【精選】培訓通知模板匯總7篇
在現(xiàn)在社會，接觸并使用通知的人越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的培訓通知7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓通知 篇1
各分公司：
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)(20xx)23號令第6條規(guī)定和國家安監(jiān)總局3號令《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》及縣安監(jiān)局20xx年4號便函通知要求，全公司所有從業(yè)人員必須經(jīng)過安全培訓，取得上崗證，方可上崗作業(yè)。今后公司所有新招人員和在職人員未經(jīng)過安全培訓，未取得相應(yīng)的資格證件，一律不得上崗作業(yè)，具體安全培訓規(guī)定要求如下：
一、安全培訓有關(guān)規(guī)定
國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)(20xx)23號令第6條規(guī)定：強化職工安全培訓。企業(yè)負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種一律嚴格考核，按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗;職工必須全部經(jīng)過培訓合格后上崗。企業(yè)用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。沒有對井下作業(yè)人員進行安全培訓教育，或存在特種作業(yè)人員無證上崗的企業(yè)，情節(jié)嚴重的要依法予以關(guān)閉。
國家安監(jiān)總局3號令《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》有關(guān)規(guī)定：
第四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當進行安全培訓的從業(yè)人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員應(yīng)當接受安全培訓，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
第十三條煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。
第十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
第十九條從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)當重新接受車間(工段、區(qū)、隊)和班組級的安全培訓。
生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。
二、公司安全培訓規(guī)定
1、從業(yè)人員培訓要求，除礦長資格證、安全管理人員、特種作業(yè)人員以外的所有在職人員，由具有安全培訓資質(zhì)的單位進行安全培訓、考試合格后，持證上崗。
2、公司安全培訓計劃安排如下：
(1)首批對礦山從業(yè)人員，由具有安全培訓資質(zhì)的單位進行安全培訓考核發(fā)證，持證上崗。
(2)第二批對選礦車間及附屬從業(yè)人員進行安全培訓考核。
(3)第三批對持有礦長資格證、安全管理資格證、特種作業(yè)操作證及有關(guān)縣級以上有關(guān)部門頒發(fā)的資格證的從業(yè)人員，進行安全培訓，
3、公司要對本單位的所有從業(yè)人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓計劃，并按計劃實施培訓，各分公司要密切配合、組織好安全培訓工作，建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案。
4、從業(yè)人員培訓管理規(guī)定
(1)第一次安全培訓不合格的從業(yè)人員進行重新培訓，重新培訓的費用自理，不付培訓工資;第二次安全培訓不合格者，再次參加縣安監(jiān)局安全培訓;第三次安全培訓不合格者解除勞動合同。
(2)凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓持證上崗的從業(yè)人員，要追究所在單位各級領(lǐng)導責任。
(3)各級管理部門要對從業(yè)人員持證上崗情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在有無證上崗者，首先責令停止作業(yè)，對無證上崗者立即開除，并追查具體安排人責任和領(lǐng)導責任。
(4)各單位新招從業(yè)人員，實行“誰簽字、誰負責，誰安排、誰負責”的制度。若發(fā)現(xiàn)一人未經(jīng)培訓上崗，對批準簽字和安排負責人扣除一個月工資，兩人以上給予降級處分。
(5)各分公司要認真組織做好本公司內(nèi)部新招從業(yè)人員“三級”安全教育培訓、考試。在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗重新上崗和從業(yè)人員的安全教育培訓工作，提高全員安全素質(zhì)和技術(shù)操作能力，并建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案。
(6)加強從業(yè)人員持證管理，建立從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員、礦長資格證人員的臺帳，并保存相關(guān)證件的復(fù)印件。
(7)協(xié)助上級部門做好各種持證人員的培訓、復(fù)訓工作。
(8)經(jīng)常檢查從業(yè)人員的持證情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，堅決做到無證不準上崗。
特此通知
培訓通知 篇2
XXX各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的有關(guān)情況通知如下：
一、培訓時間：20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門自行安排培訓時間)
二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：XX全體人員
四、培訓內(nèi)容：
見附件
五、要求：
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年XX月XX日前，統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。
特此通知
XX有限公司
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇3
各有關(guān)企業(yè):
為加強企業(yè)家隊伍建設(shè)，培養(yǎng)打造一支現(xiàn)代化國際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，山東省經(jīng)濟和信息化委員會確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓班�，F(xiàn)就組織推薦學員有關(guān)事項通知如下:
一、培訓內(nèi)容
加強對世界經(jīng)濟和科技發(fā)展趨勢、國家宏觀戰(zhàn)略、國家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策的培訓，提高企業(yè)家的戰(zhàn)略決策能力;加強現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的培訓，提高現(xiàn)代企業(yè)綜合管理能力;加強對現(xiàn)代金融、資本市場的培訓，提高資本運作能力;加強對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷的.培訓，提高市場開拓能力;加強對境外投資、跨國并購、國際貿(mào)易規(guī)則的培訓，提高國際競爭力。培訓突出實務(wù)為主。每個專題主要請黨政機關(guān)政策制定和實施的領(lǐng)導、著名機構(gòu)的高層領(lǐng)導和專家、國內(nèi)知名專家學者講課。
二、推薦人員范圍
在全省22個重點行業(yè)重點企業(yè)中，選擇有強烈的學習欲望、善于創(chuàng)新發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、誠信經(jīng)營、有強烈的社會責任感的優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理或二代接班人，在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦，年齡原則上不超過55周歲。以工業(yè)企業(yè)為主，兼顧其他行業(yè)和領(lǐng)域。各市和省管企業(yè)報名名額分配見附件，各協(xié)會推薦人選不超過4人。
三、培訓時間安排
20xx年3月-12月，每個單元集中學習4天，共7個單元。
四、有關(guān)事項
1、學員要求必須是董事長、總經(jīng)理或二代接班人，市里將擇優(yōu)篩選上報。
2、各企業(yè)家學員參加省里組織的學習活動，要嚴肅培訓紀律，嚴格請銷假，培訓必須是學員本人參加，不允許他人代替，如發(fā)現(xiàn)不請假缺席培訓、他人代替的現(xiàn)象，取消學員培訓資格。
3、培訓不收取學員任何費用，交通費用自理。
4、請各有關(guān)企業(yè)將參加培訓人員名單(附件2)、學員基本情況表(附件3)于3月8日前電子版發(fā)送至電子郵箱:dykfqjfj@126.com。
電話:xxx
經(jīng)濟發(fā)展局
20xx年2月28日
培訓通知 篇4
尊敬的客戶朋友們：
為了提升全體員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能，公司定于20xx年4月21日到24日進行內(nèi)部員工培訓，屆時員工成都、重慶及昆明公司全部員工將分批進行封閉培訓，期間可能無法接聽電話或及時回復(fù)消息!
在此期間如有事需聯(lián)系相關(guān)對口人員，可在微信或QQ留言，他們將在培訓結(jié)束后一一回復(fù);如有急事可以聯(lián)系成都公司座機：028-85425176 85426176
或撥打：18980007310
由此帶來不便敬請諒解!
一xx科技
培訓通知 篇5
為確�，F(xiàn)場作業(yè)人員人身安全，增強職工自我保護意識和崗位責任意識，進行20xx年下半年勞動安全及生產(chǎn)安全法制教育培訓，具體培訓方案如下：
一、培訓人員
車間所有管理人員、在職職工(包括聘用人員、勞務(wù)用工)。
二、培訓方式
各車間以日常學習的方式。
三、培訓考試時間
培訓時間：20xx年7月7日---7月24日
考試時間：20xx年7月25日---7月30日
四、培訓參考資料
《鐵路勞動安全》(中國鐵道出版社)、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《鐵路法》、《鐵路安全管理條例》和《集通鐵路集團公司機務(wù)系統(tǒng)勞動安全控制措施》(內(nèi)集鐵機【20xx】62號)摘錄內(nèi)容，具體內(nèi)容見附件。
具體培訓內(nèi)容見下方基礎(chǔ)培訓資料，考試內(nèi)容見下方職教資料。
培訓通知 篇6
各支行、分行機關(guān)各部門：
為強化員工業(yè)務(wù)技能培訓工作，提高員工技能素質(zhì)，分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應(yīng)測員工集中訓練，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、培訓范圍
各支行、分行機關(guān)各部門35周歲以下員工。
二、培訓內(nèi)容
IT對私業(yè)務(wù)、IT對公業(yè)務(wù)、IT國內(nèi)結(jié)算、IT國際結(jié)算、計算器、中文錄入、英文錄入。
三、培訓時間、地點
1、時間：xxx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結(jié)束，每周一至周五13點至17點。
2、地點：分行5樓電教室。
四、培訓考核及要求
1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓工作，并責成專人督促和考核。
2、省行核定我行今年的技能測評工作指標為，35周歲以下員工技能參測率達到100%；傳統(tǒng)項目能手率達到85%；藍圖項目能手率達到65%。據(jù)此，分行依據(jù)各機構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù)，核定各單位年度技能測評工作指標（詳見附表），并作為對各單位全年績效考核的重要依據(jù)。
3、分行確立的培訓目標為：入行不滿一年員工，經(jīng)過集訓，須達合格標準；入行一年以上的員工，集訓兩月，須達三級標準；年內(nèi)應(yīng)達二級標準。
4、對員工集訓情況，分行將嚴格考核。設(shè)立集訓考勤簿，參訓員工須按時簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當日最好成績。因故不能參加者，須由支行（部門）主管行長（主任）向工會主任請假。
同時，分行也將通過技能測評網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對參訓員工上機時間、上機次數(shù)、訓練成績時時跟蹤。員工集訓的出勤情況和訓練成績，將作為對員工所在單位主管領(lǐng)導考核的主要依據(jù)。
5、分行編制各機構(gòu)每日參訓人員分配表，并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員，保證分行核定的每日參訓人數(shù)出勤，并確保應(yīng)測員工每周至少參訓2次。
6、海城支行按分行培訓方案自行組織員工集訓。城區(qū)各機構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓的前提下，還應(yīng)充分利用本機構(gòu)資源，適時組織員工利用工余時間訓練。
7、為檢測集訓效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測試。對各機構(gòu)員工的參訓情況和測試成績，分行將按月通報全轄。
特此通知。
附件：1、各單位xxx年度業(yè)務(wù)技能測評工作指標
2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓人員分配表
**分行
xxx年4月20日
培訓通知 篇7
各位醫(yī)師：
您好！
本周我院“三基”培訓由感染性疾病科岳峰主任開展《傳染病防治法》培訓。
培訓時間：2XX年10月15日 16:30
培訓地點：腫瘤中心三樓學術(shù)報告廳
參加人員：本院45歲醫(yī)師，規(guī)培醫(yī)師、進修醫(yī)師、20xx級研究生。
要求：持本人證件簽到，遲到30分鐘不予簽到。
歡迎兄弟單位醫(yī)師參加學習。
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