培訓(xùn)的通知
在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多地方需要用到通知,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的培訓(xùn)的通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
培訓(xùn)的通知1
各鎮(zhèn)中心學(xué)校、區(qū)直各學(xué)校:
為加強(qiáng)我區(qū)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè),加快推進(jìn)區(qū)級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改革,提升培訓(xùn)能力,按照南教人〔xxxx〕9號文件要求,經(jīng)研究,決定成立武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)成員名單:
主任:xx
副主任:xx
成員:xxxxxx
武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心下設(shè)辦公室,辦公室主任由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校校長潘永明同志兼任。成員從局人教股、進(jìn)修學(xué)校、教研室、電教中心抽調(diào)。
二、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心職責(zé):
。ㄒ唬┴(fù)責(zé)全區(qū)教師培訓(xùn)組織實施工作。
。ǘ┙處熍嘤(xùn)管理工作。
。ㄈ┏袚(dān)教師培訓(xùn)的后續(xù)服務(wù)及培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)測等工作。
。ㄋ模┩ㄟ^對教師的專業(yè)成長提供管理、技術(shù)和學(xué)習(xí)三方面的支持,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,推動教育改革和創(chuàng)新,提高教育質(zhì)量。
三、相關(guān)股室學(xué)校職責(zé)分工
。ㄒ唬┤耸陆逃芍饕(fù)責(zé):全區(qū)教師培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)統(tǒng)籌、培訓(xùn)組織協(xié)調(diào)等工作。
。ǘ﹨^(qū)教師進(jìn)修學(xué)校承擔(dān)區(qū)級教師培訓(xùn)發(fā)展中心的日常管理工作,主要負(fù)責(zé):開展需求調(diào)查;
編制區(qū)域教師支持服務(wù)體系的發(fā)展規(guī)劃;
制定教師支持服務(wù)工作的年度計劃和培訓(xùn)計劃;
協(xié)調(diào)各學(xué)校教師培訓(xùn)工作;
計劃、實施教師培訓(xùn)工作;
提供教師培訓(xùn)資源;籌措和管理中心正常運轉(zhuǎn)的經(jīng)費;
組織培訓(xùn)教師開展巡回教學(xué)活動;
對教師的專業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行評估;
監(jiān)測教師支持服務(wù)體系的建設(shè)進(jìn)程。
。ㄈ﹨^(qū)教研室主要負(fù)責(zé):設(shè)計和規(guī)劃全區(qū)的教研活動;組織開展以校本研究為主要形式的教研工作;對教師進(jìn)行教研方法的培訓(xùn);研究本區(qū)教育發(fā)展與教師發(fā)展中存在的問題;選派教研人員參與上級部門開展的教研活動;提供教育教學(xué)研究資源;為區(qū)教育局提供開展教研活動方面的咨詢。
(四)區(qū)電教中心主要負(fù)責(zé):規(guī)劃和指導(dǎo)區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心的技術(shù)支持工作;定期檢查和維護(hù)區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心的設(shè)備;培訓(xùn)區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心技術(shù)人員;為教師提供網(wǎng)絡(luò)和音像方面的學(xué)習(xí)資源;為區(qū)教育局提供教師培訓(xùn)發(fā)展中心設(shè)備管理和維護(hù)方面的'咨詢。
四、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心掛牌及辦公地點
武鳴區(qū)教育局第二辦公區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校辦公室
五、有關(guān)要求
各鎮(zhèn)中心學(xué)校、區(qū)直各學(xué)校要積極支持教師培訓(xùn)發(fā)展中心的工作,制定適合全校教師成長的計劃和措施;鼓勵支持教師參加區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心組織的培訓(xùn)和教研活動;組織開展校本培訓(xùn)和校本研修活動;創(chuàng)建適合本校教師發(fā)展的培訓(xùn)文化;幫助每個教師制定自己的專業(yè)發(fā)展計劃;評估學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展水平。
xxxx年5月17日
培訓(xùn)的通知2
各部(室):
根據(jù)工作需要,經(jīng)公司研究,決定召開中層干部培訓(xùn)會議,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、會議時間 20xx年4月18日--4月20日
二、會議地點
三、參會人員 項目總監(jiān)(負(fù)責(zé)人)、總監(jiān)代表等
四、會議內(nèi)容及安排
1、中層干部培訓(xùn)會議(4月18日10:00--17:00);
2、團(tuán)隊建設(shè)活動(4月19日--4月20日)。
五、參會要求
1、請參會人員安排好項目工作,按要求準(zhǔn)時參會,不得無故缺席;
2、服從會議組委會的安排,遵守會場紀(jì)律,不得中途退場;
3、要求與會人員4月18日9:30到達(dá)會場,綜合辦公室組織簽到。 xx有限公司
20xx年x月x日
講座培訓(xùn)通知模板三:
各股東、各部門、各單位:
經(jīng)公司研究、決定于20xx年8月9日上午召開全體股東與部門經(jīng)理、廠長會議,具體安排如下:
一、會議時間:20xx年8月9日(星期四)上午9:00;
二、會議地點:公司會議室
三、參會部門:行政人事部、營運部、廠部
四、參會人員:
1、行政人事部:
2、營運部:
3、廠部:
五、會議內(nèi)容:
1、7月份的'工作總結(jié)(簡略一點),8月份的工作戰(zhàn)略規(guī)劃(詳細(xì)),及工作目標(biāo)的分解;
2、部門的自我建設(shè)與基礎(chǔ)管理;
3、對公司發(fā)展規(guī)劃的建議及提案討論。
六、會議要求:
1、所有參會人員要求統(tǒng)一書面打印材料;
2、所有參會人員必須帶好筆和筆記本作好相關(guān)記載;
3、所有參會人員開會期間通訊工具統(tǒng)一調(diào)整安靜模式;
4、會議禁止遲到、早退、無故缺席;
特此通知!
培訓(xùn)的通知3
各市、縣房管局,恩施州住建委:
為實施《xx省物業(yè)服務(wù)和管理條例》,進(jìn)一步加強(qiáng)全省物業(yè)服務(wù)管理工作,省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業(yè)管理科(處)長培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)時間 xx年3月30日至31日,3月30日下午報到,31日上午9時正式開始。
二、培訓(xùn)地點 武漢中南花園飯店(武漢市武昌區(qū)武珞路558號)
三、培訓(xùn)人員
(一)各市房管局、恩施州住建委分管物業(yè)管理工作負(fù)責(zé)人;
。ǘ└魇蟹抗芫帧⒍魇┲葑〗ㄎ飿I(yè)管理處(科)長或負(fù)責(zé)人;
。ㄈ└骺h(市、區(qū))房管局(住建局)物業(yè)管理科(股)長或負(fù)責(zé)人。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
。ㄒ唬⿲<医庾x《xx省物業(yè)服務(wù)和管理條例》,講授物業(yè)服務(wù)和管理專業(yè)知識,現(xiàn)場解答疑難問題;介紹省住建廳物業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)功能和物業(yè)信息數(shù)據(jù)報送標(biāo)準(zhǔn)。
。ǘ┭芯亢驼髑髕x省《業(yè)主公約》(征求意見稿)、《業(yè)主大會議事規(guī)則》(征求意見稿)、《業(yè)主委員會工作規(guī)則》(征求意見稿)和《物業(yè)服務(wù)合同》(征求意見稿)4個示范文本、《xx省住宅專項維修資金管理暫行辦法》(征求意見稿)、《關(guān)于實施指導(dǎo)意見》(征求意見稿)的意見;研究物業(yè)資質(zhì)取消后,我省物業(yè)服務(wù)市場事中事后監(jiān)管措施。
五、有關(guān)事項
。ㄒ唬┱埜鞯胤抗懿块T要高度重視,認(rèn)真準(zhǔn)備,對以上6個征求意見稿提出修改和完善意見,并提交書面發(fā)言材料。
。ǘ┦乘藿y(tǒng)一安排。交通費、住宿費按照有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)報銷。各市(州)匯總所轄縣(市、區(qū))參會人員名單,填寫回執(zhí)表(附后),于xx年3月28日前報送省住建廳房地產(chǎn)市場監(jiān)管處。
聯(lián)系人:省住建廳廳房地產(chǎn)市場監(jiān)管處沈迎輝,聯(lián)系電話:xx、xx,郵箱:xx@qq.com。
酒店聯(lián)系人:王官斌,聯(lián)系電話:xx。
附件:參加全省物業(yè)管理科(處)長培訓(xùn)人員回執(zhí)表.doc
xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳辦公室
xx年3月27日
培訓(xùn)的通知4
機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:
根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的.會議精神,切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。
培訓(xùn)內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避 培訓(xùn)時間:20xx年x月x日 9:00-11:30
簽到時間:20xx年x月x日 8:40
培訓(xùn)地點:行政樓二樓會議室
名額分配:機(jī)關(guān)科室7人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部
6人,XXX事業(yè)部6人。
人力資源部
20xx年x月x日
培訓(xùn)的通知5
二、培訓(xùn)地點
xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會議廳,xx市浦東新區(qū)浦東大道2288號(近萬德路楊浦大橋旁)。
三、培訓(xùn)對象
各會員單位負(fù)責(zé)公司債券承銷、合規(guī)、質(zhì)控或內(nèi)核人員,每家單位限報4人,本次培訓(xùn)規(guī)模300人。
四、培訓(xùn)內(nèi)容(詳見附件1:《培訓(xùn)議程》)
五、報名時間
7月22日(星期三)下午1:00開始,按先后順序報滿截止。
六、報名方式
請參會人員通過上交所xxx培訓(xùn)專欄,點擊左側(cè)“快速導(dǎo)航”欄中的“培訓(xùn)服務(wù)”)進(jìn)行在線報名。
七、說明事項
(一)培訓(xùn)收費
培訓(xùn)收費20xx元/人(含培訓(xùn)費、餐飲費,交通住宿費用自理)。
請在收到報名審核通過短信后進(jìn)行網(wǎng)上繳費,培訓(xùn)發(fā)票將在培訓(xùn)現(xiàn)場發(fā)放。請8月3日前完成繳費,過期將以報名不通過處理,不接受現(xiàn)場報名和繳費。繳費方式詳見附件2:《報名操作指南》。如因個人原因申請退款,請在8月5日前在線提交退款申請。
(二)本次培訓(xùn)安排考試環(huán)節(jié),考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
(三)酒店住宿
學(xué)員如需在xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿,請致電酒店并報“上交所債券培訓(xùn)”名稱預(yù)訂房間。
xx證券交易所企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心
20xx年x月x日
培訓(xùn)的通知6
五、培訓(xùn)費用
培訓(xùn)人員的食宿費每人交400元,剩余由市律協(xié)承擔(dān)。
六、住宿地點
住宿地點統(tǒng)一安排在東山縣金鑾灣大酒店(大約能住280人)、省安度假中心(大約能住130人)、福建省公路管理局東山培訓(xùn)中心(大約能住80人),按照先來后到的`原則,可自行選擇入住哪家酒店。
七、培訓(xùn)要求
1、請各律師事務(wù)所負(fù)責(zé)通知本所參訓(xùn)人員,確保各參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn);
2、本次培訓(xùn)不得無故缺席,如有特殊情況無法參加培訓(xùn)的,需向市律協(xié)秘書處提交書面請假報告;
3、參加本次培訓(xùn)人員視同已完成xxxx年度繼續(xù)教育課時,未能參加本次培訓(xùn)的,應(yīng)自行完成規(guī)定的培訓(xùn)課時。請各位會員予以重視,積極參加,以免因不能完成規(guī)定的繼續(xù)教育課時而影響年度考核;
4、請各律師事務(wù)所、公職(司)律師、法援律師填寫《繼續(xù)教育培訓(xùn)報名表》(附件二),并于9月18日之前將電子文檔發(fā)送至市律協(xié)郵箱xxxxxxxxxxxxxxxxx。
xx市律師協(xié)會
xxxx年9月14日
培訓(xùn)的通知7
各小學(xué)校:
為了促進(jìn)轉(zhuǎn)崗教師盡快熟悉轉(zhuǎn)崗后所任教學(xué)科的課標(biāo)和教材,勝任新的學(xué)段學(xué)科的`教育教學(xué)工作。經(jīng)研究,決定開展全區(qū)小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)工作,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)目標(biāo)
通過主題培訓(xùn)、專題研修、課例研討、實踐體驗,促進(jìn)小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師盡快適應(yīng)新的學(xué)段、學(xué)科,勝任轉(zhuǎn)崗后的學(xué)科教育教學(xué)工作。
二、培訓(xùn)對象
20xx-xxx年度小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師(名單見附件)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容和形式
培訓(xùn)內(nèi)容:小學(xué)教育教學(xué)的通識性培訓(xùn);轉(zhuǎn)崗后所任教學(xué)科的課標(biāo)解讀、教材分析、教學(xué)技能培訓(xùn)、課程資源開發(fā)培訓(xùn)。
培訓(xùn)形式:集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)結(jié)合;通識培訓(xùn)與學(xué)科培訓(xùn)結(jié)合;專題講座、課堂診斷、名師示范、校本研修、跟進(jìn)實踐、成果提煉等多種形式相結(jié)合。
四、培訓(xùn)安排
第一階段(xxxx年3月):小學(xué)教育教學(xué)通識培訓(xùn)。對小學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)、小學(xué)課堂教學(xué)方法進(jìn)行通識性培訓(xùn)。本階段采取集中授課的形式,由培訓(xùn)專家團(tuán)隊完成。
第二階段(xxxx年3月-4月):分學(xué)科教學(xué)技能培訓(xùn)。通過課標(biāo)解讀、教材分析、教學(xué)研討、課程資源開發(fā)等專題培訓(xùn),全面提高轉(zhuǎn)崗教師對轉(zhuǎn)崗后本學(xué)段、本學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)技能。通過問題診斷,名師示范、跟崗實踐、研課磨課辯課、反思交流等形式,切實提高轉(zhuǎn)崗教師專業(yè)水平。本階段分學(xué)科培訓(xùn)4次。每次兩天,由培訓(xùn)專家團(tuán)隊和鎮(zhèn)鄉(xiāng)骨干教師、各組導(dǎo)師、一線教師共同完成。
第三階段(xxxx年5月):分學(xué)科進(jìn)行研修成果展示。通過學(xué)員賽課、說課、評課等形式,自我反思,總結(jié)交流,物化成果。由培訓(xùn)專家團(tuán)隊、各組導(dǎo)師、一線教師共同完成。
第一次報到及培訓(xùn)地點:
時間:xxxx年3月10日(上午8:30—8:50報到,培訓(xùn)一天)
地點:西城小學(xué)(以后各次培訓(xùn)時間地點另行通知。)
五、培訓(xùn)教師
聘請區(qū)內(nèi)外專家、名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師。
六、培訓(xùn)管理
為使培訓(xùn)工作管理有序,服務(wù)到位,特組建培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的督查工作。
組長:蔡增灝劉小紅
副組長:何德芬唐富萍
成員:聶坤麗黃貴陽顧仙宇秦孟立
劉昆靜李祖秀黃向東黃秋鳳
七、培訓(xùn)經(jīng)費
培訓(xùn)費用由區(qū)教委統(tǒng)一解決。學(xué)員差旅費回原單位按有關(guān)規(guī)定報銷。
八、其他事宜
1.各學(xué)校要高度重視此項培訓(xùn)工作,務(wù)必及時通知參培教師準(zhǔn)確的培訓(xùn)時間、地點。并安排好參培教師的工作,為教師參加培訓(xùn)創(chuàng)造條件。
2.未盡事宜,另行通知。
聯(lián)系人:
xxx:xxxxxxxx;
xxx:xxxxxxxxxx。
附件:江津區(qū)xxxx年小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)名單
重慶市江津區(qū)教育委員會
xxxx年2月26日
培訓(xùn)的通知8
各有關(guān)單位:
為提升浙江省中醫(yī)醫(yī)院管理者綜合管理素養(yǎng)與能力,受浙江省中醫(yī)藥管理局委托,舉辦“浙江省醫(yī)院院長管理培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容將圍繞創(chuàng)建品牌醫(yī)院,帶動創(chuàng)新思維引領(lǐng)醫(yī)院管理新趨勢;應(yīng)用實戰(zhàn)的分析工具,提高管理者的新技能;協(xié)助管理者解決醫(yī)院管理的困惑,為醫(yī)院高層管理者量身定制“身邊課堂”,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
。ㄒ唬┽t(yī)院品牌與醫(yī)院文化
1、醫(yī)院品牌的.評估和實踐
2、醫(yī)院品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃與實踐
3、醫(yī)院品牌的建立和延伸
4、醫(yī)院文化的內(nèi)涵和建設(shè)
5、醫(yī)院CIS系統(tǒng)的建立與規(guī)劃
6、持續(xù)競爭力-醫(yī)院文化建設(shè)
。ǘ┽t(yī)院管理
1、服務(wù)質(zhì)量管理和客戶滿意度
2、醫(yī)療新形勢下的醫(yī)院服務(wù)
3、醫(yī)院制度建設(shè)與流程再造
4、醫(yī)院績效管理
5、醫(yī)院運行管理
。ㄈ⿲?平ㄔO(shè)與科室管理
1、?平ㄔO(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃
2、立體?平ㄔO(shè)流程
3、?平(jīng)營及業(yè)務(wù)拓展
4、如何建立?破放
5、科室管理助力?瓢l(fā)展
。ㄋ模┲黝}論壇
1、國家中醫(yī)發(fā)展戰(zhàn)略
2、公立醫(yī)院改革政策思考
3、中醫(yī)為體,西醫(yī)為用,打造現(xiàn)代中醫(yī)院
4、現(xiàn)代醫(yī)院管理與實戰(zhàn)
5、中醫(yī)醫(yī)院?平ㄔO(shè)實例分享
二、培訓(xùn)方式
培訓(xùn)課程將邀請香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心資深專家主講。培
訓(xùn)班期間設(shè)主題論壇,擬邀請國家及省內(nèi)衛(wèi)生行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院管理者作主題報告,就現(xiàn)代中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展等熱點問題進(jìn)行互動、交流和答疑。
三、參加對象
全省各級醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)。
四、培訓(xùn)安排
培訓(xùn)的通知9
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校、中學(xué)(含小學(xué)),縣辦小學(xué)、特教學(xué)校:
xxx年——20xx年新一輪為期五年的`教師培訓(xùn)工作已經(jīng)開始。參加繼續(xù)教育是每位教師法定的權(quán)利和義務(wù),每名教師每年要完成72學(xué)時學(xué)習(xí)任務(wù),其中遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)52學(xué)時,縣級課程20學(xué)時?h級課程培訓(xùn)立足于服務(wù)一線教師教育教學(xué)工作,解決實際困難與問題,減輕工作壓力,提高工作效率和教學(xué)成績。主講教師本著選聘高校專家教授、一線教研員、學(xué)校骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師等擔(dān)任,培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于教育理論、教育技術(shù)、教材教法、學(xué)科知識、應(yīng)考策略、基本功等,采取靈活多樣的培訓(xùn)形式,力求達(dá)到實際效果。現(xiàn)本著提高小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)化水平的需要,將小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科培訓(xùn)工作具體安排如下:
一、培訓(xùn)對象
全縣小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教師。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
數(shù)學(xué)新課標(biāo)、教材教法、學(xué)科知識、教育技術(shù)等。
三、培訓(xùn)形式
講授、研討、示范、觀摩、交流等。
四、培訓(xùn)學(xué)時
20學(xué)時。
五、培訓(xùn)時間
3月27日上午(8:30報到),本次安排小學(xué)數(shù)學(xué)一班培訓(xùn),其他班培訓(xùn)時間另行通知。
六、培訓(xùn)地點
教師進(jìn)修學(xué)校。
七、培訓(xùn)要求
1、按時報到學(xué)習(xí),自帶筆、本,做好記錄。
2、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,不遲到,不早退,不曠課。
3、加入班級管理QQ群,積極參與活動交流。
4、認(rèn)真完成培訓(xùn)學(xué)時任務(wù),不參訓(xùn)或完不成培訓(xùn)任務(wù),年終繼續(xù)教育證書不予上證。
xxx年3月23日
培訓(xùn)的通知10
各部門:
為認(rèn)真貫徹落實公司二屆二次職代會精神,狠抓教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高,經(jīng)公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下,望認(rèn)真貫徹落實。
一、總體思路
崗位技能培訓(xùn)工作以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點,開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步,堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎,加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。
二、總體目標(biāo)
營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍,大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)崗位成才,加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三、實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加,并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情景及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情景,并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。
4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情景可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎,公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情景進(jìn)行檢查認(rèn)定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并經(jīng)過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門,公司將給與5%-10%的'崗位培訓(xùn)專項獎勵。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作,各部門要高度重視,精心設(shè)計,精心組織,要象抓安全生產(chǎn)一樣,抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組,切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情景認(rèn)真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。
四、幾點要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度,制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法,經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后,作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中,檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情景進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。
5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報。
xxx公司
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)的通知11
各醫(yī)院及醫(yī)療機(jī)構(gòu):
按照國家衛(wèi)生計生委辦公廳頒發(fā)的《等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》實施細(xì)則以及醫(yī)院感染的相關(guān)法律法規(guī)等文件精神,結(jié)合當(dāng)前各醫(yī)院及醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級評審、復(fù)審過程中所關(guān)注的問題,為了進(jìn)一步提高醫(yī)院感染管理人員的監(jiān)控管理水平,降低醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染的風(fēng)險,促進(jìn)醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作逐步規(guī)范,達(dá)到有效預(yù)防醫(yī)院感染,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量安全目的。西安護(hù)理學(xué)會、西安醫(yī)學(xué)會共同舉辦“醫(yī)院感染管理培訓(xùn)班”,屆時特邀請省內(nèi)外及市級醫(yī)院感染資深專家前來授課,內(nèi)容涉及國內(nèi)最新醫(yī)院感染理論知識,實用性強(qiáng)。學(xué)習(xí)結(jié)束,頒發(fā)培訓(xùn)證書及省級Ⅰ類學(xué)分3分,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)對象:省、市、區(qū)縣各級醫(yī)院及醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)院感染專、兼職人員及醫(yī)護(hù)管理人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容:等級醫(yī)院評審細(xì)則的.解讀以及如何迎接等級醫(yī)院評審、如何提高感控數(shù)據(jù)的利用效率及效能、管理工具在醫(yī)院感染管理工作中的應(yīng)用、醫(yī)院建筑布局和管理要求、品管圈在醫(yī)院感染管理工作中的應(yīng)用、醫(yī)院感染暴發(fā)處置案例分析、手術(shù)室、供應(yīng)室及口腔科等重點部門醫(yī)院感染管理、多種耐藥菌的防控、控感管理經(jīng)驗交流等內(nèi)容。
三、培訓(xùn)時間:20xx年10月13—15日,10月13日下午2時報到, 14日至15日全天培訓(xùn),16日撤會。
四、培訓(xùn)費用:西安護(hù)理學(xué)會會員單位560元、非會員單位600元(含培訓(xùn)費、資料費、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分證書費等)。食宿統(tǒng)一安排,費用自理。
五、培訓(xùn)地點:西安市警苑飯店(蓮湖區(qū)青年二巷3號、蓮湖路紅湖街站下車,向北再向西右拐進(jìn)入青年二巷即到。酒店咨詢電話87324222)
六、報名方式:通過電話、電子郵箱的方式均可報名。各醫(yī)院及醫(yī)療機(jī)構(gòu)務(wù)必于10月6日前將參加人員名單報送西安護(hù)理學(xué)會辦公室。
聯(lián)系人: 李愛枝 惠陽陽
聯(lián)系電話:029-87288005 87258526
郵箱:xianhulixuehui@163.com
西安護(hù)理學(xué)會西安醫(yī)學(xué)會
二零xx年九月七日
培訓(xùn)的通知12
洪雅縣長元集團(tuán)(企業(yè))公司 關(guān)于對員工進(jìn)行培訓(xùn)的通知
各公司、各部門:
為了進(jìn)一步提高公司員工的'綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點:紅桔林會議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作,不得請假。
3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團(tuán)(企業(yè))公司
xx年x月x日
培訓(xùn)的通知13
各科室:
為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)工作,適應(yīng)新形勢下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)改的要求,進(jìn)一步提高醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化管理水平,提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,我院自20xx年開始,經(jīng)多方考察論證,嚴(yán)格按照國家招投標(biāo)管理工作規(guī)定,委托舒城縣招投標(biāo)局代理招標(biāo),先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購了先進(jìn)的醫(yī)院信息化軟件、硬件及機(jī)房設(shè)備,目前主要硬件設(shè)備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,根據(jù)計劃安排,醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統(tǒng)全員培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后即上線運行,現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項通知如下。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
本次培訓(xùn)主要有醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS)、檢驗系統(tǒng)(LIS)、影像系統(tǒng)(PACS)、電子病歷系統(tǒng)(EMR)、健康體檢系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)共六大模塊。
二、培訓(xùn)時間和地點
1、培訓(xùn)時間:20xx年2月29日至3月21日
2、培訓(xùn)地點:本院六樓多功能廳
具體日程安排詳見附表。
三、本次培訓(xùn)由山東眾陽軟件有限公司派出技術(shù)團(tuán)隊駐點集中培訓(xùn),為妥善解決工學(xué)矛盾,采取白天培訓(xùn),晚間練習(xí)的方式,禮拜天、節(jié)假日不休息。
四、成立培訓(xùn)組織
為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,并切實達(dá)到培訓(xùn)效果和預(yù)期目標(biāo),特成立醫(yī)院信息化培訓(xùn)工作相關(guān)組織。
1、領(lǐng)導(dǎo)組
組 長:趙康友
副組長:湯 宏
成 員:李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉
領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、工作聯(lián)系、督查指導(dǎo)及執(zhí)紀(jì)考核。
2、聯(lián)絡(luò)組
(1)、醫(yī)護(hù)聯(lián)絡(luò)組
組長:朱曉穩(wěn)
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排各臨床科室醫(yī)療、護(hù)理及醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及相關(guān)部門培訓(xùn)。
(2)、醫(yī)技聯(lián)絡(luò)組
組長:湯宏
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排醫(yī)技、設(shè)備、院感防保、信息及財務(wù)部門培訓(xùn)。
(3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò)組
組長:丁邦春
負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門培訓(xùn)。
培訓(xùn)班設(shè)總聯(lián)絡(luò)人,由李永軍擔(dān)任,負(fù)責(zé)全院培訓(xùn)師資安排、設(shè)備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。
五、幾點要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次醫(yī)院信息系統(tǒng)系更新?lián)Q代產(chǎn)品,內(nèi)容多,信息量大,加之各類人員微機(jī)操作水平參差不齊,因此,望各系列聯(lián)絡(luò)人、各科室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按培訓(xùn)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)管理,確保培訓(xùn)應(yīng)會盡會,人人過關(guān),考核合格。
2、嚴(yán)格培訓(xùn)要求。各部門各科室參訓(xùn)員工須按培訓(xùn)要求,不遲到,不早退,認(rèn)真記好筆記,按時按質(zhì)按量完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),以適應(yīng)醫(yī)院信息化對本職本崗位工作要求。
3、嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,實行授課開始和結(jié)束雙簽到制度,每位參訓(xùn)職工均不得請假(特殊情況須向院長請假),中途不得隨意外出、會客、接診,手機(jī)須打在關(guān)閉、振動或靜音狀態(tài)。培訓(xùn)結(jié)束,所有學(xué)員均須參加考核考試,對不按時參加培訓(xùn)或成績不及格者取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。
特此通知
培訓(xùn)的'通知14
各部門:
“做人先學(xué)禮”,禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和訓(xùn)練,才能成為人們的行為習(xí)慣。職業(yè)是人們在社會上謀生、立足的一種手段。講究禮儀可以幫助人們實現(xiàn)理想、走向成功,可以促進(jìn)全體員工團(tuán)結(jié)互助、敬業(yè)愛崗、誠實守信,可以增強(qiáng)人們的交往和競爭實力,從而推動各項事業(yè)的發(fā)展。因此,為規(guī)范我廠員工的'言行舉止,塑造我廠良好形象,提高辦事工作效率,根據(jù)我廠20xx年度培訓(xùn)工作安排,現(xiàn)就舉辦禮儀培訓(xùn)有關(guān)事項通知如下:
一、會議培訓(xùn)時間 20xx年4月11日(本星期四)上午9:00-12:00。
二、會議培訓(xùn)地點 xxx議室。
三、參加人員 廠領(lǐng)導(dǎo)、助理、中層正副職、機(jī)關(guān)全體管理人員、各事業(yè)部全體營銷人員、辦公室人員、班組長、全體大學(xué)生。
四、相關(guān)要求
1、請參訓(xùn)人員事先準(zhǔn)備好筆記本和筆,培訓(xùn)時要做好筆記。
2、所有參訓(xùn)人員無故不得請假,確實需要請假的,必須經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意方可。
廠人資部
二〇xx年四月九日
培訓(xùn)的通知15
各律師事務(wù)所、公職(司)律師、法援律師:
根據(jù)市律協(xié)的工作安排,經(jīng)研究,定于9月23—24日在東山舉辦xxxx年度全市律師繼續(xù)教育集中培訓(xùn),F(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)事項通知如下:
一、報到時間、地點
報到時間:9月22日(星期五)下午18:00之前;
報到地點:東山縣金鑾灣大酒店一樓大堂。
二、參訓(xùn)對象
全體會員律師、實習(xí)律師。
三、培訓(xùn)時間
9月23日一天、9月24日上午。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
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