動(dòng)漫實(shí)習(xí)總結(jié)
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編精心整理的動(dòng)漫實(shí)習(xí)總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
動(dòng)漫實(shí)習(xí)總結(jié)1
以前只是聽(tīng)金豹的老師們介紹金豹公司的情況，從大屏幕上看到金豹公司的面貌以及員工們你的工作環(huán)境，但是在今天，我們卻親身來(lái)到了金豹，親眼看到了員工們的工作場(chǎng)面，那種心情真的是很興奮。在今天上午，李碩老師先給我們介紹了金豹的一些情況，讓我們知道了我們這兩周的課程安排，讓我們知道了我們應(yīng)該遵守哪些紀(jì)律，然后老師讓我們進(jìn)行了自我介紹和才藝表演，在這其中，李老師也對(duì)我們中的一些同學(xué)的個(gè)人思想進(jìn)行了指導(dǎo)，我覺(jué)得這對(duì)我們的以后有很大的幫助，因?yàn)橐郧按蠹医?jīng)常在一塊，對(duì)彼此都很了解，所以有些人的性格我們都很了解了，也都習(xí)慣了，但是通過(guò)李老師提得意見(jiàn)，可以使我們知道自己無(wú)論是在性格方面還是在自己的立場(chǎng)和做法方面還存在著哪些欠缺，對(duì)我們以后的工作也有很大的幫助。
下午老師讓我們觀看了短片，知道了團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性，這對(duì)我們以后的在制作提案方面也有很重要的作用，因?yàn)槲覀児ぷ髯钪匾木褪菆F(tuán)隊(duì)精神，我們只有具有團(tuán)隊(duì)精神，才能把我們的工作做到最好。
總的來(lái)說(shuō)，我感覺(jué)我們來(lái)到金豹，每個(gè)人就像是一張空白的紙，我相信你我們?cè)诮?jīng)過(guò)兩個(gè)周的學(xué)習(xí)之后，我們的每一張紙上都會(huì)充滿色彩，我們要一起加油啊！
動(dòng)漫實(shí)習(xí)總結(jié)2
20xx年10月25日，我來(lái)到了青島新未來(lái)動(dòng)畫做實(shí)習(xí)生，這是我職業(yè)生涯的第一站，是我人生中的第一份工作。時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間便來(lái)到了20xx年，在新的一年里，我要感謝青島新未來(lái)動(dòng)畫給了我這一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的鼎立支持和熱心幫助，感謝你們讓我迅速了解公司運(yùn)作方式，了解公司的工作流程，雖然我的很多地方都做的還不是很讓人滿意，但是卻能夠讓我完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，這是最重要的。也許我問(wèn)了很多，也許我了解了很多，但是我知道，我現(xiàn)在還是一瓶不滿的可樂(lè)：也許搖晃搖晃會(huì)產(chǎn)生一些激情的泡沫，但是光有激情是不夠的，我還欠缺寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。就好像“獨(dú)孤九劍”：沒(méi)有深厚的內(nèi)力，徒有招術(shù)而已。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，但不能沒(méi)有進(jìn)取的信念；沒(méi)有工作能力，但不能沒(méi)有充足的干勁。當(dāng)前，最重要的是放平姿態(tài)，讓自己的心靜下來(lái)，告訴自己“你是職場(chǎng)里呆呆的初行者”，告訴自己要做好日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，滴水成海，堆土成山，有朝一日，成為職場(chǎng)里披荊斬棘的俠客。
短短的兩個(gè)多月，讓我對(duì)青島新未來(lái)動(dòng)畫有了留戀，就像初戀一樣，因?yàn)槭堑谝环莨ぷ�，所以激情澎湃。在青島新未來(lái)動(dòng)畫，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是一次非常寶貴的經(jīng)歷。“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，通過(guò)實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題：眼高手低，好高騖遠(yuǎn)。簡(jiǎn)單的工作并不是那么簡(jiǎn)單，看似簡(jiǎn)單但勝似簡(jiǎn)單的層面，這些實(shí)習(xí)中的初級(jí)工作需要細(xì)心與耐心，沒(méi)有這些小經(jīng)驗(yàn)的積累，就好比高樓沒(méi)有根基那樣危險(xiǎn)。點(diǎn)點(diǎn)滴滴才能匯成汪洋大海，千里之行，是一步一步的積累。摒棄自己急躁心理，專心致質(zhì)完成任何工作比什么都實(shí)際。
雖然實(shí)習(xí)時(shí)間短暫，但對(duì)于一個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，已經(jīng)產(chǎn)生足夠的影響。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，經(jīng)歷就是收獲：身處這種環(huán)境中，體驗(yàn)這種生活方式，體味這種生活方式帶來(lái)的思維的轉(zhuǎn)變，完成一個(gè)學(xué)生向職業(yè)人的角色變化。對(duì)于接下來(lái)的工作，我還是蠻有信心的�！翱鞓�(lè)的工作，幸福的生活”，這是青島新未來(lái)動(dòng)畫倡導(dǎo)的，我認(rèn)為這是一種很人性化的工作方式。所以，我要努力工作下去，為了幸福的生活而快樂(lè)的工作著。
動(dòng)漫實(shí)習(xí)總結(jié)3
20xx 年 7 月 4 日至 20xx年 7 月 15 日，我們計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院三年級(jí)開(kāi)始了為期十五天的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，這是大學(xué)生本科階段的一項(xiàng)重要教學(xué)內(nèi)容，對(duì)于提升學(xué)生實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和社會(huì)素養(yǎng)都有著不可替代的作用，對(duì)于我個(gè)人而言，也是十分期待這次實(shí)習(xí)，因?yàn)閷?duì)于我來(lái)說(shuō)這是學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)這門專業(yè)后第一次走出校門，走進(jìn)企業(yè)，將平時(shí)所學(xué)拿到實(shí)踐中去驗(yàn)證，同時(shí)通過(guò)實(shí)踐豐富和實(shí)際化課本上的知識(shí)。
這次我被分配到的實(shí)習(xí)的單位是位于**市東二環(huán)外火炬路上的**東華鼎盛動(dòng)漫公司，它是一家以開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)游戲與動(dòng)漫制作為主的商業(yè)公司，公司所在的寫字樓還有幾家類似的公司，這一帶都是一些頗具科技含量的新興產(chǎn)業(yè)，也是**西省，**市大力扶植的高新區(qū)，主要以信息產(chǎn)業(yè)為主。
**東華鼎盛動(dòng)漫科技公司是一家較具實(shí)力的動(dòng)漫公司，有三十多名員工，以前做過(guò)很多大型的網(wǎng)絡(luò)游戲和動(dòng)漫產(chǎn)品，在實(shí)習(xí)期間，我無(wú)時(shí)不刻沒(méi)有感受著公司里精英們所營(yíng)造的緊張努力而又安靜自然的工作氛圍，一個(gè)有規(guī)矩有紀(jì)律，團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅認(rèn)真的環(huán)境是任何團(tuán)體單位有所作為的基本條件。
在實(shí)習(xí)剛開(kāi)始的兩三天，實(shí)際工作任務(wù)并不是很重，主要是 公司的 老師給我們講解有關(guān)游戲動(dòng)漫行業(yè)的一些基本知識(shí)，以及游戲工程的一些簡(jiǎn)單概念，這幾天的主要任務(wù)就是了解適應(yīng)工作環(huán)境，從學(xué)校的生活模式中走出來(lái)，投入到單位和社會(huì)的工作生活中去。
動(dòng)漫實(shí)習(xí)總結(jié)4
這次我被分配到的實(shí)習(xí)的單位是位于**市東二環(huán)外火炬路上的**東華鼎盛動(dòng)漫公司，它是一家以開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)游戲與動(dòng)漫制作為主的商業(yè)公司，公司所在的寫字樓還有幾家類似的公司，這一帶都是一些頗具科技含量的新興產(chǎn)業(yè)，也是**西省，**市大力扶植的高新區(qū)，主要以信息產(chǎn)業(yè)為主。
**東華鼎盛動(dòng)漫科技公司是一家較具實(shí)力的動(dòng)漫公司，有三十多名員工，以前做過(guò)很多大型的網(wǎng)絡(luò)游戲和動(dòng)漫產(chǎn)品，在實(shí)習(xí)期間，我無(wú)時(shí)不刻沒(méi)有感受著公司里精英們所營(yíng)造的緊張努力而又安靜自然的工作氛圍，一個(gè)有規(guī)矩有紀(jì)律，團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅認(rèn)真的環(huán)境是任何團(tuán)體單位有所作為的基本條件。
在實(shí)習(xí)剛開(kāi)始的兩三天，實(shí)際工作任務(wù)并不是很重，主要是 公司的 老師給我們講解有關(guān)游戲動(dòng)漫行業(yè)的一些基本知識(shí)，以及游戲工程的一些簡(jiǎn)單概念，這幾天的主要任務(wù)就是了解適應(yīng)工作環(huán)境，從學(xué)校的生活模式中走出來(lái)，投入到單位和社會(huì)的工作生。
動(dòng)漫實(shí)習(xí)總結(jié)5
截止至20xx年5月31日，xx職業(yè)學(xué)院08級(jí)動(dòng)漫專業(yè)的學(xué)生來(lái)公司的實(shí)習(xí)正式結(jié)束。接近6個(gè)月的時(shí)間里，出現(xiàn)過(guò)不少問(wèn)題，遇到過(guò)不少麻煩，但是也總結(jié)出了一部分經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)這些總結(jié)，制定出相應(yīng)對(duì)策和解決辦法，避免以后再出現(xiàn)問(wèn)題。
08級(jí)實(shí)習(xí)人數(shù)為64人，截止到20xx年5月31日，只剩下4人。下面將出現(xiàn)的問(wèn)題一一羅列，并擬出相應(yīng)的解決措施以供參考：
1．關(guān)于學(xué)生考勤的問(wèn)題。
08級(jí)學(xué)生總體來(lái)講考勤還是比較好的，但是仍然存在部分人遲到、早退、曠工的現(xiàn)象，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是首先公司相關(guān)的管理制度不夠嚴(yán)格，雖然出臺(tái)了相應(yīng)政策，但是再實(shí)施的時(shí)候不夠及時(shí)，不夠嚴(yán)格，不夠果斷，但是這也是由于各個(gè)方面因素所造成的，其次是學(xué)生不能嚴(yán)格要求自己，這一點(diǎn)是主要原因，他們沒(méi)有正確對(duì)待實(shí)習(xí)的態(tài)度，經(jīng)常深夜上網(wǎng)導(dǎo)致第二天起不來(lái)，天冷的時(shí)候甚至根本不起來(lái)；或者是請(qǐng)假，有的甚至一個(gè)月會(huì)請(qǐng)假達(dá)到1個(gè)星期，其實(shí)到底有沒(méi)有那么多事誰(shuí)知道呢？而公司方面由于老師經(jīng)常外出上課，在公司的員工管理也不到位，出現(xiàn)遲到曠工現(xiàn)象嚴(yán)重的例子時(shí)，并沒(méi)有采取相應(yīng)的措施導(dǎo)致學(xué)生對(duì)此已經(jīng)無(wú)所謂，此等現(xiàn)象一再蔓延的話，會(huì)影響整個(gè)公司的形象，會(huì)影響其他實(shí)習(xí)學(xué)生的情緒，會(huì)使學(xué)習(xí)氣氛下降，紀(jì)律散漫。
相對(duì)的解決方法：以后再來(lái)實(shí)習(xí)的學(xué)生，第一天要組織他們好好的學(xué)習(xí)公司的`員工手冊(cè)。注重強(qiáng)調(diào)考勤問(wèn)題，如果考勤都不能達(dá)標(biāo)，何談?dòng)行У膶?shí)習(xí)呢。對(duì)于出現(xiàn)違反考勤制度的人員，嚴(yán)格按照員工手冊(cè)處理，毫不留情。并規(guī)定1個(gè)月不得請(qǐng)假超過(guò)3次，違者視情況而定。
2．關(guān)于學(xué)生實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
�。�1）學(xué)生分組，學(xué)生們喜歡搞小團(tuán)體，什么樣的人就能和什么樣的人玩到一起，所以可想而知，好的就都好，差的就都差，08級(jí)還好，一個(gè)團(tuán)隊(duì)里還有能扛大旗的，但是09級(jí)據(jù)我上課這么久觀察來(lái)看，他們中沒(méi)有頂尖的，相反平庸的卻一大堆，而且小集體的現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重，這樣的話，到時(shí)候做項(xiàng)目的時(shí)候會(huì)導(dǎo)致質(zhì)量參差不齊，甚至有的都不能進(jìn)行制作的團(tuán)隊(duì)。
�。�2）學(xué)生態(tài)度問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題是迄今為止出現(xiàn)的最大問(wèn)題，本來(lái)這些學(xué)生基礎(chǔ)就差，自控能力基本為0，而且個(gè)人覺(jué)得似乎沒(méi)有上進(jìn)心與自尊心，所以進(jìn)行反復(fù)教育是沒(méi)有任何作用的。
�。�3）學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)問(wèn)題，由于學(xué)校沒(méi)有詳細(xì)的具體的關(guān)于畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求與相應(yīng)政策，所以做不做畢業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)并不重要，學(xué)生對(duì)此不重視，導(dǎo)致出現(xiàn)不愿意做，做到一半就不做，或者隨便瞎做等現(xiàn)象。
相對(duì)解決方法：
�。�1）學(xué)生分組首先采取自愿原則，等分好組后，根據(jù)各組實(shí)力進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，如遇抵抗，堅(jiān)決執(zhí)行，在公司實(shí)習(xí)必須服從公司的安排。
�。�2）基本無(wú)解。只能努力地引導(dǎo)，并任命組長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)，并制定相應(yīng)獎(jiǎng)懲制度以努力提高學(xué)生積極性并端正他們的態(tài)度。
�。�3）要求學(xué)校對(duì)他們做工作，講清楚畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性，最好說(shuō)嚴(yán)肅點(diǎn)，好讓他們重視。
3．關(guān)于學(xué)生中途離崗的問(wèn)題。
上一屆中途離崗的學(xué)生達(dá)到40人。主要理由有如：家人安排好別的工作而離開(kāi)；覺(jué)得自己不適合做這行，不如早點(diǎn)轉(zhuǎn)行而離開(kāi)；覺(jué)得實(shí)習(xí)枯燥乏味并且沒(méi)有薪水而離開(kāi)；完全沒(méi)有任何原因，只是不想實(shí)習(xí)而離開(kāi)等。
相對(duì)解決方法：不能強(qiáng)人所難，我們對(duì)他們沒(méi)有任何約束力，所以需要離開(kāi)的就允許，但是需要和學(xué)校方面協(xié)商好處理辦法，還需學(xué)生拿到輔導(dǎo)員的允許，并由公司出具離職證明，學(xué)生需親自簽字后方可生效。
4．公司環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題。
保持公司整潔干凈，不但可以讓工作更加有效，環(huán)境更加舒適，而且是每個(gè)在公司工作人員的責(zé)任和義務(wù)。08級(jí)學(xué)生表現(xiàn)一般，個(gè)人衛(wèi)生相對(duì)較差，尤其是男生。09級(jí)我不想說(shuō)，在學(xué)校叫他們打掃衛(wèi)生簡(jiǎn)直是要他們命。雖然打掃衛(wèi)生只是個(gè)小事，但是從這件小事就可以看出一個(gè)人的品質(zhì)。
相對(duì)解決方法：強(qiáng)制執(zhí)行，違者按不服從管理處理。
以上是我總結(jié)的實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題以及解決辦法。雖然首先要從自身找原因并檢討自己，但是憑心而論，公司上下都已經(jīng)做的很仁至義盡了，我們只能不斷的嘗試去用不同的方法來(lái)努力達(dá)到最好的效果，這也是我們能做的。下面是對(duì)公司關(guān)于學(xué)生實(shí)習(xí)的幾點(diǎn)個(gè)人建議：
1．對(duì)于學(xué)生的管理一定要到位，不能什么都是我和武坤來(lái)管，我們經(jīng)常不在公司的時(shí)候也應(yīng)該有人來(lái)管理。
2．對(duì)于該處理的學(xué)生一定要及時(shí)，而且要正式。
3．定期組織能調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣的活動(dòng)。
4．承諾給予的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)兌現(xiàn)。
動(dòng)漫實(shí)習(xí)總結(jié)6
今天是我們?cè)诮鸨獎(jiǎng)赢嬮_(kāi)始實(shí)習(xí)的第二天，新的一天，我們又學(xué)到了新的東西，又有了新的收獲和感受。
在今天上午，我們學(xué)習(xí)了商務(wù)禮儀，林雪老師給我們講了在日常生活的問(wèn)候及文明用語(yǔ)，握手的順序，接電話的禮儀，辦公室禮儀的應(yīng)用等很多方面的應(yīng)該注意的問(wèn)題，給我們講了禮儀的重要性，教給我們應(yīng)該怎樣建立良好的人際關(guān)系。通過(guò)學(xué)習(xí)之后，我發(fā)現(xiàn)在我們看似很平常的動(dòng)作中，其實(shí)存在著很多的缺點(diǎn)。如果將來(lái)我們進(jìn)入公司，我們的言行舉止都代表著公司的形象，所以我覺(jué)得公司讓我們學(xué)習(xí)禮儀課是很有必要的，這對(duì)我們以后踏入公司有很大的幫助。
下午，宋老師給我們講課，他讓我們自己弄明白了來(lái)學(xué)習(xí)是做什么？我們學(xué)到了什么？通過(guò)他的講解，我知道了要想成功，我們必須要有期望，要勤奮，要有機(jī)遇，要有自己的夢(mèng)想，最重要的是我們要把自己的定位搞清楚，讓我們知道了效率取決于目的性的道理。然后我們聽(tīng)張總給我們講課，我很佩服張總的那種性格，是那么的爽朗，那么的平易近人，他可以輕松的領(lǐng)導(dǎo)我們，讓我們?cè)跉g樂(lè)中還學(xué)到了很多的知識(shí)，我覺(jué)得他的這種開(kāi)朗的性格是值得我們學(xué)習(xí)的。我們還真正的見(jiàn)識(shí)到了金豹的酒文化，那種場(chǎng)面真的是讓人既興奮又害怕啊，興奮的是我從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)直接喝酒的那種場(chǎng)面，害
動(dòng)漫實(shí)習(xí)總結(jié)7
滿懷著期待來(lái)到了高路動(dòng)畫，今天是暑假實(shí)習(xí)的第一天，我感觸十分深刻，動(dòng)畫動(dòng)漫專業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)范文-多面高路，多種體會(huì)。上午Bela老師為我們介紹了公司里的規(guī)章制度，及一些要注意的生活問(wèn)題，她耐心的講解深深地感染著我們，讓我們感受到了高路的熱情，也感受到了高路擁有與其他公司不同的激情與活力。高路是一家年輕的公司，為我們這些有夢(mèng)想的年輕人提供了一個(gè)展示自己的平臺(tái)。
下午Rita老師為我們展示了公司的創(chuàng)作的一些作品，感受頗多，高路正在創(chuàng)作的兩部原創(chuàng)動(dòng)畫《星星歷險(xiǎn)記》和《童話森林》都是值得期待的，還有高路主打的水墨動(dòng)畫充分展現(xiàn)了中國(guó)的傳統(tǒng)文化，她還為我們介紹了公司的未來(lái)的發(fā)展前景及我們要面臨的一些機(jī)遇與挑戰(zhàn)，讓我受益匪淺，高路公司“No Manager ,No Sex ,No Star ,No Age，Delete All”的企業(yè)文化，吸引著我們這些有夢(mèng)想的年輕人。
短短的一天馬上就過(guò)去了，我感覺(jué)今天學(xué)到了很多在學(xué)校里未曾學(xué)到的東西，同時(shí)也看到了自己的缺點(diǎn)及需要學(xué)習(xí)的地方，很高興能認(rèn)識(shí)很多來(lái)自全國(guó)各地的朋友，我們?yōu)榱斯餐膲?mèng)想走到一起，在高路我們可以互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。在這樣一種安靜和諧的氛圍中工作，心情會(huì)非常舒暢。
通過(guò)今天的學(xué)習(xí)，我對(duì)高路公司有了更深一步的了解，在以后的實(shí)習(xí)中一定要積極主動(dòng)的與同學(xué)交流，努力使自己學(xué)到更多東西，工作總結(jié)《動(dòng)畫動(dòng)漫專業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)范文-多面高路。
今天是來(lái)高路的第二天，早上剛到公司就看到了我的天使對(duì)我的評(píng)價(jià)，真的很感謝有這樣一位天使一直對(duì)我的關(guān)注，讓我的一天充滿了自信。
上午Helen老師為我們介紹了公司的辦公軟件的使用及公司內(nèi)統(tǒng)一使用的辦公軟件的格式，她細(xì)心的講解，讓我們學(xué)到了很多在學(xué)校沒(méi)有學(xué)到過(guò)的東西，尤其是 Outlook 和INFOPATH兩種軟件，這是我未曾接觸過(guò)的。今天真正感受到了高路的酒文化，高路是一家充滿激情的公司，大家在一起開(kāi)心的玩游戲，誰(shuí)輸了就要罰酒，在這里我們可以拋開(kāi)一切，真的很慶幸我能來(lái)到高路。
下午，Stylist老師為我們講授商務(wù)禮儀課程，對(duì)于我們這些剛接觸社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常重要的，一些小小的細(xì)節(jié)往往決定著我們的成敗。在以后的工作中我們一定要注意自己的儀表，很感謝Stylist 老師細(xì)心的講解，同學(xué)們都積極主動(dòng)地參與到表演中，我們每個(gè)人都是演員，我們每天都在上演著不一樣的故事，故事的主角是我們自己。這些商務(wù)禮儀對(duì)我們以后的工作都是特別的有幫助。
我們是平凡而有夢(mèng)想的大學(xué)生，來(lái)自不同的地區(qū)和學(xué)校，我們擁有共同的夢(mèng)想，我們有個(gè)共同的名字：“高路實(shí)習(xí)生”。在這里，我們體驗(yàn)到了一線動(dòng)畫公司工作的氛圍和文化，我們感受高路的“4N1D”文化，我們切身體驗(yàn)行業(yè)內(nèi)涵和團(tuán)隊(duì)精神，用激情和夢(mèng)想一起創(chuàng)造未來(lái)。
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