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        抖音公會運營崗位職責(zé)

        時間:2022-10-09 11:40:51 抖音公會運營崗位職責(zé) 我要投稿

        抖音公會運營崗位職責(zé)

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的抖音公會運營崗位職責(zé)(精選10篇),希望能夠幫助到大家。

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          崗位職責(zé):

          1、電商直播帶貨;

          2、參與觀眾和粉絲的互動;

          3、拍攝短視頻;

          4、直播帶貨(汽車)。

          崗位要求:

          1、有一定的表演才能(唱歌、跳舞、嘮嗑、樂器、等等都可以);

          2、五官端正,形象氣質(zhì)佳;會一定的化妝基礎(chǔ);普通話標(biāo)準(zhǔn);

          3、把控節(jié)奏能力強(qiáng),善于溝通,口辭清晰流利,能形成良好互動;

          4、品德端正,遵守公司的管理規(guī)定,定期歸納總結(jié)直播間工作;

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          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理、運營、維護(hù)等各項工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于流水、日活、新增、留存等)。

          2、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃)。

          3、熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識,可以對團(tuán)隊成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn)。

          4、負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略。

          5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計劃,跟進(jìn)結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù)

          任職要求

          1、擁有成熟的主播孵化管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

          2、熟悉直播、短視頻行業(yè)多平臺玩法及規(guī)則

          3、自我驅(qū)動力強(qiáng),擁有較高的策劃執(zhí)行與落地能力

          4、高情商,抗壓能力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

          5、想要挑戰(zhàn)自己的無經(jīng)驗也可;

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          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司抖音流量的整體運營及策劃,制定運營方案;

          2、參與抖音短視頻的策劃選題,負(fù)責(zé)撰寫視頻腳本,制定拍攝計劃;

          3、負(fù)責(zé)抖音視頻的拍攝、剪輯和后期制作,并將視頻分發(fā)到抖音賬號;

          4、負(fù)責(zé)抖音賬號的運營維護(hù)工作,充分發(fā)掘和分析用戶的喜好;

          5、負(fù)責(zé)抖音等新媒體平臺的運營工作,熟悉各平臺的玩法;

          任職要求:

          1、抖音重度用戶,熟悉抖音運營模式;

          2、有視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗,能獨立完成短視頻剪輯和腳本制作。

          3、腦洞大且思維敏捷,能迅速get到抖音用戶的需求點;

          4、熟悉拍攝制作過程。并有一定美感。

          5、對自媒體有一定的了解,知道抖音、快手、西瓜視頻的運作方式和方法,懂一定的抖商的技巧,有一定的攝影后期基礎(chǔ)。有想法,有創(chuàng)意等。

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          職位描述:

          1、直播行業(yè)洞察力強(qiáng),熟悉各平臺策略方向,可以對公會收入、開播規(guī)模負(fù)責(zé);

          2、可沉淀公會運營、主播培養(yǎng)的方法論,幫助公會搭建上升通道;

          3、溝通能力強(qiáng),可與公會保持良好合作關(guān)系,并通過日常反饋提出解決建議,優(yōu)化生態(tài)健康度;

          4、擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題, 及時與公會討論優(yōu)化方向;

          任職要求:

          1、2年以上直播平臺經(jīng)驗;

          2、性格開朗,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

          3、具備豐富公會資源優(yōu)先;

          4、邏輯清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

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          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)平臺公會的引進(jìn),管理和運營推廣工作;

          2、通過不同的渠道挖掘有豐厚主播資源的公會;并且可以隨時根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,尋找、挖掘新的合作資源;

          3、負(fù)責(zé)通過定位、包裝、策劃,跟進(jìn)主播的直播內(nèi)容,提高主播知名度及粉絲量,以及營收;

          4、負(fù)責(zé)維護(hù)公會、主播和平臺,用戶的關(guān)系。

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

          2、有1年或以上直播行業(yè)運營經(jīng)驗,有公會拓展資源優(yōu)先;

          3、熟悉主流直播平臺并熟知直播玩法;

          4、工作積極主動,具備高度責(zé)任心,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài);

          5、能有較好的語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力,遇上問題能夠隨機(jī)應(yīng)變。

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          職位描述:

          1.負(fù)責(zé)抖音平臺直播與短視頻方面的日常運營工作;負(fù)責(zé)抖音小店的管理與維護(hù),店內(nèi)流量數(shù)據(jù)監(jiān)測。

          2、 負(fù)責(zé)日更短視頻,每場直播的內(nèi)容策劃,福利方案玩法更新,貨品規(guī)劃等;

          3、 能自主負(fù)責(zé)簡單短視頻素材收集、拍攝 、剪輯、發(fā)布、維護(hù)管理互動等工作;

          4.跟蹤直播、短視頻運營的效果,分析后臺數(shù)據(jù),了解用戶需求,收集用戶反饋并及時總結(jié)經(jīng)驗

          5.直播結(jié)束后整合銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行直播復(fù)盤

          6、 關(guān)注直播、短視頻行業(yè)動向,及時準(zhǔn)確的研究、監(jiān)控、分析各項數(shù)據(jù),并提出解決方案

          任職要求:

          1、 有抖音平臺的直播運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則者優(yōu)先,

          2、具備一定的抖音號運營技巧,包括但不限于確定抖音號定位、運營節(jié)奏、漲粉方法等;

          3、良好的學(xué)習(xí)、溝通能力;

          4、腦洞大,有創(chuàng)意。

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          1、負(fù)責(zé)抖音直播平臺的運營引流、管理、溝通、準(zhǔn)備等工作。

          2、對主播的直播內(nèi)容、流程、等方面進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)及優(yōu)化,直播間場控和互動,引導(dǎo)主播節(jié)奏,活躍觀眾。

          3、直播期間,溝通銜接主播、客服,做好后臺維護(hù)工作。

          4、數(shù)據(jù)分析,分析各項指標(biāo)提升轉(zhuǎn)化成交。

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          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)開拓公會資源,深入分析公會的形態(tài)、用戶需求,制定運營策略并負(fù)責(zé)實施、推進(jìn),提高公會數(shù)量、質(zhì)量及用戶主播;

          2、負(fù)責(zé)公會主播的日常管理,為公會提供行之有效的運營建議,達(dá)成核心目標(biāo);

          3、維護(hù)與各大公會會長及核心成員的`關(guān)系,提高公會的留存與穩(wěn)定性;

          4、收集公會對平臺相關(guān)產(chǎn)品的意見及建議,并通過分析用戶數(shù)據(jù)及行為,提出改善措施

          5、各公會入駐資質(zhì)審核、公會主播質(zhì)量審核,擬定平臺規(guī)則,優(yōu)化現(xiàn)有公會合作流程;

          職位要求

          1、有公會運營相關(guān)經(jīng)驗,有主播類app運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

          2、了解行業(yè)內(nèi)容現(xiàn)狀,熟知內(nèi)容流行趨勢,善于挖掘熱點和話題點;

          3、具有較強(qiáng)的邏輯和策劃能力,腦洞大、有創(chuàng)意;

          4、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,抗壓能力以及團(tuán)隊合作精神。

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          1、負(fù)責(zé)公司抖音運營,熟悉抖音上的所有玩法,比如運鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用;

          2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等等工作;

          3、自身會基礎(chǔ)的視頻剪輯,基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧;

          4、洞察力強(qiáng),每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;

          5、熱愛廣告行業(yè),思維活躍,認(rèn)真細(xì)致,能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容:舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等;

          6、熟悉抖音上的玩法;

          7、負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運營,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。

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          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司直播項目的公會招募和引入,拓展優(yōu)質(zhì)公會數(shù)量。

          2、對公會進(jìn)行日常的運營和管理,跟蹤公會數(shù)據(jù),為公會發(fā)展提供有效的建議。

          3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,指定公會的運營策略,營造良好的公會生態(tài)。

          3、分析行業(yè)競品動態(tài)及信息,為平臺提供有效的方案。

          崗位要求:

          1、?埔陨蠈W(xué)歷,有1年以上秀場直播運營經(jīng)驗,有一定公會資源。

          2、對數(shù)據(jù)敏感,有一定數(shù)據(jù)分析能力。

          3、有出色的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。

          4、工作積極主動,有一定抗壓能力。

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