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企業(yè)行政主管職責11篇【優(yōu)選】
企業(yè)行政主管職責1
1、在項目部的領導下負責項目部辦公室管理工作。
2、負責內外接待工作和會議的'組織與協(xié)調,宣傳工作。
3、負責文件資料的接收、發(fā)放和保管工作。
4、負責處理與駐地政府部門和群眾的聯(lián)系溝通以及工地治安管理工作。
5、負責項目部的人事工作,包括考勤、招聘、培訓、薪酬考核、福利,手續(xù)辦理等工作。
6、負責內部食堂、衛(wèi)生防疫、車輛管理、文體活動等工作。
7、負責辦公及生活用品的計劃提報或采購。
8、負責工程調度管理、公章使用管理。
9、完成領導交辦的其他工作。
企業(yè)行政主管職責2
1、全面負責行政后勤統(tǒng)籌管理工作,包括:保安隊管理、保潔管理、車輛管理、飯?zhí)霉芾、宿舍管理?S管理及協(xié)助安全管理等;
2、負責行政后勤團隊人員選、育、用、留等管理工作;
3、部門協(xié)調工作,保障公司日常行政、后勤相關工作得以順利開展;
4、政府部門接待及日常公共關系維護;
5、上級領導交辦的其他事項。
企業(yè)行政主管職責3
1、負責部門工作,建立公司行政管理制度體系,并落實執(zhí)行。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的`公司決策和戰(zhàn)略,對公司戰(zhàn)略發(fā)展提供參考意見;
3、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團隊活動等進行規(guī)范化管理;
4、根據(jù)公司需要,建立企業(yè)文化,并宣傳,策劃公司各項活動,例如生日會、年會等,公司品牌形象建設,提升公司公眾形象;
5、提供優(yōu)質、高效行政、后勤服務,程度地節(jié)約辦公資源,降低辦公成本,提升辦公效益和效率;
6、統(tǒng)一管理公司各部門制度與通知發(fā)文;
7、妥善安排客戶的來訪接待工作;
8、負責管理員工用餐、辦公區(qū)域清潔等后勤工作;
9、籌劃和組織企業(yè)的重大活動;
10、完成領導交辦的其他工作。
企業(yè)行政主管職責4
1、負責公司行政部日常管理工作,執(zhí)行總公司相關行政后勤的管理制度;
2、根據(jù)公司需要,負責本地行政供應商的`選擇和考核管理,加強成本控制;
3、負責辦公場所的租賃及公司裝修、改造、日常維修管理工作;
4、負責安全管理工作,如;饭芾怼⒙殬I(yè)衛(wèi)生、環(huán)保審批等;
5、負責公司相關證照的管理、使用控制及各項年審工作;
6、負責公司環(huán)境衛(wèi)生和各類公共用車管理;
7、負責公司行政費用結算、統(tǒng)計與費用分攤;
8、負責分公司年會、運動會、家庭日等集體活動的組織及后勤支持;
9、合理安排團隊工作,培養(yǎng)和建設高效團隊;
10、完成上級經(jīng)理交辦的其他工作。
企業(yè)行政主管職責5
1、擬定公司總務(行政、后勤)各項管理制度,報人力資源中心總監(jiān)批準后實施并監(jiān)督、考核;
2、提交年、季、月度總務費用的預算方案,報批后組織實施;
3、擬定公司環(huán)境改造、衛(wèi)生條件的改善方案,報批后組織實施;
4、做好與各部門的`溝通、協(xié)調工作,及時處理與行政后勤有關的工作投訴與合理化建議;
5、做好部門下屬人員的管理技能培訓、思想交流和業(yè)務指導;
6、定期按照公司要求,做好下屬人員的績效考核評定,和績效面談、改進等管理措施。
企業(yè)行政主管職責6
1、協(xié)助上級主管對各項行政事務的.安排落實;
2、各類行政工作事項的統(tǒng)計和稽查;
3、負責員工考勤及辦公用品的管理;
4、負責相關管理公告的起草;
5、協(xié)助會務接待以及員工活動組織;
6、完成上級主管安排的其他工作事項。
企業(yè)行政主管職責7
1、行政后勤管理制度,管理體系的`運營維護;
2、食堂、宿舍、保潔、保安等行政事務的管理,安環(huán)管理;
3、企業(yè)與政府各行政部門的事務關系維護;
4、公司6S管理及整改推進;
5、公司外聯(lián)接待,企業(yè)文化活動的組織等。
企業(yè)行政主管職責8
1、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調各部門關系并督促各部門完成董事長下達的各項任務;
2、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,文件的'督辦、處理與反饋;
3、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判以及業(yè)務合同的草擬,做好各項匯報和聯(lián)絡工作;
4、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
5、負責來訪的接待、商務隨行,處理外部公共關系(政府部門及重要客戶等)
6、負責董事長辦公室衛(wèi)生清潔管理,細心細致。
企業(yè)行政主管職責9
1、協(xié)助制定和完善公司行政管理制度體系,推進制度的有效執(zhí)行。
2、負責公司內外部商務接待、會務安排等工作,有大型活動組織經(jīng)驗。
3、負責公司行政費用管控。
4、落實公司的福利方案,組織及安排相關企業(yè)文化、團建活動。
5、負責協(xié)助行政人事負責人處理各類對外事務。具備一定的項目申報經(jīng)驗,熟悉各類政策補貼申報流程。熟悉與企業(yè)相關對口政府部門辦事流程及要求。
6、負責公司固定資產(chǎn)管理、工商管理、印章管理、車輛管理、檔案管理等各項行政日常工作的`組織開展。
7、完成行政人事部長安排的其他工作任務。
企業(yè)行政主管職責10
1、負責企業(yè)釘釘流程的搭建和優(yōu)化;
2、優(yōu)化公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系;
3、辦公用品采購計劃制定,物品領用管理及固定資產(chǎn)的`管理;
4、負責企業(yè)重要資質的年檢工作;
5、負責部門行政成本的預算統(tǒng)計、整理;
6、負責公司團隊文化建設的策劃等相關工作。
企業(yè)行政主管職責11
1、負責公司行政相關工作處理;
2、負責行政規(guī)章制度的'編制、執(zhí)行與修訂;
3、負責固定資產(chǎn)、核心資產(chǎn)和場地管理;
4、負責辦公用品的庫存管理和領用管理;
5、負責內外關系對接維護,確保公司正常運營;
6、其他配合性事宜,或上級交付的工作任務。
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