村干部先進事跡
一、事跡材料的特點
鮮明地體現(xiàn)特定的時代精神。事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。這是由事跡材料的宗旨和根本目的所決定的。
以敘寫先進事例為旨要。事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。事跡材料所要體現(xiàn)的先進對象的先進思想、精神，特定的時代特征都要通過敘事予以展現(xiàn)。
具有較強的觸發(fā)力和感染力。事跡材料的寫作目的是為了引導讀者認識先進，學習先進。要達成此目的，首先要吸引讀者，感染讀者。這就要求事跡材料要具有較強的觸發(fā)力和感染力。
二、村干部先進事跡（通用10篇）
在日常學習、工作和生活中，要用到事跡的地方還是很多的，事跡具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。那么相關的事跡到底怎么寫呢？下面是小編整理的村干部先進事跡（通用10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
村干部先進事跡1
XX，現(xiàn)任XX村黨支部書記，自任職以來，認真貫徹執(zhí)行黨委、政府的決定，勤政為民，恪盡職守，認真履行村黨支部書記職責，能團結和帶領村委一班人，勤奮努力、扎實工作，較好地完成了上級布置的各項工作任務，村風民風有了較大改觀。
一、思路超前化，辦事效率化。
“站起來做傘，為人民遮風擋雨；俯下身做牛，為人民鞠躬盡瘁”是楊書記本子扉頁上的一句話，他也確實做到了這一點。在實際工作中，既融入群眾的情感又很好的實現(xiàn)政策的實施，真正做好自己的職責，真心實意地為大伙兒辦實事、辦好事。他思路超前，在政策實施初期就能夠很好地進行領會，并義務講解給村民，讓村民實實在在明白；并且在上級交代的各項工作中，西段村總是率先完成的幾個村之一，辦事效率快，是西段村黨支部一直貫徹的原則。
二、 村務公開化，政策透明化
在西段村的村務公開欄上，張貼著大大小小多張“明白紙”，不僅有各項惠農惠民政策講解，還有每個月XX村賬務公開、計劃生育公開及黨務公開等各種公開事項。并且在每項工作實施前，村委會都會召開村民群眾大會，讓村民當家作主人，切實做到村務公開化，村集體資金做到每一份錢、每一分錢村民都心中有數(shù)。
三、 村容整潔化，村民文明化
楊書記說“改善村民生活環(huán)境刻不容緩，提高村民精神文明建設是當務之急�！碑斚陆柚迩f環(huán)境整治的東風，兩區(qū)同建的大好形勢，楊書記動員群眾，大力改善了XX村主街道生活環(huán)境，并且取消了村里一些封建落后的迷信陋習，將先進的文化生活方式帶入了農村，采取多種形式搞文化活動，在各個節(jié)日村里統(tǒng)一組織自編自演文藝節(jié)目，在村財力緊張的情況下，書記想盡各種辦法給予支持。在村民中很受歡迎。村里還專門成立了青年、老年音樂會，專門為村中群眾的紅白喜事服務，受到了群眾的一致好評。
村干部先進事跡2
格桑，男，19xx年6月出生，公共行政管理碩士學位，19xx年7月參加工作，20xx年11月加入中國共產黨，現(xiàn)任西藏自治區(qū)就業(yè)服務局副調研員。
20xx年底，格桑自動請纓申請駐村，他不顧身體患有慢性腎炎的病痛，帶著對妻兒的無限眷念，于12月3日與同事來到這海拔3793米，距離尺牘鎮(zhèn)6公里、距離縣城73公里的偏僻山村——烏巴村。烏巴村屬半農半牧村，下轄4個村民小組，現(xiàn)有484戶3140人，屬丁青縣的較大的行政村。該村村民收入渠道單一，主要來源為蟲草采挖收入。
來到這里，作為工作隊隊長，看著鄉(xiāng)親們一雙雙期盼的目光，倍感肩上的責任重大。剛到這里，便匆匆放下行囊，走入烏巴村的這個大家庭，在田間地頭、村民家里、山間小路上留下了格桑與同事們的一步步堅實的足印。帶著感情，帶著使命，沉下身，靜下心，擺正自己的位置，緊緊圍繞駐村“五項任務”, 堅持“指導不包辦、盡職不越權、幫忙不添亂”的工作原則，嚴格遵守工作紀律，把宣傳黨的方針政策貫穿于駐村工作的始終，把著力解決突出問題作為載體，把緊密聯(lián)系群眾作為主要措施，把進一步建強基層組織作為駐村工作的中心任務，通過匯報、座談、走訪、調研、慰問等方式，認真、扎實地開展駐村工作。
一、查村情民意，理工作思路
自駐村以來，格桑始終堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真正做到群眾的“知心人”，真正成為群眾的“貼心人”。格桑雖藥不離身，但始終堅持在駐村工作第一線，剛入駐到烏巴村就帶領工作隊員走訪了學校、低保戶、五保戶、黨員、村干部、致富能手等各個群體，并通過召開群眾、黨員代表、農牧民代表、困難戶代表、宗教人士調研座談會等方式，傾聽群眾心聲，了解村情民意，全面細致地掌握了烏巴村的人口、文化、教育水平和經濟收入狀況，勞動力、外出打工收入、農業(yè)種植結構以及畜牧養(yǎng)殖結構等。在了解村情的基礎上廣開言路，集思廣益，幫助烏巴村理清發(fā)展思路，制定了烏巴村發(fā)展計劃和兩年規(guī)劃，并把群眾最急切、最亟需解決的困難和問題做為駐村工作重點，制定階段性工作計劃和目標,對群眾反映的各類問題和困難建立問題消號臺帳，統(tǒng)一研究部署，逐項進行幫助解決，落實解決完成一項打勾消號一項。直到所有問題和困難全部解決為止。
二、建基層堡壘，聚發(fā)展合力
“給錢給物，不如建設一個好支部”，這是工作隊隊長格桑同志經常說的一句話。為了留下一支“永不走的工作隊”，格桑以“放手不放眼”的工作思路，致力于基層組織建設。一是認真分析村“兩委”班子的現(xiàn)狀，對村“兩委”班子進一步抓引導求穩(wěn)定，適時掌握村“兩委”班子成員動態(tài)，積極引導班子內部穩(wěn)定;二是采取培訓，提高其自身素質，堅持“三會一課”制度，由村黨支部統(tǒng)籌安排，駐村工作隊督促指導落實情況，做到不走過程，不搞應付，真正把“三會一課”制度落到實處，切實起到整體提高的效果，同時重點培養(yǎng)村黨支部書記操作電腦及使用新型辦公設備的能力;三是大力培養(yǎng)農村后備干部，制定和建立烏巴村黨員發(fā)展規(guī)劃，按照“在黨員中培養(yǎng)致富能手，在致富能手中培養(yǎng)黨員，在黨員和致富能手中培養(yǎng)后備干部”的工作思路，發(fā)展了5名預備黨員，確定了7名入黨積極分子;四是協(xié)助健全完善《村干部目標管理責任制》、《財務管理制度》、《民主生活會制度》、《村民議事制度》等多項制度，把黨建、維穩(wěn)、經濟發(fā)展等工作任務明確到人，真正做到“制度管人、機制勵人”，形成村干部“按章理事”的良好局面，實現(xiàn)了農村工作制度化、規(guī)范化;五是幫助制定《烏巴村村規(guī)民約》，力求為解決長期困擾本村發(fā)展穩(wěn)定的老大難問題提供制度依據(jù)，同時對于在發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題也適時做出研判，提出了解決問題的對策，特別是對于戶口遷移問題、宅基地糾紛問題、亂占亂圍亂建問題、適齡兒童入學問題、蟲草采挖相關問題、以宗教活動為借口進行亂攤派問題等方面做出了具有針對性、可操作性的規(guī)定，做到凡事有章可循、有法可依。
三、系群眾民生，解突出問題
格桑從村民最盼、最急的事情入手，針對烏巴村飲水難、行路難、外出務工人員少、村民過度依耐蟲草收入等實際問題，協(xié)助村兩委想方設法幫助群眾解決。一是投入資金102萬元購買犏奶牛202頭，使202戶群眾從中受益。同時，在走訪、調研的基礎上，帶領村主要領導前往拉薩、日喀則、林芝等地進行實地考察學習取經，并征得縣分管領導的意見建議后，初步計劃在10月份左右建設一個集飼草種植、犏牛養(yǎng)殖、奶產品加工和銷售一體的烏巴村犏牛養(yǎng)殖合作社。通過發(fā)展農村養(yǎng)牛經濟合作社，增加農牧民收入，轉變群眾思想觀念，改變村民依賴蟲草收入的單一經濟模式，引導群眾依靠自身的智慧、技能和勞動來增加收入，走可持續(xù)發(fā)展的致富道路;二是針對烏巴村人畜飲水緊張的實際，積極協(xié)調自治區(qū)水利廳、昌都市、丁青縣等相關部門，爭取政府投入部分，組織群眾投勞，解決烏巴村四個自然村的人畜飲水維修擴建項目，緩解人畜飲水難問題，切實改善群眾生產生活條件;三是協(xié)調烏巴組至空薩組的一路一橋工程，新修公路5公里，1-16米橋梁一座，6米4道鋼波紋管涵，總投資450萬元，解決了200戶，1690人出行難問題;四是舉辦SYB創(chuàng)業(yè)培訓等老百姓急需的技能提高培訓，先后培訓農牧民群眾30人次，投入資金7萬余元;五是組織召開村、組群眾會20余次，解矛盾糾紛10余次，解決困難8個、辦理實事好事12次，其中：為去世“五保戶”老人旺吉籌措喪葬費用8000元并協(xié)助村兩委做好其后事料理工作，為“五保戶”老人卡窩籌集資金2000元維修其所居住的活動板房并為其添置生活必需品，為生病的“五保戶”老人請醫(yī)送藥5次;六是對本村進行流行病學方面的調查和傳染疾病的預防教育活動，對烏巴村肺結核等傳染性疾病情況作了初步的調查摸底，同時對40多名疑似結核病人進行了篩選登記，還邀請昌都市疾控中心專家還就肺結核等傳染疾病的傳播途徑、預防、治療等開展了知識講座，現(xiàn)場發(fā)放結核病防治宣傳掛歷、計劃免疫宣傳掛歷等宣傳資料500余份，場提供各類疾病咨詢100余人次。
四、關百姓冷暖，羸民心之本
為做好政策宣傳和感恩教育工作，格桑帶領全體工作隊員，一是利用“元旦”、“春節(jié)”、“ 藏歷年”等節(jié)假日期間，探訪慰問三老人員、困難戶、五保戶、村組干部等，一一了解他們的困難和期望，并發(fā)放慰問金、慰問物資21000余元，該同志從自己的工資中拿出2000元，對家庭確實困難但未能包含著集體慰問中的6戶人家，購買面粉等物資單獨進行慰問;二是通過集中學習、專題培訓、 面對面宣講等形式，認真組織廣大黨員干部和農民群眾學習自治區(qū)黨委、市委、和縣委開展“強基礎惠民生聚民心”活動精神，傳達黨和國家領導人一系列重要講話精神，重點在惠農政策上下功夫，讓群眾明白“惠在何處、惠從何來”，這些“惠”是誰給的，激發(fā)他們愛黨愛國的熱情;三是結合“黨日”、“宣講日”和“百萬農奴解放紀念日”等活動載體，設立新舊西藏對比圖片展，并通過座談和走訪等方式，大力宣傳和學習黨的十八大精神，真正使廣大群眾明白團結是福，分裂是禍，堅定跟黨走的信念。
五、強安全措施，促和諧穩(wěn)定
為切實做好烏巴村安全維穩(wěn)工作，格桑同志多次組織召開村組干部、雙聯(lián)戶長和全體村民大會研究制定多項舉措以確保烏巴村社會局勢穩(wěn)定。一是在節(jié)日期間和敏感節(jié)點成立了以村黨支部書記、村長扎西次人為組長、駐村工作隊隊長格桑為副組長的維穩(wěn)工作領導小組，對工作進行分工，對工作提出要求，并從成立領導小組之日起維穩(wěn)工作進入一級警戒，嚴防發(fā)生自焚、暴力恐怖襲擊、食品安全事故、安全生產事故等各種影響社會穩(wěn)定情況的發(fā)生，確保了烏巴村社會局勢穩(wěn)定;二是在節(jié)日期間和敏感節(jié)點建立維穩(wěn)值班制度，加強值班紀律，每天安排由村“兩委”班子成員、民兵連、駐村工作隊隊員共同組成8個值班人員，保證24小時值班;三是由各組長、聯(lián)戶長做好外出人員、外來人員的登記和備案;四是要求全村各小組負責人召開會議，傳達區(qū)市縣三級有關維穩(wěn)要求，對本小組全體人員進行維穩(wěn)安全教育，強化安全意識，排查火災、散裝油等安全隱患;五是建立突發(fā)事件應急處置預案，確保處置及時有效，盡最大可能控制其影響;六是在蟲草采挖季節(jié)要求工作隊全員在崗，該同志身先士卒，帶領全體駐村干部克服海拔高、氣候惡劣等現(xiàn)實困難，前往蟲草采集點做好村民的管理和秩序維護工作，確保蟲草采挖工作秩序井然，和諧圓滿。此項工作得到縣委、縣政府的充分肯定，在全縣維穩(wěn)工作會議上予以點名表揚，并通過縣電視臺做了專題報道。
自第四批強基惠民活動開展以來，他以對人民的忠誠，以火熱的心、無盡的愛、埋頭的干、使勁的拼、默默耕耘，當好強有力的支柱，辛勤耕耘駐村工作以自己的實際行動為群眾排憂解難，在自己駐村的足跡當中留下了一串串堅實的腳印，譜寫下了執(zhí)著、勤奮、謙遜、嚴謹、求實、和諧、關愛……的動人篇章。當農牧民群眾用不同的方式向他表示感激之情時，他說他體會到的是當一名駐村工作隊隊長的幸福感，那是一種別樣的人生享受。是啊，他是在傾情注愛，用愛心與智慧耕耘。嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，舍小家顧大家，心系新農村建設癡情不改，情牽人民群眾無怨無悔，時時刻刻嚴格要求自己，用真心、真情、實干及以身作責的工作態(tài)度、高尚的道德情操和極高的思想覺悟，贏得廣大黨員干部及村民群眾的擁護和好評。
村干部先進事跡3
按照市委的統(tǒng)一安排和部署，我作為進駐好梯鄉(xiāng)茍家院村的工作組干部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領下，在茍家院村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展�，F(xiàn)將九個月來的駐村工作總結如下：
一、主要工作開展情況
�。ㄒ唬┥钊胝{查摸底，摸清村情民意
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清茍家院村的基本情況，掌握矛盾產生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：
一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。
二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
（二）全力以赴，全心全意為民辦好事實事
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯(lián)的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。
�。ㄈ┘訌姶寮壗M織建設，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。
一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制。
二是為進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和十七大文件精神，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
二、存在問題
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。 一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
二是經濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟洕豢袄硐�。由于駐村時間短，發(fā)展經濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上茍家院村經濟條件所限，在發(fā)展當?shù)亟洕ぷ魃线�有待提高。
回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
村干部先進事跡4
作為一個扶貧干部，劉敬才去農村扶貧的里程記錄保持在每年1000多公里……在精準扶貧的路上，他作為一個有情懷的共產黨員干部已經遞交了一份滿是誠意和溫度的答卷，但他說：“為百姓，還可以做得更多，我，還在路上!”
20xx年6月8日，盛夏，火辣辣的太陽灼烤著大地。瀘州市納溪區(qū)上馬鎮(zhèn)人民政府獸醫(yī)站站長劉敬才乘著摩托車在鄉(xiāng)間碎石公路上緩慢前行，今天，他要去太平村11社楊洪林家。幫扶的貧困戶大多山高路遠，交通不便，但這已經是他今年第六次跑在這條九曲回腸的碎石公路上了，眼看著前方不遠處就要到他幫扶貧困戶楊洪林家了，沒想到一個上陡坡，摩托車壓過一塊較大的石頭，石頭不穩(wěn)，摩托車猛然側倒，劉敬才隨摩托車一起滾下坡去，他的小腿因為受到猛烈撞擊當場鮮血直流······
在給同事打完求救電話后不久，他被及時送到鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行緊急救治，被幫扶的貧困戶聞訊后也趕到醫(yī)院來看望他：“老劉，你看你，哎呀，咋傷得這么嚴重呢?”面對這個多次上門給他指導脫貧的幫扶人，他倆早就成了老朋友�！鞍パ�，就是肌腱斷裂受傷了，你也別太擔心了哈。哦，對了，家里人都還好吧，上次我給你帶來的雞苗長得怎么樣啦······”在醫(yī)院的病榻上，打著吊針的劉敬才依然不忘對貧困戶進行情況了解。
“每一個貧困戶家里都積攢了許多跌宕起伏、百轉千回的故事，我們只有多多和他們交流才能真正了解他們的情況，打開他們的心扉、走進他們的生活，了解到致貧的癥結所在才能因癥施策，更好地幫助貧困戶脫貧。”劉敬才告訴記者。
“要讓百姓覺得是自己人，即使工作再忙再累，也要經常去了解他們的情況，所以這次受傷我覺得沒啥了不起的，你看我這手機里每一張入戶走訪的照片都是一個故事，每當夜里想到他們貧困的家境我就睡不著覺，一直想著為百姓多做點兒事，為這片土地、這方百姓做事，我永遠激情澎湃!”
村干部先進事跡5
按照上級組織部門的安排，縣委辦公室工作員張德福同志于20xx年x月x日起進駐XX鄉(xiāng)XX村委會。在縣委辦的領導下、XX鄉(xiāng)政府的支持下，張德福同志積極協(xié)助村支兩委班子，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設年、四幫四促”為工作主題，認真理清思路，找準工作切入點，確保駐村工作取得實效：
一、深入了解村情，理清駐村工作思路
該同志能轉變思想觀念和工作作風，積極主動地去適應從機關到基層的環(huán)境轉變，克服在生活、工作中的許多不適應和困難，做到人到心到，在思想感情、行動上與群眾打成一片。逐戶對群眾進行走訪，在走訪過程中，廣泛深入了解當?shù)氐拇迩槊褚�，特別是了解當?shù)氐淖匀磺闆r、生產發(fā)展情況、村務情況、基層組織建設情況以及群眾關心的熱點、難點問題等。大力宣傳黨的各項方針政策特別是惠民政策，動員群眾自力更生發(fā)家致富。
二、圍繞中心開展工作，為群眾辦實事
1、在紅土組、黃土組、綿竹組、新華組四個組，村民原先的飲用水習慣是到水源點用桶擔水回家飲用。因沒有保水蓄水的設施，造成水資源極大的浪費，經常無水可用。在了解到這一情況后，張德福同志到這幾個組查看水源點情況，發(fā)現(xiàn)修建小水窖是一個比較好的解決村民飲水困難的辦法。挨家挨戶走訪，統(tǒng)計愿意修建小水窖的農戶。到水利局
協(xié)商，為這四個組爭取到39口小水窖建設項目，每口小水窖補助3000元。小水窖修建成后，畜滿水，基本可以解決一家人一年的飲水問題。
同時積極組織村組干部尋找新的水源，在離紅土組兩公里的一個山凹里找到一個新的水源點。動員村民投資投勞，打井修水池，目前水池已建成使用。
2、積極走訪市場，摸清農資供應情況，做好各種農業(yè)生產資料的保障工作；聯(lián)系有關部門技術員奔赴春耕生產一線，采取進村入戶進行咨詢宣傳，通過發(fā)放資料、技術指導等方式，提高農民鑒別假農資常識的能力。同時，積極開展抗旱救災工作。在周家組，村民種植的一百多畝魔芋因干旱難以發(fā)芽、出苗。該同志同種植戶一道，從麻布河用車運水救急；還深入綿竹組、蘭蛇坡等田間地頭實地查看了農作物受災情況，帶領群眾開展生產自救。
村干部先進事跡6
“不聚集、不聚餐、禁紅事、簡白事，不串門、不打牌、互提醒、共監(jiān)督……”2月16日一早，潛江市高石碑鎮(zhèn)來麟村紀檢委員孔祥海拿著小喇叭，走村入戶宣傳疫情防控。連日來，孔祥海帶著2名工作人員挨家挨戶張貼疫情期間村規(guī)民約600余份。
孔祥海不僅是村紀檢委員、監(jiān)察信息員，還是村務監(jiān)督委員會主任。在潛江，像他這樣在一線戰(zhàn)“疫”的鄉(xiāng)村紀檢干部有424名。
疫情防控，鄉(xiāng)村是前沿陣地。去年來，該市紀委監(jiān)委在高石碑、楊市等鎮(zhèn)（處）探索實行紀檢委員、監(jiān)察信息員和村務監(jiān)督委員會主任“三合一”。如今疫情當前，市紀委監(jiān)委充分發(fā)揮村級“三合一”人員的作用，引導其當好疫情防控“宣傳員、監(jiān)督員、勸導員、信息員”，第一時間監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)、匯報基層落實疫情防控工作情況，成為鄉(xiāng)村抗疫一線的“哨兵”。
2月12日，周磯辦事處荊橋村紀檢委員陳睿在巡邏中發(fā)現(xiàn)有村民聚集打牌，隨即上門耐心勸導，并及時疏散。陳睿說：“疫情期間，一些地方出現(xiàn)群眾聚集打牌現(xiàn)象，給疫情防控帶來極大的隱患，必須堅決制止�！�
與陳睿一樣，該辦事處21名村級“三合一”人員主動深入村組、塆臺、樓棟，對群眾扎堆聊天、打牌、舉辦紅白喜事等聚集性行為進行勸導。
據(jù)統(tǒng)計，自全市疫情防控工作開展以來，潛江424名村級“三合一”人員累計勸阻紅白喜事800余起、串門人員5000余人次，積極配合村“兩委”對返鄉(xiāng)人員進行體溫測量及登記3萬余人次。
村干部先進事跡7
連日來，全市扶貧系統(tǒng)開展了學習泰來縣駐村干部胡濱同志先進事跡的活動。市、縣區(qū)扶貧辦采取集中收聽收看、座談交流、網絡論壇、微信群交流等多種載體形式，廣泛學習宣傳胡濱同志的先進事跡。大家一致表示，胡濱同志是眾多駐村干部中的優(yōu)秀代表，他用生命詮釋了駐村干部的奉獻與擔當。大家決心要以胡濱同志為榜樣，牢記宗旨，堅定信念，扎根基層，積極開展扶貧工作，努力當好脫貧致富的領路人、基層黨建的帶頭人、貧困群眾的貼心人，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)做出更大貢獻。
駐林甸縣四季青鎮(zhèn)東方紅村工作隊隊長魏慶陽認為，胡濱同志的先進事跡讓我們很受教育，很受感動，激勵了駐村工作隊打好脫貧攻堅的決心信心。下一步，要認真學習貫徹全市脫貧攻堅專題培訓班會議精神，深刻領會好市領導的講話精神，吃透、吃準各級扶貧政策，采取有效措施，結合村情實際，切實運用到脫貧攻堅工作中。
駐杜蒙縣煙筒屯鎮(zhèn)和光村第一書記陳璟恒在微信工作群里留言，胡濱同志駐村扶貧雖然僅短短的42天，但他完成了全村137戶貧困戶的入戶政策宣傳、收支賬目核算等工作，還包扶了6戶貧困戶。15天內協(xié)助村民打抗旱井32眼，給50戶貧困戶發(fā)放10萬尾魚苗，他個人出資為包扶貧困戶購買了雞雛、鴨雛，平均每戶50只。不是所有的偉大，都驚天動地。于堅守中燃燒平凡的生命，為他人奉獻最后一絲光和熱，同樣值得尊敬與懷念。
駐林甸縣紅旗鎮(zhèn)先鋒村第一書記陳飛說，看到戰(zhàn)友倒下，內心非常悲痛。胡濱同志雖然駐村時間不長，但他把自己的全部精力和心思都獻給了四間村的扶貧事業(yè)。他真心為貧困群眾辦實事，把自己的生命都獻給了這片黑土地，他的精神值得我們每位扶貧干部學習。
市扶貧辦還把開展向胡濱同志學習活動和挖掘身邊的先進典型相結合，借助榜樣的力量和示范帶動作用，教育和激勵廣大黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和權力觀，做工作的模范、學習的模范、團結的模范和勤政廉潔的模范。
據(jù)了解，20xx年7月12日，齊齊哈爾市泰來縣水產總站漁政股股長、駐克利鎮(zhèn)四間村扶貧工作隊隊員胡濱同志在脫貧攻堅一線，因突發(fā)心梗搶救無效，永遠離開了他心愛的工作崗位，享年51歲。
村干部先進事跡8
我叫xx，經過筆試、面試與考核等層層篩選，于xx年xx月份就任xx市xx鎮(zhèn)xx村的村委主任助理。轉眼間，我的“村官”生涯已經近一年時間了。一路走來，基層工作使我學到了很多，經歷了磨練，經歷了坎坷，慢慢變得逐漸成熟起來了。從剛工作時的那種新鮮和盲目感到現(xiàn)在對農村工作思路的漸漸清晰和明朗，農村工作對我來說已經變成一種難以割舍的情感，這種感情促使我保持旺盛的激情和不竭的動力，從而使我做了很多很有意義的工作。雖然平凡但非常值得回憶，讓我感觸很深，體味到了很多人生的意義。
我選擇 我不悔
雖說心懷滿腔熱情，可農村工作的繁瑣復雜性仍出乎我的意料之外。為了更快的投入工作，找到切入點，上任之初，我就調出村級資料，詳細了解村情概況，制定工作計劃，走訪各組村民，制造機會和村民溝通，加強相互了解，讓村民能夠認識并接受我xx.村總面積xx平方公里，總耕地面積xx畝，總人口xx人，共xx戶，由xx個村民小組組成，由于人口居住分布在溝兩邊較分散，所以每次走訪總累得腰酸腳痛，對一個女孩子來說我的“瘋跑”顯得有些另類，可村民的微笑和熱情讓我知道自己是對的。每天我堅持第一個到村委，日常工作中主動向老村干部們請教工作方法，并對實際問題提出自己的意見。他們都是本村成長的干部，對問題的看法和處理上都有獨到之處，雖然對我這個xx.不一定合適，但對我的成長都有很大的指導作用。
加強政治學習 提高思想素質
在思想上，我始終嚴格要求自己，積極參加集體活動。我同大家一道認真學習了黨的十七大和十七屆三中全會精神，學習了相關的惠農政策，使自己對黨的新農村建設中的方針、政策以及涉農法律法規(guī)有了進一步的認識，工作之余，我除了每天工作日志的記錄外，更加注重對農村相關法律法規(guī)，尤其是土地、計劃生育以及選舉等法律的學習。素質上，我時常向支書、周圍同事們學習對黨的事業(yè)的執(zhí)著追求，學習他們堅定的政治立場和堅定的信仰，使自己在思想素質上有了新的進步，本著熱情服務、勤奮工作、認真負責的工作態(tài)度，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，立足崗位開展工作，以“服務農村，服務基層，服務群眾”作為自己的工作宗旨。
認真細致 扎實各項工作
“把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準”，在工作中，我始終牢記群眾利益無小事，一直努力踐行著這一開展農村工作的基本原則。xx年xx月xx9日，我參加了關于xx市全面推行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作動員大會，回來后我積極學習材料及業(yè)務知識，配合村委進行大力宣傳：貼標語、掛橫幅、上門講解等，通過前期的入戶調查，發(fā)現(xiàn)我村很多老人都有心參保，但有的是年齡大沒有身份證，有的是以前入?yún)⒈：箢I不到錢，擔心這次一樣領不到錢，我摸清了這些基本情況后，有針對性地上門做工作，沒身份證的，我?guī)退麄冝k理臨時身份證，有各種擔心顧慮的我上門給他們詳細講解這次保險的性質和實惠，到年齡的這個月辦理，下個月就能領錢。隨著工作的深入，到目前為止我村已參保四，五十戶，期間陸陸續(xù)續(xù)的還有人參保。
村干部先進事跡9
許傳勝，男，漢族，本科文化，19xx年7月出生。19xx年7月畢業(yè)后分配到潁上縣關屯鄉(xiāng)財政所工作，任過總預算會計、副所長，20xx年6月任財政所長。許傳勝同志能夠一心扎根基層財政，用他一片摯愛深情、丹心赤誠的.精神，在基層財政崗位上默默奉獻、辛勤耕耘。他無論是在會計崗位上還是擔任所長，無論是財政運轉正常還是舉步艱難，都具有一顆平常的心、有一種愛崗敬業(yè)的高度責任感、有一股開拓進取頑強搏擊的干勁、有一種勤奮務實勇于開拓的精神，在平凡的崗位上做出了顯著的成績，被老百姓譽為貼心人，被政府領導譽為好管家。
關屯鄉(xiāng)是19xx年11月成立的新鄉(xiāng)，位于潁上縣的西南端，淮河北岸。全鄉(xiāng)面積59平方公里，耕地4.1萬畝，轄7個行政村， 8300余戶，人口3.34萬人。屬國家劃定的行（蓄）洪區(qū)，交通閉塞，經濟滯后，屬邊遠沿淮貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。財政所現(xiàn)有在職人員3人，幾年來，在許所長的帶領和大家的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，強化服務，著力打造領導放心，群眾滿意的基層站所，20xx至20xx年全縣行風政風評議在本鄉(xiāng)基層站所中連續(xù)五年排名第一，工作進入一個全新的局面。
20xx年潁上縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政新體制改革的第一年，也是許傳勝同志任所長的當年，全鄉(xiāng)完成財稅收入181.74萬元，完成全年任務的200.93%，增幅居全縣第三，獲縣政府二等獎，獎金4萬元，同時財政所也被評為20xx年度潁上縣財稅工作先進單位，實現(xiàn)了新的跨越。這對于財政極其困難的關屯鄉(xiāng)來講，是十分來之不易的，其中又傾注了許所長幾多心血，付出了無數(shù)艱辛。
一、聚少成多 竭盡全力抓收入
把收入工作做為關屯鄉(xiāng)財政工作的核心，最大限度地抓好收入，是許傳勝所長思考得最多的問題。財政工作經驗豐富的他，非常明白“巧婦難為無米之炊”的道理，不抓收入，哪里有錢用。
“個體稅”在全縣財稅收入中是小稅，但許傳勝所長卻認為一定要抓好，因為關屯鄉(xiāng)不發(fā)達，缺乏穩(wěn)固可靠的主體財源，要聚小財，做大用。把稅收著眼于個稅的征收上，個體稅征收是一個難題，許所長認真分析了情況，精心組織力量，親自帶隊，進入每一個個體戶耐心細致地做工作，宣傳稅法，講解征管政策，相互溝通，并建立每個納稅戶的檔案資料，合理定稅。其間，與個體戶面紅耳赤的爭論，遭到抗稅行為也是家常便飯，但為了工作，許所長總是沖在前面，硬挺著，忍著，經過一段的不懈努力，個體戶xx補交了4800元的稅款，釘子戶xx補交了800元的稅款，個體稅收入每年都在10萬元以上。
許所長從不放過任何一個聚財?shù)臋C會，校舍安全改造、村村通、庫區(qū)移民后期扶持、一事一議等項目施工現(xiàn)場經常會出現(xiàn)他的身影，他是來和包工老板講解施工營業(yè)稅屬地征收的政策，避免了一次性稅源的流失。如關屯鄉(xiāng)輪窯廠承保人xx以企業(yè)虧損為由，一直逃避繳納鄉(xiāng)政府的承包費，今年春天，許所長帶頭在黑夜里死看硬守，給承包者一個措手不及，補交了20xx年度的50000元的承包費。別人都怕他這股韌勁。許所長經常講，我們這樣的窮鄉(xiāng)，只能靠常聚小財才能辦成大事，滴水成流，持之以恒，關屯鄉(xiāng)的財稅收入20xx完成全年任務的108.78%，比上年度增長34.14%，截止到20xx年6月底財政收入完成全年任務的60以上。每年都能按月均衡入庫，年年都有新的突破。
二、建章立制 科學用好每分錢
用財容易聚財難，如何合理地用好每一分錢，當好人民的好管家，這是許所長做得最具體的一項工作。隨著財政收入的快速增長，鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展資金需求量也較快增長，對鄉(xiāng)財政的家底許所長是知根知底，要想理好財，關鍵在于加強財政制度建設，加強財務管理，許所長深諳此道。他要求各位會計每月必須把賬記好，以便向鄉(xiāng)主要領導和分管領導提供上月收支情況，隨時掌握第一手資料，大膽進言獻策，本著“一要吃飯，二要建設”的原則，區(qū)分輕重緩急，統(tǒng)籌安排資金。
加強財經紀律，使財經管理制度化。許所長經常講，財政工作者必須樹立科學的理財觀念，必須嚴格按制度辦事，按財經紀律花錢，精打細算，量力而行，人民群眾才會信任你，才能做一個合格的財政工作者。許所長是這么說的，也是如此做的。許所長每年都要認真修訂鄉(xiāng)機關財務制度，供領導參考作出決策，為規(guī)范用財、依法理財提供可靠的制度保證，確保每一分錢都花在刀刃上。一直以來，關屯鄉(xiāng)各項支出得到保障。
三、心系百姓 貫徹政策抓落實
為了把黨和國家惠農政策落實好，許傳勝所長經常帶領同事下村通過多種形式大力宣傳黨的惠民政策，使群眾對惠民政策家喻戶曉，人人皆知，征得群眾對民生工程的支持。如“一事一議”財政獎補工作，20xx年關屯鄉(xiāng)共7個村都開展了“一事一議”財政獎補工作，申報16個項目，申請財政獎補資金129萬元，受益人口比例居全縣前列，獲全縣一等獎，獎金10萬元。20xx年“一事一議”財政獎補工作也榮獲全縣三等獎，獎金6萬元，許所長本人也榮獲全縣20xx年度“一事一議”財政獎補工作先進個人；農業(yè)政策性保險工作順利開展，農作物投保率連續(xù)三年都是100%，農作物受災理賠，實事求是，群眾滿意，得到縣政府的表彰，許所長被評為全縣20xx年度政策性農業(yè)保險工作先進個人；實施
家電下鄉(xiāng)政策以來，關屯鄉(xiāng)家電下鄉(xiāng)、摩托車汽車下鄉(xiāng)申請兌付率都是100%。以上財政惠農政策的落實，使農民得實惠，政府得民心，有力地推動了新農村建設。通過他們高質量的服務，把黨和國家的惠農政策落實到每一位農民的身上。
四、潔身自好 言行感動身邊人
財政所長負責管理了財政收支大權，是個較好的肥差，但許所長所感到的，當好財政所長更是一份沉甸甸的責任。他在所長這個崗位上，負責編報全鄉(xiāng)每年幾百萬元的預算支出和一千多萬元涉農資金的審核與兌付工作，確實有權，但從未利用職務之便，在稅收征收過程中、在分配財政資金的時候，為自己及親朋謀取過一分錢的私利。“常在河邊走，就是不濕鞋”，潔身自好，廉潔奉公，這是許所長的一貫作風。
對待群眾的利益他總是一絲不茍，糧食直補、糧食綜補、五保、低保補助等二十多項對農民補貼的發(fā)放，涉及到千家萬戶，工作非常繁瑣。許所長總是一再叮囑，有時親自操作，嚴格把關，把涉農補貼資金及時打卡到戶，把惠農政策及時兌付給群眾，把黨和國家對群眾的關心，對農業(yè)的支持及時交到農民手中，決不失信于民。由于對涉農補貼工作的重視，許所長09-10連續(xù)兩年年被評為“全縣涉農補貼工作先進個人”。制訂嚴格細致的崗位責任制，加強監(jiān)管，告誡下屬要不為利所惑。在工作中，許所長總是率先垂范，沖在最前沿，不怕得罪人，敢于碰硬，有人說他“呆板”，他說這是原則。
他工作起來很拼命，任勞任怨，下鄉(xiāng)進村，把百姓家當為自己的家。20xx年農村集體“三資”清理期間，他在情況復雜的村，有時一住就是一個星期，問題解決了才回來。在1個月里跑遍了全鄉(xiāng)7個村的每個自然莊，指導清產核資。歷時6個多月，認真開展清理，清查出全鄉(xiāng)7個村現(xiàn)有集體資金1.3萬元，資產達821.4萬元，集體資源（林木）19.3畝。為農村集體“三資”委托代理服務工作打下了堅實的基礎。在許所長的潛移默化下，關屯鄉(xiāng)財政所的干部緊密團結，工作開展得有條不紊，個個都煉成了精兵強將。
自參加工作以來，由于他成績突出，連續(xù)多年被縣財政局評為“全縣先進財政工作者”。20xx年5月，被評為“全市陽光村務工程建設工作先進個人”，其中關屯鄉(xiāng)財政所也被評為全縣“陽光村務工程”建設工作先進單位，20xx-20xx連續(xù)三年考核為優(yōu)秀。對此他從來沒有對人炫耀過，當別人提及時，他總是謙虛地說，是黨的政策好，是大家共同努力的結果。
作為一名基層的財政工作者，“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”他用自己的不懈努力，默默辛勤耕耘。許傳勝同志牢牢樹立了“一心為公，執(zhí)政為民，當好管家”的理念。工作中嚴于律已，努力學習，不斷提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務水平，把黨的事業(yè)作為自己最大的職責和最高的使命，為成一名新時期優(yōu)秀的基層財政工作者，譜寫了樸實而無華的人生詩篇。
村干部先進事跡10
李鋼，男，漢族，黨員，19xx年6月出生，在職碩士研究生畢業(yè)，李鋼同志自20xx年擔任縣民政局局長以來，排除阻力、淡泊名利、立志為民，使石門民政已經邁過了從行政性、法制性民政階段，現(xiàn)在已經步入服務性民政階段,各項工作一路攀升、成果累累。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年，我局被評為全市民政工作先進單位(20xx年、20xx年被評為紅旗單位)，各項業(yè)務均為全市先進;20xx年，縣低保中心被省民政廳評為全省低保工作先進單位;這一年，民政部在石門召開農村醫(yī)療救助工作現(xiàn)場會，我縣的社會救助體系建設工作和農村大病醫(yī)療救助工作成為全國先進典型;20xx年，縣光榮院被評為全省先進光榮院。民政局被市局授予全市民政工作“紅旗單位”稱號(建國以來全市第一個);20xx年,省民政廳授予石門“福利xx發(fā)行縣先進縣”、“村民自治民主管理先進縣”光榮稱號;省政府授予石門縣“全省民政工作先進縣”光榮稱號;20xx年以來，我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系建設在全國城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“上海會議”、三次“重慶會議”及“蘭州會議”上都作了經驗推介。創(chuàng)新研究了依托民間協(xié)會組織，促進村民自治工作模式，形成了獨樹一幟的羅坪鄉(xiāng)“寨埡經驗”，得到了民政部、省民政廳的充分肯定，在民政界出現(xiàn)了石門民政現(xiàn)象。各種表揚紛至。20xx年，石門縣被省民政廳授予“湖南省農村五保供養(yǎng)工作先進縣”、“低保規(guī)范化建設先進縣”、“福彩發(fā)行先進縣”等榮譽稱號，李鋼同志榮獲“全省基層低保規(guī)范化建設先進個人”榮譽稱號;20xx年，社會救助規(guī)范化建設被評為全國先進，李鋼同志被授予先進個人;縣婚姻登記處被評為“全國婚姻登記規(guī)范化合格單位”，村務公開、第七次社區(qū)居委會換屆選舉、社會救助工作規(guī)范化建設、為民辦實事、福利xx發(fā)行榮獲全省先進，李鋼同志被省委組織部、人事廳、民政廳授予二等功;連續(xù)七年為縣目標管理先進單位，市、縣為民辦實事先進單位、市文明單位。20xx年，李鋼同志被市政府授予為民辦實事二等功。這可圈之勢，可點之績，李鋼同志功不可沒。
在這一年里她從一個農村工作的生手磨練成了村里的得力助手，自己在調整磨合中不斷地適應著農村工作，在心中時刻樹立為農民服務的思想理念，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，從而實現(xiàn)了由一名大學生向農村基層村官的轉變，而自己在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，體會出了“廣大農村，大有作為”這八個字的深刻內涵。
一、悉心修德，堅持低調做人
李鋼同志常說：要做一個基層單位的好領導，先成為一個在德行上合格的人。首先，他堅持以學“育”德，幾年來，他堅持系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨在新時期的方針政策，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，寫下了十多萬字的學習筆記與心得。其次，他堅持以廉“修”德，李鋼同志身為民政局黨組書記、局長，可謂重權在手，可他眼不花、嘴不饞、手不伸，牢牢把握做人的基本尺度及心中底線。多年來，始終堅持為人“五不”，即：不打牌賭博、不進娛樂場所、不公款請客、不xx、不xx。第三，他堅持以善“養(yǎng)”德。如20xx年4月，為解決石門縣易有渡鎮(zhèn)塘上鋪村特困家庭陳文學患白血病的高額醫(yī)藥費問題，李鋼同志多方求助、多層匯報為其募捐了6萬多元救命錢，而他本人暗中奉獻了一月工資，由于募捐及時，使陳文學重獲新生，此類事件不勝枚舉。幾年來，救助特困者、流浪乞討者、貧困學生數(shù)十例，予資數(shù)萬元。
二、苦心務業(yè)，注重高調做事
每學期開學前，學校都召開教職工大會，由學校黨支部及工會委員會商榷列出討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。
楊順清是一個單身女人，患有精神分裂癥，有過幾次失敗的婚姻。戶口從XX市遷到XX縣，又遷到衡陽，但戶口本上卻沒有她的名字。她找到方擴軍幫助她立戶，但是轄區(qū)沒有她的相關信息。他到村上、組上調查情況后，四處為她整理材料，到湘陰查原籍內卡，發(fā)現(xiàn)她又未上戶，遷移證也不知道哪里區(qū)了。后來到檔案室找到了原始材料和法院離婚判決書后，上報分局，終于落實了戶口政策，回原籍落戶了。
1、濃墨重寫民政品牌、發(fā)展方略，創(chuàng)新救助體系建設模式。
20xx年，李鋼局長上任后，在縣委縣政府的領導下，通過廣泛的調查研究，石門民政正式啟動“愛心房”、農村困難群眾生活救助、農村困難群眾重大疾病救助工作。20xx年，李鋼同志在全國率先提出建立社會救助體系的概念，并組織實施，為構建和諧石門作出了較大貢獻。20xx年7月，在石門縣召開的全省城鄉(xiāng)社會救助體系建設現(xiàn)場會上，民政部低保司米勇生司長在大會上明確指出：“如果我們全國所有縣級救助體系建設能夠達到石門這么一個水平，我就可以宣布：我國的城鄉(xiāng)社會救助體系已經建成。石門縣社會救助體系建設堪稱全國表率。在此次會議上，省政府領導、省民政廳余長明廳長等領導，分別對石門縣社會救助體系建設的科學性、規(guī)范性、綜合性、可操作性等方面均作了高度評價，并號召全省向石門學習，會后的幾年中，相繼有200多個全國各地的兄弟盛市代表團來我縣參觀、交流、學習。然而，李鋼局長并沒有陶醉在這成功的喜悅中，而是以此為起點，重新審時度勢，調整思路，向著更好更高的目標邁進。幾年來，我縣通過不斷努力，基本建立了以城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、農村五保供養(yǎng)、災害應急救助、流浪乞討救助、臨時救助為主體，以住房援助、司法援助、就業(yè)援助、科技援助、慈善援助為輔助，以社會幫扶為補充的較為完備的社會救助體系。20xx年，李鋼局長再次下去到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了深入細致的農村低收入家庭貧困狀況調研，形成了《農村低收入家庭結構性貧困問題研究》調研報告，以此為基礎，啟動了城鄉(xiāng)低收入家庭認證中心工作，為完善我縣社會救助體系再次給力。
2、身體力行深入基層、廣泛調研，探討救災救濟可行路徑。
防災減災與救災并重，注重平時的備災減災防災的思想準備、物質準備是李鋼同志恪守的原則。近幾年，爭取資金120萬元，建設了澧水流域的一流的救災物資儲備庫，對300多個地災多發(fā)區(qū)和5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)山洪易發(fā)區(qū)制定詳細減災救災預案，明確責任部門、責任人的責任，使該項工作有條不紊。一是救災救濟做到“四個到位”，即災區(qū)群眾生活困難調查到位、災情調查到位、災情呈報到位、資金發(fā)放管理到位。20xx年爭取上級救災款700多萬元，救濟災區(qū)群眾達15萬多人次，救災救濟資金實行公開評議分配、落實“三級備案”制度管理;二是救災救濟落實“三項方案”，即災害應急響應、愛心房建設、災害戶房屋重建方案;三是農村“安居房”建設力度大。20xx年，通過向上爭取資金和縣財政配套，整合扶貧、殘聯(lián)、地質災害治理、扶貧建整后盾單位等部門資金，完成了578戶農村“安居房”建設，創(chuàng)全省新高。20xx年，完成了715棟農村無房戶、危房戶、災后恢復重建戶住房建設，得到了市、縣的充分肯定，縣人民政府、縣民政局均被市人大、市政府評為先進單位，李鋼局長被市委、市政府評為“城鄉(xiāng)特困戶住房解困工作先進個人”。
3、一如既往心系“兩委”、情系社區(qū)，打牢基層政權建設基矗
一方面，在全縣村務公開民主管理工作中，李鋼同志堅持“依法、科學、民主、實效”工作理念，首推以“四權”(知情、參與、決策、監(jiān)督)維護為重心，以“三公”(公開、公平、公正)選舉為重點，以“兩委”(支、村)提質為重頭的村級黨支部、村委會、民間組織“三位一體”的民主管理工作模式，創(chuàng)造性地在易家渡鎮(zhèn)開展了“農村社區(qū)走廊”建設，做到以點帶面，全縣推廣，使村務公開民主管理工作落到實處。在他的統(tǒng)籌謀劃、適時指導下，石門縣村務公開民主管理實現(xiàn)了“三個100%”：即村務墻上公開、網上公開100%、直接選舉方式100%、支村兩委交叉任職100%。
另一方面，在全面推進城鎮(zhèn)社區(qū)建設中，首先以創(chuàng)建學習型社區(qū)為載體，在全縣10多個社區(qū)組織開展“萬家社區(qū)圖書援建和萬家社區(qū)讀書活動”，讓社區(qū)居民嘗到了內容豐富的“文化大餐”。其次以創(chuàng)建示范型社區(qū)為機遇，使社區(qū)制度健全，活動豐富，居民滿意，涌現(xiàn)出荷花、中渡、渫陽全市示范型社區(qū);再次以城鎮(zhèn)社區(qū)為模式，倡導開展志愿者服務活動，倡導政府為弱勢群體購買服務，在全縣十九個村探索農村社區(qū)建設新途徑。
4、竭力服務涉軍維穩(wěn)、落實政策，創(chuàng)新優(yōu)撫安置良好方法。
對涉軍維穩(wěn)工作，李鋼局長恪守“抓源頭、抓隱患、抓關鍵時期”的“三抓”舉措，使涉軍維穩(wěn)工作有條不紊。如在節(jié)假、重要會議期間多次與涉軍領導小組成員單位一道深入單位、社區(qū)，有針對性地做好相關人員的思想工作，并妥善解決有關問題，確保了社會穩(wěn)定。撫恤補助更是他終日惦憶的工作。去年，針對在鄉(xiāng)老復原軍人，殘疾軍人及重點優(yōu)撫對象生活、住房、醫(yī)療“三難”問題，逐步完善撫恤補助標準自然增長機制，完善了醫(yī)療保障機制、住房救助機制。指令性安置對象根據(jù)其檔案記錄評分，實行公開、公平、公正。大力開展退役士兵的就業(yè)培訓、就業(yè)推薦工作，全縣退役士兵就業(yè)率達到80%以上。
5、悉心呵護社會事務、社會福利，推進了民政工作社會化前進步伐。
李鋼同志十分重視民間組織的管理，特別對加大農村專業(yè)協(xié)會的登記、審核、培訓、管理等方面，更是躬身指導，按章辦事，從而促進了農村產業(yè)化的發(fā)展，促進了農民增收，減輕了地方政府直接指揮農業(yè)生產的壓力和矛盾。如：柑橘協(xié)會、茶葉協(xié)會、蔬菜協(xié)會、雙佳農牧養(yǎng)雞合作社等，通過協(xié)會培訓會員生產技術，搞好產前、產中、產后服務，提高生產者的收益，減少了基層政府的服務壓力和矛盾。通過村民自治的有關組織，如：村級道路管理協(xié)會、村級老齡協(xié)會等，參與村民自治，幫助村民委員會的工作，解決村民與村委會的矛盾沖突，為新農村建設提供了可靠保證。20xx年，縣茶葉協(xié)會被評為“全國先進協(xié)會組織”。
為解決社會人口老齡化的問題，李鋼同志積極倡導通過政府、社會辦福利的辦法，解決老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為的問題。截止20xx年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了一所敬老院，解決了800多名五保老人集中供養(yǎng)的問題，同時也動員社會力量捐建了福利院。為應對我縣老齡化突出問題，20xx年10月，開展了“快樂金秋、和諧石門”敬老月系列活動，并在全縣“老齡事業(yè)發(fā)展論壇”上作了《石門縣人口老齡化現(xiàn)狀與老齡事業(yè)發(fā)展前瞻》主旨演講，為緩解我縣老齡化矛盾起到了積極作用。多次向縣委、縣政府匯報，出臺老齡優(yōu)惠政策，創(chuàng)造了老年人乘公交車、90歲以上老人高齡補貼、政府為居家養(yǎng)老人員購買服務等6項工作全市第一�，F(xiàn)在，李鋼同志正在認真謀劃，探索新的養(yǎng)老方式，準備通過五至十年努力，完成老人“生活無憂、心理無礙”的目標，倡導全盛全國敬老院、福利院管理網絡化，程序標準化，服務特色化(如異地旅游或社會化養(yǎng)老)，實行資源全盛全國共享。
組織發(fā)展工作，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的組織發(fā)展原則，做好組織發(fā)展工作，去年車間發(fā)展黨員一名，積極分子一名。
6、傾力打破傳統(tǒng)觀念、排除萬難，使石門殯葬改革步入良性發(fā)展軌道。
早在2000年，我縣就將殯葬改革納入政府規(guī)劃，由于當時財力有限，加之選址難題多，使殯改工作一度受阻。這期間，李鋼局長看在眼里，急在心上，日夜惦記著這份厚重的工作，他多次向縣委、縣政府匯報，多次提交策劃方案，在他的苦苦奔走、頑強努力下，于20xx年終于正式啟動了我縣的殯改工作，20xx年殯葬服務設施正式投入運行。通過四年來的運行、規(guī)范、創(chuàng)新，我縣殯改工作已經步入良性發(fā)展軌道，其殯改服務模式得到盛市主管部門的高度認可。一是長期堅持廣泛宣傳殯改政策，讓殯改政策做到了家喻戶曉;二是嚴格殯葬執(zhí)法。在加大殯葬執(zhí)法隊伍建設力度的前提下，努力提高執(zhí)法水平。健全了各項管理制度，出臺了《石門縣殯葬管理突發(fā)事件應急預案》。20xx年，我縣在縣政府高度重視及公安、城管等部門認真配合下，成功地處理了兩起違規(guī)土葬案件，并保證了連年100%的火化率;三是創(chuàng)新實施殯葬服務“計劃書”模式。將基本服務項目、選擇性服務項目、收費標準明細、服務方式方法等服務內容制成“菜單”一式三份，讓喪主自主選擇，陽光消費，同時做到服務過程全程公開，并發(fā)放服務質量回訪表，廣泛征求喪主意見，以提高服務質量，讓廣大喪主滿意;四是落實殯葬優(yōu)惠政策。僅20xx年就免除基本殯葬費用21200元，其中低保戶15600元，五保戶5600元，惠及全縣3萬多群眾。
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