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      2. 公司員工工作失職檢討書

        時間:2021-04-26 09:43:46 檢討書 我要投稿

        公司員工工作失職檢討書14篇

          在某件事出現(xiàn)失誤后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,往往被要求寫檢討書來自我檢討,請注意寫檢討書要注意正確的格式。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的公司員工工作失職檢討書,希望能夠幫助到大家。

        公司員工工作失職檢討書14篇

        公司員工工作失職檢討書1

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xx,這段時間以來的工作當中,讓我感覺很吃力,出現(xiàn)了不小的問題,也讓我感覺很自責,這不是我想要看到的情況,作為一名員工我的工作態(tài)度不是很好,近期的工作出現(xiàn)問題,讓我感覺對不住公司,工作失職了,我不是一名新員工了,在這方面還是有很多需要去反省一下的,成為一名公司員工我確實需要做的認真的一點,工作出現(xiàn)的問題,我作為一名員工我還是感覺有些問題。

          我知道今天的事情讓您失望了,這次的事情是我的問題,雖然您不說,當時也就是隨便說了我兩句,也沒有批評我,可是我內(nèi)心是非常不好受的,這讓我感覺很吃力,在工作當中我確實還是有足夠的多的成長,但是今天我的問題是嚴重的,我認為有些事情是需要有一個認真的態(tài)度,在工作當中我還是有一些本質(zhì)上的事情做的不夠好,只有持續(xù)去發(fā)揮自己的能力才能夠把這份工作做的認真,在工作方面我確實還是需要去提高,這段時間您非常重視這個項目,這次的問題雖然不足以影響整體的項目,但是我還是自責萬分,我也不知道怎么跟您解釋,對于這次的事情我需要認真的反省,在這方面是我做的不夠好。

          下午在工作的時候不在狀態(tài),我沒有把工作太多放在心上,這是工作不尊重,近期我是有很大的變化,我也是沒有堅持做好自己分內(nèi)的事情,不是什么時候都能夠做好工作,但是這次的情況讓我感覺很不好,有些事情應(yīng)該要端正好態(tài)度,這是對工作的尊重,在工作當中失職了,無論是做什么事情這都是應(yīng)該持續(xù)發(fā)揮好的,下午的時候我確實是做的不夠好,沒有把工作做的到位,現(xiàn)在出現(xiàn)了很大的問題,這不是我應(yīng)該去搞好自己的本職,下午的時候因為自己一時之間的失神,造成了工作出錯,這是我的問題,這樣的情況影響很不好,所以我需要好好的反省一下,近期的工作是對我各個方面的一個綜合評價,確實在工作方面我是出現(xiàn)了很多問題,我需要人去反省一下。

          我知道想要讓完善好這些不足,肯定需要處理好自己細節(jié)的事情,做好這份工作我需要認真對待去遵守規(guī)定,未來一段時間的工作當中我一定會糾正這些缺點,這次的失職讓您失望了,我不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的問題,有些事情需要有一個客觀的評價,我會反省的。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        公司員工工作失職檢討書2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對違反公司紀律擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

          1由于我上班沒有習慣電話報到,及上班屢次沒有帶上公司海報,嚴重缺乏對公司規(guī)章制度必要的理解和認識。這是一種對工作不極積,對領(lǐng)導(dǎo)不尊重的行為,如果我能以對待重要事件的態(tài)度對待公司的紀律,我相信這種錯誤是完全可以避免的。

          2每天的生活和一些工作。這也是導(dǎo)致我沒有牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司紀律的原因。同時這也是一種對自己工作沒有完全負責任。在此事之后,我已經(jīng)充分認識到了這種工作態(tài)度將會在我以后的工作過程中引起非常惡劣的后果,在此事后引起了我極大的重視,并在以后的工作中加強改正。

          3.事發(fā)后,沒有心平氣和地面對錯誤,我平時缺少和同事之間的工作交流,和客戶溝通方式可能會造成誤解。

          在深刻的自我反思之后,我決定有如下個人整改措施:

          1.按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份,對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

          2.多想想領(lǐng)導(dǎo)對自己的教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照公司的規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以自己的全力以赴去對待。

          3.加強同事之間和客戶之間的溝通。提高自身溝通能力及公司專業(yè)知識,今后不再出現(xiàn)違公司紀律的情況。

          4.提高認識,狠抓落實,大力開展批評與自我批評,化羞恥為動力,以實際行動為為我公司做出應(yīng)有的貢獻,用自己的努力來彌補我在過去在學習工作中存在的不足和缺憾。

          通過這件事,感悟到:一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,就無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時批評,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。能得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激,請關(guān)心愛護我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源,我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。

          相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,相信我的悔過之心,我的行為不是向公司的紀律進行挑戰(zhàn),是自己的一時失足,希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤。

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        公司員工工作失職檢討書3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我非常的抱歉,作為公司財務(wù)部門的員工,我今天在工作上出現(xiàn)了重大的紕漏,并且還是在公司各大股東面前,讓他們一度覺得公司的招進來的人,都是一些工作能力非常低下的員工,這讓我感到十分的慚愧,我深知自己的這次過錯十分的嚴重,我也是第一次讓自己面臨這樣的處境,現(xiàn)在我也不知道該如何是好了,但是我還是希望您看在我以往的工作表現(xiàn)以及對公司做出的貢獻上,能夠從寬處理。

          公司把這樣的重擔交給我,那就是信任我的工作能力啊,但是我就是因為太過于重視了,導(dǎo)致自己太過于緊張,所以就出了錯,今天是公司全體股東大會,我得到您的批準,代表公司財務(wù)部門參與本次會議,我主要是在會議中輪到歐文的時候,把公司財務(wù)報告回報一遍即可,這次的財務(wù)報告您一再強調(diào),要非常的詳細,把公司今年所有的數(shù)據(jù)都綜合再一起,好好的做出一份報告,我對您下達的任務(wù)要求,也是非常的重視,不滿您說我這周的工作基本上都是在忙這個,但是我還是出錯了,有很多的數(shù)據(jù)都是跟公司其他部門的數(shù)據(jù)是對不上的,這一度讓場面十分的尷尬,就因為我的失職,我這一環(huán)節(jié)只好作罷,會議結(jié)束之后您也是嚴厲的批評了我,這都是我活該,給我機會我不中用,沒有把握好,我也怪不得誰。

          我事后也是總結(jié)了自己出現(xiàn)這般失誤的原因:

          1、太要強,我作為公司才工作一年不到的財務(wù)人員,雖然說我做過的財務(wù)報表非常的多,但是那都是在好幾個同事的參與幫助下共同完成的,這次領(lǐng)導(dǎo)您能把和這個任務(wù)交給我,我就想著要證明自己,我非得獨自完成,堅決不找同事幫忙,這是導(dǎo)致我最后報表出現(xiàn)紕漏的重要原因。

          2、經(jīng)驗不足,為什么會出現(xiàn)數(shù)據(jù)對不上的情況?雖然說只是輕微的,但是時間一長都是對公司非常致命的,因為我收集用來做報表的數(shù)據(jù)是一個星期前的,一個星期足夠公司產(chǎn)生多少財務(wù)支出收入了?自然最后是完全對不上的,這就是工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致的。

          這兩點錯誤完全是可以避免的,但是我就是沒有意識到,說到底就是能力還不行,這我要承認,這次的錯誤對我個人而言也不是什么壞事,至少讓我知道了自己現(xiàn)在幾斤幾兩,再也不會盲目自大,目中無人了。真的很抱歉,這么大的一個會議,就被我這么一摻和就差點搞砸了,這件事我會好好的記在腦海中,讓自己以后在工作中都能做到萬無一失。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

        公司員工工作失職檢討書4

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志:

          您好!

          工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致的工作失誤,我對錯誤的全面認識如下:

          首先,我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名xx,我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,顧客對我行的實際印象,很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的。因此xx的工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足。

          其二,我的工作作風懶散,不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,在大多數(shù)情況下,都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的“不專心,不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

          然而,我的工作錯誤已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。

          至此

        敬禮

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        公司員工工作失職檢討書5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          20xx月xx日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學匯報如下:

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作不嚴謹?shù)谋厝唤Y(jié)果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思,我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司也有了一定了解,慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對各位同學對我的關(guān)心同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,不良風氣 不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

          發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,請各位同學監(jiān)督我。謝謝!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        公司員工工作失職檢討書6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xx崗位的員工xxx,對不起在這么忙碌的時候打擾您,這次給您上交這份檢討,主要是為了來檢討我在之前工作中犯下的錯誤。實在是對不起,我沒能完成您的期待,在您交給我的工作中,弄出了問題。雖然現(xiàn)在這個問題已經(jīng)在同事們的幫助下成功的解決了,但是還是給公司帶來了一定不好的影響。我知道放著自己的錯誤不管實在是不道德,我也不希望自己在飯下錯誤以后還不知悔改。

          現(xiàn)在,我必須來向您道歉,并好好的反省自己的問題,改正自己的態(tài)度,讓自己不會再在工作中犯下同樣的錯誤。

          對不起!首先,我這次的錯誤是因為我的一次失誤造成的,沒有多余的原因,只是因為我在工作中的精神不夠集中,導(dǎo)致了一次走神。但是這個走神卻來得非常不是時候,偏偏是在我在工作中最后的時候到來,剛好導(dǎo)致我在之前工作中的所有努力全都因為一次的失誤全部錯亂!這讓我很是懊惱。更危險的是,在出現(xiàn)了這樣的問題之后,我甚至還沒有第一時間發(fā)現(xiàn)這個錯誤,還是在同事們的提醒下,我才看到了自己的問題!這樣的錯誤實在是暴露了我的不少問題,也麻煩了那些同事們幫忙修改。

          雖然最后將錯誤彌補了回來,但是我卻因為這件事情看清了自己。自己遠沒有能在工作中做好,不僅在工作中走神,還因此導(dǎo)致在工作中犯下了錯誤!這實在是非常的不應(yīng)該。經(jīng)過思考,我對自己的問題作出了以下分析:

          1.工作的心態(tài)沒有擺正,工作中我因該全心全意的將心思放在工作上,要是我在工作中注意力不集中,導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了錯誤,這次有同事幫我找了出來,難道下次也會有這樣的好運嗎?難道要一直麻煩同事嗎?

          2.在工作中的不嚴謹,要是我能在工作中的一些關(guān)鍵點上嚴謹一些,也許我自己就能發(fā)現(xiàn)這個錯誤,甚至在錯誤發(fā)生之前,就能及時的停下。

          總的來說,這件事情都是因為我在工作中不夠?qū)W?dǎo)致的。吸取了這次的教訓,我也更加深刻的了解了,不能在小看任何一份工作,F(xiàn)在雖然錯誤已經(jīng)過去,但是這件事情,會一直作為我在心中回蕩不絕的警鐘,我會在以后的工作中不斷的警示自己,不會再讓自己犯下這樣的錯誤!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        公司員工工作失職檢討書7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          由于我個人在工作上沒有做好我必須要完成的事情,更是讓公司因為我而受到了不好的影響,同時使我的工作出現(xiàn)了較大的差錯,F(xiàn)在我明白都是我的過錯,更是非常的想要為自己的人生去努力,爭取為自己創(chuàng)造下更為精彩的生活。

          這一次因為我在工作上沒有努力的緣故,這才出現(xiàn)了如此的事情,更是讓我的生活都有了一定的影響。經(jīng)過了自己的不斷分析之后,我才漸漸地明白了自己在這段時間中確實是沒有將工作真正的重視起來,而我在工作上的努力與付出也是完全不夠的,所以會出現(xiàn)這樣的事情確實是需要我更加努力的.去反思。由于我在工作上的失職使得我沒有辦法真正的將工作都完成好,更害得其他同事的工作也受到相應(yīng)程度的影響,我很是抱歉,更是為自己的愚蠢而難受。

          我好好的分析了自己的情況,最近的我的確是因為有點心事沒能得到解決,這才在工作上沒有得到教好的提升,更是在這一次的工作上沒有投入才造成了這般的失職,F(xiàn)在來想想這件事,確實是我沒有將自己的事情擺正,沒有做到讓自己完成好自己的工作。想必因為這一次的事情,也是讓領(lǐng)導(dǎo)對我生氣了,更是對我失望了,F(xiàn)在的我當然是很后悔,很失望自己犯下了這樣的錯誤,沒有辦法真正的讓自己在工作上保持應(yīng)有的狀態(tài)確實是我需要去改變的,所以我也是下定了決心要去為自己的生活做出改變,爭取讓每一天都以最好的狀態(tài)去展開自己的工作。

          接下來的工作,我再也不會馬虎行事了,隨時都以最棒的狀態(tài)去面對自己的工作,同時在接下來的生活中也是有非常努力的得到提升。對于自己的一些缺點我也是會努力的去改正,爭取讓自己可以不要因為自己的粗心大意或是其他的缺點沒能將工作完成好,這一次我更是下定了決心要改變,就是希望我是可以將這份工作都做好,同時爭取讓自己的生活都在正常的軌道中進行。對于這份工作我都是會努力的做好我需要做到的事情,爭取做到讓自己的生活都更加的精彩萬分。

          往后的我都是會非常努力的去提升自己,讓自己在接下來的生活中去慢慢的成長,我相信自己一定是可以變得更加的優(yōu)秀,足以讓我的生活都變得更加的美好與幸福。未來的日子我都是會讓自己以最棒的狀態(tài)去展開自己的工作,爭取讓生活都更加的精彩萬分,更是在工作中不斷地提升自我,讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的成長。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        公司員工工作失職檢討書8

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xx,在工作的時候由于我的失職造成了不便,今天已經(jīng)自責了很多,那種感覺一直在心里面過不去,我平時是不會犯那等錯誤的,是我疏忽了,做不好自己工作是一個大的錯誤,我也是知道這沒有什么理由,我也不應(yīng)該不認真的對待今天的工作,其實主要也就是我當時沒有提起精神,這是我的個人能力上面的不足,我也希望能夠不辜負了公司,您一直都是對我保持著耐心指導(dǎo),我很是感激,我應(yīng)該認真努力的做好本職,讓自己進一步加強能力,這些都是可行的,我也希望能夠在下一階段不再出現(xiàn)這類過失,能夠繼續(xù)處理好工作上面的細節(jié),不再犯下低級的錯誤,應(yīng)當做什么反省。

          我相信我是能夠繼續(xù)落實好這些,回顧今天的疏忽我很是慚愧,我們公司出現(xiàn)我這樣的情況其實是很不好影響,準確的來說我也是開了這個頭,實在是在公司沒有人在這么一件簡單的工作上面出過錯,我知道您不是生氣我疏忽了工作,您是感覺我不應(yīng)該在這件事情上面疏忽,我現(xiàn)在回想起來真的也是很感慨,我在這么一件簡單的工作上面出了問題,這是個大錯誤,我現(xiàn)在不知道怎么跟您解釋了,總是我是覺得我做的非常的不好,在未來的工作當中我要是再次出現(xiàn)這類過失,又怎么在心里面過得去,又怎么面對公司面對您。

          我應(yīng)該好好的做自我反省,以后的工作當中杜絕這類情況的發(fā)生,從現(xiàn)在開始我也知道了自己的工作自己處理,我不應(yīng)該在這件事情的上面一直在扭扭捏捏,我應(yīng)該承擔起責任,雖然不是大事情,但是通過這次錯誤我應(yīng)該重視起來,我會在下階段努力的做好相關(guān)的工作規(guī)劃,在工作當中我也會繼續(xù)處理好這件事情,再也不會出現(xiàn)這種錯誤我不允許這種情況的發(fā)生,這不僅僅是讓自己失望和過意不去,還影響了公司的整體工作氛圍,這種情況肯定是我不愿看到的,我做的這件事情,一定要繼續(xù)落實好相關(guān)的制度,在工作上面我也會繼續(xù)努力的,現(xiàn)在包括未來我也會用心處理好這些,我不會再出現(xiàn)這些低級的錯誤,讓您失望就是我的不安,這種感覺是不好的,我也不想再有。

          今天由于的我的失職,其實也是耽誤了一定的時間,我不在狀態(tài),然后想著這件事情,心里總是放不下,我認為我是不該這樣的,有些事情就應(yīng)該養(yǎng)成好的習慣,我一定會檢討反省好自己的。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        公司員工工作失職檢討書9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          由于我自身原因,致使xxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

          領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),認為自身主要存在以下問題:

          1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

          2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

          3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

          鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

          領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        公司員工工作失職檢討書10

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xx,來到公司也不是很久的時間,但是今天卻出現(xiàn)了這樣的情況,我的工作出現(xiàn)了這樣的問題,這是我的失職,也是我做的不夠好的地方,實在是讓我很慚愧,作為一名習新員工我還沒有來到公司多久工作就失職了,我不知道怎么跟您解釋,這讓我感覺很不好,我需要做好準備,以后一定不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了,真的是影響很不好,讓您失望了,這不是作為一名員工的應(yīng)該出現(xiàn)的情況,對于這次工作方面出現(xiàn)的問題我感覺很羞愧,以后會認真去搞好工作的,再也不希望出現(xiàn)這種事情了。

          近期在工作當中我的表現(xiàn)一直都是平平無奇,實在是讓我很有壓力,而今天的問題還是很大的,在以后的工作當中這不是我應(yīng)該出現(xiàn)的情況,在近期的工作當中還是有很多的問題的,是我沒有把自己的工作考慮周到,現(xiàn)在的我的工作失職了,本來就讓我有很多的不應(yīng)該出現(xiàn)的情況,在以后的工作當中我一定會去調(diào)整好自己的工作能力,我來到公司也才短短一個多月,今天下午在上班的時候,我走神了,這是我的失職,我把兩個文件混淆了,這實在是非常的不好,這不是我愿意看到的事情,有些事情還是應(yīng)該做好充分的規(guī)劃,工作當中我不應(yīng)該走神,當時我是在做別的事情,這樣的結(jié)果不是我愿意看到的,在這方面我應(yīng)該好好的思考一下。

          我在工作的時候有些事情做的不夠好,在以后的工作當中我一定會糾正自己的不足,工作出現(xiàn)這樣的錯誤,我內(nèi)心的自責不已,我知道您一直以來對我都是非常關(guān)照的,今天我工作失職了,讓您失望了,本應(yīng)該在工作期間認真才是,但是我卻一直沒有重視起來,在上班的時候做別的事情,所以我出現(xiàn)了問題,這樣直接影響到了后續(xù)的工作,造成了連鎖反應(yīng),本來很多同事都是應(yīng)該按時下班的,但是我出現(xiàn)了這樣的問題,讓大家也受到了牽連留下來加班,通過這這次的事情之后我也意識到了問題的所在,我以后一定不會在上半的時候走神了,這次的錯誤一定是最后一次,現(xiàn)在我還是在試用期階段,我需要讓自己的表現(xiàn)好一點,并且持續(xù)保持下去,對于今天的情況我倍感自責,也知道了工作當中需要認真起來的道理,我一定會糾正,請您相信我。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        公司員工工作失職檢討書11

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xxx,出現(xiàn)現(xiàn)在這種情況,我真的非常的遺憾,我感覺自己沒有做到一名員工應(yīng)該做好的職責,出現(xiàn)了工作上面的失誤,這是我的問題,我一直都覺得自己沒有什么需要糾正的地方,可也就是有了這種想法,讓我在這條路上走的越來越遠,讓我自己越來越摸不清方向,我感覺真的非常的難受,這方面的事情沒有落實好,在未來肯定就不能處理好相關(guān)的問題,今天工作上面出了一些問題,我也發(fā)現(xiàn)了自己在這件事情上面肯定不能繼續(xù)的忽略了,肯定不能給自己留些什么借口,一定要深刻的反省自己才是。

          回顧今天整件事情的經(jīng)過,我主要就是因為自己最近工作狀態(tài)不是很好,一直在出現(xiàn)一些微小的問題,有些時候本來這些問題不應(yīng)該出現(xiàn),但就是因為自己粗心了,造成了這種情況,我很不愿意再去接受這些,不愿意去讓自己接觸到這些事情,在未來的工作當中,肯定不能再繼續(xù)出現(xiàn)這樣的事情了,我一定會給大家一個滿意的交代,今天早上您交代給我的工作,我本應(yīng)該在第一時間就完成好,可自己的狀態(tài),近段時間不是很好,影響了自己的工作,站在情緒受到了影響,我真的很是自責,也非常的不安,現(xiàn)在想想,我真的是非常自責,因為今天這件事情沒有做好,耽誤了您的時間,一直到了快下班的時候,我才急忙忙的趕,這是非常不合適的,也是非常不合時宜,但這個時候出現(xiàn)了這種問題,我應(yīng)該負首要責任,所以我以后一定會好好糾正這種錯誤。

          再有就是我要說一下自己現(xiàn)在近期這種狀態(tài),肯定不能繼續(xù)的蔓延下去,不能再繼續(xù)讓它發(fā)展了,我一定會好好的糾正自己,調(diào)整好心態(tài),再接下來的工作當中,不耽誤自己的時間,不耽誤公司的時間,不耽誤您的時間,您就要帶給我的每一件事情,我一定會充分的落實好,一定會好好的把晚上好,不耽誤,不拖延,不給自己找借口,這些理由全部都不能有,所以以后我一定會認真負責的,處理好相關(guān)事情,認真負責好自己日常工作落實好,您交代的每一件事情,我作為一名公司的老員工了,現(xiàn)在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象,我給別人起了一個不好的頭,讓別的同事看到了這多么影響不好呀,所以我一定會在未來的工作當中去糾正自己,明補自己今天犯下的錯誤,因為這次影響很大,我不想任由其發(fā)酵下去,我希望您能給我機會糾正自己。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        公司員工工作失職檢討書12

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          此次公司的損失,有一大部分責任在我,身為公司的老員工了,還犯這樣的低級致命錯誤,實屬不應(yīng)該,這種錯誤本就不存在發(fā)生在我身上,我很抱歉。給公司帶來了不必要的麻煩,給公司帶來了不必要的損失,我在此向您深刻的懺悔,對不起,我有愧于您對我的悉心栽培,有愧于公司對我的信任,這份檢討書您看完后就貼在公司的公告欄上,以警示其他員工,不要再有像我這樣重大的失職了。

          我是20xx年春節(jié)過后進入的我們公司,距離現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司技術(shù)部干了快兩年了,也算是公司的老員工了,在工作技術(shù)上從來沒出現(xiàn)過問題,這次的失職也不是技術(shù)上的失職,在我工作能力方面你對我放一百個心,這點自信我還是有的,這次的時間主要是我個人行為上的一些不足,而釀成的慘案,公司這次的損失我一力承擔,你要追究責任就追究我吧。

          我的主要工作是管理公司APP的后臺,保持軟件運轉(zhuǎn)的暢通,尋找并修復(fù)BUG,對原創(chuàng)視頻進行審核,前段日子公司來了個本科名牌大學的高材生,來我們公司實習,剛好被分在了我們技術(shù)部,也是我負責帶她的,她主要負責視頻審核。視頻內(nèi)有不好的片段的,不允許通過;視頻內(nèi)有宣傳不正當觀念的,不允許通過;視頻內(nèi)有低級庸俗惡趣味的,不允許通過等等。我身為帶她的師傅,本應(yīng)她清楚細致的告訴她,區(qū)分能發(fā)或者不能發(fā)的視頻,并告訴她在這項工作中應(yīng)該注意的地方,這些我都沒做到,只是粗略的告訴她流程。最后在工作完下班之際,她審核完的視頻發(fā)了一份給我看,因為我當時在忙后臺的事,就看都沒看,只是簡單的問她是不是每一個她都認真看過了,她說是,我就讓她發(fā)布了。

          而就是她發(fā)布的其中一個視頻中,結(jié)尾有明顯的不好的網(wǎng)址,就這樣不到半個小時,該視頻被轉(zhuǎn)載近萬次,我們只能把下班的技術(shù)員工召回來,處理這件事,必須把這個視頻都給封禁了,才可以,可惜最不想看到的還是發(fā)生了,這個視頻還被轉(zhuǎn)載到了其他平臺上,這樣就需要公司去跟其他平臺的做調(diào)解。極大的損失了人力物力財力,最終在我們的不屑努力下,還是完成任務(wù)了。

          事情現(xiàn)在解決了,現(xiàn)在就要追究責任了,領(lǐng)導(dǎo)這件事您也看的明白,是我的失職,沒有去檢查實習生審核的視頻,是我讓她發(fā)布出去的,您就責罰我吧,扣我工資都行,您就別去責怪一個小女孩了,她應(yīng)該承受不住這么大的壓力的。領(lǐng)導(dǎo)您放心,我一定花時間花精力好好對她進行一次培訓,我也會嚴格正視領(lǐng)導(dǎo)給我的工作任務(wù)。我保證不會再犯錯。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        公司員工工作失職檢討書13

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我懷著自責、反省和感激的情緒寫這份檢討書,在單位3年的日子里,那里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗约旱酱丝倘匀槐4姹徽蹙频赇浻玫男畔,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

          作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的職責的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

          1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

          2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上面。作為一名管理者,就應(yīng)分清自己在工作崗位上扮演的主角,認真履行自己的權(quán)利和職責,對于我來講,一向以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

          3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,個性是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著超多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,透過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者務(wù)必要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

          至此

        敬禮

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        公司員工工作失職檢討書14

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

          您好!

          我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

          我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展狀況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

          但此次我透過自我反省,務(wù)必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

          針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

          1,針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情就應(yīng)親自過問,不論處理的好壞,都就應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時持續(xù)工作的細節(jié)。

          2,我今后做事情務(wù)必嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

          透過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

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