全和心理健康教育，進一步完善助學(xué)解困體系，做好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的資助和幫扶工作。
全力以赴做好就業(yè)工作。加強畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)與服務(wù)，加大畢業(yè)生就業(yè)信息暢通渠道建設(shè)，以實習(xí)基地為依托，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，將創(chuàng)業(yè)教育納入大學(xué)生思想政治教育內(nèi)容體系。
增強機關(guān)服務(wù)意識，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。牢固樹立為教學(xué)、科研、醫(yī)療一線服務(wù)，為廣大師生醫(yī)護員工服務(wù)的意識，提高機關(guān)管理服務(wù)效率，提升管理服務(wù)質(zhì)量。
構(gòu)建后勤目標責(zé)任管理體系，推進精細化管理，積極推進食堂社會化管理，重點抓好伙食穩(wěn)定，推進學(xué)生宿管中心目標管理，加強宿舍安全、衛(wèi)生安全及衛(wèi)生防疫工作。提高師生醫(yī)護員工身心健康水平。
積極構(gòu)建平安、和諧校園。認真落實安全穩(wěn)定工作的包保責(zé)任制，繼續(xù)實施安全穩(wěn)定工作目標管理考核評估，完善學(xué)校突發(fā)公共事件應(yīng)急體系，繼續(xù)開展綜合治理，維護穩(wěn)定，著力構(gòu)建和諧的校園環(huán)境。
進一步培育特色鮮明的校園文化體系。以建校85周年為契機，強化大學(xué)文化建設(shè)，進一步實施校園文化建設(shè)的五大工程，完成校史館、圖書館壁畫建設(shè)，完成新一輪《校園文化叢書》選編和出版工作，完成《校歌》創(chuàng)作。加強校風(fēng)學(xué)風(fēng)、師德師風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。構(gòu)建校園形象識別系統(tǒng)。繼續(xù)辦好“醫(yī)學(xué)與人文大講堂”。積極發(fā)揮校友會、董事會在傳承大學(xué)文化、匯聚校友資源等方面的重要作用。
(四)適應(yīng)國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動附屬醫(yī)院為經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻
完善安徽醫(yī)科大學(xué)醫(yī)療集團的建設(shè)。立足新一輪發(fā)展，依托學(xué)校綜合實力優(yōu)勢，整合各附屬醫(yī)院、臨床學(xué)院、教學(xué)醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)資源，完善醫(yī)療集團建設(shè)。
全面促進各附屬醫(yī)院醫(yī)教研協(xié)調(diào)發(fā)展。加強各直屬附院臨床學(xué)院建設(shè)，強化臨床技能中心建設(shè)，提高臨床教學(xué)質(zhì)量，積極開展新技術(shù)、新項目。繼續(xù)與各直屬附屬醫(yī)院簽訂目標管理責(zé)任書，實行獎懲制度;強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強服務(wù)意識，提升附屬醫(yī)院對學(xué)校建設(shè)和全省經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率。
一附院要以創(chuàng)建“國家級優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”和“三甲”復(fù)審工作為抓手，進一步發(fā)揮龍頭作用，加強重點學(xué)科和臨床重點�？平ㄔO(shè)，積極推進腫瘤中心大樓和高新醫(yī)院項目建設(shè)，處理好兩個項目建設(shè)的關(guān)系。二附院要鞏固“三甲”創(chuàng)建成果，進一步加強人才梯隊建設(shè)，深化內(nèi)涵建設(shè)。四附院要積極穩(wěn)妥地開展東區(qū)項目建設(shè)，做好人才儲備，提高診療技術(shù)水平。附屬口腔醫(yī)院要不斷提高辦院效益和醫(yī)教研水平。
加強非直屬附屬醫(yī)院和臨床學(xué)院建設(shè)。加強對非直屬附屬醫(yī)院醫(yī)教研工作的指導(dǎo)，積極開展臨床教學(xué)基地工作質(zhì)量考評，籌備召開第二屆臨床學(xué)院工作會議。發(fā)揮附屬醫(yī)院的帶動作用，進一步發(fā)展新的臨床學(xué)院和教學(xué)醫(yī)院。
各位代表、同志們，回顧過去，成績令人鼓舞;展望未來，前景催人奮進。新世紀第三個五年的宏偉藍圖已經(jīng)展開，我們的使命神圣而又光榮。今年是中國共產(chǎn)黨成立101周年，是“十二五”開局之年，也是全面落實全國教育工作會議和教育規(guī)劃綱要精神的關(guān)鍵一年，謀劃好、落實好今年的工作影響深遠、意義重大。我們必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚全校師生醫(yī)護員工的智慧和力量，搶抓新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、謀求新跨越，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎扎實實地提高辦學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)水平，實現(xiàn)“十二五”開局良好，為把我校建設(shè)成為高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)而努力奮斗!為服務(wù)安徽省經(jīng)濟與社會事業(yè)發(fā)展，促進安徽加速崛起做出新的更大的貢獻!
教代會園長工作報告4
我們堅持“社會放心、人民滿意”的辦學(xué)宗旨，堅持“讓人人成才”辦學(xué)思路，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著力構(gòu)建和諧校園，著重從以下五個方面開展工作。
一、堅持三個“加強”，確保正確的辦學(xué)方向
加強理論學(xué)習(xí)，強化思想建設(shè)。我們強化學(xué)習(xí)制度，加強學(xué)習(xí)，增強大家的政治辨別力和政治敏銳性，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性。我們創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，做到集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，專題講座與討論匯報相結(jié)合，黑板廣播宣傳與撰寫心得體會相結(jié)合。
加強廉政教育，強化作風(fēng)建設(shè)。我們實行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任管理，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制。我們開展了黨風(fēng)廉政教育月活動。
加強團結(jié)協(xié)作，強化組織建設(shè)。我們始終堅持民主集中制，實行“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”領(lǐng)導(dǎo)與決策機制，強化學(xué)校的集體領(lǐng)導(dǎo)機制，不搞家長制，不搞一言堂。
二、強化三個“堅持”,確保學(xué)校運行有序有效
�。ㄒ唬猿忠婪ㄖ涡�，確保辦學(xué)行為合法。20xx年我們?nèi)尕瀼芈鋵嵔逃叻ㄒ?guī)，依法自主辦學(xué)，依法接受監(jiān)督，切實保障學(xué)校、教師、學(xué)生的合法權(quán)益。 學(xué)校在原有各項制度的基礎(chǔ)上，又補充完善了《小學(xué)崗位目標責(zé)任制》，修訂了《小學(xué)教職工考核方案》等一系列規(guī)章制度，學(xué)校管理由人治逐步過渡為制治，由定性管理到量化管理，規(guī)范了管理行為，提高了管理效益。
（二）堅持民主治校，確保辦學(xué)行為規(guī)范。
1、嚴格學(xué)校師生監(jiān)督。設(shè)立校長信箱，主動接受師生員工的監(jiān)督；加務(wù)公開力度。在基本建設(shè)、物資采購、評優(yōu)晉級、招師招生、干部聘任等問題上嚴格按程序辦事，征求群眾意見，及時公示，增加透明度，充分地聽取不同意見，接受師生及社會監(jiān)督。
2、加強社會家長監(jiān)督。學(xué)校定期召開家長會。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、任課教師與家長面對面交流，溝通感情，交流看法，虛心聽取家長對學(xué)校工作的意見和建議；對收費、招生等群眾關(guān)心的熱點問題學(xué)校公開公示；學(xué)校的招生政策和收費標準及時公布，在校園內(nèi)還制作公示牌，嚴格校務(wù)公開，自覺接受社會監(jiān)督。
3、加強工作過程監(jiān)督。組織相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定、違規(guī)處罰辦法等,給相關(guān)人員吃好預(yù)防藥,打好預(yù)防針；在工作進程中，學(xué)校實時監(jiān)控，徹底“堵”殺”腐敗因子。
三、加強隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)
本年，我們共派出十幾名同志到濰坊市和本市學(xué)�？疾鞂W(xué)習(xí)；我們注重骨干教師和青年教師隊伍的建設(shè)，制訂了《青年教師培養(yǎng)及骨干教師培養(yǎng)計劃》，引導(dǎo)青年教師自覺學(xué)習(xí)教育理論，樹立新的教育理念；對青年教師給臺子，壓擔(dān)子，讓他們挑重擔(dān)，挑大梁，促進他們快速成長。
四、扭住中心，提升質(zhì)量
�。ㄒ唬�、突出三主題，凸現(xiàn)德育工作特色。1、很抓學(xué)生的養(yǎng)成教育。我們開展了“彎彎腰，凈校園”文明衛(wèi)生行動，設(shè)立了“衛(wèi)生監(jiān)督崗”、“文明禮儀崗”，從一言一行，一舉一動，一點一滴抓起，讓全體學(xué)生耳聞目見進而心到手到，潛移默化提高學(xué)生文明意識，工作細致，卓有成效。2、常抓學(xué)生的實踐教育。我們舉行升國旗儀式，加強愛國主義教育；我們組織軍事訓(xùn)練，加強國防意識教育；我們舉辦田徑運動會，加強競爭意識和團隊意識教育；這些活動既活躍了校園文化，更鍛煉、提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
(二)、扭住五抓手，提升教學(xué)工作質(zhì)量。
1、抓常規(guī)重落實。重視教學(xué)常規(guī)建設(shè)，切實抓好教學(xué)工作，落實學(xué)科教學(xué)責(zé)任制，將教學(xué)常規(guī)真正落到實處。在教學(xué)常規(guī)管理方面，我們制訂了《崗位目標管理責(zé)任制》，嚴格依規(guī)辦事，推門聽課，專人查課,嚴格落實“備”、“教”、“批”、“輔”、“考”五個環(huán)節(jié)，對教師的常規(guī)教學(xué)實行月檢制；抓好階段考試和期末考試，以考促教。
2、抓規(guī)范重時效。課堂教學(xué)注重規(guī)范，學(xué)校專門印制了備課本、教師業(yè)務(wù)檔案，教學(xué)環(huán)節(jié)有規(guī)范要求，對教學(xué)重點、難點、過程、作業(yè)設(shè)置、課后記、教學(xué)計劃、總結(jié)、學(xué)情分析、學(xué)生成績等均有詳細記載,開展課堂教學(xué)時效研究，促進學(xué)校整體單位時間內(nèi)教學(xué)水平的提高。我們建立課堂教學(xué)模式，將課堂教學(xué)過程規(guī)范為“導(dǎo)”、“授”、“問”、“結(jié)”、“評”五個環(huán)節(jié)，開發(fā)教師的教學(xué)智慧，提高課堂教學(xué)效率，向45分鐘要質(zhì)量。
3、抓反思重均衡。每堂課結(jié)束，任課教師要有總結(jié)反思，要寫教學(xué)后記。年級組、教務(wù)科定期組織教師、學(xué)生進行教和學(xué)的反思。每學(xué)期期中考試后進行學(xué)生對教師教學(xué)滿意度測評，結(jié)果與教師考核掛鉤。
4、抓課改重理念。面對即將進入新一輪的課程改革的形勢，我們積極應(yīng)對，迅速啟動新課程改革培訓(xùn)，組織各學(xué)科教師學(xué)習(xí)新課標，認識新教材，理解新方法，明確新要求，將新課程的理念融入課堂。
5、抓教研重提高。我們注重教研工作，以教研促進教學(xué)，以教研創(chuàng)新教學(xué)，大力打造高素質(zhì)的教師隊伍；組織骨干教師上教研課、示范課，相互學(xué)習(xí)，取長補短；強調(diào)校本教研，提高全體教師的教研意識，提升教學(xué)研究的質(zhì)量，打造一流師資隊伍。
五、統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展
一年來，我們狠抓精神文明建設(shè)，提升學(xué)校品位。加強校園文化建設(shè)，加強校園綠化與美化工作，創(chuàng)造良好教育教學(xué)環(huán)境。學(xué)校本著環(huán)境育人的原則，努力抓好校園建設(shè)，用優(yōu)美的校園環(huán)境、濃郁的文化氛圍，凈化學(xué)生心靈，陶冶學(xué)生情操。開學(xué)以來，在申校長的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校對校園進行了全面整改，對教室全部更換了楊木屋架；在文化建設(shè)方面，充分利用甬路兩側(cè)看板、櫥窗，用多種多樣的形式，豐富活潑的內(nèi)容，營造良好的文化氛圍。并且于今年9月份成立了校園廣播站，學(xué)生有了展示自我的空間。
今年是機遇之年、挑戰(zhàn)之年，這一年，我們要繼續(xù)埋頭苦干，自加壓力，銳意進取，促進學(xué)校穩(wěn)定、健康、和諧、快速發(fā)展，努力開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。
1、加強教師隊伍建設(shè)。學(xué)校要進一步強化教師的在職培訓(xùn)，加強教職工的精神文明建設(shè)，加強班主任隊伍的管理、培訓(xùn)、考核和培養(yǎng)，強化教師職業(yè)道德教育；加強崗位目標責(zé)任制的落實與考核。
2、進一步深化人事制度改革。要全面落實全員聘任制、崗位目標責(zé)任制；加強崗位考核工作，修訂學(xué)校教職工考核細則，進一步完善教職工崗位聘任與考核辦法，促進學(xué)校管理水平的全面提高。
3、加快學(xué)�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善校園規(guī)劃。
4、繼續(xù)做好共青團、工會、社會治安綜合治理、衛(wèi)生、計劃生育、青少年科技等各項工作，全面推進學(xué)校各項工作。
謝謝！
教代會園長工作報告5
在學(xué)校各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力下，我校20xx年教職工代表大會今天隆重召開了，這是我校教職員工民主政治生活中的一件大事，是我校廣開言路、民主辦學(xué)、構(gòu)建和諧校園的具體體現(xiàn)。在此，我代表學(xué)校向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向各位代表，及全體教職員工表示衷心的感謝和誠摯的問候！下面，我受大會委托作20xx年教代會工作報告，請各位代表審議。
20xx年工作回顧：
20xx年是不平凡的一年，我校在縣教育局和中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校得到了迅速的發(fā)展，取得了優(yōu)良的成績。全校上下同心同德，開拓進取，使得學(xué)校各項工作有條不紊，學(xué)校正在一條更加寬闊的發(fā)展道路上大踏步前進�，F(xiàn)在，我把一年以來的主要工作回顧如下：
一、抓學(xué)習(xí)，隊伍素質(zhì)有了新提高
教師隊伍建設(shè)得到進一步加強。在教育教學(xué)實踐中，學(xué)校進一步強化了“科研興教、質(zhì)量強�！币庾R，高度重視教研教改工作，完善教研教改目標管理和激勵引導(dǎo)機制，鼓勵廣大教師參與校本教研，認真組織開展“校本研修”活動、“常規(guī)聽評課”活動，為適應(yīng)教育信息化的要求，學(xué)校大力支持鼓勵教師積極參加各級各類繼續(xù)教育培訓(xùn)和信息技術(shù)培訓(xùn)。學(xué)校先后派出了一大批老師外出學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了現(xiàn)代化教育理論，更新了教育思想，轉(zhuǎn)變了教育觀念，大大提高了老師的教育教學(xué)水平。
二、抓管理，教學(xué)質(zhì)量有了新突破
教學(xué)是學(xué)校的中心，是學(xué)校生存發(fā)展的根本，教學(xué)質(zhì)量的好壞很多程度上取決于管理水平的高低。近年來，我們牢固樹立“堅定不移抓質(zhì)量”的思想，進一步強化學(xué)校管理。 狠抓教學(xué)常規(guī)管理和校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，切實向管理要質(zhì)量、要效益，教師實行集體辦公制度，學(xué)校實行封閉管理。廣大教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實，無私奉獻，積極進取的精神，使我校辦學(xué)效益日趨顯著，教育質(zhì)量穩(wěn)中有升。20xx年高考我校再創(chuàng)佳績，上線率達96﹪。素質(zhì)教育和學(xué)校管理富有成效，贏得了家長和社會各界的好評。獲得“平安校園”和“文明單位”等，這些成績的取得引起了社會的廣泛關(guān)注，提高了學(xué)校聲譽，增強了辦學(xué)實力。
三、抓創(chuàng)建，文明素質(zhì)有了新氣象
一年來，學(xué)校以文明創(chuàng)建為契機，積極探索新形勢下德育工作的新路子、新方法，全面提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)和文明素質(zhì)�，F(xiàn)代教育往往以德才兼?zhèn)渥鳛橛说臉藴剩貏e是在素質(zhì)教育推行的今天，德育可謂素質(zhì)教育的靈魂，也是學(xué)校工作的生命線。幾年來，在縣教育局的指導(dǎo)下，我校堅持以“立足規(guī)范，著力創(chuàng)新”的工作思路大力開展德育工作，全校上下積極探索、勇于實踐，以規(guī)范化管理為依托，著力實施創(chuàng)新德育工程，樹立大德育觀；規(guī)范化管理，人性化育人，形成了團結(jié)向上、共同前進的德育“大氣候”，開創(chuàng)了德育工作新局面，大力推進了學(xué)校構(gòu)建和諧教育品牌的進程。學(xué)校始終堅持以德立校、德育為首的辦學(xué)方向，扎實有效的德育工作使我校呈現(xiàn)出校風(fēng)正、教風(fēng)純、學(xué)風(fēng)濃的良好風(fēng)貌，通過實行全天候、全方位、全過程管理，學(xué)校沒有出現(xiàn)一起違法犯罪案件，沒有出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故，成為縣域內(nèi)的“平安校園”。
四、抓穩(wěn)定，校園安全有了新加強
穩(wěn)定事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，校園安全關(guān)乎學(xué)校生存與發(fā)展，“安全是天，責(zé)任重于泰山”。 一年來，我校在狠抓安全上采取了一系列措施。一是加強食品衛(wèi)生安全檢查，每天安排教師早中晚到食堂值班巡查，確保食品衛(wèi)生安全。二是開展了衛(wèi)生大掃除，清理學(xué)校衛(wèi)生死角，凈化校園環(huán)境。三是開展安全教育活動，舉行法制講座。教育學(xué)生如何健康上網(wǎng)，遠離香煙、毒品，珍惜生命。四是開展了消防滅火逃生演習(xí)和防踩踏事故演練，提高了師生的自我保護意識。五是加固加高學(xué)校圍墻，加大早晚巡查力度，減少翻墻外出事件發(fā)生。在全體教職工的共同努力下，特別是在全體政教領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)組和班主任的辛勤努力下，學(xué)校沒有發(fā)生重大安全事故，被評為縣“綜合治理先進單位”、“平安校園”榮譽稱號。
五、抓節(jié)流，辦學(xué)條件有了新改善
一年來，學(xué)校深挖內(nèi)潛，開源節(jié)流，精打細算，做到花小錢辦大事，不亂花一分錢。學(xué)校開展了厲行節(jié)約活動，教育廣大師生要節(jié)約一度電、一滴水、一支粉筆、一張紙，把有限的經(jīng)費用在刀刃上。學(xué)校進一步規(guī)范收費行為，認真執(zhí)行縣物價部門和教育主管部門的有關(guān)規(guī)定，做到規(guī)范收費，嚴禁任何個人私自向?qū)W生亂收費。學(xué)校對重要設(shè)備器材的采購，集體研究，實行招標或貨比三家，合同上至少有行政領(lǐng)導(dǎo)三人集體簽字。學(xué)校從嚴控制公務(wù)消費，無亂報發(fā)票、超支報銷的現(xiàn)象，接待費用一直維持在較低水平。學(xué)校重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件。20xx年暑期對保安教學(xué)樓室外墻壁進行修繕；學(xué)校投資近9余萬元，建成了學(xué)生公寓的太陽能熱水器。投資了近5多萬元的改造學(xué)生食堂標準化建設(shè)，并配齊了爐灶、切菜機、脫皮機等相關(guān)設(shè)施，為了豐富學(xué)生餐飲品種，學(xué)校通過增加人力、增加設(shè)備投入的辦法，進一步改善了學(xué)生們的就餐狀況。
各位代表，同志們，一年來，學(xué)校在全體教職工的共同努力下，在校園建設(shè)、內(nèi)部管理、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益等方面都取得了可喜的成績，發(fā)展勢頭良好。但是，我們要清醒地看到，現(xiàn)階段的辦學(xué)成效與長遠的辦學(xué)目標和群眾的要求還有一定的差距，學(xué)校發(fā)展的道路上還存在著許多困難和挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：一是實施績效工資改革帶來的沖擊問題，二是平行編班少的教師任課問題，三是青年教師，特別是新進教師教學(xué)能力和敬業(yè)精神的提高問題，四是學(xué)生良好文明習(xí)慣養(yǎng)成的問題等等。這些困難和問題需要我們認真分析，集中全體教職工的智慧加以解決。
20xx年工作思路
回顧過去的工作，令人欣慰和鼓舞，但這一切都已經(jīng)定格為歷史，20xx年正行色匆匆的展開新的歷程，在新的一年里，我們將以縣教育局和中心學(xué)校的指示精神為主導(dǎo)，結(jié)合我校實際，抓住機遇、凝心聚力，以新的姿態(tài)推動學(xué)校的快速發(fā)展，努力創(chuàng)建教育強縣新目標。
第一、清晰辦學(xué)思路，打造學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)團隊
教育管理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也是一個不斷發(fā)展變化的動態(tài)過程，管理者必須加強學(xué)習(xí)，形成精心思考問題的思維態(tài)勢，思考問題應(yīng)具有前瞻性，為全面實施素質(zhì)教育指明航向。20xx年我們將繼續(xù)強化學(xué)校內(nèi)部管理，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強責(zé)任意識與團隊精神，開好行政會，提高會議質(zhì)量，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，明確新課改精神，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，帶領(lǐng)全校教職工高效地開展工作。
第二、繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)發(fā)展
1、20xx年，我校將繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè)，教育實踐反復(fù)證明，教師的水平?jīng)Q定教育的水平，教師的質(zhì)量決定教育的質(zhì)量，教師的創(chuàng)新能力決定學(xué)校的創(chuàng)新能力，尤其是中小學(xué)階段，教師對啟蒙教育所產(chǎn)生的作用是巨大而長遠的，因此，我們要注重對教師的培養(yǎng)與提高，完善教育教學(xué)評價機制，加大督促與考核力度，促進教師的專業(yè)發(fā)展。學(xué)校要求每一位教師樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷提高自己的政治和業(yè)務(wù)水平；樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，根據(jù)新時期學(xué)生的特點制定相適應(yīng)的教育方法，促進學(xué)生綜合發(fā)展，更好的滿足學(xué)生及家長對優(yōu)質(zhì)教育的需求。
2、注重培養(yǎng)，促進青年教師成長。加強青年教師的素質(zhì)修養(yǎng)和水平能力的提高，把青年教師的成長與學(xué)校未來的發(fā)展相結(jié)合。本著“在比賽中提高，在競爭中成才”的原則，組織開展青年教師課堂教學(xué)基本功大賽；繼續(xù)實行“以老帶新”結(jié)對子幫扶制度；結(jié)合縣教研室開展的優(yōu)質(zhì)課評比活動，學(xué)校將積極開展公開課活動，開展聽課周活動，從而不斷提升教師的業(yè)務(wù)水平。
3、我們將進一步完善教師工資福利待遇，使重心向一線教師和做出成績的教學(xué)人員傾斜，學(xué)校準備在逐年發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高教師待遇，豐富教師精神文化生活，做到“事業(yè)引人、待遇留人、情感暖人”。
4、學(xué)校將繼續(xù)嚴把招生關(guān)，要求每一名來我校就讀的學(xué)生成績上線，綜合和素質(zhì)c級以上，做到嚴格把關(guān)，公平、公正的擇優(yōu)錄取。
第三、培養(yǎng)學(xué)生自我教育能力，推進德育工作
我校是農(nóng)村中學(xué)，學(xué)生大多底子薄，且自主學(xué)習(xí)能力和自律意識都較弱，任何一名教師都不得不面對這一現(xiàn)實，這就要求我們老師不僅要嚴格教育學(xué)生，更要關(guān)愛學(xué)生，要細心、耐心的開展學(xué)生工作，從最后一名學(xué)生抓起，促進學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變。以主題班會為突破口，每班根據(jù)本班的不同特點確定相適應(yīng)的班會主題，每期主題班會，班主任要備好教案并上交政教處存檔。通過開展演講、辯論等多種形式活動發(fā)揮學(xué)生自我管理的作用,培養(yǎng)學(xué)生自我教育的能力；另一方面，班主任將轉(zhuǎn)換角色,改變“僅講道理”的說教式教育方式，多提供學(xué)生自我教育的機會，使學(xué)生在實踐中發(fā)現(xiàn)、肯定和提高自我。教師需尊重學(xué)生，嚴禁辱罵、體罰或變相體罰學(xué)生。
第四、落實自主學(xué)習(xí)，打造有效課堂
學(xué)校將大力提倡教師的教學(xué)活動以學(xué)生發(fā)展為本，教師作為引導(dǎo)者給學(xué)生以指導(dǎo)，杜絕教師“一講到底”的傳統(tǒng)教學(xué)模式，變“填鴨式”為“啟發(fā)式”，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，倡導(dǎo)“沒有愛就沒有教育，沒有興趣就沒有學(xué)習(xí)”的教育理念，變學(xué)會為會學(xué)，要保證學(xué)生每節(jié)課都有收獲，每天都有所得。為緊跟不斷發(fā)展的教育新形勢，認真落實縣教育局有關(guān)文件精神，下學(xué)期我校的教學(xué)工作將注重以下幾個方面：
1、加強實驗教學(xué)，提高學(xué)生動手能力
學(xué)校配齊了各科實驗室并配備了實驗員，加強了對實驗器材的更新與維護。教師根據(jù)教學(xué)要求，制定好實驗計劃，實驗員按照計劃做好實驗準備，讓學(xué)生分組進行實驗操作，增強學(xué)生的實際動手能力，促進學(xué)生全方位發(fā)展，為20xx年中考、高考實驗考核打好基礎(chǔ)。
2、推進現(xiàn)代教育技術(shù)，樹立新的教育觀念
學(xué)校配置了微機室、多媒體教室等，滿足了現(xiàn)代教育教學(xué)開展的硬件需要，學(xué)校鼓勵中青年教師上好多媒體公開課，要求教師掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的基本能力，樹立新的教育技術(shù)觀念，發(fā)揮理論和技術(shù)上的優(yōu)勢，真正推進素質(zhì)教育。
3、重視課外閱讀，加大學(xué)生文化積累
課外閱讀是語文教學(xué)的重要組成部分，是學(xué)生形成閱讀能力的重要實踐活動。學(xué)生除了在課堂上獲取知識，文化積累更多的還要依靠課外閱讀。學(xué)校將在原有條件的基礎(chǔ)上配置圖書閱覽室，購置更多的“大綱”規(guī)定的初中生所必讀的圖書資料，學(xué)校在校內(nèi)給學(xué)生提供一定的讀書時間，鼓勵學(xué)生在課外閱讀有益的圖書，并以一定的形式在校內(nèi)外展示交流。這樣既保證了學(xué)生的課外閱讀，又通過交流活動促進學(xué)生的讀書活動，提高閱讀興趣，培養(yǎng)讀書習(xí)慣。
第五、加大教學(xué)過程管理力度，提高教學(xué)質(zhì)量
學(xué)校在繼續(xù)遵循各項規(guī)章制度與工作流程的基礎(chǔ)上，將進一步完善教學(xué)過程管理制度，采取各種形式加大對學(xué)校教育教學(xué)的各項工作檢查的執(zhí)行力度，將檢查的結(jié)果與考核評價體
系結(jié)合在一起，確保學(xué)校各項工作都置于計劃系統(tǒng)、檢查監(jiān)督系統(tǒng)和反饋系統(tǒng)之下，避免盲目性，有效遏制管理中的“和稀泥”現(xiàn)象，使教師的教育教學(xué)行為趨向規(guī)范，讓學(xué)校各項工作走上科學(xué)的良性循環(huán)軌道。
第六、嚴抓安全工作，保障后勤服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
學(xué)校安全工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)工作能否正常開展，它的責(zé)任重于泰山，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴。學(xué)校將不斷完善安全保衛(wèi)工作管理流程，以食堂、超市、宿舍為重點，建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
在搞好教育的同時，學(xué)校還將進一步完善后勤工作制度，加強對后勤人員的教育，強化為學(xué)校教育教學(xué)熱情服務(wù)的意識，提高服務(wù)質(zhì)量，做好后勤保障；做好衛(wèi)生保潔工作，以綠化、凈化、美化校園，努力使后勤工作達到一切為了學(xué)生發(fā)展,一切為了教師發(fā)展,一切為了學(xué)校發(fā)展的宗旨。
各位代表，回顧過去是為了記錄歷史，因為那一頁頁的歷史上流淌著我們的心血和汗水；展望未來是為了開創(chuàng)歷史，因為未來的篇章需要我們?nèi)鴮�。在新的一年中，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛相伴，我們將以海納百川的胸懷、鷹擊長空的氣勢，迎接新的挑戰(zhàn)。我相信，在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過老師們勤勞智慧的雙手，一定能夠創(chuàng)造橫車中學(xué)更加美好的明天。
教代會園長工作報告6
今天我們齊聚一堂，隆重召開六屆二次教職工代表大會。我受學(xué)校黨委委托，向大會做工作報告，請予以審議。
一、工作回顧
一年來，我校在師黨委、師教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項工作發(fā)展全局，堅持“以人為本、科學(xué)管理、銳意進取，開拓創(chuàng)新”的工作思路，努力創(chuàng)建平安、文明、和諧校園，全面加強學(xué)校管理，深化教育改革，改善辦學(xué)條件，促進教育教學(xué)工作全面發(fā)展。全體教職員工精誠團結(jié)，頑強拼搏，愛校如家，為學(xué)校的教育事業(yè)發(fā)展殫精竭慮，無私奉獻，學(xué)校各項工作均取得長足發(fā)展。
（一）以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、干部隊伍建設(shè)
1、20xx年，學(xué)校黨委認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動，把學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆六中全會精神、兵團黨委六屆六次全委（擴大）會議、農(nóng)四師第十次代表大會精神等作為主要學(xué)習(xí)任務(wù)，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，增強了班子成員的理論水平和工作能力。
2、按照《學(xué)�！叭匾淮蟆睕Q策制度實施辦法》和《黨政工作若干規(guī)則》的要求，嚴格執(zhí)行校黨委工作準則和集體議事制度、行政議事制度、公物采購公開制度、項目公開招標和校務(wù)公開制度等；
3、各黨支部把開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動與開展創(chuàng)先爭優(yōu)“黨員先鋒崗”活動結(jié)合起來。開展黨員“先鋒崗”的“五個一”活動，并認真開展了黨員公開承諾和“下基層、知民情、送服務(wù)、解難題”大走訪活動。走訪學(xué)生300余名，送去慰問金、物品近6萬元。由尹書記帶隊，對各黨支部的精神文明建設(shè)工作情況和學(xué)校20xx~20xx工作要點開展情況進行了全面檢查。采取聽取工作匯報，查看有關(guān)檔案資料臺帳、問卷調(diào)查等形式，很好地促進了基層黨組織的各項工作。
4、按照《黨政干部選拔任用工作條例》，嚴格干部選拔規(guī)定和程序。采取民主推薦，組織考察，廣泛征求意見等程序。今年學(xué)校按照程序提拔中層干部1人，同時積極推薦3名中層干部參加師公開選拔處級干部的競聘。
5、以活動為載體，進一步發(fā)揮群團組織的作用。年初召開了六屆一次教代會；慶�！叭恕眹H勞動婦女節(jié)；成功舉辦“和諧一中，建設(shè)美好家園”美術(shù)、書法、攝影展；舉辦第八屆教職工運動會及首屆女教職工手工藝品展；用于節(jié)日慰問、生病住院等經(jīng)費20余萬；設(shè)立“金秋助學(xué)”基金，開展了“助學(xué)幫困行動”，募集發(fā)放善款14萬元，減免學(xué)費13萬元；為8名生活貧困教師申請每人每年1萬的貧困資助；以黨建帶團建，充分發(fā)揮學(xué)校團隊組織生力軍作用。
通過學(xué)習(xí)和開展各類活動，班子成員在政治上能自覺和上級黨組織保持一致，能夠自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子在教職工中的良好形象，形成了在思想上互相學(xué)習(xí)，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風(fēng)上互相促進，工作上互相支持，感情上互相尊重的良好風(fēng)氣，是一個團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。
�。ǘ┮约訌姵Ｒ�(guī)教學(xué)管理為中心，不斷促進教育教學(xué)工作的制度化和規(guī)范化。
1、深入開展師德師風(fēng)教育活動，努力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊伍。
建立教職工政治學(xué)習(xí)制度，以各種培訓(xùn)講座提高教師認識；開展“三提倡三反對”活動，與教師簽訂禁止私定教輔資料、有償家教、禁止體罰或變相體罰學(xué)生的責(zé)任書。
開展評選“師德標兵”活動，對教師的師德進行嚴格的日常量化考核，并對考核中出現(xiàn)的問題及時進行整改。
開展“走出去、請進來”活動：派110余名教師前往疆內(nèi)外學(xué)校交流學(xué)習(xí)，組織40名教師參加網(wǎng)上遠程培訓(xùn)；邀請鎮(zhèn)江市一中等10余所學(xué)校的校領(lǐng)導(dǎo)、專家來我校做報告交流。各類培訓(xùn)經(jīng)費已投入32余萬元。
2、落實教育教學(xué)中心地位，提高教學(xué)質(zhì)量。
深入抓好常規(guī)教學(xué)管理，扎實開展“愛心課堂、有效課堂”、“創(chuàng)先爭優(yōu)，勇當(dāng)教改標兵”、“2+1+1”活動。結(jié)合學(xué)校實際，學(xué)校出臺并開展了“教育教學(xué)質(zhì)量管理促進月”活動，分成四個考核組從精神文明建設(shè)、教育教學(xué)管理、后勤保障、平安校園等方面進行了全面檢查。我組聽課130余節(jié)次，召開教師、學(xué)生座談會8場次，進行學(xué)生問卷調(diào)查1500份，各檢查組對檢查情況下發(fā)督查通報，表彰先進，查找不足，對學(xué)校各項工作起到良好的促進作用。
突出抓好教科研工作，以加強師資隊伍建設(shè)為中心，把校本培訓(xùn)與教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校的辦學(xué)特色結(jié)合起來，充分發(fā)揮備課組集體備課的優(yōu)勢，達到資源共享。舉辦年輕黨員教師教書技能競賽和學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干、教學(xué)能手匯報課的展示，各類展示課、技能競賽共計800余節(jié)次。組織學(xué)生參加各類競賽，獲國家、省級獎勵163人；教師的論文、觀摩課及課件獲國家、省級獎勵38人。
狠抓中考、高考的備考工作。組織教師認真分析中高考改革的形勢，下達指標，制定培優(yōu)方案。在高三實行領(lǐng)導(dǎo)包班制度，要求領(lǐng)導(dǎo)深入班級調(diào)研，對教學(xué)情況進行督促檢查。每次模考后均召開家長會，進行反饋。今年高考重本上線率達33%，本科上線率達90%，其中有15名學(xué)生考入全國十大名校，中考成績保持80%以上的升學(xué)率。
3、積極開展“陽光體育運動”。組織學(xué)生開展冬季長跑、文藝會演等；舉辦了“第29屆中學(xué)生田徑運動會”；承辦了農(nóng)四師中學(xué)生籃球比賽；組織高二900余名師生前往64團進行社會實踐活動；�；@球隊代表農(nóng)四師參加伊寧市學(xué)生籃球賽，榮獲第二名；參加兵團中學(xué)生運動會，榮獲第三名，乒乓球隊獲得團體第七名。
4、加強新課程與信息技術(shù)的整合。近兩年投入70余萬元為老師們配備筆記本、網(wǎng)本，大大方便了教師的教育教學(xué)。
�。ㄈ⿵娀掠逃�，營造“讓愛與責(zé)任充滿校園”的育人氛圍。
1、學(xué)校堅持“讓愛與責(zé)任充滿校園”的育人理念，提出“依法治校，以人為本，目標管理，和諧發(fā)展”的創(chuàng)建目標，健全德育處—年級部團委、學(xué)生會、少先隊班級四級責(zé)任教育網(wǎng)；形成學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。舉辦家長開放日，開展新課程家長匯報課，開辦了家長學(xué)校，今年累計培訓(xùn)家長2000多名。
2、各德育處認真開展以“慶祝建黨90周年”、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”、“廉潔文化進校園”為主題的系列活動，參與人數(shù)近5000人次；開展“敬廉崇潔、誠實守信”、“我是兵團好少年”、“光輝的旗臶”“紅領(lǐng)巾 心向黨”的征文活動，參與人數(shù)近1800人次；開展以“學(xué)習(xí)弟子規(guī)”、“弘揚兵團精神”、“學(xué)三平精神，做三平教師”為主題的演講比賽，參與人數(shù)達1600人次。
3、開辟以興趣訓(xùn)練和個性發(fā)展為主要內(nèi)容的第二課堂和科技、美術(shù)、篆刻、體育、團隊等系列活動；“加強民族團結(jié)，反對民族分裂”為主題的知識講座、班會課、座談會等。這些措施的實施，極大地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
�。ㄋ模┮匀藶楸荆C合治理和計生工作再上新臺階。
1、校黨委高度重視學(xué)校安全和社會治安綜合治理工作，加強了安全排查力度，安全常規(guī)檢查9次，流動人口檢查10次；在每一個敏感時期，實行校領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)24小時輪流值班制，帶動廣大黨員，團員發(fā)揮模范帶頭作用，受到群眾的好評。民、漢餐食堂衛(wèi)生安全檢查每周1次，全年投入近3萬元更換消防設(shè)備；對周邊娛樂場所進行檢查，使學(xué)校周邊環(huán)境得到了治理；全校共開展法制教育活動5次，參加人數(shù)6500余人次；組織各學(xué)部進行地震、消防疏散演練15次，參加人數(shù)達2萬余人次；投入30萬元安裝了一套校園視頻監(jiān)控設(shè)施。實行 “四定一包”責(zé)任制，扎實做好矛盾糾紛排查和調(diào)解工作，由校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，落實化解措施，全年成功調(diào)處矛盾糾紛事件3起。目前，學(xué)校安全工作呈現(xiàn)良好局面，沒有發(fā)生一起重大安全事故。
2、認真宣傳落實各項人口計生措施，全年免費體檢近500人，組織宣傳學(xué)習(xí)了《流動人口計劃生育工作條例》，完成人口信息普查，全年投入資金10余萬。生育政策符合率、晚婚晚育率、一胎孕檢率均為100%，圓滿完成師人口計生委下達的各項指標。
（五）精細管理，提高質(zhì)量，提升后勤保障水平。
1、校黨委把后勤保障工作納入學(xué)校工作的重要議事日程，當(dāng)做辦人民滿意教育的一項重要工作來抓，基本實現(xiàn)了后勤保障工作由創(chuàng)收型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的目標。并建立了由校長負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓、總務(wù)主任具體抓的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了有關(guān)后勤管理制度。
2、著力打造“放心食堂”。一年來，堅持食堂“公益性、服務(wù)性”的原則。投入50萬改修漢餐餐廳，投入150余萬新建民餐餐廳，投入32萬更換設(shè)備，使食堂的經(jīng)營條件、衛(wèi)生條件有了明顯的改觀。
3、為了做好對住校生的管理工作，學(xué)校實行半封閉式管理，除安排專人輪流值班外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每天堅持24小時輪流值班制。
4、投入700余萬加強學(xué)校硬化、綠化建設(shè)：新建公寓樓、公寓A樓、清真餐廳，食堂各類設(shè)備添臵整齊，改建學(xué)生浴室、漢餐餐廳、暖氣管道和家屬區(qū)自來水工程；學(xué)校硬化、綠化面積達到99%，投入近30萬種植了50余種名貴花草，為廣大師生提供了良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，體現(xiàn)出“讓愛與責(zé)任充滿校園”的育人理念。
�。┘訌娦麄魉枷牍ぷ�，加大輿論宣傳報道的力度。 為進一步凝聚人心、振奮精神，營造開拓進取、昂揚向上的良好輿論氛圍。利用圖片、板報、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、電視臺等多種形式，認真做好學(xué)校重要會議、重大活動、典型人物等宣傳報道工作。不斷擴大學(xué)校的對外影響，使我校的宣傳工作有了進一步的加強。今年在電視臺、廣播之聲、墾區(qū)報、伊犁晚報、綠河谷網(wǎng)、校報等媒體上發(fā)表新聞達168篇。制作校園文化專題篇3部，校報《育賢》、文學(xué)刊物《尋夢船》也已創(chuàng)刊并發(fā)行，校園網(wǎng)發(fā)布學(xué)校新聞消息120余篇。
�。ㄆ撸┘辛α�，籌措資金，十件實事基本完成。
20xx年，學(xué)校千方百計籌措資金,基本完成了教代會提出十件實事。通過各種渠道培訓(xùn)教師110人次；對教職工近500人進行專項體檢一次；舉辦首屆教職工攝影大賽、書法展，舉辦第八屆教職工運動會；更換1200套學(xué)生課桌椅，建成一個教師小型停車場；建好了小學(xué)加餐房，重建了學(xué)生澡堂，解決了學(xué)生用熱水的問題；完成了清真餐廳和學(xué)生宿舍樓的裝修和相關(guān)設(shè)施投入；加強校園文化建設(shè)，進一步硬化了、綠化了、亮化了、美化了校園。
二、存在的問題與不足
�。ㄒ唬┺k學(xué)規(guī)模與質(zhì)量的矛盾，班額固定、班級人數(shù)多；由此會帶來對師資的培養(yǎng)、教學(xué)及管理難度的增大，質(zhì)量不能得到保證，加大了教師的工作難度；
�。ǘ┙虒W(xué)部分設(shè)備陳舊，教學(xué)用房不足，醫(yī)務(wù)所和行政業(yè)務(wù)辦公室條件有待進一步改進；
�。ㄈ⿲W(xué)生、教師的.運動場所以及現(xiàn)代教育校術(shù)設(shè)施需進一步加大投入；校園周邊安全還需進一步整頓。
三、20xx年的主要工作思路和設(shè)想
1、具體目標：小學(xué)、初中、高中畢業(yè)生合格率達到98%以上，中考上線率不低于80%，高考重點上線率達到40%以上，二本率達到65%以上，力爭有一個州直狀元或清華、北大。
2、完善教學(xué)管理制度，抓好常規(guī)教務(wù)管理，從信息采集、集體備課、有效課堂、教學(xué)評價等環(huán)節(jié)均要做到制度化。
3、加強學(xué)生課外活動的組織，辦出學(xué)校特色，開發(fā)和落實8門以上的校本課程和進一步抓好綜合實踐課和社區(qū)服務(wù)活動，提高學(xué)生的實踐能力。
4、加強數(shù)字化建設(shè)，完善校園網(wǎng)，努力實現(xiàn)與疆內(nèi)外優(yōu)質(zhì)校同步課堂的教學(xué)手段。
5、抓好學(xué)校教科研工作是落實教學(xué)質(zhì)量的重要措施，用新時期課改理念指導(dǎo)我們的教科研工作，全面落實課改的精神和手段及做法。
6、采取有效手段，使青年教師盡快成長，充分發(fā)揮學(xué)校學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手和教學(xué)新秀的作用。
四、20xx年力爭辦好以下十件實事.
�。�1）組織好校慶60周年活動；
�。�2）舉辦疆內(nèi)外教科研活動周；組織60—80名教師到外地考察
學(xué)習(xí)；
�。�3）配齊一線教師上網(wǎng)本120臺；
�。�4）改善教師辦公桌并配備書柜；
�。�5）在學(xué)生公寓樓內(nèi)安裝監(jiān)控設(shè)備；
�。�6）更換小學(xué)、初中課桌椅800套，更換小學(xué)、初中多功能廳內(nèi)的座椅；
(7)校園的改電和暖氣管道更新；
(8) 東面的籃球場塑膠化，新建校園人文雕塑；
�。�9）爭取新建師生圖書館；
�。�10）在本年度啟動第三屆學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干和教學(xué)新秀的評選活動。
各位代表、老師們，回顧過去，我們雖然取得了很多成績，但是展望未來的發(fā)展，仍然有一種緊迫感，可謂重任在肩，有許多工作仍然需要在座的各位老師、同志們進一步努力。
20xx年是我校發(fā)展中至關(guān)重要的一年，也正是我校建校60周年。全體教職工一定要確定目標，迎難而上，以高度的責(zé)任感和主人翁精神去嚴格要求自己，出色完成自己的工作，通過大家的共同努力取得中高考成績的歷史性突破，為實現(xiàn)學(xué)校跨越式發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
最后，預(yù)祝本次教職工代表大會取得圓滿成功；預(yù)祝全體教職工身體健康，心情愉快。謝謝大家！
教代會園長工作報告7
大家好！光陰荏苒，時光飛逝。不經(jīng)意間，我們又欣喜的迎來了渝水一小20xx年六屆四次教代會的勝利召開，在此，我謹代表校行政對大會的召開表示熱烈祝賀，預(yù)祝大會圓滿成功！對蒞臨大會指導(dǎo)工作的教體局領(lǐng)導(dǎo)阮主席、湯主席表示衷心感謝！對光榮當(dāng)選本屆教代會的代表們表示崇高敬意!現(xiàn)在，我代表校行政向大會作學(xué)校工作報告，請各位代表予以審議。
一、上年度工作回顧
回首過去的一年，是拼搏與收獲同在，付出與回報并存的一年。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在全體師生的共同努力下，我們學(xué)校在改革中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新，發(fā)揚求真務(wù)實的精神，取得了許多可喜的成績，下面就20xx~20xx年度學(xué)校重點工作情況作簡要回顧。
1、深入推進課改、打造高效課堂。
全面推進課堂教學(xué)改革，秉承“接地氣，善揚棄；強心智，提能力”的課改理念，打造“獨思后教，合作探究”的教學(xué)模式，走切合我校實際，具有我校特色的課改之路。學(xué)校發(fā)揮自身創(chuàng)造的力量，結(jié)合新課改“自主合作探究”的理念，圍繞課改的中心環(huán)節(jié)做了一系列的工作：教室四周安裝了小黑板，學(xué)生座位由以前的排排坐改成了團團坐，每個班都設(shè)計了小組評價表，學(xué)生課改風(fēng)采欄，每月評選“板書之星、幫扶之星、質(zhì)疑新星、進步新星、自學(xué)能手、點評高手”進行表彰獎勵。一年來，每一名教師都經(jīng)過了“試水課、過關(guān)課、優(yōu)質(zhì)課”的三次課改大練兵。現(xiàn)在我校的課堂教學(xué)基本確立了學(xué)生的主體地位，課堂氣氛活躍，學(xué)生大膽表達自己的見解在很多班級已成為常態(tài)，課堂教學(xué)改革取得了初步的成效。
為深入推進素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、提高課堂效率，學(xué)校每周二組織老師進行一次課改知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還先后組織了語數(shù)老師分兩次到區(qū)委黨校參加課改基地校專業(yè)培訓(xùn)。今年4月10日，我校承擔(dān)了全市教學(xué)開放月教研活動，活動共展示了寧春梅、蔣瑜琦、劉脈香、陳小敏等老師的4節(jié)示范課，來自全市各學(xué)校160多名教師觀摩了課堂。課堂所展現(xiàn)的“獨思后教，合作探究”的教學(xué)模式，受到與會老師的一致好評。另外，課改教師參加各級競賽也是成績顯著：4月中旬夏侯田珍參加“一師一優(yōu)課，一課一名師”英語課堂教學(xué)選拔賽和決賽，以第一名的成績從全區(qū)眾多英語優(yōu)質(zhì)課中脫穎而出，獲得全區(qū)唯一英語錄像課資格并將送省級參評。6月12日胡小芳、夏候田珍老師參加全區(qū)首屆課改名師（現(xiàn)場編寫導(dǎo)學(xué)案和課堂教學(xué)）競賽分獲數(shù)學(xué)、英語總分第一名。
2、營造書香校園、開展經(jīng)典誦讀
書香潤澤校園，閱讀豐富人生。一直以來，我校都在廣大師生當(dāng)中倡導(dǎo)以讀書為榮的價值觀念，培養(yǎng)學(xué)生以讀書為樂的生活習(xí)慣。一年來，我們以“悅讀渝水”建設(shè)為契機，圍繞創(chuàng)建書香校園做了大量的工作。
4月23日，召開渝水一小首屆讀書節(jié)，啟動“悅讀渝水，書香校園”宣傳發(fā)動工作，營造課外閱讀氛圍；重新裝修一個“教師閱覽室”，定期更新書報雜志，每天定時開放；每個班級建好一個圖書角，購買近三萬元書籍，充實班級圖書角，在學(xué)生當(dāng)中做好圖書交換和漂流工作；學(xué)期末每個年級評選一個“書香班級”，每班評選5名“讀書小能手”；學(xué)校網(wǎng)站辦好一個“讀書頻道”：定期學(xué)�；蛴烧Z文教師向家長和學(xué)生推薦好書、推薦讀書文章、讀書故事等；每個樓層設(shè)一個“讀書展板”： 張貼學(xué)生的讀書宣言、讀書名言錄、讀書明星榜、閱讀書目龍虎榜、讀書成果展示窗等。通過這一系列的工作，迅速在校園當(dāng)中營造出了濃厚的讀書氛圍，目前學(xué)生晨誦午讀蔚然成風(fēng)。在今年全區(qū)讀書活動競賽中取得了不錯的成績：6月13日參加全區(qū)“閱讀渝水，美文誦讀”活動，選送了集體組和個人組共四個節(jié)目參賽。四（1）班30名同學(xué)表演的《我的想，中國夢》、六（1）班30名同學(xué)表演的《中華少年》分獲一、二等獎。個人組曹瑾慧琳表演的《綠葉的交響》、胡佳怡表演的《葵花第七十三封信》都獲得了一等獎，在全區(qū)各學(xué)校中總成績名列前茅。
3、建立健全學(xué)校安全工作制度。
創(chuàng)建平安校園工作領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)推行校務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安全值周輪流制度、綜治值日制度，誰值班，誰主管、誰負責(zé)，嚴格實行學(xué)生安全事故“首遇責(zé)任制”， 明確崗位人員職責(zé)，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究和責(zé)任倒查問責(zé)制，學(xué)校與每位教師簽定安全責(zé)任書，進一步明確責(zé)任，為全年安全工作的落實打下堅實的基礎(chǔ)。
4、多措并舉，改善辦學(xué)條件
一年來，學(xué)校不斷加大資金投入，對校園環(huán)境進行修繕美化：改造了操場，新建了籃球場，重新鋪設(shè)了塑膠跑道，走廊墻面貼了瓷磚，增設(shè)了一塊足球人皮等體育設(shè)施，還重新開辟了一個教師閱覽室、制作了年級書香展板等思想文化教育陣地，搞好了班級課改文化建設(shè)，使學(xué)校的每個墻壁、每塊綠地、每個角落都成為會“說話”的老師，營造了濃厚的校園文化氛圍。
二、20xx年度工作目標
大力開展“悅讀渝水”讀書活動，全面做好一校一品德育品牌“EQ大本營”系列活動，積極推進未成年人思想道德建設(shè)，爭取新學(xué)年在課堂教學(xué)改革、書香校園建設(shè)、體育藝術(shù)和未成年人思想道德建設(shè)等方面有所創(chuàng)新。
1、安全第一，預(yù)防為主，為師生營造一個安全祥和的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、質(zhì)量為本， 教學(xué)中心地位不動搖，以課改為契機，全面提升教學(xué)質(zhì)量，辦好區(qū)局“高效課堂改革走進一小”“五個一”等系列活動，爭創(chuàng)全區(qū)課改先進學(xué)校，。
3、德育為先，繼續(xù)做好“EQ大本營”德育特色品牌，與區(qū)關(guān)工委協(xié)調(diào)與合作，強化養(yǎng)成教育和安全教育，積極推進未成年人思想道德建設(shè)，為學(xué)生終生發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
4、注重內(nèi)涵發(fā)展，繼續(xù)深化特色學(xué)校創(chuàng)建活動 ，繼續(xù)做好學(xué)校藝術(shù)、體育、EQ大本營、經(jīng)典誦讀和書香校園創(chuàng)建活動，打造特色鮮明的精品學(xué)校。
5、加強制度建設(shè)，提高管理水平，規(guī)范和完善學(xué)校各項管理制度，切實把學(xué)校的發(fā)展建立在制度保障的基礎(chǔ)上、建立在機制創(chuàng)新的基礎(chǔ)上、建立在嚴格管理的基礎(chǔ)上；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，維護校園的和諧穩(wěn)定；堅持依法治校，推進校務(wù)公開，進一步完善教職工代表大會制度，充分發(fā)揮教職工代表的民主管理和民主監(jiān)督作用；加強財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，科學(xué)調(diào)度資金，杜絕鋪張浪費。
各位代表，回顧過去，成績令人鼓舞；展望未來，前景催人奮進。讓我們更加緊密地團結(jié)起來，全力以赴，真抓實干，不動搖，不懈怠，改革創(chuàng)新謀發(fā)展，重點突破上水平，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造更加扎實的工作業(yè)績，不斷提高學(xué)校的綜合實力和辦學(xué)水平！
以上是我的學(xué)校工作報告，請各位代表審議并提出寶貴意見和建議。謝謝大家！
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