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      2. 公司的通知

        時間:2022-12-25 11:01:08 通知范文 我要投稿
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        實用的公司的通知匯編7篇

          在當下社會,很多情況下我們需要用到通知,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的公司的通知7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        實用的公司的通知匯編7篇

        公司的通知 篇1

        尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友:

          新年好!

          我公司于20xx年2月28日將正常開工,各項工作一切照常運行。

          在充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的20xx年,愿奇越工藝能為您帶來更優(yōu)質的服務!感謝各位新老顧客對的支持及信任!

          祝各位在新的一年生意興隆!

        公司的通知 篇2

        深圳市XXX公司全體員工:

          根據國務院《職工帶薪年休假條例》,同時根據公司發(fā)展的實際狀況,為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,經公司研究,決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規(guī)定如下:

          (一)、享受帶薪年假的范圍:

          1、工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。

          (二)、年假安排方式:

          1、員工需提前提出休假的申請,寫好年假申請單后由部門經理根據所在崗位具體的工作情況批準并報行政部備案后方可休假。

          2、根據所在部門的工作計劃、人員情況統籌安排員工休假,任何部門安排員工休假不得影響正常工作。

          3、年休假應在每年春節(jié)開工前休完,不允許跨年度休假,不能累積之前的年休假。

          4、如公司臨時有工作的需要,公司有權中止、調整員工正在進行的休假,員工應以工作為重,予以服從。

          特此通知

          深圳市XXX有限公司

          二零xx年一月十四日

        公司的通知 篇3

        大家好:

          為保障員工的身體健康,公司將安排進行年度健康體檢。公司在武清和天津市內各聯系了一處體檢中心,員工能夠根據自我的休息時光任選一家。具體安排如下:

          一、參加員工:

          20xx年1月1日前入職的,享受天津福利的中國員工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯誠員工。

          二、體檢項目:

          一般檢查、內科、心電圖、腹部B超(肝、膽、胰、脾、雙腎)、胸部透視(心、肺、膈肌狀況)、肝功能、血糖、血脂和血粘度,女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。

          三、體檢日期及安排:

         。ㄒ唬┪淝濉淝逯嗅t(yī)院體檢中心:

          1。體檢方式:

          1)體檢前1天,員工須撥打電話預約,預約電話:11111111111或222222222222222。

          2)正式員工持本人“員工卡”/聯誠員工持本人“身份證”于預約時光到體檢場所前臺進行登記,然后體檢。

          2。時光:20xx年10月24日—20xx年12月31日(含周六、日,上午8:00—10:00,10:00截止登記)

          3。地點:武清區(qū)楊村鎮(zhèn)機場道10號(武清中醫(yī)院旁急救中心樓內二層)

          4。聯系電話:11111111111或22222222222

         。ǘ┨旖蚴小旖蛎滥牦w檢中心:

          體檢方式:

          1)請打印附件中的“體檢通知單”。

          2)體檢前員工須撥打電話預約,預約電話:5555555555555。如果預約出現問題,請撥打咨詢電話:8888888888888888

          3)正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預約時光到美年體檢中心前臺進行登記,然后體檢。

          4)體檢結束后注意在交表時向護士索取網上查詢體檢報告的用戶名和密碼,這樣就能夠在網上查詢自我的'體檢結果。

          2。時光:20xx年10月24日左右—20xx年12月31日(含周六、日,上午7:30—9:30,9:30截止登記)

        公司的通知 篇4

          項目部全體成員、各工區(qū)、施工班組: 近期,進入夏季高溫季節(jié),因天氣炎熱,氣溫持續(xù)攀升,面臨高溫、多雨、濕度大,施工人員易疲勞、異中署、注意力分散,很容易產生高空墜物、觸電、火災等安全事故,是施工事故頻發(fā)的高峰期。為減少和降低高溫天氣對建筑施工安全生產的影響,保障建筑工人身體健康,。長時間高溫作業(yè)的施工人員尤

          其要加強安全教育和自我保護意識,為此項目部要求以工區(qū)人員、施工班組、組長為首開展夏季安全施工專項檢查工作,真對易發(fā)生事故的特點,結合施工現場排查安全隱患,做到防患于未然。項目部對有關事項通知如下:

          一、高度重視高溫期間建筑職工的勞動安全保護

          各工區(qū)人員、施工班組、組長要高度重視,密切關注氣象部門發(fā)布的信息,做好高溫天氣下建筑施工一線作業(yè)人員的生活保障和安全防護工作。要統籌考慮、合理調整一線工人作息時間,當氣溫超過36℃時,要立即停止室外作業(yè);當氣溫超過38℃時,應當暫停施工作業(yè)。要對一線工人普及防暑降溫常識,增強他們的自我防范意識。一旦有人中暑要及時、有效救治,最大限度地避免傷亡事故的發(fā)生。因工地存在的危險較多,有孩子的施工人員禁止帶兒童進入工地,以免誤傷兒童。

          二、采取有效措施確保施工人員安全健康

          1、 加強施工人員的安全教育,增強自我保護意識,F場配備防暑藥品和防暑設施。

          2、 合理安排施工作息時間,適當調整施工班次。盡量避免高溫時段作業(yè);確保人員晚上要休息好。

          3、 施工現場嚴禁施工人員赤膊、穿托鞋和酒后上崗,加強對佩戴安全防護用品使用的檢查。

          4、 為防止高處墜落事故,對身體素質差、不適應高溫作業(yè)的人員及時調換或調離崗位。

          5、 遇暴風雨,雷電和六級大風天氣時,應暫停施工作業(yè)。

          6、 加強電焊火花的控制,電焊作業(yè)時,必須要配備滅火器,并指派專人看護,防止火災事故發(fā)生。

          7、 檢查用電設施、電線、機電等是否在漏電、老化等安全隱患。

          8、切實做好高溫防暑工作,施工現場及時灑水,特別是隧道、人工挖孔樁做好通風工作,結合施工現場排查安全隱患,做到防患于未然。

          9、項目部各辦公室、工區(qū)宿舍和作業(yè)人員宿舍內要采取必要的通風和降溫措施,做好建筑工地生活區(qū)的環(huán)境管理和衛(wèi)生防疫工作。要及時清運生活垃圾,暢通污水排放,防止蚊蠅孳生。加大食堂和食品衛(wèi)生管理,食堂要符合衛(wèi)生標準,以防傳染病及食物中毒事件發(fā)生。

          各工區(qū)、施工班組要嚴格按照通知要求,把防暑降溫作為重要內容,強化、細化并落實到位,確保高溫期間我工地安全、穩(wěn)定。

          特此通知 中鐵二十五局集團有限公司 三淅高速公路 LXTJ-10標項目經理部

          20xx年7月4日

        公司的通知 篇5

        各公司、經營單位、直屬項目部:

          經公司研究決定,現將20xx年春節(jié)放假有關事宜通知如下:

          一、集團公司機關定于20xx年1月26日至20xx年2月25日(正月十六)放假,2月26日(正月十七)正常上班。職工探親假、公休假、換休假必須在春節(jié)放假期間一次休完。

          二、機關職工請于1月25日前在人力資源部辦好休假手續(xù),放假期間工資按甘肅五建〔20xx〕6號文件規(guī)定執(zhí)行。

          三、各單位要根據工作需要,參照機關放假日期自行決定放假時間并向集團公司辦公室、人力資源部備案,2月28日必須上班。

          四、各單位及機關各部門要提前安排好節(jié)日前后的工作,保證各項工作的正常銜接。放假期間兩級領導及部門負責人電話必須開通,外出須向主管領導告知。各部門放假期間需要加班的應向主管領導報告,并安排加班人員,加班人員應服從安排,隨叫隨到。

          五、各單位及機關各部門放假期間要做好安全保衛(wèi)工作,庫房等重要場所應安排好值班、巡邏。保衛(wèi)部和物業(yè)公司要認真做好休假期間機關各大院的防火、防盜及治安工作。

          六、集團公司領導值班表由辦公室另行通知。

          二零一*年一月二十一日

        公司的通知 篇6

          茲有本公司部門員工,姓名:,性別:,身份證號碼:,由于下列原因離職:□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同:現本公司聲明:從年月日開始,該員工與本公司不再存在勞動關系,該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業(yè)限制義務,如違反以上義務的,單位將追究其法律責任。

          特此聲明。

          xxx

          xxxx年xx月xx日

        公司的通知 篇7

          企業(yè)的成功基于所有員工的成功,員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質,幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展,提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓,培訓安排如下:

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