實習(xí)生管理協(xié)議書
在不斷進步的時代,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的實習(xí)生管理協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
實習(xí)生管理協(xié)議書1
甲方
乙方(實習(xí)學(xué)生):
由于實習(xí)學(xué)生數(shù)量多,又來自不同的學(xué)校,為了便于統(tǒng)一管理,同時為了保障實習(xí)任務(wù)的順利完成,受各實習(xí)學(xué)校的委托,由科教科對來院實習(xí)的學(xué)生進行管理。實習(xí)期間,同意遵守以下條款:
一、乙方在實習(xí)期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行《實習(xí)生管理規(guī)定》、《實習(xí)生行為規(guī)范》和《實習(xí)醫(yī)師職責(zé)》等規(guī)章制度,如有違反,乙方自愿接受相應(yīng)處理。
二、乙方在實習(xí)期間,應(yīng)嚴格按照實習(xí)生職責(zé)的要求進行各種醫(yī)療活動和基本技能操作,進行技能操作時必須在帶教老師的指導(dǎo)下進行,不得單獨操作或超越職責(zé)范圍操作。如有違反,按相應(yīng)規(guī)定進行處罰,由此而引起的醫(yī)療賠償責(zé)任、儀器損壞等損失由乙方自己承擔(dān)。
三、為了保障實習(xí)期間遵守實習(xí)紀律,不違反各項實習(xí)規(guī)定,乙方自愿向甲方交納紀律保證金200元,實習(xí)結(jié)束時退還。如有違紀,同意從中扣除各項違紀罰款,實習(xí)結(jié)束時多退少補,否則甲方不予辦理實習(xí)鑒定手續(xù)。
四、乙方應(yīng)嚴格遵守請銷假制度,實習(xí)期間請假累計超過20天,甲方在乙方的鑒定表中將不簽意見不蓋章(因病請假須有醫(yī)院的診斷證明,超過20天者,因病未實習(xí)的科室,鑒定表中注明)。為了方便聯(lián)系工作,在實習(xí)期間準許5天的假期。提前要求結(jié)束實習(xí)者或外出培訓(xùn)者(立即終止實習(xí))并愿交罰款50元,實習(xí)鑒定表按離院時間辦理。
五、乙方應(yīng)嚴格遵守上崗制度,不串崗不私自調(diào)班,否則按曠工處理。曠工半天罰款20元,曠工一天罰款40元。遲到或早退每次罰款10元。按時參加科室及醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座及公共課,曠課一次罰款20元。實習(xí)期間礦工累計達5天或遲到早退累計達10次或曠課累計達10次者,即終止實習(xí),退回學(xué)校。
六、乙方在實習(xí)期間應(yīng)按照實習(xí)規(guī)范著裝,不穿奇裝異服,發(fā)現(xiàn)一次違反者罰款20元。要保持衣帽整潔,工作服至少每周清洗一次;穿著得體大方,不戴首飾、耳環(huán),不濃妝艷抹;不在上班時間談笑打鬧、玩電腦及手機。以上如有違反,發(fā)現(xiàn)一次自愿交納罰款20元,累計超過5次即終止實習(xí),退回學(xué)校。
七、乙方在實習(xí)期間應(yīng)加強思想、道德修養(yǎng),不打架斗毆,不尋釁滋事,不與社會不良人員結(jié)交來往,如有違反,一切后果自負。為了嚴肅實習(xí)紀律,乙方保證不在上班時間談戀愛,若有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并造成不良影響者,即終止實習(xí),退回學(xué)校。
八、若乙方因上述各種原因終止實習(xí),甲方將不在其實習(xí)鑒定表中簽署意見或蓋章,由此造成的一切后果由乙方自己承擔(dān)。若違反各項規(guī)定,按《實習(xí)生管理規(guī)定》處理。
九、乙方在實習(xí)期,因個人休息或違反《實習(xí)生管理規(guī)定》私自脫崗、曠工、曠課等原因造成的人身傷害、財產(chǎn)損失,由其本人負全責(zé),與甲方無關(guān)。
十、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字或蓋章后生效。
甲方: 乙方:
實習(xí)生學(xué)校:
。ㄉw章) 實習(xí)生簽字:
年 月 日
實習(xí)生管理協(xié)議書2
甲方:
乙方:
為推動校企合作,使學(xué)生所學(xué)知識與實踐相結(jié)合,培養(yǎng)技能型人才,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,甲方安排學(xué)校學(xué)生至乙方實習(xí),為了加強學(xué)生實習(xí)的管理,明確各方的責(zé)任,保護各方的合法權(quán)益,依據(jù)國家有關(guān)的'法律法規(guī),雙方達成如下協(xié)議:
一、雙方資質(zhì)認定
1、甲方是經(jīng)教育部門批準的學(xué)校;
2、乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C關(guān)注冊,并經(jīng)勞動保障部門認可,有資格接收、使用實習(xí)生的企業(yè)。
二、實習(xí)規(guī)定
1、實習(xí)期限:20__年10月日至20__年6月30日,共8個月;
2、實習(xí)地點:乙方下屬各門店實習(xí)
3、工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)實習(xí)有關(guān)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù),完成相應(yīng)考核
三、勞動保護和勞動條件
1、乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,保障學(xué)生在生產(chǎn)或工作過程中的安全與健康;
2、甲方學(xué)生在勞動實習(xí)過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程,對乙方管理人員違章指揮作業(yè)、強令冒險作業(yè),有權(quán)提出拒絕。
四、工作時間和實習(xí)津貼
1、甲方學(xué)生實習(xí)工作時間實行按乙方有關(guān)企業(yè)規(guī)章制度實行
2、甲方學(xué)生實習(xí)津貼標(biāo)準為底薪1800元/月,其他業(yè)務(wù)獎勵參照乙方下屬員工待遇實行
五、相關(guān)責(zé)任與義務(wù)
甲方:
1、甲方負責(zé)推薦符合標(biāo)準的學(xué)生,督促學(xué)生積極勤奮的工作和學(xué)習(xí),遵守乙方制定的企業(yè)規(guī)章制度以及勞動紀律,服從乙方的管理和安排;
2、甲方需向乙方提供真實有效的實習(xí)生基本信息;
3、甲方按乙方要求,組織實習(xí)生進行相應(yīng)體檢;
4、由甲方帶隊老師送實習(xí)生到乙方報到,路途安全由甲方負責(zé);
5、甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作及實習(xí)期管理工作;
6、學(xué)生因特殊原因必須終止實習(xí)者,由學(xué)生書面告知甲方原由,由學(xué)生配合乙方辦理終止實習(xí)的相關(guān)手續(xù);
7、實習(xí)期間,如需委派教師駐公司,雙方可協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議,由該教師協(xié)助乙方做好實習(xí)學(xué)生管理工作,在此期間乙方為駐廠教師免費提供食宿,并給予元/月的津貼;
乙方:
1、保護實習(xí)生在實習(xí)生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,不安排有礙學(xué)生身心健康和危險性工作;
2、為實習(xí)生提供良好的培訓(xùn)及實習(xí)條件,實習(xí)結(jié)束時向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供實習(xí)評估報告及證書;
3、實習(xí)生按乙方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)實習(xí)任務(wù)及業(yè)績考核要求的,乙方必須依法定貨幣形式按時足額支付實習(xí)生的實習(xí)津貼,每月至少支付一次。
4、非實習(xí)學(xué)生原因造成實習(xí)生停工的,乙方須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付實習(xí)生停工津貼或生活費。
5、乙方實行不定時工作制度,乙方因生產(chǎn)實習(xí)(工作)需要,經(jīng)與工會和實習(xí)生協(xié)商后可以延長實習(xí)工作時間。
乙方依法安排實習(xí)生加班實習(xí)的,應(yīng)參照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付實習(xí)加班津貼。
乙方依法保證實習(xí)生的休息權(quán)利。
實習(xí)生應(yīng)參照乙方有關(guān)員工待遇之規(guī)章制度享受法定節(jié)假日。
6、實習(xí)生在協(xié)議期限內(nèi)因工作實習(xí)負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇參照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。具體協(xié)議另附細則。細則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應(yīng)。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,蓋章后有效。
甲方:
乙方:上海漢宇房地產(chǎn)顧問有限公司
(蓋章)
。ㄉw章)
甲方代表:
乙方代表:
簽署時間: 年 月 日
簽署時間: 年 月 日
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