訪談提綱

有關(guān)訪談提綱

有關(guān)訪談提綱1

　　訪談主題：

　　新產(chǎn)品研發(fā)與投放問(wèn)題

　　訪談對(duì)象：

　　主管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的公司領(lǐng)導(dǎo)或研發(fā)部門(mén)經(jīng)理。

　　訪談過(guò)程：

　　1、請(qǐng)就計(jì)劃的新產(chǎn)品進(jìn)行介紹、研究所與公司之間是否已有合同、意向及時(shí)間表。

　　2、關(guān)于擬導(dǎo)入產(chǎn)品的可研報(bào)告及所涉及的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同及專(zhuān)利資料，是否有侵權(quán)的可能。若沒(méi)有可研報(bào)告時(shí)，請(qǐng)根據(jù)目前的數(shù)據(jù)介紹各個(gè)產(chǎn)品的`單價(jià)及變化、成本等預(yù)算資料。

　　3、請(qǐng)介紹企業(yè)可能存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、請(qǐng)介紹各個(gè)產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)壽命。

　　5、是否有企業(yè)所做或第三方為企業(yè)所做涉及新產(chǎn)品的咨詢(xún)報(bào)告。

有關(guān)訪談提綱2

　　訪談主題：

　　財(cái)務(wù)問(wèn)題

　　訪談對(duì)象：

　　主管財(cái)務(wù)副總

　　訪談過(guò)程：

　　1、20xx年預(yù)算的依據(jù)，為什么比去年少？

　　2、公司的稅收優(yōu)惠的介紹（所得稅率、增值稅）、及未來(lái)可能的改變。（如新所得稅法的設(shè)立的影響）

　　3、根據(jù)（財(cái)務(wù)人員和市場(chǎng)人員）銷(xiāo)售收入和經(jīng)驗(yàn)，估計(jì)年平均壞帳比例。

　　4、請(qǐng)介紹技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的支付情況，以及存在的問(wèn)題。

　　5、請(qǐng)指出企業(yè)的'非正常的和對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有重大影響的費(fèi)用支出項(xiàng)（包括歷史和今后的）。

　　6、說(shuō)明企業(yè)的或有負(fù)債和其它資產(chǎn)負(fù)債表以外事項(xiàng)，包括已決或未決訴訟、仲裁，環(huán)境保護(hù)，租賃、抵押、擔(dān)保及其它法律法規(guī)所要求的事項(xiàng)等

　　7、未來(lái)公司舉債的可能性以及金額、時(shí)間表。

　　8、請(qǐng)?zhí)峁�歷年管理費(fèi)用和銷(xiāo)售費(fèi)用的明細(xì)，介紹未來(lái)各項(xiàng)費(fèi)用可能增長(zhǎng)較大的項(xiàng)目。

　　9、請(qǐng)介紹公司員工的平均工資水平及與當(dāng)?shù)毓べY平均水平的比較，未來(lái)人工成本增加的幅度。

　　10、有無(wú)加快公司應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)速度的可能性（該項(xiàng)對(duì)企業(yè)價(jià)值影響很大）。

有關(guān)訪談提綱3

　　訪談主題：

　　企業(yè)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題

　　訪談對(duì)象：

　　公司總經(jīng)理/規(guī)劃戰(zhàn)略主管副總

　　訪談過(guò)程：

　　1、貴公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及其發(fā)展方向和主要內(nèi)容。 2、貴公司的分公司、子公司以及長(zhǎng)期投資的基本情況。 3、未來(lái)年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。

　　4、貴公司有無(wú)任何企業(yè)收購(gòu)、兼并計(jì)劃。

　　5、投資并購(gòu)活動(dòng)的操作程序，有無(wú)投資預(yù)測(cè)和可行性研究報(bào)告或第三方所提供的咨詢(xún)報(bào)告，及實(shí)施后的運(yùn)營(yíng)情況。

　　6、貴公司有無(wú)人員擴(kuò)充計(jì)劃。

　　7、貴公司的資金籌措和運(yùn)用計(jì)劃。

　　8、國(guó)家或行業(yè)的`宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)（如通貨膨脹、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)）對(duì)貴企業(yè)可能產(chǎn)生的影響。

　　9、國(guó)家的政策、法規(guī)、制度（國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策、環(huán)境政策）對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響。

　　10、貴公司為對(duì)付任何預(yù)計(jì)的成本上漲而導(dǎo)致的成本上升采取的策略。

　　11、貴公司是否有改變業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)或規(guī)模、提高公司競(jìng)爭(zhēng)力的計(jì)劃和策略。

　　12、有無(wú)公司自身或第三方所作的市場(chǎng)分析及研究報(bào)告，或改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。

有關(guān)訪談提綱4

　　一、訪談目的

　　了解此次陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)以及團(tuán)隊(duì)文化對(duì)其工作的影響。

　　二、訪談方式

　　面對(duì)面的訪談。

　　三、訪談對(duì)象

　　陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)

　　四、提問(wèn)提綱

　�。ㄒ唬┰L談開(kāi)場(chǎng)語(yǔ)：

　　你好，我是09社會(huì)工作3班的一名學(xué)生，現(xiàn)在要做一個(gè)心理咨詢(xún)的深度訪談的作業(yè)，時(shí)間為40分鐘左右，我們談話的內(nèi)容除了老師，你我知道，其他人都不知道的，我會(huì)做好相關(guān)保密工作。

　�。ǘ�）訪談對(duì)話

　　第一部分：對(duì)話部分

　　1、所在部門(mén)的具體職能是什么？，部門(mén)人員情況（幾個(gè)人，人員來(lái)源，年級(jí)，專(zhuān)業(yè)），在這方面存在什么問(wèn)題？（人員短缺或富余，人員素質(zhì)不符合部門(mén)要求等）

　　2、您的具體工作是什么？在工作安排上是否認(rèn)為有不合理的地方？為什么？

　　3、本部門(mén)人員之間的協(xié)作關(guān)系如何？是否需要大量的協(xié)調(diào)工作？存在什么問(wèn)題？

　　4、您在工作是否和其他部門(mén)的人員之間有協(xié)作關(guān)系？在日常工作中如何協(xié)調(diào)？存在哪些問(wèn)題？你們之間的`協(xié)調(diào)工作是由各自完成還是必須經(jīng)過(guò)各自的分管領(lǐng)導(dǎo)？

　　5、在您所在的部門(mén)中，哪類(lèi)工作可以由您自主決定，哪類(lèi)工作由部長(zhǎng)級(jí)決定的，哪類(lèi)工作必須會(huì)長(zhǎng)決定，哪類(lèi)工作必須由領(lǐng)導(dǎo)班子共同決定？您認(rèn)為這樣有什么不便之處或不合理之處？

　　6、您們團(tuán)隊(duì)招新的整體過(guò)程是怎樣的？人員要求如何？需要培訓(xùn)？如何培訓(xùn)？

　　7、團(tuán)隊(duì)換屆是自薦還是推選？還是另外的形式進(jìn)行的？

　　8、你認(rèn)為心理咨詢(xún)、朋輩咨詢(xún)與社會(huì)工作的個(gè)案工作有相似的地方嗎？（首先介紹一下社會(huì)工作的個(gè)案工作）

　　9、你覺(jué)得在你們部門(mén)或者團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，最重視的是什么？（組織紀(jì)律、人與人之間的關(guān)系、工作態(tài)度、個(gè)人能力）

　　第二部分：訪談結(jié)束語(yǔ)。

　　再次感謝你的配合，祝你學(xué)習(xí)進(jìn)步，生活愉快！

　　五、采訪步驟

　�。�1）觀察活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

　�。�2）選取對(duì)象。

　　（3）開(kāi)始訪談并記錄。

　　（4）訪談的反思與評(píng)估。

有關(guān)訪談提綱5

　　訪談主題：

　　市場(chǎng)問(wèn)題

　　訪談對(duì)象：

　　公司市場(chǎng)主管

　　訪談過(guò)程：

　　1、請(qǐng)介紹國(guó)家及地方政府的相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策及影響。

　　2、公司現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，包括銷(xiāo)售量在行業(yè)內(nèi)的地位、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)量、市場(chǎng)占有率，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等。

　　3、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及份額，公司未來(lái)銷(xiāo)售規(guī)模。

　　4、請(qǐng)介紹公司現(xiàn)有產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)壽命、未來(lái)的增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　5、公司產(chǎn)品所在市場(chǎng)是否具有季節(jié)性，每個(gè)周期時(shí)間多長(zhǎng)。

　　6、公司的主要客戶(hù)名單，是否存在對(duì)少數(shù)客戶(hù)的'依賴(lài)，未來(lái)5年購(gòu)買(mǎi)需求增長(zhǎng)潛力的分析。

　　7、請(qǐng)介紹企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)及方式，提供未來(lái)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，可能的話，請(qǐng)?zhí)峁┢髽I(yè)準(zhǔn)備用于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的宣傳資料。

　　8、國(guó)家有無(wú)開(kāi)放市場(chǎng)或完全由企業(yè)直接銷(xiāo)售的政策趨向。

　　9、如有，請(qǐng)?zhí)峁╅L(zhǎng)生公司所在行業(yè)的宏觀分析資料，行業(yè)統(tǒng)計(jì)資料。

　　10、如有，請(qǐng)?zhí)峁┢髽I(yè)所做或其他第三方為企業(yè)所做的咨詢(xún)報(bào)告，例如市場(chǎng)分析或研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)和項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。

　　11、您認(rèn)為本企業(yè)主要存在哪些風(fēng)險(xiǎn)因素，比如貴企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等。

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