行政文員主要職責

行政文員主要職責

行政文員主要職責1

　　1、協(xié)助上級領導做好行政人事方面工作：包括公司制度的制訂與調(diào)整、各項文件的`起草，發(fā)布等;

　　2、負責公司前臺管理、電話接轉、來訪客戶的接待和登記;

　　3、負責每月辦公用品、固定資產(chǎn)的采購，并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫進行登記管理;

　　4、及時更新公司各部門員工名片及內(nèi)部通訊錄;

　　5、負責公司人員快遞的接收登記，

　　6、協(xié)助上級做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務;

　　7、組織企業(yè)文化建設、員工活動安排等。

行政文員主要職責2

　　1、招聘網(wǎng)站的更新和維護，開拓新的'招聘渠道，并做好渠道優(yōu)化工作；

　　2、及時發(fā)布及更新職位信息，做好企業(yè)形象宣傳；

　　3、篩選應聘簡歷，對簡歷進行分類、篩選，做好應聘人員的電話面試及邀約；

　　4、對應聘者提出的公司問題能及時進行解答；

　　5、按照招聘要求及時、保質(zhì)保量完成招聘任務；

　　6、新入職員工社保、公積金辦理；

　　7、月度考勤統(tǒng)計匯總；

　　8、領導交辦的其他臨時工作。

行政文員主要職責3

　　來訪人員接待、登記，體溫測量

　　上門客戶的引導咨詢，幫忙倒水，帶領參觀

　　公共區(qū)域的`衛(wèi)生管理，下班及時帶走全部垃圾

　　負責訂水，購買保管物資，打印復印，資料整理，平臺管理

　　負責公司日�；ㄐ醯暮唵闻臄z

　　完成上級交代的其他事務

行政文員主要職責4

　　1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

　　3、負責員工社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策。

　　4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；

　　5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，做好培訓效果的`跟蹤、反饋；

　　6、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　7、完成部門領導交辦的相關事宜。

行政文員主要職責5

　　1.負責公司的招聘，需開發(fā)、維護、管理各種招聘渠道，確保公司員工崗位需求，制定年度及月度招聘計劃并組織實施;

　　2.負責員工入職、離職、轉正、調(diào)動、請假等人事手續(xù)的辦理，

　　3.負責員工入職調(diào)查，入職培訓及培訓效果跟蹤反饋，制定新進員工崗位職責明細與績效考核，做好新進人員的員工關懷，對離職員工進行離職訪談;

　　4.負責公司員工勞動合同的.簽訂，管理員工檔案，及時更新員工信息;

　　5.協(xié)調(diào)各部門之間工作與溝通，做好員工關系;

　　6.負責公司日常行政后勤工作;

　　7.完成領導交代的其他工作。

行政文員主要職責6

　　1、完成好每天的工作日志，協(xié)助部門負責人完成每周工作報告、月報告及相關工作報表;

　　2、負責公司商鋪租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作;

　　3、做好客戶資源信息錄入、合同信息錄入、文檔信息錄入的.工作;

　　4、協(xié)助招商人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;

　　5、負責會議記錄，費用的復核。

行政文員主要職責7

　　1、錄入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù);

　　2、管理考勤及系統(tǒng)登記的制度管理;

　　3、報表進行整理和匯報(重點excel表格數(shù)據(jù)整理);

　　4、與銷售或其他部門溝通協(xié)調(diào)工作上事宜;

　　5、通知、篩選簡歷。

　　5、及時完成領導交辦的各項臨時工作。

行政文員主要職責8

　　豐富員工文化生活，組織安排各種團建活動

　　負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實

　　完成上級領導交辦的其他任務、配合上級完成組織企業(yè)文化建設

　　服務于公司，完成公司下達各項工作;服務于員工，使員工對工作、對公司抱有積極主動、感恩

　　對公司所有辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境負責(清潔、綠化、工整、快遞、外賣等)

　　處理部門所涉及的一切行政費用支出申報及成本把控及大數(shù)據(jù)匯總分析核算

　　定期優(yōu)化公司涉及行政板塊制度流程等規(guī)定、確保使用簡約流程性

　　對公司所以辦公場地租金、水電管理負責、處理公司涉及商務接待及行政對外溝通問題處理

　　對食堂衛(wèi)生環(huán)境、出餐質(zhì)量、飲食安全、流動成本把控、廚師菜品更新及員工對食堂評價負責

　　固定資產(chǎn)盤點及辦公資產(chǎn)統(tǒng)計、發(fā)放、采購、成本預控

　　負責公司日常行政工作管理(包括辦公用品采購、辦公環(huán)境維護等)

　　負責企業(yè)資產(chǎn)配置(辦公設備、辦公用品)的`管理工作，包括清點、維護、登記等

　　組織各種員工活動，做好員工福利工作(獎品、年終、節(jié)假日禮品的發(fā)放)

　　等其他工作細則

行政文員主要職責9

　　1、負責公司招聘工作，新員工入職手續(xù)辦理；

　　2、負責員工晉升，調(diào)職，離職，人事檔案的管理等；

　　3、負責公司人員考勤統(tǒng)計、薪酬核算，員工關系等各項人事服務工作；

　　4、配合組織推行公司各項人事管理制度和工作流程；

　　5、完成領導交給的其它工作。

行政文員主要職責10

　　1、接待來訪客人、收發(fā)快遞。

　　2、辦公環(huán)境管理、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等。

　　3、員工入職辦理，人事信息更新、考勤。

　　4、員工活動舉辦，公司文化建設，布置文化墻;

　　5、中小型會議安排、接待，完成上級主管交辦的其它細節(jié)工作。

　　6、其他人事行政事務工作。

行政文員主要職責11

　　1、公司前臺電話接轉、快遞、打印、復印、管理物資等工作;

　　2、負責接待來訪客人、面試接待，并做好相關登記工作;

　　3、負責公司公共區(qū)域的日常環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查;

　　4、負責考勤、具管理，固定資產(chǎn)管理及檔案管理;

　　5、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

　　6、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　7、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù);

　　8、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

　　9、負責公司行政管理制度的`建立健全和貫徹落實;

　　10、完成上級領導交辦的其他任務。

行政文員主要職責12

　　1、負責行政管理工作，包括：辦公室日常管理、行政制度撰寫、辦公環(huán)境優(yōu)化、車輛管理等；

　　2、負責公司大型員工活動策劃及組織工作；

　　3、負責企業(yè)文化宣傳，包括宣傳稿件撰寫設計，公司宣傳欄管理等。

　　4、負責社保投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策。

行政文員主要職責13

　　1、負責查查專利，申請一下專利。

　　2、算算賬，對賬財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)，整理資料。

　　3、處理下行政工作，跟進公司所有產(chǎn)品的庫存情況。

　　4、熟悉辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，思路清晰。

　　5、上級安排的其他工作。

行政文員主要職責14

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　4、負責考勤及工資績效的'核算；

　　5、負責離職員工的善后處理工作；

　　6、負責勞動合同保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

　　7、協(xié)助領導建設企業(yè)文化，制度推進，會議記錄跟進；

行政文員主要職責15

　　1、負責行政部日常行政管理工作，日常數(shù)據(jù)，文件處理。

　　2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔

　　3、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見;

　　4、做好檔案材料管理工作,嚴格借檔手續(xù);

　　5、完成總經(jīng)辦主任交辦的其他任務。

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