- 化工廠安全之星事跡材料 推薦度：
- 相關(guān)推薦
化工廠安全之星事跡材料范文（通用12篇）
在日復一日的學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到事跡吧，事跡屬于事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的化工廠安全之星事跡材料范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
化工廠安全之星事跡材料 1
在渭北高原的富平縣梅家坪鎮(zhèn)上，有一座上世紀70年代建造的國有冶金焦化企業(yè)，這是當時陜西乃至西北首家焦化生產(chǎn)企業(yè)，隨著歲月的變遷和時代的發(fā)展，如今的這家焦化企業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為集“關(guān)中、陜北”兩區(qū)域一體化的現(xiàn)代化焦化生產(chǎn)企業(yè)。
在這家企業(yè)里，有這樣一位富有朝氣的帥氣小伙，參加工作以來的10年間，他從一名環(huán)保專業(yè)畢業(yè)的名牌大學生，一步步成長為安全環(huán)保部門的管理干部，用他豐富的理論知識不斷積累實踐經(jīng)驗，以專業(yè)的知識、創(chuàng)新的管理、過硬的本領(lǐng)，為企業(yè)筑牢“安全堤壩”，成為名副其實的“安全多面手”，他就是安環(huán)部副部長xxx。
夯實基礎(chǔ)管理，打造“安全堤壩”。
作為安全部門的'管理人員，嚴格是他能夠堅持“安全第一 預防為主 綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，近兩年來修訂完善單位安全管理制度和經(jīng)濟責任制考核辦法等規(guī)章制度30余項。逐級落實安全生產(chǎn)責任制，組織簽訂年度《安全環(huán)保生產(chǎn)目標責任書》，修訂崗位技術(shù)操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、作業(yè)指導書、車間總體預案及二三級處置方案，落實“一崗雙責”，修訂《安全風險抵押管理考核辦法》，落實風險研判公告承諾制度、重大危險源源長制度，制定具體措施建立相關(guān)支撐記錄臺賬；對“三違”和培訓教育、隱患排查、外委承包商管理等做出了細致規(guī)定，嚴格考核原則，有力促進基層單位發(fā)揮安全自主管理，提高了公司安全管理效率，陜焦公司連續(xù)六年被集團公司授予“安全先進年”單位，所在部門連年被集團公司授予“安全先進部門”稱號。
兩年來，在他的參與和帶領(lǐng)下，陜焦公司相繼完成了安全生產(chǎn)許可證復審、二級安全標準化企業(yè)復審和重大危險源評估備案、安全現(xiàn)狀評價等重點工作，完善安全基礎(chǔ)管理，改善生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境，修訂各類制度辦法26項，提出重大危險源SIS系統(tǒng)改造方案、�；蜂N售電子化流程等新舉措，積極消除“兩重點一重大”區(qū)域安全隱患165項，配合集團公司、地方安監(jiān)部門整治基層生產(chǎn)單位隱患問題230余項，制作安裝相關(guān)安全警示牌、風向標、防靜電儀等共計800余處（塊），增加安全圍堰、平臺護欄等150余米，維護了公司的安全生產(chǎn)環(huán)境。
做安全“膽小鬼”，創(chuàng)企業(yè)安全年。
近兩年來公司新進人員和勞務派遣工較多，他結(jié)合生產(chǎn)實際堅持以人為本，發(fā)揮專業(yè)特長，注重員工培訓教育，先后對新進廠員工、新招收實習大學生、外委施工人員等進行三級安全培訓教育累計500多人次，舉辦GB30871-2014八項特殊作業(yè)知識培訓、HAZOP分析方法再培訓、認真組織2017年、2018年公司級粗苯�；沸孤�、焦爐地下室煤氣泄漏處置應急演練，組織生產(chǎn)單位人員觸電、�；沸孤�、消防應急演練等各類處置演練60余次，有效提高了全員應急處置能力，得到公司和上級安監(jiān)環(huán)保部門充分肯定。
堅持過程管理，加強現(xiàn)場“走動式”巡回檢查和“反三違”活動，協(xié)助單位解決各類較大以上隱患120余項，辦理和審核“八項”特殊作業(yè)票證360余份，參與制定2018年甲醇及焦化生產(chǎn)系統(tǒng)春季大檢修安全施工方案，做好現(xiàn)場監(jiān)護確保施工安全順利。配合公司積極開展“無泄漏”工廠創(chuàng)建、“紅旗設(shè)備”評選，努力加強生產(chǎn)裝置區(qū)安全環(huán)境改善；組織開展好“安全生產(chǎn)月”和“百日安全生產(chǎn)”活動，帶頭組織安全知識展板巡展、“安全七進”、“安全圖書送班組”等活動，提高全員參與意識，提升企業(yè)安全文化氛圍。
對不安全說NO，做企業(yè)安全“忠誠衛(wèi)士”。
根據(jù)公司實施的安全精細化對標管理要求，制定單位6S安全現(xiàn)場管理檢查考評標準，配合工會、黨群部門積極創(chuàng)建單位安全文化建設(shè)，積極組織員工安全承諾、安全心語征集、創(chuàng)辦安全宣傳陣地，利用“安全生產(chǎn)月”、“百日安全活動”等契機，在基層單位積極組織開展安全勞動競賽，“崗位雙述”抽查競賽、“無事故班組”、“安全質(zhì)量標準化班組”等評比活動，努力提高員工安全意識和安全素養(yǎng)，確保公司生產(chǎn)系統(tǒng)實現(xiàn)長周期“安穩(wěn)長滿優(yōu)”。
在生產(chǎn)過程及檢維修作業(yè)中，嚴格監(jiān)督單位執(zhí)行HAZOP風險分析和“八項”特殊作業(yè)規(guī)范的執(zhí)行，兩年來組織綜合檢查、季節(jié)性和節(jié)假日檢查50余次，發(fā)現(xiàn)各類問題310余項，進行通報和責令整改，嚴格按照“五落實”督促閉環(huán)整改。其中在2018年3月的一次公司綜合檢查中，當他發(fā)現(xiàn)化產(chǎn)車間脫硫員工進入地下槽未辦理受限空間作業(yè)票，現(xiàn)場沒有設(shè)安全監(jiān)護人，就當即進行批評和責令整改，對特殊作業(yè)安全措施不到位的危害進行了細致耐心的分析講解，讓所在單位和作業(yè)人員受到了深刻教育。
在安全工作中他是一名嚴格管理的“多面手”，在單位是團結(jié)同事樂于助人的熱心腸，但是因為工作繁忙在妻子和年幼的孩子眼里，卻是一個忙的整天加班沒有過多時間陪伴家人的“不合格”丈夫和父親，然而陜焦公司正是因為有了向他這樣一批長期奮戰(zhàn)在安全管理戰(zhàn)線上恪守職責執(zhí)著奉獻的“忠誠衛(wèi)士”，不忘初心凝心聚力，共同維護企業(yè)的長治久安與和諧發(fā)展。
化工廠安全之星事跡材料 2
魯西集團有限公司是國有控股企業(yè)集團，2020年加入中化集團。目前總資產(chǎn)323億元，職工12000余人。園區(qū)現(xiàn)有裝置70余套，建成面積7平方公里，整體規(guī)劃面積18平方公里。形成了較為完善的“煤、鹽、氟、硅和石化”相互關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品鏈條，主要產(chǎn)品百余類。擁有基礎(chǔ)化工、化工新材料、設(shè)計研發(fā)、化工工程、國際貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)板塊。
xx作為魯西集團常務副總經(jīng)理，擁有豐富的企業(yè)發(fā)展建設(shè)和管理經(jīng)驗，在魯西集團近年來搶抓發(fā)展機遇，大力實施新舊動能轉(zhuǎn)換工程，實現(xiàn)由化肥向基礎(chǔ)化工，由基礎(chǔ)化工向精細化工、化工新材料的躍升過程中做出了突出貢獻。
1、創(chuàng)建了魯西特色的安全文化和安全管控模式，樹立了行業(yè)安全標桿
xx作為從事安全環(huán)保、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理的干部，多年來一直致力于安全文化建設(shè)，始終堅持“安全環(huán)保第一、質(zhì)量第二、效益第三”的工作理念，牢牢把握企業(yè)總體安全觀。把安全管控力度上升到生命安全的高度，深入落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格履行法律法規(guī)要求，堅持企業(yè)標準優(yōu)于嚴于國家、行業(yè)標準，積極借鑒吸收國內(nèi)外先進的安全管理經(jīng)驗，將職業(yè)健康安全、環(huán)境、安全標準化、雙重預防體系建設(shè)、杜邦管理經(jīng)驗與魯西安全管理有機融合，形成了獨具特色的《魯西安全標準化實施規(guī)范》。將安全管理關(guān)口前移，抓早抓小，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，有效防范重大安全事故發(fā)生，在石化行業(yè)內(nèi)發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。
熟練掌握運用相關(guān)法律法規(guī)和標準規(guī)范，組織完成了化工裝置DCS、SIS系統(tǒng)參數(shù)、報警信息自動上傳等功能的研究與開發(fā)，建立“兩重點一重大”數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了重大危險源動態(tài)評估。近幾年通過一系列有效措施的管控，集團公司各類安全事故率持續(xù)下降，未出現(xiàn)較大及以上安全事故。
2、堅持新發(fā)展理念，積極推動綠色化工園區(qū)建設(shè)
積極踐行“科學發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展”理念，以污染物“減量化、資源化、產(chǎn)品化、無害化”處置為目標，組織實施固廢綜合處置、廢油精制與回收、揮發(fā)性有機物治理等環(huán)保治理項目，實現(xiàn)了“吃干榨凈”。以承擔環(huán)保部“園區(qū)有毒有害氣體環(huán)境風險預警體系建設(shè)試點”項目為契機，組織建立了“水環(huán)境三級防控”、“大氣環(huán)境四級預警”、“環(huán)境風險一張圖管控”等智能環(huán)境管理系統(tǒng)，成為全國唯一通過環(huán)保部驗收的單位。組織了鍋爐煙氣超低排放改造項目建設(shè)，投運后鍋爐煙氣中氮氧化物、二氧化硫等污染物排放指標優(yōu)于國家超低排放標準。組織建立的園區(qū)廢水零排放項目于2019年6月全部建成投產(chǎn)運行，成為全國首家廢水零排放園區(qū)。
3、實施退城進園，大力發(fā)展化工新材料，加快新舊動能轉(zhuǎn)換
為積極響應市委市政府“退城進園”號召，xx認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策，主持建設(shè)項目論證，強化項目建設(shè)過程管理。組織實施了第一、二、四化肥有限公司等6個企業(yè)的退城進園，妥善安置4000余名員工。初步建成了基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品關(guān)聯(lián)度強、資源循環(huán)利用率高的獨具魯西特色的綠色化工產(chǎn)業(yè)園，被中國石化聯(lián)合會認定為“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”典型企業(yè)。
4、建設(shè)智慧化工園區(qū)，優(yōu)化運營模式，為行業(yè)提供魯西方案
在園區(qū)建設(shè)過程中，由xx主導利用新一代通信與信息技術(shù)，構(gòu)建了集安全管理、環(huán)保管控，生產(chǎn)運營、能源管理、安防保護、應急救援、電子商務、經(jīng)營管理等功能于一體的智慧化工園區(qū)管控平臺，在全國化工行業(yè)首家實現(xiàn)全部產(chǎn)品網(wǎng)上銷售，危險化學品運輸車輛全部采用衛(wèi)星GPS系統(tǒng)實時、在線監(jiān)控。堅持不斷優(yōu)化運營模式，提出并強化生產(chǎn)系統(tǒng)性聯(lián)動和經(jīng)營系統(tǒng)性聯(lián)動，提高經(jīng)營管理水平。始終堅持“誠信為本”的經(jīng)營理念，為營造公平公正、廉潔透明的經(jīng)營環(huán)境，在經(jīng)營領(lǐng)域推行“系統(tǒng)當家工程”，做到“公平廉潔第一、效益第二”，趟出了一條廉潔經(jīng)營的新路子。
5、創(chuàng)新實訓培訓模式，打造了優(yōu)秀的魯西團隊
一直以來，xx高度重視人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，組織建設(shè)了“集培訓、競賽、職業(yè)技能鑒定于一體”的實訓基地，2018年被化學工業(yè)職業(yè)技能鑒定中心授予化工行業(yè)“技能鑒定站”；提出并推進實施干部員工培訓“四個必訓”模式，實現(xiàn)培訓考核全覆蓋。通過不斷的摸索，形成了獨具魯西特色的實訓培訓模式，培養(yǎng)了自己的'專業(yè)團隊，成為省內(nèi)化工行業(yè)實訓基地建設(shè)標桿。
6、推進全面從嚴治黨，提升企業(yè)治理水平
作為集團黨政管理干部，他堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動搖，把黨的建設(shè)落實到企業(yè)經(jīng)濟活動中。深入基層，以身作則，帶動干部下基層，及時發(fā)現(xiàn)和解決職工關(guān)心的熱點難點問題，強化了對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要干部的監(jiān)督。推動實施黨員崗、干部崗，重點工作、瓶頸問題解決，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。
未來，魯西集團常務副總經(jīng)理xx將踐行科學至上理念，以科技創(chuàng)新為動力，堅持理性、穩(wěn)健、積極的發(fā)展指導思想，繼續(xù)堅持安全發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，帶領(lǐng)集團廣大干部職工走可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展之路，全力建設(shè)一流園區(qū)，為魯西集團成為中化集團建設(shè)世界一流綜合性化工企業(yè)的重要引擎做貢獻。
化工廠安全之星事跡材料 3
xx，中共黨員，曲煤焦化公司化工事業(yè)部采購員，負責公司設(shè)備備件采購工作。在工作中，他時刻以黨員的標準嚴格要求自己，團結(jié)同志，樂于助人，業(yè)務技能精湛，工作積極主動，開拓進取，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，較好的發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
每次拿到采購計劃，他急生產(chǎn)之所急，總是以最快的速度完成詢價、比價、做合同等工作，盡自己最大努力按質(zhì)按量完成采購任務，避免影響生產(chǎn)，給公司造成損失。遇到備件告急時，他總是不厭其煩的聯(lián)系供應商和物流，有時一天要電話聯(lián)系多次，有時幾天都在跟蹤落實，但他從不說一句累，從不抱怨，當備件到位后，他總是露出欣慰的笑容，一句“這下就好了，生產(chǎn)有保障了！”展現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員應有的.擔當精神。
2019年大為焦化公司蒸汽型溴化鋰制冷機、搗固機、給料機、導煙車、攔焦車采購項目，他認真查閱相關(guān)書籍，學習相關(guān)知識，并與其他企業(yè)聯(lián)系溝通同類設(shè)備目前的使用情況，經(jīng)常加班整理技術(shù)方案，實地考察2次，針對設(shè)計中存在的問題與使用單位、廠家多次溝通修改，為的就是使設(shè)備設(shè)計更加完善，滿足生產(chǎn)要求，經(jīng)過一年的努力，1套蒸汽型溴化鋰制冷機、2套搗固機、3套給料機、1套攔焦車、1套導煙車圓滿完成安裝、試車、驗收，順利投入生產(chǎn)使用，效果良好。為公司的生產(chǎn)經(jīng)營奠定堅實的基礎(chǔ)。過去的一年，他共完成采購合同280個，采購金額約31987136元，付款550余次，通過商務談判，節(jié)約資金約150萬元。
2019年以來，他在工作、學習、生活各方面都嚴格要求自己，以飽滿的工作熱情積極投入到工作中，時刻與生產(chǎn)緊密聯(lián)系在一起，工作責任心強，踏踏實實工作在自己平凡的工作崗位上，一年如一日，為企業(yè)的發(fā)展貢獻著自己的一份力量。
化工廠安全之星事跡材料 4
xx，曲煤焦化公司化工事業(yè)部營銷員。他在工作中勤懇務實，認真負責，克己奉公，與同事之間相處融洽善于合作與溝通。他的工作職責是負責硫酸銨銷售、廢舊物資（包含危險廢棄物）的銷售處置。在此之前，他對危險廢棄物處理工作相關(guān)知識幾乎是一片空白，面對困難他沒有膽怯，毅然挑起了廢舊物資銷售的重擔，在各級領(lǐng)導的'支持下，通過自身不斷學習和探索，圓滿完成了公司下達的各項任務。
為做好廢舊物資（包含危險廢棄物）的銷售處置工作，他一方面勤下現(xiàn)場，對公司廢舊物資實行動態(tài)統(tǒng)計和賣點挖掘；另一方面積極引進客戶，多渠道推廣。在他的努力下，2019年危險廢舊物資處置成績顯著，（廢催化劑處置約1639.56噸，廢油處置約51.48噸，廢舊物資（廢舊金屬）處置約2904.85噸，廢磚處置約30000噸，硫膏處置約2487.53噸。硫酸銨銷售17844.98噸。在危險廢物處置中，他經(jīng)常加班加點，任勞任怨，默默踐行銷售員的責任。
2019年，無論是危險廢棄物轉(zhuǎn)移處置，還是部門文化建設(shè)策劃，他都積極主動，認真負責。
化工廠安全之星事跡材料 5
xx，女，哈尼族，化工分析助理工程師，大為焦化質(zhì)檢中心原料成品班員工。
她愛崗敬業(yè)，每天除了干完自己的分析，她從不閑下來，幫助其他員工仔細審核報告單，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正；利用閑余時間查看班組上的分析儀器是否正常；每天上下班她都是第一個先到崗位上，最后一個離崗；在班組人員不足時，她主動要求加班，班組沒有完成的工作，自己利用下班時間盡職盡責的完成，并準確無誤的及時報出分析結(jié)果。
全年單種煤、配合煤工業(yè)分析3138個，入廠原料煤工業(yè)分析4060個，出廠焦炭工業(yè)分析3797個，膠質(zhì)層測定282個，粘結(jié)指數(shù)測定5466個，鏡質(zhì)組反射率測定316個，焦炭反應性及反應后強度測定224個，標準溶液配制、標定172個，精甲醇全分析308個、大為制焦火車來煤工業(yè)分析286個等分析檢測項目中，有她的汗水和付出。
她常說“我們中心給了我機會，給了我生活必須，組織的恩一輩子都報不完，我只能用努力工作來報答。取得的成績，不是我的，是我們?nèi)嗟��！北M職盡責、愛崗敬業(yè)、踏實肯干、樸實的.她得到了同事的認可、領(lǐng)導的信任和組織的肯定。
化工廠安全之星事跡材料 6
我只是做好自己該做的事，為車間和班組做一點自己力所能及的事，離明星還差得遠呢。xx獲得過很多榮譽，每當大家笑稱他是檢車明星時，他總這樣說。這個看上去憨厚老實的檢車員到底有著怎樣的過人之處呢？
業(yè)務好，是兄弟們眼里的故障克星
在檢車工作中，他始終把安全兩字放在心中最重的位置，有高度的安全責任意識。正是由于這份責任心，他從書本學、在現(xiàn)場練、用過他工作11年來的總結(jié)，積累了寶貴的檢車經(jīng)驗和技巧。7月份的一個夜班，xx和李杰正在平行技檢作業(yè)S400B次列車，當他們技檢到機后23位車輛時，他突然停住，由于自己在腳蹬一側(cè)，便對李杰說：你進臺車看看，這個車的車輪有問題嗎？李杰懷疑地鉆下去一看，沒什么呀!師傅，你怎么能說有問題��？哪兒也沒有斷裂缺損的呀？太神了吧!李杰很驚奇。呵呵，我看到這個車輪和大多數(shù)車輛有所不同，所以這個輪位差肯定有問題，這可是列檢第一起。xx給李杰解釋道。
2012年，由于在保證車輛安全上表現(xiàn)尤為突出，xx被車間評為段先進個人。2012年8個月里，連續(xù)5次被評為優(yōu)秀檢車員，他繼續(xù)展現(xiàn)標兵的特色，堅持標準化作業(yè)，發(fā)現(xiàn)車輛典型故障余800件，防止各類事故很多起，故障獎勵拿到了4000多元，被評為車間百日安全之星。
意識強，是檢車員中間的戰(zhàn)斗先鋒
從2012年8月份以來，xx是班組小工長，在工作中，他認真落實車間班組的.各項制度，帶領(lǐng)小組不折不扣地落實上級各項工作布署。每當遇到急難險重任務，他總是沖在最前面，遇到困難，他總是積極主動地去克服，帶領(lǐng)大家迎難而上。針對現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境存在的種種隱患，他組織組員克服人員少、時間緊、勞動強度大的困難，多次開展隱患整治義務活動。當工長以來，在他的帶領(lǐng)下，所在班組共計清理6S管理區(qū)域8次，查處了單身宿舍12間，整改班組問題30多起，有效整治了生產(chǎn)和生活環(huán)境。由于班組工作開展得很出色，在車間6S評比三連冠第一，今年班組被評為了先進集體班組。
心腸熱，是同事心中的勤勞大哥
在工作中，他最能體現(xiàn)任勞任怨，不記得失的特點，在下班時，他堅協(xié)助工長回收、整理、清理班組的廢舊配件;發(fā)揮自己在電腦方面的特長，積極主動做好班組的關(guān)門車輸入，車輛故障的錄入、分析、上報等工作。在交接班時段，他一直保持早到晚走的習慣，堅持協(xié)助工長做好班組的交接班工具清點、衛(wèi)生整理等工作。班組職工都說：只要瓊哥在，我們的待檢室、更衣室總是整齊干凈的。
在同事眼里，xx吃得苦、耐得煩，但是對于家庭、對于孩子，xx的心中卻藏著深深的虧欠。年幼的孩子總是用一雙期盼的眼睛等待他能早早下班，帶著他去逛逛，一起做游戲。可是xx知道作為一名新上任的工長，他應該帶頭奉獻，雖然犧牲了個人與家人的時間，但是能為班組做更多的事，他覺得值得。
素質(zhì)優(yōu)，是班組管理的頂梁支柱
工作中，他積極協(xié)助工長做好班組的管理工作，對日常工作中發(fā)現(xiàn)同事安全思想松懈、作業(yè)簡化他及時提醒，互控協(xié)作;對職工心中的一些疙瘩，他能從自身的角度去分析引導，做好職工的思想工作。他所在班組的工長經(jīng)常說：xx去做職工的工作，職工還容易接受些。他對班組職工存在的困難，真心實意地予以幫助，對自己不能解決的問題，他就及時向班組和車間反映，并獻計獻策，尋求解決。自從當工長以來，針對班組新學員人員業(yè)務技能不強的問題，他發(fā)揮自己業(yè)務優(yōu)勢，主動配合班組開展崗位練兵，傳授檢車技能，教育安全常識，補強班組的安全短板，引導班組職工齊心協(xié)力保安全。
化工廠安全之星事跡材料 7
xx是xx化工集團電化有限公司氯乙烯裝置壓縮工序的一名普通女工，自xx公司成立之初，便在一線工作至今。工作十余年來，從普通女工成長為一名合格的成績斐然的女班長，由新職工時的青澀成長為一名培養(yǎng)出一批批新職工的老師傅，她以她普通的工作生涯，為xx公司的發(fā)展藍圖描出了絢麗的一筆。
2000年，xx公司化工集團順應時代潮流，緊跟市場需求，開始了五萬噸擴建，那段日子是xx公司干部職工都難以忘懷的歲月，由于工期緊，任務重，資金短缺等原因，xx公司每位職工都承受著前所未有的壓力，xx和所有職工一起，為了擴建工程早日竣工投產(chǎn)，起早貪黑，加班加點，忙完生產(chǎn)忙擴建，孩子沒人照顧，就請婆婆和母親輪流過來照看，正是有了以xx為代表的女工們的辛勤勞動和付出，才使得擴建中的男職工們能安心生產(chǎn)擴建，免去了后顧之憂，xx公司集團前后經(jīng)歷了三次擴建，如果沒有超人的毅力和耐力，如果沒有知難而進的氣魄，恐怕沒人能勝任擴建歲月的磨礪和考驗，正是憑著一股子自立、自強的韌勁，xx才能脫穎而出，成為在擴建中成長起來的女工中的佼佼者。
在工作之余，xx不忘為自己充電，雖然每天工作很忙，但只要有時間，她總是要拿出操作法，化工安全條例看看，以做到溫故而知新，對此她有著自己獨到的見解，她說，活到老，學到老，新職工進廠，我們要教他們學習，自己得比他們要先學習，才能教給他們?nèi)娴闹R，正是有著這種對自己負責，對他人負責，對工作負責的精神，xx才能始終在業(yè)務水平上勝人一籌，這也是讓裝置全體員工佩服的'地方。
xx參加工作至今，保持著良好的工作記錄，工作期間無事故發(fā)生，無早退，遲到，離崗，串崗，曠工等違章行為，她嚴格遵守著集團公司所規(guī)定的“化工生產(chǎn)四十一條禁令”以其約束自己的行為，工作中，她以女性特有的細心認真發(fā)現(xiàn)隱患，漏洞，以男性的大膽果斷處理應急事故。自92年參加工作至今，xx出色的工作表現(xiàn)，誠懇的待人態(tài)度，負責的敬業(yè)精神，都為我們女職工樹立了自尊自立自強自信的榜樣，xx是我裝置的驕傲，也是xx公司的驕傲。
化工廠安全之星事跡材料 8
李xx，男，1990年6月出生，2015年畢業(yè)于吉林化工學院，現(xiàn)任職于大唐多倫煤化工除氧崗位外操一。自15年上班以來，嚴格要求自己，在煤化工一線崗位上，恪盡職守、辛勤工作，出色的完成了自己的各項工作任務。
在一線崗位上，沒有聲名顯赫的地位，沒有驚天動地的壯舉，我只是一名普普通通的煤化工工人。然而，在從事著這樣普通甚至部分人不認可的工作時，我卻以飽滿的熱情、辛勤的勞動、默默地付出，贏得了領(lǐng)導和同事們的認可，在平凡的工作崗位上，留下了屬于自己的足跡。
一、緊抓安全，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。我深深的認識到當好一名操作工是多么的重要，作為一名操作工，就要對設(shè)備的每一臺設(shè)備，每一個閥門，每一個螺絲做到了如指掌，認真學習掌握自己本崗位的多有規(guī)章制度，嚴格杜絕“三違現(xiàn)象”的發(fā)生，時時刻刻注意安全并提醒他人。始終把安全放在第一位，從來不能有一點馬虎。
二、對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研。對所工作的崗位清楚明確，對所操作的設(shè)備系統(tǒng)熟練掌握，謙虛謹慎的態(tài)度去學習，去工作，盡我所能讓設(shè)備運行的更平穩(wěn)，保證上游裝置的穩(wěn)定，受到了領(lǐng)導同事的肯定。
三、樹立終身學習的理念，努力提高自身技術(shù)水平，作為一名一線工人，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領(lǐng)，要向?qū)嵺`學習，向他人學習，走知識與實踐相結(jié)合的道路。堅持學中工作，工作中學習，遇到不懂的問題，打破砂鍋問到底，一定要弄個水落石出不可。在工作之余我還閱讀了很多與自身崗位相關(guān)的書籍，努力充電，為自己的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，不讓自己在技術(shù)上落伍。
四、堅持學以致用，用心創(chuàng)新默默無聞，任勞任怨，工作實事求是，不瞞報，不謊報，不能因為自的錯誤而耽誤整個車間的生產(chǎn)。
15年9月到17年9月本人在循環(huán)水崗位工作兩年，在這兩年中本人積極貫徹執(zhí)行公司及車間的各項規(guī)章制度，確保了各個生產(chǎn)裝置安全，穩(wěn)定高效的運行，每天交接班前15分鐘認真做到了班前預檢，每個小時認真巡查巡檢路線，掌握了循環(huán)水各裝置的基本操作，杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象的'發(fā)生。同時努力學習循環(huán)水崗位知識，使得循環(huán)水的各項工藝指標控制在合格范圍內(nèi)，完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務。17年9月至今，本人在除氧崗位擔任外操一，在崗位上，每天上班巡檢時候拿著測溫槍，聽針，測振儀，認真巡檢，觀察每一臺泵的運行情況，有問題第一時間匯報處理，除氧站崗位還包括火炬與管廊，崗位人員少任務重，但是本人不抱怨，積極工作。進入冬季以來，外管廊伴熱防凍成為了中心生產(chǎn)的重點工作，為了保證伴熱系統(tǒng)正常運行，每天認真巡檢伴熱盤，逐一檢查，確保第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間處理。在當班期間，有幾次發(fā)現(xiàn)伴熱出現(xiàn)凍堵，為了不將凍堵面積擴大，立即投入到化凍工作中，，每次凍堵都得到了及時的處理，沒有對生產(chǎn)造成影響。
一線工人的工作看似平凡，重復，其實不然，因為每天都不知道接下來設(shè)備會出現(xiàn)什么問題，所以在工作中不能抱著得過且過的心態(tài)工作，把工作當成自己的使命，努力付出，認真對待，才會保證各種設(shè)備良好的運行。
工作中，難免會遇到困難，可我從來不會輕言放棄，我一直這樣告訴自己，再大的困難只要肯想辦法，終究都會迎刃而解，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，面對接下來的工作，我會更加嚴格的要求自己，不斷學習與探索。作為一名工作三年的老員工，要把大部分精力投入到鐘愛的工作中去，在平凡的崗位上做出不平凡的事來，時刻不行的激勵自己、鞭笞自己做的更好。
化工廠安全之星事跡材料 9
我叫周xx，在一年來的工作中，我一直嚴格要求自己，并以扎實的工作作風、正直率真的人格魅力、求真務實的工作態(tài)度，保持著強烈的工作責任心和務實精神，恪盡職守，無私奉獻，得到了領(lǐng)導和同事的認可�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想方面
認真踐行“用心做事追求卓越”的核心理念，勇挑重擔，服從組織分配，任勞任怨，作風民主，以身作則，工作大膽，富有創(chuàng)新和進取精神。牢固樹立“安全第一”思想，始終把安全當做頭等大事，保證人身設(shè)備安全，切實做到不安全不上崗；積極協(xié)助班長搞好班組的安全管理工作，在試車過程中我班組未發(fā)生一起安全事故。
積極參與廠部、車間各類活動，在職工羽毛球賽中，奮力拼搏取得男單第三名的成績。
二、工作方面
在醋酸工作中，為了盡快掌握業(yè)務技能，我一方面認真學習理論基礎(chǔ)，一方面跑現(xiàn)場查管線設(shè)備，與同事討論交流，以積極的態(tài)度戰(zhàn)勝一個又一個困難，從一點一滴的小事做起。認真學習操作技能，每一項工作都認真參與，積極在實踐中學習，實際與理論相聯(lián)系，提高自身技能。無論是工作任務重、工作強度大，還是最苦最累的差事，都毫無怨言，從不向困難低頭，憑著不服輸?shù)膭蓬^，圓滿完成各項任務，在試車過程中，有一天我上4點班，剛接班就聞道醋酸現(xiàn)場有強烈的酸味，憑著多年的.工作經(jīng)驗迅速找到了泄漏位置，及時上報車間采取果斷措施，預防了一起事故的發(fā)生。
干一行，愛一行，精一行。憑著自己積累的豐富的化工操作經(jīng)驗，在投料試車初期的三查四定工作中及時發(fā)現(xiàn)了V2317循環(huán)冷卻水上回水管線連接錯誤，P2301A電機進水等諸多問題。在投料試車中，積極主動的完成車間下達的操作指令，緊跟車間節(jié)拍，急車間之所急，想車間之所想，在三班三倒的情況下，由于班組人員緊張，為了保證試車進度，我利用休息時間主動去頂班頂崗上零點，確保醋酸車間的試車工作圓滿完成。
三、學習方面
為了把實際與理論相結(jié)合，不斷提高自身理論水平，我不斷對自己進行充電、加壓。在工作中以高標準嚴格要求自己，積極發(fā)揮自身主觀能動性和創(chuàng)造性。在醋酸、變壓吸附試車等過程中，以身作則，克服困難，沖鋒在前。
對于化工操作工來說，熟悉工藝流程、設(shè)備、管道是最基礎(chǔ)的要求，但是我沒有滿足于這些，努力做醋酸車間的技術(shù)骨干，認認真真的學習工藝流程，積極和同事們討論，虛心向同事請教，走到哪，學到哪，不放過任何一個學習機會，從現(xiàn)場的設(shè)備到工藝管道到公用工程。憑著勤思善鉆的探索精神、吃苦耐勞的實干作風，練就了一套較高的技術(shù)本領(lǐng)和業(yè)務能力，成為一名技術(shù)能手和技術(shù)骨干。在車間2012年的技術(shù)比武中取得第五名的成績。
相信在以后的工作中，在組織的關(guān)懷和同事們的幫助下，我會更加不斷學習和進步，克服自身不足，認真完成各項工作任務，以更大的成績來回報組織，為企業(yè)多做貢獻。
化工廠安全之星事跡材料 10
張xx，男，區(qū)房產(chǎn)局第二房產(chǎn)經(jīng)理公司的一名普通電工，張xx在十余年的工作中，勤勤懇懇默默奉獻，他以踏實勤奮的工作作風、嚴肅認真的工作態(tài)度、勇挑重擔的奉獻精神得到了廣大管區(qū)住戶高度贊揚和公司領(lǐng)導的充分肯定。連續(xù)多年獲得局優(yōu)秀養(yǎng)護工人的光榮稱號，并被市房產(chǎn)局評為行風建設(shè)先進個人。
電工維修是一項工作繁重，責任重大的工作，自從鐵西區(qū)房產(chǎn)局24小時便民服務熱線開通以來，要求維修值班人員不管白天、黑夜，無論刮風下雨必須在規(guī)定的時間內(nèi)趕到現(xiàn)場進行搶修，曉東是他們公司唯一的一名電工，所以節(jié)假日、星期天、下班后、頂風冒雪搶修線路，對他來說已是習以為常。
在那場百年不遇的暴風雪中，沈城的交通、電力等設(shè)施受到了較大的破壞，尤其鐵西區(qū)，多個小區(qū)大面積停電，報修電話紛紛打來，張xx心急如焚，他立刻步行到現(xiàn)場察看情況，準備搶修。當發(fā)現(xiàn)受損電路均為外線時，他一方面積極與電業(yè)部門聯(lián)系，另一方面貼出通知，做好穩(wěn)定工作。此時，他已經(jīng)連續(xù)在風雪中工作了4個小時，這時，鐵西區(qū)南八中路71-1，113號住戶打來報修電話，經(jīng)查該樓為內(nèi)線損壞，曉東雖然已筋疲力盡，但他仍然堅持到住戶家進行維修，當為住戶維修完，安全送電時，住戶非常感動，握著他的手說“我只是打個電話試試，沒想到，你還真來了，真是太感謝你了”。當曉東走回家時，已經(jīng)是晚上9點多鐘。他的妻子把熱了多次的飯菜端上桌叫他吃飯時，曉東已經(jīng)在沙發(fā)上睡著了，望著他那疲憊的臉龐，他的妻子默默地拭去眼角的淚。
多少年來，張xx在工作中兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，得到的不僅是領(lǐng)導的認可，住戶的稱贊，更得到了家人的理解和支持。曉東和他妻子都是從小失去父母，是在黨和政府的關(guān)懷和哺育下成長起來的，他們對黨和國家始終抱著一顆感恩的心。為了回報國家和社會，曉東幾乎將所有的精力都投入到工作中，常年的超負荷工作，使曉東的身體患上了多種疾病，他腰椎第四節(jié)增生、突出，帶左腿無力，干活時就得系上板帶，不敢多用勁，心臟時常偷停，救心丹也是他隨身攜帶的必備之藥。去年，公司趕制一批水泥井蓋，正好趕上手頭沒活，他主動前去砌筑、搬運，在搬運過程中，他腰部受到較重的損傷，他沒有對任何人說起，堅持上班，但是，傷病使他無法長時間的從事維修工作，但每次到住戶家維修他都咬牙挺著堅持工作。他這種忘我的工作精神感動著身邊的每一個人。
維修電工雖然接觸的都是民用電，但也是一項危險性較高的工作，稍有不慎就會給自己和群眾的生命、財產(chǎn)造成損害，因此需要維修人員不僅要具備較強的責任心、較高的業(yè)務水平，還要有全心全意為人民服務的熱情和一顆熱愛工作的心。他熱愛他的工作，因為，工作能給他快樂，每當他做完最后一項工作并親手合上電閘為住戶送去光明時，每當他看到住戶滿意的笑臉，說一聲“來電了！”的.時候，所有的苦和累都會隨之而去。
張xx熱愛自己的工作，不僅表現(xiàn)在他能出色地完成好自己的本職工作，同時，他也能協(xié)助公司完成好其他維修任務。
年初，公司接到錦工一街87號樓8樓外墻空鼓，隨時可能發(fā)生墜樓的危險。險情就是命令，公司立即組織搶險人員進行搶修，張xx主動請令前去搶險，當他們趕到現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)，空鼓的墻體位于8-9樓之間，清除險情需將身體大半部分探出窗外，雖然采取了一定的安全措施，但是也相當危險，稍有不慎就會產(chǎn)生不堪想象的后果，二公司的搶修隊員們都爭著前去清除險情，可是，張xx一把搶過安全繩，大聲地說“誰也別動，這活是我的”。話沒說完，他就已經(jīng)開始了工作。由于曉東有較嚴重的腰脫，安全繩系在腰上鉆心的疼，豆大的汗珠在他臉上不住地淌，然而他卻咬緊牙關(guān)一直把險情徹底排除。當他解下安全繩時，他已經(jīng)疼的說不出話來。
就這樣，多少個日日夜夜、多少個寒來暑往，他始終在平凡的工作崗位上默默地耕耘著、奉獻著。用他的一言一行踐行著一個共產(chǎn)黨員的諾言，塑造了一個共產(chǎn)黨員的光輝形象，把共產(chǎn)黨員的先進性體現(xiàn)在他平凡的工作中。
有道是：“攀得半山修到遠，還需健履上高峰”。任重道遠，相信在今后的工作中，張xx一定會留下更加閃光的足跡。
化工廠安全之星事跡材料 11
XX，女，哈尼族，化工分析助理工程師，大為焦化質(zhì)檢中心原料成品班員工。
她愛崗敬業(yè)，每天除了干完自己的分析，她從不閑下來，幫助其他員工仔細審核報告單，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正；利用閑余時間查看班組上的分析儀器是否正常；每天上下班她都是第一個先到崗位上，最后一個離崗；在班組人員不足時，她主動要求加班，班組沒有完成的工作，自己利用下班時間盡職盡責的.完成，并準確無誤的。及時報出分析結(jié)果。
全年單種煤、配合煤工業(yè)分析3138個，入廠原料煤工業(yè)分析4060個，出廠焦炭工業(yè)分析3797個，膠質(zhì)層測定282個，粘結(jié)指數(shù)測定5466個，鏡質(zhì)組反射率測定316個，焦炭反應性及反應后強度測定224個，標準溶液配制、標定172個，精甲醇全分析308個、大為制焦火車來煤工業(yè)分析286個等分析檢測項目中，有她的汗水和付出。
她常說“我們中心給了我機會，給了我生活必須，組織的恩一輩子都報不完，我只能用努力工作來報答。取得的成績，不是我的，是我們?nèi)嗟�。”盡職盡責、愛崗敬業(yè)、踏實肯干、樸實的她得到了同事的認可、領(lǐng)導的信任和組織的肯定。
化工廠安全之星事跡材料 12
時光荏苒，已然年終。又是化肥廠一年一度的優(yōu)秀員工評選時，合成車間在一年的正常高效生產(chǎn)過程中，涌現(xiàn)出許許多多的先進分子。其中維修班長鄭某某，兢兢業(yè)業(yè)工作，默默無聞奉獻，成為維修班優(yōu)秀隊伍里的優(yōu)秀之花。
一副線在生產(chǎn)中起著重要的的作用，但是在日常運行維護中發(fā)現(xiàn)這里問題頻頻。今年某月某日，大雨滂沱，電閃雷鳴，一副線突然發(fā)生泄漏。在這個關(guān)鍵時刻，如果不立即采取措施，作消漏處理，泄漏引發(fā)的后果將無法想象，不僅危及生產(chǎn)，在合成氨車間這個高危崗位，一丁點錯都不允許的。情況如此危急，經(jīng)車間研究決定，由維修班長鄭某某帶隊處理，冒雨搶修。為生產(chǎn)也為肩頭那一份責任，大家有條不紊的，小心翼翼的處理露點，雨水順著臉頰流下，時間一分一秒過去，終于漏點都被成功處理了。能肩挑重擔，才是男人本色，他們完成的是自己的任務，贏得的確是大家油然而起的尊敬。
氨分泄露事例回放。2013年八月某天由于凈化車間某部位阻力過大，情況實屬異常，在沒有辦法的情況下，全廠做出停車檢修的決定。此次檢修泄壓后，合成車間根據(jù)自己實際情況，及時對氨分法蘭進行了更換。本以為事情進行的很順利，很完美，但是開車后，突然發(fā)現(xiàn)新更換的法蘭出現(xiàn)泄漏，這種情況是誰也沒有想到的。由于情況發(fā)生的很突然，也很出乎意料，而且氨泄漏非同尋常，所以大家都束手無策。在這個關(guān)鍵時刻鄭某某再一次提出創(chuàng)造性建議，在不停車的情況下，保證安全的情況下，能夠完全處理氨分法蘭泄漏，并且親自帶領(lǐng)四人小組在短時間內(nèi)，迅速處理的法蘭泄漏問題。這種敢于奉獻，勇于付出的精神深深烙人們心里。
在關(guān)鍵時刻，每次鄭某某都能一馬當先，身先士卒。這不僅僅是因為他勇于奉獻的精神，更是他精湛技藝以及把公司效益當己任的高尚情操決定的。所以不僅僅我們每個合成的員工要向他學習，全廠的人都應該學習鄭某某所代表的企業(yè)文化，與xx人的精神。
在未來20xx年，全廠進入穩(wěn)步生產(chǎn)時期。鄭某某這種人才正是公司高效發(fā)展的'中流砥柱。有這樣一批人在公司是公司是安全的，公司的領(lǐng)導是可以放心的，公司的效益也是杠杠的。
隨著標準化工作的持續(xù)跟進。我們公司下一步將進入精細化管理，在精細化管理范疇要求每個崗位必須將工作生產(chǎn)，安全生產(chǎn)做到完美，如果我們馬虎行事，怎能面對公司，面對工友，如果每個人都能做到鄭某某的標準一絲不茍，與企業(yè)同聲同氣，那么我們不必要推行精細化就可以進行精細化管理驗收。
鄭某某這種人才是走在公司建設(shè)之路上的先鋒和代表。他們將發(fā)揮榜樣的力量，帶領(lǐng)我們xx有限公司的員工走向高尚，走向輝煌。忍不住，為某某公司的文化歡呼，因為正是豐富的文化才能孕育出偉大的人格，我們看到這樣的員工在默默奉獻，絕對有理由相信公司的未來將一片大好。
【化工廠安全之星事跡材料】相關(guān)文章：
化工廠安全之星事跡材料（通用10篇）06-09
安全之星事跡材料（精選12篇）11-23
安全之星事跡材料范文（精選7篇）06-09
安全之星簡要事跡材料（精選6篇）02-04
安全之星簡要事跡材料（精選15篇）04-25
安全平安之星事跡材料（通用11篇）01-16
安全之星個人事跡材料范文通用05-18
安全之星個人事跡材料（精選13篇）06-25