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      2. 銀行述職述廉報告

        時間:2023-12-23 09:11:25 述職報告 我要投稿

        [優(yōu)選]銀行述職述廉報告12篇

          在學習、工作生活中,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有雙向溝通性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編精心整理的銀行述職述廉報告,希望對大家有所幫助。

        [優(yōu)選]銀行述職述廉報告12篇

          銀行述職述廉報告 篇1

        尊敬的董事會、各位股東:

          在這個充滿挑戰(zhàn)的年份里,我們的銀行克服了種種困難,取得了許多可喜的成績。正是因為有各位股東的信任與支持,有全體員工的不懈拼搏,我們才有今天的成果。

          在新的一年里,我們?nèi)詫⒄J真面對各種挑戰(zhàn),更加堅定地做好銀行的各項工作。我們將繼續(xù)加強風險管控,高度關注市場動態(tài)和變化,調(diào)整策略,提高業(yè)務的多樣性和風險控制的能力。我們將不斷深化金融科技建設,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,不斷提升客戶體驗和員工服務水平。我們還將注重人才培養(yǎng)和干部隊伍建設,建設一支更加強大的團隊。

          面對未來,我們將繼續(xù)秉承“以客戶為中心”的服務理念,發(fā)揮我們的優(yōu)勢,以專業(yè)的金融服務、穩(wěn)健的風險管理和優(yōu)質(zhì)的客戶體驗,推動銀行的可持續(xù)發(fā)展。

          最后,我想感謝全體員工對我們的忠誠和辛勤付出,感謝股東的信任和支持。未來的道路上,我們攜手同行,迎接更加光明的未來。

          謝謝!未來是充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代,銀行業(yè)的競爭也將更加激烈,因此我們需要始終保持敏銳的市場洞察力和前瞻性的戰(zhàn)略眼光。

          首先,我們要堅持穩(wěn)健經(jīng)營,加強風險管控。這是銀行業(yè)的核心任務。在新形勢下,我們需要加強金融監(jiān)管,提高風險管理的精細化水平與科技化水平,加強對于交易歸屬、風險承受能力等方面的監(jiān)管,確保信貸資金與債券、股票等投資的平衡性和安全性。全面加強內(nèi)部合規(guī)管理與風險預警機制的建設,防范風險領域的問題和漏洞,將‘風險管控’理念貫穿到銀行各項工作中,確保經(jīng)營風險的控制和銀行的穩(wěn)健經(jīng)營。

          其次,我們需要加大金融科技創(chuàng)新的力度。金融科技是未來銀行業(yè)發(fā)展的.趨勢,我們需要積極對接新技術、新模式、新應用,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)品創(chuàng)新升級,完善開放型金融生態(tài)系統(tǒng),為客戶提供更加便捷、高效、安全的服務和產(chǎn)品,不斷提升我們的獲取客戶、持續(xù)服務和互動管理的能力和水平。

          同時,我們需要注重人才培養(yǎng)和干部隊伍建設。人才是實現(xiàn)銀行發(fā)展的重要因素。只有擁有一支素質(zhì)過硬、業(yè)務過關、思維活躍的人才隊伍,才能夠開拓銀行業(yè)新的發(fā)展新局面。建立正確的人才觀與用人導向,實行科學的人才管理制度,優(yōu)化銀行內(nèi)部人才組織結構,提升員工的職業(yè)素養(yǎng)與服務水平,創(chuàng)造良好的工作氛圍,激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)新精神,成為實現(xiàn)銀行業(yè)高水平發(fā)展的不可或缺的基礎與支撐。

          最后,我們要弘揚誠信經(jīng)營理念。誠信是銀行業(yè)的靈魂。銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要建立在大眾信任的基礎上。我們需要強化內(nèi)外部道德約束,加強反腐倡廉教育,加強普法和專業(yè)法規(guī)宣傳,不斷加強內(nèi)部監(jiān)管,切實防范業(yè)務風險,不斷強化銀行信譽與口碑建設,做到廉潔誠信,以誠信為本一直引領銀行業(yè)行業(yè)的發(fā)展。

          未來的銀行業(yè)充滿機遇與挑戰(zhàn),我們需要不斷加強戰(zhàn)略規(guī)劃,攜手共進,開創(chuàng)銀行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新未來。

          銀行述職述廉報告 篇2

          在擔任銀行副行長期間,我在協(xié)助銀行行長管理好本行各項業(yè)務的同時,加強政治思想學習,努力提高自身思想覺悟和政治素質(zhì),注重世界觀的改造,積極參加上級黨委布置的政治、業(yè)務學習,工作之余還自學有關政治、經(jīng)濟、金融、法律方面的理論知識和業(yè)務技能,不斷提高自身的各方面素養(yǎng)。

          1、加強學習深刻領會科學發(fā)展觀。積極投入上級銀行“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”,使我進一步提高了思想覺悟和政治覺悟,也更進一步的理解了什么是科學發(fā)展觀這一重要科學理論,按照上級行的部署和要求,利用業(yè)余時間學習了相關推薦讀本,認真做好讀書筆記,通過學習,深刻剖析自己存在的缺點和問題,提出整改辦法和措施,用可續(xù)發(fā)展觀指導現(xiàn)實的工作業(yè)務。

          2、認真貫徹執(zhí)行銀行分行黨委的`正確決策,腳踏實地的.做好本職工作,積極投身于農(nóng)業(yè)銀行改革的大業(yè);在工作中嚴于律己,嚴格按規(guī)章制度辦事,決不搞特殊化,努力在工作中做到勤政廉政。

          3、加強領導班子的團結。自己作為銀行班子成員,都能團結在“一把手”周圍,盡職盡責的完成分管工作,與其他班子成員和睦共事,加強聯(lián)系和溝通,遇大事要事積極向書記、行長回報,遵守黨委議事規(guī)則,不越權、不推諉。職責范圍的事主動抓好落實,做到謹慎用權,規(guī)范用權;利用黨員民主生活會主動剖析自己的缺點,廣泛聽取和虛心接受大家的意見和建議。

          4、嚴格執(zhí)行中紀委提出的廉潔自律“六條規(guī)定”和金融工委提出的“十個嚴禁”,做到“三個把握住自己”。我在日常工作中,能廉潔自律,做到依法合規(guī)操作,不發(fā)生關聯(lián)交易,不違法違規(guī),不徇私枉法。

          銀行述職述廉報告 篇3

        尊敬的行領導:

          xxx年我在xxx分理處擔任副主任主持工作,這一年來,全國銀行業(yè)都毫不例外的經(jīng)歷了資本市場暴風驟雨般的沖擊和洗禮,同時農(nóng)業(yè)銀行完成了股份制改造上市的前期工作,xxx分理處還經(jīng)受了因合并機構帶來的存款擠兌,經(jīng)過這一年,xxx分理處也將勃發(fā)出新的生命力,升格成為二級支行。

          回顧這一年來,我們xxx分理處的九名職工在行黨委的正確領導下,經(jīng)受住了資本市場的沖擊,守住了陣地完成了工作任務,有的方面還表現(xiàn)得相當突出。到12月末,各項存款xxxx萬元,各項貸款xxxx萬元,超額完成本利豐銷售xx萬元,完成基金銷售xxxx多萬元,完成網(wǎng)銀xx戶,短信通54戶,電話銀行xx戶,借記卡xxxx張,貴賓卡xx戶,貸記卡xx戶,實現(xiàn)代理保險xxx萬元,實現(xiàn)中間業(yè)務收入xx萬元,實現(xiàn)凈利潤xxx萬元。

          總結全年工作,述職如下:

          首先,打鐵先要自身硬。作為一名管理者,必須加強內(nèi)在修養(yǎng),精通外部業(yè)務,自己利用工作和業(yè)余時間閱讀了大量書籍和上級行各項文件規(guī)章制度,學習了新知識,接受了新觀念,用心領會

          細節(jié)決定成敗,

          企業(yè)執(zhí)行力的精髓,思考

          企業(yè)文化

          建設的長期性、基礎性、艱巨性和一旦建成它所帶來的巨大效益。我積極參加了銀行業(yè)資格認證考試,并以優(yōu)異的成績通過了《銀行業(yè)基礎知識》、《個人理財》科目的考試,參加了市分行第四期網(wǎng)點負責人和支部書記培訓,并在125名學員中以優(yōu)秀學員的身份畢業(yè)。

          團隊的精神面貌積極向上,戰(zhàn)斗力凝聚力有了提升,服務態(tài)度、服務質(zhì)量取得長足進步。

          我在追求自己提高和進步的同時,思索著怎樣把企業(yè)文化建設的理念運用到工作中,我嘗試把儒家的仁愛思想引入工作。正如孔子所言,

          道之以政,齊之以刑,民免而無恥,道之以德,齊之以禮,有恥且格。

          使員工從根本上樹立一種責任感和使命感,讓職工能自覺加強學習,加強修養(yǎng)。我致力于把分理處建設成為一個員工之間相互協(xié)作、相互信任、相互尊重、團結和睦的職工之家,實現(xiàn)員工個體和分理處集體的共同發(fā)展,對員工既嚴格管理又關心愛護。分理處楊世平的公公去世,我處沒有當班的全體員工在李行長和熊行長的帶領下前去慰問;劉典鳳的母親和田德鑫的公公生病住院,我們分理處的員工大家一起下班后送上鮮花表示慰問。分理處員工的精神面貌、日常工作和學習都是健康的積極向上的,特別是服務態(tài)度得到了很多客戶的.好評。

          在XX年5月份支行組織的業(yè)務技能競賽中,我們分理處派出了3名職工攬括了所有參賽項目的80%的獎項,分理處的集體榮譽感得到大大的增強,字全體員工心中有著一個樸素的信念:

          在巫山農(nóng)行不給xxx分理處抹黑,走出巫山不給巫山農(nóng)行抹黑,走向社會不給農(nóng)行抹黑,這是我們的責任。

          任他風吹雨打,始終保持存款在一個億以上。

          今年的資本市場是瘋狂的,連街上的棒棒和老太婆都知道買股票,買基金,來錢快。一到新基金的發(fā)售,排著長龍到銀行取存款買基金,股市上甚至傳唱著《死了都不賣》和改了歌詞的《國歌》

          錢進,錢進……

          資本市場對銀行負債業(yè)務的沖擊可見一斑。再加上平湖分理處與xxx分理處業(yè)務的合并,原先平湖分理處的客戶幾乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社,對我們今年的存款沖擊真是雪上加霜。但是,我們還是改進服務爭存款,四處尋找關系挖存款,走訪低風險客戶要存款。所以,盡管定期儲蓄存款有所下降,但是對公存款上漲了700多萬,銀行卡存款上漲了1000多萬,低成本資金在總存款中的比例上漲了11個百分點。

          銀行述職述廉報告 篇4

          一、個人工作情況匯報

          20xx年7月25號從礦井機電管理崗位來到安監(jiān)局,20xx年8月1號開始從事包含有化金、工貿(mào)、洗選、醫(yī)學衛(wèi)生、商貿(mào)、酒店、物業(yè)、高危等27個單位的安全監(jiān)督監(jiān)察管理工作,已接近五個月時間。

          面對:分布面大,專業(yè)性強、行業(yè)特點各有不同、安全監(jiān)管各有側重點、安全管控薄的弱點人員密集場所等這些新的完全不同的管理對象。

          首先,認真執(zhí)行各級組織決定,服從領導,踏實做好自身工作。同時,將個人機電安全管理的一點特長及安全管理的一點經(jīng)驗全力投入到安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作中。

          深入現(xiàn)場,了解工藝、熟悉環(huán)境及行業(yè)特點、掌握各行業(yè)的安全要點;學習國家行業(yè)規(guī)定及標準,掌握安全管理規(guī)定和標準;努力盡快完成從陌生到了解、從了解到熟知的過程,爭取更好的做好安全監(jiān)督監(jiān)察管理工作。

          二、自身學習和修養(yǎng)提高情況匯報

          1、加強自身政治、品德修養(yǎng),做一名普通的合格的中共黨員自覺參加組織學習,堅持多渠道了解學習黨的方針政策,使信仰行為時刻與黨中央保持高度一致;以先進典型為鏡,對照求進,以反面教材為警鐘,做到警鐘長鳴。

          2、堅持簡樸生活,安分守己,遵章守紀,克己奉公原則,做一名合格員工。

          3、加強自身業(yè)務知識學習,做好安全監(jiān)察工作。

          4、不足與改進

          不足:個人學習抓得不緊,學習不夠深入,缺乏鍥而不舍的精神,同時溝通能力不強,有時工作繁忙時,存在急躁情緒。

          改進:努力增長自身素質(zhì),腳踏實地、用心去做好每一項工作,同時要注重過程,講究實效,切實解決工作中遇到的各種問題。不足:自身工作沒做到位,缺乏主動性,離領導的期待還有一定的距離。

          改進:多學習管理及專業(yè)方面知識,努力提高個人業(yè)務素質(zhì)。

          三、自身廉潔自律情況匯報

          反四風及廉潔自律自我對照:自身沒有吃拿卡要行為,沒有謀私利辦私事行為、沒有受賄貪污、沒有請客送禮行為,沒有損公利己、貪圖便宜、享樂主義、奢靡的現(xiàn)象。

          四、個人工作需改進的環(huán)節(jié)和努力方向。

          1、換思維、踏實工作作風。

          深入簡出、細微入手、調(diào)查研究、親歷親行是個人今后安全督查工作的'導向。融進過程、走進班組,獲得集中式大檢查中不易發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)系統(tǒng)、安全管理體系、管理人員行為、員工安全意識等真正存在的問題和隱患。現(xiàn)場剖(pou)析,發(fā)現(xiàn)一些安全管理、安全操作、安全確認、安全意識、安全管控等方面暴露出的問題。貼近員工,傾聽、調(diào)研,合理均衡科學的進行安全管理行為的改進。摒(bing)棄個人不切合實際、違背科學、制約發(fā)展的一些做法和觀念。

          2、用心做事追求更好

          抓龍頭、重系統(tǒng)、嚴標準、重執(zhí)行,做為個人今后工作的方向。抓執(zhí)行力的落實,堅定安全工作“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”理念,安全好不好關鍵在領導,方向指引行動,導向帶動理念。如:檢修措施的監(jiān)管落實形式化(如措施審批所有人員,檢修過程中沒有一人到現(xiàn)場對措施執(zhí)行進行落實等)、規(guī)定制度執(zhí)行末端的走樣、培訓工作的流于形式、檢查人員提出問題的不合理所在(提出問題后往往缺乏科學的整改建議,如配電柜裸露母線防護,使得基層員工怨聲很大等)、管理人員不用心做事、管理上端龐大而末端營養(yǎng)不良等急需就醫(yī)的病態(tài)的排查和治理、以及根源所在,顯得尤為重要。以上是我個人的匯報,不到之處,請批評指正。同時,接受組織及同志們的監(jiān)督。

        匯報人

          20xx.1.10.

          銀行述職述廉報告 篇5

        尊敬的領導:

          您好!

          我于今年調(diào)到支行擔任行長近一年來的時間里,分行黨委的正確領導下,在全行干部職工的全力配合下,能面對不斷變化的新形勢、新情況,能夠始終保持必勝的信念,堅持以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場,優(yōu)化客戶結構,增強資金實力,提高資產(chǎn)質(zhì)量,深化內(nèi)部改革,各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展,各項管理水平不斷提高,經(jīng)營效益不斷提升,同業(yè)競爭能力不斷增強,較好地履行了崗位職責,基本完成了分行下達的各項工作任務。本人人努力進取積極創(chuàng)新不斷進步,工作、學習和思想素養(yǎng)等方面取得了較好成效現(xiàn)對一年來的工作和思想?yún)R報如下:

          一、堅定政治立場,強化學習提高素質(zhì)

          在此崗位工作一年多來,在支行黨支部的正確領導下,我能堅持堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和金融工作的一系列決定、指示,在政治上同黨中央保持高度一致。緊緊圍繞全行工作重點,把握政治方向和改革、發(fā)展的大局,堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定,依法合規(guī)經(jīng)營,從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一年多來我認真學習了我行各項金融產(chǎn)品和各項規(guī)章制度。對上級行的會議和文件精神能理解透徹并執(zhí)行到位對領導交辦的工作能領會透徹并完成到位對金融產(chǎn)品的精髓能吸收透徹并宣傳到位。

          二、牢記第一要務,不斷加速支行業(yè)務發(fā)展進程

          在工作中,我深感加快發(fā)展對支行的重要性和緊迫性,不敢有絲毫松懈,自覺做到以發(fā)展為已任,圍繞市場,有效組織起各項經(jīng)營活動,較好地推進了支行的商業(yè)化進程。

          一是制定高起點的發(fā)展目標。每個經(jīng)營年度,都能通過反復多次算積極的帳、發(fā)展的帳,高起點地提出業(yè)務發(fā)展目標,以此激發(fā)全行上下奮勇爭先的意識和干

          勁,提升各方面工作的標準和要求,在全行營造了加快有效發(fā)展的濃厚氛圍。

          二是研究制定切實可行的工作措施,多策并舉推進經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)。注意根據(jù)新情況、新問題、新要求,審時度勢,分類指導,調(diào)整策略,把握重點,狠抓落實,力求通過各種有效途徑,確保各項業(yè)務發(fā)展始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢。

          根據(jù)不同時段的資金流向規(guī)律,選準工作重點,開展組織存款競賽活動,促進全行資金實力不斷增強。將有效投入作為支持經(jīng)濟建設、加快自身發(fā)展的著力點,整合系統(tǒng)資源,調(diào)整機構設置,組建客戶經(jīng)理隊伍,建立項目拓展儲備資料,努力通過管理體制和運作形式的改革,加強對客戶的服務,提高辦事效率,壯大優(yōu)質(zhì)客戶群體。

          面對不良貸款面廣量大的實際,成立了資產(chǎn)經(jīng)營小組,集中專職清收人員,對劃轉(zhuǎn)的不良資產(chǎn)進行集中清收,通過逐戶分析,制定清收方案,做到了時間、任務、責任人“三到位”,促進資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高。

          以xx記卡為重點,依托網(wǎng)絡優(yōu)勢,建立銀行卡聯(lián)合營銷機制,完善用卡環(huán)境,拓寬用卡功能,開辦銀證通轉(zhuǎn)帳業(yè)務,實現(xiàn)了發(fā)卡數(shù)量和質(zhì)量的同步增長,較好地發(fā)揮了銀行卡的品牌優(yōu)勢。通過走專業(yè)經(jīng)營和外匯普及相結合的路子,加快推動國際業(yè)務提速發(fā)展,一舉改變了分行國際業(yè)務發(fā)展過程中的被動局面。

          四是加強精細化管理,提高經(jīng)營效益。通過加快中間業(yè)務發(fā)展,中間業(yè)務收入逐年提高。加強頭寸管理,合理擺布資金,使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務,提高了資金營運效益。完善授權管理和定價程序,對利率定價流程進一步明確,全行利率定價行為逐步規(guī)范,較好地防范了利率風險。

          三、做到了強化宣講提升農(nóng)行形象,強化服務提升品位

          整齊的著裝優(yōu)雅的環(huán)境靚麗的身姿規(guī)范的舉止溫馨的感受動人的微笑滿意的服務這點點滴滴都是網(wǎng)點文明標準服務導入所取得的成果。員工每天早上7點鐘就到位,中午還要上班沒有休息,晚上還要參加點評和培訓,一天工作十幾個小時雖然筋疲力盡但是毫無怨言。時刻保持一種飽滿的熱情一種全身心的投入。用心學習每一個動作每一句文明用語從著裝、儀容儀表、物品擺放晨會的每一項內(nèi)容服務的每一個環(huán)節(jié)晚上的自評等等都能認真對待農(nóng)行的網(wǎng)點文明標準,服務導入工作受到了省分行內(nèi)訓師的高度贊賞。通過導入,農(nóng)行的'網(wǎng)點環(huán)境更優(yōu)雅,

          物品擺放更整齊,辦事速度更快,微笑服務更貼切,客戶滿意度更高,服務品位得到了進一步的提升。

          四、堅持民主集中制,不斷改進工作作風

          本人能以xx的利益為重,按農(nóng)行的規(guī)矩辦事,求同存異、合心合力。

          一是堅持“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的方針,嚴格按照農(nóng)行章程辦事,做到一切重大問題集體研究,選賢任能,慎重決策。

          二是堅持集體領導下的分工負責制,能根據(jù)班子成員的經(jīng)歷、性格的差異,用人所長,合理分工,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性和積極性。員工間能夠互相尊重、互相信任,互相支持,互相諒解,坦誠相見,團結協(xié)作。

          三是注重領導方式,努力改進工作作風。難點、棘手問題不推不讓,敢于負責,敢于碰硬,力爭做到組織指揮在一線、措施落實在一線、問題解決在一線。對事關全行業(yè)務發(fā)展大局的重點客戶、重點項目,主動出擊。同時,能通過個別談心、正反兩方面典型事例、說服教育、民主生活會、典型引路等方式,做好思想教育工作,及時化解矛盾,消除不利于團結的因素,努力增強全行的整體合力。

          五、堅持清正廉明,發(fā)揮表率作用

          切實履行一崗雙職,認真抓好行風廉政建設責任制的落實。將行風廉政建設與業(yè)務經(jīng)營做到同布置、同檢查、同考核。

          我能十分珍惜自己的崗位,十分珍惜自己的人格,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定,認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求,大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),端正生活態(tài)度,沒有收受企業(yè)的禮品、禮金和有價證券,沒有參加可能影響工作的宴請。

          六、強化綜合營銷突出優(yōu)勢業(yè)務發(fā)展

          作為分管支行的行長今年支行個人貸款增長萬元完成計劃的全市排名第名。個人存款增長x萬元完成四季度計劃的

          貸款增長完成計劃的,中間業(yè)務收入完成計劃的。拔備前利潤完成計劃的。班子成員獲得了x萬元的綜合績效獎勵。

          七、強化創(chuàng)新提高效果

          我時刻在謀劃工作方法努力做到工作科學化高效化精細化

          一是創(chuàng)新時間,安排每天早上7點至9點,晚上8點至10點處理內(nèi)部事務,

          上午9點至下午6點對外營銷,以此提高時間的使用效率。

          二是創(chuàng)新工作格局。網(wǎng)點主任和大堂經(jīng)理負責客戶營銷和業(yè)務宣傳,會計主管和柜員負責柜面服務和基礎工作,努力提高工作效果。

          三是創(chuàng)新營銷方法。每天走訪10個客戶建立營銷目錄維護現(xiàn)有客戶營銷新客戶挖掘客戶新的金融需求。

          八、強化協(xié)作營造奉獻氛圍

          我與全行員工齊心協(xié)力同甘共苦加班加點把“白加黑”“五加二”的工作模式運用得淋漓盡致。網(wǎng)點員工每天提早半小時開晨會,柜員上班實行二加一,晚上還要營銷客戶等等。正因為有這么一支團結奉獻的優(yōu)秀團隊才有xx輝煌的業(yè)績。今年上半年農(nóng)行在市分行綜合績效考核中榮獲第名在省分行對縣域支行考評中獲第四名并列入了全省的縣域重點支行。

        此致

        敬禮!

          銀行述職述廉報告 篇6

        尊敬的董事會、各位股東:

          我非常榮幸能向大家匯報我在今年的述職情況。2021年是銀行業(yè)歷史上非常不平凡的一年,受到疫情的影響,經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)歷了一定程度的波折。面對這樣的`環(huán)境,我和全體員工秉承“以客戶為中心,精細化管理,不斷創(chuàng)新”的理念,搶抓機遇,化危為機,不斷拓展我們的業(yè)務。

          這一年,我們緊緊抓住創(chuàng)新發(fā)展的機會,不斷加強產(chǎn)品創(chuàng)新和服務升級。我們推出了一系列定制化金融產(chǎn)品,更好地服務了營銷當中的各行各業(yè),特別是中小企業(yè)客戶。我們也投入巨資加強了數(shù)字化建設,不僅便捷了客戶體驗,同時也提升了我們的數(shù)據(jù)風控能力。

          在風險管理方面,我們加強了對投資領域的監(jiān)管,嚴格把控風險,確保銀行資產(chǎn)的安全和穩(wěn)健。這一年,我們還加強了腐敗和違紀問題的防范和打擊,通過不斷提高管理水平和加強干部隊伍建設,做好廉政風險防范和管理。全行員工都秉承著“廉高于億萬,節(jié)約不能有極限”理念,推動了全行的清廉戰(zhàn)役,未發(fā)生任何違紀違規(guī)事件。

          讓我們攜手銀行業(yè)中未來的發(fā)展,不斷拓展我們的業(yè)務,以客戶需求為導向,創(chuàng)新發(fā)展,構建適應新時代的銀行模型。謝謝大家!

          銀行述職述廉報告 篇7

        尊重的領導、同事們:

          大家好!

          忙忙碌碌的一年又過去了,回顧一年來的所有工作令人欣慰。在支行各級領導的帶領下和同事們的幫助下,我圓滿順利地完成了本年度的各項工作任務,F(xiàn)就一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如下,不到之處,請領導和同事們批評指正。

          一、加強政治理論研究和業(yè)務知識研究

          一年來本人通過集中研究和自學相結合的方式研究了會議精神,研究三級行長講話精神,研究金融法律法規(guī)知識及支行文件精神,使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高;在工作之余狠抓業(yè)務知識研究,出格是研究《員工守則》和《員工違規(guī)積分辦理辦法》等,增強了自身業(yè)務素養(yǎng),不斷提高工作效力和質(zhì)量。

          二、做到優(yōu)質(zhì)文明服務,提高窗口服務質(zhì)量

          我知道我所在的崗位是一線服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈,因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心,嚴格按規(guī)章制度進行實際操作,同時盡最大努力去幫助客戶,耐心解答客戶在辦理業(yè)務過程中存在的各種疑問,急客戶之所急,想客戶之所想,使客戶能夠高興而來,滿意而歸。

          三、大力宣傳新業(yè)務品種

          積極營銷中間業(yè)務,做好存款攬收工作,全面完成支行下達的各項業(yè)務指標。我是一名新同志,在新的環(huán)境,新的單元工作,我的一切從零開始,我更注重自己綜合能力的提高,在新的環(huán)境下,通過我自身的努力,至年末組織存款38戶,金額達xx萬元,其中2戶余額達xx萬元以上,營銷保險xx萬元,其中人壽保險xx萬元,人民人壽保險x萬元,華安保險x萬元,營銷基金x萬元,辦理網(wǎng)銀開戶35戶,電話銀行戶,借記卡開戶486戶,電費簽約36戶,為本行發(fā)明了中間業(yè)務支出。

          四、增強安全意識,及時根絕安全隱患,做到全年安全無事故

          業(yè)務要發(fā)展,安滿是基礎,一手抓業(yè)務,一手抓安全。在抓業(yè)務的同時,時辰不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班,進出偏后門做到即開即鎖,隨手關門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務操作過程中,能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務,及時做到庫款,帳,證,表,卡的安全,堅持做到一日三碰庫,堅決不辦理自身業(yè)務,及時避免了業(yè)務操作風險,我作為atm機的b崗辦理員,能夠做到班前,班中,檢查atm機安全,班后營業(yè)終了加鈔,保證了工作質(zhì)量,使業(yè)務操作安全有效。

          五、工作中存在的不足及今后的打算

          主如果業(yè)務研究不夠,時代在變,環(huán)境在變,銀行的'工作時辰在變,每天都有新的東西出現(xiàn),新的情形發(fā)生,面臨嚴峻的挑釁,還缺乏研究的緊迫感和自覺性。再加上XXX即將股改上市,更是給我們一線員提出了新的更高的要求,因此研究新業(yè)務,掌握新理論,適應新要求,不斷提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的新型人材是我所努力的目標。

          總之,一年來的工作取得了一定的成績,但還存在諸多不足之處,在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作研究中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。在新的一年講制定出我新的斗爭目標,以飽滿的精神狀況迎接新的挑釁,向先進研究,向同事研究,取長補短,共同進步,為xx路支行的明天而經(jīng)心盡責。

        此致

        敬禮!

          述職人:xxx

          銀行述職述廉報告 篇8

          我于20xx年9月?lián)蝬x支行行長。任職以來,帶領團隊積極進取,始終把業(yè)務經(jīng)營作為工作核心,以效益作為支行工作的出發(fā)點和落腳點,但面對復雜多變的市場環(huán)境,深感自身業(yè)務經(jīng)營、人事管理能力的欠缺,支行各項業(yè)務發(fā)展不均衡,未能與總行發(fā)展保持高度一致,部分指標與任務存在較大的差距,希望在今后的工作中,能夠得到上級領導和同事的細心指導和點撥。

          下面,根據(jù)總行要求,就支行20xx年業(yè)務經(jīng)營情況向大家做述職報告,懇請各位批評指正。

          一、業(yè)務經(jīng)營情況與原因分析

         。ㄒ唬┐婵罘矫

          截止20xx年8月31日,我行存款余額9944萬元,較年初增長577萬元,完成全年存款任務的41.78%。其中:個人存款日均較年初增長1073萬元,完成全年個人存款日均任務的89.46%;單位存款日均較年初下降2萬元,完成全年單位存款日均任務的-3.09%。

          以上數(shù)據(jù)反映,我行個人儲蓄存款存在沖高回落以及單位存款業(yè)務發(fā)展滯后的特點,我個人認為主要有以下幾個方面的原因。

          1、網(wǎng)絡平臺發(fā)展迅猛,蠶食儲蓄存款較為嚴重。以支付寶、余額寶為首的互聯(lián)網(wǎng)集資平臺發(fā)展迅猛,對儲蓄存款的分流影響嚴重(包括一些違規(guī)集資平臺,對儲蓄存款的分流也有一定的影響)。部分年輕人熱衷于追求高收益及高自由度的儲蓄業(yè)務,對銀行存款業(yè)務依賴度下降。

          2、居民住房需求、房地產(chǎn)投資需求增加,導致存款流失。今年富順及周邊房地產(chǎn)市場火爆,xx轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)民進城購房以及房地產(chǎn)投資熱情較高,導致儲蓄存款流失。

          3、拆后重建剛性支出集中釋放,導致我行儲蓄存款流失嚴重。20xx年xx轄區(qū)的高鐵拆遷款陸續(xù)到位,下半年拆后重建陸續(xù)啟動,導致春節(jié)前后拆遷戶集中支取儲蓄存款,用于支付材料款及人工工資,儲蓄存款流失約700萬左右。

          4、員工業(yè)務攬儲積極性未充分調(diào)動,效果不明顯。存款重心由余額轉(zhuǎn)為日均后,加大了業(yè)務攬儲難度,員工積極性下降,業(yè)務攬儲效果不明顯。

          5、對公存款吸收乏力。我支行轄區(qū)暫無一定規(guī)模的企事業(yè)單位,暫時對公賬戶只要xx小學校和瑞和建筑公司(公司規(guī)模極。瑹o支柱性產(chǎn)業(yè),農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶也較少,對公存款吸收難度較大。

         。ǘ┵J款方面

          截止20xx年8月31日,我行貸款余額4055萬元,較年初下降103萬元,完成全年任務的-25.95%。其中:貸款日均較年初下降-48萬元,完成全年任務的-14.98%。

          原因分析

          1、貸款核銷金額大,對貸款余額影響較大。20xx年6月,根據(jù)總行安排,對朱春燕貸款300萬元進行了核銷賬務處理,對貸款余額影響較大。若不核銷,我行貸款余額較年初上升197萬元,完成全年貸款余額任務的49.62%。

          2、由于客戶經(jīng)理輪換,優(yōu)質(zhì)、大額客戶流失明顯,對貸款余額增長影響較大。由于20xx年原客戶經(jīng)理輪換,帶走了大批優(yōu)質(zhì)、大額客戶,減少貸款余額約380萬。

          3、二手房按揭貸款發(fā)展不利,新增貸款資源不穩(wěn)定。與xx支行有業(yè)務關系的中介機構業(yè)務,已被原客戶經(jīng)理帶走。新發(fā)展的中介機構,因總行二手房政策及評估情況的.改變,優(yōu)勢不明顯,獲客情況較難,結合總行二手房信貸規(guī)?刂魄闆r,暫停了與中介機構的合作,因此二手房按揭穩(wěn)定資源被切斷。

          4、自身貸款資源有限,未能及時補充貸款流失。由于我已經(jīng)7年未從事客戶經(jīng)理工作,以前掌握的客戶已多年未聯(lián)系,缺少業(yè)務合作和交流的機會,支行貸款流失后,未能及時補充。

          5、貸款新客戶營銷力度不夠,新客戶增長較慢。由于屬于4人網(wǎng)點,支行長兼任有大堂經(jīng)理職責,較多的精力用于了存量貸款的維護、手機銀行的營銷、各類宣傳和排查,對于市場新客戶的尋找缺少時間,新客戶的增長較為緩慢,從而導致新增貸款增加不明顯。

          (三)中間業(yè)務方面

          截止20xx年8月31日,我行代理保險業(yè)務手續(xù)費收入2.15萬元,完成全年任務的72.88%(全年任務83%)。該項指標有信心完成全年目標。

          (四)電子銀行業(yè)務方面

          截止20xx年8月31日,電子銀行交易占比73.26%,完成全年任務的29.43%。蜀信e有效客戶數(shù)318.75,完成全年任務的55.92%。

          原因分析:

          1、我行無代理業(yè)務、ATM機,手機銀行發(fā)展滯后,非柜臺交易較少,影響了該項指標的完成。我行正在大力發(fā)展手機銀行,爭取突破,穩(wěn)步提升電子銀行交易占比。

          2、由于xx支行手機銀行發(fā)展一直相對滯后,20xx年是9月下旬才開始發(fā)力,年終勉強完成全年目標,基礎不牢固,對20xx年的業(yè)務指標有較大的影響,F(xiàn)在農(nóng)戶正在支取財政補貼,正是我行大力發(fā)展手機銀行的有利時機,該指標應該會有較為明顯的改善,蜀信e有效客戶數(shù)指標,我行有信心完成。

          (五)資產(chǎn)質(zhì)量方面

          截止20xx年8月31日,我行不良貸款余額51.05萬元,較3月末下降4.04萬元(三月不良貸款余額28.。8萬元),完成全年任務的13.99%。由于訴訟收回,存在時間差,年底完成該項任務難度較大。

          原因分析

          1、受市場原因影響,個人大額貸款信用風險突出。截止目前1戶因賭博破產(chǎn),無法按期償還10萬元貸款本息。1戶因工程投資失敗、離婚等多種原因資不抵債,無法按期償還36.6萬元本息,因訴訟收回存在時間差,該項不良貸款化解難度較大。

          2、部分農(nóng)戶外出務工更換電話號碼后未主動聯(lián)系我行及左鄰右舍,貸款本息、利息逾期后無法及時取得聯(lián)系,形成逾期貸款。

          二、下一步工作重點

         。ㄒ唬┘訌妶F隊建設,努力提高團隊競爭力。通過交心談心、任務指標、工資績效收益的計算、鼓舞士氣,提高員工工作積極性,扭轉(zhuǎn)個別員工消極心理。

         。ǘ┓e極拓展業(yè)余攬儲,增加儲蓄存款余額。

          (三)積極拓展貸款新客戶,增加貸款新血液。

         。ㄋ模┐罅Πl(fā)展中間業(yè)務,努力完成中間業(yè)務及電子銀行業(yè)務。

         。ㄎ澹┫氡M一切辦法努力化解不良,嚴控新增貸款風險。

         。┘訌姶褰M、干部的聯(lián)系,搞好關系,爭取在金融相關業(yè)務宣傳、推廣方面獲得支持與幫助。

          以上述職報告,請領導和同事評議,歡迎對我的工作提出寶貴意見。借此機會向幫助過我的各級領導和同事表示誠摯的謝意。

          銀行述職述廉報告 篇9

          20xx年以來,我在委、政府和上級行正確領導下,在銀行、銀監(jiān)部門的精心指導和幫助下,在銀行全體同事的支持下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,立足解放思想、開拓創(chuàng)新、以加快發(fā)展為主題,認真執(zhí)行上級行制定的工作方針政策和目標任務,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,較好地完成了上級行下發(fā)的工作任務,取得了一定的成績。下面就我今年的工作情況述職如下,如有不妥,請批評指正:

          一、20xx年銀行業(yè)務經(jīng)營情況

          1、各項存款額持續(xù)上升

          截至20xx年月底,我銀行自營網(wǎng)點余額達億元,比20xx年底新增xx萬元,活期占比xx%,比20xx年增加了xx個百分點。截至20xx年月底,我銀行對公存款余額達萬元,完成年計劃的%,日均余額達到萬元,超額完成任務。

          2、卡業(yè)務發(fā)展數(shù)量、額度提高截至20xx年月底,我銀行自營網(wǎng)點累計發(fā)卡張,卡均余額元,較20xx年提高元,完成刷卡消費萬元,完成年計劃%,同比增長%。

          3、中間業(yè)務取得新進展

          截至20xx年月底,我銀行自營網(wǎng)點共代理保費xx萬元,實現(xiàn)保險手續(xù)費收入xx萬元;完成基金認購、申購金額xx萬元,贖回xx萬元,銀行實現(xiàn)收入xx萬元;銷售理財產(chǎn)品xx萬元。我銀行自營網(wǎng)點短信保有量達到戶,新增戶,完成年計劃xx%。

          4、商易通、pos商戶有新的發(fā)展

          截至20xx年月底,全用戶戶,其中銀行自結存商易通營網(wǎng)點結存用戶戶;pos機結存臺,銀行自營網(wǎng)點臺。經(jīng)過對無效商戶的清理,設備開通率達%,商易通、pos商戶有新的發(fā)展。

          二、主要采取的工作措施

          1、加強內(nèi)部管理

          管理是金融行業(yè)的生命,嚴管理才能真正出效益,嚴管理才能防范和化解金融風險。為確保各項工作的順利開展,及圓滿完成上級行下達的目標任務,我嚴格按照上級行規(guī)定,強化內(nèi)部管理:

          一是改革完善經(jīng)營機制。根據(jù)上級行精神,健全完善經(jīng)營機制,理順和完善市場拓展機制,為完成各項目標工作任務夯實經(jīng)營管理機制基礎。

          二是開展經(jīng)營管理自查自糾工作。強化內(nèi)部管理,落實從嚴治行,全面開展經(jīng)營管理的自查自糾工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的財務收支、財務核算、信貸管理等方面存在的問題,逐項進行糾正,及時落實整改措施,確保各項工作合法合規(guī)。

          2、加強服務水平

          服務是銀行永遠的主題,我始終把服務品質(zhì)的提升作為樹立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來抓。今來推出了多個與服務有關的貫穿全年的主題活動,從明確客戶服務的工作重點,深入挖掘客戶服務工作的內(nèi)涵,細致了解客戶的服務需求入手,查找日常工作中需要改進、改善的地方。通過這些活動,進一步提高了整體服務質(zhì)量,提升了服務水平,為廣大客戶提供更加細致、體貼的金融服務,獲得了客戶的普遍滿意。

          3、加強隊伍建設

          要做好銀行工作,隊伍建設是根本。我注重加強員工隊伍建設,著重抓三方面工作:一是加強員工行為建設,切實加強員工思想教育,提高員工政治思想覺悟與道德情操,強化員工“一人一扇窗,人人重形象”的責任意識,形成自覺遵守行為規(guī)范的濃厚氛圍;二是加強制度文化建設,組織員工認真學習上級行制定的各項規(guī)章制度、辦法,樹立“制度至上、執(zhí)行完美”的理念,提高員工的制度執(zhí)行力;三是加強專業(yè)文化建設,組織員工認真學習、宣傳上級行制定的專業(yè)文化理念,要求員工牢記本專業(yè)文化理念,強化員工員工對專業(yè)文化理念的認知度和理解力,并結合工作實際和專業(yè)特點,積極培育具有專業(yè)特色、符合現(xiàn)代銀行要求的客戶服務文化,切實做好本職工作。

          4、加強風險防范

          加強金融風險防范,把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實處,使內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到每一位員工思想深處,使內(nèi)控成為每位員工的自覺行為,深化對合規(guī)操作的認識,學習和理解規(guī)章制度,增強執(zhí)行制度的能力和自覺性,形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準,理解和掌握內(nèi)控要點,及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險,通過合規(guī)守法,保證銀行資產(chǎn)平安,實現(xiàn)xx大效益。

          5、加強黨建工作加強黨建工作,既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,更注重培育一支在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。要求每個黨員既做政治上的強者,更當業(yè)務上的能人,切實增強黨員意識,牢記黨員身份,做到黨員標準不能降低,先鋒模范作用不能忘記,黨的形象不能損害。

          在工作崗位上:

          一是要成為遵紀守法的標兵;

          二是要做管理上的骨干、學習上的模范;

          三是在急、難、險、重的緊要關頭,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

          三、工作中存在的問題

          1、業(yè)務規(guī)范化有待加強

          根據(jù)銀監(jiān)部門和省、市分行審計和業(yè)務部門對我銀行的經(jīng)營業(yè)務的檢查結果,雖然我行沒有重大的違規(guī),但是業(yè)務規(guī)范化不夠,在細節(jié)上存在不足,甚至出現(xiàn)一些低級失誤,如單據(jù)填寫不規(guī)范等。有些問題以前已經(jīng)查出來,但未整改徹底,業(yè)務規(guī)范化有待加強。

          2、服務意識和服務能力有待改善

          以客戶為中心的觀念尚未得到全體員工的`普遍認同,員工缺乏主動性和團隊敬業(yè)精神,服務熱情和工作主動性相對欠缺,依然處于傳統(tǒng)的服務模式,服務意識和服務能力有待改善。

          3、人員素質(zhì)有待提高

          隨著我銀行業(yè)務范圍的不斷擴大,涉及的領域更廣更深,現(xiàn)有人員素質(zhì)滿足不了業(yè)務快速持續(xù)發(fā)展的要求,雖然新招收了名大學生,但總體人員素質(zhì)偏低,有待提高。

          四、改進措施

          1、加快經(jīng)營業(yè)務發(fā)展

          今后,我要加快經(jīng)營業(yè)務發(fā)展,牢固樹立和諧發(fā)展意識,把握負債業(yè)務這條主線,發(fā)揮結算業(yè)務和理財業(yè)務的支撐作用。堅持儲蓄存款是立行之本,以銀行卡為載體,積極發(fā)展銀行離柜業(yè)務和非現(xiàn)金結算業(yè)務,不斷豐富個人中間業(yè)務產(chǎn)品;加快推進傳統(tǒng)匯兌、代收付、pos收單等業(yè)務的拓展,通過完善個人業(yè)務服務體系,優(yōu)化客戶結構,實現(xiàn)儲蓄存款規(guī)模的穩(wěn)定增長,完成上級行下達的目標工作任務,取得良好經(jīng)濟效益。

          2、抓好員工隊伍建設

          要結合上級行精神,抓好員工隊伍建設。要通過學習、培訓的方式提高全體員工的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能,要每個員工擔負起自己的責任,做到愛崗敬業(yè),真誠服務,努力提高工作效率與工作質(zhì)量。在員工管理中,牢固確立“以人為本”的思想,充分調(diào)動每個員工的工作積極性,使大家團結一致,齊心協(xié)力,攻艱克難,干事創(chuàng)業(yè),把各項工作搞好。

          3、提高風險合規(guī)管理能力

          通過建立內(nèi)部控制體系,健全內(nèi)部控制機制,實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健規(guī)范經(jīng)營;增強一線員工遵守合規(guī)習慣的良好作風,切實提高風險合規(guī)管理能力,杜絕產(chǎn)生金融風險。

          4、開展好“優(yōu)質(zhì)服務”活動

          在抓好一線柜員優(yōu)質(zhì)服務的同時,發(fā)揮大堂經(jīng)理和保安的作用,提升服務質(zhì)量,努力打造“魅力銀行”,“活力銀行”,形成自己的特色氛圍,增強我銀行自然xx能力。

          在過去的一年里里,我認真努力工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與上級行的要求相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學習,以科學發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,爭取全面完成上級行下達目標工作任務,取得優(yōu)異成績。

          銀行述職述廉報告 篇10

          20xx年過去了。我在領導的帶領和同事的幫助下,認真履行職責,踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項任務,把金融政策及精神靈活的運用在工作中,工作中能夠采取積極主動認真遵守規(guī)章制度,及時完成領導交辦的各項工作任務,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

          1、提高工作質(zhì)量。及時準確的做好信貸基礎資料的管理,搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理,是信貸內(nèi)勤重要的工作之一,這項工作即繁瑣又重要,需要經(jīng)常加班加點來完成。

          2、嚴格規(guī)章制度。作為一名信貸內(nèi)勤,我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就可能出現(xiàn)信貸風險。因此,我不斷提醒自己,要增強責任心。對20xx年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放,更好的堵絕了向不良客戶發(fā)放貸款及一戶多貸,把借冒名貸款消滅在萌芽狀態(tài)之中。如:借款人,來我社貸款,經(jīng)過客戶信息查詢發(fā)現(xiàn)本借款人在資產(chǎn)部有不良記錄,拒絕了貸款申請。再三請求我都謝絕。

          3、堅持信貸原則、做好貸款的審查。我深知,信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關信用社經(jīng)營發(fā)展大計,責任重于泰山絲毫馬虎不得。一年來,我堅持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度,對每筆貸款都一絲不茍地認真審查,從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)驗項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證人的能力、抵押物的合法有效性,每一個環(huán)節(jié)我都仔細審查,沒有一絲一毫的松懈。在貸前審查時,我做到了“三個必須”

          一、全面提高客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。

          我部通過自學、集中學習等方式,樹立了正氣,培養(yǎng)了全局觀念和團隊協(xié)作觀念,首先,要求信貸人員要具備良好的職業(yè)道德。道德風險會直接影響到信貸風險。尤其是今年以來,獎勵辦法等發(fā)生了很大的變化,這對全體信貸人員不能說不是一種考驗。我部通過對信貸人員培訓,就是要樹立愛崗敬業(yè)的精神,樹立正氣。并自覺的將全行的利潤、效益與業(yè)務考核掛鉤開發(fā)拓展市常

          其次,要求全體客戶經(jīng)理具備較高水平的專業(yè)技能和良好的工作方式和風格。我部要求全體客戶經(jīng)理結合工作實際,認真閱讀<細節(jié)決定成敗>這本書。通過相關學習,結合激勵 與約束并存的考核機制,我部客戶經(jīng)理隊伍的綜合素質(zhì)有了很大的提高。

          二、結算業(yè)務方面。

          年是規(guī)范管理年活動的深化年,為將該項活動更深入的開展下去,讓員工牢固樹立“規(guī)范運作、嚴格管理、優(yōu)質(zhì)服務、穩(wěn)健經(jīng)營”的理念,我部細致開展各項工作,接受了總、分行及市行的多次業(yè)務和服務達標檢查,多次得到好評。在業(yè)務風險控制方面能有效的控制風險,全年無重大會計差錯事故。

          1、加強會計基礎工作管理,會計業(yè)務操作規(guī)范化。

          通過深化規(guī)范化管理活動,教育員工從思想上牢記操作業(yè)務時規(guī)范化的重要性,通過學習和培訓,使員工熟悉和掌握各項規(guī)章制度、崗位責任制及營業(yè)部制定的內(nèi)部規(guī)章,在工作中遵照執(zhí)行。

          2、加強內(nèi)控管理工作,不斷提高管理水平,防止案件的發(fā)生。

          在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育,引導員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛、服務、奉獻的職業(yè)道德信封上。并按總行的<商業(yè)銀行內(nèi)部控制制度指引> 和<銀行內(nèi)部控制綜合安全評價實施辦法>,積極進行查找差距貫徹落實,制定嚴格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度,使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程,做到依法辦事,合規(guī)經(jīng)營,全年無一件安全事故,并在總行的內(nèi)控制度專項檢查中名列一級行行列。

          3、加強員工業(yè)務知識和崗位基本技能的培訓,配合市行搞好對外的宣傳。

          柜臺業(yè)務是行的窗口,業(yè)務技能的好壞直接影響到行的形象,我部柜員中新員工較多,業(yè)務基礎差,我們利用多種形式對新員工進行基礎業(yè)務培訓,使新來的員工能在較短的時間內(nèi)適應工作并上崗。在員工的刻苦努力下,營業(yè)部在市行的業(yè)務技能競賽中獲得了團體總分第一名,并有多名員工獲得前三名的好成績。

          年市行加強了個人業(yè)務開發(fā),推出了多個個人業(yè)務品種,如“豐收”系列、“薪加薪”、“家多好”等產(chǎn)品,為做好個人業(yè)務,推廣這些好的產(chǎn)品,我們的員工利用休息時間搞宣傳,有效增強了我行個人產(chǎn)品的知名度。我部還成立了“理財工作室”,使營業(yè)部的理財工作做在了各支行的前列。辦理了興隆大家庭現(xiàn)金整點業(yè)務,收取中間業(yè)務費10萬元。全年個人住房貸款余額851.2萬元,累計銷售“豐收”系列產(chǎn)品(1-9期)272.3萬美元、74.9萬港元。

          4、加強規(guī)范化服務,爭創(chuàng)窗口單位規(guī)范化服務標兵單位。

          為切實提高營業(yè)部的服務質(zhì)量和工作效率,促進工的工作作風的根本轉(zhuǎn)變,我部成立了達標活動領導小組,并制定了具體的計劃和措施。組織員工學習<銀行作風建設與規(guī)范化服務>的通知及<銀行作風建設與規(guī)范化服務達標考核辦法>,以此作為對員工進行檢查、考核的標準,使員工在工作中做到儀表儀容規(guī)范化、服務語言規(guī)范化、服務質(zhì)量規(guī)范化、服務紀律規(guī)范化。通過我們的艱苦努力,終于在總行的飛查中合格,獲得標兵單位稱號,這一稱號既是對我們工作的肯定,也是對我們工作的一個促進,也對我們的工作提出了更高要求。

          三、后勤保障及三防一保工作。

          營業(yè)部下屬兩個營業(yè)網(wǎng)點及市行現(xiàn)金業(yè)務周轉(zhuǎn)庫,人員近40名。辦公費用開支大,費用彈性大,事務繁多。合理壓縮費用以緊縮的開支與全行共度今年的難關,還須保證正常的開門辦理業(yè)務的需要,解決這個矛盾,辦公室管理人員做了大量的工作,營業(yè)部全體員工作出了大量的犧牲,費用同比下降了200余萬元,作出了巨大的貢獻。

          另外、在上級行的`正確領導和大力支持下,在高度重視和全面組織安排下,通過全體員工認真地落實各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,順利地完成了年支行的安全保衛(wèi)工作任務,維護了我部正常的工作秩序,確保了財產(chǎn)和員工安全,為我行在業(yè)務方面的快速發(fā)展提供了有效的內(nèi)部安全保障。

          1、根據(jù)市行不定期的安全通報和下達的各種關于安全保衛(wèi)工作文件,及時對員工進行傳達,并對員工的日常行為規(guī)范、安全保衛(wèi)防范意識及國家的法律法規(guī)進行宣傳教育,預防職工的各種違規(guī)違紀及違法犯罪行為。

          2、對我部的營業(yè)場所、運鈔車、金庫等要害部位的技防、物防設施進行經(jīng)常檢查,使問題得到及時解決。其中對于中街分理處監(jiān)控出現(xiàn)問題時,立即向市行辦公室匯報情況,并得到有力支持,短時間內(nèi)便得到解決。對于市行金庫密碼器出現(xiàn)故障的情況,報上級領導批準,并立即進行了更換,避免了影響全市正常營業(yè)的嚴重后果。

          3、認真貫徹落實防盜、防火、防搶、防詐騙和其他治安災害事故的防范制度措施,及時完善各項制度,定期做好檢查工作。對警械、報警設備、滅火設備等經(jīng)常檢查,確保正常使用。嚴格按照總行安全保衛(wèi)條例執(zhí)行,確?傂懈黜椌唧w制度得到貫徹和落實。

          4、按照市行要求,做好營業(yè)場所、運鈔車、報警監(jiān)控設備的檔案建設,對要害部位工作人員建立了相應檔案,并時時了解員工思想動態(tài),掌握員工思想變化,防范風險。堅決執(zhí)行市行對監(jiān)控設備、報警系統(tǒng)進行定期檢查和測試的規(guī)定,確保防范設施有效。

          5、對經(jīng)警保衛(wèi)人員進行日常管理、組織工作,經(jīng)常性對其各項工作進行檢查監(jiān)督,定期進行學習教育活動,共同探討分析安全保衛(wèi)形勢,完善細節(jié)工作,確保安全工作萬無一失。

          6、根據(jù)市行要求,結合我部具體實際情況,及時完善各種突發(fā)事件處理預案,定期組織營業(yè)場所工作人員進行突發(fā)事件演練,增強員工安全防范意識,精心組織安排,做好演練記錄,發(fā)現(xiàn)不足,及時完善。

          四、完善各項規(guī)章制度,加強員工政治思想教育。

          圍繞上級行規(guī)范化服務和深化內(nèi)控管理的各項要求,我部不斷完善各項規(guī)章制度,細化管理,在實際工作中堅決落實和貫徹上級行下發(fā)的各項規(guī)章制度,有效保證了各項業(yè)務的制度化和合規(guī)化。

          始終高度重視員工的政治思想教育工作,以黨、團和工會組織為渠道,組織開展各種教育活動,培養(yǎng)員工正確的人生觀、世界觀和價值觀,樹立集體主義精神,增強集體凝聚力,有效推動了業(yè)務快速健康發(fā)展。堅持開展獎優(yōu)罰劣活動,對在開拓業(yè)務中表現(xiàn)優(yōu)秀、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的員工給予獎勵,表現(xiàn)落后的進行處罰,通過一系列教育活動,員工精神面貌煥然一新,形成了追求積極向上、團結拼搏精神的營業(yè)部風氣。在黨員的幫助和教育下,全年共有4名同志加入了中國共產(chǎn)黨,另有6名同志上交了,黨員總數(shù)占全體員工人數(shù)的40%,成為開展各項業(yè)務的先鋒隊。

          回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實。自己感到仍有不少不足之處,一是業(yè)務素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強;三是只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽;四是有時脾氣急躁,時不時的發(fā)點脾氣。五是處理問題時工作方法需要改進。新的一年里,我將努力克服自身的不足,認真學習,努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責,服從領導,當好參謀助手,與全體同事一起團結一致,為我部經(jīng)驗效益的提高,做出自己應有的貢獻。

          銀行述職述廉報告 篇11

        尊敬的xx領導:

          轉(zhuǎn)眼20xx年又開始了還記得去年今時,時光飛逝。剛剛入行的甚至都沒有機會來寫這份述職報告,而現(xiàn)在都算是行里的老員工了雖然只是這短短的一年,卻感覺我人生經(jīng)歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

          在修水支行,我從事著一份最平凡也是最基層的工作——柜員。作為一名一線的員工,有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。而在銀行員工中,柜員又是直接面對客戶的群體,柜臺是展示銀行形象的窗口。柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到九銀人的真誠,感受到在銀行辦業(yè)務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩負的重任,所以我要求自己每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

          在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了不少客戶的贊賞。在做好柜面服務的基礎上,我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。所以在日常工作中,主管帶領我們積極刻苦鉆研新知識,新業(yè)務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。同時,我還能不斷學習銀行各項業(yè)務知識,積極利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,對總行及支行下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了一定的提高。

          在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足之處:一是,業(yè)務能力方面提高不快,還需要努力學習;二是本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強,工作開拓不夠大膽。面對新的一年,在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

          1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。

          2、我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

          3、“學精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的`膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

          今天,我們正把如火的青春獻給銀行,銀行也正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長中的青年,只有把個人理想與事業(yè)的發(fā)展有機結合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。

          銀行述職述廉報告 篇12

          20xx年過去了,首先,在路支營業(yè)廳實習的一個月,讓我對銀行的現(xiàn)金柜工作有了初步而形象的認識。我進入工商銀行這個大家庭已經(jīng)有半年了。感謝工商銀行,路支營業(yè)廳和永前支行在過去的6個月里給了我不斷學習和鍛煉的機會,并在韋國祥師父的指導下進行了實踐。正是這種有效的接觸,使我在此后的培訓中能夠很快的熟悉所學知識和技能,順利的完成培訓任務。。新年伊始,為了給今年的工作打下良好的基礎。

          其次,在參加新進員工的入行培訓過程中,我作為柳州分行的組長,在副組長和各位同事的支持配合下,努力營造學習氛圍,積極參加各項活動,圓滿完成了培訓任務。我們不僅取得了氣排球聯(lián)賽的第二、第三名,而且在結業(yè)考試中取得了優(yōu)秀的成績。我和另一位同事榮獲優(yōu)秀學員,并且我很榮幸的作為優(yōu)秀學員代表在結業(yè)典禮上發(fā)言。通過培訓,我學習了工行的基本知識,全面了解了工行的各項業(yè)務,并掌握了一些臨柜基本技能,為今后的工作打下了基礎。在培訓期間的朝夕相處,更是讓我跟同事們結下了深厚的友誼。

          再次,進入永前支行見習的兩個月,在所內(nèi)各位前輩的幫助和指導下,通過不斷實踐不斷學習,我才真正成長為一名獨立的'柜員。永前支行地處社區(qū)中心,每天業(yè)務繁忙,客流量大,對于如何應對臨柜工作,我總結了以下幾點:第一,細心謹慎,戒驕戒躁。與錢打交道,必須保持高度集中,否則一個分身就會造成不必要的損失。即使長時間不出差錯,也不得大意,要保持一顆平常心,認真對待每一筆業(yè)務,不可因程序簡單而放松,亦不可因自我感覺良好而大意。第二,放寬心態(tài),善待每一位顧客。對于老年顧客的各種活動不便,要耐心等待,用微笑打消老人的緊張。對態(tài)度不好的顧客,亦要用微笑撫平其煩躁。我發(fā)現(xiàn)在服務工作中微笑是無往不利的法寶,一個微笑往往頂?shù)纳?0句解釋。顧客是面鏡子,你用微笑面對她,她也會用微笑回報你。第三,堅持學習,全面掌握各項業(yè)務。顧客問的問題千奇百怪,作為臨柜人員代表的是工行的形象,是工行的窗口,顧客在你這里得不到回答,自然會認為是銀行的用人不當,進而會對工行留下不佳印象。而且柜臺是的廣大顧客是潛在的中高端客戶群,如果業(yè)務熟練,知識全面,可以及時向顧客宣傳工行的新政策或者新產(chǎn)品,抓住每一個潛在資源。第四,虛心請教,勤做筆記。遇到不懂的問題就要請教所里的前輩,每解決一個問題就要拿本子記下來,以便下次遇上能夠順利解決。好記性不如爛筆頭,多看多記多聽,潛移默化中個人業(yè)務能力會有所提高。

          最后,我很高興能加入工行鐵路支行這個溫暖的家。過去六個月來我接觸的每一個同事都讓我感受到了關懷和友好。在20xx年,我將繼續(xù)堅持“工作第一”的原則,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,努力學習,提升自我價值,提高個人素質(zhì),絕不辜負各位領導和前輩對我的關心和期望,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,愛崗敬業(yè),吸取他人之所長,克己之短,為工行貢獻自己的微薄之力!

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