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      2. 實施方案

        時間:2023-11-22 14:47:20 實施方案 我要投稿

        實施方案

          為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?以下是小編為大家整理的實施方案3篇,歡迎閱讀與收藏。

        實施方案

        實施方案 篇1

          根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實際情況,經(jīng)中心校研究,決定實行小學(xué)幼兒園校園長競聘上崗。特制定本實施方案。

          一、 指導(dǎo)思想

          堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過校園長競聘上崗,激發(fā)全體教師干事創(chuàng)業(yè)積極性,增強校長領(lǐng)導(dǎo)活力,提高工作績效,逐步形成校園長優(yōu)勝劣汰的長效機制。

          二、 基本原則

          1、 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的`原則。

          2、 堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)、注重工作實績的原則。

          3、 堅持工作需要為主,兼顧個人意向的原則。

          三、競聘上崗職位

          北煙莊小學(xué)校長、袁窯小學(xué)校長、高村小學(xué)校長、中心幼兒園園長

          四、 競聘上崗的基本條件和資格

         。ㄒ唬┗緱l件

          1、政治思想素質(zhì)好、處事公道、群眾基礎(chǔ)好。

          2、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感、工作熱情高。

          3、中專以上學(xué)歷。

          4、具有爭任崗位所具備的專業(yè)知識和政策理論水平。

          5、具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和文字、口頭表達能力,以及實際工作經(jīng)驗,能積極貫徹上級指示精神,并結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。

          (二)基本資格

          1、現(xiàn)職中小學(xué)班子成員;

          2、必須前三年考核為合格以上等次。

          3、未受過黨政紀(jì)處分或處分期限已滿。

          五、競聘上崗的工作程序

          (一)動員

          7月1日召開競聘動員會,公布崗位職數(shù)以及有關(guān)要求。

         。ǘ﹫竺c資格審查

          1、競爭上崗報名采取個人自薦和組織推薦的辦法,符合條件者,填寫競爭上崗申請表,每人只能競爭一個職位;(7月2日-7月3日)

          2、資格審查。依據(jù)競爭上崗條件對報名者進行資格審查(7月4日)。

          (三)理論考試(7月5日)、競職演講(7月5日)、民主測評、中心校領(lǐng)導(dǎo)組評價

          1、理論考試(滿分30分)。競聘者參加中心校組織的業(yè)務(wù)理論考試。

          2、競職演講(滿分30分)。競爭者在全體中心校成員及部分教師代表大會上進行競職演講,內(nèi)容包括個人簡歷、自身優(yōu)勢、工作思路、工作目標(biāo)等,競爭演講的順序采取抽簽的辦法確定,演講時間不超過5分鐘。(7月2日)

          2、民主測評(滿分20分)。6月17日——21日,中心校對各學(xué)校督導(dǎo)評估時已經(jīng)對全區(qū)各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進行了民主評議,此次測評就依據(jù)上次結(jié)果。

          3、中心校領(lǐng)導(dǎo)組評價(滿分20分)。中心校領(lǐng)導(dǎo)組采取無記名投票方式對競聘人員進項評價。

          按以上三項總成績確定擬任人選,若出現(xiàn)一個崗位有多人競爭情況,中心校將按照成績?nèi)?yōu)勝者聘任。若一個崗位只有一人競聘,那么中心校將進行民主評議后直接聘任。

        實施方案 篇2

          為了加強對電力設(shè)施保護隱患排查治理工作的管理,建立隱患排查治理工作的長效機制,落實安全管理的責(zé)任制,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,根據(jù)《20xx年烏魯木齊市保護電力設(shè)施工作目標(biāo)責(zé)任考評細則》,和水磨溝區(qū)《水磨溝區(qū)保護電力設(shè)施工作目標(biāo)責(zé)任書》特制定本實施方案。

          一、隱患排查治理工作的指導(dǎo)思想

          深入、持久地開展隱患排查治理工作,認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針;以實現(xiàn)“本質(zhì)安全”為目標(biāo),加強隱患排查治理工作力度,建立和完善隱患排查治理長效工作機制;強化安全隱患的排查、整改和治理;通過層層落實安全責(zé)任制,最大限度的有效控制各類危險點、危險源,消除事故隱患,避免各類事故的發(fā)生。

          二、隱患排查治理工作的原則

          1、隱患排查治理應(yīng)以建立規(guī)范化、制度化的常態(tài)工作機制為原則,建立健全隱患排查治理責(zé)任制度,建立項目重大隱患登記備案制度,實施信息化管理;建立重大隱患治理監(jiān)控制度,強化隱患治理的過程控制,提高隱患治理的實效性。

          2、隱患排查治理工作與經(jīng)常性安全監(jiān)管相結(jié)合的`原則。采取經(jīng)常化安全監(jiān)管,把隱患排查融入日常的監(jiān)管、檢查之中,形成常態(tài)化。

          3、隱患排查治理工作與突出重點施工項目和高危作業(yè)監(jiān)管相結(jié)合的原則。重點施工項目和高危作業(yè)是施工中的重大危險源,是事故高發(fā)作業(yè)項目,是安全監(jiān)管的重點,因此,也是隱患排查的重點。兩者的結(jié)合存在內(nèi)在的必然性和關(guān)聯(lián)性。

          4、隱患排查治理工作與改進、提高安全管理相結(jié)合的原則。通過對隱患的梳理、分析與歸納,查找安全管理上的漏洞,進一步改進管理方法、管理制度、管理思路,提升整體安全管理水平。

          三、隱患排查治理的方法和內(nèi)容

          隱患排查是以確保安全為目的,以各種安全檢查為主要手段,通過日常有效的巡查、檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患,進而提升電力設(shè)施保護的可控性及保障程度,從而實現(xiàn)避免各類事故發(fā)生的目的。

          電力設(shè)施保護主要從以下幾個方面入手1、安全檢查 2、巡邏檢查3、重點檢查是重大危險源的檢查4、定期檢查5、綜合性安全檢查6、各種安全檢查,都要有詳細記錄,對查出的問題有明確的整改意見,落實整改責(zé)任人、整改措施和時間要求。

          四、組織機構(gòu)

          為進一步加強保護電力設(shè)施工作的領(lǐng)導(dǎo),成立榆樹溝街道保護電力設(shè)施專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

          組 長:

          孟 勇 黨工委書記

          副組長:

          馬高宇 人大工委專職副主任

          丁曉峰 街道副主任

          高蓓蓓 街道副主任

          成 員:

          郭 凱 城建科科長

          馬曉紅 行政執(zhí)法中隊隊長

          秦 峰 溫東社區(qū)書記

          陳宏偉 觀園路社區(qū)書記

          張建軍 水磨溝村書記

          徐華軍 水磨園社區(qū)書記

          楊國梁 溫南社區(qū)書記

          艾合買提 學(xué)府社區(qū)主任

          領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)籌全街道保護電力設(shè)施專項整治工作的決策部署、組織協(xié)調(diào)和推進落實,協(xié)調(diào)解決保護工作中的重大問題。

          領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在街道城建科,辦公室主任由馬高宇同志兼任,工作人員由街道城建科和社區(qū)工作人員組成。

          五、職責(zé)分工

          (一)街道城建科工作職責(zé)

          1、成立保護電力設(shè)施的工作機構(gòu),有負責(zé)日常工作部門、有具體工作人員,機構(gòu)健全、責(zé)任明確。

          2、制定專項整治實施方案,并組織實施。

          3、負責(zé)對各社區(qū)的保護電力設(shè)施工作進行指導(dǎo)和全程監(jiān)督。

          (二)各社區(qū)工作職責(zé)

          1、各社區(qū)負責(zé)轄區(qū)保護電力設(shè)施工作;協(xié)助街道辦事處做好保護電力設(shè)施工作;制定保護電力設(shè)施專項整治實施方案。

          2、各社區(qū)要加強轄區(qū)內(nèi)單位和居民的保護電力設(shè)施宣傳、教育工作。

          3、各社區(qū)做好保護電力設(shè)施等方面的宣傳,做好《20xx年烏魯木齊市保護電力設(shè)施工作目標(biāo)責(zé)任考評細則》的宣傳,營造良好的保護電力設(shè)施氛圍,并調(diào)動群眾主動參與此項工作的積極性。

        實施方案 篇3

          為了從更深層次推進我市企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)工作,形成以典型示范促深化發(fā)展的工作格局,增強企事業(yè)自主創(chuàng)新能力和科技競爭力,促進可持續(xù)和協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)廣州市《加強知識產(chǎn)權(quán)工作的意見》,特制定本實施方案。

          一、指導(dǎo)思想

          為適應(yīng)加入WTO后國際國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)形勢的發(fā)展以及面臨的知識產(chǎn)權(quán)糾紛等壓力,亟需增強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、保護和應(yīng)用能力。圍繞這一要求,促進企事業(yè)把知識產(chǎn)權(quán)工作作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分,充分依靠和運用知識產(chǎn)權(quán)制度,加強知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的研究和應(yīng)用,把知識產(chǎn)權(quán)工作切實納入企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)中去,提高企業(yè)在國內(nèi)、國際市場上的競爭能力,促進擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。

          二、目標(biāo)任務(wù)

          在企業(yè)試點工作基礎(chǔ)上,分企業(yè)集團和中小企業(yè)兩個層面,建立為企業(yè)服務(wù)的工作平臺和“綠色”通道。用五年的時間建立各類知識產(chǎn)權(quán)工作站50家,著力培育我市具有較強創(chuàng)新能力、在知識產(chǎn)權(quán)工作有典型示范作用的“旗艦型”企業(yè)。

          三、申報條件

          成立知識產(chǎn)權(quán)工作站應(yīng)具備的條件:

         。ㄒ唬┲R產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)及制度健全。單位主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視知識產(chǎn)權(quán),建立了完善的知識產(chǎn)權(quán)管理制度和知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu),有專(兼)職的知識產(chǎn)權(quán)管理人員。

          (二)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和規(guī)劃運用初見成效。初步開展了本單位知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的研究和實施工作,制定了中長期知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃,有明確的知識產(chǎn)權(quán)工作目標(biāo),知識產(chǎn)權(quán)工作能融入到單位的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營活動全過程,運用知識產(chǎn)權(quán)制度參與國內(nèi)外市場競爭的'能力較強。

          (三)自主知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造能力強。有較強的研發(fā)能力,擁有的自主知識產(chǎn)權(quán)量多質(zhì)高,自主知識產(chǎn)權(quán)量的年增長率超過20%,發(fā)明專利申請量占總申請量較大比重。

         。ㄋ模└叨戎匾曋R產(chǎn)權(quán)信息化建設(shè)。能充分利用知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)于單位的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營活動以及知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定與實施。

         。ㄎ澹┲R產(chǎn)權(quán)投入力度大?萍纪度耄êR產(chǎn)權(quán)工作投入)占銷售總額的5%以上。

          (六)知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)工作力度大。重視知識產(chǎn)權(quán)知識的宣傳、培訓(xùn),知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)率達到50%以上。

         。ㄆ撸┙⒅R產(chǎn)權(quán)工作激勵機制。單位建立、健全了知識產(chǎn)權(quán)工作獎懲制度。

         。ò耍⿲嵤┳灾髦R產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟和社會效益顯著。銷售收入在同行業(yè)領(lǐng)先,并且保持連續(xù)三年贏利,銷售收入年增長率15%以上,產(chǎn)品的市場占有率、出口創(chuàng)匯率、品牌知名度居省內(nèi)同類產(chǎn)品前列,取得良好的社會和經(jīng)濟效益。

          四、申報和管理

         。ㄒ唬┲R產(chǎn)權(quán)工作站每年認(rèn)定10個,由區(qū)(縣級市)、集團公司組織推薦,向市知識產(chǎn)權(quán)局申報。已被認(rèn)定為全國專利試點單位、省知識產(chǎn)權(quán)試點示范企業(yè)的,可優(yōu)先考慮。

         。ǘ┥陥蟪闪⒅R產(chǎn)權(quán)工作站應(yīng)提供的材料:《廣州市知識產(chǎn)權(quán)工作站申報表》(一式二份及電子件);申報單位知識產(chǎn)權(quán)工作情況。

         。ㄈ┍徽J(rèn)定的工作站,應(yīng)及時建立組織機構(gòu),制定工作站工作制度和職責(zé),每年向市知識產(chǎn)權(quán)局匯報工作情況并配合進行績效評價。

         。ㄋ模┦兄R產(chǎn)權(quán)局對被認(rèn)定的工作站每兩年進行一次考核評價,考核合格的,繼續(xù)保留“廣州市知識產(chǎn)權(quán)工作站”資格;考核不合格的,取消“廣州市知識產(chǎn)權(quán)工作站”資格,并收回牌匾。

          五、扶持措施

         。ㄒ唬┮淮涡越o予扶持經(jīng)費,專項用于開展知識產(chǎn)權(quán)工作。有條件的區(qū)(縣級市)、集團公司可以給予配套經(jīng)費。

         。ǘ┥陥蟆皬V州市專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目”的專利技術(shù),在同等條件下,優(yōu)先列入。優(yōu)先推薦參加“中國專利獎”、“廣東專利獎”的評選。優(yōu)先推薦參加國家、省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的評選。

         。ㄈ﹥(yōu)先處理專利糾紛案件、制止假冒專利行為并提供法律咨詢指導(dǎo)。

          (四)組織參加國家、省舉辦的相關(guān)培訓(xùn),指導(dǎo)建立專利數(shù)據(jù)庫和專利信息的利用。

         。ㄎ澹┙M織參加國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)交流合作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考察活動。

          (六)指導(dǎo)開展知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定與運用、涉外知識產(chǎn)權(quán)沖突應(yīng)對等工作。

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