研發(fā)人員崗位說明書
研發(fā)人員崗位說明書1
1.負責組織開展國內(nèi)外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。
2.負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結(jié)合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。
3.結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關課題，組織公司內(nèi)部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。
4.參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。
5.負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。
6.負責與外部技術專家的協(xié)調(diào)工作。
研發(fā)人員崗位說明書2
1、負責遠程教育學院常規(guī)教學資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定;
2、負責各類教師教育資源研發(fā)的'組織與實施;
3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關的各項技術規(guī)范;
4、根據(jù)工作進展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調(diào)整;
5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關系;
研發(fā)人員崗位說明書3
1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務工作;
2、按照學院的發(fā)展規(guī)劃，認真執(zhí)行各項工作任務，重點保證課程開發(fā)質(zhì)量;
3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會;
4、負責部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;
5、負責部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格監(jiān)控;
6、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務考核;
7、負責教師資源建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;
8、負責網(wǎng)絡課程建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;
9、負責資源研發(fā)項目評審與核算;
10、負責資源建設立項及項目管理;
11、負責部門人才的引進和培養(yǎng);
12、負責信息化教學中心建設工作;
13、負責教師教育課程平臺建設工作;
14、責部門科研工作;
15、負責部門員工團隊文化建設。
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