- 公司員工失職檢討書 推薦度：
- 公司員工工作失職檢討書 推薦度：
- 公司員工工作失職檢討書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
公司員工失職檢討書集合15篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，我們要認(rèn)真地反思檢討，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。怎樣寫檢討書才能做到語言準(zhǔn)確呢？以下是小編收集整理的公司員工失職檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司員工失職檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，實在是非常的遺憾，我一直都在反省自己，我忘記了您之前的告誡，我在工作當(dāng)中還是放松了自己，失職是一種非常不好的情況，我們每一個人在工作當(dāng)中都應(yīng)該要有自己的方向，但是我就丟失了這種好的品質(zhì)，我怕讓您失望了，從這件事情就能夠看出來，我還是缺乏一個正確的工作方式，因為我的失職，在很大的程度上是會影響到工作的，會影響到他人的，我不能這么消耗下去了，回顧自己這段時間在工作上面的一些表現(xiàn)，我感覺自己實在是做的不好，很多東西還需要更加努力才是，在這個過程當(dāng)中還是有很多事情要去做好的，就像這次我工作失職了，同時也讓您失望了，這是我的問題，而且還是大問題，我沒有想過自己會在這個時候連這么一件普通的工作都會失誤，想了想今天我真的是很難受。
我來到公司時間已經(jīng)不短了，在這個過程當(dāng)中我一直都是態(tài)度端正，但是時間久了，我也沒有考慮到這些問題，我相信只有讓自己處在一個的緊張的工作狀態(tài)下面，才不會松懈，但是我還是放松了自己，特特別是這段時間以來，我一直都沒有擺好心態(tài)，這么以來很容易出問題，這也是我一直都在思考的事情，我當(dāng)然不希望自己連這么一件小事都做不好，未來的時間還很長，當(dāng)然我也會把細節(jié)的'工作努力完成好，可是我美哦與做到，我每天都是恍惚狀態(tài)，很多時候就沒有目標(biāo)的在工作，現(xiàn)在我也在糾結(jié)這些，過去很長一段時間我都是遵守公司規(guī)定，我的工作積極性非常的高，您一直都在告誡我們要做好一名xx員工的基本素養(yǎng)，不能在工作上面放松了自己，可是當(dāng)時沒有想到這會帶來這么大的影響，我真的是很難受，這件事情也影響了我很久。
經(jīng)過了這次事情之后我內(nèi)心充滿了自責(zé)，因為今天就是一件非常普通的工作，我是一名老員工了，您經(jīng)常會放心我，有很多事情都會交待我去做，我也知道這是一種信任，對我來講有很多事情都是細節(jié)性的，很多時候都應(yīng)該端正好心態(tài)，現(xiàn)在我對自己的這種狀態(tài)非常自責(zé)，所以我一定會好好檢討自己，一件普通的工作我失職了，沒有做好是一回事，態(tài)度不好是另外一回事，我現(xiàn)在想想就覺得難受，請您給我改過的機會，我再也不會在工作上面失職了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工失職檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我對于自己工作失職這件事情，已經(jīng)進行了深刻的反省，我知道自己錯了，我感到很抱歉，也很遺憾，我現(xiàn)在懷著內(nèi)疚的心情向您遞交這份檢討書，希望您能原諒我這一次。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名某某管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的某某管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人某某安裝工作。但電纜線已安裝好了某某安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的.心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
有了一次失敗的教訓(xùn)，我一定會嚴(yán)格要求自己，決不允許再犯，爭取為公司做貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工失職檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此次公司的損失，有一大部分責(zé)任在我，身為公司的老員工了，還犯這樣的低級致命錯誤，實屬不應(yīng)該，這種錯誤本就不存在發(fā)生在我身上，我很抱歉。給公司帶來了不必要的麻煩，給公司帶來了不必要的損失，我在此向您深刻的懺悔，對不起，我有愧于您對我的悉心栽培，有愧于公司對我的信任，這份檢討書您看完后就貼在公司的公告欄上，以警示其他員工，不要再有像我這樣重大的失職了。
我是20xx年春節(jié)過后進入的我們公司，距離現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司技術(shù)部干了快兩年了，也算是公司的老員工了，在工作技術(shù)上從來沒出現(xiàn)過問題，這次的失職也不是技術(shù)上的失職，在我工作能力方面你對我放一百個心，這點自信我還是有的，這次的時間主要是我個人行為上的一些不足，而釀成的慘案，公司這次的.損失我一力承擔(dān)，你要追究責(zé)任就追究我吧。
我的主要工作是管理公司APP的后臺，保持軟件運轉(zhuǎn)的暢通，尋找并修復(fù)BUG，對原創(chuàng)視頻進行審核，前段日子公司來了個本科名牌大學(xué)的高材生，來我們公司實習(xí)，剛好被分在了我們技術(shù)部，也是我負責(zé)帶她的，她主要負責(zé)視頻審核。視頻內(nèi)有不好的片段的，不允許通過；視頻內(nèi)有宣傳不正當(dāng)觀念的，不允許通過；視頻內(nèi)有低級庸俗惡趣味的，不允許通過等等。我身為帶她的師傅，本應(yīng)她清楚細致的告訴她，區(qū)分能發(fā)或者不能發(fā)的視頻，并告訴她在這項工作中應(yīng)該注意的地方，這些我都沒做到，只是粗略的告訴她流程。最后在工作完下班之際，她審核完的視頻發(fā)了一份給我看，因為我當(dāng)時在忙后臺的事，就看都沒看，只是簡單的問她是不是每一個她都認(rèn)真看過了，她說是，我就讓她發(fā)布了。
而就是她發(fā)布的其中一個視頻中，結(jié)尾有明顯的不好的網(wǎng)址，就這樣不到半個小時，該視頻被轉(zhuǎn)載近萬次，我們只能把下班的技術(shù)員工召回來，處理這件事，必須把這個視頻都給封禁了，才可以，可惜最不想看到的還是發(fā)生了，這個視頻還被轉(zhuǎn)載到了其他平臺上，這樣就需要公司去跟其他平臺的做調(diào)解。極大的損失了人力物力財力，最終在我們的不屑努力下，還是完成任務(wù)了。
事情現(xiàn)在解決了，現(xiàn)在就要追究責(zé)任了，領(lǐng)導(dǎo)這件事您也看的明白，是我的失職，沒有去檢查實習(xí)生審核的視頻，是我讓她發(fā)布出去的，您就責(zé)罰我吧，扣我工資都行，您就別去責(zé)怪一個小女孩了，她應(yīng)該承受不住這么大的壓力的。領(lǐng)導(dǎo)您放心，我一定花時間花精力好好對她進行一次培訓(xùn)，我也會嚴(yán)格正視領(lǐng)導(dǎo)給我的工作任務(wù)。我保證不會再犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工失職檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，來到公司也不是很久的時間，但是今天卻出現(xiàn)了這樣的情況，我的工作出現(xiàn)了這樣的問題，這是我的失職，也是我做的不夠好的地方，實在是讓我很慚愧，作為一名習(xí)新員工我還沒有來到公司多久工作就失職了，我不知道怎么跟您解釋，這讓我感覺很不好，我需要做好準(zhǔn)備，以后一定不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了，真的是影響很不好，讓您失望了，這不是作為一名員工的應(yīng)該出現(xiàn)的情況，對于這次工作方面出現(xiàn)的問題我感覺很羞愧，以后會認(rèn)真去搞好工作的，再也不希望出現(xiàn)這種事情了。
近期在工作當(dāng)中我的表現(xiàn)一直都是平平無奇，實在是讓我很有壓力，而今天的問題還是很大的，在以后的`工作當(dāng)中這不是我應(yīng)該出現(xiàn)的情況，在近期的工作當(dāng)中還是有很多的問題的，是我沒有把自己的工作考慮周到，現(xiàn)在的我的工作失職了，本來就讓我有很多的不應(yīng)該出現(xiàn)的情況，在以后的工作當(dāng)中我一定會去調(diào)整好自己的工作能力，我來到公司也才短短一個多月，今天下午在上班的時候，我走神了，這是我的失職，我把兩個文件混淆了，這實在是非常的不好，這不是我愿意看到的事情，有些事情還是應(yīng)該做好充分的規(guī)劃，工作當(dāng)中我不應(yīng)該走神，當(dāng)時我是在做別的事情，這樣的結(jié)果不是我愿意看到的，在這方面我應(yīng)該好好的思考一下。
我在工作的時候有些事情做的不夠好，在以后的工作當(dāng)中我一定會糾正自己的不足，工作出現(xiàn)這樣的錯誤，我內(nèi)心的自責(zé)不已，我知道您一直以來對我都是非常關(guān)照的，今天我工作失職了，讓您失望了，本應(yīng)該在工作期間認(rèn)真才是，但是我卻一直沒有重視起來，在上班的時候做別的事情，所以我出現(xiàn)了問題，這樣直接影響到了后續(xù)的工作，造成了連鎖反應(yīng)，本來很多同事都是應(yīng)該按時下班的，但是我出現(xiàn)了這樣的問題，讓大家也受到了牽連留下來加班，通過這這次的事情之后我也意識到了問題的所在，我以后一定不會在上半的時候走神了，這次的錯誤一定是最后一次，現(xiàn)在我還是在試用期階段，我需要讓自己的表現(xiàn)好一點，并且持續(xù)保持下去，對于今天的情況我倍感自責(zé)，也知道了工作當(dāng)中需要認(rèn)真起來的道理，我一定會糾正，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司員工失職檢討書5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，在工作的時候由于我的失職造成了不便，今天已經(jīng)自責(zé)了很多，那種感覺一直在心里面過不去，我平時是不會犯那等錯誤的，是我疏忽了，做不好自己工作是一個大的錯誤，我也是知道這沒有什么理由，我也不應(yīng)該不認(rèn)真的對待今天的工作，其實主要也就是我當(dāng)時沒有提起精神，這是我的個人能力上面的不足，我也希望能夠不辜負了公司，您一直都是對我保持著耐心指導(dǎo)，我很是感激，我應(yīng)該認(rèn)真努力的做好本職，讓自己進一步加強能力，這些都是可行的，我也希望能夠在下一階段不再出現(xiàn)這類過失，能夠繼續(xù)處理好工作上面的細節(jié)，不再犯下低級的錯誤，應(yīng)當(dāng)做什么反省。
我相信我是能夠繼續(xù)落實好這些，回顧今天的疏忽我很是慚愧，我們公司出現(xiàn)我這樣的情況其實是很不好影響，準(zhǔn)確的來說我也是開了這個頭，實在是在公司沒有人在這么一件簡單的工作上面出過錯，我知道您不是生氣我疏忽了工作，您是感覺我不應(yīng)該在這件事情上面疏忽，我現(xiàn)在回想起來真的也是很感慨，我在這么一件簡單的工作上面出了問題，這是個大錯誤，我現(xiàn)在不知道怎么跟您解釋了，總是我是覺得我做的非常的不好，在未來的工作當(dāng)中我要是再次出現(xiàn)這類過失，又怎么在心里面過得去，又怎么面對公司面對您。
我應(yīng)該好好的做自我反省，以后的工作當(dāng)中杜絕這類情況的發(fā)生，從現(xiàn)在開始我也知道了自己的工作自己處理，我不應(yīng)該在這件事情的上面一直在扭扭捏捏，我應(yīng)該承擔(dān)起責(zé)任，雖然不是大事情，但是通過這次錯誤我應(yīng)該重視起來，我會在下階段努力的做好相關(guān)的工作規(guī)劃，在工作當(dāng)中我也會繼續(xù)處理好這件事情，再也不會出現(xiàn)這種錯誤我不允許這種情況的發(fā)生，這不僅僅是讓自己失望和過意不去，還影響了公司的整體工作氛圍，這種情況肯定是我不愿看到的，我做的這件事情，一定要繼續(xù)落實好相關(guān)的.制度，在工作上面我也會繼續(xù)努力的，現(xiàn)在包括未來我也會用心處理好這些，我不會再出現(xiàn)這些低級的錯誤，讓您失望就是我的不安，這種感覺是不好的，我也不想再有。
今天由于的我的失職，其實也是耽誤了一定的時間，我不在狀態(tài)，然后想著這件事情，心里總是放不下，我認(rèn)為我是不該這樣的，有些事情就應(yīng)該養(yǎng)成好的習(xí)慣，我一定會檢討反省好自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工失職檢討書6
尊重的單位經(jīng)理：
你好，本人在此向您遞交這份由于工作失誤違規(guī)而反省的檢討書，借以表白我對本人不遵守公司規(guī)定，違背公司工作程序的無比愧疚心情。
我覺得我的工作失誤，很大程度上是由于長期以來的態(tài)度不端正，以及對工作怠慢與忽視，我無視公司的規(guī)章制度，也沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有正確實履行自己職責(zé)和責(zé)任。
對于工作失誤違規(guī)的事件，我一直對此深惡痛絕。這種相類似錯誤的產(chǎn)生，充分地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，以及對工作流程和規(guī)章的不尊重
由于我主觀的意識不深入，我犯下這樣工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作構(gòu)成很大的.不利因素。
我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照公司的相關(guān)政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的請求，不鎖柜就離開了自已的座位，屬于工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向上司和同事表現(xiàn)深深地歉意。十分鄭重地對自己的行為進行檢討。
公司員工失職檢討書7
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好！
工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致的工作失誤，我對錯誤的全面認(rèn)識如下：
首先，我的思想覺悟上存在嚴(yán)重不足。作為一名xx，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的。因此xx的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認(rèn)識上存在不足。
其二，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如我這樣的`工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數(shù)情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的“不專心，不嚴(yán)謹(jǐn)”恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度，沒有以一個嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn)。
然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。
至此
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工失職檢討書8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。
關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將xx的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的`損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人xx安裝工作。但電纜線已安裝好了，xx安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1，針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工失職檢討書9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
大家好！
古人常說，行有不得，反求諸己，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，君子務(wù)本、本立而道生，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。工作失職自我檢討書文章工作失職自我檢討書出自，此鏈接！。悔悟后，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到魔鬼出于細節(jié)。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推
給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是齷齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的棒喝法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副此事與己無干的樣子，對事情展開一番與己無干的耍賴分析！每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、一個人一生最重要的.是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。學(xué)如逆水行舟，不進則退，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎。工作失職自我檢討書檢討書。
2、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是記問之學(xué)，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。經(jīng)師易得，人師難求，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工失職檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx崗位的員工xx，非常抱歉在在此的工作中犯下了這樣的錯誤，在接受了您的批評后，我仔細的反思了自己面對工作的思想和態(tài)度，我認(rèn)識到自己還有很多需要改正和提升的地方，自己的不足導(dǎo)致了在工作中的不嚴(yán)謹(jǐn)，甚至難以完成任務(wù)!這是非常不應(yīng)該的，不允許的錯誤!
作為一名員工，我對自己在自己負責(zé)的崗位上犯下這樣簡單的錯誤感到非常的慚愧。這是我們最基本的工作，但是我卻無法去做好，這么在工作中還如何去完成接下來的任務(wù)呢?在這樣基礎(chǔ)的工作中犯下錯誤，這是非常不應(yīng)該的!但是自己確實造成了這樣的問題，這令我深深的反思自己的問題。
首先，在這次工作的反思之后，我認(rèn)識到在思想上的不足。在一開始的時候，如果我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜ネ瓿勺约旱娜蝿?wù)，面對再這樣基礎(chǔ)的工作，自己也不應(yīng)該犯下錯誤。但是我卻因為自己的自大和散漫，導(dǎo)致在工作的時候沒有專心的去完成，甚至三心二意的做事，最終導(dǎo)致在工作中犯下了這樣的錯誤。
對此，我感到非常的慚愧。作為一名工作者，在完成工作的時候，我應(yīng)該更加的細心，嚴(yán)謹(jǐn)。我們面對的是工作，更因該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ�，仔細的完成，要對工作有�?zé)任心。
其次，是自己在工作能力上的不足。及時是基礎(chǔ)的`工作，但是我還是犯下了這樣的錯誤，這實在是非常的不應(yīng)該。作為一名員工，盡管工作了許久，但是對于這樣好基礎(chǔ)簡單的問題，我依然不能放松鍛煉，基礎(chǔ)雖然簡單，但是也需要熟練的工作才能更好的完成。
這次的錯誤讓我認(rèn)識到自己的放松會造成這么多嚴(yán)重的后果，盡管也在不斷的提升，但是面對這些遺留的錯誤依舊沒能做好管理工作，我會不斷的提升自己，改善自己，改進自己的工作態(tài)度，提升自己的工作能力。
這次的問題，讓我對自己的工作有了更深刻的印象，面對工作之前，我想我需要先嚴(yán)格的面對自己的問題，在今后的工作當(dāng)中，我會嚴(yán)格的提升對自己的管理，希望領(lǐng)導(dǎo)也能相信我的檢討，再給我一次機會。我會在今后的工作中努力的做好自己的崗位負責(zé)的工作，成為一名出色的員工。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工失職檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好：
我于X年X月X號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準(zhǔn)時到達，開會也沒去，我管的'臺區(qū)也沒管好，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利，自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮
公司員工失職檢討書12
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著自責(zé)、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發(fā)生的錯誤。當(dāng)日，我疏于檢查皮帶機運行狀況，我沒有及時發(fā)現(xiàn)煤炭已經(jīng)滿庫，最終導(dǎo)致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。
我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結(jié)果，因我錯誤帶來的煤炭生產(chǎn)工作上的不便，以及給領(lǐng)導(dǎo)您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的.道歉。
接受您的批評以后，我個人經(jīng)過深刻反省。通過認(rèn)真回顧錯誤，分析錯誤經(jīng)過。我認(rèn)識到自身錯誤源于：
1、我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認(rèn)真。
2、對待工作上，我也不夠勤勉、努力。
3、我缺乏必要的問題預(yù)判力，這在一定程度上說明我的工作經(jīng)驗?zāi)芰κ遣蛔愕摹?/p>
顯然我還很需要認(rèn)真研究工作，努力提高工作質(zhì)量。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司員工失職檢討書13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，這段時間以來的工作當(dāng)中，讓我感覺很吃力，出現(xiàn)了不小的問題，也讓我感覺很自責(zé)，這不是我想要看到的情況，作為一名員工我的工作態(tài)度不是很好，近期的工作出現(xiàn)問題，讓我感覺對不住公司，工作失職了，我不是一名新員工了，在這方面還是有很多需要去反省一下的，成為一名公司員工我確實需要做的認(rèn)真的一點，工作出現(xiàn)的問題，我作為一名員工我還是感覺有些問題。
我知道今天的事情讓您失望了，這次的事情是我的問題，雖然您不說，當(dāng)時也就是隨便說了我兩句，也沒有批評我，可是我內(nèi)心是非常不好受的，這讓我感覺很吃力，在工作當(dāng)中我確實還是有足夠的多的成長，但是今天我的問題是嚴(yán)重的，我認(rèn)為有些事情是需要有一個認(rèn)真的態(tài)度，在工作當(dāng)中我還是有一些本質(zhì)上的事情做的不夠好，只有持續(xù)去發(fā)揮自己的能力才能夠把這份工作做的認(rèn)真，在工作方面我確實還是需要去提高，這段時間您非常重視這個項目，這次的問題雖然不足以影響整體的項目，但是我還是自責(zé)萬分，我也不知道怎么跟您解釋，對于這次的事情我需要認(rèn)真的反省，在這方面是我做的不夠好。
下午在工作的時候不在狀態(tài)，我沒有把工作太多放在心上，這是工作不尊重，近期我是有很大的變化，我也是沒有堅持做好自己分內(nèi)的事情，不是什么時候都能夠做好工作，但是這次的情況讓我感覺很不好，有些事情應(yīng)該要端正好態(tài)度，這是對工作的尊重，在工作當(dāng)中失職了，無論是做什么事情這都是應(yīng)該持續(xù)發(fā)揮好的，下午的時候我確實是做的不夠好，沒有把工作做的`到位，現(xiàn)在出現(xiàn)了很大的問題，這不是我應(yīng)該去搞好自己的本職，下午的時候因為自己一時之間的失神，造成了工作出錯，這是我的問題，這樣的情況影響很不好，所以我需要好好的反省一下，近期的工作是對我各個方面的一個綜合評價，確實在工作方面我是出現(xiàn)了很多問題，我需要人去反省一下。
我知道想要讓完善好這些不足，肯定需要處理好自己細節(jié)的事情，做好這份工作我需要認(rèn)真對待去遵守規(guī)定，未來一段時間的工作當(dāng)中我一定會糾正這些缺點，這次的失職讓您失望了，我不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的問題，有些事情需要有一個客觀的評價，我會反省的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工失職檢討書14
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜。
按照節(jié)日值班安排，由我進行當(dāng)日值班，負責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的`責(zé)任心不強，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責(zé)任。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
本人20xx年12月16日擔(dān)任安徽省巨龍清洗有限公司總經(jīng)理一職。幾月來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下：
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。
公司員工失職檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著自責(zé)、反省和感激的情緒寫這份檢討書，在單位3年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)�？粗约旱酱丝倘匀槐４姹徽蹙频赇浻玫男畔ⅲ叵朊恳淮沃x總對我的教導(dǎo)、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的'。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責(zé)的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上面。作為一名管理者，就應(yīng)分清自己在工作崗位上扮演的主角，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，個性是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著超多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，透過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者務(wù)必要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
至此
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【公司員工失職檢討書】相關(guān)文章：
公司員工失職檢討書07-14
公司員工失職檢討書范文精選06-11
公司員工工作失職檢討書03-19
公司員工管理失職檢討書05-26
公司員工工作失職檢討書11-27
公司員工失職檢討書15篇11-10
公司員工失職檢討書(15篇)01-09
公司員工失職檢討書(精選15篇)01-09
公司員工工作失職檢討書15篇04-09
公司員工工作失職檢討書14篇04-26