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      2. 應急培訓試題及答案

        時間:2024-02-28 07:42:59 試題答案 我要投稿
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        應急培訓試題及答案

          在日復一日的學習、工作生活中,只要有考核要求,就會有試題,試題是參考者回顧所學知識和技能的重要參考資料。你知道什么樣的試題才是好試題嗎?下面是小編精心整理的應急培訓試題及答案,希望對大家有所幫助。

        應急培訓試題及答案

        應急培訓試題及答案1

          一、填空(每題2分,30分)

          1、應急管理是對重大事故的全過程管理,貫穿于事故發(fā)生前、中、后的各個過程,充分體現(xiàn)了(預防為主,常備不懈)的應急思想。

          2、應急演練的基本任務是檢驗、評價和(保持)應急能力。

          3、根據(jù)重大事故發(fā)生的特點,應急救援的特點是行動必須做到迅速、(準確)和有效。應急救援的首要任務是搶救受害人員。

          4、應急預案是針對(可能)發(fā)生的事故,為迅速、有序地開展應急行動而預先制定的行動方案。

          5、應急保障措施分為:(通信與信息保障、應急隊伍保障)、應急物資、裝備保障、經(jīng)費保障和其它保障。

          6、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的(危險因素)、防范措施及事故應急措施。

          7、安全生產(chǎn)事故災難國家應急領導機構為國務院安委會,(國家安全生產(chǎn)應急救援指揮中心)具體承擔安全生產(chǎn)事故災難應急管理工作。

          8、禁止標志是用(紅)色與圖案符號構成的,用以表示禁止或制止人們不安全行為的安全信息。

          9、突發(fā)事件應對工作實行(預防為主、防治結合)的原則。

          10、《突發(fā)事件應對法》規(guī)定,公民、法人和其他組織(自愿)參與突發(fā)事件應對工作。

          11、生產(chǎn)經(jīng)營單位應該按照規(guī)定標準向從業(yè)人員提供勞動保護用品,從業(yè)人員必須(正確地佩戴使用)勞動防護用品。

          12、《突發(fā)事件應對法》規(guī)定,公民參加應急救援工作或者協(xié)助維護社會秩序期間,(其在本單位的工資待遇和福利不變)。

          13、危險源辨識的原則:(橫向道邊,縱向到底,不留死角)

          14、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營場所和(員工宿舍)應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。

          15、《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明(應急救治措施)等內(nèi)容。

          二、判斷題(每題2分,40分)

          1、在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)安全防護裝置對操作帶來不便,可以不用或者拆除。錯

          2、在生產(chǎn)過程中,穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、系圍巾以及留長發(fā)辮而又不將其放入工作帽內(nèi)的行為屬于違章行為。對

          3、車間內(nèi)德電氣設備出現(xiàn)故障,應該立即請安全管理人員前來處理解決。錯

          4、盛裝過易燃易爆物質(zhì)的容器未經(jīng)清洗,不準進行氣割作業(yè)。對

          5、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生的生產(chǎn)生產(chǎn)安全事故的根本原因是’:人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),管理上的缺陷。對

          6、按照標準進行操作,就是只要遵守安全操作規(guī)程,不管誰操作,都能達到“安全” “正確”” ““迅速” 。 “方便”的工作目標。對

          7、“三不傷害”就是:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。對

          8、兩人或兩人以上在一處工作時,只要自己注意安全就可以了,其他人的事不要去管。錯

          9、從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)權利規(guī)定,在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全緊急情況時,有權立即撤離作業(yè)現(xiàn)場。錯

          10、毒害物品中毒急救,首先,搶救者要做好自身的防護、方可進入貯罐、有毒物質(zhì)污染的區(qū)域或者下水道進行施救。對

          11、在突發(fā)公共安全事件的`緊急情況下,選擇應急避難場所,妥當?shù)氖窃谑覂?nèi)遭

          遇地震時選擇洗手間等跨度小的空間。對

          12、應急預案體系包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。對

          13、發(fā)生重大事故時,企業(yè)負責人應直接指揮。對

          13、應急救援就是消防隊滅火。錯

          14、應急救援隊伍以外的從業(yè)人員,在確保自身安全的前提下,可以參加事故初期的搶險。對

          15、液化氣泄露實施止漏無效時,應及早點火引燃,然后再實施冷卻、滅火、止漏。對

          16、為了使緊急疏散順利進行,每個車間應至少有兩個暢通無阻的緊急出口。對

          17、應急救援應按照報警制的順序進行。錯

          18、中毒急救時,救援人員應奮不顧身沖進污染區(qū)進行救護。錯疏散急救泄漏處理

          19、應急救援演習后,應及時對演習進行講評和總結。對

          20、企業(yè)中存在的重大危險源,是可能導致重大事故發(fā)生的主要原因之一。對

          三、名詞解釋(每題5分,15分)

          1、應急預案:針對可能發(fā)生的事故,為迅速、有序地開展應急救援行動而預先制定的行動方案。

          2、危險辨識:指找出可能引發(fā)不良后果的材料、系統(tǒng)、生產(chǎn)過程的特征。

          3、突發(fā)事件,是指突然發(fā)生,造成或者可能造成嚴重社會危害,需要采取應急處置措施予以應對的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。

          四、簡單題(1題7分,2題8分)

          1、生產(chǎn)經(jīng)營單位“五嚴禁”是什么?

          答:嚴禁在禁火區(qū)域吸煙、動火;嚴禁在上崗前和工作時間飲酒;嚴禁擅自移動或撤除安全裝置和安全標志;嚴禁擅自觸摸與已無關的設備、設施;嚴禁在工作時間串崗、離崗、睡崗或嬉戲打鬧。

          2、企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理人員的職責?

          答:企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理人員應當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點,對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。

        應急培訓試題及答案2

          一、判斷題(每題1分,共10分)(對者用“√”表示,不對者用“×”表示)

          1. 集團公司級預案由總體預案和專項預案組成。 (√)

          2. 總體預案是應對各類突發(fā)事件的綱領性文件?傮w預案對專項預案的構成、編制提出要求及指導,并闡明各專項預案之間的關聯(lián)和銜接關系。 (√)

          3.專項預案是總體預案的支持性文件,主要針對某一類或某一特定的突發(fā)事件,對應急預警、響應以及救援行動等工作職責和程序作出的具體規(guī)定 。 (√)

          4.教育和懲罰相結合,是現(xiàn)場管理中最有效的防錯方式。 (×)

          5. 預案封面的基本格式應包括:預案編號、應急預案版本號、中國石油寶石花標志(位于預案封面左上角)、企業(yè)名稱、實施日期、應急預案名稱、版本有效標志。 (√)

          6識和技能不足的方法來解決。 (×)

          7.系統(tǒng)的識別和管理組織所應用的過程,特別是這些過程之間的相互作用,可稱之為“管理的系統(tǒng)方法”。 (×)

          8.應急處置應堅持“早發(fā)現(xiàn)、早處置、早控制、早報告”工作方針,始終貫徹“以人為本、安全第一,關愛生命、保護環(huán)境”的`工作原則,力爭達到在第一時間控制現(xiàn)場事態(tài),防止事故擴大的目的. (√)

          9. 組織開展現(xiàn)場危害及風險分析,針對可能發(fā)生的事故類別及現(xiàn)場情況,明確事故報警、應急信息報送、應急措施啟動、應急救援人員引導、事故擴大及同企業(yè)應急預案的銜接的程序。 ( √ )

          10繪制應急處置流程圖,按照流程中的處置環(huán)節(jié)對組織機構及崗位人員的工作職能進行分配。(√)

          二、填空題(每題3分,共30分)

          1.衛(wèi)生、社會安全四種類型。

          2.應急組織機構由作主要部門、應急工作支持部門、信息組、專家組、現(xiàn)場應急指揮部等 組成。

          3.針對可能發(fā)生的重大突發(fā)事件,開展完善做到早報告、早處置 。

          4.紅色、橙色、黃色和藍色標示,一級為最高級別。

          5.應急響應的過程可分為復和應急結束六個 步驟。

          6.各類突發(fā)事件應按照

          7. 當突發(fā)事件應急處置工作結束,或相關危險因素排除后,場應急指揮部 確認應急狀態(tài)可以解除時,向應急領導小組辦公室報告,由 應急救援指揮部總指揮 決定并發(fā)布應急狀態(tài)解除命令。

          8.由應急培訓計劃,使人員了解并掌握應急預案總體要求和與員工相關內(nèi)容的詳細要求。

          9.廣泛的專項應急預案演練可以采用

          10. 應急處置工作實行 聯(lián)席工作制度,定期或不定期召開會議,討論和協(xié)調(diào)解決指定的具體事項,以會議紀要形式記錄議定事項,各成員單位按照部門職能落實責任,辦公廳負責督促落實 。

          三、選擇題(每題3分,共30分,請將正確答案的序號填寫在括號里)

          1.那些即使充分提供也不會使顧客感到特別的興奮和滿意,一旦不足就會引起強烈不滿的質(zhì)量特性是( B )。

          A 魅力特性 B 必須特性 C 固有特性 D 賦予特性

          2.( D )是指對產(chǎn)品質(zhì)量的產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)過程進行的抽象描述和理論概括。

          A 質(zhì)量特性 B 全面質(zhì)量管理 C 質(zhì)量職能 D 質(zhì)量環(huán)

          3.質(zhì)量檢驗的實質(zhì)是( C )。

          A 事前預防 B 全面控制 C 事后把關 D 應用統(tǒng)計技術

          4.現(xiàn)代質(zhì)量管理經(jīng)歷了(ABD )三個階段。

          A 質(zhì)量檢驗階段 B 統(tǒng)計質(zhì)量控制階段 C 質(zhì)量改進階段

          D 全面質(zhì)量管理階段

          5.我國企業(yè)在實踐中將全面質(zhì)量管理概括為“三全一多樣”,其中“三全”包括(ABC )。

          A 全過程的質(zhì)量管理 B 全員的質(zhì)量管理 C 全組織的質(zhì)量管理

          D 全方位的質(zhì)量管理

          6.在八項質(zhì)量管理原則中提出( C ),就是體現(xiàn)各級人員都是組織之本,只有他們的充分參與,才能使他們的才干為組織帶來收益的思想。

          A 以顧客為關注焦點 B 領導作用 C 全員參與 D 過程方法

          7.QC小組以穩(wěn)定工序質(zhì)量、改進產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗、改善生產(chǎn)環(huán)境為目的所確定的活動課題是( C )。

          A 攻關型課題 B 創(chuàng)新型課題

          C 現(xiàn)場型課題 D 管理型課題

          8.PDCA循環(huán)的四個階段中,P階段是( A )。

          A 策劃 B 實施 C 檢查 D 處置

          9.下列哪些人員對于創(chuàng)造產(chǎn)品質(zhì)量特性會產(chǎn)生影響?(ABD )。

          A 產(chǎn)品設計人員 B 產(chǎn)品制造人員

          C 產(chǎn)品檢驗人員 D 設備保證人員

          10.方針目標管理在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮著重要的作用,包括( BCD )。

          A 增強滿足質(zhì)量要求的能力;

          B 調(diào)動企業(yè)各級員工的積極性;

          C 企業(yè)進行戰(zhàn)略部署,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的重要方法之一;

          D 提高企業(yè)管理水平的重要工具。

          四、簡答題(每題10分,共30分)

          1. 應急人員能力通用要求有哪些?

          答:了解和掌握識別危險、采取必要的應急措施、啟動緊急警報系統(tǒng)、安全疏散人群等基本

          操作。

          2. 簡要說明應急救援準備工作有哪些?

          答:主要包括建立健全突發(fā)事件應急預案體系、建設應急基礎設施和應急避難場所、排查和

          治理突發(fā)事件風險隱患、組建培訓專兼職應急隊伍、開展應急知識宣傳普及活動和應急演練、建立應急物資儲備保障制度等方面內(nèi)容。

          3、應急工作原則是什么?

          應急預案培訓考試題+答案

          答:應急工作原則(1)以人為本,減少危害。履行企業(yè)主體責任,保障員工和群眾健康、生命財產(chǎn)安全,努力減少突發(fā)事件造成的人員傷亡和危害。(2)居安思危,預防為主。重視公共安全,對重大隱患進行評估、治理,堅持預防與應急相結合,做好應對突發(fā)事件的準備工作。(3)統(tǒng)一領導,分級負責。在政府統(tǒng)一領導下,在集團公司應急領導小組指導下,完善分類管理、分級負責、條塊結合、屬地為主的應急管理體制,落實行政領導責任制,履行集團公司管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務職能,發(fā)揮專業(yè)應急機構的作用。(4)依法規(guī)范,加強管理。依據(jù)有關法規(guī)和制度,使應急工作程序化、制度化、規(guī)范化。(5)協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效。建立國家、地方政府與集團公司、所屬企業(yè)的應急聯(lián)動機制,實現(xiàn)應急資源共享,有效處置突發(fā)事件。(6)依靠科技、提高素質(zhì)。加強應急技術和管理研究,采用先進的應急技術及設施,避免次生、衍生事件發(fā)生。加強對員工、相關方、社區(qū)群眾應急知識宣傳和員工技能培訓教育,提高自救、互救和應對突發(fā)事件的能力。(7)歸口管理,信息及時。及時坦誠面向公眾、媒體和各利益相關方,提供突發(fā)事件信息,統(tǒng)一歸口發(fā)布,依靠社會各方資源共同應對。

        應急培訓試題及答案3

          1 、青島市衛(wèi)生系統(tǒng)突發(fā)公共事件心理危機應急預案是為了建立健全我市( )應急體系。 正確答案:B

          A:醫(yī)療救助 B:心理危機干預

          C:心理健康 D:社會安全事件

          2 、突發(fā)公共事件進行心理危機干預時,受災人群大致分為( )級進行干預。 正確答案:D A:二 B:三

          C:四 D:五

          3 、突發(fā)公共事件進行心理危機干預時,干預重點應從第( )級受災人群開始,逐步擴展。 正確答案:C

          A:二 B:三

          C:一 D:四

          4 、突發(fā)公共事件進行心理危機干預時,一般性宣傳教育要覆蓋到( )級受災人群。 正確答案:C

          A:二 B:三

          C:五 D:四

          5 、突發(fā)公共事件進行心理危機干預時第三級受災人群主要是指( )。 正確答案:C A:與第二級有關的人員 B:與第一級有關的人員

          C:與第一級、第二級人群有關的'人員 D:都無關的人員

          6 、以《青島市突發(fā)公共事件總體應急預案》突發(fā)公共事件分級為標準,將心理危機應急干預對應分為( )級。 正確答案:D

          A:二 B:三

          C:五 D:四

          7 、心理危機干預的I級響應及干預主要是指( )。 正確答案:A

          A:特別重大事件 B:重大事件

          C:較大事件 D:一般事件

          8 、青島市接到符合I級響應的特別重大突發(fā)公共事件報告后,需要派出( )心理危機干預中心專家和應急干預隊伍。 正確答案:C

          A:市級 B:區(qū)(市)級

          C:市、區(qū)(市)兩級 D:社會志愿

          9 、對重大事件進行心理危機應急干預時,應急干預隊伍應( )召開碰頭會。 正確答案:D

          A:隨時 B:每月

          C:每周 D:每天

          10 、當突發(fā)公共事件中受害者人數(shù)較多,本市應急干預隊伍無法基本滿足相應的心理危機干預服務時,由專家組在( )小時內(nèi)作出請求援助。 正確答案:D

          A:5 B:6

          C:7 D:8

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