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      2. 一崗雙責(zé)述職報告

        時間:2024-01-15 09:30:27 曉麗 述職報告 我要投稿

        一崗雙責(zé)述職報告范文(精選11篇)

          日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,述職報告也應(yīng)跟上時間的腳步了。如何把述職報告做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編整理的一崗雙責(zé)述職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        一崗雙責(zé)述職報告范文(精選11篇)

          一崗雙責(zé)述職報告 1

          根據(jù)上級要求,我校堅持以“安全第一、預(yù)防為主”的方針,全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”,每學(xué)年校長均與分管副校長,副校長與部門主任、部門主任與教師簽訂安全責(zé)任書,F(xiàn)將本校本學(xué)年的“一崗雙責(zé)”的安全工作匯報如下:

          一、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視有力

          為了進(jìn)一步做好安全工作,學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制,將安全工作責(zé)任進(jìn)一步明確分工。加強(qiáng)各部門負(fù)責(zé)人和教師安全責(zé)任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學(xué)校校長負(fù)總責(zé),將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)校層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。

          二、安全領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的安全教育、保安工作、隱患排查等工作的管理等。

          1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學(xué)校通過教師例會、 消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動,各具特色地進(jìn)行安全工作宣傳,形成良好的宣傳氛圍。認(rèn)真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災(zāi)演練等教育活動,讓教職工掌握安全知識,提高避險排危、自救自護(hù)能力。

          2、開展安全隱患排查整治工作。安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定安全隱患排查工作方案,成立組織,分工落實(shí),確保隱患排查整治工作落實(shí)到位。開學(xué)前安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對水、電、消防設(shè)施,辦公大樓、宿舍樓及其它公共建筑的安全使用情況進(jìn)了行排查,建立并落實(shí)了定期排查制度。

          建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。每周進(jìn)行一次全校安全排查,并上報安全隱患記錄表,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學(xué)校與街道派出所綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境,努力打造平安校園,確保學(xué)校穩(wěn)定和諧。

          3、加強(qiáng)保安力度,堅持24小時值班制度,值班人員要盡職盡責(zé),堅守崗位,接班人不到崗,交班人不得離崗。提高警惕,搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜,妥善處理突發(fā)事件,加強(qiáng)樓內(nèi)外巡視,加強(qiáng)對值班人員的責(zé)任心教育,嚴(yán)禁空崗、漏崗,確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。

          4、認(rèn)真做好防治措施。后勤人員負(fù)責(zé)制定學(xué)校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實(shí)施,定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關(guān)部門做好教職工體檢工作,建立健全教職工健康檔案。

          三、教導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)督查、教育教學(xué)研究、學(xué)科競賽的組織等,并負(fù)責(zé)新課程改革的實(shí)施與推廣工作。

          教導(dǎo)處在落實(shí)一崗雙責(zé)制度上做到分工明確,責(zé)任到人,層層落實(shí),獎罰分明。特別是在教育教學(xué)研究、聽課評課方面,嚴(yán)禁私自行動、故意刁難等現(xiàn)象,落實(shí)外出申報、逐層管理制度,由教研室統(tǒng)一安排,有效控制違規(guī)現(xiàn)象。

          教研室在落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作時,做到:第一:思想到位,人思想上認(rèn)識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認(rèn)識,力求避免事故發(fā)生,營造和諧校園;其次:落實(shí)到位。安全工作重在預(yù)防,關(guān)害落實(shí),嚴(yán)格招生程序,增強(qiáng)工作的透明度,得高服務(wù)意識,樹立學(xué)校品牌觀念,取得良好效果。最后:督查到位。全方位做好教研安全工作,不留死角,不留隱患,把工作落到實(shí)處,把問題消滅在萌芽狀態(tài)中。

          教研室充分認(rèn)識到教研工作的重要性,認(rèn)真研讀文件,制訂工作方案和應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格執(zhí)行市區(qū)教研工作的原則和紀(jì)律,形成的完整的工作程序與工作思路,秉承著教研就是服務(wù)的.思想,耐心指導(dǎo)基層教師,認(rèn)真細(xì)致地做好教學(xué)督查、指導(dǎo)工作,沒有出現(xiàn)一項(xiàng)安全事故。

          四、辦公室管理學(xué)?倓(wù)、財務(wù)、后勤等工作。

          主要負(fù)責(zé)學(xué)校的設(shè)備設(shè)施的安全、消防設(shè)備、功能室管理、校園網(wǎng)管理的安全等。辦公室所負(fù)責(zé)的工作,關(guān)系到學(xué)校的安全與教職工人身安全,因此,辦公室對每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)任地落實(shí)與完成。9月初,聯(lián)合學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行消防設(shè)備設(shè)施的大排查,對過期報廢的設(shè)備進(jìn)行更換與購買,對老化的電源線路開關(guān)進(jìn)行改造與更換,對辦公樓進(jìn)行維修加固,排除隱患,不出安全事故。

          五、德育處主要負(fù)責(zé)教師的各類培訓(xùn)及學(xué)生安全教育等工作。

          在落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度上做到公私分明,制度嚴(yán)明,維護(hù)學(xué)校的利益和學(xué)校的權(quán)益。校園網(wǎng)絡(luò)安全方面,做到建立、健全和落實(shí)網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)制度,指定專人負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)管理工作,加強(qiáng)學(xué)校計算機(jī)及各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的管理、檢查、監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。

          六、存在的主要問題。

          1、教師對“一崗雙責(zé)”了解還不深。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入推進(jìn)“一崗雙責(zé)”,為平安單位提供堅強(qiáng)保障。

          2、各部門工作中,對資料的收集存檔工作不是很注重,保護(hù)意識較弱。

          3、部門與部門之間的勾通與配合還要進(jìn)行一步提高。

          總而言之,學(xué)校安全是各項(xiàng)工作的重中之重,安全壓倒一切,我們要堅持不懈的抓好學(xué)校安全工作,確保校園無安全事故發(fā)生,做到安全周周講,天天講,真正把安全工作落實(shí)到各個環(huán)節(jié)。

          一崗雙責(zé)述職報告 2

          根據(jù)浙未紀(jì)[20xx]3號文件《關(guān)于開展清風(fēng)揚(yáng)帆與廉同行主題教育月活動的通知》精神,所紀(jì)委在全所分管區(qū)正職以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展為期一個月、以清風(fēng)揚(yáng)帆與廉同行為主題的五個一廉政教育活動。作為我所中層領(lǐng)導(dǎo)干部中的一員,我積極參加了所部與黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)、專題教育與主題活動,在為期一個月的教育活動中,通過對認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政教育有關(guān)學(xué)習(xí)資料、觀看警示紀(jì)錄片、參加廉政警示報告會、參與廉政知識競賽等多種學(xué)習(xí)形式,我感到深受教育,受益匪淺,進(jìn)一步提高了對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育重要意義的認(rèn)識,切實(shí)感到開展此次教育月活動的重要性和必要性,同時也使我明確了自己存在的不足和今后努力的方向,F(xiàn)將教育活動中的個人思想情況與體會感悟作一匯報如下:

          一、端正態(tài)度,強(qiáng)化學(xué)習(xí),明確教育活動的重要性和必要性。

          清風(fēng)揚(yáng)帆與廉同行主題教育月活動開展以來,本人根據(jù)所黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一安排,在管區(qū)黨支部的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照活動要求,認(rèn)真開展了廉政教育有關(guān)資料為主要內(nèi)容的專題學(xué)習(xí),同時能與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,努力做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,兩促進(jìn)。在積極參加所部與黨支部的各項(xiàng)專題教育與主題活動的同時,更深刻認(rèn)識到開展廉政教育與形勢教育的重要性與必要性,與當(dāng)前的廉政建設(shè)與工作要求相適應(yīng),與打造一支政治過硬、素質(zhì)堅強(qiáng)、清正廉潔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍息息相關(guān),對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也是一種教育與保護(hù)。因此,我積極把本次教育活動當(dāng)作一次提高工作能力和增強(qiáng)防腐拒變能力的良好契機(jī)。

          二、深刻理解,學(xué)為所用,將教育活動與工作有機(jī)結(jié)合。

          活動開展以來,我通過集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)兩種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、十七屆中紀(jì)委二次全會有關(guān)文件精神、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等資料,不斷提高認(rèn)識,從精神實(shí)質(zhì)中理解、把握此次主題教育月活動的內(nèi)涵要求與重要意義。此次教育活動緊扣八榮八恥的社會主義榮辱觀要求,大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)八個方面良好風(fēng)氣,著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的精神品質(zhì)相一致,幫助黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬筑牢拒腐防變的堤壩,對我而言,在思想上、工作上均幫助很大。對照自我:

          在艱苦奮斗方面,牢記黨員身份,努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的帶頭作用。在崗位上,牢記管區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的重任。牢記一名監(jiān)獄人民警察應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),堅持從我做起,從點(diǎn)滴做起,立足本職,甘于奉獻(xiàn),為黨的未管工作而作出自己的`努力與貢獻(xiàn)。

          在愛崗敬業(yè)方面,我為自己作為一名基層監(jiān)獄人民警察而感到自豪,平時嚴(yán)格要求自己,工作態(tài)度端正,兢兢業(yè)業(yè),勇于開展批評與自我批評,敢于直面工作中的困難。作為一名基層一線的中層干部,必須做到敢于承擔(dān)責(zé)任,勇挑重?fù)?dān)。

          在秉公執(zhí)法方面,雖然基層一線工作崗位肩負(fù)監(jiān)管改造罪犯、組織罪犯習(xí)藝勞動的重任,要立足自身崗位,做到公開、公平、公正,并運(yùn)用各種形式大力宣揚(yáng)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的思想觀念。

          在廉潔自律方面,能夠保持清醒的頭腦,鞏固思想防線,不越雷池半步,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定,自覺遵守所部的各項(xiàng)規(guī)章制度,在監(jiān)管改造罪犯、同生產(chǎn)廠家業(yè)務(wù)往來中,堅決做到自警、自律、自省,警鐘長鳴,時刻牢記黨的教誨,在執(zhí)法環(huán)節(jié)與經(jīng)濟(jì)活動中,能嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,干凈干事,問心無愧。

          三、認(rèn)真對照、深刻反思、找出差距與不足并即時改正。

          在充分理解了開展清風(fēng)揚(yáng)帆〃與廉同行主題教育月活動的重要意義的基礎(chǔ)上,結(jié)合本職崗位工作實(shí)際,特別是對照活動要求、對照工作崗位高標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)要求、對照優(yōu)秀同志,進(jìn)行了深刻地反思,查擺了自身問題,找到差距,發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足之處有待改進(jìn),比如:到新的崗位后學(xué)習(xí)的主動性還需進(jìn)一步加強(qiáng),崗位能力有待進(jìn)一步提高,黨員先進(jìn)模范帶頭意識還需進(jìn)一步加強(qiáng),工作作風(fēng)一定要進(jìn)一步求精求細(xì)等等。今后,我將從根源上找原因,從整改上抓落實(shí),制定了整改措施,將整改措施落實(shí)到實(shí)踐工作中去,在促進(jìn)工作上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

          通過此次活動不斷提高崗位勝任度,同時在工作與生活中模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔自律,克己奉公,并將所學(xué)所得,運(yùn)用到工作實(shí)踐中去,與管區(qū)班子與其他民警通力協(xié)作、共同努力將管區(qū)各項(xiàng)工作推向新的臺階,為打造平安和諧新型未管所而努力奮斗!

          一崗雙責(zé)述職報告 3

          本人為xx教新村項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的總體方針,踐行并傳播公司“一切風(fēng)險皆可控制,一切事故皆可預(yù)防”安全理念和“以人為本,立足防范,持續(xù)改進(jìn),構(gòu)建和諧”安全方針,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目、公司安全生產(chǎn)目標(biāo)為核心,以落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度及措施為途徑,強(qiáng)化安全管理責(zé)任制的推行,建立了項(xiàng)目群防共治的安全管理長效機(jī)制,現(xiàn)就20xx年上半年一崗雙責(zé)履職情況報告如下:

          一、項(xiàng)目安全管理情況

         。ㄒ唬┌踩a(chǎn)管理體系運(yùn)行情況

          項(xiàng)目建立以來就設(shè)立了專職安全員,成立了以本人為組長、各部室負(fù)責(zé)人組成的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負(fù)責(zé)安全質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和安全管理工作的策劃及重大事項(xiàng)的決策,由質(zhì)安部負(fù)責(zé)日常安全管理工作。目前,該安全管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常,安全工作有序開展,安全質(zhì)量可控。

          (二)安全生產(chǎn)日常管理情況

          質(zhì)安部是項(xiàng)目部安全管理的主責(zé)部門,負(fù)責(zé)執(zhí)行日常安全管理工作,F(xiàn)有人員4人,其中持有安全資格證的有2人,另由各分包單位負(fù)責(zé)人或帶班人員任兼職安全員,負(fù)責(zé)執(zhí)行各自班組的安全管理工作,從工序過程上加強(qiáng)了安全控制。從開工至今,項(xiàng)目安全管理組織和崗位均能嚴(yán)格履職,項(xiàng)目安全管理體系運(yùn)行良好、安全工作有序開展,安全質(zhì)量可控。

         。ㄈ┽槍π园踩胧┖椭贫葓(zhí)行情況

          本人組織制定了各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施,本人高度重視,強(qiáng)化了關(guān)鍵工序、危險工序的安全管理工作。主要針對性措施如下:

          1.現(xiàn)場配備專職安全員的`同時,要求所有現(xiàn)場技術(shù)管理人員對分管的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行安全監(jiān)管,每日進(jìn)行安全質(zhì)量檢查,立足施工一線,檢查覆蓋每個工點(diǎn)、每道工序、不留死角;形成整改閉環(huán);

          2.每項(xiàng)工程開始前,技術(shù)負(fù)責(zé)人必須對作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,安全員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)管,做到安全技術(shù)有章可循,有據(jù)可依。

          3.每個分包單位從業(yè)人員上崗前必須要經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn),合格后方可上崗。

          二、一崗雙責(zé)的履職情況

          根據(jù)中鋁國際及建設(shè)公司文件精神,強(qiáng)化全員安全一崗雙責(zé)責(zé)任意識,提高全員安全管理能力,上半年主要做了如下:

         。ㄒ唬┠瓿酰晌医M織,質(zhì)安部配合,對項(xiàng)目部全員16人編制并簽訂安全一崗雙責(zé)責(zé)任清單,清單上墻。

         。ǘ┙M織并指導(dǎo)了安全一崗雙責(zé)履職考核小組開展了安全一崗雙責(zé)的履職考核,并將考核結(jié)果同績效獎金掛鉤。目前,項(xiàng)目全員安全一崗雙責(zé)履職總結(jié)已開始遞交,安全一崗雙責(zé)履職考核工作由項(xiàng)目考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核,目前該項(xiàng)工作正在進(jìn)行。

         。ㄈ┽槍σ粛忞p責(zé)履職情況項(xiàng)目部人員書寫一崗雙責(zé)述職報告,并利用晚上業(yè)余時間開展了一崗雙責(zé)述職活動,在會上項(xiàng)目部人員對自己一崗雙責(zé)履職以來取得的實(shí)際效果、存在的問題及下一步工作措施進(jìn)行了述職。

          三、組織督促完成HSE自查整改工作。

          年初,根據(jù)中鋁公司、建設(shè)公司下發(fā)的HSE督查清單,xx教新項(xiàng)目部收到通知后,項(xiàng)目部高度重視,立即組織開展學(xué)習(xí)此文件,并安排質(zhì)安部,根據(jù)目前實(shí)際情況,認(rèn)真、逐項(xiàng)的核對問題清單,查出教新項(xiàng)目目前存在的問題:

          (一)專職安全員配備數(shù)量不足,備案要求6名,實(shí)際只有3個,其中只有1個人有C證。

         。ǘ└鞣职鼏挝慌神v現(xiàn)場的管理人員,與備案不同,沒有響應(yīng)資格證書。

         。ㄈ┯捎诙谡谶M(jìn)行拆遷,施工圍擋被破壞,沒有形成封閉管理。

          (四)生活區(qū)域內(nèi)的消防器材部分壓力不足,不滿足消防要求。

          (五)由于現(xiàn)場沒有封閉,有進(jìn)入施工現(xiàn)場看房的外來人員,沒有佩戴安全防護(hù)用品。

          (六)市政施工中,部分雨、污檢查井沒有及時防護(hù),存在個別人員沒有佩戴安全帽現(xiàn)象。

          針對自查出的各項(xiàng)問題,項(xiàng)目部立即制定整改計劃,針對不同的問題采取不同的整改措施,逐條監(jiān)督進(jìn)行整改,通過近兩個月的整改,存在的問題基本上得到解決,為項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)提供了保障。

          四、本人具體安全工作開展及安全責(zé)任履職情況

          (一)深入開展了“安全、干凈”競賽活動。

          根據(jù)建設(shè)公司文件及第三分公司要求,教新項(xiàng)目部作為“安全、干凈”競賽活動推薦之一。本人親自督促項(xiàng)目部對有關(guān)“安全、干凈”競賽活動一系列文件要求進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后組織編制項(xiàng)目部活動實(shí)施方案。根據(jù)活動方案,項(xiàng)目部目前已經(jīng)開展了“競賽活動啟動儀式、師帶徒、安全應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)、安全經(jīng)驗(yàn)分享、辦公室5S衛(wèi)生檢查、安全員履職手冊學(xué)習(xí)”等活動,通過一些列活動,所有管理人員參與進(jìn)去,使得大家對安全一崗雙責(zé)更有一定的認(rèn)識,有了很好的效果。

          (二)加強(qiáng)對承包商安全管控。

          根據(jù)文件內(nèi)容要求,組織項(xiàng)目部相關(guān)人員編制分包商安全底線,評估其安全生產(chǎn)能力,對新進(jìn)場分包商簽訂安全協(xié)議,實(shí)施安全技術(shù)交底及安全教育,施工過程中加強(qiáng)安全監(jiān)管,每年對其進(jìn)行安全考核,限制不合格的承包商準(zhǔn)入。

          (三)定期主持了安全檢查和安全生產(chǎn)會議,跟蹤落實(shí)安全隱患整改。

          1、按項(xiàng)目部《安全檢查制度》親自組織進(jìn)行了安全檢查,并堅持實(shí)行了周檢制度,上半年本人共參加安全質(zhì)量檢查8次,尤其是工程預(yù)驗(yàn)收之前,本人經(jīng)常帶隊深入現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全質(zhì)量自查整改工作,全面落實(shí)工程預(yù)驗(yàn)收前的相關(guān)要求。

          2、參加了每周一次安全生產(chǎn)會議,對上周安全問題進(jìn)行分析,對下周安全工作進(jìn)行了布置。

          3、督促了相關(guān)部門按時完成安全會議提出的各項(xiàng)整改要求,并對有關(guān)問題進(jìn)行復(fù)查閉合。

         。ㄋ模┙M織學(xué)習(xí)《施工現(xiàn)場安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化圖集》。

          《安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化圖集》下發(fā)后,組織質(zhì)安部、工程部相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),目前一期一標(biāo)段工程安全防護(hù)基本全部結(jié)束,二標(biāo)工程安全防護(hù)將完全依照圖集進(jìn)行安全防護(hù),力爭達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。

          五、保證了安全生產(chǎn)投入

          項(xiàng)目部全體員工均高度重視安全生產(chǎn)工作,尤其是在資金極其緊張的情況下,在資金安排方面每月均首先保證安全生產(chǎn)的投入,做到安全?顚S茫_,F(xiàn)場施工生產(chǎn)的安全。

          六、取得的成果和經(jīng)驗(yàn)

         。ㄒ唬┌踩繕(biāo)完成情況

          上半年未發(fā)生安全責(zé)任事故;無員工傷亡事故;無重大機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故。

         。ǘ┤〉玫慕(jīng)驗(yàn)

          本項(xiàng)目安全管理工作任務(wù)重、風(fēng)險高、壓力大,但項(xiàng)目部長期堅持以維護(hù)項(xiàng)目安全秩序?yàn)榧喝,以消滅現(xiàn)場安全隱患為目標(biāo),重在禁止人的不安全行為,消除物的不安全狀態(tài),經(jīng)過努力,取得了一定的成績,同時,取得安全管理經(jīng)驗(yàn)如下:

          1、首先必須健全項(xiàng)目安全環(huán)保保證體系,且保證運(yùn)行正常,同時,根據(jù)施工生產(chǎn)進(jìn)展情況不斷的改進(jìn)安全管理體系,以確保體系的適宜性和有效性。

          2、必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全一崗雙責(zé),形成“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“人人有責(zé)”的安全責(zé)任體系,并強(qiáng)化考核措施。

          3、強(qiáng)化措施,務(wù)實(shí)管理。首先安全管理人員要深入一線安全督導(dǎo)、檢查、跟蹤問題整改;其次是措施要對風(fēng)險因素、危險源有針對性,突出安全問題有專項(xiàng)措施管理;再次是規(guī)范日常安全管理工作,把危險點(diǎn)、風(fēng)險控制作為工作的切入點(diǎn),切實(shí)掌握各工點(diǎn)安全動態(tài),見縫插針,管理到根源。

          4、制度必須要有執(zhí)行力。做到令行禁止,明令賞罰,獎罰做到公平、公正、公開、及時,以更有效的推行項(xiàng)目安全管理制度。

          5、安全培訓(xùn)教育及時跟進(jìn),培訓(xùn)教育要有針對性,避免教條化、任務(wù)化、生搬硬套,要針對各工序、各作業(yè)對象制定詳細(xì)的施工安全培訓(xùn)教程及計劃。

          七、存在不足

          1、對一些相關(guān)法律、法規(guī)及一些制度、文件、通知貫徹落實(shí)不夠到位。

          2、重進(jìn)度,輕安全,重安排,輕落實(shí),重安全教育現(xiàn)場案例,輕現(xiàn)場習(xí)慣性違章制度。

          3、對分包單位的安全處罰走形式,無實(shí)效。

          4、對外部檢查應(yīng)付心嚴(yán)重,如項(xiàng)目備案人員不到位,與主體分包單位所簽合同不是勞務(wù)分包合同,屬于違規(guī)分包合同等事項(xiàng)。

          通過對上半年安全方面的總結(jié),下半年,首先要更要明確自己,管生產(chǎn)必須抓安全,繼續(xù)加強(qiáng)與分包單位管理人員和從業(yè)人員的安全溝通、交流,以“說”、“教”、“管”、“幫”、“帶”五字決為主線,貫注安全意識,改進(jìn)上半年的安全不足點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,加大現(xiàn)場日巡檢力度,查找潛在的安全隱患,增加月安全評比獎罰制度,把安全管理做為常態(tài)化、經(jīng)常化、制度化進(jìn)行。

          我的匯報完畢,謝謝大家!

          一崗雙責(zé)述職報告 4

          按照市委要求,現(xiàn)將我履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下:

          一、履職工作的特色和亮點(diǎn)

          一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。

          按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求,我認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,聚精會神抓黨建。堅持每月至少召開一次區(qū)委中心組學(xué)習(xí)會,學(xué)習(xí)《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)以及省委趙書記、市委徐書記的重要講話,增強(qiáng)了政治堅定性。多次主持召開區(qū)委常委會,研究部署黨建工作,修訂完善了《區(qū)委工作規(guī)則》、《常委會議事決策規(guī)則》,制定了加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度等意見,確定了區(qū)委常委黨建聯(lián)系點(diǎn)。自己多次深入包聯(lián)的下邽鎮(zhèn)柳園村,為村上出點(diǎn)子、解難題。各常委也經(jīng)常開展調(diào)研走訪,幫助包聯(lián)村解決問題735件,指導(dǎo)76個后進(jìn)村、10個薄弱社區(qū)完成整建任務(wù),實(shí)現(xiàn)全部銷號。推行基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考,明晰黨建工作思路和目標(biāo),逐級簽訂責(zé)任書,明確第一責(zé)任、具體責(zé)任和直接責(zé)任。對黨建工作定期檢查指導(dǎo),嚴(yán)格考核獎懲,對抓得不好、落實(shí)不力的街鎮(zhèn)黨(工)委書記約談,督促整改。

          二是嚴(yán)格規(guī)范選人用人。

          認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》,制定了《臨渭區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用若干意見》,對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合研判,規(guī)范選人用人行為。堅持“按德才、憑實(shí)績、重公論”的用人導(dǎo)向,注重在一線鍛煉干部,學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人分配先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,抽調(diào)52名優(yōu)秀干部參與征地拆遷、信訪維穩(wěn)等工作,其中,解放路北擴(kuò)僅用一周時間完成征遷任務(wù),許村、豐蔭村、310國道、濱河大道、東入口1700戶拆遷群眾得到妥善安置,對表現(xiàn)突出的8名干部提拔重用。重視大學(xué)生村官的使用和培養(yǎng),目前已有10人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,98人考錄為公務(wù)員或進(jìn)入基層事業(yè)單位。深入開展清理超職數(shù)配備干部專項(xiàng)整治活動,界定超職數(shù)127個,消化整改31人。將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績評定的重要內(nèi)容,充分調(diào)動干部的工作積極性,去年前三季度我區(qū)共獲10枚紅牌。

          三是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

          堅持把基層黨建工作作為硬指標(biāo)、硬任務(wù),著力抓好薄弱環(huán)節(jié),不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。第一,抓班子。按照書記抓、抓書記的原則,配齊配強(qiáng)街鎮(zhèn)黨(工)委班子,強(qiáng)力實(shí)行村書記、主任“一肩挑”,選好村支部書記。大規(guī)模、全方位教育培訓(xùn)干部,堅持帶頭講黨課,多次組織干部外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。積極爭取市委支持,理順了6個雙管單位黨組織隸屬關(guān)系,適時調(diào)整了5個區(qū)直部門黨組織設(shè)置,為非公經(jīng)濟(jì)組織擇優(yōu)選派了143名黨建指導(dǎo)員,實(shí)現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。推行每月一次支部黨建活動日制度,規(guī)范組織活動,實(shí)現(xiàn)了黨員教育經(jīng);。第二,抓典型。充分發(fā)揮正面典型的引導(dǎo)激勵作用,樹立了最美村官雷洋洲、葡萄引路人王錄俊等不同層次、不同類型的先進(jìn)典型,推選“陜西好人”6名、渭南標(biāo)桿19個。群眾辦事實(shí)行干部代辦,成為全國基層黨建優(yōu)秀典型案例。組建“百姓宣講團(tuán)”,巡講數(shù)百場次,用身邊人講述身邊事,用身邊事教育身邊人。充分發(fā)揮反面典型的懲戒警示作用,印發(fā)了《發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題典型案例選編》,組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和街鎮(zhèn)、部門“一把手”160余人到富平監(jiān)獄接受警示教育。實(shí)行黨員管理預(yù)警制,廣泛開展黨員民主評議,對評出的565名不合格黨員,限期改正509人,勸退除名56人。第三,抓陣地。圍繞社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),組織社區(qū)干部赴西安、銅川等地參觀學(xué)習(xí),多方籌集資金2000萬元,改造社區(qū)辦公場所35個。開展社區(qū)“評星定級、晉位提檔”活動,全面推行“6+x”服務(wù)模式,評定三星級以上社區(qū)7個,全市社區(qū)現(xiàn)場會在我區(qū)召開。深化村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動,區(qū)財政一次性投入1800余萬元,新建村級活動場所174個,統(tǒng)一配備辦公設(shè)施。大力實(shí)施遠(yuǎn)程教育“三進(jìn)”工程,拍攝宣教專題片7部,建成遠(yuǎn)程教育科技示范基地7個。

          四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

          先后召開專題會議7次,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,出臺了《違反市委“約法三章”責(zé)任追究辦法》等8項(xiàng)制度機(jī)制,帶頭遵守廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。全面落實(shí)“兩個責(zé)任”,實(shí)行街鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記同時向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉,嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”離任陽光交接制度,探索建立起“一把手”權(quán)力監(jiān)督制度網(wǎng)。狠抓崗位廉政風(fēng)險防范,組織城區(qū)190名村組干部,在延安干部學(xué)院進(jìn)行封閉式集訓(xùn),筑牢思想防線。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)突出主業(yè)主責(zé),落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求。加大案件查辦力度,轉(zhuǎn)立案109件,結(jié)案109件,給予黨政紀(jì)處分113人。專項(xiàng)整治村、社區(qū)等基層干部違法違紀(jì)行為,查處案件18件20人。全面推行信訪直通車,巡回下訪18次,解決群眾反映問題27件。下大氣力完成好上級交辦件,集中辦結(jié)中央巡視組交辦件69件、省市督導(dǎo)組交辦件30件,全區(qū)信訪總量下降51%。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委“三條”鐵律,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),組織明察暗訪112次,警示訓(xùn)誡31人,黨政紀(jì)處分36人。

          五是扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動。

          組織開展了“百日大排查、大整頓、大提高,千名干部下基層、訪民情、解民優(yōu),萬名黨員亮身份、做義工、結(jié)窮親”為主題的“百千萬”活動,收集意見建議7390條,解決問題6827個。區(qū)委班子建立了8個方面的長效機(jī)制,全區(qū)新建制度1430項(xiàng),修改制度1235項(xiàng)。指定509名優(yōu)秀黨員與不合格黨員結(jié)成幫扶對子,不斷擴(kuò)大活動成果。集中開展了11項(xiàng)專項(xiàng)治理,公開權(quán)力清單903項(xiàng),解決了一批民生實(shí)事,率先建立了醫(yī)患糾紛調(diào)解新機(jī)制,實(shí)行劃片入學(xué)和大學(xué)區(qū)制,消除了大班額問題,建成6個便民服務(wù)大廳和20個便民服務(wù)中心,樹立了為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

          二、存在的主要問題及原因

          一是認(rèn)識還不到位。

          平時注重政治理論學(xué)習(xí),但潛心學(xué)習(xí)不夠,政策鉆研不深不透,對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識達(dá)不到一定高度,抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考,長遠(yuǎn)謀劃不夠。執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩有時不夠堅決,正風(fēng)肅紀(jì)的壓力沒有完全傳導(dǎo)到基層,對履行職責(zé)不到位、存在問題的基層黨員干部,多是批評教育,手段單一。究其原因,自己對黨建工作學(xué)習(xí)還不夠全面,認(rèn)識還不夠深刻。

          二是投入精力不夠。

          部署工作時偏重于經(jīng)濟(jì)工作,在培育特色經(jīng)濟(jì)、安置拆遷群眾、化解信訪矛盾等方面投入很大精力,而抓黨建工作相對偏少,有時多是開會部署,沒有撲下身子親自抓,基層黨建工作還有一些問題,部分基層黨組織“三會一課”制度堅持不夠,個別村“兩委”換屆選舉矛盾突出,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題仍然存在。分析原因,說明在統(tǒng)籌兼顧方面做的還不夠,沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。

          三是經(jīng)費(fèi)投入不足。

          基層基礎(chǔ)較差,全區(qū)1/3村的集體收入低于1萬元,工作經(jīng)費(fèi)每個村年均投入不足6000元,僅能維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。村級活動場所面積200平米以上僅有65個,占23%,配備健身廣場和活動設(shè)施只有160個,占56%,遠(yuǎn)不能滿足群眾的需求。村、社區(qū)干部報酬普遍偏低,影響了工作干勁。究其原因,主要是對黨建工作重視程度不夠,解決問題的辦法還不多。

          四是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

          對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深,創(chuàng)新的辦法不多,沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上,習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,教育內(nèi)容單一,方式方法不活,致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,流動黨員、非公黨員的.先鋒模范作用不明顯。原因在于,自己主動思考研究黨建工作不夠,改革創(chuàng)新動力不足。

          三、下一步工作思路和主要措施

          一是落實(shí)責(zé)任。

          堅持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊,認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動上,從我做起,以上率下,用足夠的時間和精力,研究黨建工作、解決黨建難題。堅持“書記抓、抓書記”,落實(shí)各級黨組織書記黨建工作第一責(zé)任,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。把抓黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核,加大基層黨建考核權(quán)重,組織開展街鎮(zhèn)黨(工)委書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考,加強(qiáng)檢查、督促、考核、評比,層層抓好落實(shí)。

          二是夯實(shí)基礎(chǔ)。

          重點(diǎn)抓好三個方面:一要強(qiáng)班子。以村“兩委”換屆為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)村級班子建設(shè),重點(diǎn)選好村支部書記,最大限度提高“一肩挑”比例。對新任村干部,抓好教育培訓(xùn),提升服務(wù)群眾的能力。結(jié)合換屆,統(tǒng)籌推進(jìn)撤村并村、土地確權(quán)登記等農(nóng)村改革,春節(jié)前一次性撤并行政村141個,超過總數(shù)的1/3;全面完成土地確權(quán)登記工作。二要重投入。按每村每年3000元標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)村級黨組織活動經(jīng)費(fèi)。將非公黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算,落實(shí)非公黨建指導(dǎo)員補(bǔ)貼。關(guān)心基層干部生活,由區(qū)財政列支,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月增加150元生活補(bǔ)貼,逐步提高社區(qū)干部工資標(biāo)準(zhǔn)。加快標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)步伐,社區(qū)辦公場所面積全部達(dá)到300平米以上。三要優(yōu)服務(wù)。以建設(shè)服務(wù)型黨組織為統(tǒng)攬,建強(qiáng)服務(wù)隊伍,統(tǒng)籌服務(wù)資源。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)、選派第一書記等方式,幫助基層黨組織理清發(fā)展思路,解決實(shí)際困難。健全城市社區(qū)“6+x”服務(wù)模式,完善服務(wù)功能。持續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)貧困群眾等活動,解民憂、幫民困、暖民心,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

          三是改進(jìn)作風(fēng)。

          繼續(xù)鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果,堅持不懈抓專項(xiàng)整改,逐項(xiàng)兌現(xiàn)承諾,做到事事有交待,件件有著落。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》,規(guī)范廉潔自律行為。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束,從嚴(yán)監(jiān)督管理干部,對有違規(guī)違紀(jì)傾向的黨員及時提醒、糾正行為。支持紀(jì)委以“零容忍”態(tài)度查辦案件,著力查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

          一崗雙責(zé)述職報告 5

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

          大家好!

          現(xiàn)在,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們作20xx-20xx學(xué)年度任期的述職報告,請予審議。

          在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為加快學(xué)校教育城市化和現(xiàn)代化進(jìn)程,學(xué)校認(rèn)真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項(xiàng)政策法規(guī)和上級文件指示精神。堅持以創(chuàng)新教育為重點(diǎn),全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高辦學(xué)效益。本學(xué)年度,我與全校教職工一道勵精圖治、團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意進(jìn)取、埋頭苦干,廉潔奉公。一手狠抓內(nèi)部管理,一手狠抓學(xué)校建設(shè)和發(fā)展,做了大量工作,取得了可喜的成績。學(xué)校面貌有了新變化,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,圓滿地完成了各項(xiàng)工作。把學(xué)校辦成了xx區(qū)、乃至深圳市、廣東省有一定知名度的科技教育特色學(xué)校。

          一年來,本人堅持“用高尚的人格魅力去影響教職工,用自己的實(shí)際行動帶動教職工,明明白白做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”來嚴(yán)格要求自己,所以我時時處處以身作則,能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高自身的理論和道德修養(yǎng)。在大是大非問題上頭腦清醒,立場堅定,與黨中央保持高度一致。

          在工作作風(fēng)方面,能夠公道正派,作風(fēng)民主,嚴(yán)格要求自己。在學(xué)校管理上,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有比較清晰的工作思路,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心。進(jìn)一步明確了新時期xx中心小學(xué)的目標(biāo)定位和發(fā)展思路,營造了團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍,全面推進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。

          在工作態(tài)度方面,能夠恪盡職守、淡泊名利,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作,深入實(shí)際,與教師同甘共苦,胸懷坦蕩、一派正氣。以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,堅持科學(xué)決策,帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,較好地發(fā)揮了班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用。以“高質(zhì)量、高效益、有特色”為辦學(xué)目標(biāo),把學(xué)校辦成人民滿意的學(xué)校作為自己永恒的追求。為xx中心小學(xué)的教育現(xiàn)代化建設(shè)作出了自己的貢獻(xiàn),得到了社會各界及廣大家長的好評。

          下面我就一年來的工作,從德、能、勤、績、廉五個方面,客觀地、真實(shí)地向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師作一個匯報。

          一、具有較高的政策水平和管理水平

          學(xué)校的辦學(xué)理念是“和諧+創(chuàng)新”。

          “和諧”是一種面向全體的和諧,是全面發(fā)展的和諧,包括五個方面:

          (1)師生和諧發(fā)展。即讓學(xué)生德智體美勞和諧發(fā)展,讓教師的師德水平和業(yè)務(wù)能力和諧發(fā)展。

          (2)教與學(xué)的和諧。即面向全體,因材施教,讓每個學(xué)生都能得到充分發(fā)展。

          (3)人與人之間的和諧。包括:校長與班子成員及全體教職工的和諧;班子成員與全體教職工以及班子成員之間的和諧;教職工與教職工之間的和諧;教師與學(xué)生的和諧;教師與家長的和諧;學(xué)生與學(xué)生之間的和諧。

          (4)學(xué)校與社會的和諧。即學(xué)校教育向社會開放,讓家長、社區(qū)和社會廣泛參與教育,在取得家長、社區(qū)和社會理解的同時,自覺地置身于其監(jiān)督之下,使學(xué)校與社會和諧發(fā)展。

          (5)師生身心的和諧。即師生不單有健康的身體,還要有健康的心理。只有達(dá)到身心和諧,才能限度地發(fā)揮人的潛能,提高學(xué)習(xí)、工作效率,才能正確地面對困難和挫折,使師生快樂地學(xué)習(xí)、工作和生活。

          “創(chuàng)新”就是學(xué)校的管理要不斷創(chuàng)新,教師的教育教學(xué)方法要不斷創(chuàng)新,要大力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,為學(xué)生的終身發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

          在教師隊伍的管理上,以“尊重、寬容、理解、激勵”為基本原則。建立了一種“民主平等,和諧共進(jìn)”的'管理模式,引導(dǎo)教師講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、顧大局,使學(xué)校的目標(biāo)變成全體教職工的目標(biāo),使教師敬業(yè)、樂業(yè),真正感受到自己努力工作的同時也是自己追求成功,享受快樂的過程。成為一個團(tuán)結(jié)守紀(jì)的集體人,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)人,高尚優(yōu)雅的文化人,身心和諧的幸福人。充分調(diào)動了廣大教職工的工作積極性和主動性,促進(jìn)了學(xué)校與教職工的共同發(fā)展,形成了一支和諧奉獻(xiàn)的教職工隊伍。

          1、要求教師明確教師職責(zé)的“四個目標(biāo)”。

          (1)愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生;

          (2)刻苦鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);

          (3)勇于創(chuàng)新,奮發(fā)進(jìn)取;

          (4)淡泊名利,志存高遠(yuǎn)。

          2、用“八個一”標(biāo)準(zhǔn)努力提高教師綜合素質(zhì)。即:獻(xiàn)出一顆愛心,做好一個班主任;講一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話,寫一手好字,上好每一節(jié)課,能參與一個課題研究,能寫一篇優(yōu)秀論文,能設(shè)計一個多媒體課件。

          3、加強(qiáng)“三個建設(shè)”,壁壘森嚴(yán)、和諧共贏。首先是打造工程,推動教師苦練教學(xué)基本功;其次打造和諧共贏的科組團(tuán)隊。最后是加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),使班主任成為學(xué)生的好師長、好伙伴、好朋友,使班主任隊伍成為家校連接的橋梁,學(xué)生成長進(jìn)步的階梯。

          實(shí)施校務(wù)公開和教代會(教職工大會)等制度。堅持原則,辦事公開公正,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。學(xué)校各項(xiàng)工作的安排,均由班子集體討論決定,凡學(xué)校重大問題,如人事分工、評優(yōu)評先、大額度資金使用,學(xué)校工作計劃都需領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,必要的需經(jīng)職代會(或教職工大會)討論通過方可執(zhí)行。通過定期召開行政會議、教職工會議等,廣泛收集教師對學(xué)校的決策、發(fā)展、管理意見。實(shí)施校務(wù)公開,利用教職工大會等途徑,向廣大教職工匯報學(xué)校的.決策、辦學(xué)成績、財務(wù)管理等情況。在這種民主氛圍中,教職工都能暢所欲言,充分發(fā)揮當(dāng)家作主的精神,以高度的熱情為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)出謀劃策。同時還能深入群眾,傾聽群眾的意見和要求,每學(xué)年工會都要在教職工中征集合理化建議,對正確的意見積極采納,不斷改進(jìn)工作。

          狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。利用每兩周一次的教職工大會,對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德,職業(yè)紀(jì)律,職業(yè)責(zé)任的教育和培訓(xùn)。加強(qiáng)工作過程中師德師風(fēng)的巡查考核。通過長期不懈地學(xué)習(xí)教育,教職工隊伍思想作風(fēng),工作作風(fēng)都有了很大的轉(zhuǎn)變。一年來,沒有任何重大的有違師德師風(fēng)的事件發(fā)生。全體教職工責(zé)任意識、質(zhì)量意識普遍增強(qiáng)。教師關(guān)愛學(xué)生,工作上爭分奪秒,教育教學(xué)能力不斷提高;工勤人員認(rèn)真負(fù)責(zé),恪盡職守;學(xué)校行政勤政務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,使學(xué)校的各項(xiàng)工作健康、有序地發(fā)展。

          牢固樹立“安全第一”的思想,全面施行“一崗雙責(zé)”的安全工作責(zé)任制。學(xué)校層層簽訂安全責(zé)任書,進(jìn)一步落實(shí)安全工作責(zé)任制;制訂了“xx中心小學(xué)處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。從飲食、交通、活動、教學(xué)等方面入手展開安全教育,加大安全工作宣傳,組織安全演練實(shí)踐;及時檢查和更新安全設(shè)備設(shè)施,確保安全;嚴(yán)抓食品衛(wèi)生;加強(qiáng)了治安巡邏并與派出所聯(lián)防;長期開展禁毒教育;通力協(xié)作做好校園周邊安全整治。由于安全工作常抓不懈,各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。幾年來學(xué)校無重大責(zé)任事故發(fā)生,完全達(dá)到了“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的安全工作效應(yīng)。同時,學(xué)生“養(yǎng)成教育”常抓不懈。通過聘請校外法制副校長、國旗下講話、校園電視臺、班隊會課、主題活動等形式進(jìn)行教育,使學(xué)生完善人格,形成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

          二、具有較高的決策能力和組織協(xié)調(diào)能力

          我能對學(xué)校各項(xiàng)工作做出正確決策,協(xié)調(diào)好學(xué)校各部門之間、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師之間、學(xué)校與家長之間的關(guān)系。加強(qiáng)了行政班子建設(shè),強(qiáng)化管理意識,服務(wù)意識,責(zé)任意識。我遵紀(jì)守法、廉潔自律。而且對學(xué)校資金勤儉節(jié)約。我能自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。認(rèn)真對黨員、行政進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì),理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)教育,使黨員、行政在日常工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。在財務(wù)管理上,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)區(qū)和街道的財務(wù)管理制度,實(shí)行收支兩條線、?顚S谩①~目公開、制度管理和群眾監(jiān)督的辦法,使學(xué)校財務(wù)管理有章可循,杜絕了浪費(fèi)和暗箱操作。成立了理財小組和采購小組,建立了嚴(yán)格的財務(wù)制度,并嚴(yán)格按照制度實(shí)施。部門購物在500元以上的需先申請,由理財小組研究通過,批準(zhǔn)后學(xué)校組成采購小組集體采購;凡要求集中采購的則集中采購,所有零星工程均由行政討論項(xiàng)目、資金,由區(qū)教育局審計辦審核同意后,由理財小組進(jìn)行招標(biāo)并驗(yàn)收。財務(wù)報銷要經(jīng)手人、證明人簽字后附上清單方可報銷。

          1、加強(qiáng)兩個“心”。即事業(yè)心和責(zé)任心。學(xué)校要求各部門負(fù)責(zé)人要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。要對學(xué)生發(fā)展,教師發(fā)展,學(xué)校發(fā)展真正負(fù)責(zé)任,并將此當(dāng)作職業(yè)的尊嚴(yán),當(dāng)作學(xué)校工作的靈魂。

          2、做到“六個以”。學(xué)校要求每個行政要以身作則、以情感人、以理服人、以誠待人、以榜樣激勵人、以制度約束人,做教育教學(xué)的管理者、服務(wù)員。

          3、達(dá)到“四個一”。堅持上好一門課,管好一個部門,抓好一個科組,帶好一個年級。要求每位行政以身作則,身體力行,確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

          4、四大調(diào)控,嚴(yán)格過程管理。行政堅持周工作交流,月工作反思,期中工作大展示,期末大總結(jié)。通過四個不同時期工作調(diào)控對教育教學(xué)工作進(jìn)行評價、決策。

          同時,我還注意做好教職工的使用、考核、獎懲和培訓(xùn)工作,不斷完善約束激勵機(jī)制,力求民主、公正地評價每個教職工,把他們的德、能、勤、績與其在學(xué)校內(nèi)享受的榮譽(yù)、待遇掛起鉤來,限度地調(diào)動班子成員和其它教職工的積極性。

          三、有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和教育科研能力

          狠抓教育教學(xué)工作。通過專題講座、教職工大會、科組、級組活動等形式對教師進(jìn)行有關(guān)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)與指導(dǎo),反思教育教學(xué)工作,傳授教育教學(xué)方法與技巧。并經(jīng)常與部門負(fù)責(zé)人、科組、級組研究教育教學(xué)工作,使指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督一體化。學(xué),F(xiàn)有省級課題1個,市重點(diǎn)課題1個,區(qū)級課題8個。其中,我主持的市重點(diǎn)課題“小學(xué)‘輕松做’課程資源開發(fā)與利用研究”。成果是20xx年編寫了《大科技》一套12冊。分為語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)分冊和科技分冊(三~六年級用)。此書送教育部華中師范大學(xué)基礎(chǔ)教育課程研究中心審閱,得到專家們的高度評價。正在出版并由華中師大郭元祥教授作序,作為20xx年教育部重點(diǎn)課題“綜合實(shí)踐活動課程研究與實(shí)驗(yàn)”研究成果向教育部報送。

          學(xué)校堅持“創(chuàng)新育人,和諧發(fā)展”,積極開展豐富多彩的教育教學(xué)科研活動,科學(xué)、規(guī)范、民主的現(xiàn)代學(xué)校管理,助推了中心小學(xué)和諧興盛;先進(jìn)的辦學(xué)理念引領(lǐng)學(xué)校提速飛跑。本學(xué)年德育工作、教學(xué)工作、科技教育、第二課堂、課程改革、隊伍建設(shè)、校園環(huán)境等各方面又是亮點(diǎn)紛呈,碩果累累。

          1、學(xué)校獲國家、省、市級榮譽(yù)情況:xx中心小學(xué)通過深圳市科技教育特色學(xué)校創(chuàng)建資格復(fù)評。20xx年12月9日在深圳市首次中小學(xué)素質(zhì)教育特色學(xué)校復(fù)評會上,我以《科技特質(zhì),錘煉品牌》的題目匯報了學(xué)校在科技教育方面取得的經(jīng)驗(yàn)。一路過關(guān)斬將,最終以89.85分的成績順利通過深圳市科技教育特色學(xué)校復(fù)評!毒C合實(shí)踐研究》《現(xiàn)代教育報》《南方論刊》《改革與發(fā)展論壇》《經(jīng)典廣東》《深圳晚報》《南方都市報》《深圳特區(qū)報》《深圳僑報》,深圳市電視臺、國內(nèi)主要網(wǎng)站等多家媒體都對我校科技教育進(jìn)行了報道。

          20xx年獲深圳市辦學(xué)效益獎。第十屆“我愛祖國海疆”全國青少年建筑模型競賽,獲國家一等獎1個,二等獎1個,三等獎3個。第十二屆“飛向北京飛向太空”全國青少年航空航模競賽,獲國家二等獎2個,三等獎1個。20xx年xx月深圳市青少年建筑模型競賽,獲市一等獎5個,二等獎1個。中國西部研究與發(fā)展促進(jìn)會、中國教育音樂分會聯(lián)合主辦的第九屆中國少年兒童歌曲卡拉OK電視大賽獲省級與金獎。中國移動“校訊通杯”深圳喀塔中小學(xué)生中華經(jīng)典誦讀大賽獲市小學(xué)組二等獎。20xx小學(xué)生詩歌朗誦獲深圳市第一名。迎亞運(yùn)粵港杯少年兒童美術(shù)書法攝影大賽,學(xué)生獲省一、二、三等獎24人。20xx年12月,由深圳市文體局和深圳市教育局領(lǐng)導(dǎo)專家組成的市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目(足球)督導(dǎo)評估組一行6人到我校學(xué)進(jìn)行市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目(足球)工作的評估檢查。我作了以《我踢你頂出風(fēng)采 我頂你踢創(chuàng)佳績》為題的自評報告。最后以123的高分成績順利通過評估。20xx年12月學(xué)校田徑隊獲市團(tuán)體第四名。6月13日,“迎大運(yùn)”深圳市第六屆學(xué)校藝術(shù)展演季暨第九屆學(xué)校合唱節(jié)比賽在市少年宮舉行。此次比賽童聲小學(xué)組共有來自全市76支隊伍參賽。我校周志鵬、薛霖、游滿梅老師輔導(dǎo)的學(xué)校合唱團(tuán)的孩子們憑借良好的心理素質(zhì)、扎實(shí)的聲樂基礎(chǔ),聲情并茂地演繹了兩首風(fēng)格迥異歌曲《小龍舟》《Over the rainbow 》。他們出色的表現(xiàn)征服了在場的所有評委與觀眾,博得了專家評委們的贊同與認(rèn)可,最終以排名第三的好成績榮獲一等獎。

          2、學(xué)校獲區(qū)級榮譽(yù)情況:我校順利通過xx區(qū)“依法治校示范!痹u估驗(yàn)收。20xx年12月21日,xx區(qū)依法治校示范校評估驗(yàn)收小組一行8人來我校檢查驗(yàn)收依法治校示范學(xué)校創(chuàng)建工作。專家組對學(xué)校依法治校工作給予高度評價,他們認(rèn)為xx中心小學(xué)理念先進(jìn),管理科學(xué),制度健全,校務(wù)公開,資料完整,尊重和維護(hù)了學(xué)生權(quán)益,師生權(quán)益受到保障。希望學(xué)校以此評估驗(yàn)收為契機(jī),強(qiáng)化管理,樹立典范,做好示范,推動全區(qū)依法治校再上新臺階。20xx年xx月學(xué)校在xx區(qū)小學(xué)生田徑運(yùn)動會獲團(tuán)體總分第三名。20xx年3月學(xué)生男子足球隊獲xx區(qū)“迎大運(yùn)小學(xué)生足球賽第一名; 20xx年4月學(xué)生男子藍(lán)球隊獲xx區(qū)“迎大運(yùn)小學(xué)生籃球賽第一名;20xx年6月學(xué)校男女足球隊在xx區(qū)首屆培林杯“迎大運(yùn),足球射門大賽”中皆取得冠軍。20xx年謝晶獲市班主任能力大賽一等獎。20xx年xx月xx區(qū)體育教師說課、專業(yè)技能3人分獲一、二、三等獎。區(qū)小學(xué)生現(xiàn)場作文比賽1人獲三等獎。

          回首這一年走過的風(fēng)風(fēng)雨雨,有一些艱辛,有一些苦澀,更多的是欣慰和感激。要不是有這么多關(guān)心和支持學(xué)校工作的上級領(lǐng)導(dǎo),我們就有可能迷失方向,也不可能順利地開展工作;要不是有這么一支團(tuán)結(jié)敬業(yè),支持學(xué)校工作的教職工隊伍,我們不可能取得這么多的成績;要不是有這么一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗,開拓進(jìn)取的行政班子,我們也不可能一年之內(nèi)做好這么多的事。所以,我要真誠地感謝所有關(guān)心支持我的上級領(lǐng)導(dǎo);真誠地感謝所有教職工;真誠地感謝行政班子的每一個成員。是你們的真誠付出才成就了今天的xx中心小學(xué),謝謝大家!

          四、存在不足和今后的工作思路

          這一年來,雖然本人做了大量的工作,學(xué)校也取得了許許多多的成績,但仍然存在一些不足:

          一是校園周邊還存在一些安全隱患,校園建設(shè)陳舊,與大特區(qū)極不相稱;

          二是極個別教師師德水平有待提高,部分教師教育教學(xué)能力欠佳,與現(xiàn)代教師的要求仍有較大的距離;

          三是本人因繁瑣的事務(wù)纏身與教職工溝通不夠,管理能力仍需提高。

          今后,我要繼續(xù)解放思想,樹立科學(xué)的教育發(fā)展觀。以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教育工作,創(chuàng)新教育理念,樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀、人才觀、發(fā)展觀,基本要求是統(tǒng)籌兼顧,實(shí)現(xiàn)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展;根本目標(biāo)是努力辦好讓人民滿意的教育;本質(zhì)核心是堅持以學(xué)生發(fā)展為本,實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。展望學(xué)校未來發(fā)展,我更是信心百倍:針對市民對優(yōu)質(zhì)教育的浩大需求,xx中心小學(xué)制訂了“建隊伍,創(chuàng)品牌學(xué)校,育優(yōu)秀人才,顯科技特色”的發(fā)展戰(zhàn)略。抓好“一個根本、二項(xiàng)建設(shè)、三個提高”:一個根本教育、管理“以人為本”; 二項(xiàng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、師資隊伍建設(shè);三個提高提高運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的數(shù)量與質(zhì)量、提高校園環(huán)境建設(shè)質(zhì)量、提高學(xué)校特色教育的質(zhì)量。同時秉持“和諧+創(chuàng)新”理念,堅持“面向全體學(xué)生,讓每一個學(xué)生都能得到發(fā)展”的辦學(xué)思想,努力推動教育教學(xué)質(zhì)量的大面積提高,真正做到讓社會滿意,讓每一個家長放心。讓學(xué)校成為孩子們一生到過的最美好地方。

          以上述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正。

          最后,衷心祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事勝意!

          一崗雙責(zé)述職報告 6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!我是xxx,今天我將對我在過去一年里的一崗雙責(zé)工作進(jìn)行述職報告。

          一、崗位職責(zé)與工作目標(biāo)

          作為公司的一名員工,我深知我的職責(zé)不僅是完成日常的工作任務(wù),還要在工作中積極履行我的社會責(zé)任。在過去的一年里,我始終堅持“一崗雙責(zé)”,即在履行崗位職責(zé)的同時,積極履行安全生產(chǎn)和社會治安的雙重責(zé)任。

          我的崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理,包括財務(wù)管理、人力資源管理和市場營銷等方面的工作。在工作過程中,我始終牢記公司的使命和愿景,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有序發(fā)展。

          在安全生產(chǎn)方面,我嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)章制度,積極開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練,加強(qiáng)安全防范措施的落實(shí)和監(jiān)督,確保公司的安全生產(chǎn)。在社會治安方面,我積極參與社會治安綜合治理工作,加強(qiáng)內(nèi)部管理,防范和打擊違法犯罪行為,維護(hù)公司的正常秩序和員工的合法權(quán)益。

          二、工作成績與亮點(diǎn)

          在過去的一年里,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極落實(shí)一崗雙責(zé),取得了一定的成績和亮點(diǎn)。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

          財務(wù)管理方面:我認(rèn)真審核各項(xiàng)財務(wù)支出,嚴(yán)格控制成本和費(fèi)用,確保公司財務(wù)的規(guī)范運(yùn)作。同時,我還積極推進(jìn)財務(wù)信息化建設(shè),提高了財務(wù)管理的工作效率和質(zhì)量。

          人力資源管理方面:我注重員工的招聘和培訓(xùn)工作,積極開展員工績效考核和激勵措施,提高了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。同時,我還加強(qiáng)了團(tuán)隊建設(shè),促進(jìn)了員工之間的交流與合作。

          市場營銷方面:我根據(jù)市場需求和競爭態(tài)勢,制定了切實(shí)可行的市場營銷策略和計劃,通過創(chuàng)新營銷手段和加強(qiáng)品牌建設(shè),提高了公司的知名度和美譽(yù)度。

          安全生產(chǎn)和社會治安方面:我積極落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全宣傳教育和培訓(xùn)工作,確保了公司安全生產(chǎn)無事故。同時,我還加強(qiáng)了社會治安綜合治理工作,有效防范和打擊了違法犯罪行為。

          三、存在的問題與不足

          雖然我在一崗雙責(zé)方面取得了一定的`成績和亮點(diǎn),但也存在一些問題和不足之處。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

          工作經(jīng)驗(yàn)不足:由于我是一名新員工,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和技能,有時會對一些復(fù)雜問題處理不當(dāng)。

          溝通協(xié)調(diào)能力有待提高:在工作中,我有時會遇到與同事溝通不暢或協(xié)調(diào)不到位的情況,影響了工作效率和質(zhì)量。

          創(chuàng)新能力有待加強(qiáng):在市場營銷方面,我還需要不斷加強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,以適應(yīng)不斷變化的市場需求。

          四、下一步工作計劃與展望

          針對以上存在的問題和不足之處,我將采取以下措施加以改進(jìn):

          加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐:我將不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和管理技能,積累工作經(jīng)驗(yàn),提高處理復(fù)雜問題的能力。同時,我將積極參與各種實(shí)踐活動,鍛煉自己的綜合能力。

          提高溝通協(xié)調(diào)能力:我將注重與同事之間的溝通與協(xié)作,積極傾聽他人的意見和建議,加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)配合,提高工作效率和質(zhì)量。

          加強(qiáng)創(chuàng)新能力:我將不斷關(guān)注市場動態(tài)和客戶需求變化,創(chuàng)新營銷手段和策略,加強(qiáng)品牌建設(shè)和產(chǎn)品創(chuàng)新工作。同時,我還將積極參與公司的創(chuàng)新項(xiàng)目和活動,提高自身的創(chuàng)新能力。

          繼續(xù)履行一崗雙責(zé):我將繼續(xù)認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)及社會治安的雙重責(zé)任。在財務(wù)管理、人力資源管理和市場營銷等方面不斷優(yōu)化工作流程和管理制度;在安全生產(chǎn)方面嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度;在社會治安方面積極參與社會治安綜合治理工作。

          一崗雙責(zé)述職報告 7

          一、背景

          在過去的一年中,我作為公司的人力資源經(jīng)理,不僅負(fù)責(zé)人力資源管理工作,還肩負(fù)起了安全管理的工作。我深知這兩個崗位的重要性,因此始終堅持“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真履行職責(zé),為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

          二、人力資源管理工作

          作為人力資源經(jīng)理,我主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理等方面的工作。在過去的一年中,我積極推進(jìn)人才引進(jìn)工作,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,為公司招聘了一批高素質(zhì)的人才。同時,我還加強(qiáng)了員工的培訓(xùn)和發(fā)展,組織了一系列培訓(xùn)課程和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo),提高了員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。在績效管理方面,我完善了績效評價體系,制定了合理的績效考核標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

          三、安全管理工作

          作為安全管理負(fù)責(zé)人,我始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,認(rèn)真履行安全管理職責(zé)。我定期組織安全檢查和隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。同時,我還加強(qiáng)了員工的安全培訓(xùn)和教育,提高了員工的安全意識和安全操作技能。在過去的一年中,我成功地保證了公司的安全生產(chǎn),未發(fā)生任何安全事故。

          四、一崗雙責(zé)的實(shí)踐與思考

          在履行“一崗雙責(zé)”的過程中,我深刻認(rèn)識到,作為一名管理者,不僅要關(guān)注自身崗位的工作,還要關(guān)注公司整體的.發(fā)展和員工的成長。在工作中,我注重加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)作,形成工作合力。同時,我還注重學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技能,不斷完善自己的能力和素質(zhì)。

          在未來的工作中,我將繼續(xù)堅持“一崗雙責(zé)”,不斷提高自己的工作能力和管理水平。我將進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理和安全管理工作,為公司的發(fā)展提供有力保障。同時,我還將積極探索新的管理理念和方法,推動公司的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。

          一崗雙責(zé)述職報告 8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          我非常榮幸地站在這里,向大家匯報我的一崗雙責(zé)述職報告。作為一名負(fù)責(zé)任的員工,我深知自己的職責(zé)不僅僅是完成工作任務(wù),還要對工作質(zhì)量、團(tuán)隊合作和公司形象負(fù)責(zé)。因此,我在工作中始終保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

          在過去的一段時間里,我主要負(fù)責(zé)了項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào)工作。我深知這個崗位的重要性,因此我一直努力提高自己的專業(yè)能力和管理水平。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我逐漸掌握了項(xiàng)目管理的基本知識和技能,能夠熟練地運(yùn)用各種項(xiàng)目管理工具和方法,有效地協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員的.工作,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

          在工作中,我始終堅持“質(zhì)量第一、客戶至上”的原則,注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。我深知只有通過提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品,才能贏得客戶的信任和支持。因此,我在工作中嚴(yán)格把控各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān),確保每個細(xì)節(jié)都符合要求。同時,我也注重與客戶的溝通和協(xié)調(diào),及時了解客戶的需求和反饋,不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。

          除了完成自己的工作任務(wù)外,我還積極參與團(tuán)隊合作和公司形象的宣傳工作。我認(rèn)為一個優(yōu)秀的團(tuán)隊需要每個人的共同努力和協(xié)作,因此我始終積極參與團(tuán)隊活動和交流,與同事們保持良好的溝通和合作關(guān)系。同時,我也注重公司形象的宣傳和維護(hù),通過自己的言行舉止展示公司的良好形象和精神風(fēng)貌。

          回顧過去的工作經(jīng)歷,我深知自己還有很多不足之處。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力和管理水平,不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。同時,我也將更加注重團(tuán)隊合作和公司形象的宣傳工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

          最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的信任和支持!我將一如既往地保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,為公司的發(fā)展和進(jìn)步而努力奮斗!

          謝謝大家!

          一崗雙責(zé)述職報告 9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!我是xxx,今天我將對我在過去一年中的工作進(jìn)行述職報告,特別是關(guān)于“一崗雙責(zé)”的職責(zé)履行情況。

          首先,我要明確“一崗雙責(zé)”的含義。一崗雙責(zé),顧名思義,是指一個崗位承擔(dān)兩方面的職責(zé)。具體到我們的工作中,就是指在履行崗位職責(zé)的同時,還需要承擔(dān)安全管理、廉政建設(shè)的責(zé)任。在過去的一年里,我一直努力在做好自己的本職工作的同時,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)和廉政建設(shè)工作,為公司的發(fā)展穩(wěn)定貢獻(xiàn)了自己的力量。

          接下來,我將詳細(xì)闡述我在“一崗雙責(zé)”方面的工作情況。首先,在崗位工作方面,我始終堅持以公司的發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向,以提高工作效率和質(zhì)量為目標(biāo),認(rèn)真履行自己的職責(zé)。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我提高了自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的智慧和力量。同時,我也注重與同事的協(xié)作和配合,積極參與團(tuán)隊的工作,促進(jìn)了團(tuán)隊的凝聚力和向心力。

          在安全管理方面,我深刻認(rèn)識到安全是公司發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。因此,我積極參與公司的安全管理工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的安全知識和技能。在日常工作中,我始終堅持安全第一的原則,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全制度和操作規(guī)程,確保工作的安全順利進(jìn)行。同時,我也積極參與公司的安全檢查和隱患排查工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,為公司的發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的環(huán)境。

          在廉政建設(shè)方面,我深知廉潔自律是公司發(fā)展的基石。因此,我始終堅持廉潔奉公的原則,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)廉政規(guī)定和職業(yè)道德規(guī)范。在日常工作中,我始終保持清醒的頭腦和高度的警覺性,堅決杜絕任何形式的腐敗行為和違規(guī)行為。同時,我也積極參與公司的廉政教育和宣傳工作,提高自己的`廉政意識和道德素質(zhì)。

          最后,我要總結(jié)一下我對“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過一年的工作實(shí)踐,我深刻認(rèn)識到“一崗雙責(zé)”的重要性和必要性。一個崗位承擔(dān)兩方面的職責(zé),不僅有利于公司的發(fā)展穩(wěn)定和員工的個人成長,也有利于提高員工的工作積極性和責(zé)任心。在今后的工作中,我將繼續(xù)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時,我也希望公司能夠加強(qiáng)對“一崗雙責(zé)”的宣傳和教育力度,提高員工對安全管理、廉政建設(shè)的認(rèn)識和重視程度。

          謝謝大家!

          一崗雙責(zé)述職報告 10

          一、充分認(rèn)識一崗雙責(zé)的重要性

          一崗雙責(zé)就是一個崗位、兩種責(zé)任。對于我們基層行長來說,就是既要承擔(dān)具體的業(yè)務(wù)發(fā)展工作、確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成,又要承擔(dān)基層的風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保隊伍廉潔高效,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展。落實(shí)一崗雙責(zé)是我們的政治責(zé)任,不重視反腐倡廉建設(shè),不履行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,就是政治上的失職,業(yè)務(wù)發(fā)展再突出,也是不稱職的處長。

          二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高一崗雙責(zé)的履職能力

          一方面自身要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身政治理論素養(yǎng)和性修養(yǎng),提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風(fēng)險的免疫力、抵抗力,為一崗雙責(zé)的貫徹執(zhí)行提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。另一方面要定期組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)、合規(guī)文化、內(nèi)控制度等相關(guān)文件和規(guī)定,讓全行員工在思想上筑好防腐第一道防線,端正自己的職業(yè)道德思想,增強(qiáng)道德觀念,嚴(yán)守職業(yè)道德底線。

          三、以身作則,發(fā)揮帶頭作用

          要自律,作為一名四級財務(wù)處長,能干到該崗位來之不易,要好好珍惜,不要把該崗位當(dāng)作撈錢的本錢,為一時的.貪欲而毀了自己,要把支行的每一筆費(fèi)用用在業(yè)務(wù)發(fā)展上,不能當(dāng)做個人的小金庫。在工作上要向上對得起領(lǐng)導(dǎo)向下對得起員工,盡心盡力為支行的發(fā)展干好本職工作。

          要知足,作為一名四級財務(wù)處長,個人的收入在全行屬于中等以上的,比上不足比下有余,知足者為樂,不要一味去攀比虛榮、奢華,欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重,人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華,這樣會為了一時貪欲而斷送前程,連累家庭、老婆、孩子。時刻牢記權(quán)利和責(zé)任是孿生兄弟,有權(quán)必有責(zé)。

          要民主,作為名財務(wù)處長,你不是家長,要主動聽取班子其他成員的意見建議,建立每周一會的的溝通交流機(jī)制,做到處理問題相互協(xié)商,重大問題集體研究決定,這樣既促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié),又加強(qiáng)相互監(jiān)督,財務(wù)要公開、透明,定期向全行通報費(fèi)用開支情況,讓員工放心。

          四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)警示教育

          一是要從思想深處樹立規(guī)章制度的性,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,確保制度落實(shí)到位。

          二是要按照風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,落實(shí)好本人的責(zé)任,帶頭維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和性。

          三是要組織全行員工反復(fù)學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)案例,了解到發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題給單位、個人造成的巨大損失,以此警示自己和全行員工,要時刻算好家庭賬、經(jīng)濟(jì)賬、政治賬。在全行形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風(fēng)尚。

          五、扎實(shí)抓好業(yè)務(wù)發(fā)展,關(guān)愛員工

          履行好一崗雙責(zé)最終目的是打造成一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)和諧的隊伍,保證全行業(yè)務(wù)健康、持續(xù)發(fā)展。業(yè)務(wù)發(fā)展是支行的第一要務(wù),業(yè)務(wù)發(fā)展了,職工收入才能得到保證,隊伍才會穩(wěn)定,通過案例的學(xué)習(xí),我們知道以學(xué)習(xí)名義組織職工外出旅游、通過非人力費(fèi)用解決職工過節(jié)福利的行為已經(jīng)嚴(yán)重違規(guī),作為一行之長,只有全心全意帶領(lǐng)員工扎實(shí)開展業(yè)務(wù),讓員工多拿績效,這才是正道。同時,要關(guān)愛員工,經(jīng)常與員工談心,了解員工的思想動態(tài)和八小時外的生活軌跡,員工家里有困難要及時幫助,員工思想出現(xiàn)不好的苗頭要及時制止。支行業(yè)務(wù)發(fā)展了、員工思想穩(wěn)定了,一崗雙責(zé)工作才能落到實(shí)處。

          在其位,謀其事,盡其責(zé),廉其政,我將不辱使命,切實(shí)履行好一崗雙責(zé),帶好支行這支隊伍。

          一崗雙責(zé)述職報告 11

          一、20xx年個人工作情況:

          績做到3萬可以轉(zhuǎn)正,可是因?yàn)槲业膫人問題(如提升太慢,工作不夠勤奮,做事放不開),到現(xiàn)在業(yè)績才做到3萬,如今勉強(qiáng)可以轉(zhuǎn)正了,成為公司正式的一員,在心里,感謝公司的培養(yǎng)與寬容,使我得以慢慢成長,謝謝!總的來說,比較喜歡這一份工作,首先它是一份業(yè)務(wù)員的工作,作為一名業(yè)務(wù)員,雖然有業(yè)績壓力,但它比較自由,如果工作方法對路且努力的話,它可以讓你拿到高薪。

          其次,這是一份科技咨詢工作,提供專業(yè)知識,去幫助企業(yè)發(fā)展,利國利民。最后,我個人比較喜歡企業(yè)管理這一塊方面的知識,它可以接觸各種各樣的公司,接觸公司的營銷、生產(chǎn)、財務(wù)及運(yùn)營,這是一件高興的事。我當(dāng)珍惜這份工作!

          二、20xx年個人目標(biāo),如何實(shí)現(xiàn)。

          20xx年就要過去了,回首這一年,真是幾多感慨,自己沒有賺到錢,窮困潦倒,當(dāng)然也沒有為公司創(chuàng)造多少價值,說的好聽一些是花時間學(xué)習(xí)了,說的不好聽一些就是在荒費(fèi)光陰。所以在接下來的一年里(20xx)要多多貢獻(xiàn),多創(chuàng)造價值。20xx全年業(yè)績雖我給自己定的目標(biāo)是30萬,即大體上與公司的相處也快一年時間,也漸漸的產(chǎn)生了感情,說實(shí)說,對公司是感激有佳,可以說公司為我個人的發(fā)展提供了一個很(村干部個人述職報告)好的平臺,只是這一年沒有為它創(chuàng)造多少價值,是有些慚愧。在這一年當(dāng)中,感謝楊勝師傅的指導(dǎo)與鼓勵!在這一年當(dāng)中,感謝方總監(jiān)的人文關(guān)懷!在這一年當(dāng)中,感謝認(rèn)識了這一幫可愛的同事們!

          最后,提一個小小的建議:公司能否考慮給新業(yè)務(wù)員的提成再高一些。舉一個例子吧,為公司創(chuàng)造10000元的傭金收入,而個人只能拿300-600元(還要除去30%年終才能發(fā))的提成。這樣會影響新業(yè)務(wù)員的'工作積極性,因?yàn)閯傞_始的一兩年,新業(yè)務(wù)員的業(yè)績不穩(wěn),每個月能為公司創(chuàng)造2-3萬的傭金就不錯了,這樣算下來,每月的工資才只有2000元多一點(diǎn),而這樣工資在杭州生活是沒有自信的。結(jié)果,新業(yè)務(wù)員明明不想走,卻為生活所迫只能選擇離開去尋找下一個項(xiàng)目,這樣就有可能出現(xiàn)公司留不住人的現(xiàn)象。(之前我在房產(chǎn)中介,房屋租賃的個人傭金提成是25%即如果他為公司創(chuàng)造1萬的傭金,他的個人提成加上基本工資可以拿到3000元)

          “倉原實(shí)而知禮節(jié)”,基本的生活保障了,公司才會有企業(yè)文化的塑造準(zhǔn)備現(xiàn)實(shí)角度來說,其實(shí)提高了業(yè)務(wù)員的傭金提成,提成了他們的積極性,激勵他們更富有干勁,他們會為公司創(chuàng)造更大的價值,這可以是一個良性循環(huán)舉個例子,當(dāng)年美國的輻特汽車公司給每一個技術(shù)工作定的工資是5美元/時,這遠(yuǎn)高于當(dāng)時社會平均工資的40%結(jié)果吸引了大批人才,最后公司沒有虧本反而盈利。

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