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鎮(zhèn)中心小學(xué)美德教育進(jìn)課堂實(shí)施方案
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的鎮(zhèn)中心小學(xué)美德教育進(jìn)課堂實(shí)施方案，歡迎大家分享。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教育教學(xué)行為，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)維護(hù)教師和教育的良好形象，根據(jù)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神，經(jīng)研究，決定在全校開展有償家教專項(xiàng)教育治理活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、治理對(duì)象
本校教職員工
二、治理重點(diǎn)
此次專項(xiàng)教育治理活動(dòng)的重點(diǎn)為：
�、俳搪殕T工違規(guī)組織學(xué)生進(jìn)行有償家教；
②教職員工授意所教班級(jí)學(xué)生參加其本人或他人組織的有償補(bǔ)課活動(dòng)；
�、劢搪殕T工違規(guī)從事有償托管；
�、芪唇�(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，教職員工參加社會(huì)舉辦的各種以升學(xué)為目的的培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班等兼職兼課活動(dòng)；
⑤其他以學(xué)生為對(duì)象，以營(yíng)利為目的，以學(xué)科教學(xué)為內(nèi)容，在學(xué)校正常教育教學(xué)時(shí)間以外組織的校外教學(xué)活動(dòng)。
教職員工對(duì)學(xué)生無(wú)償開展課業(yè)輔導(dǎo)，人數(shù)應(yīng)控制在5人以內(nèi)，且須事先向?qū)W校申報(bào)備案；未向?qū)W校申報(bào)備案的，均認(rèn)定為有償家教。
三、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育階段
主要內(nèi)容：
�、賹W(xué)校組織召開全校教職工大會(huì)，對(duì)專項(xiàng)教育治理活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署并啟動(dòng)開展。
②通過(guò)講座、座談、大討論等形式，大力學(xué)習(xí)宣傳教師職業(yè)道德規(guī)范，深刻認(rèn)識(shí)有償家教的危害性和治理活動(dòng)的目的意義。
�、劢M織在職教職員工通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育行政法規(guī)，學(xué)習(xí)省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》《關(guān)于嚴(yán)禁組織有償補(bǔ)課的通知》學(xué)校活動(dòng)計(jì)劃或方案需于7月5日前在“建陽(yáng)小學(xué)校務(wù)公開網(wǎng)”上予以公布。
�。ǘ┳圆樽约m、集中整改階段
主要內(nèi)容：
�、俳M織教職員工聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開展自查自糾，查問(wèn)題、找差距、比不足，填寫《建湖縣教育系統(tǒng)在職教職員工從事有償家教情況調(diào)查表》（附件1），并制定落實(shí)整改措施。對(duì)能認(rèn)真開展自查并積極整改且未造成大的社會(huì)影響的，既往不咎；對(duì)不如實(shí)自查登記且不自糾的，學(xué)校要先予以嚴(yán)肅處理并書面報(bào)告教育辦、教育局。
②學(xué)校要認(rèn)真開展自查，逐年段、逐班、逐個(gè)教師進(jìn)行徹底排查，準(zhǔn)確掌握每位教師是否參與有償家教情況，填寫《建湖縣教育系統(tǒng)在職教職員工從事有償家教情況統(tǒng)計(jì)表》；并結(jié)合本校實(shí)際，制定整改方案，全面清理整改。
③年段為單位，通過(guò)組織集體宣誓、簽訂責(zé)任書（《建陽(yáng)鎮(zhèn)中心小學(xué)嚴(yán)禁有償補(bǔ)課承諾書》教職員工簽訂后留校存檔）、做出公開承諾等形式，組織教職員工做出不從事有償家教的書面承諾，并明確違規(guī)處理規(guī)定；校長(zhǎng)要代表全體教職員工向社會(huì)做出公開承諾，并將《學(xué)校公開承諾書》張貼在對(duì)外公開欄中。要通過(guò)召開家長(zhǎng)座談會(huì)、聘請(qǐng)學(xué)校監(jiān)督員、發(fā)放《致學(xué)生家長(zhǎng)一封信》、印發(fā)宣傳單、設(shè)立舉報(bào)電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
�、軐W(xué)校要針對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的有償家教問(wèn)題，采取切實(shí)措施，督促教師立即停止有償家教行為，切實(shí)做到整改不徹底的教師不上講臺(tái)。
凡在7月6日后，仍繼續(xù)從事有償家教的在職教職員工，一經(jīng)調(diào)查屬實(shí)將嚴(yán)厲查處，嚴(yán)懲不貸。
�。ㄈz查處理、總結(jié)提高階段
工作內(nèi)容：
①按照“鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)動(dòng)、屬地為主”的要求，將成立專項(xiàng)檢查組，對(duì)本鎮(zhèn)區(qū)開展專項(xiàng)教育治理活動(dòng)進(jìn)行檢查。
�、趯�(duì)群眾舉報(bào)投訴的有償家教行為，要直查快處，做到有報(bào)必查，有查必果，著力制止有償家教行為。
③對(duì)此次專項(xiàng)教育治理活動(dòng)要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，本著“從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治�！钡脑瓌t，持之以恒地將治理活動(dòng)開展下去，把治理有償家教活動(dòng)作為糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點(diǎn)，不斷完善工作制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，做到常抓不懈、保持實(shí)效，維護(hù)教育系統(tǒng)的良好形象。
四、工作要求
1、高度重視，深化思想認(rèn)識(shí)。
有償家教治理工作的重點(diǎn)在學(xué)校，學(xué)校要從維護(hù)學(xué)校整體利益和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的大局出發(fā)，切實(shí)抓好治理工作的組織落實(shí)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，引導(dǎo)廣大在職教職員工正確認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的目的意義，督促?gòu)V大在職教職員工自覺(jué)糾正違規(guī)現(xiàn)象。各學(xué)校要結(jié)合專項(xiàng)教育治理活動(dòng)，以社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的滿意度作為衡量師德師風(fēng)和學(xué)校形象的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設(shè)制度，大力弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的高尚師德，積極提倡教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行義務(wù)輔導(dǎo)，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)，保護(hù)學(xué)生健康和諧發(fā)展。名師名校長(zhǎng)、骨干教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要率先行動(dòng)，積極抵制有償家教，以身作則，集中精力帶動(dòng)全體教師潛心鉆研教學(xué)研究，服務(wù)于廣大學(xué)生。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)治理責(zé)任。
各學(xué)校要成立專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)負(fù)起學(xué)校專項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施責(zé)任。校長(zhǎng)是專項(xiàng)治理工作的第一責(zé)任人，對(duì)制止有償家教負(fù)主要責(zé)任，要做到態(tài)度上旗幟鮮明、管理上措施具體、整治上果斷有力；學(xué)校其它領(lǐng)導(dǎo)成員在禁止有償家教工作中，根據(jù)分工，各負(fù)其責(zé)；廣大在職教職員工是直接責(zé)任人，要自覺(jué)抵制和不從事有償家教行為。各學(xué)校要把是否參與有償家教作為績(jī)效考核、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先和發(fā)放績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性工資的重要依據(jù)，并制定切實(shí)可行的整治方案，精心組織實(shí)施，確保專項(xiàng)治理活動(dòng)取得實(shí)在成效。
3、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。
一要加大對(duì)從事有償家教在職教職員工的查處。對(duì)于在職教職工頂風(fēng)從事有償家教或變相以各種名義違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)《江蘇省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》和《建湖縣中小學(xué)教師職業(yè)道德考核意見（試行）》的規(guī)定予以處理：“凡從事有償家教行為的，師德考核等次定為不合格，進(jìn)而績(jī)效考核、年度考核應(yīng)定為不合格，且在三年內(nèi)不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升等，按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)績(jī)效工資，必要時(shí)可調(diào)整崗位；教師違反師德規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或者撤消教師資格、解聘”。二要實(shí)施責(zé)任追究制度。要加強(qiáng)對(duì)在職教職員工的教育管理，履行好對(duì)有償家教治理工作的責(zé)任。
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