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      2. 醫院領導述職述廉述法報告

        時間:2024-07-18 18:46:41 詩琳 述職報告 我要投稿

        醫院領導述職述廉述法報告(通用17篇)

          日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,在這段時間的工作中我們通過努力,也有了一點收獲,制定一份述職報告吧。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧!以下是小編整理的醫院領導述職述廉述法報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        醫院領導述職述廉述法報告(通用17篇)

          醫院領導述職述廉述法報告 1

        尊敬的領導:

          在今年的工作當中,我在醫院領導的正確帶領下,在同事們的幫助下,個人素質、工作能力和業務水平都有了較大的提高,較好的完成了各項工作任務,F將一年來工作情況述職如下:

          一、努力學習,加強修養,全面提高自身素質

          自覺學習政治理論知識和業務技術知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強干事創業的`能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。強化科室文化建設,努力營造醫務科辦事高效、反應果斷、協調得當的工作作風。

          二、愛崗敬業,盡職盡責,為塑造醫務科嶄新形象做貢獻

          強化服務意識,轉變工作作風。徹底改變坐等推靠壞習慣,拋棄生冷硬頂舊作風,千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。提高創新意識,增強創新能力。使我院醫政管理向科學化、規范化,制度化轉變。強化了醫療制度建設,規范了醫療流程,使醫療管理向精細化轉變,確保醫療安全。增強實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業,無私奉獻。

          三、努力提高醫療質量管理和服務水平

          醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的主題,更是醫務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念,狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題,一年來協助開展了許多工作:完善醫療管理組織;加強質量控制監督檢查,構建流暢管理體系;增強依法執業意識,健全核心醫療規章制度全面落實;倡導全面質量管理理念,注重環節質量控制;加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓,有效防范醫療糾紛;改進服務流程,提高工作效率;合理規范使用使用抗菌素,加強醫療應急管理建設,強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫患溝通,及時處理醫患糾紛,構建和諧醫患關系;推動醫院重點科室建設,積極協助開展新技術新項目,全面提高醫院醫療質量。

          一年的工作中,發現自己存在許多的不足:主要管理經驗不足,理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要;工作作風上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深入科室調研學習不夠。醫務科工作作為全院工作的一個重要環節,在醫院領導的直接帶領下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫院上下共同努力,才能推動我院醫療服務工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。

          在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

          醫院領導述職述廉述法報告 2

          一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。

          一、不斷加強學習,努力提高自身素質

          我始終認為在新的歷史時期,領導干部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,我主要從四個方面入手,一是深入學習政治理論。一年來,重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十八大會議精神、科學發展觀以及公司各時期的文件及領導重要講話精神,進一步堅定理想信念,增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規。

          一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》等有關黨紀政紀條規材料,多次觀看了反腐倡廉電視錄像。俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也!蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來,我以xx等先進人物為標桿,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學習專業知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養。

          二、不斷強化自律意識,努力勤政、廉政。

          古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

          自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽。

          自省,就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的`錯誤有它的形成過程,有萌發階段,別人是很難發現的,往往是到了一定程度別人才能發現,但那時已為時已晚。所以,作為一名領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

          自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,不以公謀私。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關系,其結果是“小洞不補,大洞受苦”,一發不可收拾。

          自勵,就是始終保持奮發有為的精神狀態。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”,即:奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態投入到醫務工作中,認真處理遺留問題。力所能及地為患者服務。

          我們有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風,為轄區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業,為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

          醫院領導述職述廉述法報告 3

          20xx年,在縣委、政府和衛生局的正確領導下,我院緊緊圍繞全縣衛生工作重點,以創建二級甲等中醫醫院為總目標,以服務病人為中心,以提高醫療服務質量和保證醫療安全為重點,院領導班子團結帶領全院干部職工,與時俱進,開拓創新,主動承擔政府、社會的健康職能和職責,真正做到了全面貫徹落實黨和政府的各項方針政策,全面落實醫療衛生行業的各項法律法規以及醫院的各項規章制度和崗位責任,全面完成了年初計劃任務,F將一年來的工作匯報如下:

          一、加強學習,注重政治素質和業務能力提高。

          一年來,黨政領導班子成員堅持自覺學習政治理論,學習業務知識,不斷提高自己政治素質和管理現代醫院的能力。堅持學習黨的基本知識和法律法規,掌握好黨和人民給予的義務和權力。結合上級布署開展的“創先爭優”和“陽光效能建設”等活動,認真學習上級文件并寫讀書筆記和學習體會,并聯系實際工作,提高自己分析、研究和解決工作實際問題能力。同時組織和帶領全院職工加強政治思想和職業道德建設,加強醫患溝通,主動接受群眾的批評和監督,提高職工服務意識和醫院良好信譽;一年來醫院沒有發生一例醫療事故和醫療糾紛,醫德醫風得到明顯的改善,患者和群眾對醫院和醫務人員的滿意度達95%以上。

          二、強化醫院管理,提高服務質量。

          堅持在全院深入開展“以病人為中心,發揮中醫藥特色優勢為主題”的醫院管理年活動,深化醫院各項改革;完善醫院管理各項規章制度,依法從醫,依法管理,從制度執行中規范醫院各項工作及職工行為,從嚴格管理及靈活實施方案中提高醫院工作效率及經濟效益和社會效益,全面推進醫院各項工作的開展,在年內,順利通過“醫院管理年”活動的評審和驗收;尤其是經過全院職工多年的艱苦努力和年初的最后沖剌,醫院終于順利通過自治區等級醫院評審,成為國家二級甲等中醫醫院。

          三、加強人才培養,突出醫院的中醫特色。

          醫院的發展,首先要加強人才隊伍的建設,充實和培養業務骨干。一年來,醫院新增醫務人員二十余人;選派業務骨干到上級醫院臨床進修十余人,并有多人外出參加各種業務培訓和學習,提高醫務人員的業務技術水平;擴大和加強中醫特色專科建設,加大在人才和科室設備的投入,中醫骨傷科、針灸理療科、甲亢科、肛腸科及精神病科作為我院的特色?,在人員、規模和業務范圍等各方面都得到較大的擴展,服務水平和經濟效益都得到提高;繼續在技術上擴大橫向聯系和協作,加強與上級醫院的技術協作,在上級醫院的指導幫助下,開展了多項診療新技術項目,邀請上級專家定期或不定期到我院進行臨床指導及學術講座,提高了醫院職工的醫療技術水平和醫院的醫療質量。

          四、加大醫院建設投入,提高綜合服務能力。

          在醫院底子薄、負債重、資金困難的情況下,院領導班子成員統一思想,精心籌劃,克服諸多困難,多渠道籌措資金,加強醫院基礎設施建設,改善醫院的醫療環境,添置必要的醫療設備。年內爭取得到國家和自治區多個專項資金項目共xx多萬元(主要為統一招標下撥設備),得以加強和改善我院的特色?频沫h境和設施設備;自籌資金五十多萬元擴建xx科住院病房,增加住院床位xx張,暫時緩解精神病人住院治療康復的困難;投入共xx萬元,添置和更新醫院各臨床科室急需的各種醫療設備和中醫文化建設;并規劃實施了醫院新的精神病科業務樓建設的前期工作和投入,以及醫院職工值班留守住宅樓的前期工作等,這些工作和投入,提高了我院的診療技術水平,為創建“二甲”醫院和今后的持續發展打下堅實的硬件基礎,使我院成為一個服務功能較為齊全的醫療業務體系,大大提升中醫院的綜合服務能力;同時也產生明顯的社會效益和經濟效益。

          五、加強廉潔自律,自覺抵制不正之風。

          院領導班子成員堅持學習法律法規,進一步提高自身知法、懂法、執法的意識,堅持“立黨為公,執政為民”的準則,加強世界觀、人生觀的改造,嚴格遵守黨紀國法;在醫院的基建、藥品及醫療器械的采購等工作中,嚴格遵守國家的有關法律法規,認真執行公開集中招標規定及采購中標的.藥品、器械,把握好自己的行政行醫道德規范,從沒有違反藥品和醫療器械采購的有關規定,也沒有收受過任何建筑商和供應商的銷售回扣“紅包”等違法違紀錢款。而作為醫院的主要領導,不斷加強對職工的行業道德教育,結合在全區開展的醫藥購銷領域治理商業賄賂專項活動、醫院管理年活動,完善各項管理和監督制度,利用召開晨會、周會、科領導會議、全體職工大會等時間,在全院干部職工中深入開展學習法律法規、職業道德、正面典型及反面案例警示教育,增強職工嚴守法紀、廉潔行醫的責任性和自覺性,并采取確實有效的措施,有效地預防和杜絕醫務人員亂收費、收受“紅包”、“回扣”等違法違紀現象的出現,使我院干部職工的綜合素質和醫德醫風意識得到很好的提升。

          六、工作成效顯著,成績較為突出。

          一年來,院領導班子成員團結協作,改革創新,組織和帶領全院干部職工克服困難,創先爭優,努力拼搏,取得了較為顯著的成績:在年內先后順利通過自治區等級醫院評審,成為國家二級甲等中醫醫院,順利通過“醫院管理年”活動評審驗收;醫院的管理水平、服務質量和醫療技術水平不斷提高,醫院基礎環境建設、醫療設施和設備得到較大的加強和改善,大大提升了我院的綜合服務能力,使我院成為一所中醫民族醫特色優勢突出,服務功能較為齊全,醫療設施和技術水平優良的名符其實的國家二級甲等中醫醫院,年內實現業務收入xx萬元,比20xx年增長10.84%;固定資產由800多萬元增加到xx多萬元;且收入結構也有明顯的好轉,其中藥物收入占總收入比例由上年的49.40%下降至44.27%,中醫中藥收入比例明顯上升;病人住院人數及治愈好轉率、病床周轉率、日平均醫療費用等業務量及各項技術質量指標都有明顯好轉,較好地完成了我院年初制定的各項工作目標,為全面實現我院“十二五”規劃奠定了堅實的基礎。

          七、存在不足和問題。

          在取得進步和成績的同時,領導班子成員也認識到,在思想上和工作中還存在許多的不足之處,主要有以下幾點:一是在醫院的改革發展方面的措施力度不夠大;二是醫院面臨人才嚴重缺乏和流失問題。因多年來沒有增加編制,聘用的醫務人員沒能解決后顧之憂,骨干人才留不住,而作為醫院的主要領導,在人才建設方面考慮不周,使醫院的發展受到制約。

          我院領導班子是團結協作、努力拼搏、以身作則的班子,為全院黨員干部職工樹立了一個較好的榜樣。盡管我們取得了一些成績,也存在一些困難和不足,但我們有縣委、縣政府和上級部門的指導和支持,有全院干部職工的同心協力,艱苦奮斗,我們就能克服前進中的困難,為醫院的發展、為廣大人民群眾健康作出更大的貢獻。

          醫院領導述職述廉述法報告 4

          20xx年,協助市醫療集團黨委書記分管組織建設,醫院精神文明建設、宣傳、“創衛”共青團黨建扶貧工作,的政治思想,情況和廉潔自律情況匯報:

          一、理論學習,政治思想素質

          本人在工作中嚴格要求自己,認真學習黨的十九大精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強政治思想素質。

          二、職責情況

          1、職責,黨務工作

          分工,職責,協助醫療集團黨委書記組織建設,與各黨支部簽訂了《黨建工作責任書》,并了醫療集團黨建、黨風廉政暨行風建設工作會議,年內工作,并不的對各黨支部五好黨支部的要求考核。發展黨員和入黨積極分子培養工作,黨員隊伍,20xx年有計劃地培養學科帶頭人,骨干加入組織,發展新黨員9名,有15名入黨積極分子參加市直機關工委舉辦的黨員分子培訓班。黨支部的“三會一課”制度,為各黨支部訂閱黨刊黨報及學習資料,撥專項活動經費到各黨支部,使黨支部多樣的活動,黨支部的活力和。

          在黨組織的建設的,還市醫療集團精神文明和職業道德建設的工作,“滿意在xx主題活動”,了“病人滿意醫生”、“病人滿意護士”和護理“流動紅旗”評選活動,舉辦了“病人滿意醫生”、“病人滿意護士”經驗交流會,用身邊人、身邊事教育職工,舉辦了法律法規、服務禮儀、醫德醫風培訓班、職業道德講座,對新進職工了崗前教育、職業道德教育。

          在20xx年還了醫療集團的宣傳工作,對醫療集團新項目,新設備,好人好事,會議宣傳報道82項,拍攝了介紹市醫療集團專題片,內部局域網的前期工作。

          2、精神文明建設,市創衛工作

          創建文明衛生城市活動是科學發展,社會的內容和途徑,是生活質量和生活的載體,是經濟社會發展的舉措此項工作是系統工程,在全院范圍內了學習型職工的評選活動整臟治亂的專項活動,集團團組織組織共青團員參加“創建文明城市”宣傳活動和下鄉義診活動。共下鄉4次,接待就診近兩千人次,發放藥品物質4千多元;上街義診11次,免費檢查6千多人次,發放宣傳資料萬余份;慰問孤寡老人兒童4次,體檢近百人次,發放藥品物資千余元。

          三、廉潔自律情況

          參加市衛生系統組織的干部黨風廉政培訓班,系統學習了《健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,認識到以懲治和預防腐敗體系為反腐倡廉的性和緊迫性。反腐倡廉是發展的要求,不堅決防范和懲治腐敗,任憑腐敗滋生蔓延,將經濟衰退文化頹廢、社會混亂的狀況,建設小康社會的就無從,事業也就無從發展。堅定不移地反腐倡廉建設,防止和消除消極腐敗,才能經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和建設,為事業堅強。

          黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系生死存亡。反腐倡廉是執政能力建設和先進性建設的重大任務,社會公平正義和社會的'緊迫任務。常言道:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。廉潔奉公,是對干部的要求,其人格修養的核心,更是其能力建設的內容。廉潔奉公的作風廉潔自律。

          學習自覺地投入到黨風廉政建設的工作中去,牢固的人生觀,價值觀。在遵守干部廉潔自律的規定中,學習了《中共紀委關于禁止職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》作風建設文件,遵守八個,八個反對。牢固一切為病人,全心全意為服務的思想,廉潔行醫,不以醫謀私,病人、集體和利益,是在工作期間,在脫產培訓學習期間,不職權和職務上的謀取不正當利益。在生活上,規范的一言一行,八小時之外,不把混同于普通的老百姓,對照先進性標準隨時檢查的,自覺黨在中的形象。防微杜漸,自重、自省、自警、自勵。

          對照廉政建設的規定,違反:收受現金、有價證券和支付憑證;職權和職務借用他人住房、汽車;以招商引資名義公款旅游;投資入股煤礦,家事大操大辦違紀情況。

          四、問題和的缺點和主要在角色轉換與分工

          大膽管理位,建言獻策的,藝術和宏觀決策能力,在學習中有重知識,輕理論知識的,缺點和,我將克服,在今后的工作中幾點:

          (一)學習。學習政治理論,與時俱進,開拓創新,自身綜合素質,管理;是在實踐中學習,善于總結經驗,推陳出新,善于運用科學的發展觀工作。

          (二)廉政意識。遵守黨風廉政建設的規定,自覺地路線、方針、政策,自覺地抵制不良風氣的干擾和,隨時警醒,克己奉公,廉潔自律,以的言行和,表率作用。

          (三)發展觀念。認識市醫療集團發展的有利條件和發展機遇,講政治、顧,基層,解決矛盾和問題有能力,為書記院長當好助手,理清思路,性地工作。

          學無止境,達者為道,在今后的工作中,我深信在、市的下,醫療集團全體員工的下,市醫療集團會的發展,我將更大的。

          這是我的20xx年述職述廉工作報告,有不對之處敬請批評指正。

          醫院領導述職述廉述法報告 5

          20xx年,在縣委、政府和衛生局的正確領導下,我院牢牢圍繞全縣衛生工作重點,以創建二級甲等中醫醫院為總目標,以服務病人為中心,以進步醫療服務質量和保證醫療安全為重點,院領導班子團結帶領全院干部職工,與時俱進,開辟創新,主動承當政府、社會的健康職能和職責,真正做到了全面貫徹落實黨和政府的各項方針政策,全面落實醫療衛生行業的各項法律法規和醫院的各項規章制度和崗位責任,全面完成了年初計劃任務,F將一年來的工作匯報以下:

          一、加強學習,重視政治素質和業務能力進步。

          一年來,黨政領導班子成員堅持自覺學習政治理論,學習業務知識,不斷進步自己政治素質和管理現代醫院的能力。堅持學習黨的.基本知識和法律法規,把握好黨和人民給予的義務和權利。結合上級布署展開的“創先爭優”和“陽光效能建設”等活動,認真學習上級文件并寫和學習體會,并聯系實際工作,進步自己分析、研究和解決工作實際題目能力。同時組織和帶領全院職工加強政治思想和職業道(2016最新中層干部述職述廉報告)德建設,加強醫患溝通,主動接受群眾的批評和監視,進步職工服務意識和醫院良好信譽;一年來醫院沒有發生一例醫療事故和醫療糾紛,醫德醫風得到明顯的改善,患者和群眾對醫院和醫務職員的滿意度達95%以上。

          二、強化醫院管理,進步服務質量。

          堅持在全院深進展開“以病人為中心,發揮中醫藥特點上風為主題”的醫院管理年活動,深化醫院各項改革;完善醫院管理各項規章制度,依法從醫,依法管理,從制度執行中規范醫院各項工作及職工行為,從嚴格管理及靈活實施方案中進步醫院工作效力及經濟效益和社會效益,全面推動醫院各項工作的展開,在年內,順利通過國家級“醫院管理年”活動的評審和驗收;特別是經過全院職工多年的艱苦努力和年初的最后沖剌,醫院終究順利通過自治區等級醫院評審,成為國家二級甲等中醫醫院20XX年醫院領導班子述職述廉報告工作報告。

          三、加能人材培養,突出醫院的中醫特點。

          醫院的發展,首先要加能人材隊伍的建設,充實和培養業務骨干。一年來,醫院新增醫務職員二十余人;選派業務骨干到上級醫院臨床進修十余人,并有多人外出參加各種業務培訓和學習,進步醫務職員的業務技術水平;擴大和加強中醫特點?平ㄔO,加大在人材和科室設備的投進,中醫骨傷科、針灸理療科、甲亢科、肛腸科及精神病科作為我院的特點?,在職員、范圍和業務范圍等各方面都得到較大的擴大,服務水平和經濟效益都得到進步;繼續在技術上擴大橫向聯系和協作,加強與上級醫院的技術協作,在上級醫院的指導幫助下,展開了多項診療新技術項目,邀請上級專家定期或不定期到我院進行臨床指導及學術講座,進步了醫院職工的醫療技術水平和醫院的醫療質量。

          四、加大醫院建設投進,進步綜合服務能力。

          在醫院底子薄、負債重、資金困難的情況下,院領導班子成員同一思想,精心籌劃,克服諸多困難,多渠道張羅資金,加強醫院基礎設施建設,改善醫院的醫療環境,添置必要的醫療設備。年內爭取得到國家和自治區多個專項資金項目共xx多萬元(主要為同一招標下撥設備),得以加強和改善我院的特點專科的環境和設施設備;自籌資金五十多萬元擴建xx科住院病房,增加住院床位xx張,暫時減緩精神病人住院治療康復的困難;投進共xx萬元,添置和更新醫院各臨床科室急需的各種醫療設備和中醫文化建設;并規劃實施了醫院新的精神病科業務樓建設的前期工作和投進,和醫院職工值班留守住宅樓的前期工作等,這些工作和投進,進步了我院的診療技術水平,為創建“二甲” 醫院和今后的延續發展打下堅實的硬件基礎,使我院成為一個服務功能較為齊全的醫療業務體系,大大提升中醫院的`綜合服務能力;同時也產生明顯的社會效益和經濟效益。

          五、加強廉潔自律,自覺抵制不正之風。

          院領導班子成員堅持學習法律法規,進一步進步本身知法、懂法、執法的意識,堅持 “立黨為公,執政為民”的準則,加強世界觀、人生觀的改造,嚴格遵守黨紀國法;在醫院的基建、藥品及醫療器械的采購等工作中,嚴格遵守國家的有關法律法規,認真執行公然集中招標規定及采購中標的藥品、器械,掌控好自己的行政行醫道德規范,從沒有違反藥品和醫療器械采購的有關規定,也沒有收受過任何建筑商和供給商的銷售回扣“紅包”等違法違紀錢款。而作為醫院的主要領導,不斷加強對職工的行業道德教育,結合在全區展開的醫藥購銷領域治理貿易賄賂專項活動、醫院管理年活動,完善各項管理和監視制度,利用召開晨會、周會、科領導會議、全體職工大會等時間,在全院干部職工中深進展開學習法律法規、職業道德、正面典型及反面案例警示教育,增強職工嚴遵法紀、廉潔行醫的責任性和自覺性,并采取確切有效的措施,有效地預防和杜盡醫務職員亂收費、收受“紅包”、“回扣”等違法違紀現象的出現,使我院干部職工的綜合素質和醫德醫風意識得到很好的提升。

          六、工作成效明顯,成績較為突出。

          一年來,院領導班子成員團結協作,改革創新,組織和帶領全院干部職工克服困難,創先爭優,努力拼搏,取得了較為明顯的成績:在年內前后順利通過自治區等級醫院評審,成為國家二級甲等中醫醫院,順利通過國家級“醫院管理年”活動評審驗收;醫院的管理水平、服務質量和醫療技術水平不斷進步,醫院基礎環境建設、醫療設施和設備得到較大的加強和改善,大大提升了我院的綜合服務能力,使我院成為一所中醫民族醫特點上風突出,服務功能較為齊全,醫療設施和技術水平良好的名符實在的國家二級甲等中醫醫院,年內實現業務收進xx萬元,比20xx年增長10.84%;固定資產由800多萬元增加到xx多萬元;且收進結構也有明顯的好轉,其中藥物收進占總收進比例由上年的49.40%降落至44.27%,中醫中藥收進比例明顯上升;病人住院人數及治愈好轉率、病床周轉率、日均勻醫療用度等業務量及各項技術質量指標都有明顯好轉,較好地完成了我院年初制定的各項工作目標,為全面實現我院“十二五”規劃奠定了堅實的基礎

          七、存在不足和題目。

          在取得進步和成績的同時,領導班子成員也熟悉到,在思想上和工作中還存在很多的不足的地方,主要有以下幾點:一是在醫院的改革發展方面的措施力度不夠大; 二是醫院面臨人材嚴重缺少和流失題目。因多年來沒有增加編制,聘請的醫務職員沒能解決后顧之憂,骨干人材留不住,而作為醫院的主要領導,在人材建設方面考慮不周,使醫院的發展遭到制約。

          我院領導班子是團結協作、努力拼搏、以身作則的班子,為全院黨員干部職工建立了一個較好的榜樣。固然我們取得了一些成績,也存在一些困難和不足,但我們有縣委、縣政府和上級部分的指導和支持,有全院干部職工的同心協力,艱苦奮斗,我們便可以克服前進中的困難,為醫院的發展、為廣大人民群眾健康作出更大的貢獻。

          醫院領導述職述廉述法報告 6

          本人任職期間擔任衛生局副局長和口腔醫院院長,分管市口腔醫院和安全生產、計生、科技工作,F根據區委、區紀委和區衛生局的具體安排要求,對本人工作職責履行、黨風廉政建設情況自查報告如下:

          一、工作職責履行情況

         。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W習,提高領導水平

          本人能夠努力加強學習,不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平,積極參加政治學習,拓寬工作思路、改進工作方式,并對相關工作會議精神以及各級文件精神向醫院干部、職工積極轉達。通過不斷閱覽報刊雜志,做筆記、寫心得,使本人的世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟均得到提高,眼界得以拓寬,對新形勢下衛生體制改革的認識更明確,決策能力和處理各種問題的水平也得到提升,避免了工作的失誤。圍繞著醫院轉型發展的大局,我組織醫院班子成員積極探索適宜的工作方針,穩健地開展了各項工作,為醫院的快速發展做出了貢獻。

         。ǘ┨岣咦陨砥返滦摒B,做好帶頭人

          在實際工作和生活中,本人始終嚴格要求自己,不斷加強職業道德和職業素質學習,正確行使自己的職權。樹立“以人為本”的準則,不做有損職工、有損社會利益的事情。始終把不斷學習作為增強自身品德和修養的有效途徑,提高自己的管理水平和領導能力。并結合工作實際,認真研究學習其它兄弟醫院的管理運行模式,借鑒他們的先進工作經驗,運用到口腔醫院的'工作中。同時,我努力做好帶頭人,公正處理事務,嚴于律已,率先垂范,維護醫院領導班子的團結。堅持從實際出發,深入科室、深入基層,了解第一手情況,解決實際困難,以自身的品德和素養贏得了干部職工的信賴和支持,醫院的環境面貌、醫療質量和管理水平也在全體干部職工的齊心協力下得到不斷提高,醫院業務收入大幅提高,職工的生活學習得到保障,積極能動性得到充分發揮。

          (三)深化技術合作,培養骨干人才

          不斷加強同第四軍醫大學口腔醫院、西安交通大學口腔醫院、大連市口腔醫院、西安市口腔醫院、寶雞市口腔醫院、漢中市口腔醫院的技術交流合作,聘請專家教授來我院進行教學和臨床指導。在上級的大力支持下我院與西安交通大學口腔醫院雙向轉診綠色通道掛牌儀式成功舉行,合作關系進一步加強,我院的醫療質量和技術水平得到更大程度提高。人才是發展的決定因素,我院重視人才,并積極引進和培養人才,每年送出一批管理、技術骨干長期進修學習,取經致用,這些措施使醫院的骨干力量得以增強,醫院的運行也更加穩健,同時醫院的公益性也得以充分體現。

         。ㄋ模┘哟蠼】敌塘Χ,履行社會職責

          醫務工作者的主要職責是救死扶傷,為人民群眾的健康事業盡職盡責,在人民大眾的口腔健康方面,本人一貫堅持“預防為主、防治結合”,從這一點出發,我院每年投入巨額資金和大量人力進行口腔健康宣教。拿2010年為例,我院出資5萬余元堅持在咸陽日報每周二健康教育專版上刊登口腔保健常識,利用醫院網站、結合健康教育處方做長期正面的口腔健康宣教?谇唤】颠M校園活動中,醫院共為37所院校學生發放健康教育手冊和免費口腔保健卡40000余張,健康教育光盤40余張,宣傳圖畫500余張,完成青少年口腔健康免費檢查2000余人次,組織各類義診宣傳10余次,“六一”兒童節期間為全市兒童精心準備了5000多份精美的口腔保健禮品,并配合完成了由第四軍醫大學口腔醫院牽頭,省衛生廳組織的兒童口腔健康調查項目,使市民以及學生口腔保健知識和口腔疾病就診知曉率上升20%以上。2011年我院繼續與咸陽日報簽訂口腔健康教育宣傳合同,另外又出資1.2萬元與彩虹物業管理有限公司簽訂口腔健康宣傳廣告合同,并投入巨大人力財力編制新的口腔健康教育宣傳冊、宣傳處方。目前醫院組織精干隊伍正在進行全市農村老年人口腔健康普查,以便為全市老年人全口義齒修復敬老工作做好先期準備,所有這些努力,都為提高群眾口腔健康水平,收到了良好的社會效益。

          二、廉潔自律執行情況和分管范圍黨風廉政建設情況

         。ㄒ唬┠軌蜃杂X遵守廉潔自律規定

          本人能按照上級紀檢部門的有關規定,堅持學習黨紀法規,廉政建設規定和領導干部廉潔自律規定,不斷增強自律意識,以此端正工作作風和生活作風。能自覺遵守領導干部廉潔自律規定,堅持個人生活重大事項報告制度。

         。ǘ┘訌姺止芊秶鷥赛h風廉政建設

          要求院班子成員以身作則,廉潔自律,作風正派,為全院職工帶好頭。本人在醫院重大事項中堅持民主集中制原則,重大項目的實施如基建、裝修、大型設備采購、人事任免、大型宣傳和培訓活動均上會討論,科學決策,合理分工,并及時對主管局報送信息。平時各科正常業務、辦公費用先請示申報,再逐級審批,財務工作管理方面,做到嚴格把關,有效杜絕了違紀違規事件的發生。

          (三)加強作風評議和醫德醫風建設。

          聘請社會知名人士擔任醫院的行風監督員,參與醫院重大事項的決策,經常性的明察暗訪,反饋意見。定期召開行風評議座談會,發放問卷調查,對醫院中層和醫務人員堅持醫德醫風教育,采取一系列有效措施,杜絕私收費和亂收費等行業不正之風。

          三、自身存在的一些不足之處

          對照共產黨員的先進性標準要求,認真查找自身存在的問題和不足,本人也發現了自身尚存在的一些問題,主要有以下幾點:

         。ㄒ唬├碚搶W習不夠深入,對黨的理論的學習不全面,不系統,不能深入挖掘理論內涵,把握精神實質;其次理論和實際聯系的不夠緊密,工作中存在理論脫離實際的現象。

         。ǘ┕ぷ鲃撔乱庾R研精神有待進一步提高,對新形勢下工作的新情況、新問題研究不夠,思想上、具體措施上都存在一些與新時期新要求不相適應的問題,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求。

          (三)與班子其他同志的協作配合力度還需進一步加強,有時缺乏全局意識。

          四、今后努力方向

          針對任期內的成績和不足之處,在今后的工作中,本人一定繼續發揚長處、努力革除不足。不斷加強學習,加強黨性修養,在思想上筑起拒腐防變的防線,牢固樹立立黨為公,勤政為民,清正廉潔的公仆形象。生活上一定會更加嚴于律己、對待同志要更加包容豁達,盡力去體會干部職工以及群眾疾苦,設身處地替同志和患者考慮問題,發現他人身上的優點并進行學習,和同志們共進同退,把口腔醫院的事業做得更好。

          我堅信,在區委、區政府和主管局的堅強領導和支持下,在同志們的指導下,本人自身一定能得到進一步提高,工作也一定會取得更大成績。

          以上匯報如有不到之處,敬請大家批評指正,謝謝!

          醫院領導述職述廉述法報告 7

        尊敬的領導,各位同事:

          我是XX醫院的一名護士,很榮幸能在這里向大家述職報告。在過去的一年里,我本著對患者負責、對工作負責的原則,不斷提升自我,努力為患者提供更優質的護理服務。以下是我在過去一年工作中的總結和反思。

          一、專業技能的提升

          過去一年,我積極參加各種專業培訓和學習,不斷提高自己的護理技能和專業知識。我通過學習新的護理理論和技術,不斷提升自己的護理水平,能夠更好地應對各種突發情況,提高了護理工作的準確性和安全性。

          二、團隊合作能力的提高

          作為團隊的一員,我積極主動地與其他護士和醫護人員合作,共同為患者提供更好的護理服務。在工作中,我能夠有效地與同事溝通協作,處理好各種突發事件,保障了護理工作的順利進行。

          三、患者關懷與溝通能力

          在日常工作中,我始終將患者放在第一位,注重與患者的溝通交流,了解他們的需求和感受。我努力營造溫馨舒適的護理環境,給予患者更多的關心和照顧,讓他們感受到醫護人員的關懷和溫暖。

          四、工作中存在的不足和改進計劃

          在工作中,我也意識到自己存在一些不足之處,比如在繁忙的工作中可能會出現疏忽或者處理不當的情況,還需要進一步提高自己的.應變能力和工作效率。針對這些問題,我計劃通過進一步的學習和實踐,提高自己的工作能力,減少錯誤發生的可能性。

          五、未來的工作目標

          在未來的工作中,我將繼續努力提升自己的護理技能和專業知識,不斷學習新的護理理論和技術,為患者提供更優質的護理服務。同時,我也希望能夠更好地與團隊合作,共同完成各項工作任務,為醫院的發展貢獻自己的力量。

          最后,我要感謝領導和同事們對我的關心和支持,也非常感謝患者對我的信任和理解。我將以更飽滿的熱情和更專業的態度,繼續為醫院的發展和患者的健康貢獻自己的力量。

          謝謝大家!

          醫院領導述職述廉述法報告 8

        各位領導、同志們:

          大家好!

          本人在院長的正確領導下,嚴格遵守執行院部各項規章制度,遵紀守法,盡心守責,全面貫徹執行落實到實處。積極主動做好醫技科管理工作,認真組織科室開展“醫院管理年評議”學習活動以及政風行風建設評議活動反專項治理文件,通過反復學習,加深領會,充分認識體會此次專項治理工作的重要性,根據院部要求,查找對照,提高思想認識。

          醫技科是多個小科室組成,人員分散,勞動紀律觀念不強,個別經常遲到,工作拖拉現象。

          今年來,通過組織加強政治思想教育學習,堅持查崗登記,查漏補缺,談心交流,提高了思想認識,強化了勞動紀律觀念,提高了醫療診斷技術質量,優化端正醫療服務態度。樹立愛崗敬業,堅守崗位,以身作則起著帶頭模范作用,共同努力創建醫患和諧關系的綠色環境,逐步提高完善醫技科管理工作。

          在CT室工作中,肩負著管理工作者。以身作則,愛護公家財產,經常對大型醫療設備進行檢查,除塵保潔,規范CT檢查,維護CT機正常運轉,方便廣大人民群眾就醫撿查,效益醫院的經濟收入。為進一步提高CT診斷質量,不斷學習本專業知識,結合國內各大醫院CT影像專業同行,積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的討論。從而吸取新的`知識,新的技術,積累豐富經驗用于本職工作。

          加強組織本科室業務學習和病例討論,有效提高CT診斷的準確率。堅持以人為本,以“病人為中心”的服務宗旨,服務周到,態度和藹,時刻為病人著想,不論節假日,更深夜寒,對急診病人的CT檢查,耐心、細心、認真負責,加班加點,積極完成各項工作任務。本年度不當出滿勤,而且超出工作日的日數不算其數,全心全意為好本職工作。

          醫院工作,任重道遠,今后加倍努力,積極工作,為醫院發展作出更大貢獻。

          醫院領導述職述廉述法報告 9

        尊敬的各位領導,各位同事:

          我在進入臨床工作以來,在醫院領導及黨組織的正確領導下,在護士長及科主任的帶領下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“一日為醫,終身為友”的服務理念,發揚救死扶傷的精神,認真履行醫務工作職責。踏踏實實做好醫療護理工作,認真地完成工作任務,積極主動學習護理專業知識。

          有人說人之一生就如同泛舟,從一個港灣向另一個港灣,最終達到自己理想的地方,但沒有誰能夠說大海會永遠風平浪靜,人這一輩子不可能沒有疾病,當人生病時,醫生會為他提供解決的辦法,而護士則為他提供幫助。健康,是一個人最基本的素質;護理,是健康的基本保證。

          作為一名急救人員,我更本著對病人負責,爭分奪秒挽救生命的`精神,積極參與并做好每一次院前急救,顧全大局,不爭名利,不計得失,盡心盡力做好本職工作,抱著愛傷觀念,努力配合醫生在院前給予病人最妥善的處理,盡力提高工作效率和工作質量。

          在多少次的急救中,我看到了生命的脆弱,也在點滴的工作中,開心過,失望過。記得一次搶救一個只有五十天的嬰兒時,看到家屬的手足無措,看到嬰兒因為渴望生存努力呼吸的時候,我真正體會到,醫務工作的重要性。病人把生命交托在我們的手上,而我們就要用自己所學的所有知識和技術去挽救。

          在兩年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。雖然工作的時候也會遇到一些病人的誤會和委屈,但是我也漸漸學會了如何處理應對。護士應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命。

          重新揚起生命的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。

          醫院領導述職述廉述法報告 10

        各位領導、同志們:

          大家好!

          20xx年,本人在院長的正確領導下,嚴格遵守執行院部各項規章制度,遵紀守法,盡心守責,全面貫徹執行落實到實處。樂觀主動做好醫技科管理工作,仔細組織科室開展“醫院管理年評議”學習活動以及政風行風建設評議活動反專項治理文件,通過反復學習,加深領悟,充分熟悉體會此次專項治理工作的重要性,依據院部要求,查找對比,提高思想熟悉。

          醫技科是多個小科室組成,人員分散,勞動紀律觀念不強,個別常常遲到,工作拖拉現象。

          今年來,通過組織加強政治思想教育學習,堅持查崗登記,查漏補缺,談心溝通,提高了思想熟悉,強化了勞動紀律觀念,提高了醫療診斷技術質量,優化端正醫療服務態度。樹立愛崗敬業,堅守崗位,以身作則起著帶頭模范作用,共同努力創建醫患和諧關系的綠色環境,逐步提高完善醫技科管理工作。

          在CT室工作中,肩負著管理工。以身作則,愛惜公家財產,常常對大型醫療設備進行檢查,除塵保潔,規范CT檢查,維護CT機正常運轉,便利廣闊人民群眾就醫撿查,效益醫院的'經濟收入。為進一步提高CT診斷質量,不斷學習本專業學問,結合國內各大醫院CT影像專業同行,樂觀參加網上影像學習、溝通和疑難病例的爭論。從而吸取新的學問,新的技術,積累豐富閱歷用于本職工作。

          加強組織本科室業務學習和病例爭論,有效提高CT診斷的精確率。堅持以人為本,以“病人為中心”的服務宗旨,服務周到,態度和氣,時刻為病人著想,不論節假日,更深夜寒,對急診病人的CT檢查,急躁、細心、仔細負責,加班加點,樂觀完成各項工作任務。本年度不當出滿勤,而且超出工作日的日數不算其數,全心全意為好本職工作。

          醫院工作,任重道遠,今后加倍努力,樂觀工作,為醫院進展作出更大貢獻。

          醫院領導述職述廉述法報告 11

        各位領導、同事們:

          大家好!

          一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現我就20xx年的個人工作做個述職報告。

          在這一年里,我在院領導,和護士長的正確領導下,緊跟衛生改革發展的步伐,盡力完成護士長交辦的各項工作任務,自覺遵守醫院的各項工作制度,嚴格履行崗位職責,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,保質保量的完成工作任務,全年無差錯事故發生,嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。

          住院部作為醫院對外的窗口之一,反映了單位的形象,我作為本院其中一員,應該用我的熱情和努力,以敏銳的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和堅韌不拔的毅力,奮力拼搏,不斷完善自己,充實自己,學習,借鑒,取長補短,在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫院的發展、壯大盡綿薄之力。

          當然,在日常工作中,我也有很多不足和業務上的欠缺,比如:工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術,完美的工作就要求:全心投入,真誠相待,從心做起。護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說:“護士要有一顆同情的心,還需要一雙愿意工作的手!币院蟮墓ぷ髦形視^續努力提高自己的

          專業技術素養,嚴格執行三查七對;學會換位思考,多體諒別人的難處,端正工作態度,時刻做到講究文明禮貌,事事遵循職業道德,始終熱愛自己的工作崗位,增強事業心,給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,也能得到各位領導,護士長的`認可。

          我所從事的工作很普通,都是些點點滴滴,瑣瑣碎碎的事,沒有什么豐功偉績,但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,這是我人生中要長期從事的一份重要事業,是一份光榮的事業,我會盡我所能,不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。

          醫院領導述職述廉述法報告 12

        各位領導,各位同事:

          大家好!

          不知不覺中,我來到省人民醫院已有一年了。回想自己在這一年里,在主任及護士長的領導下,和各位老師的幫助及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!

          作為一名新世紀的護理人員:在工作中,我始終嚴格遵守職業道德,遵守醫院及科室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫院及科室的各項活動,團結協助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

          不管是基礎護理,還是各項?撇僮骷寄埽瑥哪吧绞煜,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規操作培訓,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的'安全性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。

          我知道,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經實現,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本質工作。

          醫院領導述職述廉述法報告 13

        尊敬的領導:

          本人一年來主要負責醫院的xx工作,同時協助院長分管后勤工作、一年來,較好地完成了所承擔的工作任務,下面就有關情況做簡要匯報、

          一、廉潔自律執行情況

          做到制度之內〝不缺位〞,制度之外〝不越位〞、切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,能夠自覺抵制各種不良風氣、

          二、思想、學習情況

          能從提高自身的綜合素質入手,堅持講學習、講正氣、講團結、方針、政策、加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習,提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力、

          三、工作作風方面

          注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風、能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業務工作的開展、能認真貫徹民主集中制原則,強化民主意識,凡醫院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差、會前開展談心,相互交換意見、會后堅持原則,履行職責、能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的'氛圍和目的

          四、存在的不足

          工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和〝啃硬骨頭〞的精神、專業知識有待進一步提高,政策水平和理論素養還需加強和完善、工作中有急躁情緒,方法有時過于簡單、欠缺領導藝術,影響了工作效果、

          五、履行本職工作情況

          充分調動職工積極性,參與醫院管理,保證醫院任務完成、另一方面,積極支持行政領導工作,努力維護醫院從林業回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫院的職工隊伍的穩定,協助院長加強后勤管理、

          圍繞醫療改革、發展的新形勢,引導職工轉變觀念,認清醫院面臨的形勢,樹立〝以病人為中心〞的服務理念,正確理解〝醫患〞之間權利與義務的關系、針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等〝熱點〞問題,能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進、加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性

          醫院領導述職述廉述法報告 14

        尊敬的領導:

          時間飛逝,內科實習即將結束,在老師的辛勤指導下,經過不斷實踐,我受益頗多。回憶這些日子,是苦是樂,是酸是甜,相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,即將要出科了,卻有好多的不舍。對于我們的實習,科里的老師們都很重視,每周的實習安排也謹然有序,從而讓我們循序漸進的學習與成長。

          神經內科是我在內科病房的第一站,剛進入病房,總有一種茫然的感覺,但是老師很快讓我們熟悉適應了環境,使我們以最快的速度投入到病房實習中來。雖然神經內科科是個很忙的科室,但每次我們做護理操作時,老師都會陪在一旁,為我們的成功快樂,我們失敗了會鼓勵我們。老師的認真負責,像朋友般的和我們交流,讓我們在溫馨的環境中度過了這段時光。同時老師還會經常結合病例給我們安排小講課,讓我們形象深刻的記住所學的東西。

          心內科是我在內科病房的第二站,它以高血壓病、心律失常、冠心病及心力衰竭多見,在老師的帶教下,我根本掌握了一些常見病的護理及根本操作。按時參加醫院安排的`講課及科室的教學查房;微笑迎接新病人并做好入院評估;嚴密監測生命體征并標準記錄;正確采集血、尿標本;積極配合醫生治療;嚴格執行三查七對;認真執行靜脈輸液……

          經過這近二個月的心內科實習,使我對內科常見病、多發病的診斷治療有了重新的認識和提高,在突發病方面,學到了應對的知識和技巧?傊,在內科實習的日子里,我受益匪淺,雖然我還只是學生,我的能力有限,但我會不斷摸索,用微笑溫暖病人心田,用努力充實我的知識與技能。溫故而知新,用實踐來驗證及穩固所學。

          在實習過程中,我嚴格遵守醫院及科室的規章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,踏實工作,關心病人。不遲到,不早退,努力做到護理工作標準化,技能效勞優質化,根底護理靈活化,愛心活動經;瑢⒗碚撆c實踐相結合,并做到理論學習有方案、有重點,護理工作有措施、有記錄。

          醫院領導述職述廉述法報告 15

        各位醫院領導,各位同事:

          大家好!

          來醫院做護理工作已經4年了。在過去的一年里,我能夠努力工作,銳意進取,認真學習護理方法,總結護理工作經驗,站在自己的崗位上,充分認識到自己的不足。說實話,護士長這個職位帶來的壓力還是比較大的。首先,我覺得作為護理工作的領導者,必須具備服務大眾的優秀技能;第二是因為覺得自己對于如何帶領所有護士打造強勢科室的想法不夠。有句話叫“人走出門外”。在醫院領導的幫助下,我化壓力為動力,投身護理工作,以高度的敬業精神回報組織的信任。下面我就自己今年以來的表現做如下陳述,懇請各位對我的護理工作提出寶貴的意見和建議。

          在科室的密切配合和支持下,我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,弘揚救死扶傷的革命精神,腳踏實地做好醫療護理工作,認真完成護理任務,積極用心學習專業知識。在這幾年的護理工作中,我的經驗是“三分治療,七分護理”,所以越來越能感受到護理工作的重要性。一個人的一生中誰不需要護士的細心呵護和照顧?“護理是一門藝術”。"護士應該有一顆同情的心和一雙愿意關心自己工作的手。"護士要用自己的愛、耐心、細心和責任去減輕病人的痛苦,用無私的奉獻去支撐他們弱小的生命,重新揚起生活的'風帆,讓痛苦的面孔重新綻放笑容,讓每一個家庭重現歡笑和歡笑。在以后的護理工作中,我會努力讓更多的患者早日擺脫疾病。

          當然,護理工作仍存在不足,如:專業素質不高,整體護理水平不高,護理書寫存在差距,病房管理有待提高,部分病房有時秩序不規范,衛生不到位。在以后的護理工作中,一定要努力提高自己的護理水平,把每一個病人都當成自己的朋友和親人,經常為別人的困難著想,端正自己的護理態度。希望通過自己的努力,得到患者及家屬的廣泛好評,也得到各級領導的認可。

          雖然護理工作平凡而辛苦,但我們的努力得到了患者和家屬的贊揚,得到了領導和同事的認可,這是令人欣慰的。我明白這只是一個開始,未來的路還很長。“路離馬的力量很遠!蔽覉孕,只要我把我的熱情奉獻給醫院,通過不斷的努力把我的愛傳播到每一個病人的心里,我一定能更好的開展護理工作。

          醫院領導述職述廉述法報告 16

        尊敬的各位領導、各位同事:

          我于xx年畢業進入臨床,xx年晉升為主治醫師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪,F將任職以來的工作情況總結如下:

          晉升為主治醫師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術,前兩年我一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

          在工作中,我深切的認識到一個合格的'內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閱讀大量醫學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫學專業網絡論壇,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,理工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

          臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多,且發病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,采用踏車運動治療患側下肢,并且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有更多建樹。自任職以來非常注重人才的培養,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科操作,規范三級查訪制度,提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平,多次組織院內講座,規范各種常規操作技能,真正發揮了業務骨干作用。

          希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。

          醫院領導述職述廉述法報告 17

        尊敬的領導:

          我是醫技部放射診斷科副主任技師,在科領導的帶領下,工作認真負責,積極懇干,很好地完成了領導交予的各項任務。下面我將匯報20xx年度工作情況。

          一、政治思想表現

          積極參加院里科里組織的各項政治活動,遵守國家法律遵守我軍的條例,遵守我院的各項規章制度,遵守科里的各項規定,團結同志,嚴格要求自己,以身作則。

          二、工作業績

          本職工作完成的很好,能夠勝任本職工作,主要得益于以下幾點

          (一)積極懇干,任勞任怨,20xx年分管醫療樓技術組,當時人員少,工作忙,任務重,負責醫療樓,腫瘤樓,綜合樓,心研所四個點的普通拍片和床邊照相,可以說是天天加班啊,盡可能的協調好各臨床點,較好地完成好普通拍片和床邊照相任務,因此還經常受到臨床科室的表揚。新的大樓放射科從設計、裝修到搬家,時間緊、任務之重,為了保證裝修質量和工作進度,我每天都會跟著裝修工人加班加點,放棄節假日休假,那時自己的血象白細胞達x萬,到現在還不正常。20xx年我分管的是急診放射科,急診發射的工作比較忙、亂,為了工作中不出問題,自己每天都親自盯機房,上機操作,和年輕的技師一樣干。

          (二)抓投照質量,提高技術水平,急診拍片大多是外傷、病重、病危的患者,要拍出高質量的照片有一定的困難,自己在工作中認真帶教年輕的技師和實習生,解決投照時出現的種種困難,從而提高投照技術和水平。

          (三)認真檢查投照體位,減少漏診、誤診,外傷重的`患者在醫生檢查遺漏或技師拍片范圍不夠時容易漏診和誤診。20xx年防止了又上述原因引起的xx例漏診和誤診事件。不但提高了病檢率,而且減少了病人的痛苦,使其得到及時的治療。

          (四)嚴格檢查證件,減少漏費現象,特別是本院工作人員來急診做檢查時并不是本人,有給自己的親人或好友做檢查。20xx年查出DR共xx人次、CT共xx人次不是本人來做檢查的患者,都被一一拒絕。估計能減少院里經濟損失達x萬元左右。

          (五)做好窗口服務,提高服務質量,急診放射檢查接觸病人大多是病情急,心情差,在工作時對病人一定做到耐心和熱心。

          三、存在的問題

          用差距觀檢查自己的工作。主要表現在學習工作不夠,存在著重實際工作完成任務,輕政治學習,工作中有時欠耐心和細致。

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