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      2. 文案主管崗位職責(zé)

        時間:2023-05-11 10:19:23 文案 我要投稿
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        文案主管崗位職責(zé)

          在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,越來越多人喜歡在閑暇時發(fā)布文案,文案用以記錄和分享生活日常。還在苦苦尋找個性、獨特的文案嗎?下面是小編為大家收集的文案主管崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        文案主管崗位職責(zé)

        文案主管崗位職責(zé)1

          一、部別:營銷部

          職稱:文案主管

          二、主要職責(zé):

          根據(jù)公司政策,策劃各項活動,建立良好的公司形象。

          三、組織關(guān)系:

          報告→企劃經(jīng)理助理

          督導(dǎo)→文案科員

          聯(lián)系→營業(yè)部及各項活動的配合單位

          四、職責(zé)與任務(wù):

          1、負責(zé)文案股行政及管理工作。

          2、協(xié)助上級編定年度、季度營銷計劃及預(yù)算。

          3、協(xié)助上級策劃公司內(nèi)的主要營銷活動并編寫活動企劃案。

          4、負責(zé)撰寫有關(guān)廣告媒體的`廣告文句、用語、文章、廣播稿等。

          5、負責(zé)市調(diào)工作報告。

          6、統(tǒng)計各項資料應(yīng)編立預(yù)算。

          7、配合營銷部其他相關(guān)工作。

        文案主管崗位職責(zé)2

          一、人員管理

          1、指導(dǎo)并監(jiān)督部門員工的工作紀律及考勤。

          2、主持部門早晚例會,進行工作總結(jié)和安排,并且嚴格執(zhí)行每日考勤核算。

          3、督促確保員工的儀容大方、工裝整潔統(tǒng)一。

          4、及時培訓(xùn)、指導(dǎo)員工,以身作則,教導(dǎo)新老員工,做好員工的思想工作及問題事件處理(包括員工之間的矛盾)。

          5、認真領(lǐng)會公司制度、政策,正確傳達,積極調(diào)動員工積極性。

          6、根據(jù)每日評估,認真公正的綜合評選優(yōu)秀員工。

          7、嚴格督促員工的各項工作標準及細則規(guī)范。

          8、新人入職及時安排師傅負責(zé)傳幫帶,幫助員工達到工作標準要求。

          9、部門人員離職,必須進行懇談,清楚了解其離職原因。做好相關(guān)工作交接的.安排。

          10、獎罰公平,一視同仁,杜絕拉幫結(jié)派。

          二、商品管理

          1、掌握公司產(chǎn)品的基本概念、產(chǎn)品知識,熟悉導(dǎo)購工作流程。能標準操作銷售服務(wù)流程。

          2、維護部門商品安全,杜絕失貨,并且做好店堂無形資產(chǎn)的維護和使用,如商標、電腦程序等。

          3、認真分析商品的進、銷、存,合理訂貨,合理控制庫存。

          4、合理陳列商品,遵循商品陳列標準。做到整潔、美觀、充足、保持新鮮感。

          5、各貨架商品配備相應(yīng)的價格標簽、特價POP牌,實時傳遞商品信息。

          6、掌握暢銷、滯銷商品,保證暢銷商品不短缺,滯銷商品不滯留。

          7、及時跟蹤缺貨商品,按照公司要求準時提交缺貨報表。

          8、重點商品準時日盤,主動核對數(shù)據(jù),確保貨品安全。

          9、教導(dǎo)員工愛惜商品,搬貨及清潔時保護包裝。質(zhì)量問題及包裝殘舊商品及時下架,申請?zhí)幚怼?/p>

          10、 悉心傳授員工商品知識、產(chǎn)品特性、功能、安裝方法及銷售技巧。

          三、銷售管理

          1、帶領(lǐng)員工積極銷售,主動為孕婦提供整套商品介紹服務(wù)。

          2、掌握每期促銷活動內(nèi)容,督促員工積極促銷;顒咏Y(jié)束及時總結(jié)活動效果,分析部門操作得失,收集顧客意見反饋給公司相關(guān)部門。

          3、督促收銀員工作的周密和安全。

          4、及時反饋市場動態(tài)、同行信息,提出合理化建議。(按照公司要求提交市調(diào)表)

          5、根據(jù)店長工作計劃,做好每月、周、日工作計劃及總結(jié)。

          6、每周及時主動將市場及貨品信息反饋給店長。

          7、每日關(guān)注銷售數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時組織部門人員討論并實施整改措施。

          8、關(guān)注顧客意見,每周定期查看退換貨記錄,分析商品、人員存在問題,及時上報店長,實施整改。

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