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        時間:2022-06-14 19:13:48 事跡材料 我要投稿

        崗位明星事跡材料

          在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家都不可避免地會接觸到事跡材料吧,事跡材料可以很好地體現(xiàn)和宣揚特定的時代精神。我敢肯定,大部分人都對擬定事跡材料很是頭疼的,下面是小編為大家收集的崗位明星事跡材料,僅供參考,大家一起來看看吧。

        崗位明星事跡材料

        崗位明星事跡材料1

          沈敏偉,男,1972年10月出生,浙江磐安人,1995年8月參加工作,中共黨員,碩士研究生學(xué)歷,現(xiàn)任浙江省糖業(yè)煙酒有限公司總經(jīng)理助理、金華浙糖酒業(yè)有限公司董事長兼總經(jīng)理。1995年8月,沈敏偉同志進入糖酒公司,十多年來一直從事食糖現(xiàn)貨業(yè)務(wù)及期貨業(yè)務(wù)的操作。他刻苦學(xué)習(xí),善于鉆研,勤奮敬業(yè),踏實苦干,取得了很好的經(jīng)營業(yè)績,為公司的發(fā)展作出了重要貢獻。從一名普通業(yè)務(wù)員,較快地成長為業(yè)務(wù)部經(jīng)理、金華浙糖酒業(yè)有限公司董事長兼總經(jīng)理和公司總經(jīng)理助理。

          一、勤于學(xué)習(xí),勇于鉆研,在學(xué)習(xí)實踐中長才干

          沈敏偉認(rèn)識到,搞經(jīng)營業(yè)務(wù)必須了解和掌握宏觀經(jīng)濟的大勢和國家的大政方針,做到順勢而為,才能把握準(zhǔn)節(jié)奏。對此,他自覺關(guān)注時事和國家宏觀經(jīng)濟形勢,及時分析趨勢以及對行業(yè)的影響,學(xué)習(xí)了解國家的產(chǎn)業(yè)政策和開展經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)法律法規(guī),幾年來把握大勢和業(yè)務(wù)決斷的能力明顯提高。同時,他注重學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理、期貨操作的理論和知識,博覽書籍,注意學(xué)習(xí)與工作的緊密結(jié)合,豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。盡管平時業(yè)務(wù)和管理工作比較繁忙,但他處理好工學(xué)矛盾,利用三年業(yè)余時間攻讀并取得浙江工商大學(xué)企業(yè)管理學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位。在做好工作的同時,他經(jīng)常利用晚上休息時間觀看紐約商品交易所原糖期貨交易行情,以及時掌握國內(nèi)外食糖供求的最新信息,有時行情波動劇烈時,他經(jīng)常研究到深夜,以便準(zhǔn)確把握行情的變化。堅持把期貨理論與實際操作相結(jié)合,總結(jié)多年來積累的期貨操作經(jīng)驗,形成了自己的操作理念。他感到,只有不斷學(xué)習(xí)實踐,才會有敏銳的市場嗅覺,正確把握市場行情,保證企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

          二、苦心經(jīng)營,精心管理,在擴大經(jīng)營、強化管理中作貢獻

          公司與上海糖業(yè)煙酒(集團)合作后,杭州地區(qū)食糖業(yè)務(wù)由浙江東方公司經(jīng)營,為保持公司原有的經(jīng)營規(guī)模,公司成立了期貨部和金華浙糖酒業(yè)有限公司,由沈敏偉同志負(fù)責(zé)。他上任的第一件事,就是抓產(chǎn)銷網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。金華公司建立初期,他對當(dāng)?shù)匕滋鞘袌鲞M行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)厥程枪⿷?yīng)商與用糖客戶大多只是簡單的供貨聯(lián)系。對此,他及時提出思路,即與客戶共享市場供求信息、產(chǎn)地信息,并提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),建立更緊密的關(guān)系,就能吸引、擴大和穩(wěn)固金華的客戶群,迅速打開市場。與此同時,他主動上門與客戶聯(lián)系,深入跟蹤調(diào)查,摸清客戶信息,根據(jù)客戶的進貨規(guī)模、信譽等級進行分級分類管理,重點加強對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和跟蹤,實現(xiàn)與優(yōu)質(zhì)客戶穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作。在此基礎(chǔ)上拓展銷售網(wǎng)絡(luò),延伸至義烏、龍游、蘭溪等周邊市場,發(fā)掘潛在客戶,穩(wěn)步增加新客戶,公司在金華的食糖市場占有率達70%以上。

          沈敏偉時刻關(guān)注產(chǎn)區(qū)食糖市場行情的變化,密切與產(chǎn)區(qū)經(jīng)銷商的聯(lián)系,準(zhǔn)確判斷市場走勢,果斷購進新糖。如xx年8月,新的食糖榨季開始前他與廣西產(chǎn)地預(yù)訂xx噸青苗糖,價格為2800元/噸,計劃xx年分次調(diào)入。由于食糖市場受產(chǎn)地減產(chǎn)和國際糖價的影響,加上鄭州商品交易所白糖期貨合約上市,新糖價格一路上漲,產(chǎn)地現(xiàn)貨價突破5500元/噸。沈敏偉敏銳地感到糖價巨幅上漲會給食糖供應(yīng)帶來巨大壓力,“必須盡早協(xié)調(diào)好產(chǎn)地方面的供貨,遲則生變”。他迅速去產(chǎn)地協(xié)調(diào),及時催調(diào),公司預(yù)訂的食糖按協(xié)議價如數(shù)如期調(diào)入,為公司創(chuàng)造了可觀的效益。強化風(fēng)險管理是沈敏偉上任后需把握的第二件事。食糖現(xiàn)貨貿(mào)易和期貨操作風(fēng)險較大,強化風(fēng)險管理尤為重要。這就要求嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的期貨操作和食糖銷售管理規(guī)定,始終把風(fēng)險控制放在第一位,謹(jǐn)慎操作,穩(wěn)扎穩(wěn)打。xx年初,鄭州商品交易所白糖期貨合約上市交易,1月份價格從4500元/噸爆漲至6200元/噸,2月份價格又回落至4500元/噸,沈敏偉不急躁、不盲從,謹(jǐn)慎行事,規(guī)避風(fēng)險。

          近三年,期貨操作沒有出現(xiàn)大的風(fēng)險,并取得了穩(wěn)健的收益。同時,他盡力控制應(yīng)收貨款規(guī)模,防范經(jīng)營風(fēng)險。金華地區(qū)供貨商供應(yīng)工廠食糖向來是鋪貨銷售,應(yīng)收貨款規(guī)模大,潛在風(fēng)險較大。對此,沈敏偉多次上門與工廠溝通、協(xié)調(diào),取得了較好的效果。如金華李子園乳品廠應(yīng)收款規(guī)模150萬元,相對其進貨量來說,應(yīng)收款額度偏大,通過他的努力和堅持,應(yīng)收款已控制在30萬元,且貨源供應(yīng)量正常。三年來,金華公司每年銷售超億元,累計創(chuàng)利1200萬元。

          三、從嚴(yán)要求,帶好隊伍,團隊整體素質(zhì)得到提升

          作為一名黨員,沈敏偉對自己要求嚴(yán)格,注意自律,遵紀(jì)守法,吃苦在前,享受在后,較好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。他以自身良好的人格魄力帶動并影響著部門全體同仁。他認(rèn)為,一個企業(yè)、一個部門要發(fā)展壯大,僅靠個人的力量是不夠的,沒有完美的個人,只有完美的團隊,一定要打造一支團結(jié)合作、能征善戰(zhàn)的團隊。為此,他帶領(lǐng)員工跑市場,進行實地指導(dǎo),并毫無保留地將自己多年積累的業(yè)務(wù)經(jīng)營、期貨操作經(jīng)驗和獨到的行情分析方法傳授給部門其他員工,還常組織部門員工開展交流,探討問題,有效地促進了本部門職工經(jīng)營管理能力與水平的提高,部門績效得到了較大的提升。

        崗位明星事跡材料2

          姓名:張虹

          崗位:西城故事咖啡廳服務(wù)員

          入職時間:20xx年3月

          張虹入職有半年多的時間了,在這半年的時間里,她從一個少言寡語,客人提出問題時都不知所措的實習(xí)生,成長為一名可以順暢的與客人溝通并能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的合格服務(wù)人員。

          咖啡廳主管經(jīng)常說她的性格是個“慢節(jié)拍”的人,她雖然工作的速度不一定有多快,但一定是最穩(wěn)當(dāng),效率最高的。

          旺季的到來,使得咖啡廳的同事有些身心疲憊,但每一天聽到主管說破了多少多少的接待紀(jì)錄,她們都會由衷的從心里感覺高興。張虹說過:“原來我們?yōu)槟敲炊嗫腿朔⻊?wù)過,原來我們在一瞬間結(jié)識了那么多人,雖然只是回眸一霎,更重要的是在接待過程中聽到客人們之間的交談方式、方法,讓我受益良多。”

          長包房客人姜先生每晚都會到咖啡廳用自助餐,姜先生很親和,每次來他都會取很多海鮮,開兩瓶啤酒就開吃。有一天張虹當(dāng)班,她發(fā)現(xiàn)姜先生的吃法后感覺有問題:吃海鮮喝啤酒會導(dǎo)致痛風(fēng),這個在前幾天的食物營養(yǎng)培訓(xùn)中學(xué)習(xí)過的,于是她大膽的走過去跟姜先生說:“打擾一下姜先生,吃海鮮不要喝太多啤酒,容易腹痛,也易引起痛風(fēng),要不給您來點紅酒?”姜先生先是一愣,接著恍然大悟的說:“啊!原來是這樣啊,怪不得昨天晚上關(guān)節(jié)疼了一晚上,我還以為是從內(nèi)地到海邊太潮濕引起的呢,謝謝你的提醒,那就來一杯紅酒吧!”,從那以后姜先生每次來用餐,張虹都會提前拿杯紅酒放在他習(xí)慣坐的位置上醒著,即使張虹不當(dāng)班,每天都有同事替她做這件事。

          姜先生在退房時對張虹的服務(wù)提出了特別的表揚:“每天的晚餐是我最開心的時刻,在這里體會到了酒店無微不至的服務(wù),雖然細(xì)微,但是處處讓我感到開心,張虹就像我的女兒一樣,雖然離開家一個月了,但是我感覺一直在家,我很開心,下次還是會到世貿(mào)海悅來住”。

        崗位明星事跡材料3

          滿懷熱愛做表率 踐行信念展風(fēng)采

          ——記工行浙江省分行營業(yè)部羊壩頭支行市場營銷二部副經(jīng)理陳建強

          作為一名客戶經(jīng)理,他本著對工作的熱愛、對客戶的熱忱在市場拓展中做出了突出的業(yè)績,體現(xiàn)了一名工行青年愛崗敬業(yè)、勇于開拓的職業(yè)素養(yǎng);作為支行市場部門的負(fù)責(zé)人,他以高度的責(zé)任感抓好傳幫帶,當(dāng)好領(lǐng)頭人,展現(xiàn)了團隊管理者的優(yōu)秀素質(zhì);作為一名共產(chǎn)黨員,他在危急時刻挽救了一個4歲孩子的生命,彰顯了一名黨員的高貴品格。他用自己的實際行動,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶和群眾的.普遍認(rèn)可,他身上彰顯出的正能量,激勵著廣大青年員工心存正氣、努力奮斗。他,就是浙江省分行營業(yè)部杭州羊壩頭支行市場營銷二部副經(jīng)理陳建強。

          陳建強同志20xx年進入工行,在浙江省分行營業(yè)部羊壩頭支行工作12年以來,始終以“客戶第一、服務(wù)第一”為理念,以“思想上做表率,在業(yè)績上做先鋒,在工作上做模范”為座右銘,以實際行動展現(xiàn)了工行青年員工熱愛工作、心系客戶、勇于開拓的精神風(fēng)貌。20xx年以來,他多次獲得浙江省分行和省分行營業(yè)部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公存客戶經(jīng)理和公司業(yè)務(wù)優(yōu)秀客戶經(jīng)理榮譽稱號,20xx年度獲浙江省分行營業(yè)部特別獎、總行職工職業(yè)道德建設(shè)先進個人。

          盡心做好傳幫帶率先垂范共進步

          作為部門的管理人員,陳建強不僅自身專業(yè)過硬、敬業(yè)愛崗,更注重與同事們相互學(xué)習(xí)借鑒,共同成長。他通過自己的一言一行來起到模范帶頭做用,以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的人格魅力去感染和帶動團隊成員。

          當(dāng)有新人加入時,他會耐心地指導(dǎo);只要有同事遇到業(yè)務(wù)系統(tǒng)問題、產(chǎn)品使用問題,他都會毫不吝嗇地分享經(jīng)驗,幫助他們解決困難。在辦公室,大家都尊稱他一聲“強哥”,經(jīng)常會聽到“強哥,我的什么什么出問題了,你幫忙看看?”“強哥,你看這個業(yè)務(wù)這么操作對不對?”……而他的回答總是“好!馬上就來!”。

          有一次,一位剛接觸公司業(yè)務(wù)的同事,在撰寫貸款調(diào)查報告的時候遇到了難題。一向“多管閑事”的陳建強下班后主動留下來指導(dǎo)他,從企業(yè)優(yōu)劣勢的分析到財務(wù)報表的分析,再到需要注意的風(fēng)險點等等,他都耐心細(xì)致地給他講解。等到報告完成,已是晚上九點多,而那天正是他兒子的生日,早上出門前他還答應(yīng)兒子晚上要回家為他慶祝,可是他失約了;氐郊,摸著兒子熟睡的小臉蛋,他深深為自己沒能遵守約定而感到歉意,但如果還有下一次,他又會毫不猶豫地留下來,因為在陳建強心里,這是一份義不容辭的擔(dān)當(dāng),而他也相信,這是他能為兒子做的最好的榜樣。

          危機時刻伸援手英勇救人顯黨性

          雖然業(yè)績突出,但陳建強一直為人低調(diào),如果不是20xx年6月一封通過95588轉(zhuǎn)來的表揚信,很多人根本不認(rèn)識他。而正是這封表揚信,讓所有人記住了“陳建強”這個名字,他的事跡也迅速從他所在的羊壩頭支行向營業(yè)部、省分行乃至整個工商銀行系統(tǒng)擴散。

          事情是這樣的,20xx年6月9日下午三時許,一名外來務(wù)工者四歲的小女兒在河邊與同伴玩耍時,不幸落入河中,因前幾日剛下過雨,河水有些湍急,小女孩在水中不停掙扎。正在家中與兒子玩耍的陳建強聽到外面“救人,救人,有孩子落水”的呼救聲,聞聲趕緊跑出家門,奔向出事地點。這時落水的小孩已經(jīng)只剩下頭發(fā)漂浮在水面,他沒有多考慮,連衣服、手表等物件都來不及脫下,就縱身跳入河內(nèi),向落水的孩子游去,在聞訊趕來的村民幫助下,孩子被順利救上了岸。此時,孩子已經(jīng)處于淺昏迷狀態(tài),陳建強同志根據(jù)平時積累的急救經(jīng)驗,趕緊進行救護,經(jīng)過20多分鐘的生死急救,孩子終于蘇醒過來?吹胶⒆記]事了,他悄然撥開人群走回了自己的家中;氐絾挝缓,一向低調(diào)的陳建強同志又投入到緊張忙碌的工作中去了,沒有人知道那天下午發(fā)生的緊張而又感人的一幕。直到被救孩子的家屬知道救人者是陳建強后,特意委托其他村民在工行網(wǎng)站留言,感謝他的義舉和救命之恩。

          面對領(lǐng)導(dǎo)的贊揚,同事的欽佩以及上級行采訪組的采訪,陳建強始終對此事不愿細(xì)說,只有那簡單的兩句“舉手之勞”、“換了誰都會去救”。但他的救人義舉,他的果敢品性,他的責(zé)任意識,無不體現(xiàn)著作為一名優(yōu)秀工行員工和共產(chǎn)黨員所應(yīng)具備的優(yōu)秀品格和良好素質(zhì)。

          其實陳建強的愛心遠不只這次偶然的見義勇為。支行團總支與孤寡老人、貧困學(xué)生開展了結(jié)對幫扶,每一次活動,他都會積極地參與:為老人打掃房間、清洗衣服被單、給學(xué)生輔導(dǎo)功課等等。盡管這些事情會占用到休息時間,可是他做得心甘情愿、樂在其中。他曾說:“每一次與他們相處,從他們樸實的笑容中,我能深切感受到他們真的需要我們的幫助,而我也在這樣的奉獻中更加堅定了自己身為黨員的為人處事信念:多一份責(zé)任,多一分奉獻!

          無論是拓市場還是帶團隊,無論是工行員工還是共產(chǎn)黨員,最本質(zhì)的要求,是先做一個“好人”。陳建強正是這樣一個好人,他把對生活、對工行的摯愛,傳遞給客戶、同事、家人,甚至陌生人,用他點點滴滴的踏實與努力,踐行著使命和信念,為黨旗增添了光輝,也為自己書寫下雋永的青春。

        崗位明星事跡材料4

          周旭光,男,1963年2月出生,浙江縉云人,1985年8月參加工作,中共黨員,大學(xué)學(xué)歷,現(xiàn)任浙江名城房地產(chǎn)集團有限公司工程部副經(jīng)理、主任工程師。周旭光同志1995年4月加盟名城集團,先后擔(dān)負(fù)了清河坊小區(qū)、新壩住宅工程、名城·春天花園、名城·左岸花園等項目施工現(xiàn)場的管理工作。由于周旭光和工程部全體同仁的共同努力,名城·春天花園和名城·左岸花園憑借過硬的建筑質(zhì)量,先后獲得了“錢江杯”、“西湖杯”等優(yōu)質(zhì)工程的榮譽稱號,為“名城房產(chǎn)”在杭州打響品牌奠定了工程質(zhì)量基礎(chǔ)。

          酷暑的烈日,寒冬的大風(fēng),塵土飛揚,這樣的工作環(huán)境一般人是無法忍受的,但對于搞工程的人來說,早已習(xí)以為常。作為公司工程施工現(xiàn)場的主要負(fù)責(zé)人,周旭光同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),每天都駐守在工程第一線。從這幢樓跑到那幢樓,從底層奔到頂層,來來回回地巡察、監(jiān)督,檢查鋼筋綁扎得是否符合規(guī)范、墻體砌得是否標(biāo)準(zhǔn)、施工有無不合規(guī)范的地方……,特別是在打樁等工程基礎(chǔ)的關(guān)鍵階段,他總是身先士卒,親自跟班作業(yè),加班加點是常事。平時,現(xiàn)場負(fù)責(zé)施工的工程師們遇到什么問題,首先想到的總是向周工匯報,所以他剛回到公司又被一個電話召回到工地的事也時有發(fā)生。工地現(xiàn)場地面的爛泥、磚塊、金屬材料比比皆是,鞋子上總是沾滿塵土和水泥,周工從工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子,為的是不在辦公室潔凈的地板上留下串串腳印。他的鞋比在辦公室上班的同事更新得勤,但由于磨損得快,給人的感覺總是陳舊的,以至于有天早上來公司上班,被新來的保安盤問了好久才放行。同事跟他打趣說,保安一定是看到了你這雙鞋,怎么看也不像是工程部經(jīng)理穿的啊。

          售后維修是周旭光工作職責(zé)中的另一項重要工作,對業(yè)主的維修要求,周工可以說是有求必應(yīng),而且總是在盡可能短的時間內(nèi)完成,以使業(yè)主滿意。即使不在保修范圍內(nèi)的,只要業(yè)主有要求,周工也會盡可能地幫助解決。在負(fù)責(zé)左岸花園的工程維修期間,有一位業(yè)主打電話投訴,說頂樓有滲漏。那位業(yè)主或許脾氣有些急躁,說話很不好聽。周工接到電話之后,立即趕到現(xiàn)場去查看,發(fā)現(xiàn)原來是這位業(yè)主在裝修露臺的時候破壞了結(jié)構(gòu),因而導(dǎo)致漏水。由裝修引起的滲漏應(yīng)該是業(yè)主的責(zé)任,維修的費用也應(yīng)該由業(yè)主自己承擔(dān)。周工在耐心地跟業(yè)主解釋清楚原因后,主動安排施工隊為業(yè)主免費維修,業(yè)主非常滿意,事后態(tài)度也變得很友善了。為避免類似情況的發(fā)生,周旭光還專門寫了一篇文章刊登在內(nèi)刊《名城》上,提醒業(yè)主裝修要注意的問題,以避免不必要的損失。“我們的追求是讓業(yè)主滿意”,周旭光這么說。

          周旭光不但工程技術(shù)過硬,而且工作認(rèn)真仔細(xì),處處以公司的利益為重。工程決算對帳是一項非常能驗證責(zé)任心的工作。周工在負(fù)責(zé)左岸花園的決算對帳時,對每一筆帳目都認(rèn)真核查,哪些做了,哪些沒有做,都記得非常清楚。左岸花園一至九標(biāo)段及一期綠化工程量施工單位送審造價為16300多萬元,經(jīng)他審核后實際為14800多萬元,核減額1500多萬元,使公司避免了多支出。他之所以能理直氣壯地核減造價,而且減得施工單位心服口服,原因不僅在于周工熟悉業(yè)務(wù)、原始記錄清楚,每一項扣減都有憑有據(jù),更在于周工還具有良好的工作作風(fēng)。他廉潔自律,克己奉公,這么多年來,沒有吃過施工單位一頓飯,沒有拿過施工單位一包煙,樹立了自己清正廉潔的形象!跋胝堉芄こ燥埍壬w24層樓還難!卑ゎ^曾如是說。周旭光的以身作則也為部門員工樹立了良好的榜樣,為公司構(gòu)建良好的企業(yè)文化作出了表率。

          周工是一個不善言詞的人,但他和同事們的關(guān)系非常融洽,從公司老總到新來的員工,都尊稱他為“周工”。領(lǐng)導(dǎo)信任他,下屬尊重他。在下屬面前,他從沒領(lǐng)導(dǎo)的架子,并能在業(yè)務(wù)上無保留地予以指點;對施工單位,他注重溝通,平等交流,施工單位也都比較配合他的管理;對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,更是按時保質(zhì)地完成。周工的工作態(tài)度與成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定,公司歷年的先進工作者評選,他總是高票當(dāng)選。但他從不自滿,一如既往勤勤懇懇地工作。他時刻提醒自己是一名黨員,時刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己。在黨支部幫助磐安仁川中學(xué)貧困學(xué)生時,他積極捐款捐物;在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,盡管業(yè)務(wù)十分繁忙,但支部組織的學(xué)習(xí)他每次都認(rèn)真參加。他以實際行動演繹著公司的“三精”企業(yè)文化,為名城房產(chǎn)的美好明天默默奉獻著。

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