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棋牌游戲運營崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的棋牌游戲運營崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
棋牌游戲運營崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司棋牌游戲產(chǎn)品，制定相應(yīng)的運營策略及推廣方案，并對運營效果負(fù)責(zé)；
2、對負(fù)責(zé)產(chǎn)品有全方位了解，組織對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，活動數(shù)據(jù)，游戲內(nèi)用戶行為數(shù)據(jù)，市場狀況進(jìn)行分析，整理并提出改進(jìn)意見：
3、對競爭對手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進(jìn)行定期監(jiān)控，根據(jù)分析進(jìn)行用戶調(diào)研和輸出建議報告：
4、針對游戲當(dāng)前運營狀況制定運營目標(biāo)，并制作相應(yīng)每月運營計劃：
5、管理和培養(yǎng)運營團隊，不斷優(yōu)化運營工作流程，定期組織團隊分享和培訓(xùn)、
任職資格
1、熟知國內(nèi)外各類主流的棋牌類游戲，有手游棋牌類項目運營經(jīng)驗優(yōu)先：
2、有良好的網(wǎng)絡(luò)游戲運營觸覺，善于把握網(wǎng)絡(luò)游戲玩家的消費，喜好心理：
3有良好的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析能力，善于從數(shù)據(jù)中尋找問題原因：
4、具有2—3年以上網(wǎng)絡(luò)游戲運營經(jīng)驗；
5、具有良好的統(tǒng)籌，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)責(zé)任；
6、有責(zé)任心，有激情，抗壓能力強；
7、大專以上學(xué)歷
棋牌游戲運營崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品運營，包括制定運營策略、版本跟進(jìn)、活動策劃，優(yōu)化游戲提升各項運營指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)分析，能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化、用戶體驗優(yōu)化；
3、觀察游戲內(nèi)付費內(nèi)容數(shù)據(jù)變化及異常，結(jié)合游戲內(nèi)付費數(shù)值設(shè)計，對付費點的優(yōu)化提出修改意見；
4、負(fù)責(zé)深入分析與掌握用戶行為，挖掘用戶需求，推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)團隊緊密合作，共同協(xié)調(diào)完善游戲，優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，三年以上手機游戲運營相關(guān)工作經(jīng)驗，斗地主、捕魚等棋牌類優(yōu)先；
2、熱愛手機游戲，且是手機游戲深度玩家；
3、具有較強的'文字駕馭能力，具有廣泛的知識；
4、具有清晰的思路和較強的表達(dá)能力；
5、關(guān)注時事熱點，并能夠?qū)狳c信息與游戲宣傳進(jìn)行有效整合；
6、對數(shù)據(jù)敏感，能夠做運營相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。
7、具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。
棋牌游戲運營崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行棋牌游戲的線上線下推廣工作，落實游戲代理業(yè)務(wù)處理；
2、收集市場信息，了解市場需求，制定及調(diào)整市場推廣策略；
3、策劃、執(zhí)行、各項市場推廣及地推活動；
4、對市場活動結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，對市場推廣情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
5、及時反饋市場情況，定期總結(jié)產(chǎn)品狀況，將問題和建議反饋給公司；
崗位要求：
1、2年以上游戲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，具有1款以上成功產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熱愛麻將，熟悉本地棋牌市場，（有區(qū)域線上線下棋牌資源優(yōu)先），尤其是開房麻將市場。
3、有地方棋牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有較強的數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計分析能力；
5、性格開朗，善于溝通，有敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強，團隊意識。
棋牌游戲運營崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、熟悉渠道上線流程以及相關(guān)政策，了解棋牌產(chǎn)品市場環(huán)境，參與地方棋牌的運營工作，根據(jù)后臺數(shù)據(jù)及時調(diào)整運營策略；
2、分析產(chǎn)品線運營狀況，分析存在的`問題，并提交合理性建議與調(diào)整的可行性分析報告；
3、擅長分析渠道用戶，生成用戶畫像，總結(jié)產(chǎn)品調(diào)整優(yōu)化方向；
4、負(fù)責(zé)活動策劃，并對活動效果進(jìn)行跟蹤，通過數(shù)據(jù)進(jìn)行活動效果分析總結(jié)；
5、對用戶行為進(jìn)行調(diào)研分析，深挖用戶心理與行為，歸納產(chǎn)品調(diào)整方向。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉棋牌游戲線上線下運營方式（有棋牌游戲公司運營經(jīng)驗）
3、具有較強的市場分析能力，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，洞察能力強，思維清晰有條理；
4、熱愛棋牌游戲，理解用戶需求，了解行業(yè)發(fā)展，能夠快速分析和總結(jié)用戶需求；
5、具備良好的溝通能力、較強的執(zhí)行力和責(zé)任心、及良好的團隊精神。
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