抖音公會(huì)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的抖音公會(huì)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)（精選10篇），希望能夠幫助到大家。
抖音公會(huì)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、電商直播帶貨；
2、參與觀眾和粉絲的互動(dòng)；
3、拍攝短視頻；
4、直播帶貨（汽車(chē)）。
崗位要求：
1、有一定的表演才能（唱歌、跳舞、嘮嗑、樂(lè)器、等等都可以）；
2、五官端正，形象氣質(zhì)佳；會(huì)一定的化妝基礎(chǔ)；普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、把控節(jié)奏能力強(qiáng)，善于溝通，口辭清晰流利，能形成良好互動(dòng)；
4、品德端正，遵守公司的管理規(guī)定，定期歸納總結(jié)直播間工作；
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等各項(xiàng)工作，完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)（包括但不限于流水、日活、新增、留存等）。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計(jì)劃（直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃、社群策劃）。
3、熟悉整理所在直播平臺(tái)生態(tài)玩法相關(guān)知識(shí)，可以對(duì)團(tuán)隊(duì)成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，拆分工作計(jì)劃，跟進(jìn)結(jié)果落地，并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù)
任職要求
1、擁有成熟的主播孵化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉直播、短視頻行業(yè)多平臺(tái)玩法及規(guī)則
3、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，擁有較高的策劃執(zhí)行與落地能力
4、高情商，抗壓能力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5、想要挑戰(zhàn)自己的無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可；
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司抖音流量的整體運(yùn)營(yíng)及策劃，制定運(yùn)營(yíng)方案；
2、參與抖音短視頻的策劃選題,負(fù)責(zé)撰寫(xiě)視頻腳本，制定拍攝計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)抖音視頻的拍攝、剪輯和后期制作，并將視頻分發(fā)到抖音賬號(hào)；
4、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，充分發(fā)掘和分析用戶的喜好；
5、負(fù)責(zé)抖音等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作，熟悉各平臺(tái)的玩法；
任職要求：
1、抖音重度用戶，熟悉抖音運(yùn)營(yíng)模式；
2、有視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成短視頻剪輯和腳本制作。
3、腦洞大且思維敏捷，能迅速get到抖音用戶的需求點(diǎn)；
4、熟悉拍攝制作過(guò)程。并有一定美感。
5、對(duì)自媒體有一定的了解，知道抖音、快手、西瓜視頻的運(yùn)作方式和方法，懂一定的抖商的技巧，有一定的攝影后期基礎(chǔ)。有想法，有創(chuàng)意等。
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職位描述:
1、直播行業(yè)洞察力強(qiáng)，熟悉各平臺(tái)策略方向，可以對(duì)公會(huì)收入、開(kāi)播規(guī)模負(fù)責(zé)；
2、可沉淀公會(huì)運(yùn)營(yíng)、主播培養(yǎng)的方法論，幫助公會(huì)搭建上升通道；
3、溝通能力強(qiáng)，可與公會(huì)保持良好合作關(guān)系，并通過(guò)日常反饋提出解決建議，優(yōu)化生態(tài)健康度；
4、擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題， 及時(shí)與公會(huì)討論優(yōu)化方向；
任職要求:
1、2年以上直播平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)；
2、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
3、具備豐富公會(huì)資源優(yōu)先；
4、邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)公會(huì)的引進(jìn)，管理和運(yùn)營(yíng)推廣工作；
2、通過(guò)不同的渠道挖掘有豐厚主播資源的公會(huì)；并且可以隨時(shí)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找、挖掘新的合作資源；
3、負(fù)責(zé)通過(guò)定位、包裝、策劃，跟進(jìn)主播的直播內(nèi)容，提高主播知名度及粉絲量，以及營(yíng)收；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)公會(huì)、主播和平臺(tái)，用戶的關(guān)系。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有1年或以上直播行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有公會(huì)拓展資源優(yōu)先；
3、熟悉主流直播平臺(tái)并熟知直播玩法；
4、工作積極主動(dòng)，具備高度責(zé)任心，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)；
5、能有較好的語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力，遇上問(wèn)題能夠隨機(jī)應(yīng)變。
抖音公會(huì)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)6
職位描述：
1．負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)直播與短視頻方面的日常運(yùn)營(yíng)工作；負(fù)責(zé)抖音小店的管理與維護(hù)，店內(nèi)流量數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)。
2、 負(fù)責(zé)日更短視頻，每場(chǎng)直播的內(nèi)容策劃，福利方案玩法更新，貨品規(guī)劃等；
3、 能自主負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單短視頻素材收集、拍攝 、剪輯、發(fā)布、維護(hù)管理互動(dòng)等工作；
4．跟蹤直播、短視頻運(yùn)營(yíng)的效果，分析后臺(tái)數(shù)據(jù)，了解用戶需求，收集用戶反饋并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
5．直播結(jié)束后整合銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，進(jìn)行直播復(fù)盤(pán)
6、 關(guān)注直播、短視頻行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)準(zhǔn)確的研究、監(jiān)控、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出解決方案
任職要求：
1、 有抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則者優(yōu)先，
2、具備一定的抖音號(hào)運(yùn)營(yíng)技巧，包括但不限于確定抖音號(hào)定位、運(yùn)營(yíng)節(jié)奏、漲粉方法等；
3、良好的學(xué)習(xí)、溝通能力；
4、腦洞大，有創(chuàng)意。
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1、負(fù)責(zé)抖音直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)引流、管理、溝通、準(zhǔn)備等工作。
2、對(duì)主播的直播內(nèi)容、流程、等方面進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)及優(yōu)化，直播間場(chǎng)控和互動(dòng)，引導(dǎo)主播節(jié)奏，活躍觀眾。
3、直播期間，溝通銜接主播、客服，做好后臺(tái)維護(hù)工作。
4、數(shù)據(jù)分析，分析各項(xiàng)指標(biāo)提升轉(zhuǎn)化成交。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓公會(huì)資源，深入分析公會(huì)的形態(tài)、用戶需求，制定運(yùn)營(yíng)策略并負(fù)責(zé)實(shí)施、推進(jìn)，提高公會(huì)數(shù)量、質(zhì)量及用戶主播；
2、負(fù)責(zé)公會(huì)主播的日常管理，為公會(huì)提供行之有效的運(yùn)營(yíng)建議，達(dá)成核心目標(biāo)；
3、維護(hù)與各大公會(huì)會(huì)長(zhǎng)及核心成員的`關(guān)系，提高公會(huì)的留存與穩(wěn)定性；
4、收集公會(huì)對(duì)平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品的意見(jiàn)及建議，并通過(guò)分析用戶數(shù)據(jù)及行為，提出改善措施
5、各公會(huì)入駐資質(zhì)審核、公會(huì)主播質(zhì)量審核，擬定平臺(tái)規(guī)則，優(yōu)化現(xiàn)有公會(huì)合作流程；
職位要求
1、有公會(huì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有主播類(lèi)app運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、了解行業(yè)內(nèi)容現(xiàn)狀，熟知內(nèi)容流行趨勢(shì)，善于挖掘熱點(diǎn)和話題點(diǎn)；
3、具有較強(qiáng)的邏輯和策劃能力，腦洞大、有創(chuàng)意；
4、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
抖音公會(huì)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營(yíng)，熟悉抖音上的所有玩法，比如運(yùn)鏡等基礎(chǔ)的熱門(mén)技巧使用；
2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等等工作；
3、自身會(huì)基礎(chǔ)的視頻剪輯，基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧；
4、洞察力強(qiáng)，每日追蹤并收藏抖音上的熱門(mén)視頻，能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力；
5、熱愛(ài)廣告行業(yè)，思維活躍，認(rèn)真細(xì)致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；
6、熟悉抖音上的玩法；
7、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司直播項(xiàng)目的公會(huì)招募和引入，拓展優(yōu)質(zhì)公會(huì)數(shù)量。
2、對(duì)公會(huì)進(jìn)行日常的運(yùn)營(yíng)和管理，跟蹤公會(huì)數(shù)據(jù)，為公會(huì)發(fā)展提供有效的建議。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，指定公會(huì)的運(yùn)營(yíng)策略，營(yíng)造良好的公會(huì)生態(tài)。
3、分析行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及信息，為平臺(tái)提供有效的方案。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有1年以上秀場(chǎng)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有一定公會(huì)資源。
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定數(shù)據(jù)分析能力。
3、有出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、工作積極主動(dòng)，有一定抗壓能力。
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