負責人崗位職責
在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的負責人崗位職責（精選31篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
負責人崗位職責1
1. 在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負責。
2. 組織內(nèi)部技術(shù)人員對設(shè)計文件進行專業(yè)審核，組織統(tǒng)計工程數(shù)量匯總，核對《工程量清單》。參加設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理單位組織的技術(shù)交底會;并提供對設(shè)計文件的疑問以及建議一覽表。
3. 組織施工過程中《技術(shù)變更》的有效申報;負責組織工程《設(shè)計變更》的及時有效簽認。參與變更索賠計劃的制定。
4. 組織工程計量的復核統(tǒng)計工作，負責工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認;核實合同外工程量，參與項目成本計劃的編制與分析工作，參與驗工計價。
5. 負責組織編寫《項目總體質(zhì)量計劃》、《施工組織設(shè)計》;審核簽發(fā)《專項作業(yè)施工組織方案》;全面貫徹落實行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范;指導技術(shù)人員嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工。
6. 制作項目施工總體技術(shù)交底書，組織內(nèi)部總體技術(shù)交底工作;審核簽發(fā)專業(yè)技術(shù)交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術(shù)交底工作的有效性負責。
7. 指導工地試驗室開展工作，負責施工中過程試驗合格的符合性;組織控制點、水準點的接收、復測、加密 等工作;對重大施工技術(shù)問題負有決策責任。
8. 組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作;參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理工作。
負責人崗位職責2
1.組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標準、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。
2. 貫徹公司的管理方針，負責實施施工項目的質(zhì)量計劃，確保管理目標的實現(xiàn)。
3.負責組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。
4.負責組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。
5.積極應用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。
6.負責組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
7.負責組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。
8.負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
負責人崗位職責3
1、 主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責。
2、 在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工。
3、 編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施。
4、 根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。
5、 組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
6、 負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學習貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。
7、 負責本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。
8、 督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
9、 主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
10、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
11、 負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。
12、 做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。
13、 對本項目技術(shù)人員的工作進行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎。
14、 搞好團結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
負責人崗位職責4
1.認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)勞動保護安全生產(chǎn)方面的條例、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)標準，對本單位施工中的一切安全技術(shù)上的問題負全面的責任。
2.組織編制或?qū)徟┕そM織設(shè)計時，應包括安全技術(shù)措施方案內(nèi)容，并要作出具有針對性、技術(shù)和物質(zhì)保證，落到實處并檢查執(zhí)行情況。
3.在組織安全技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改造活動中。對使用實施的新技術(shù)、新材料、新工藝要進行安全可行性研究、分析，從技術(shù)上負責。
4.經(jīng)常要對職工及所主管的職能部門進行安全知識的教育與考核，把提高廣大職工安全技術(shù)素質(zhì)和預防事故能力，列為教育的內(nèi)容和目的。
5.對本單位存在的重大隱患和嚴重的職業(yè)危害問題列為重點研究項目，有步驟有計劃的下達科研任務(wù)，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)，徹底改善勞動條件和清除安全上的隱患。
6.組織制訂安全技術(shù)操作規(guī)程和單位、分部工程安全技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行和實施情況，在組織施工技術(shù)鑒定時，必須把安全技術(shù)措施列為重要內(nèi)容，同時審查鑒定。
7.參加重大傷亡事故、機械事故的調(diào)查，從技術(shù)分析事故原因，提出鑒定意見和改進措施。
8.參加施工現(xiàn)場的安全檢查，及時解決施工中的安全技術(shù)問題。
9.對新進場的機械設(shè)備進行技術(shù)鑒定和吊重試驗，組織有關(guān)技術(shù)人員鑒定、驗收，方可進行使用。
負責人崗位職責5
1、負責工程技術(shù)及質(zhì)量控制，及時編制工程材料計劃并做好技術(shù)交底。
2、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等，并在施工中嚴格督促實施。
3、做好施工組織設(shè)計和進度計劃的編制，搞好工程測量和復核工作。
4、嚴格把好材料試驗關(guān)，按時記錄施工日志，做好內(nèi)部資料管理，精心編制竣工資料。
5、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件和工程項目質(zhì)量計劃，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動，推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。
6、協(xié)助項目部其它部門搞好有關(guān)配合工作。
技術(shù)負責人，是指規(guī)劃、激勵、組織和管理團隊成員，并傳授設(shè)計產(chǎn)品或應用程序所必需的技術(shù)的人。
1、編制施工方案及施工計劃。
2、編制材料計劃、包括月計劃、資金使用計劃。
3、編制施工進度計劃。
4、負責對土建、水電、綠化各分項工程的部位技術(shù)交底及施工工藝做法對下交底，并負責協(xié)調(diào)土建、水電、綠化的施工工序搭接的相互間的配合工作，土建、水電、綠化的施工員相互配合工作。
5、負責對材料進場的核實，對施工隊已完成的分項工程量進行數(shù)量、質(zhì)量驗收，并負責對進度、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、成本控制的檢查工作。
6、負責對整個項目的鋼筋下料審查、核對工作。
7、負責對甲方監(jiān)理、隱蔽工程、設(shè)計變更、工程增減的簽證工作。
8、按公司的要求做整個項目的工程成本控制工作。
負責人崗位職責6
1、負責制定并監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)管理制度；
2、組織公司年度預算的編制、執(zhí)行、檢查、分析工作；
3、負責公司財務(wù)核算工作，如實反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；
4、參與公司重要經(jīng)濟合同的審查會簽，并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況；
5、負責公司內(nèi)部控制流程的建設(shè)和監(jiān)督；
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
負責人崗位職責7
1、負責日常財務(wù)核算工作。
2、認真執(zhí)行財務(wù)管理、預算控制及會計核算制度。
3、負責收集、歸納、審核請款單、報銷單據(jù)等各種原始憑證，負責記賬憑證的錄入、匯總等日常賬務(wù)處理工作；負責有關(guān)報表的編制及說明。
4、負責經(jīng)濟活動指標分析及為經(jīng)營管理者提供財務(wù)信息。
6、負責核對會計賬目，及時清理各項往來賬。
7、負責按時向辦稅員提供稅務(wù)資料。
8、負責定期與不定期盤點庫存現(xiàn)金和有關(guān)票據(jù)。
9、負責參與財產(chǎn)的清查及盤點。
10、具體負責報表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作。
11、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
負責人崗位職責8
1、工程項目設(shè)計的主持人 建筑設(shè)計既然是一個多專業(yè)、多學科、綜合性很強的多人參加的創(chuàng)造性勞動，其自始至終（即從收集資料、方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、配合施工到工程驗收）必須有一個統(tǒng)領(lǐng)全局、組織協(xié)調(diào)，按計劃、按要求、有秩序地進行工作，并對設(shè)計的實施負責到底的主持人，這就是項目設(shè)計總負責人。在他擔綱伊始，就必須樹立全過程負責始終的觀念。
2、設(shè)計院對外的總代表 設(shè)總雖不是法人（指設(shè)計院的法定代表人——院長）但在簽訂的設(shè)計合同中，他是法人的委托代理人。在設(shè)計過程中，有多個專業(yè)、多人參與，還要與院外聯(lián)系；為了避免多頭對外，互相矛盾，必須統(tǒng)一歸口，由設(shè)總作為對外的總代表。這并不排斥各專業(yè)人員對外解決處理具體的設(shè)計問題，但應先與設(shè)總通氣協(xié)調(diào)。還有一些問題屬于共性或涉及整體的問題，也不能由某一專業(yè)人員自行決定。如與建設(shè)單位落實資金來源、使用要求、提供資料、協(xié)商進度、研究方案、參加審批、共同匯報等事宜；或與施工單位聯(lián)系了解技術(shù)、材料、設(shè)備情況，進行技術(shù)交底、施工配合和工程驗收等。當需要施工招標時，應建設(shè)單位委托，可為其提供標書，工程投入使用后，若出現(xiàn)設(shè)計問題，也要組織相關(guān)專業(yè)人員研究，提出合理的解決辦法。在對外聯(lián)系中，設(shè)總作為設(shè)計院的代表，要出以公心、誠信服務(wù)，妥善處理好方方面面的關(guān)系。因此必須樹立信守合同、誠信服務(wù)的觀念。
3、國家建筑法律、法規(guī)、標準的執(zhí)行者
設(shè)總在組織各專業(yè)進行設(shè)計的過程中，要全面貫徹國家有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)；督促核查各專業(yè)切實執(zhí)行本專業(yè)的工程建設(shè)強制性條文和規(guī)范、標準。因此，擔任設(shè)總就應當強化嚴格遵守法律、法規(guī)的觀念。
4、建筑方案的主持人
設(shè)總應主持方案設(shè)計。不管誰的方案，一經(jīng)主管技術(shù)領(lǐng)導、建設(shè)單位及主管部門認可，設(shè)總就應在設(shè)計的全過程中，和在設(shè)計的各方面，忠實地、全面地貫徹已批準方案的構(gòu)思與意圖。一個好的設(shè)總，當其它人的方案成為批準方案時，不僅能很快接受，而且對整個設(shè)計能形成全面的構(gòu)思，設(shè)計是工程的靈魂，而方案則是設(shè)計的靈魂，設(shè)總主持方案是“創(chuàng)優(yōu)”的關(guān)鍵。所以“創(chuàng)優(yōu)”的觀念必須從方案設(shè)計開始就應確立。
5、綜合設(shè)計的組織者
設(shè)總對內(nèi)組織各專業(yè)開展設(shè)計工作，檢查督促各專業(yè)間互提技術(shù)資料的落實情況，及早發(fā)現(xiàn)矛盾，解決問題；在各專業(yè)的技術(shù)配合上，設(shè)總主要抓技術(shù)空間的合理分配、管線綜合，做到各得其所；協(xié)調(diào)整個工程的設(shè)計進度，實現(xiàn)有序管理，保證設(shè)計如期順利完成。對設(shè)總來說，樹立充分發(fā)揮團隊整合力的觀念，是非常重要的。
負責人崗位職責9
1、負責全面質(zhì)量管理工作。
2、負責復制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導督促文件的執(zhí)行。
3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風險評估和質(zhì)量管理制度的考核。
4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價，并對藥品召回、不良反應、假劣藥品報告負責。
5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和記錄。
6、參與自采商品質(zhì)量驗收與來貨商品、銷后退回商品的驗收，協(xié)助組織開展質(zhì)量管理教育與培訓。
7、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
負責人崗位職責10
一、在企業(yè)負責人的直接領(lǐng)導下，負責質(zhì)量管理工作，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認真學習并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責；
二、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)，有效實施質(zhì)量否決權(quán)；
三、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度，實施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況；
四、定期組織召開質(zhì)量分析會，及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問題；
五、負責對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批；
六、負責協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展；
七、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實施；
八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出建議，并根據(jù)企業(yè)負責人的授權(quán)，具體實施質(zhì)量獎懲。
負責人崗位職責11
1、組織深化施工組織設(shè)計，制作結(jié)合實際的施工方案，編制作業(yè)指導書，負責對全體管理人員進行施工組織設(shè)計交底，對工長和質(zhì)安員分階段進行施工技術(shù)交底。
2、負責建立項目質(zhì)量保證體系，組織編寫質(zhì)量保證計劃和質(zhì)量通病防治措施，召開質(zhì)量目標交底會議，落實質(zhì)量職責制。
3、負責建立安全生產(chǎn)職責制，組織編寫安全保證計劃。
4、負責與設(shè)計院的聯(lián)系工作，組織圖紙會審及交底工作，審查設(shè)計修改圖紙，辦理圖紙會審、設(shè)計變更、技術(shù)變更核定單等技術(shù)資料，及時組織繪制竣工圖。
5、組織推廣四新技術(shù)，落實科技術(shù)示范工作，開展QC小組活動。
6、組織單位工程的定位放線、測量工作，負責項目日常的質(zhì)量、安全管理工作，負責解決施工中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量安全檢查。
7、負責工程分階段質(zhì)量驗收及竣工后驗收工作，參與項目工程質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、整改、處理和決結(jié)工作。
8、負責組織工程技術(shù)、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。
負責人崗位職責12
1、負責制定和完善公司財務(wù)政策、財務(wù)制度與會計政策等各項財務(wù)管理制度。
2、負責監(jiān)督各項財務(wù)制度執(zhí)行情況，實施內(nèi)部財務(wù)控制。
3、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計劃。
4、參與公司重大經(jīng)營事項的決策討論及政策建議等。
5、負責編制公司財務(wù)預算，對財務(wù)預算執(zhí)行進行控制、分析和管理
6、負責公司財務(wù)決算審計、財務(wù)專項審計。
7、建立和完善部門內(nèi)部控制及考核體系，負責財務(wù)人員考核及人才培養(yǎng)。
8、全面負責財務(wù)部的日常工作
負責人崗位職責13
1、制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規(guī)劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關(guān)交通運輸法規(guī)政策；
2、制定運輸部的各項工作流程和標準，并報公司領(lǐng)導審批后實施；
3、根據(jù)部門業(yè)務(wù)的完成情況，協(xié)助物流總監(jiān)規(guī)劃部門的發(fā)展目標，形成科學的中長期發(fā)展規(guī)劃；
4、指導運輸主管做好貨物運輸方式、運輸路線等規(guī)劃工作，并審查規(guī)劃結(jié)果；
5、監(jiān)督公司所有車輛的組織、調(diào)度和日常管理工作，嚴格控制運輸費用；
6、做好本部門所屬車輛的安全管理工作，加強部門員工的安全教育工作；
7、認真落實公司交付的運輸任務(wù)，保證行車安全；
8、做好運輸安全培訓工作，確保全員熟悉并遵守各種安全規(guī)范；
9、及時處理運輸過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，并認真總結(jié)問題產(chǎn)生的原因；
10、負責協(xié)調(diào)公司與鐵路部門、航空公司、船運公司等的合作關(guān)系，保障公司各種運輸路線的通暢；
11、及時協(xié)調(diào)與外部承運商的關(guān)系，保證公司貨物運輸對接暢通；
12、合理為部門員工分派運輸任務(wù)，對本部門員工的工作進行監(jiān)督與協(xié)調(diào)；
13、負責運輸部門與其他部門的聯(lián)系與溝通，并及時處理部門運營中遇到的各種問題；
14、根據(jù)貨物以及運輸?shù)男枰x擇合適的運輸商，并進行洽談。
負責人崗位職責14
一、 外貿(mào)部各業(yè)務(wù)員簽定銷售合同后，跟單員必須全面準備并了解訂單資料（客戶制單數(shù)量、 生產(chǎn)工藝要求、最終確認樣模式），并由跟單員擬訂生產(chǎn)任務(wù)單，由業(yè)務(wù)員簽字、業(yè)務(wù)經(jīng)理審核再由總經(jīng)理復審簽字后抄送：單證員、業(yè)務(wù)員、外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)部出納和經(jīng)理、制造部經(jīng)理和科長、品質(zhì)部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、采購部科長以及包裝倉庫，每人一份。
二、產(chǎn)過程中安排、督促工作
1、 確認和安排定單：與業(yè)務(wù)員確認相應定單產(chǎn)品的材料、規(guī)格、數(shù)量以及包裝嘜頭和標貼，并及時安排到包裝外協(xié)廠和本公司各相關(guān)部門。
2、 跟進生產(chǎn)：在生產(chǎn)定單安排生產(chǎn)后，多到車間督促生產(chǎn)，向各工序的管理人員了解各款產(chǎn)品在生產(chǎn)過種中所碰到的問題，并及時一書面形式向部門經(jīng)理反映問題及建議。
3、 貨期和質(zhì)量：督促生產(chǎn)部門確保定單的交貨日期并讓品質(zhì)部門嚴格控制掌握好產(chǎn)品的質(zhì)量。在此過程中跟單員需積極發(fā)現(xiàn)問題并與制造部和品質(zhì)部門協(xié)調(diào)解決。
4、 產(chǎn)成品出貨：產(chǎn)成品發(fā)貨憑跟單員開具提貨單發(fā)貨，確保發(fā)貨的產(chǎn)成品的包裝嘜頭、材料以及彩標符合生產(chǎn)單及客戶要求。集裝箱裝柜日期確定后安排裝卸人員小心裝卸并記錄好集裝箱規(guī)格、箱號、鉛封鎖號以及裝柜數(shù)量，及時配合單證員和業(yè)務(wù)員的工作。
票據(jù)、報表：將產(chǎn)成品發(fā)貨開具的.申請單、提貨單、出庫單、入庫單的財務(wù)附聯(lián)當日上交到財務(wù)部門，并做好當月的銷售報表和樣品室樣品車的造冊登記，于每月的25號上報財務(wù)部門。
一、職責表述：審核訂單，根據(jù)訂單要求安排生產(chǎn)
1、確認訂單產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、付款方式、包裝要求、交貨日期等。
2、填寫《制造命令單》、附送相關(guān)電子文檔，進行訂單登記。
3、及時、準確的下達《制造命令單》，并做好文檔管理。
4、根據(jù)《生產(chǎn)計劃表》回復客戶交貨日期。
二、職責表述：維護客戶關(guān)系，了解客戶需求
1、建立詳細的客戶信息檔案。
2、根據(jù)客戶要求，進行產(chǎn)品詢價、報價。
3、寄送樣品給客戶進行確認。
4、按照客戶要求生產(chǎn)（彩盒、說明書、嘜頭、外箱、絲印等），確保正確無誤。
5、維護好訂單交期，跟進生產(chǎn)進度，按時按質(zhì)交貨。
6、處理好客戶退貨品質(zhì)問題，并將相關(guān)信息傳遞到相關(guān)部門。
三、職責表述：協(xié)助財務(wù)部及時回收貨款
1、查詢貨款是否到賬，到賬后方可發(fā)貨。
2、及時催收公司應收貨款。
3、做好相關(guān)開票資料。
四、職責表述：安排出貨
1、通知客戶驗貨。
2、要求客戶及時傳送相關(guān)進倉資料。
3、核算貨物面積，安排相應的物流公司準時到廠裝貨。
4、填寫《發(fā)貨單》給財務(wù)簽字確認，安排倉庫人員裝車，并做好ERP系統(tǒng)《銷售出庫單》。
5、及時整理已完工的訂單，及時發(fā)貨，減少庫存壓力。
五、職責表述：更新、整理網(wǎng)絡(luò)信息資料，
1、及時回復阿里旺旺客戶相關(guān)咨詢，達成銷售意向。
2、經(jīng)常更新阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)相關(guān)信息（圖片、文字）。
3、了解其他競爭廠商相關(guān)產(chǎn)品和價格。
4、發(fā)布促銷活動，提高公司知名度。
負責人崗位職責15
一、全面負責質(zhì)量體系的運行，并組織質(zhì)量體系審核工作；
二、負責質(zhì)量事故的處理；
三、負責檢測質(zhì)量爭議的處理，并向所長報告結(jié)果；
四、保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的有效工作，負責接受偏離的反饋和組織糾正；
五、組織編制質(zhì)量文件，建立質(zhì)量保證體系；
六、負責《質(zhì)量管理手冊》的貫徹執(zhí)行和檢查；
七、負責報怨的處理。
負責人崗位職責16
1、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求，做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作，提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護意識，并引導他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責范圍內(nèi)工作。
2、直接安排領(lǐng)導項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作，負責內(nèi)部預驗收，組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。
3、及時檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表，主持每月一次的質(zhì)量檢查，對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時檢查審核相關(guān)的檢查驗收記錄。
4、對分包工程進行質(zhì)量監(jiān)督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結(jié)算和支付工程款。
5、對項目工程質(zhì)量隱患、事故，負責做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析，并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。
6、協(xié)同安全主任，嚴格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規(guī)章制度，并以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形，有權(quán)給予停工及處罰;情節(jié)嚴重者有權(quán)提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權(quán)和簽字權(quán)。
7、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設(shè)備的選型，報批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項目經(jīng)理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關(guān)規(guī)定及時(提前)上報。
8、負責引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料。
9、負責組織并落實工程質(zhì)量持續(xù)改善工作，不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。
負責人崗位職責17
1.負責公司資金運作管理日常財務(wù)管理與分析資本運作籌資方略對外合作談判等。
2.負責項目成本核算與控制。
3.負責公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
4.按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠準確。
5.制定維護改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款應付賬款成本費用現(xiàn)金銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
6.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度季度財務(wù)計劃。
7.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告。
8.監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內(nèi)進行并在控制之中。
9.全面負責財務(wù)部的日常管理工作。
10.負責編制及組織實施財務(wù)預算報告月/季/年度財務(wù)報告。
11.負責公司全面的獎金調(diào)配，成本核算會計核算和分析工作。
12.負責資金資產(chǎn)的管理工作。
13.管理與銀行稅務(wù)工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
14.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
負責人崗位職責18
1、根據(jù)GSP要求對公司實行全面質(zhì)量管理和國家相關(guān)政策、法規(guī)對公司經(jīng)營實行監(jiān)督、編寫和修改質(zhì)量管理文件;
2、對公司供貨單位資料審核、銷售單位審核，首營品種、首營企業(yè)資質(zhì)審核。
3、配合質(zhì)管總監(jiān)做好各級監(jiān)管部門稽查、參觀及接待工作。
4、對不合格產(chǎn)品進行確認、報告及報損。
5、協(xié)助質(zhì)管總監(jiān)做好各類報表工作。
負責人崗位職責19
1、積極應用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。
2、負責組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
3、責組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。
4、責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
負責人崗位職責20
1.負責項目的日常物業(yè)服務(wù)工作,確�，F(xiàn)場品質(zhì)效果;
2.負責項目年度預算控制工作,經(jīng)營創(chuàng)收推進工作,做好項目的開源節(jié)流;
3.負責項目客戶關(guān)系構(gòu)建工作,確保年度客戶滿意度達行業(yè)領(lǐng)先水平;
4.負責項目的團隊建設(shè)工作,確�，F(xiàn)場工作按制度流程有序進行;
5.做好本區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展工作,促進公司戰(zhàn)略規(guī)劃的達成;
6.配合地產(chǎn)集團公司完成前期銷售服務(wù)等工作;
7.公司交達的其它專項工作。
負責人崗位職責21
1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責管轄區(qū)施工現(xiàn)場的日常工作安排。（包括合理使用勞動力，按計劃完成各項生產(chǎn)任務(wù)）。
2、負責項目水電施工方案以及材料計劃、進度計劃、月、周工作的安排和編制、落實。
3、負責對口監(jiān)理、安檢、質(zhì)檢等技術(shù)交流及接待工作。
4、學習、熟悉施工圖紙，組織工人按圖施工，堅持深入施工現(xiàn)場第一線，進行跟蹤管理，做好對作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作，控制本工種材料使用，杜絕浪費，并經(jīng)常性的檢驗與督促。
5、提前做好施工前準備工作，排除作業(yè)過程中的障礙，提前為班組創(chuàng)造施工條件。
6、調(diào)查掌握市場行情，分析成本，制定單項單價。
7、負責對該項作業(yè)班組協(xié)調(diào)、安排、分工、交驗和結(jié)算工作。
8、負責組織工人學習崗位技能、安全操作規(guī)范。
9、認真做好施工日記的記錄工作，及時搜集、整理和保存本工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
11、持有建委下發(fā)的電工本
1、年齡：25-40歲
2、熟悉水電圖紙，有豐富的施工現(xiàn)場實踐經(jīng)驗
3、熟悉建筑類水電施工和用電管理
4、熟悉水電方面的規(guī)劃和系統(tǒng)專業(yè)知識
5、熟悉施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)劃和水電材料預算
6、懂一定的電腦運用，會制作水電方面的統(tǒng)計表格
7、工作認真負責、不怕辛苦、有上進心、有一定的語言表達能力。
負責人崗位職責22
一、人力資源板塊：
1、員工入離職、考勤、社保公積金等手續(xù)的辦理；
2、協(xié)助區(qū)域進行人員招聘，團隊建設(shè)等工作；
3、執(zhí)行集團、區(qū)域培訓管控要求，落實項目層培訓管理工作。
二、行政板塊：
1、項目部日常辦公、通信、交通、等工作；
2、公司文件的起草與上傳下達，會議組織與管理；
3、活動策劃與實施、企業(yè)文化建設(shè)與推廣；
4、公務(wù)接待、對外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)等工作。
三、工程資料板塊：
1、項目部的文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦；
2、配合工程相關(guān)手續(xù)的辦理，資料的收集整理。
負責人崗位職責23
人事工作職責
1、負責制定、修改、完善、健全并監(jiān)督執(zhí)行公司組織架構(gòu)、人員編制、職責說明、崗位職級、薪酬體系、培訓等人力資源制度和組織體系；
2、依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃目標及行政后勤管理目標的達成；
3、負責績效薪資的制定與考核，并不斷改進考核指標，完善考核機制；負責協(xié)助擬訂每年的薪資、獎金、福利等人力資源預算和報酬分配方案，上報審批后計劃執(zhí)行；
4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級編制計劃表，根據(jù)計劃表完成招聘需求表，分階段開展招聘工作，并作招聘分析總結(jié)；
5、建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，從邀約面試到入職的流程制定；拓展招聘渠道，建立公司人才庫，完善公司人才儲備機制；
6、各種人事行政表單及人事行政工作流程制定，修訂及呈報；
7、制定培訓與開發(fā)計劃，負責員工培訓的計劃實施與跟蹤管理；
8、致力于培育公司核心競爭力和建設(shè)、宣傳公司文化，將公司文化落實到管理制度與管理規(guī)范中；
負責人崗位職責24
1、 負責醫(yī)療器械經(jīng)營過程的質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，行使質(zhì)量否決權(quán)。
2、 組織編制質(zhì)量管理文件，并指導、檢查、督促實施。
3、 審核供貨單位、購進產(chǎn)品及購貨單位合法資格，建立質(zhì)量檔案。
4、 收集分析質(zhì)量信息，負責質(zhì)量查詢、投訴或質(zhì)量事故的調(diào)查處理及報告。
6、 負責指導和監(jiān)督產(chǎn)品收貨、驗收、保管、養(yǎng)護、出庫、運輸?shù)冗^程的質(zhì)量工作。
7、 負責不合格品的審核，對不合格品的銷毀處理過程實施監(jiān)督。
8、 負責組織儲運設(shè)施設(shè)備校準及驗證工作。
9、 協(xié)助人事行政部開展質(zhì)量管理方面的教育或培訓。
負責人崗位職責25
崗位職責
1、負責公司核心業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的后臺業(yè)務(wù)研發(fā);
2、負責在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計和實施;
3、技術(shù)團隊搭建、業(yè)務(wù)把控、團隊管理和人員培養(yǎng)。
職位要求
1、3年以上工作經(jīng)驗;
2、有扎實的編程能力,有優(yōu)秀的設(shè)計和代碼品位;
3、深刻理解計算機原理,有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ);
4、熟悉Mysql 、Memcache、Redis、消息隊列等常用WEB組件,并有能力進行定制化改進;
5、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先;
7、有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 1、負責公司核心業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的后臺業(yè)務(wù)研發(fā);
2、負責在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計和實施;
3、技術(shù)團隊搭建、業(yè)務(wù)把控、團隊管理和人員培養(yǎng)。
職位要求
1、3年以上工作經(jīng)驗;
2、有扎實的編程能力,有優(yōu)秀的設(shè)計和代碼品位;
3、深刻理解計算機原理,有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ);
4、熟悉Mysql 、Memcache、Redis、消息隊列等常用WEB組件,并有能力進行定制化改進;
5、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先;
7、有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
負責人崗位職責26
崗位職責
1.根據(jù)江西省旅游集團總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,整合內(nèi)外部規(guī)劃設(shè)計咨詢資源,完成規(guī)劃設(shè)計任務(wù),承擔經(jīng)營管理目標任務(wù);
2.主持規(guī)劃設(shè)計研究任務(wù)、總體安排及相關(guān)技術(shù)成果評審,確保規(guī)劃設(shè)計嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求;
3.主持重大項目的研究與規(guī)劃設(shè)計工作,負責組織協(xié)調(diào)團隊成員,解決重大項目中的關(guān)鍵技術(shù)問題;
4.負責生產(chǎn)過程管理與監(jiān)控,制定生產(chǎn)管理、流程制度體系,組織項目各階段的設(shè)計、審查、監(jiān)督和總結(jié)工作;
5.主持制定符合發(fā)展的管理模式、商業(yè)模式、運行體系,并確保貫徹執(zhí)行;
6.確保企業(yè)運行符合客戶與法律法規(guī)的要求,提升企業(yè)的核心競爭力、企業(yè)信譽和品牌價值。
負責人崗位職責27
1、負責項目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核；
2、結(jié)合設(shè)計師提供的圖紙，提供專業(yè)水路、電氣工程圖紙的設(shè)計工作；
3、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更；參與工程開工水電施工交底工作以及工程施工，水電工程技術(shù)答疑和其它與水電相關(guān)的工作；
4、具有較強的專業(yè)實戰(zhàn)能力，熟悉水、電工程和采暖、通風、給排水項目現(xiàn)場施工管理技術(shù)。
任職要求：
1、大專以上學歷，土建、水電、土木工程以及市政規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有3年以上園林水電安裝工程現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗；
3、曾擔任較大型項目水電負責人或?qū)I(yè)中級工程師以上資格者優(yōu)先考慮；
4、熟悉園林園建水電工程的施工管理，對地下預埋線工程施工精通；
5、具有較強的水電圖紙審核能力；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力，能吃苦耐勞，適應現(xiàn)場工作環(huán)境，服從領(lǐng)導安排。
1、有6年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、能做圖紙優(yōu)化，會畫圖、懂預決算優(yōu)先。
3、有駕照，能上路。
4、對排水管道及設(shè)施的安裝具有豐富經(jīng)驗。
5、能熟練掌握對電路及設(shè)施的安裝技術(shù)
6、具有一定的管理能力
7、可獨立制定相關(guān)進度計劃，保證質(zhì)量的方案及措施，并具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力以及控制成本的方法。
8、吃苦耐勞
負責人崗位職責28
1、常規(guī)性招聘工作；
2、負責辦理員工調(diào)動、入職、離職、晉升等人事基礎(chǔ)管理工作；
3、負責人事檔案管理；
4、薪資福利：考勤收集、工資制作；
5．負責勞動合同的制定、簽署及管理，并建立臺帳；
7、負責員工保險、公積金的招退工轉(zhuǎn)入、審核、轉(zhuǎn)出等手續(xù)的辦理；
8、印章制作、使用、報廢等方面的管理；
9、負責會議安排管理等工作；
10、負責各類文件收發(fā)、文件歸檔及本部門財產(chǎn)的管理；
11、負責企管部辦公用品申購統(tǒng)計工作；
12、負責快遞費用的統(tǒng)計、管理工作；
13、了解及學習公司企業(yè)文化，及時公布新聞事件，各項文化活動的組稿、約稿工作；
14、上級交辦的其它工作。
負責人崗位職責29
職責描述：
1、熟練掌握項目基本情況和經(jīng)營情況，做好項目各項指標管控，具備扎實的專業(yè)知識、溝通技巧及管理能力；服務(wù)和支撐好項目的經(jīng)營，促使項目經(jīng)營目標的達成；有效整合內(nèi)外部資源，實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績。在區(qū)域的指導、支持下，全面負責項目財務(wù)資金部各項工作；完成項目各項財務(wù)績效考核目標；
2。了解各項目融資進度，關(guān)注貸后管理工作，對項目的供應鏈付款工作積極推進。把控項目資金計劃的可實施性，并在執(zhí)行過程中及時預警。熟知各項目回款目標、解凍資金目標，提前鋪排工作計劃，確保項目目標達成。
3。統(tǒng)籌項目全年稅費預測、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點，并協(xié)調(diào)好過程中需要橫向部門配合的內(nèi)容，控制稅務(wù)，做好風險點把控，做好日常稅務(wù)事項的應對，認真對待各項稅務(wù)檢查工作，維護項目分管稅務(wù)機關(guān)關(guān)系。
4。理解并落實公司各項制度，參加項目以及財務(wù)相關(guān)會議，做好財務(wù)內(nèi)部員工的培訓以及工作指導。
負責人崗位職責30
一、質(zhì)量管理
1、對工廠和項目部的質(zhì)量技術(shù)工作進行監(jiān)督、指導。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患，及時下達整改通知書，限期解決，并向主管領(lǐng)導報告；
2、負責質(zhì)量缺陷的歸口管理。質(zhì)量問題跟催處理，糾正與預防措施跟催處理、效果的驗證；
3、組織召開質(zhì)量分析會，分析質(zhì)量事故，制定嚴重質(zhì)量缺陷和重大質(zhì)量事故的糾正方案和預防措施；
4、 整理制作行業(yè)、企業(yè)質(zhì)量通病，修訂品質(zhì)手冊；
5、協(xié)助公司主管領(lǐng)導做好質(zhì)量檢查；
6、對各單位勞動保護用品的采購、發(fā)放進行監(jiān)督檢查。
二、安全管理
1、監(jiān)督公司安全培訓計劃的落實，組織質(zhì)量有關(guān)課程的培訓與教育；
2、施工現(xiàn)場安全管理標準化的制定、指導、檢查工作。
3、協(xié)助公司、工廠、項目部人員相關(guān)人員參加有關(guān)職能部門組織的安全生產(chǎn)考核和培訓。
4、加強監(jiān)督公司工廠及項目危險源的檢查監(jiān)控，組織學習對危險源的辨識，制訂防范措施；
5、督促和監(jiān)督相關(guān)部門做好消防安全設(shè)施的維修、保養(yǎng)、檢查工作，確保消防安全設(shè)施有效；
6、各類特種作業(yè)持證人員的管理；
7、特種作業(yè)如：登高、臨時用電、動火作業(yè)審批及其管理工作；
三、事故處理
1、組織編制應急救援預案，組織實施演練，并根據(jù)演練效果補充、修訂、完善預案；
2、安全事故發(fā)生時，組織成立事故調(diào)查和救援小組，全面負責事故的處理和報告整理工作；
3、負責工傷事故的調(diào)查和鑒定工作以及醫(yī)療事故的管理。
負責人崗位職責31
職責描述:
1、認真學習貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》和其它有關(guān)施工、技術(shù)、質(zhì)量的國家、行業(yè)及地方的標準、規(guī)范、規(guī)程。
2、管理技術(shù)團隊,負責施工技術(shù)和質(zhì)量,組織編制施工組織設(shè)計、專項施工方案和特殊工序的作業(yè)指導書,并確保其貫徹實施,建立質(zhì)量保證體系編制質(zhì)量保證計劃,制定工程質(zhì)量管理目標。
3、負責組織圖紙會審和施工技術(shù)交底,并加強與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、地勘、質(zhì)監(jiān)及檢測所的聯(lián)系,協(xié)調(diào)、解決施工中的技術(shù)質(zhì)量問題,提出并審核技術(shù)變更洽商單。
4、負責組織分項、分部、分階段和單位工程的質(zhì)量檢查,評比或驗收工作;組織各專業(yè)班組長及相關(guān)人員不定期召開工程質(zhì)量會,清查質(zhì)量事故隱患,提出預防措施,確保施工質(zhì)量。
5、負責指導、督促,技術(shù)、經(jīng)濟、試驗、檢驗及竣工備案等資料的收集,整理和歸檔工作,并做到資料齊全且真實可信。
6、負責對施工管理人員的技術(shù)培訓、考核和管理工作,嚴格執(zhí)行施工管理人員和主要工種的從業(yè)人員持證上崗的規(guī)定,加強入場工人的三級教育和安全技術(shù)交底。
7、積極組織推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應用,提高工程質(zhì)量,降低工程成本。
8、參與對重大工傷事故和質(zhì)量事故的調(diào)查,分析和處理,并提出整改和防范的技術(shù)措施。
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