實施方案集合4篇
為了確保事情或工作科學(xué)有序進行，常常需要提前進行細致的方案準(zhǔn)備工作，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？以下是小編整理的實施方案5篇，希望能夠幫助到大家。
實施方案 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今年以來，我局以文化廣電惠民工程建設(shè)為抓手，以 “兩館一站”全面實現(xiàn)免費開放為切入點，在文化廣電事業(yè)建設(shè)、廣電宣傳等方面取得了顯著成效，圓滿完成各項任務(wù)。
一、文化工作
文化工作在以下九方面成績顯著：
一是文化產(chǎn)業(yè)增加值穩(wěn)步增加。我們因勢利導(dǎo)，幫助企業(yè)用足用活國家政策，圓滿完成9450萬元文化產(chǎn)業(yè)增加值任務(wù)，增速達33%，超市上下達我縣增速29%的目標(biāo)任務(wù)。 二是文化企業(yè)培育不斷壯大。我局抓引導(dǎo)、重扶持，簡化審批流程，積極培育文化企業(yè)，目前已成功培育注冊了錦湖數(shù)字院線公司、龍庭多功能休閑會所、城市獵人、神采飛揚大型游戲廳、惠美家超市書店等8家文化企業(yè)和經(jīng)營戶，有力地支撐了全縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三是村級文化活動室建設(shè)強力推進。通過向省廳申報，向40個行政村分別配送了價值達3萬元的文化活動器材。同時，結(jié)合縣上“四大茗園”建設(shè)，為楊河鎮(zhèn)孫家溝村、大歇村文化活動室建設(shè)提供了資金支持，配備了活動器材，有力支持了茶園文化建設(shè)。目前，全縣已建成村級文化活動室160
個。此外，督促高川鎮(zhèn)、私渡鎮(zhèn)、沙河鎮(zhèn)對原有鎮(zhèn)文化站進行了重建。
四是“兩館一站”免費開放率達到100%。縣文化館一方面通過爭取省廳項目投資70余萬元，加蓋了多功能用房近400平米，現(xiàn)已投入使用；另一方面，積極開展各類文化活動和免費培訓(xùn)20多場次，實施“文化下鄉(xiāng)”、“非遺保護”，深入各鎮(zhèn)文化站進行圖書編目和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全年累計服務(wù)群眾達14萬人次。圖書館創(chuàng)三級館通過驗收，免費開放工作經(jīng)驗在全市得到推廣�！段鬣l(xiāng)文化》全年出刊12期，累計發(fā)行量5萬份。同時，各鎮(zhèn)文化站按照免費開放工作要求，結(jié)合鎮(zhèn)上實際，在轄區(qū)開展了形式多樣的文化活動，“農(nóng)家書屋”免費向群眾開放，達到100%免費開放要求。
五是群眾文化活動豐富多彩。今年以來，先后組織開展了春晚演出、漢中市群眾春節(jié)文化調(diào)研西鄉(xiāng)專場演出、“文化進萬家――翰墨情緣中國夢”、“西鄉(xiāng)縣20xx年新春少兒舞蹈、書畫大賽”、西鄉(xiāng)縣民歌傳唱“六進”活動暨“美麗西鄉(xiāng)攝影展”、西鄉(xiāng)縣文化科技衛(wèi)生法律“四下鄉(xiāng)”暨民歌“六進”活動啟動儀式、“錦湖中央杯”廣場舞大賽、 陜南民歌大賽西鄉(xiāng)賽區(qū)暨達人秀選撥賽等群眾文化活動，精心組織茶葉櫻桃采摘體驗活動文藝演出、慶七一、慶八一、慶國慶等群眾性文化活動。配合縣紀(jì)委舉辦了“清風(fēng)潤茶鄉(xiāng)”廉政漫畫展，配合縣人大舉辦了“紀(jì)念人民代表大會成立60周年書畫展”。同時，以政府
購買公共文化服務(wù)的.方式引進省市6場優(yōu)秀劇目免費供群眾觀看。在今年春節(jié)期間的全市群眾文藝調(diào)研活動中，我縣參賽節(jié)目力壓群芳，獲得全市第一名，其中6個原創(chuàng)節(jié)目獲得優(yōu)秀。在全市達人秀比賽中，1名選手進入決賽獲得三等獎，陜南民歌大賽中，我縣一名選手獲漢中市三等獎，一名選手與其他歌手合作，獲得省級一等獎。
今年，我們組織力量挖掘整理出西鄉(xiāng)民歌，編輯制作了《西鄉(xiāng)民歌十首》專輯1000張，免費向社會發(fā)放傳唱，編輯出版了我縣五位省美協(xié)會員作品集《茶鄉(xiāng)翰墨》；在省文聯(lián)組織的第四屆“陜西省‘荷花獎’舞蹈大賽”中，我局組織選送的節(jié)目《打鑼镲》獲得群文組銀獎，同時獲得優(yōu)秀組織獎；文藝作品創(chuàng)作頗豐：我局干部祝師基作品《老張的幸福生活》在省委宣傳部舉辦的“百姓心聲”網(wǎng)上征文活動中榮獲二等獎，受到表彰獎勵，編輯《西鄉(xiāng)文化作品選第一輯》，組織作協(xié)人員創(chuàng)作了西鄉(xiāng)縣古跡名勝與景區(qū)故事集，文藝工作者發(fā)表各類作品600篇（幅）以上，各項群眾性文化生活得到進一步豐富和繁榮。
六是特色工作成效明顯。圍繞“游米倉山水 看民俗風(fēng)情 賞古鎮(zhèn)風(fēng)貌”主題，把民俗文化與旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融合，積極做好駱家壩文化旅游名鎮(zhèn)開發(fā)，投入專項資金精心組織130名文藝工作者開發(fā)當(dāng)?shù)匚幕Y源，創(chuàng)作并包裝了場面宏大、游客廣泛參與的民俗文化表演節(jié)目在景區(qū)展演，吸引眾多游
客紛至沓來。先后在央視、陜西電視臺、漢中電視臺、漢中日報開展了濃墨重彩的集中報道，擴大了知名度，使得外地游客慕名而來，使駱家壩景區(qū)聲名遠揚，大量游客云集景區(qū)，出現(xiàn)我縣有史以來集鎮(zhèn)從未有過的游客井噴現(xiàn)象。
七是非遺工作有聲有色。組織代表團參加漢中市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目展演。省級非遺項目《西鄉(xiāng)綠茶手工制作技藝》，應(yīng)邀參加了絲綢之路經(jīng)濟帶沿線國家旅游文化展暨第五屆西部十一省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展演活動，引起觀眾較大轟動，有力提升了我縣知名度。
八是招商引資工作成效顯著。今年成功引進2個招商引資項目：一個是位于茶鎮(zhèn)由陜西午子文化傳媒發(fā)展有限公司實施的“茶馬古道、漢江明珠”項目，該項目總投資1360萬元；另一個是由陜西同方數(shù)字電視有限責(zé)任公司投資，利用原關(guān)東山基地建立的無線數(shù)字信號發(fā)射站，該項目建設(shè)資金達950.9207萬元。截至目前，我局共引資2310.9207萬元，占全年總?cè)蝿?wù)的107.5%，超額完成招商引資任務(wù)。
九是文化市場監(jiān)管和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進一步凈化。開展了“清源”、“凈網(wǎng)”、“秋風(fēng)”、“固邊”等6次專項行動，收繳盜版、低俗、淫穢出版物130余冊（盤），清理校園周邊書攤3起，聯(lián)合縣公安局、工商局等部門建立了網(wǎng)吧游戲廳聯(lián)席會議制度，集中力量進行聯(lián)合執(zhí)法、專項整治。依法查處8起違規(guī)事件，徹底消除了無證非法經(jīng)營游戲廳的現(xiàn)象。召開了4次法律法規(guī)培訓(xùn)，和經(jīng)營單位簽訂了安全生產(chǎn)和誠信經(jīng)營責(zé)任書，凈化文化市場和網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境合格率達90%以上。
二、廣電工作
新聞宣傳方面。在加強監(jiān)管，確保安全播出前提下，重點突出形勢政策宣傳、突出經(jīng)濟社會發(fā)展宣傳、突出重大活動宣傳，認真開展了“美麗中國”、實現(xiàn)“中國夢”等貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為主題的系列宣傳報道�？h人大授予我局“全縣人大宣傳工作先進集體”稱號，同時獲得“紀(jì)念人民代表大會成立60周年書畫展”優(yōu)秀組織獎。在電視新聞中開設(shè)專欄，集中做好群眾路線教育實踐活動。宣傳報道緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重大部署，發(fā)揮“喉舌”作用，為經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。同時，改革電視欄目頻道，使自辦節(jié)目增加到8小時，取締了不健康藥品廣告，進一步凈化熒屏，豐富了節(jié)目內(nèi)容。
全年縣廣播電視臺共制播《西鄉(xiāng)新聞》159期，《一周新聞回顧》49期，制作各類專題片40部，完成市臺播出《縣區(qū)要聞》13 期，市電視臺用稿298條，省電視臺用稿11條，央視用稿2條。
民生事業(yè)建設(shè)方面。一是超額完成2500套“戶戶通”建設(shè)任務(wù)，其中完成546套直播衛(wèi)星，有線電視2234戶，合計超額完成280套。二是繼續(xù)堅持為全縣每村每月放映一場公益電影，全年全縣共放映3200場，觀眾達221378人次。
實施方案 篇2
一、參賽人員
下列組別按其總?cè)藬?shù)的25%，推選出組內(nèi)初賽人選（其中科組長、備課組長占50%；普通老師占50%），再按組內(nèi)初賽人數(shù)的40%，評出參與學(xué)校決賽人員。
二、程序及時間安排
1．第5周星期一前推選初賽人選（初賽召集人負責(zé)，初賽負責(zé)人進行資格審核）
2．第5—第7周星期三組內(nèi)比賽。（初賽召集人負責(zé)，初賽負責(zé)人跟進；組別內(nèi)成員聽課、當(dāng)堂打分，當(dāng)堂提交評分表，初賽召集人負責(zé)統(tǒng)計好分數(shù)，上報教導(dǎo)處）
3．第7周星期四前上報決賽人選（初賽召集人負責(zé)）
決 賽
一、比賽評委：
學(xué)術(shù)委員會成員及教導(dǎo)處行政：xx
20xx學(xué)年教師課堂教學(xué)比賽一等獎獲得者：xx
二、比賽時間：
第8周周二第5——7節(jié)；周三第4——7節(jié)；周五第3——6節(jié)
三、上課地點：
報告廳（文化科）
四、比賽規(guī)則：
1、各參賽教師必需于第7周星期五前到黃主任處抽簽，先到先抽，決定自己上課班級以及上課節(jié)次，并且上報課題名稱，以便安排賽程。
2、各參賽教師第8周周一上午上傳教學(xué)案電子文本至“備課系統(tǒng)—教研室—20xx學(xué)年教學(xué)比賽教案”中，教學(xué)案字體及排版格式要求：課題（大標(biāo)題）黑體三號，學(xué)科組、授課人黑體4號，正文小標(biāo)題宋體四號，正文宋體小四；行距固定值23；頁邊距2厘米；紙張A4;不合要求將會影響評分結(jié)果。
3.設(shè)一等獎2人，二等獎3人，三等獎6人。
五、注意事項：
1、每位參賽教師自行雙面打印教案30份以上，交給科組長，由科組長在上課時間派發(fā)給聽課老師，評委不用。
2、上課班級當(dāng)天參加比賽的課統(tǒng)一由學(xué)校征用，原上課老師輔助班級學(xué)生的.組織工作，負責(zé)把學(xué)生帶到比賽教室，并協(xié)助安排學(xué)生位就座。、
3、安排在第6節(jié)上課的班級不需要做眼保健操，學(xué)生拿好課本及學(xué)習(xí)用品在原第二節(jié)上課老師的指揮下到達上課教室。
4、參賽教師如原來該節(jié)有課的必須先調(diào)好課。
5、參賽教師必須提前20分鐘到上課教室調(diào)試電教設(shè)備，如果有問題請致電林許華老師（短號61100）。
六、聽課教師要求：
1、科組有決賽選手的，本學(xué)科老師必須參與聽課，另每位老師至少選聽一節(jié)非本學(xué)科教師的課，陳寶賢主任負責(zé)教師簽到及統(tǒng)計，此任務(wù)作為期末質(zhì)量評價的一項指標(biāo)。
2、聽課老師必須提前到達聽課地點，不遲到，不早退，不接打手機，不交頭接耳，認真觀摩；
3、有參賽教師的科組必須利用科組活動時間認真進行組內(nèi)評課。
七、頒獎時間：
第10周周一晚修教師會
八、頒獎程序（主持人：劉xx）
1．小結(jié)本次活動；
2．宣布獲獎名單；
3．部分評委點評（一、二等獎?wù)n例）；
4．聽課教師談收獲；
5．宣讀頒獎詞（一等獎?wù)n例）；
6．頒獎；
實施方案 篇3
一、目的
全面提高適齡兒童所有國家免疫規(guī)劃疫苗接種率，進一步降低疫苗可預(yù)防傳染病的發(fā)病率。力爭實現(xiàn)消除麻疹目標(biāo)，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)。
二、活動范圍和目標(biāo)人群
在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對6歲及以下兒童（包括流動兒童），按照《湖南省國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序》（附件3）進行各種疫苗接種情況的摸底調(diào)查，對無接種證和漏種兒童進行補證和補種。
三、活動時間和工作指標(biāo)
在20xx年4月-7月，集中進行國家免疫規(guī)劃疫苗查漏補種工作，5月17日至22日逐級完成查漏補種工作動員、宣傳、培訓(xùn)工作，5月22日至31日完成6歲內(nèi)兒童的摸底、登記、統(tǒng)計匯總和上報工作，6月1日至7月25日按程序進行補種。工作指標(biāo)應(yīng)達到：
1.兒童建卡建證率以鎮(zhèn)為單位達到100%；
2.適齡兒童國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)免疫（分劑次）接種率以鎮(zhèn)為單位達到95%以上；
3.2歲以上兒童含麻疹類疫苗以鎮(zhèn)為單位2劑次接種率達到95%以上。
四、組織實施
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)衛(wèi)生院是本次查漏補種活動的具體組織單位，村衛(wèi)生室要把這次活動作為當(dāng)前衛(wèi)生工作的重點來抓，在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)具體的計劃、安排、實施、督導(dǎo)和評估。
衛(wèi)生院公衛(wèi)辦具體負責(zé)查漏補種活動的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、疫苗分發(fā)、現(xiàn)場指導(dǎo)等各項工作的落實，各村（居）至少保證有一名鄉(xiāng)級衛(wèi)生人員參加查漏補種活動，分片包干，責(zé)任到人。對重點區(qū)域，特別是集貿(mào)市場、礦區(qū)等流動人口集聚地，要確保查漏補種工作的真正落實。
�。ǘ┬麄靼l(fā)動
各村（居）、學(xué)校要利用4.25預(yù)防接種宣傳周，采取多種形式的宣傳動員，向公眾宣傳國家免疫規(guī)劃疫苗的種類、相關(guān)政策和疾病危害，以及查漏補種的意義。加強風(fēng)險溝通，營造良好的社會氛圍，使公眾主動參與此次查漏補種月活動。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院要認真組織各鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員進行預(yù)防接種培訓(xùn)，重點培訓(xùn)國家免疫規(guī)劃疫苗的種類、免疫程序、接種要求、接種禁忌癥、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測及處理、表格的填報等。
�。ㄈ┎槁┭a種方法
1.預(yù)防接種情況調(diào)查
以村（居）為單位采取拉網(wǎng)式入戶調(diào)查為主，兒童預(yù)防接種信息化管理系統(tǒng)查詢?yōu)檩o的方式調(diào)查每個兒童，將入戶調(diào)查的兒童與以下三個來源的'兒童進行核對：
�。�1）兒童預(yù)防接種信息化管理系統(tǒng)接種點客戶端的建證建卡兒童；
（2）村衛(wèi)生室掌握的本村（居）出生兒童；
（3）鎮(zhèn)計生辦掌握的出生兒童。
以村（居）單位，以村醫(yī)為主對每個兒童按照《湖南省國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序》進行預(yù)防接種情況調(diào)查，接種依據(jù)以兒童預(yù)防接種證的接種記錄為準(zhǔn)，并以村（居）為單位將接種情況填入附表1；鄉(xiāng)級接種門診與兒童預(yù)防接種信息化管理系統(tǒng)或預(yù)防接種卡的接種記錄要精心核對，完善附表1。
2.補證、補種
對調(diào)查發(fā)現(xiàn)的無接種證或未建卡兒童進行建卡、補證；對未完成國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序的兒童發(fā)放疫苗接種預(yù)約通知單，通知家長或監(jiān)護人按照預(yù)約時間到轄區(qū)預(yù)防接種點進行補種，補種疫苗信息要及時登記到接種證和接種卡，并在附表1補種相應(yīng)疫苗劑次欄內(nèi)做標(biāo)記。同時將建卡、補證兒童信息和補種信息及時錄入兒童預(yù)防接種信息化管理系統(tǒng)及上傳。查漏補種工作完成后，根據(jù)附表1統(tǒng)計匯總至附表2，逐級上報。
五、疫苗供應(yīng)及經(jīng)費安排
本次查漏補種活動所需疫苗及注射器從常規(guī)免疫疫苗及注射器中調(diào)劑，預(yù)防接種補助等從當(dāng)?shù)鼗竟残l(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費中列支。
六、注意事項
本次活動補種疫苗應(yīng)嚴(yán)格按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》執(zhí)行，準(zhǔn)確把握疫苗接種禁忌癥，做好疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測、報告和處置工作。在疫苗補種時，脊灰、百白破、含麻疹類疫苗和乙腦疫苗優(yōu)先接種。
七、督導(dǎo)評估
鎮(zhèn)衛(wèi)生院要組織對轄區(qū)內(nèi)國家免疫規(guī)劃疫苗查漏補種情況進行督導(dǎo)評估，對工作進展緩慢、工作質(zhì)量不高的地區(qū)，增加督導(dǎo)頻次，及時改進所發(fā)現(xiàn)的問題，確保完成工作指標(biāo)。
八、責(zé)任追究
各村衛(wèi)生室務(wù)必認真對待，確保完成工作指標(biāo)。凡未完成工作指標(biāo)者，一律扣除當(dāng)年公共衛(wèi)生經(jīng)費500元。
九、總結(jié)報告
本次活動結(jié)束后，各村（居）要認真匯總統(tǒng)計查漏補種疫苗種類、補種劑次和建卡建證數(shù)，匯總附表2，并做好工作總結(jié)報鎮(zhèn)衛(wèi)生院，再由鎮(zhèn)衛(wèi)生院報縣疾控中心。
附：1.**縣國家免疫規(guī)劃疫苗查漏補種兒童預(yù)防接種狀況查驗及補種情況登記表
2.**縣國家免疫規(guī)劃疫苗查漏補種工作情況匯總表
3.湖南省國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序
***鎮(zhèn)人民政府
二〇xx年五月十六日
實施方案 篇4
Xx小學(xué)名優(yōu)教師取得了預(yù)期的成效，促進了我校教師隊伍的快速成長。為進一步提升和打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、教科研能力強、面向未來教育的名優(yōu)教師隊伍，我們要開展第一期名優(yōu)教師，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)任務(wù)
以國家、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，以我市《教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》為依據(jù)，以重點培養(yǎng)具有較高縣知名度和影響力的名優(yōu)教師群體為目標(biāo)。力爭在兩年內(nèi)，培養(yǎng)出高素質(zhì)的骨干型教師6 名；研究型教研組長2 名，研究型教師2名。
二、培養(yǎng)層級和周期
名優(yōu)教師分為三個層級，骨干型教師、研究型教師和專家型教師。
第一期名優(yōu)教師培養(yǎng)周期為2年，即20xx年～20xx年。
三、培養(yǎng)對象的選拔
�。ㄒ唬┻x拔的范圍
本期“名優(yōu)教師”培養(yǎng)對象的選拔范圍為全校在職的小學(xué)教師。
（二）名優(yōu)工程培養(yǎng)對象選拔的條件
名優(yōu)（教師）的選拔必須符合《校級名優(yōu)工程培養(yǎng)對象選拔條件》（見附件）。
�。ㄈ┻x拔的程序
各層級名優(yōu)培養(yǎng)對象的`選拔，采取個人自薦、學(xué)校推薦、專家舉薦與考試審核相結(jié)合的方法，堅持公平、公正、公開的原則進行選拔。
1、申報
在個人申報的基礎(chǔ)上，學(xué)校按照選拔條件提出后備人選名單，被推薦者填寫《名優(yōu)教師申報表》，然后行政部門審核。
2、審查
市“名優(yōu)教師”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家，同時廣泛征詢意見，尤其是在師德及社會公信度方面進行認真審查。符合條件的教師將作為備選人員，登記備案。
3、考核
對已備案的各層級名優(yōu)教師備選人員，要進行嚴(yán)格的考核。未參加第一期“名優(yōu)教師”培養(yǎng)的，首先要進行筆試，筆試入圍后再進行面試。筆試的內(nèi)容包括教育管理理論、教學(xué)實踐能力、教育科研等內(nèi)容；面試采取當(dāng)場抽簽的形式進行，內(nèi)容為學(xué)校工作管理和教育教學(xué)實踐案例的分析及解決。
4、公示
經(jīng)過審查、考核符合條件的教師，要通過公示一周無異議，由校統(tǒng)一確定培養(yǎng)對象，名單在校信息網(wǎng)上公布。
四、培養(yǎng)途徑和方法
對不同層級培養(yǎng)對象的培養(yǎng)，要協(xié)調(diào)多方力量、優(yōu)化和整合優(yōu)質(zhì)資源，分層次、分類別對培養(yǎng)對象進行個性化的培養(yǎng)。
1、骨干教師的培養(yǎng)由縣進修學(xué)校相應(yīng)業(yè)務(wù)科室負責(zé)，成立“骨干班”，確立導(dǎo)師。采取定期培訓(xùn)、課題研究、專家訪談等形式，充分利用本地區(qū)的優(yōu)勢資源，建立培養(yǎng)基地，以提高實際教育教學(xué)能力為重點，落實培養(yǎng)計劃，切實促進管理和教學(xué)骨干的專業(yè)成長。
2、研究型教師培養(yǎng)由專家組負責(zé)，以中心課題研究為牽動，借助外力，多渠道、多形式的定向交流與培養(yǎng)。以校本研修為主，采取校際合作、專題論壇、走出去、請進來等方式落實培養(yǎng)計劃，切實提高其教育研究實踐能力。
3、專家型教師的培養(yǎng)，依靠省內(nèi)外資深教育專家等多方力量，通過參加高層次的學(xué)術(shù)交流、訪談，赴高等院�；蚪逃芯繖C構(gòu)研修掛職等方式，使其向更高層次發(fā)展。
名優(yōu)教師的培養(yǎng)要遵循在職教師培訓(xùn)的規(guī)律，采取集中短訓(xùn)、自學(xué)或網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)形式，采用學(xué)分制管理，實施彈性學(xué)時、過程管理等培養(yǎng)方式，為名優(yōu)教師成長提供寬松的環(huán)境。
五、考核認定和待遇
依據(jù)制定管理辦法，對骨干型教師、研究型教師、專家型教師進行考核。內(nèi)容包括師德修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、教育教學(xué)實踐能力、教育科研能力、社會影響等方面。考核采取考查、考評相結(jié)合，理論考試與業(yè)績考核相結(jié)合，經(jīng)常性考核與周期性考核相結(jié)合的方法進行。對成績合格者正式命名，頒發(fā)證書，錄入牡丹江市教育人才資源庫。
對取得骨干型教師、研究型教師、專家型教師稱號的按照管理辦法規(guī)定的任期考核內(nèi)容，賦予其權(quán)利和義務(wù)，使之更好的發(fā)揮示范、輔射、引領(lǐng)作用。名優(yōu)教師采取定期考核，對于考核不合格者，將取消其資格。
在今后申報評定上一級教師職務(wù)時，是否為名優(yōu)教師將作為重要條件。對認定的名優(yōu)教師進行一次性獎勵，對獲得骨干型校長（教師）稱號的獎勵200元，對獲得研究型校長（教師）稱號的獎勵300元，對獲得專家型校長（教師）稱號的獎勵500元，獎金由單位籌措落實。
六、組織與管理
1、各級培訓(xùn)部門要建立名優(yōu)教師培養(yǎng)培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫，及時、詳細記載其學(xué)習(xí)、進步情況及各項考核結(jié)果，為其資格認定提供依據(jù)。
2、對于已認定資格的名優(yōu)教師要加強引導(dǎo)，實行動態(tài)管理，不搞終身制。
3、名優(yōu)教師要在相應(yīng)范圍內(nèi)定期開放學(xué)校及課堂，接待其他地區(qū)學(xué)校和教師聽課、學(xué)習(xí)；要在網(wǎng)上建立博客群，通過發(fā)布博文等方式發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用。各級教育行政部門、業(yè)務(wù)部門和學(xué)校要積極總結(jié)和推廣他們的典型經(jīng)驗。
4、已命名的名優(yōu)教師的調(diào)動和調(diào)配應(yīng)由教育行政部門統(tǒng)籌解決，合理分布，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，防止結(jié)構(gòu)偏頗和人才浪費。
七、保障措施
1、完善培養(yǎng)培訓(xùn)體系
建立、縣（市）區(qū)、學(xué)校三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，進一步加強市教研院和縣（市）教師進修學(xué)校培訓(xùn)基地建設(shè)，完善校本研修指導(dǎo)體系；擴大培養(yǎng)培訓(xùn)的系統(tǒng)功效。
2、多渠道籌措培訓(xùn)經(jīng)費
名優(yōu)教師的培養(yǎng)是中小學(xué)教師繼續(xù)教育和干訓(xùn)工作的重要組成部分，其培訓(xùn)經(jīng)費按《教師繼續(xù)教育管理規(guī)定》中有關(guān)要求執(zhí)行，各單位負責(zé)人要積極籌措資金，確保名優(yōu)教師的培訓(xùn)經(jīng)費及待遇的落實。
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