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      2. 實施方案

        時間:2023-05-23 16:49:50 實施方案 我要投稿

        【實用】實施方案4篇

          為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的實施方案4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【實用】實施方案4篇

        實施方案 篇1

          為了公正合理地做好20xx年小學(xué)高級教師崗位職務(wù)聘任工作,充分調(diào)動和發(fā)揮我鎮(zhèn)教師為教育事業(yè)服務(wù)的積極性和創(chuàng)造性,激勵教師不斷提高政治思想覺悟、文化業(yè)務(wù)水平和履行職責(zé)的能力,增大聘任的透明度,根據(jù)xx市人事局《xx市實行專業(yè)技術(shù)職稱評聘分開的試行意見》、《關(guān)于我市教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置和管理工作的實施意見》、xx市教育局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx市教育局〈20xx年xx市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作的意見〉的通知》、《20xx年xx市小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作意見》等文件精神,結(jié)合我校的`實際情況,特制定本方案。

          一.成立領(lǐng)導(dǎo)組

          組長:xx

          成員:xx、xx。

          二.競聘對象、原則、名額

          1.競聘對象:20xx年新評為小學(xué)高級技術(shù)職務(wù)的11位教師。(xx)

          2.競聘原則:在核準的設(shè)崗方案()和結(jié)構(gòu)比例內(nèi),按照德才兼?zhèn)、公開、公平、擇優(yōu)的原則,通過競爭上崗的方式進行。

          3.競聘名額:我鎮(zhèn)現(xiàn)有的小學(xué)高級教師空崗數(shù)為5人(經(jīng)海門市人事局職稱科、工資科核準)。

          三.競聘辦法

          1.競聘者向領(lǐng)導(dǎo)組遞交任小學(xué)一級教師以來的述職材料。

          2.領(lǐng)導(dǎo)組審核述職材料。

          3.競聘者用經(jīng)審核的材料在全鎮(zhèn)教師中進行公開述職。

          4.進行民主測評。

         、艤y評權(quán)重為:

          A.領(lǐng)導(dǎo)組測評:30%。

          B.同行測評:70%(校內(nèi)60%,校外40%)。

         、茰y評要求:

          A.測評采用等級制。A、100分;B、80分。

          B.對被測評對象綜合等第只能選擇A或B其中的一項打“√”,每張測評表中的A類5人,B類6人,否則無效。

          5.確認聘任對象:

          按得分高低確認前5位為聘任對象,如遇得分相同,按以下原則處理:(1)二檔優(yōu)先于三檔;(2)教齡長的優(yōu)先;(3)年齡長的優(yōu)先。余下6位在今后有空崗的()情況下按得分多少優(yōu)先聘任。

          四.日程安排

          1.1月28日修改海門鎮(zhèn)中心小學(xué)小學(xué)高級教師崗位職務(wù)聘任實施意見,各校組織教師討論,征求意見。

          2.1月30日競聘者向領(lǐng)導(dǎo)組遞交述職材料。

          3.1月31日上午9:00,召開全體教師大會,按方案述職并進行民主測評、匯總、確認聘任對象,并辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

        實施方案 篇2

          隨著監(jiān)督檢查工作不斷深入,學(xué)!翱箼z”免疫能力的增強,違法問題的逐步隱蔽,教育亂收費出現(xiàn)了新的特征和現(xiàn)象。治理教育亂收費已成為當(dāng)前和今后一個時期事關(guān)推進新農(nóng)村建設(shè)和全面建設(shè)小康社會的重要任務(wù)。近年來,各級教育行政部門雖然狠抓各項規(guī)章制度的貫徹落實,加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,積極推進教育系統(tǒng)政務(wù)公開、事務(wù)公開、校務(wù)公開等各項工作,但還存在一定的問題。本文就教育亂收費問題進行粗淺的分析并提出相應(yīng)的治理對策.

          一、新時期教育亂收費的主要表現(xiàn)

          近年來,隨著國家治理教育亂收費力度的不斷加大和學(xué)校迎接檢查、對抗檢查能力的增強,一些學(xué)校收取違規(guī)費用的方法也不斷翻新。歸結(jié)起來,主要有以下種類:一是“化整為零”法。即對超出收費標準的大額收費,為了應(yīng)對物價檢查和不引起學(xué)生家長的強烈反映,就將費用分成若干小額分批分次收取,或入賬或不入賬。如義務(wù)教育階段超出“一費制”外的書本、作業(yè)本費,還有高中階段的擇校生費,超出規(guī)定標準的就另外開票或不開票或打白條。二是“規(guī)避時間”法。眾所周知每學(xué)期開學(xué)是學(xué)生交費的主要時間,也是引起家長和監(jiān)督部門高度警覺的時候。

          學(xué)校為了不引起激烈反映,逃避監(jiān)督,就錯過每學(xué)期開學(xué)這一階段,提前在上學(xué)期末或本學(xué)期開學(xué)一段時間后收取費用。三是“規(guī)避人員”法。即換用非學(xué)校人員而進行學(xué)校收費之實的代收費,如學(xué)生在校交的保險費,政策規(guī)定不準學(xué)校強制收取,學(xué)校就與保險公司打聯(lián)手,提供地點和人員方便,與學(xué)校其它收費時一并搭車收取,從中分得利益。四是“分散實施”法。即過去由學(xué)校統(tǒng)一收取的費用,變?yōu)楝F(xiàn)在分解成由老師或班干部代收和保管。如試卷費、班費等,這些費用被國家取消后,需從學(xué)(雜)費中支出。但有的學(xué)校為了向?qū)W生收取且推卸責(zé)任,便把這些費用交由學(xué)校財務(wù)以外的人員收取。五是“鉆政策空子”法。即在收費標準提高或降低時,收費許可證換發(fā)前后,或在收費項目未審批時,提前或滯后執(zhí)行收費標準,從而達到多收費用的目的。六是“變相收費”法,即在收費項目被取消后,為了達到收費目的,變換手法和方式,借他人之手以達學(xué)校收費的目的。七是“假借民意”法。國家實行“一費制”等制度后,學(xué)校便不得隨意強制學(xué)生征訂教輔材料、報刊雜志等書籍。有的學(xué)校為了能繼續(xù)吃到征訂教輔、報刊雜志回扣等好處,便統(tǒng)一印制教輔、報刊征訂卡,授意學(xué)生帶回家,由家長在指定地方簽字并帶回學(xué)校,算是家長同意,遇到物價檢查時,便拿出來作為民意的證據(jù)。八是“內(nèi)部消化”法。即學(xué)校在收費時不開票,對外支出時也沒有支出憑證,收入與支出等量沖銷,買賣兩清,不做賬面記錄。如學(xué)生的學(xué)籍卡費、畢業(yè)證費、出入證費,借書證按規(guī)定屬于取消項目,辦理這些證件,費用從學(xué)(雜)費中支出。但一些學(xué)校為了向?qū)W生重新收取,又不想留痕跡,就不給學(xué)生開收費票據(jù),向辦證部門交款也沒有收據(jù),最終收支兩清,不留賬目,給檢查帶來困難。九是“打擦邊球”法。即在政策界限不很清楚或新生事物(由此引起的收費)面前,故意模糊政策和證據(jù)界限,從而多收費。如高三畢業(yè)生復(fù)習(xí)統(tǒng)一測驗試卷工本費,此費僅限于高考前參加全省復(fù)習(xí)統(tǒng)一測驗的考生,且只能收取一次費用,但我縣部份學(xué)校借上級之口,向高三畢業(yè)生收取二次以上的費用。還有就是在沒有完全“四獨立”的情況下,舉辦“校中!笔杖∽∷拶M、擇校費。十是“超額利潤”法。即通過虛報價格或以次充好向?qū)W生收取超過實際規(guī)定價格或價值的財物。如學(xué)校發(fā)放的作業(yè)本、教輔、試卷、學(xué)具、文具、住校食宿用具等,按規(guī)定實結(jié)實收,即在外買什么價,賣給學(xué)生也什么價,實際上批發(fā)商賣給學(xué)校(教育主管單位)的.價格比學(xué)校與學(xué)生結(jié)算的價格低。換句話說,這些原本是要優(yōu)惠和讓利給學(xué)生的,學(xué)校在這些項目上多收了學(xué)生的費用。

          二、教育亂收費的成因

          一是教育經(jīng)費短缺導(dǎo)致學(xué)校亂收費現(xiàn)象屢禁不止。隨著國家義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的運行,教育經(jīng)費總量雖然有了大幅度的增加,但是相對于教育事業(yè)的快速發(fā)展而言,教育經(jīng)費短缺的狀況并沒有得到根本緩解。于是,教育投入的不足滋生了一部分學(xué)校的亂收費現(xiàn)象,這種亂收費或是為了生存,或是為了更好地發(fā)展,盡管都有自己的理由,但是不規(guī)范的收費引發(fā)了教育領(lǐng)域內(nèi)部的不正之風(fēng),產(chǎn)生了很壞的社會影響。

          二是家長望子成龍,促使優(yōu)勢學(xué)校生源火爆,也是造成學(xué)校亂收費的原因之一。隨著人民生活水平不斷提高,就業(yè)競爭壓力的加大,廣大家長望子成龍心切。廣大學(xué)生蜂擁而至奔向好的學(xué)校,這些學(xué)校生滿為患,班級容量超標,計劃外招生超標。很多家長為了讓子女享受優(yōu)越的教育,不惜代價,攀親靠友,找關(guān)系,走后門,掏大錢擠進學(xué)校。這些因素的存在一定程度上助長了某些學(xué)校亂收費的行為。

          三是教育資源的配臵不能適應(yīng)時代的需要。在農(nóng)村地區(qū),由于教育經(jīng)費的嚴重不足,許多學(xué)校不得不違規(guī)向?qū)W生收取費用,以維持學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。教育亂收費則主要發(fā)生在擇校這一環(huán)節(jié)。家長們?yōu)榱俗屪约旱淖优軌蛟诤玫膶W(xué)校就讀,不得不“心甘情愿”地接受學(xué)校的“勒索”?梢哉f,正是教育資源的結(jié)構(gòu)性問題,導(dǎo)致了教育亂收費現(xiàn)象的屢治屢亂。

          三、治理教育亂收費的對策

          一要加大督查力度,確保農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革平穩(wěn)運行。為使新機制下教育收費工作平穩(wěn)過渡,我們應(yīng)該認真貫徹落實財政部、教育部等五部(委)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于在農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革中堅決制止學(xué)校亂收費的通知》等八個配套文件,加強對教育行政部門有關(guān)管理人員和學(xué)校校長的培訓(xùn)工作,使他們準確領(lǐng)會新機制的改革精神和收費政策。認真組織人員就義務(wù)教育新機制的運行、資金到位、經(jīng)費管理使用、學(xué)校收費以及新機制下出現(xiàn)的新情況、新問題等進行專題調(diào)研和檢查,并對存在的問題及時研究對策給予解決。農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革領(lǐng)導(dǎo)小組及時組成檢查組,采取通過查、看、訪、議、聽等方式抽查中心校和學(xué)校,對新機制工作的落實情況進行全面檢查。使農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,認識到位,政策落實到位、資金到位、管理措施到位,新機制運行平穩(wěn),解決農(nóng)村義務(wù)教育階段“上學(xué)難、上學(xué)貴”的問題以杜絕“一邊免費,一邊亂收費”的現(xiàn)象。

          二要嚴格收費項目,加大查處力度,堅決遏制教育亂收費的反彈現(xiàn)象。教育行政部門應(yīng)該積極配合農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作,全面清理和規(guī)范農(nóng)村義務(wù)教育階段的收費項目和代收費項目。使其明確規(guī)定:新機制運行后絕不允許任何學(xué)校再出現(xiàn)亂收費行為,如有違反,對學(xué)校校長應(yīng)予撤職并追究有關(guān)人員的責(zé)任。農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校不收取任何費用,同時加強對教輔資料征訂工作的管理,嚴格在學(xué)生家長和學(xué)生自愿的原則下進行征訂,不強制統(tǒng)一征訂。價格主管部門要進一步加強對教育收費的監(jiān)督檢查和案件的查處力度,對個別不規(guī)范的收費行為及時糾正并給予嚴肅處理。

        實施方案 篇3

          一、建設(shè)工程項目報建

          1、建設(shè)工程項目的立項批準文件或年度投資計劃下達后,按照《工程建設(shè)項目報建管理辦法》規(guī)定具備條件的,須向建設(shè)行政主管部門報建備案。

          2、建設(shè)工程項目報建范圍:各類房屋建筑(包括新建、改建、擴建、翻建、大修等)、土木工程(包括:道路、橋梁、房屋基礎(chǔ)打樁)、設(shè)備安裝、管理線路敷設(shè)、裝飾裝修建設(shè)工程。

          3、建設(shè)工程項目報建內(nèi)容主要包括:工程名稱、建設(shè)地點、投資規(guī)模、資金來源、當(dāng)年投資額、工程規(guī)模、結(jié)構(gòu)類型、發(fā)包方式、計劃開工日期、工程籌建情況等。

          4、辦理工程報建時應(yīng)交驗的文件資料:

          ★ 立項批準文件或年度投資計劃;

          ★ 固定資產(chǎn)投資許可證;

          ★ 建設(shè)工程規(guī)劃許可證;

          ★ 資金證明。

          5、工程報建程序:建設(shè)單位填寫統(tǒng)一格式的“工程建設(shè)項目報建登記表”,有上級主觀部門的需經(jīng)其批準同意后,連同應(yīng)交驗的文件資料一并報建設(shè)行政主管部門。*建設(shè)工程項目報建備案后,具備了《工程建設(shè)設(shè)施招標投標管理辦法》

          中規(guī)定招標條件的建設(shè)工程項目,可開始辦理建設(shè)單位資質(zhì)審查。

          二、審查建設(shè)單位資質(zhì)

          1、建設(shè)單位辦理招標應(yīng)具備以下條件:

          ★ 是法人、依法成立的其他組織;

          ★ 有與招標工程相適應(yīng)的經(jīng)濟、技術(shù)管理人員;

          ★ 有組織編制招標文件的能力;

          ★ 有審查投標單位資質(zhì)的能力;

          ★ 有組織開標、評標、定標的能力。

          不具備上述第2至5項條件的建設(shè)單位,須委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介機構(gòu)代理招標,建設(shè)單位與中介機構(gòu)簽訂委托代理招標的協(xié)議,并報招標管理機構(gòu)備案。

          2、建設(shè)單位或中介機構(gòu)以下稱:“招標單位”。

          三、招標申請

          1、招標單位填寫“建設(shè)工程施工招標申請表”,有上級主管部門的需經(jīng)其批準同意后,連同“工程建設(shè)項目報建登記表”報招標管理機構(gòu)審批。

          招標申請表包括以下內(nèi)容:

          工程名稱、建設(shè)地點、招標建設(shè)規(guī)模、結(jié)構(gòu)類型、招標范圍、招標方式、擬邀請投標單位名稱、要求施工企業(yè)等級、施工前期準備情況(土地征用、拆遷情況、勘察設(shè)計情況、施工現(xiàn)場條件等)、招標機構(gòu)組織情況等。

          2、一般專業(yè)性較強的特殊的工程或具有保密不宜公開的項目采用邀請議標。

          3、采用邀請議標的,招標單位應(yīng)對擬邀請參加投標的施工單位資格進行認真的評審,在招標申請表中填報選定的擬邀請投標的施工單位名稱。擬邀請投標的施工單位不應(yīng)少于2家。

          *招標單位的招標申請得到招標管理機構(gòu)批準同意后,可編制招標文件。

          四、招標文件的編制與送審

          1、招標文件

          招標單位根據(jù)工程項目的具體情況,參照《招標文件范文》編寫招標文件,并報招標管理機構(gòu)審查。

          招標文件應(yīng)包括以下內(nèi)容:

          ★ 投標須知前附表和投標須知;

          ★ 合同條件;

          ★ 合同協(xié)議條款;

          ★ 合同格式;

          ★ 技術(shù)規(guī)范;

          ★ 圖紙;

          ★ 投標文件參考格式;

          ★投標書及投標附錄;

          ★工程量清單(不具備條件的工程,可暫不采用)與報價表;輔助資料表。

          2、招標文件部分內(nèi)容編寫說明

          ★ 評標原則和評標辦法;

          ★ 投標價格;

          1) 一般結(jié)構(gòu)不太復(fù)雜或工期在一年以內(nèi)的工程,可以采用固定價格,考慮一定的.風(fēng)險系數(shù)。

          2) 結(jié)構(gòu)較復(fù)雜或大型工程,工期在一年以上的,應(yīng)采用調(diào)整價格。價格的調(diào)整方法及調(diào)整范圍應(yīng)在招標文件中明確。

          ★ 投標價格計算依據(jù)。

          ★ 質(zhì)量標準必須達到國家施工驗收規(guī)范合格標準,對于要求質(zhì)量達到優(yōu)良標準時,應(yīng)計取補償費用,補償費用的計算方法應(yīng)按國家或地方有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,并在招標文件中明確。

          ★ 招標文件中的建設(shè)工期應(yīng)參照國家或地方頒發(fā)的工期定額來確定,如果要求的工期比工期定額縮短20%以上(含20%)的,應(yīng)計算趕工措施費。趕工措施費如何計取應(yīng)在招標文件中明確。

          ★ 由于施工單位原因造成不能按合同工期竣工時,計取趕工措施費的須扣除,同時還應(yīng)賠償由于誤工給招標單位帶來的損失。其損失費用的計算方法或規(guī)定應(yīng)在招標文件中明確。

          ★ 如果招標單位要求按合同工期提前竣工交付使用,應(yīng)考慮計取提前工期獎,提前工期獎的計算辦法應(yīng)在招標文件中明確。

          ★ 投標準備時間

          招標文件中應(yīng)明確投標準備時間,即從開始發(fā)放招標文件之日起,至投標截止時間的期限。招標單位根據(jù)工程項目的具體情況,確定投標準備時間為28天以內(nèi)。

          ★ 投標保證金

          1) 在招標文件中應(yīng)明確投標保證金數(shù)額,一般投標保證金額不超過投標總價的2%,投標保證金可采用現(xiàn)金、支票、銀行匯票。也可以是銀行出具的銀行保函。

          2) 投標保證金的有效期應(yīng)超過投標有效期的28天。

          ★ 履約擔(dān)保

          中標單位應(yīng)按規(guī)定向招標單位提交履約擔(dān)保,履約擔(dān)保可采用銀行保函或履約擔(dān)保書。履約擔(dān)保比率為:

          1) 銀行出具的銀行保函為合同價格的5%。

          2) 履約擔(dān)保書為合同價格的10%。

          ★ 投標有效期

          投標有效期的確定應(yīng)視工程情況而定,結(jié)構(gòu)不太復(fù)雜的中小型工程的投標有效期為28天以內(nèi);結(jié)構(gòu)復(fù)雜的大型工程投標有效期可定為56天以內(nèi)。 ★ 材料或設(shè)備采購供應(yīng)

          材料或設(shè)備采購、運輸、保管的責(zé)任應(yīng)在招標文件中明確,如建設(shè)單位提供材料或設(shè)備,應(yīng)列明材料或設(shè)備名稱、品種或型號、數(shù)量,及提供日期和交貨地點等;還應(yīng)在招標文件中明確招標單位提供的材料或設(shè)備計價和結(jié)算退款的方法。

          ★ 工程量清單

          招標單位按國家頒布的統(tǒng)一工程項目劃分,統(tǒng)一計量單位和統(tǒng)一的工程量計算規(guī)劃,根據(jù)施工圖紙計算工程量,提供給投標單位作為投標報價的基礎(chǔ)。結(jié)算撥付工程款時以實際工程量為依據(jù)。

          ★ 合同協(xié)議條款的編寫

          招標單位的編制招標文件時,應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《建設(shè)工程施工合同管理辦法》的規(guī)定和工程具體情況。

          確定“招標文件合同協(xié)議條款”內(nèi)容:

          1) 在編寫招標文件時,應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及國家對建筑市場管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合建設(shè)工程項目的具體情況,并依據(jù)“招標文件合同條件”中相應(yīng)條款的規(guī)定,編寫招標文件中“合同協(xié)議條款”的具體內(nèi)容。

          2) 投標單位在編制“投標文件”時,應(yīng)認真考慮“招標文件合同協(xié)議條款”中對工程具體要求的規(guī)定。并在投標文件中明確對“合同協(xié)議條款”內(nèi)容的響應(yīng)。

          3) 建設(shè)單位與中標單位雙方應(yīng)按招標文件中提供的“合同協(xié)議書格式”簽訂合同。

          3、工程標底價格

          工程標底價格的編制與報審。

          *招標文件須報招標管理機構(gòu)審查,審查同意后可發(fā)出投標邀請書。

          五、發(fā)出投標邀請書

          1、發(fā)出“投標邀請書”

          招標單位可通過建設(shè)工程交易中心發(fā)布信息;或直接向有能力承擔(dān)本合同工程的投標單位發(fā)出投標邀請書。

          2、收到投標邀請書的施工單位應(yīng)于7日內(nèi)以書面形式確認,向招標單位說明是否愿意參加投標。

          六、發(fā)放招標文件

          1、招標文件、圖紙和有關(guān)技術(shù)資料發(fā)放給被邀請的并且愿意參加投標的施工單位。投標單位收到招標文件、圖紙和有關(guān)資料后,應(yīng)認真核對,核對無誤后應(yīng)以書面形式予以確認。

          2、招標單位對招標文件所做的任何修改或補充,須報招標管理機構(gòu)審查同意后,在投標截止日期之前,同時發(fā)給所有獲得招標文件的投標單位,投標單位應(yīng)以書面形式予以確認。

          3、修改或補充文件作為招標文件的組成部分,對投標單位起約束作用。

          4、投標單位收到招標文件后,若有疑問或不清楚的問題需澄清解釋,應(yīng)在受到招標文件后7日內(nèi)以書面形式向招標單位提出,招標單位應(yīng)以書面形式予以解答。

          5、為了使投標單位在編寫投標文件時,充分考慮招標單位對招標文件的修改或補充內(nèi)容,招標單位可根據(jù)情況延長投標截止時間。

          七、投標文件的編制與遞交

        實施方案 篇4

          為了貫徹落實《關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署,及《云南省知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)局試點示范總結(jié)驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設(shè),全面提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序,各項工作能落到實處,特制定本方案。

          一、指導(dǎo)思想

          以提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平為重點,以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標,全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力,為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

          二、組織保障

          成立由林向芳先生領(lǐng)導(dǎo)的專利管理辦公室,主任:***,副主任:***,辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。

          三、總體要求

          專利管理辦公室,必須重視并加強做好知識產(chǎn)權(quán)工作,并按以下要求保證與試點相關(guān)的各項工作得到有效推進:

          1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導(dǎo)”的原則開展;

          2.并根據(jù)試點工作要求,結(jié)合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;

          3.專利及知識產(chǎn)權(quán)的人員培訓(xùn)和高級管理人才培養(yǎng)作為實施技術(shù)創(chuàng)新工程人才戰(zhàn)略的重點工作之一加以重視;

          4.把加強企業(yè)專利及知識產(chǎn)權(quán)工作,制定和實施專利戰(zhàn)略作為企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組改造、技術(shù)優(yōu)化升級和市場拓展的重要內(nèi)容,切實納入到企業(yè)技術(shù)開發(fā)、引進、改造,產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與決策等企業(yè)經(jīng)營管理的各個重要環(huán)節(jié)中去;

          5.把專利及知識產(chǎn)權(quán)信息的收集、整理和利用,特別是企業(yè)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域?qū)@畔?shù)據(jù)庫的建設(shè)作為企業(yè)信息化建設(shè)的重要組成部分,充分發(fā)揮專利信息在技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營戰(zhàn)略中的獨特作用,有效促進企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)儲備;

          6.以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產(chǎn)權(quán)工作的開展,形成企業(yè)全方位運用知識產(chǎn)權(quán)制度的新格局,提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力、自主知識產(chǎn)權(quán)的'保護能力和知識產(chǎn)權(quán)制度的運用能力。

          四、工作目標

          1.通過試點工作,使企業(yè)內(nèi)部專利及知識產(chǎn)權(quán)工作規(guī)章制度和專利工作機構(gòu)得到建立健全,工作經(jīng)費得到落實,并力爭每年有所遞增;

          2.全面完成人員培訓(xùn)工作,專利及知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)法律及相關(guān)知識在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和科技人員中的普及率達到100%;

          3.形成符合企業(yè)自身實際、合理有效的知識產(chǎn)權(quán)保護和應(yīng)用機制,企業(yè)制定和實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的能力得到明顯提高;

          5.企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造能力得到增強,自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量明顯提高。

          五、工作措施

          1.對知識產(chǎn)權(quán)工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產(chǎn)權(quán)申請(登記)、專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)等有關(guān)費用的支出。

          2.建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度及其運行機制。

          3.加快專利技術(shù)轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化,不斷提高擁有自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的比重。

          4.建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略的研究和制定工作。

          5.開展知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)工作,派遣相關(guān)工作人員參加

          省市知識產(chǎn)權(quán)局開展的相關(guān)培訓(xùn)。

          6.建立促進技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制,激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性,提高企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)尤其是專利的擁有量和質(zhì)量。

          六、預(yù)期成果目標

          試點期滿后,完成如下目標:

          1. 知識產(chǎn)權(quán)管理制度建立健全;

          2. 領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員及經(jīng)費情況得到落實;

          3. 知識產(chǎn)權(quán)宣傳普及和人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)管理層及科技人員普及率達到100%,企業(yè)員工知識產(chǎn)權(quán)局普及率達到90%;

          4. 能夠自主檢索并運用知識產(chǎn)權(quán)信息;

          5. 至少申請兩項發(fā)明專利以上,授權(quán)專利實施率打100%;

          6. 有效阻止知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為;

          7. 知識產(chǎn)權(quán)獎懲措施到位;

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