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      2. 崗位說明書

        時(shí)間:2023-07-06 07:43:16 說明書 我要投稿

        崗位說明書[精選15篇]

        崗位說明書1

          1、負(fù)責(zé)學(xué)院聘請的長期外籍教師的申請審批、簽證變更等工作的辦理;并負(fù)責(zé)外籍教師(番禺教師)在我院教學(xué)期間的教學(xué)協(xié)調(diào)、生活管理、機(jī)場接送等工作。

        崗位說明書[精選15篇]

          2、負(fù)責(zé)來我院學(xué)習(xí)的外國留學(xué)生和港、澳、臺學(xué)生的申請審批、簽證變更等手續(xù)的辦理工作;并負(fù)責(zé)這些境外學(xué)生在我院學(xué)習(xí)期間的教學(xué)安排、生活管理、節(jié)假日安排和機(jī)場接送等工作。

          3、負(fù)責(zé)來我院講學(xué)的'短期訪問外國學(xué)者的申請審批、簽證變更等手續(xù)的辦理工作;并負(fù)責(zé)訪問學(xué)者在我院訪問期間的講座翻譯、生活安排、機(jī)場接送等工作。

          4、負(fù)責(zé)我院國家公派留學(xué)人員參加國家留學(xué)基金委和國家衛(wèi)生部的外語水平考試的申請、組織工作;負(fù)責(zé)我院國家公派留學(xué)人員的聯(lián)系、申報(bào)、審批等手續(xù)的辦理。

          5、負(fù)責(zé)我院組織的赴國外考察代表團(tuán)的聯(lián)系、申請、審批工作;護(hù)照、簽證的申請、審批

        崗位說明書2

          1、熟紅練操作電腦,熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;

          2、了解基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識,原則性強(qiáng),符合公司企業(yè)文化,能吃苦耐勞,有高度的.責(zé)任感和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

          3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極向上,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

          4、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)(有相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

        崗位說明書3

          崗位職責(zé):

          1、主要負(fù)責(zé)鈑金件的制作如下料、劃線、折彎等工作。

          任職資格:

          1、學(xué)歷不限,身體健康,能吃苦耐勞;

          2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有本工種的`操作證書,具備兩項(xiàng)技能以上者優(yōu)先考慮;

          3、有良好的設(shè)備安裝及技術(shù)改造能力。

        崗位說明書4

          銀行業(yè)針對畢業(yè)生的崗位主要有柜面業(yè)務(wù)崗、國際結(jié)算崗、客戶經(jīng)理崗、理財(cái)業(yè)務(wù)崗、信用卡營銷崗、電話銀行中心的客戶服務(wù)崗等;專業(yè)要求方面主要以經(jīng)濟(jì)貿(mào)易 類、金融類、財(cái)務(wù)審計(jì)類、營銷類、計(jì)算機(jī)類、法律類、管理類等為主,但對個(gè)人條件突出,具備相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等知識,有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的其他專業(yè)畢業(yè)生也 會(huì)適當(dāng)考慮。

          由于不具備工作經(jīng)驗(yàn),大部分銀行在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí),并沒有特定工作崗位的限制,而是采用先選拔有能力有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生,進(jìn)行一年左右的崗位輪換,再根據(jù)其工作表現(xiàn)和實(shí)際能力,確定其適合的具體崗位。

          銀行類職位需求

          我國銀行主要分為:1.中央銀行即中國人民銀行(行政管理機(jī)關(guān),基本上不對個(gè)人和企業(yè)辦理銀行業(yè)務(wù));2.政策性銀行(包括農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、進(jìn)出口銀行、國 家開發(fā)銀行,只辦理政策性的銀行業(yè)務(wù));3.商業(yè)銀行(分為國有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行);4.信用社(分為城 市信用社和農(nóng)村信用社);5.郵政儲(chǔ)蓄銀行等。

          畢業(yè)生崗位分析

          由于不具備工作經(jīng)驗(yàn),大部分銀行在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí),并沒有特定工作崗位的限制,而是采用先選拔有能力有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生,進(jìn)行一年左右的崗位輪換,再根據(jù)其工作表現(xiàn)和實(shí)際能力,確定其適合的具體崗位。

          絕大部分銀行主要從應(yīng)屆畢業(yè)生的硬件條件和個(gè)人綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行初步的篩選,主要包括:1.專業(yè)背景;2.個(gè)人綜合素質(zhì)和實(shí)力;3.其他(如政治面 貌、外語能力、輔修學(xué)位等);4.外表得體大方等幾個(gè)層面。如今的銀行越來越按市場規(guī)律實(shí)行商業(yè)運(yùn)作,員工一年一聘已經(jīng)不是什么****事,銀行已經(jīng)越來 越多地根據(jù)投入和產(chǎn)出的對應(yīng)關(guān)系上來制定網(wǎng)點(diǎn)和人員的數(shù)量,不再單純追求網(wǎng)點(diǎn)多、機(jī)構(gòu)大,取而代之的是支行的確立。

          就業(yè)新特點(diǎn)

          1、學(xué)歷要求提高

          特別是證券業(yè)、銀行業(yè),人才需求將逐步向“高、精、尖”傾斜,同時(shí)像座席員、操作員、銀行柜員等的一線基礎(chǔ)性員工的`學(xué)歷也主要以本科為起點(diǎn)。

          2、專業(yè)知識涉獵廣 行業(yè)信息更新快

          隨著與世界經(jīng)濟(jì)的接軌,銀行從業(yè)人員必須了解國際金融規(guī)范,知道國際市場最新的金融理論;能通曉國內(nèi)金融行業(yè)情況,熟悉證券市場、外匯市場與企業(yè)融資運(yùn)作的相關(guān)知識。相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生要時(shí)刻把握住時(shí)代的脈搏,不斷學(xué)習(xí)各種最新的金融知識,保持知識的不斷更新。

          3、除此以外,職業(yè)技能水平和外語能力的要求逐步提高。

          客戶經(jīng)理

          職位概述:主要負(fù)責(zé)推銷理財(cái)產(chǎn)品,做個(gè)人貸款(包括房貸,消費(fèi)貸款,出國留學(xué)貸款等)和第三方存管,推銷信用卡等個(gè)人業(yè)務(wù)。

          職位職責(zé):

          1、落實(shí)經(jīng)營計(jì)劃,完成分分配的各項(xiàng)任務(wù);

          2、產(chǎn)品銷售和開拓市場,開發(fā)新客戶;

          3、反饋客戶需求,維護(hù)老客戶。

          基本要求:

          1、熱愛金融投資事業(yè),具有強(qiáng)烈的銷售意識,具備一定的客戶資源;

          2、愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作,能夠承受相應(yīng)的壓力;

          3、身體健康,品行端正,樂觀積極,較強(qiáng)的交際能力。

          柜員

          職位概述:銀行內(nèi)部在柜臺工作的人員。

          職位職責(zé):

          1、準(zhǔn)確、高效率地完成柜臺交易,并提供高水準(zhǔn)專業(yè)的服務(wù);

          2、熟悉所推廣產(chǎn)品,發(fā)掘潛在客戶,以支持銷售及市場推廣策略;

          3、報(bào)告客戶的反饋意見,并收集市場情報(bào)。

          基本要求:

          1、做事細(xì)致、有條理,對數(shù)字敏感,有強(qiáng)烈的銷售意識和技能;

          2、強(qiáng)烈的責(zé)任感,良好的服務(wù)意識、溝通技巧和人際關(guān)系技巧;

          3、品貌端莊、氣質(zhì)良好,為人正直。

          結(jié)算員

          職位概述:負(fù)責(zé)因資金調(diào)撥等原因所發(fā)生的貨幣收、付業(yè)務(wù)的清算。 職位職責(zé):

          1、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

          2、登記銀行存款日記賬;

          3、保管有關(guān)印章。

          基本要求:

          1、善于表達(dá)及理解,熟悉預(yù)、決算流程;

          2、勤奮努力,責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)背景。

        崗位說明書5

          1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),努力掌握采購及統(tǒng)計(jì)知識。

          2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶檔案的.整理工作。

          3、協(xié)助采購經(jīng)理做好客戶接待及商務(wù)來電函的記錄整理工作。

          4、協(xié)助采購經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)計(jì)、分析工作。

          5、負(fù)責(zé)對采購訂單的審核工作,同時(shí)跟蹤發(fā)票工作。

          6、負(fù)責(zé)采購統(tǒng)計(jì)及分析工作,按時(shí)做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)采購經(jīng)理。

          7、按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報(bào)表,以書面形式報(bào)公司采購經(jīng)理。

          8、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作,定期電話拜訪客戶,及時(shí)了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場價(jià)格,并做好記錄。

          9、完成臨時(shí)交辦任務(wù)。

        崗位說明書6

          職務(wù)名稱:

          行政人事專員

          所屬部門:

          行政部

          直接上司:

          辦公室主任

          直接下屬:

          前臺

          崗位職能:

          職業(yè)發(fā)展:

          辦公室主任、人資經(jīng)理

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)各類重要文件的保管

          2、負(fù)責(zé)員工的入職報(bào)到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理;

          3、負(fù)責(zé)員工資料的錄入、整理和歸檔工作;

          4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理;

          5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計(jì)、人員資料庫統(tǒng)計(jì)等;

          6、按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試

          7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事報(bào)表的填報(bào)及上報(bào)

          8、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍

          9、負(fù)責(zé)各類辦公用品的編制、保管,每月清點(diǎn),年終盤存統(tǒng)計(jì),做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù),保證帳實(shí)相符

          10、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

          協(xié)助總經(jīng)理制定樣品室管理制度的制定與實(shí)施

          11、負(fù)責(zé)樣品室的日常管理,樣衣的編制,及出庫、入庫的手續(xù)辦理

          12、負(fù)責(zé)下班時(shí)對整個(gè)辦公區(qū)的'巡視,查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況

          13、完成各項(xiàng)勤雜、采購工作。

          14、負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo);

          15、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、組織工作,做好會(huì)議記錄紀(jì)要。

          16、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力。

          17、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動(dòng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。

          18、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

          任職資格:

          220—30周歲,正規(guī)大專以上學(xué)歷,一年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn),掌握現(xiàn)代人力資源管理理念;性格開朗活潑,負(fù)有熱情;工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

        崗位說明書7

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、拓展及維護(hù)媒體關(guān)系及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,進(jìn)行媒體資源整合和維護(hù);

          2、對媒體進(jìn)行信息發(fā)布監(jiān)測,并定期形成監(jiān)測報(bào)告,比如傳播稿件搜集并制作項(xiàng)目剪報(bào)等;

          3、策劃并執(zhí)行與媒體合作項(xiàng)目的推廣活動(dòng),以及對外合作的執(zhí)行;

          4、進(jìn)行競爭對手公關(guān)傳播情況調(diào)研分析,定期出具調(diào)研報(bào)告;

          5、邀約媒體人員參加各種類型的活動(dòng)等。

          任職資格:

          1、本科以上學(xué)歷,公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、兩年以上公關(guān)公司或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、能夠獨(dú)立組織新聞發(fā)布會(huì)、專訪及其它公關(guān)活動(dòng);

          4、擁有豐富的媒體資源,能夠熟練撰寫公關(guān)所需文件;

          5、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講;

          6、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的'人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;

          7、性格開朗,親和力強(qiáng),善于溝通,積極進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

        崗位說明書8

          1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工,以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。

          2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,編制工程周、月及年度施工計(jì)劃,對項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

          3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備、勞保用品、資金等的使用計(jì)劃,并組織實(shí)施。

          4、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃,包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作,解決工地一切協(xié)調(diào)問題。

          5、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì)審,施工組織設(shè)計(jì)、施工方案交底技術(shù)解答。在施工中進(jìn)行各工序書面技術(shù)交底,參加各工序的檢驗(yàn)和工程驗(yàn)收,對工程的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量檢查和評定工作。

          6、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與政府主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系,積極配合完成監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督和消防局等單位的檢查驗(yàn)收工作。

          7、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。審定月度成本分析報(bào)表,對各項(xiàng)工程資金的回收、開支進(jìn)行有效控制。注重成本信息反饋,及時(shí)采取糾偏措施。

          8、負(fù)責(zé)向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理各種現(xiàn)場簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算,以及作好現(xiàn)場原始簽證記錄,充分完成工程索賠事宜。

          9、負(fù)責(zé)做好工程半產(chǎn)品和成品的防護(hù)及交付過程中的'防護(hù)。

          10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程所有技術(shù)性文件和資料的完善、報(bào)驗(yàn)和移交等工作。

          11、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收申請書的制作和報(bào)審,參與竣工驗(yàn)收至合格,完善竣工后的工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

          12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        崗位說明書9

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);

          2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等;

          3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

          4、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等;

          5、負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

          6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績效考核等。

          任職資格:

          1、本科及以上學(xué)歷,管理類、項(xiàng)目類相關(guān)專業(yè);

          2、同行業(yè)5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

          3、精通WBS、PERT及CPM等項(xiàng)目規(guī)劃工具,熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng);

          4、精通成本和質(zhì)量控制,具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力,良好的.決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

          5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。

        崗位說明書10

          崗位名稱:市場部經(jīng)理助理

          直接上級:市場部經(jīng)理

          工作地點(diǎn):廣州、上海

          主要職責(zé):

          1.根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助經(jīng)理做相關(guān)市場活動(dòng)的策劃和宣傳,推廣計(jì)劃的實(shí)施;

          2.對業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、組織培訓(xùn)和指導(dǎo);

          3.開辟新的合作渠道,并協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行合作的`談判;

          4.收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。

          職位要求:

          1.組織能力和借鑒能力;

          2.果斷思考與行動(dòng)能力;

          3.一定的信息洞察力;

          4.良好的表達(dá)交流能力;

          5.以紀(jì)律規(guī)范言行的能力。

        崗位說明書11

          1.負(fù)責(zé)各類零件的電化學(xué)或化學(xué)拋光工藝編制,并形成書面和電子文檔。

          2.負(fù)責(zé)提出拋光過程所需工裝的設(shè)計(jì)方案,并形成書面和電子文檔。

          3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工過程質(zhì)量監(jiān)控并將處理過程和結(jié)果形成書面和電子文檔報(bào)告。

        崗位說明書12

          1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用,不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;

          2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù),授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務(wù)情況反映明確;

          3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目,制單和復(fù)核手續(xù)齊全;

          4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳;

          5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;

          6、和往來及時(shí)進(jìn)行對帳;

          7、對使用年限1年以上,單位價(jià)值2000元以上的或價(jià)值未到20xx但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財(cái)產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿,按類別設(shè)專欄,正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng);定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對,年末必須清點(diǎn)實(shí)物,做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營特點(diǎn),在規(guī)定的折舊年限內(nèi),確定折舊年限和折舊方法,折舊年限和方法一經(jīng)確定,不得隨意更改;

          8、月末編制部門費(fèi)用匯總表,與預(yù)算進(jìn)行對比分析,對每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警,對超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用,提請各部門關(guān)注;

          9、對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制,保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支,對異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析,編制相關(guān)的管理報(bào)表;

          10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。

          (一)進(jìn)行成本預(yù)測,參與經(jīng)營決策,編制成本計(jì)劃,為企業(yè)有計(jì)劃地進(jìn)行成本管理提供基本依據(jù)

          在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)應(yīng)在遵守國家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下,按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,正確地組織自己的'生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。為此,企業(yè)必須在經(jīng)營管理中加強(qiáng)預(yù)見性和計(jì)劃性。也就是說,面對市場,企業(yè)應(yīng)在分析過去的基礎(chǔ)上,科學(xué)地預(yù)測未來,周密地對自身的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行計(jì)劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來說,它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作,僅靠財(cái)會(huì)部門和成本會(huì)計(jì)工作是難以完成的。但成本會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的價(jià)值管理工作,應(yīng)充分發(fā)揮自己的特點(diǎn),在成本的計(jì)劃管理中,發(fā)揮主導(dǎo)作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行和對費(fèi)用開支有效地進(jìn)行控制,成本會(huì)計(jì)工作應(yīng)在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下,根據(jù)歷史成本資料、市場調(diào)查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等)的資料,采用科學(xué)的方法來預(yù)測成本水平及其發(fā)展趨勢,擬定各種降低成本的方案,進(jìn)而進(jìn)行成本決策,選出最優(yōu)方案,確定目標(biāo)成本;然后再根據(jù)目標(biāo)成本編制成本計(jì)劃,制定成本費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)以及降低成本應(yīng)采取的主要措施,以作為對成本實(shí)行計(jì)劃管理,建立成本管理的責(zé)任制,開展經(jīng)濟(jì)核算和控制費(fèi)用支出的基礎(chǔ)

          (二)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本

          企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者,應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)效益。這是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會(huì)計(jì)擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù)。為此,成本會(huì)計(jì)必須以國家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),以及企業(yè)的有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算、規(guī)定、定額等為依據(jù),嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支,監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計(jì)劃、預(yù)算和規(guī)定辦事,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法.,以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

          (三)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算

          為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有用的信息按照國家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營管理的需要,及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算,提供真實(shí)、有用的成本信息,是成本會(huì)計(jì)的基本任務(wù)。這是因?yàn),成本核算所提供的信息,不僅是企業(yè)正確地進(jìn)行存貨計(jì)價(jià)、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價(jià)格的依據(jù),同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中,對各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過程中,利用有關(guān)核算資料來進(jìn)行的;成本預(yù)測、決策、計(jì)劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。

          (四)考核成本計(jì)劃的完成情況,開展成本分析

          在企業(yè)的經(jīng)營管理中,成本是一個(gè)極為重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),它可以綜合反映企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部有關(guān)單位的工作業(yè)績。因此,成本會(huì)計(jì)必須按照成本計(jì)劃等的要求,進(jìn)行成本考核,肯定成績,找出差距,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后。成本是綜合性很強(qiáng)的指標(biāo),其計(jì)劃的完成情況是諸多因素共同作用的結(jié)果。因此,在成本管理工作中,還必須認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,揭示影響成本升降的各種因素及其影響程度,以便正確評價(jià)企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的業(yè)績和揭示企業(yè)成本管理工作中的問題,從而促進(jìn)成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

        崗位說明書13

          用法語來表達(dá)另一種語言或用另一種語言表達(dá)法語,這種法語與其它語言的互相表達(dá)活動(dòng),稱為法語翻譯,從事法語翻譯的工作者,簡稱法語翻譯。

          法語翻譯崗位職責(zé)

          1、提供口譯、筆譯服務(wù),負(fù)責(zé)商務(wù)會(huì)議、內(nèi)部管理會(huì)議的現(xiàn)場翻譯;

          2、負(fù)責(zé)工程行業(yè)內(nèi)部相關(guān)文件、資料的書面翻譯,保證翻譯質(zhì)量;

          3、接受主管的.分配的翻譯任務(wù);

          4、翻譯資料的整理收集、知識管理;

          5、翻譯并與翻譯團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作;

          6、參加部門內(nèi)開展的專業(yè)培訓(xùn)與交流,提高翻譯的專業(yè)水平。

          法語翻譯崗位要求

          1、一般要求法語相關(guān)等級證書,口譯、筆譯俱佳,流利的法語聽說讀寫能力;

          2、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及親和力;

          3、性格外向,工作高效,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);

          4、熟練使用各類辦公軟件;

          5、具有較強(qiáng)的中文文字表達(dá)能力,文筆通順流暢;

          6、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng);

          7、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),保守商業(yè)機(jī)密;

          8、熟悉法國地理及風(fēng)土人情。

          法語翻譯關(guān)鍵技能

          專業(yè)能力

          法語中文文筆背景資料知識

          個(gè)人能力

          團(tuán)隊(duì)合作精神抗壓能力組織協(xié)調(diào)能力

          法語翻譯升職空間

          助理翻譯員→翻譯員→資深翻譯員

          法語翻譯薪情概況

          應(yīng)屆畢業(yè)生¥3300.00

          1年經(jīng)驗(yàn)¥3400.00

          2年經(jīng)驗(yàn)¥3800.00

          3年經(jīng)驗(yàn)¥5100.00

          法語翻譯工作內(nèi)容

          1、公司法語地區(qū)相關(guān)項(xiàng)目的資料翻譯;

          2、參與相關(guān)項(xiàng)目的商務(wù)談判與業(yè)務(wù)拓展;

          3、會(huì)議的翻譯及會(huì)前準(zhǔn)備;

          4、日常溝通、交流翻譯及高管與外方談判翻譯工作;

          5、現(xiàn)場口譯工作;

          6、協(xié)助項(xiàng)目人員辦理當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)外部協(xié)調(diào)工作。

        崗位說明書14

          1、軟件工程師

          是整個(gè)it行業(yè)中基礎(chǔ)崗位。根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù);進(jìn)行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;進(jìn)行編制項(xiàng)目文檔和質(zhì)量記錄的工作;維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。

          2、軟件測試工程師

          幾乎每個(gè)大中型it企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作,而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來完成。軟件測試工程師就是這類企業(yè)的.重頭角色。

          3、硬件測試工程師

          屬于專業(yè)人員職位,他負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的測試工作,保證測試質(zhì)量及測試工作的順利進(jìn)行;編寫測試計(jì)劃、測試用例;提交測試報(bào)告,撰寫用戶說明書;參與硬件測試技術(shù)和規(guī)范的改進(jìn)和制定。

          4、程序員和系統(tǒng)分析員

          程序員和系統(tǒng)分析員,不存在哪個(gè)高級、哪個(gè)低級的區(qū)別,他們是兩種職業(yè),對職業(yè)技能的要求完全不同。

          程序員,顧名思義,主要是編寫程序,是計(jì)算機(jī)專業(yè)入行需要練好的基本功。

          5、硬件工程師

          根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和任務(wù)分配,完成符合功能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件開發(fā)產(chǎn)品;依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)說明,設(shè)計(jì)符合功能要求的邏輯設(shè)計(jì)、原理圖;編寫調(diào)試程序,測試開發(fā)的硬件設(shè)備;編制項(xiàng)目文檔及質(zhì)量記錄。

        崗位說明書15

          1.負(fù)責(zé)企業(yè)所有融資項(xiàng)目的成本預(yù)算,組織協(xié)調(diào)實(shí)施融資預(yù)算,設(shè)計(jì)融資方案

          2.負(fù)責(zé)分析市場和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn),對企業(yè)短期及較長期的資金需求進(jìn)行預(yù)測,及時(shí)出具分析報(bào)告,提出相應(yīng)的應(yīng)對措施,制定并實(shí)施相應(yīng)的融資解決方案

          3.積極開拓金融市場,與國內(nèi)外目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)溝通,建立多元化的`企業(yè)融資渠道,與各金融機(jī)構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系

          4.通過對企業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行全面分析,針對不同銀行的特點(diǎn)設(shè)計(jì)融資項(xiàng)目和方式

          5.執(zhí)行融資決策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)融資的流動(dòng)性,為資金平衡奠定基礎(chǔ)

          6.進(jìn)行資金分析和調(diào)配,監(jiān)督各項(xiàng)資金的運(yùn),優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),提高資金使用效率

          7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作

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